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València
301Rankia
València, ES
Prácticas Marketing y Eventos
Rankia · València, ES
.
Rankia es la primera comunidad financiera en España por volumen de tráfico y número de usuarios. Servimos de punto de encuentro para personas interesadas en cualquier aspecto relacionado con las finanzas, y nuestra misión es tratar de ayudarles a tomar mejores decisiones financieras. Desde el 2017 lanzamos nuestro proyecto orientado a profesionales RankiaPro y queremos contar contigo.
Somos una empresa en fuerte crecimiento con una media de edad joven, de tamaño medio.
Qué buscamos
Estamos buscando incorporar una persona en prácticas para desarrollarse profesionalmente dentro del departamento, concretamente para funciones de apoyo en la logística y organización de eventos profesionales, así como en la redacción de artículos para la página web.
Por ello, tu misión principal consistirá en dar apoyo al correcto funcionamiento del departamento, dando soporte al equipo de eventos, contenidos y marketing, además de realizar las tareas administrativas derivadas del puesto.
Buscamos una persona activa, comunicativa, con iniciativa para proponer, hacer y que sea capaz de trabajar en equipo. Si cumples estos requisitos ¡ERES LA PERSONA QUE QUEREMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO!
Funciones
- Apoyo logístico en la organización de eventos.
- Contacto con proveedores.
- Actualización del CRM.
- Apoyo al equipo de contenidos.
- Coordinación con el equipo de marketing digital en la gestión de redes sociales.
- Estudios en ADE, Economía, Marketing o similar.
- Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad (alrededor de 6 meses). La fecha estimada de inicio de prácticas será diciembre 2025.
- Disponibilidad para realizar prácticas de 4 o 5 horas al día, preferentemente en horario de mañana.
- Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas.
- Conocimientos básicos sobre mercados y productos financieros: fondos de inversión.
- Nivel B2 de inglés.
- Valorable conocimiento avanzado de italiano.
- Experiencia en organización de eventos.
- Cursos en Marketing o Mercados Financieros.
PhysioMRI
Paterna, ES
Responsable de Marketing y Comunicación
PhysioMRI · Paterna, ES
Javascript HTML Inglés Marketing Marketing digital Publicidad SEO Analítica MailChimp Planificación de mercado PHP CSS Google Analytics UX/UI Google Ads CMS
Responsable de Marketing y Comunicación (con conocimientos en Desarrollo Web)
Departamento: Marketing y Comunicación
Reporta a: Dirección General
Misión del puesto
Diseñar, implementar y coordinar la estrategia global de marketing y comunicación de la empresa, con el objetivo de fortalecer la marca, aumentar su visibilidad y en definitiva incrementar las ventas. Además, será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de la página web corporativa y sus plataformas digitales asociadas.
Funciones principales
- Estrategia y planificación:
- Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación anual.
- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para proponer acciones innovadoras.
- Comunicación y marca:
- Gestionar la comunicación corporativa interna y externa.
- Redactar y difundir contenidos (notas de prensa, newsletters, publicaciones en redes, etc.).
- Coordinar la identidad visual y el tono de comunicación de la marca en todos los canales.
- Marketing digital:
- Gestionar campañas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, etc.).
- Administrar y optimizar redes sociales y estrategias de inbound marketing.
- Analizar métricas (Google Analytics, Search Console, etc.) para mejorar el rendimiento digital.
- Desarrollo web:
- Diseñar, crear y mantener la página web corporativa (WordPress, HTML, CSS, JavaScript u otras plataformas).
- Garantizar la usabilidad, el SEO técnico y la optimización de la experiencia de usuario.
- Implementar integraciones con herramientas de marketing (formularios, CRM, analítica, etc.).
- Eventos y relaciones públicas:
- Planificar y coordinar eventos corporativos, ferias o presentaciones.
- Mantener relaciones con medios de comunicación, agencias y colaboradores externos
Requisitos
- Formación:
- Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, o similar.
