Definir y ejecutar el plan estratégico de sistemas de información, alineado con los objetivos del negocio y la expansión internacional.

Dirigir el departamento IT y establecer el modelo de gobierno tecnológico.

Liderar la implantación, evolución y modernización de los sistemas corporativos (ERP, aplicaciones core, ofimática).

Coordinar proyectos de digitalización, automatización e integración de procesos industriales.

Gestionar infraestructuras, redes, ciberseguridad y continuidad del negocio, garantizando el cumplimiento normativo (NIS2).

Liderar el equipo interno de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos.

Controlar el presupuesto del área y asegurar la eficiencia operativa de los servicios IT.

Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones prácticas y escalables

• Empresa internacional con fuerte presencia en Valencia
• Garantizarás que la tecnología sea un habilitador real del negocio

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar.

Experiencia sólida en dirección y gestión de servicios IT en entornos empresariales.

Trayectoria demostrable liderando procesos de transformación digital y cambio organizativo.

Experiencia en gestión de equipos técnicos y multidisciplinares.

Muy valorable experiencia en entornos industriales (preferiblemente automoción o fabricación)

Conocimientos técnicos y funcionales:

Planificación estratégica IT.

Arquitectura de sistemas y servicios.

Gestión de proyectos y proveedores.

Ciberseguridad y legislación vigente.

Entornos industriales y sistemas EDI.

Metodologías ágiles (Scrum).

Ecosistemas ERP (experiencia en Ekon; SAP o Navision valorables).

Power BI, SQL Server, Windows Server.

Tecnologías web: PHP, JavaScript (Angular / React), HTML5, XML.

Intranets corporativas (Drupal).

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial/manufacturero, con una sólida presencia en el mercado internacional y un enfoque en la innovación tecnológica.

• Contrato indefinido en una empresa líder en el sector industrial.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Modelo de trabajo presencial que permite flexibilidad de entrada y flexibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo innovador y orientado a resultados.