Ofertas de empleo de Director/a en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

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¡Estamos contratando!

Director/a de Operaciones – Popeyes Galicia

EnPopeyes Galicia, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/aDirector/a de Operacionesque lidere la expansión y gestión de nuestros restaurantes en la región.

Si te apasiona el sector QSR, la gestión de equipos y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

Liderar y supervisar las operaciones de los restaurantes Popeyes en Galicia.

Garantizar la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca.

Análisis de resultados, KPIs y planes de mejora.

Gestión y desarrollo del equipo de gerentes de tienda.

Planificación estratégica: aperturas, expansión y rendimiento.

Coordinación con proveedores, logística y soporte central.

Control presupuestario y optimización de costes operativos.Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en operaciones en restauración organizada, retail o QSR.

Liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Residencia en Galicia o disponibilidad para reubicación.

Carné de conducir y movilidad regional.Valoramos

Experiencia con marcas internacionales.

Mentalidad de escalabilidad y procesos.

Conocimiento del mercado gallego.Ofrecemos

Incorporación a un proyecto en plena expansión.

Paquete retributivo competitivo.

Desarrollo profesional real dentro de una marca líder.

Buen ambiente, cultura de equipo y vocación de excelencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV ****** en el asunto:Director/a de Operaciones Galicia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

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¡Estamos contratando!

Director/a de Operaciones – Popeyes Galicia En Popeyes Galicia , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de Operaciones que lidere la expansión y gestión de nuestros restaurantes en la región.

Si te apasiona el sector QSR, la gestión de equipos y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales Liderar y supervisar las operaciones de los restaurantes Popeyes en Galicia.

Garantizar la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca.

Análisis de resultados, KPIs y planes de mejora.

Gestión y desarrollo del equipo de gerentes de tienda.

Planificación estratégica: aperturas, expansión y rendimiento.

Coordinación con proveedores, logística y soporte central.

Control presupuestario y optimización de costes operativos.

Requisitos Experiencia mínima de 5 años en operaciones en restauración organizada, retail o QSR.

Liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Residencia en Galicia o disponibilidad para reubicación.

Carné de conducir y movilidad regional.

Valoramos Experiencia con marcas internacionales.

Mentalidad de escalabilidad y procesos.

Conocimiento del mercado gallego.

Ofrecemos Incorporación a un proyecto en plena expansión.

Paquete retributivo competitivo.

Desarrollo profesional real dentro de una marca líder.

Buen ambiente, cultura de equipo y vocación de excelencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV a ****** indicando en el asunto: Director/a de Operaciones Galicia .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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• Director de Producción
• Valencia

Sobre nuestro cliente

Empresa industrial, líder en el sector alimentario y con planta de producción en los alrededores de Valencia.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Director de Producción para garantizar la fabricación cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria, productividad y costes establecidos, optimizando los recursos humanos, técnicos y materiales de la planta.

Responsabilidades:

• Elaborar el plan de producción en función de la demanda, stocks y capacidad instalada.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales de producción.
• Coordinar y supervisar al personal de producción, fomentando un entorno seguro y productivo.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC, etc.).
• Coordinar acciones correctivas y preventivas junto al departamento de calidad.
• Analizar indicadores de eficiencia (OEE, mermas, consumos, tiempos de parada).
• Promover la mejora continua y la innovación en los procesos productivos.
• Controlar consumos energéticos y materias primas.
• Participar en la definición y control del presupuesto del área.
• Coordinar con mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.

Requisitos (H/M/D):

• Ingeniería Industrial, Alimentaria, Agrónoma o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares dentro del sector alimentario.
• Conocimiento de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, ISO, BRC, IFS).
• Lean Manufacturing, 5S, TPM o metodologías de mejora continua.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector alimentario.
• Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora.
• Paquete retributivo: 45.000€/50.000€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, integrada en un gran grupo internacional y especializada en el diseño y fabricación de equipos para la industria. Con más de 10 años de trayectoria, cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y una clara orientación hacia la innovación, lo que le ha permitido consolidarse como referente internacional y contribuir a mejorar los estándares de calidad y productividad de sus clientes.

¿Qué buscamos?

Actualmente, queremos incorporar un/a Director/a General que lidere dos Business Units del grupo y sea pieza clave para garantizar estabilidad y dar continuidad a la estrategia global actual. Reportarás directamente al CEO global y tendrás la oportunidad de impulsar proyectos estratégicos, innovación y expansión, asegurando que todas las áreas trabajen alineadas con los objetivos corporativos.

¿Cuál será tu misión?

• Asegurar y ejecutar la estrategia global, optimizar recursos y garantizar la rentabilidad, manteniendo el equilibrio entre resultados financieros y desarrollo a largo plazo.
  
  

• Liderazgo estratégico: Diseñar y ejecutar planes estratégicos y operativos, identificar nuevas oportunidades de mercado y liderar la expansión del negocio.
• Gestión operativa: Supervisar procesos de fabricación, garantizar calidad y eficiencia, y coordinar áreas clave como I+D, diseño y servicio posventa.
• Supervisión financiera: Controlar presupuestos, rentabilidad y aprobar inversiones estratégicas.
• Liderazgo de equipos: Motivar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
• Relación con clientes y desarrollo de negocio: Mantener relaciones sólidas con clientes clave y representar a la empresa en ferias y foros del sector.
• Cumplimiento y calidad: Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de innovación y mejora continua.
  