- Se valorará perfil corporate empresa
- Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de herramientas de marketing digital (Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp, etc.).
- Conocimientos de SEO/SEM, analítica web y gestión de contenido (CMS, preferentemente WordPress).
- Conocimientos de HTML, CSS y nociones de JavaScript o PHP.
- Diseño gráfico básico (Adobe Creative Suite, Canva u otros).
- Competencias personales:
- Creatividad e innovación.
- Capacidad de análisis y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Organización, autonomía y proactividad.
Indicadores de desempeño
- Incremento de tráfico web y posicionamiento SEO.
- Crecimiento de la comunidad y engagement en redes sociales.
- Cumplimiento de objetivos del plan de marketing.
- Mantenimiento y actualización continua del sitio web sin incidencias.
Chief Marketing Officer (CMO)
28 oct.Ysabel Mora
Xàtiva, ES
Chief Marketing Officer (CMO)
Ysabel Mora · Xàtiva, ES
. Agile SEM SEO
Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.
¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!
Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida.
Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty.
Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación.
En nuestro equipo de MARKETING tenemos una vacante de CMO, con el objetivo principal de definir y liderar la estrategia global de Marketing y Creatividad de la compañía con una visión de marca ambiciosa, coherente e internacional, orientada al crecimiento del negocio en un entorno omnicanal. Impulsar la innovación, la digitalización y el posicionamiento estratégico de YM, garantizando una experiencia de cliente diferencial y alineada con los objetivos globales de la compañía.
Visión Estratégica y de Negocio
- Definir y liderar la estrategia internacional omnicanal de marketing, maximizando oportunidades B2B y B2C.
- Impulsar el posicionamiento y branding global de la compañía, fortaleciendo la notoriedad, el valor de marca y la fidelización del cliente.
- Coordinar el Go to Market (G2M) junto a producto, ventas y retail, asegurando coherencia y eficiencia.
- Fomentar la cultura data-driven y la mejora continua mediante metodologías ágiles.
- Establecer KPIs y análisis de resultados que vinculen las acciones de marketing con el negocio.
- Aportar visión sobre tendencias del consumidor, tecnología y hábitos de compra en el sector moda e íntimo.
- Diseñar el Customer Journey y estrategias de fidelización multicanal.
- Supervisar herramientas comerciales, catálogos y acciones que generen impacto económico.
- Reportar avances de proyectos clave y promover la colaboración interdepartamental para garantizar la calidad y el valor de cada iniciativa.
Marketing y Comunicación
- Liderar el Plan de Marketing 360°, abarcando comunicación, digital, trade, eventos y medios.
- Desarrollar la estrategia de comunicación institucional y de marca con agencias, RRPP e influencers.
- Analizar el mercado, competencia y tendencias para aportar visión innovadora y estratégica.
- Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión publicitaria.
- Medir campañas, ROI y conversiones junto a los equipos comercial y digital.
- Supervisar contenidos, social media y plan de medios on/offline.
- Coordinar acciones B2B y B2C, eventos, herramientas comerciales y materiales de punto de venta.
Digital y Omnicanalidad
- Diseñar estrategias digitales integradas (SEO, SEM, Social Ads, CRM, Inbound, CRO, UX).
- Impulsar la transformación digital enfocada en experiencia de cliente, automatización y analítica avanzada.
- Gestionar el funnel digital end-to-end, desde la captación hasta la fidelización, optimizando métricas y rendimiento.
Creatividad y Producción
- Supervisar la dirección creativa estratégica, garantizando coherencia visual y narrativa con el posicionamiento de marca.
- Aprobar conceptos, campañas y materiales comerciales y de retail.
- Coordinar el equipo creativo y de producción, asegurando cumplimiento de procesos y estándares de calidad.
- Fomentar la innovación y exploración visual, integrando nuevas tendencias en la comunicación de marca.
