Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en València

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

What if your next playground was transforming a massive Personal Brand ecosystem into a global, iconic Company Brand? What about challenging the status quo of an entire industry and building a brand you can be proud of, and that will help millions of people?

Then you’ll love this.

We’re not looking for a "Social Media Manager" to follow a calendar. We’re looking for a Creative Strategist (Brand & Content).

Someone who understands that to win today, you don't just need "content", you need a Movement. You will have the freedom to propose bold, unconventional concepts and the resources to bring them to life immediately.

We need a strategist like you who will bridge the gap between David Laroche’s personal influence and Paradox’s institutional power.

A Brand Architect, capable of orchestrating a complex dual-strategy: scaling a personal brand while simultaneously building a standalone Company Brand that outlasts its founder.

A Creative Disruptor, you hate "best practices" because they lead to average results. You constantly hunt for the "Purple Cow", the angle, the format, or the story that no one else is daring to tell.

A "Doer" with Taste, you don't just float ideas in a meeting room. You script them, you drive them, and you ship them.

This is a full-time position, carried out remotely or from our beautiful offices in Dubaï or Lisbon. French and English fluency is required.

About Paradox

WHAT WE DO

At Paradox, we are convinced that greatness is trainable.

That’s why we want to empower people at scale, by leveraging cutting edge technologies like AI, and crafting user experiences with outstanding aesthetics.

We do that by merging :

• Human Intelligence (coaches, peers, and mentors)
• Structured Intelligence (protocols, mental models, rituals),
• Technological Intelligence (AI personalization, feedback loops, adaptive journeys)
  
  

To create one seamless ecosystem: Paradox OS.

OUR BELIEFS

We believe self-help is broken.

Most learning platforms are used the same way : consuming generic theories, getting quick highs, ending with no real change.

At Paradox, we believe people deserve more.

More than content. More than motivation.

They deserve a system that knows them, one that adapts, challenges, and grows with them.

We believe that every human learns differently, and that technology can do more than entertain or save time.

It can translate insight into transformation, through AI personalization, lean experimentation, and deep psychological understanding.

Because learning shouldn’t just make you feel inspired for a day, it should change how you live, think, and create.

OUR VISION

At Paradox, we want to re-invent how people grow.

We do not build another course or coaching app but the Operating System for Greatness.

Founded by David Laroche, a creator followed by over 2 million people and known for his interviews with icons like Tony Parker, Mike Horn, Richard Branson, and Gad Elmaleh, Paradox aims to build something that will live beyond any individual (including its founder), for decades to come.

Our ambition is to compete with players like Mindvalley (150M ARR), but with a sharper vision, grounded protocols for achievers, people who want more for their life, refusing mediocrity.

To do that, we bring together designers, tech, coaches, and filmmakers to create learning experiences that are cinematic, precise, and effective.

We move fast, aim high, and hold ourselves to the standards of Apple, Spotify, and MasterClass. No fluff, focused on meaningful impact.

While others hide their numbers, we want to let our results speak loudly for us.

Get obsessed with transforming our clients’ lives and let those transformations be our marketing.

And that’s where you come in.

YOUR MISSION 🚀

Transform a "Personal Brand" into a "Top-Tier Media".

You lead the Content Factory not by administrative management, but by creative authority. Your goal is to produce content that is so good, unique, and aligned with our values that it makes our competitors look outdated.

Your 4 Major Responsibilities

• Architect the "Dual-Brand" Strategy
• Build a symbiotic strategy where David Laroche’s personal brand and Paradox’s company brand reinforce each other without cannibalization.
• Propose radical new formats (documentaries, reality shows, conceptual shorts) that shatter the boring codes of the "Self-Help" industry.
• Define distinct, sharp editorial lines for each platform: Depth & Search for YouTube, Aesthetic & Vibe for Instagram, and Authority & Authenticity for LinkedIn.
• Radical Concepting & End-to-End Delivery
• Take responsibility for the entire production chain by writing the hooks, storyboarding the narrative, and ensuring the final cut matches the vision.
• Deliver what you pitch: if your concept requires a specific motion designer, a drone operator, or a niche expert, you find them, hire them, and onboard them to bring the vision to life.
• Treat David as the "Actor" on set: you ensure scripts, set, and direction are flawless so he can just show up, perform, and leave without any mental load, trusting you to handle every detail of the final output.
• Command the Content Factory
• Take full leadership of the internal content team (Factory Manager, Video Editors, Graphic Designers…) by setting the tempo, the culture, and the daily standards of excellence.
• Provide high-level artistic direction and act as the final quality check; nothing gets published if it doesn't meet the "Paradox Standard" of aesthetics and storytelling.
• Challenge the team to constantly upskill, pushing them for sharper cuts, better sound design, and stronger visual storytelling.
• Fuel the Growth Engine
• Treat content as our primary acquisition channel by collaborating with the Head of Growth to produce assets specifically designed to convert in Ads.
• Analyze retention graphs, CTR, and CPL to iterate based on feedback, killing what fails and aggressively scaling what works.
  