  

• Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar (MBA valorable).
• Experiencia de 10-15 años en empresas de fabricación de equipos industriales, con al menos 5 años en alta dirección.
• Conocimientos sólidos en GMP, validación y cualificación de equipos.
• Experiencia en operaciones, supply chain y desarrollo de negocio.
• Inglés alto (alemán valorable).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con visión estratégica y capacidad operativa.
  
  

• Contrato indefinido en una compañía estable y consolidada.
• Salario competitivo: alrededor de 150.000 € brutos anuales + variable.
• Vehículo de empresa.
  
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

• Dirección Técnica en el sector Industrial en Valencia
• Grandes proyectos renovables a nivel nacional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa especializada en el sector de Energía y Recursos Naturales. Se dedica al desarrollo y ejecución de proyectos innovadores en energías renovables, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia.

Descripción

• Liderar la ingeniería de diseño y la elaboración de informes técnicos para equipos térmicos.
• Coordinar la producción y fabricación de equipos industriales en proyectos con alcance internacional.
• Organizar y dirigir un equipo multidisciplinar (ingenieros, delineantes, mecánicos, soldadores, eléctricos, etc.).
• Planificar y supervisar la fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y plazos.
• Supervisar la ingeniería, montaje y puesta en marcha de equipos térmicos.
• Gestionar proyectos llave en mano de alto impacto económico.
• Mantener una interlocución técnica fluida con clientes, proveedores y subcontratistas.Implementar mejoras de eficiencia, optimización de procesos y reducción de costes.
• Brindar apoyo técnico-comercial en fases de oferta y diseño, participando en decisiones estratégicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica en ingeniería, preferiblemente en el ámbito de la energía. Cursado en España.
• Conocimientos sólidos en procesos térmicos, diseño industrial y fabricación de equipos, incluyendo intercambiadores de calor y sistemas de recuperación energética.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para mantener una interlocución técnica fluida con clientes y proveedores.
• Visión estratégica aplicada a ingeniería, producción y desarrollo tecnológico.
• Disponibilidad para viajar y nivel de inglés adecuado para entornos internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en torno a 40.000€ brutos anuales.
• Vehículo de empresa para uso profesional.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector renovables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 dic.

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El puesto de Dirección Industrial ha ido evolucionando en los últimos años por la gran profesionalización de la Industria en general.

Hoy en día, ha pasado de ser “ un/a Ingeniero/a ” a un profesional más completo e integral, capaz de hablar con el operario y con el CEO, con el proveedor y con el cliente, buscando relaciones win-win en toda la cadena de fabricación para mejorar la experiencia del cliente.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Director/a Industrial.

¿ Qué debe realizar?

• Garantizar los materiales para la producción, para lo cual debe comprobar que se dispone de todo el material para la producción diaria y/semanal.
• Liderar: será responsable de liderar el equipo en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de producción y cumplimiento de plazos, siendo la pieza clave para la organización de turnos y la gestión de los equipos.
• Definir los recursos productivos mínimos qué va a necesitar (personal, horas de trabajo…) conforme a la planificación o necesidades de producción diarias o semanal.
• Control y seguimiento de los KPIS de Fabricación: costes, procesos, turnos, etc..
• Gestionar los recursos y los procesos de producción con la finalidad de garantizar el buen funcionamiento de la línea de producción buscando la máxima eficiencia al mínimo coste.
• Resolver y hacer frente a los problemas diarios, como problemas de calidad, producciones desequilibradas, planificaciones superiores o inferiores a capacidades productivas, averías de la maquinaria.
• Perseguir la mejora constante de la eficacia, empleando la evaluación permanente para identificar y corregir los puntos débiles.
• Aplicar y comprobar los procedimientos de prevención y riesgos laborales.

¿ Qué competencias buscamos en la persona?

• Organización: Tiene que ser una persona organizada, que se planifique bien las labores que tiene que realizar. Tiene que saber priorizar y distinguir qué tiene más importancia.
• Independencia : Tiene que desarrollar su trabajo sin depender de nadie. Tendrá a muchos empleados que dependan de él, pero él tiene que ser lo suficientemente independiente para sacar adelante su trabajo.
• Responsabilidad: Persona en la que se puede delegar, en la que se confíe porque se tiene la seguridad de que va a desempeñar de forma apropiada su trabajo.
• Capacidad de Análisis: con capacidad para analizar diferentes situaciones e identificar posibles errores o futuros problemas. Y, además, que sea capaz de solucionar de forma rápida y eficaz las adversidades que puedan ocurrir en cualquier momento.
• Comunicación: Debe tener habilidades comunicativas, no solo orales, sino también escritas.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

. Illustrator Photoshop

¿Te apasiona transformar ideas en espacios que emocionan? En Samplia buscamos un/a Director/a de Arte 3D con talento, visión y ganas de crear escenografías memorables para eventos, locales y experiencias de marca.