Liderazgo
- Motivar y desarrollar al equipo de marketing y creatividad, promoviendo la colaboración, la innovación y la excelencia.
- Detectar necesidades formativas y coordinar planes de desarrollo con People & Talent.
- Fomentar una cultura centrada en la mejora continua y el enfoque al cliente.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱
* Viernes de jornada intensiva 🎬
* Política de 1 día de Trabajo en Remoto 🏡
* Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉
* Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚
* Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻
* Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM 🛍️
* Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ 🛋
* Equipo de trabajo con las mejores prestaciones 💻
* Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛
* Parking interno de YM gratuito 🚗
* Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo 💧
¿Qué más nos diferencia?
* Fabricamos 👕 👚 prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia.
*En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️
* Creamos enamorados 💛. Cuidamos cada detalle.
* Esencia de diseño mediterráneo 🌊 hecho en Valencia.
* Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas 🕊 .
* Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el 🌎 , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN.
* Se pueden encontrar 🛍 nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Director/a de Marketing
25 oct.GRUPO INNOVA
València, ES
Director/a de Marketing
GRUPO INNOVA · València, ES
.
CONTRATA: GRUPO INNOVA
Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar.
🖊️ Descripción del puesto
Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional.
💼 Funciones
- Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas.
- Coordinar campañas online y offline, branding y contenido.
- Analizar y optimizar recursos
- Liderar al equipo de marketing.
- Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio.
- Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo.
- Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo.
📌 Requisitos
- Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos.
- Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.
- Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales.
- Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital.
🛠️ Competencias
- Liderazgo de equipos
- Visión estratégica
- Creatividad e Innovación
- Iniciativa y Autonomía
⭐ Se ofrece
- Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento.
- Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad.
- Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación.
- Salario competitivo + beneficios.
Marketing Specialist for HR
25 oct.Vidext
València, ES
Marketing Specialist for HR
Vidext · València, ES
. SaaS
¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀
La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.
Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA.
Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.
¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres un un marketer que le gustan los recursos humanos?
Estamos buscando a un especialista en marketing que domine canales tanto online como offline para poder trabajar la generación de leads. En este caso, los leads son perfiles tech en el mercado laboral.
🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?
Tu objetivo será atraer y enamorar al mejor talento tech del mercado, combinando campañas de employer branding, contenido creativo y procesos de selección de alto impacto.
Sí, lo has oído bien. Será un proceso full cycle. Queremos que la persona pueda atraer a los candidatos y poder hacer la primera tanda de selección. Como haríamos con el filtrado de leads.
Unirás el poder de la comunicación con la inteligencia en la selección para construir una marca atractiva, sólida y creíble que nos permita crecer sin perder nuestra esencia.
Employer Branding & Comunicación de talento
- Diseñar y ejecutar campañas para atraer talento tech e internacional en diversos canales. Completa libertad para elegir los canales pero creemos que podría funcionar en las siguientes: LinkedIn Recruiter, Twitter, GitHub, RRSS, newsletters, etc.
- Redactar copys creativos para ofertas de empleo, publicaciones y páginas de empleo.
- Crear contenido visual para nuestras redes y career site (testimonios, imágenes, vídeos, carruseles…).
- Definir y evolucionar nuestra propuesta de valor como lugar para trabajar (EVP).
- Medir el impacto de cada acción: engagement, tráfico, % de candidatos pasados a HR, etc.
- Coordinar colaboraciones puntuales con el equipo de Marketing Digital para mantener coherencia de marca.
- Apoyo activo en procesos de selección, especialmente para perfiles como CPO, CTO, AI Engineer, Frontends, Backends, etc, desde la criba hasta la primera entrevista.
- Sourcing proactivo de perfiles técnicos
- Acompañamiento en entrevistas, experiencia del candidato y mejora continua de procesos.