  

DO YOU RECOGNIZE YOURSELF?

Experience

• Proven Content Builder: You have successfully grown a media brand, a YouTube channel, or a personal brand to significant scale (100k+ followers or millions of views). You understand the mechanics of virality and retention.
• Editorial Leadership: You have experience managing a creative team (editors, designers) and know how to give feedback that elevates a "good" video to a "masterpiece."
• Elite Scripting Skills: You can show us scripts you wrote that performed. You know how to structure a narrative, write a hook that stops the scroll, and keep an audience engaged for 20+ minutes.
• Performance Fluency: You have worked in environments where content had to drive business results (ads, launches, conversion), not just vanity metrics.
  
  

PERSONALITY

• Intolerant to Mediocrity: You have "Taste." You are physically pained by a bad font, a clumsy cut, or a weak headline. You fight for the details that others ignore.
• Psychology Obsessed: You don't just "make content"; you study human nature. You constantly ask why people click, why they share, and what emotion drives them.
• A "Doer" with Authority: You command respect not by title, but by competence. You can jump into a project, write the script, direct the shoot, and fix the edit if needed.
• No Ego, Just Impact: You don't fall in love with your ideas. You accept that even the best concepts can flop. When it happens, you don't take it personally; you analyze the data, pivot immediately, and ship the next concept with renewed energy.
  
  

Language

French: Native / Bilingual

English: Fluent English, you can hold a conversation on specific details with English-speaking colleagues.

Our chosen language for written communication is English.

IT MIGHT NOT BE FOR YOU

❌ If you need clarity before chaos — wrong place.

❌ If you prefer balance over intensity — wrong season.

❌ If you don't genuinely care about the topics we cover — wrong place.

❌ If you want to strategize without getting your hands dirty in scripting, directing, or the editing suite — wrong role.

WHY JOIN US ❤️

Help us market a product that fuses neuroscience, design, and AI to reinvent how humans grow.

Work with filmmakers, psychologists, engineers, and creatives obsessed with impact.

In the heart of our headquarters stands the 100 000 Dreams Wall,

Every photo on that wall is a life rewritten:

“I ran a marathon.”

“I started my company.”

“I found peace with my father.”

You will play a crucial role in the development of an Iconic Product.

Growth & Ambition

• > 🏅Being surrounded by A-players who strive to perform
  
  

Impact & Meaning

• > Playing a crucial role in the development of a company whose content and products will be used by millions of people
• > Waking up in the morning feeling like you are making a difference is something!
  
  

We receive messages every day from clients who have successfully lost weight, quit smoking, reach a milestone in their business, built better relationships, and made positive changes in their lives.

• > ❤️ Contributing to the Paradox Foundation (our non-profit), dedicated to empower teenagers
  
  

But that's not all, we believe that driven people deserve…

Freedom & Well Being 🗽

• > 😎A company culture based on autonomy & accountability
• > 🗽Flexible working hours
• > 🌎A remote culture from day one with the freedom to work from wherever you want
• > 🏤Magnificent office in Dubai, Paris, Lisbon - it feels like home :)
• > 💻Work on Mac, for us it counts :)
• > 🏀350€ per year paid by the company to take care of yourself ( for your gym, or dance class or whatever make you feel great)
• > 📚150€ of books or education - At Paradox, we are learner lovers and we want to support you in that
• > 🔥6 1:1coachings - A Paradox Coach supporting you on anything personal or professional, we want you to live your best life
  
  

How To Apply 📃

That job description resonated with you?

Click on "Apply for this position" and fill out a short questionnaire (7 to 8 minutes) to tell us more about yourself and send us your CV!

Hiring process

📃 A 6 to 8 minutes application survey.