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Funciones

Diseñar y desarrollar proyectos en 3D de escenografías realistas, impactantes y creativas, desde el concepto inicial hasta la entrega de artes finales.

Elaborar planos técnicos para producción de mobiliario y elementos escenográficos.

Colaborar con equipos multidisciplinares para dar vida a ideas que conectan con las personas.

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Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable como Director/a de Arte en entornos creativos.

Dominio de 3ds Max y V-Ray para visualización fotorrealista.

Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator y Acrobat.

Capacidad para preparar Artes Finales y realizar retoque fotográfico.

Talento para desarrollar proyectos de principio a fin, con autonomía y atención al detalle.

Espíritu colaborativo, proactividad, rapidez y orientación a soluciones.

Experiencia en diseño para eventos, retail y punto de venta.

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Lo que suma puntos

Conocimientos en After Effects y Premiere para Motion Graphics.

Experiencia con Unreal Engine para entornos inmersivos.

Familiaridad con herramientas de IA generativa como Stable Diffusion, Midjourney o ComfyUI.

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Buscamos a alguien que...

Tenga una mirada única y se atreva a proponer ideas diferentes.

Disfrute del proceso creativo tanto como del resultado final.

Sea curioso/a, inquieto/a, creativo/a y esté al día de las últimas tendencias visuales y tecnológicas.

• IMPRESCINDIBLE enviar CV y portfolio online con trabajos relevantes realizados a ******
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Colaborar con la Dirección Provincial o Zona en el liderazgo de la marca, representado a la entidad en diferentes foros y ante las instituciones y organismos públicos, entablando y manteniendo los contactos pertinentes para la transmisión de información relevante para la compañía y la defensa de sus intereses.
• Coordinar y dinamizar todos los recursos de la oficina, planificando y administrando las acciones a desarrollar para la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección Provincial o Zona, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio y la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y las instrucciones establecidas por la entidad, apoyando al mantenimiento de la calidad, la correcta prestación del servicio y la rentabilidad de la compañía.
• Realizar el análisis, seguimiento y control de los objetivos e indicadores de la oficina, con el fin de proporcionar el soporte necesario, coordinar las actividades y establecer las medidas correctoras que sean oportunas.
• Vincular a las empresas clientes y contribuir en la acción comercial (venta de servicios, renegociación, contra anulación, resolución de incidencias, etc apoyando a los responsables en la relación con sus empresas clientes y atendiendo a las situaciones en las que sea oportuna su presencia, con el fin de garantizar su satisfacción y los objetivos de la entidad.
• Fomentar la comunicación activa y un clima de trabajo en equipo, motivando y promoviendo la ayuda mutuaentre los compañeros y compañeras, el respeto, la iniciativa y la cooperación, contribuyendo de forma activa en el desarrollo de sus habilidades y competencias y en la mejora del ambiente de trabajo.
• Proponer a la Dirección Provincial o Zona estrategias de actuación que mejoren el alcance y la rentabilidad.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Preferible titulación universitaria.
• Valorable formación de prevención de riesgos laborales.
• Valorable conocimiento de valenciano.
• Al menos 4 años en un puesto de coordinación de equipos de trabajo.
• Carnet de conducir B1 y vehículo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada1 dic.

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Director/a de Residencia - Turno Partido, contrato indefinido. Centro Residencial Mas Camarena (Bétera, Valencia)

📑Tipo de contrato: Indefinido

🙋♂️Duración contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo:  Partido

⌛Jornada laboral: Completa

🕕 Horario: Completa 

🏢 Lugar de trabajo: Valencia

 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento 

Tus principales funciones cómo Director/a de Residencia en Sanitas Mayores serán...

💙 Dirigir la implantación de todas las iniciativas que desde el Comité de Dirección se estimen oportunas , planes de formación, módulos nuevos del aplicativo informático, iniciativas comerciales, y acreditaciones de calidad

💙 Garantizar la aplicación del Sistema de Gestión de Sanitas Mayores en el centro y el responsable del resultado de las auditorías internas y externas correspondientes así como del resultado de las mismas y de las No conformidades que aparecieran.

💙 Ejecutar el proceso de venta: Visita a prescriptores y atención a clientes potenciales en el centro

💙 Representar a Sanitas Mayores frente al Comité de Empresa del centro y los interlocutores institucionales

💙 Gestionar los recursos humanos del centro, selección, contratación y motivación

💙 Participar en el diseño y aplicación de la política comercial del centro

💙 Controlar de los cierres mensuales y todos los indicadores claves de gestión, analizar su evolución y adoptar las medidas necesarias para la consecución de los objetivos

💙 Gestionar los costes operativos del centro y validación de las facturas de proveedores

▶ Diplomatura/Grado o Licenciatura

▶ Máster en Dirección de Centros de Servicios Sociales 

▶ De al menos 5 años en puestos similares y gestionando equipos 

▶ Profesionales con capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientados a resultados, comprometidos y con afán de superación.  

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!