- Seguimiento de métricas del proceso de selección: tiempo medio de cierre, tasa de conversión (sí, tenemos una ATS que puede ayudar con esto)
💼 El perfil que buscamos:
- Experiencia gestionando diferentes canales de marketing: redes sociales, email marketing, offline (eventos, ferias), creación de contenido (aquí tendrás el apoyo de tanto marketing como diseño para sacar adelante las creatividades)
- Experiencia en selección, preferiblemente técnica o IT recruiting (si es en entornos SaaS o startups, es un plus).
- Experiencia creando contenido o campañas de marca empleadora (aunque sea en paralelo o por iniciativa propia).
- Experiencia en sourcing tech o reclutamiento internacional es un plus.
- Inglés C1 (imprescindible, tanto escrito como hablado).
- Buen nivel de redacción y storytelling (español e inglés).
- Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
- 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
- Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
- Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
- Modalidad de trabajo: híbrido
- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
Si encajas en este perfil híbrido entre marketing y RRHH, ¡aplica ahora!
Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.
#Vidext #InteligenciaArtificial #EmployerBranding #StartupLife
Lãberit
València, ES
Técnico/a de Marketing B2B (gestión de eventos)
Lãberit · València, ES
. Salesforce SEM SEO
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Marketing!
Buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing a un/a profesional con experiencia en la organización de eventos corporativos B2B, patrocinios y ferias. Queremos a alguien apasionado/a por los eventos y el marketing, capaz de garantizar el máximo impacto en visibilidad, posicionamiento de marca y generación de oportunidades comerciales.
Lãberit, es una empresa tecnológica de soluciones digitales que coloca a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Para Lãberit, las personas trabajadoras son las verdaderas protagonistas del negocio. Creemos que el éxito de la empresa no solo se mide en resultados, sino en cómo las personas crecen, se desarrollan y disfrutan de su trabajo cada día.
¿Qué hacemos?
Ofrecemos servicios y creamos soluciones de tecnologías de la información y telecomunicaciones que marcan la diferencia para nuestros/as clientes/as. Pero, más allá de la tecnología, lo que realmente nos impulsa son las personas que conforman nuestro equipo. Trabajamos para enfrentar retos, innovar y transformar ideas en proyectos que dejan una huella positiva.
¿Por qué unirte a Lãberit?
En Laberit, las personas son lo primero. Nos esforzamos por crear un ambiente donde cada persona del equipo sienta valor y respaldo y pueda alcanzar el máximo potencial.
Creemos que el talento se cultiva. Por eso, te ofrecemos oportunidades de desarrollo continuo, formación, proyectos innovadores y el espacio para aprender del mejor equipo. No solo buscamos habilidades técnicas, sino personas apasionadas por lo que hacen. La colaboración y el trabajo en equipo son parte de nuestra esencia. Además, tenemos flexibilidad laboral y beneficios sociales para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
¿Qué harás en este rol?
- Planificar, organizar y ejecutar eventos corporativos, ferias, roadshows, webinars y patrocinios, desde la concepción hasta el cierre.
- Gestionar de forma integral la logística, proveedores, stands, materiales y coordinación con los equipos internos (ventas, comunicación y producto).
- Supervisar in situ y dar soporte operativo durante los eventos.
- Elaborar informes de resultados post-evento, analizando ROI, oportunidades generadas y proponiendo mejoras.
- Gestionar relaciones con partners y alianzas estratégicas, coordinando acciones conjuntas y campañas de co-marketing.
- Usar y mantener actualizado el CRM para el seguimiento de leads y oportunidades.
- Colaborar en otras tareas de marketing:
- Apoyo en campañas digitales y de branding.
- Actualización de contenidos web y landing pages.
- Contribución a estrategias SEO y posicionamiento online.
- Creación de presentaciones, materiales comerciales y dossieres.
- Apoyo en campañas de generación y nurturing de leads.
- Experiencia mínima de 2-3 años en organización de eventos corporativos B2B, ferias o patrocinios.
- Conocimientos de gestión de CRM (Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesforce o similar).