💻 A 15-30 minutes video call with Timy, our HR, to assess the fit between the position, the company, and your own career path.

💻 A video-call focused on your career with Quentin, VP Marketing, to review your background & see how we can match your desires with our needs.

💻 A culture-fit video call to check in depth the alignment between you and our values and culture.

💼 Reference calls to get in-depth insights about how you work in different environments, make your onboarding easier, and give everybody on the team the insurance to be surrounded by A-Players.

🤗 Welcome aboard!

About Our Hiring Process

Our recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or us realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.

We also want you to have time to ask all of your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.

The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.

If you’re not joining to tweak landing pages.

If you’re here to engineer behavioral change at scale, for millions.

Welcome to Paradox.

Let’s build the Operating System for Greatness.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos en la búsqueda de un/a auxiliar Administrativo/a con tareas comerciales.

• Zona:** Plaza del ayuntamiento de Valencia.
• Se ofrece**: Contrato formativo en alternancia, compaginarás 26h de actividad laboral retribuidas + 14h de actividad formativa oficial relacionada al puesto de trabajo.
  
  

Funciones Principales

• Recepción presencial y atención telefónica.
• Gestión documental y contratación con nuevos clientes.
• Intermediación entre seguro y necesidad del cliente.
  
  

¡Es una oportunidad de crecer profesionalmente tanto en formación como experiencia! No dudes más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos en busca de un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones, liderar al equipo docente, gestionar los cursos ofrecidos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras instalaciones.

Tareas

Planificar y coordinar el calendario de cursos, asegurando la correcta asignación de recursos y horarios.

Supervisar y motivar al equipo docente, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y la calidad de los programas impartidos.

Gestionar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.

Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión educativa y proponer soluciones.

Controlar presupuestos relacionados con formación y mantenimiento, optimizando los recursos.

Requisitos

Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares (coordinación académica, gestión de instalaciones o liderazgo de equipos).

Habilidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo.

Experiencia en mantenimiento de instalaciones o coordinación de servicios relacionados (valorable).

Dominio de herramientas informáticas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 ene.

. Office

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector.

Buscamos una persona para ocupar el puesto de recepcionista en la delegación valenciana en su sede de Valencia.

En dependencia del director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras:

• Atención al paciente.
• Atención telefónica.
• Gestión de agendas.
• Gestión de admisión del paciente.
• Gestión de primeras visitas.
• Gestión de historiales clínicos.
• Gestión de altas.
• Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto de trabajo, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Requisitos:

• Título de FP de primer grado en Administración o similar.
• Experiencia acreditada mínima de un año en atención al cliente o en posiciones similares, preferiblemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo.
• Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office.
• Residencia en Valencia o alrededores.
• Disponibilidad: Inmediata.

Se valorará adicionalmente:

• Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector.

Competencias personales y profesionales:

• Habilidades de relación personal y acostumbrado a trabajar por objetivos y el trabajo en equipo.
• Alta capacidad de organización y priorización.
• Empatía y paciencia en el trato con pacientes.
• Discreción absoluta y respeto por la confidencialidad.

Qué ofrecemos:

• Horario: de lunes a viernes de 16:15 a 20:15 horas.
• Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba.
• Salario: 8.288€ brutos anuales.
• Beneficios en especie de Convenio.

Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: [email protected]

El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Office

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation.

A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service.

Key tasks:

-Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience.

-To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly.

-Ensuring a smooth check-in and check-out of students.

-Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready.

-Ensuring welcome pack documents are completed on check-in.

-Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out.

-Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk.

-Assist the Residence Manager as directed with in-house administration.

-Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service.

-Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area.

-Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager.

-Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system.

-Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy.

-Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested.

-Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out.

-Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis.

Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Type of contract: permanent

We are waiting for you :)

• Livensa Living will process your personal data for the purpose of managing your application in the selection process and, only with your consent, for the purpose of storing your personal data and, where applicable, contacting you about other job offers that may match your profile in the future. You may withdraw your consent, exercise your rights and obtain further information about the processing of your data here.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Excel

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

Tus funciones principales serán:

🔹 Gestión y control de facturas: recepción, imputación por obra, revisión de datos y albaranes.

🔹 Apoyo en la elaboración y comparación de presupuestos de obra: solicitud, seguimiento y transcripción en Excel.

🔹 Control documental de obras: recopilación y archivo de documentación de empresas subcontratadas y personal propio.

