Ofertas de empleo en Nex Tyres

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

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¡Únete a NEX y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

NEX es un distribuidor líder de neumáticos, respaldado por el grupo

Michelin

y

Rodi Motor Services

• Desde que iniciamos nuestra trayectoria en 2015, nos hemos consolidado como un referente en la distribución de neumáticos en España y Portugal.
  
  

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En Estos Años Hemos Conseguido

Dar servicio a más de

18.000 clientes

Construir un equipo de más de

170 personas

entre negocio, tecnología y operaciones.

Crecer de manera sólida y rentable en un sector clave.

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Tu misión

Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres, asegurando la gestión íntegra y precisa del ciclo de nómina y de las obligaciones legales en materia laboral, así como dar soporte en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora de la experiencia del empleado.

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Tus principales responsabilidades

Gestión integral del

ciclo completo de nómina

con

Summar

: incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.

Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato.

Gestión de comunicaciones a través de

SILTRA

Altas y bajas de empleados/as en

Sistema RED

,

Contrat@

y aplicativo de nómina.

Extracción de informes en

Sistema RED

y

CASIA

Confección de contratos de trabajo en el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción de cláusulas adicionales cuando sea necesario.

Gestión y actualización de datos en la base de datos de personal, garantizando la confidencialidad de la información.

Elaboración de informes y estadísticas de personal (absentismo, rotación, costes salariales, etc.).

Apoyo en procesos de auditoría laboral y preparación de documentación para organismos oficiales.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

:

Coordinación de formaciones obligatorias y específicas.

Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción.

Gestión de reconocimientos médicos.

Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).

Apoyo en campañas internas de concienciación en materia de PRL.

Selección de personal

: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y coordinación con responsables de área.

Atención y resolución de consultas laborales de empleados/as y responsables de área.

Colaboración en la implementación de mejoras en procesos de RRHH y administración de personal.

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Lo que buscamos en ti

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Experiencia mínima de

3 años

en confección de nóminas y gestión laboral.

Conocimiento sólido de la normativa laboral y de la gestión con organismos oficiales.

Capacidad para trabajar en equipo y alta proactividad.

Valorable experiencia previa con el software de nómina

Summar

??

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario competitivo y beneficios adicionales.

Plan de formación continua

para impulsar tu desarrollo profesional.

Seguro de vida

Ubicación en Madrid, con

flexibilidad horaria y teletrabajo

Cultura empresarial basada en la proactividad, la claridad y el trabajo en equipo.

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Los siguientes pasos del proceso de selección

Envíanos tu CV a

contándonos tu trayectoria.

Videoconferencia para presentarte la empresa y conocer más sobre ti.

Entrevista en nuestras oficinas

Si eres la persona seleccionada, te detallaremos la oferta y el plan de incorporación.

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Forma parte de un proyecto sólido, respaldado por líderes del sector, y contribuye a que NEX siga rodando hacia el futuro.

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3 años

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Cultura empresarial basada en la proactividad, la claridad y el trabajo en equipo.

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Los siguientes pasos del proceso de selección

Envíanos tu CV a

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Entrevista en nuestras oficinas

Si eres la persona seleccionada, te detallaremos la oferta y el plan de incorporación.

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• Flexibilidad horariaSí
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¡Únete a NEX y crece con nosotros! ¿Quiénes somos? NEX es un distribuidor líder de neumáticos, respaldado por el grupo Michelin y Rodi Motor Services

• Desde que iniciamos nuestra trayectoria en 2015, nos hemos consolidado como un referente en la distribución de neumáticos en España y Portugal. En estos años hemos conseguido: Dar servicio a más de 18.000 clientes
• Construir un equipo de más de 170 personas entre negocio, tecnología y operaciones. Crecer de manera sólida y rentable en un sector clave. Tu misión Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres, asegurando la gestión íntegra y precisa del ciclo de nómina y de las obligaciones legales en materia laboral, así como dar soporte en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora de la experiencia del empleado. Tus principales responsabilidades Gestión integral del ciclo completo de nómina con Summar : incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos. Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato. Gestión de comunicaciones a través de SILTRA
• Altas y bajas de empleados/as en Sistema RED , Contrat@ y aplicativo de nómina. Extracción de informes en Sistema RED y CASIA
• Confección de contratos de trabajo en el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción de cláusulas adicionales cuando sea necesario. Gestión y actualización de datos en la base de datos de personal, garantizando la confidencialidad de la información. Elaboración de informes y estadísticas de personal (absentismo, rotación, costes salariales, etc.). Apoyo en procesos de auditoría laboral y preparación de documentación para organismos oficiales. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) : Coordinación de formaciones obligatorias y específicas. Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción. Gestión de reconocimientos médicos. Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Apoyo en campañas internas de concienciación en materia de PRL. Selección de personal : publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y coordinación con responsables de área. Atención y resolución de consultas laborales de empleados/as y responsables de área. Colaboración en la implementación de mejoras en procesos de RRHH y administración de personal. Lo que buscamos en ti Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de la gestión con organismos oficiales. Capacidad para trabajar en equipo y alta proactividad. Valorable experiencia previa con el software de nómina Summar
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