- Capacidad para coordinar múltiples stakeholders, partners y proveedores.
- Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y gestión presupuestaria.
- Buenas dotes comunicativas y trabajo en equipo.
- Nivel intermedio de inglés.
- Disponibilidad para viajar puntualmente.
- Conocimientos en marketing digital (SEO, SEM, analítica web, gestión de contenidos, automatización de campañas).
- Experiencia en marketing B2B dentro del sector tecnológico o de servicios IT.
- Conocimientos básicos de herramientas de diseño o plataformas de marketing automation.
- Experiencia mínima de 2-3 años en organización de eventos corporativos B2B, ferias o patrocinios.
- Conocimientos de gestión de CRM (Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesforce o similar).
- Capacidad para coordinar múltiples stakeholders, partners y proveedores.
- Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y gestión presupuestaria.
- Buenas dotes comunicativas y trabajo en equipo.
- Nivel intermedio de inglés.
- Disponibilidad para viajar puntualmente.
Marketing Manager (Sector Salud)
24 oct.Randstad España
València, ES
Marketing Manager (Sector Salud)
Randstad España · València, ES
.
Estamos buscando un/a Marketing Manager con una visión estratégica y una sólida capacidad de liderazgo para una empresa en crecimiento dentro del sector de la salud y el bienestar.
Este rol es fundamental para definir e impulsar la estrategia de marketing a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de captación y crecimiento.
Funciones:
- Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de marketing integral (online y offline) a nivel nacional, en línea con los objetivos de negocio.
- Liderar la segmentación de canales y zonas geográficas, adaptando las estrategias para maximizar el impacto en diferentes mercados y audiencias.
- Planificar y ejecutar campañas de captación de clientes de principio a fin, midiendo su rentabilidad y conversión.
- Supervisar y dirigir un equipo de marketing multifuncional que incluye las áreas de Brand Management, Social Media, y Diseño.
- Fomentar la colaboración y el desarrollo profesional del equipo, asegurando la cohesión y el rendimiento óptimo.
- Coordinar y gestionar la relación con agencias externas para la ejecución de proyectos específicos.
- Gestionar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión (ROI) de las actividades.
- Definir, monitorear y analizar los principales KPIs (indicadores clave de rendimiento), ratios de conversión y métricas de leads, presentando informes detallados a la dirección.
- Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la alineación de estrategias, la calidad del lead y la optimización de los procesos de conversión de las campañas.
Requisitos:
- Experiencia demostrable como Marketing Manager o rol similar, procedente obligatoriamente del sector salud o afines (hospitalario, clínicas privadas, etc.).
- Gestión de Equipos: Experiencia sólida y exitosa en la gestión y liderazgo directo de equipos de marketing.
- Visión Estratégica: Capacidad probada para elaborar y ejecutar estrategias de marketing 360º.
- Analítica: Dominio de herramientas de análisis de datos y la capacidad de traducir métricas (leads, ratios, conversión) en acciones estratégicas.
- Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro del territorio nacional (España).
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
Se Ofrece:
- Incorporación a una empresa consolidada y en plena fase de expansión.
- Un rol de alto impacto con autonomía en la toma de decisiones estratégicas.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivo.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
Peón/a empresa madera
24 oct.NA
Terrateig, ES
Peón/a empresa madera
NA · Terrateig, ES
¿Te apasiona el trabajo manual y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oferta es para ti! Una prestigiosa empresa dedicada al sector de la madera ubicada en Carlet, Valencia, está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional motivado/a y con ganas de aprender.
Entre las funciones se incluyen, tareas relacionadas con la manipulación de materiales de madera, apoyo en el proceso de producción, mantenimiento básico de herramientas y espacios de trabajo, y colaboración con el equipo para cumplir con los objetivos diarios. Este rol es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector dinámico y esencial.