Requisitos:

✅ Experiencia previa en el sector de la construcción (Imprescibdible).

✅ Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

✅ Capacidad de organización, seguimiento de tareas y trabajo en equipo.

✅ Valorable: conocimiento en procesos de mantenimiento subcontratado.

¿Qué te ofrecemos?:

✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!

✨ Tarde de cumpleaños libre.

✨ Jornada intensiva en verano.

¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

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Singularu es compromiso, talento y pasión.

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💎🤍

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de +350 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas.

Acerca del rol 🔎

Como Filmmaker Assistant te encargarás de dar apoyo en la producción de video en campañas y colecciones dentro del departamento de Brand en Singularu. Trabajarás junto al Filmmaker en la producción y postproducción de video dentro del departamento, asistirás técnicamente en rodajes y ejecutarás proyectos mediante el uso de la IA.

Responsabilidades principales 🚀

• Asistirá al Filmmaker en rodajes de campañas y colecciones, dando apoyo in situ usando el material técnico.
• Gestionará proyectos de video mediante herramientas de inteligencia artificial (sobretodo en la fase de post producción)
• Grabación y etalonaje de video producto para el catálogo de la marca
  
  
  

Algunas de tus tareas del día a día💫

• Postproducción de videos de producto mediante el uso de IA
• Organización del material técnico y control del mismo
• Grabación de video para el catálogo de Singularu
• Apoyo en proyectos de video interdepartamentales
• Adaptación de material de video a formatos
  
  
  

¿Qué estamos buscando? 🎯

Experiencia y Conocimientos:

• Buscamos un Perfil con experiencia en rodajes y proyectos de video en general. Con dominio de la grabación, el audio y la postproducción.
  
  
  

Habilidades, herramientas y Actitudes:

• Conocimiento de motion graphics, 3D y Inteligencia Artificial. Uso de softwares específicos como Adobe Premiere, Media Encoder, After Effects, Davinci Studio. Idealmente que tenga carnet de conducir. Capacidad de grabar con cámaras profesionales de video: Black Magic, Sony línea FX, etc. Conocimiento de iluminación de video.
• Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada para trabajar a la misma vez de forma autónoma en proyectos paralelos.
  
  
  

¿Dudas si encajas? Valoramos la actitud vs. aptitud, por lo que aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡aplica!🌟

¿Qué ofrecemos? 🌱

• Descuento exclusivo en nuestras joyas 💍✨
• Café, fruta y un equipo de +350 personas con ganas de innovar
• Plan de retribución flexible
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
  
  
  

Nuestros valores como equipo 🚀

💍 OUR GIRLS ALWAYS COME FIRST

💕 TEAM WORK, DREAM WORK

⚙ TRUST THE PROCESS

✨ ALWAYS PROACTIVE & POSITIVE

🙌 ENJOY ALL OF IT

En Singularu, lo que nos hace brillar por fuera y por dentro son nuestros valores. Por eso, nos comprometemos a hacer de nuestra empresa un espacio donde la igualdad de oportunidades y la diversidad van primero. 💖

Si te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer,

¡da el paso, aplica y déjanos tu Portfolio (o ejemplos de proyectos realizados)! ✔️

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Excel Word

Descripción del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes.

Tareas

Responsabilidades principales

• Gestión y seguimiento de pedidos de clientes.


• Preparación de presupuestos y ofertas comerciales.


• Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes.


• Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.


• Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial.


• Elaboración de informes de ventas y análisis de datos.

Requisitos

Requisitos

• Formación: FP en Administración y Gestión o equivalente.


• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar.


• Idiomas: [Español nativo y otros idiomas si aplica].


• Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs.


• Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Beneficios

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento.


• Buen ambiente laboral.


• Oportunidades de desarrollo profesional.


• Beneficios sociales (detallar si aplica).

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto “Candidatura Administrativo/a de Ventas”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

. Excel

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no atendimento aos nossos associados e parceiros.

As principais responsabilidades incluem:

• Atendimento a associados, terceiros e representantes;
• Análise de documentações recebidas;
• Realização de cobranças;
• Cadastro de novos associados. Requisitos:
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e pró-atividade;
• Conhecimento básico em Excel;
• Conhecimento em veículos será considerado um diferencial.
  
  

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

0

Cargo

Auxiliar administrativo

Empresa

Grupo Prime Sul

Atua com atividades associativas.

Ramo

Cooperativa

(EK)