Si eres una persona comprometida, con habilidades manuales y te interesa formar parte de una empresa que valora el esfuerzo y el trabajo en equipo, ¡no dejes pasar esta oportunidad!
Funciones:
- Manipulación de materiales de madera para garantizar su correcto tratamiento.
- Apoyo en el proceso de producción, incluyendo tareas de ensamblaje y montaje.
- Mantenimiento básico de herramientas y equipos, asegurando su buen funcionamiento.
- Organización y limpieza del área de trabajo para mantener un entorno seguro y eficiente.
- Colaboración con el equipo para cumplir con los objetivos establecidos por la empresa.
- Participación activa en la carga y descarga de materiales, optimizando el flujo de trabajo.
- Identificación de posibles mejoras en los procesos, contribuyendo al crecimiento del equipo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Carlet, Valencia.
- Compromiso para cumplir con el horario de trabajo de mañana.
- Habilidad para realizar tareas manuales y físicos/as, con atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo, mostrando actitud positiva y colaborativa.
- Valorable experiencia previa en el sector de la madera o en trabajos similares.
- Responsabilidad y puntualidad, esenciales para cumplir con los objetivos diarios.
- Motivación para aprender y adaptarse rápidamente a las dinámicas de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
Beneficios del puesto:
- Retribución económica competitiva, entre 10 y 11 euros por hora.
- Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector de la madera.
- Jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y tiempo libre.
- Experiencia práctica en un sector dinámico, perfecto para desarrollar nuevas habilidades.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.
- Posibilidad de adquirir conocimientos sobre el tratamiento y producción de madera.
Un entorno laboral que valora el esfuerzo y el compromiso de cada integrante.
¡Únete a esta empresa y forma parte de su equipo! La organización está deseando contar con personas entusiastas que aporten su energía y dedicación. ¡Tu próximo paso profesional está aquí!
E-Commerce Specialist
22 oct.Ysabel Mora
Xàtiva, ES
E-Commerce Specialist
Ysabel Mora · Xàtiva, ES
. Agile CMS
Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.
¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!
Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida.
Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty.
Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación.
En nuestro equipo de DIGITAL BUSINESS tenemos una vacante de ECOMMERCE SPECIALIST, con el objetivo principal de apoyar en la gestión y el desarrollo del canal digital B2C.
Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:
* Análisis de estrategias de la competencia.
* Colaborar en la definición, ejecución y creación de la actividad promocional del eCommerce.
* Colaboración y coordinación con las áreas de Compras, Logística, ATC, Marketing & Outsourcing para gestionar producto, campañas y clientes.
* Análisis de ventas y presupuestos para identificar oportunidades comerciales accionables.
* Seguimiento de KPIs de negocio: tráfico, conversión, ticket medio, devoluciones y elaboración de informes para toma de decisiones estratégicas.
* Control de stocks por mercado, asegurando que los plazos de aprovisionamiento, surtido y la profundidad de este son los óptimos.
* Análisis de cliente (CRM) para identificar necesidades y audiencias específicas a cubrir.
* Estudios de competencia para definir nuevas estrategias y funcionalidades.
* Apoyo en la gestión de CMS: Portafolio, Precios, Reglas, Promociones,
Imágenes, Stocks, Pedidos, etc.
* Soporte en resolución de incidencias con Customer Service.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱
* Viernes de jornada intensiva 🎬
* Política de 1 día de Trabajo en Remoto 🏡
* Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉
* Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚
* Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻
* Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM 🛍️
* Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ 🛋
* Equipo de trabajo con las mejores prestaciones 💻
* Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛
* Parking interno de YM gratuito 🚗
* Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo 💧
¿Qué más nos diferencia?
* Fabricamos 👕 👚 prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia.
*En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️
* Creamos enamorados 💛. Cuidamos cada detalle.
* Esencia de diseño mediterráneo 🌊 hecho en Valencia.
* Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas 🕊 .
* Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el 🌎 , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN.
* Se pueden encontrar 🛍 nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!