Ofertas de empleo para Power BI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Power BI Office

Can you imagine contributing to data solutions that support global business decisions? 🤖

Join our expert team to work in the technology sector, contributing to the delivery of Data & Analytics solutions for corporate stakeholders. You will apply your knowledge of data projects, stakeholder management and agile delivery to help turn business needs into actionable requirements.

At ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported.

How do we make this happen? 🤔

With people. Besides your team and manager, you will have several support figures like a godparent, who will help you with the practical and administrative aspects of daily life during your first 6 months.

And the second most important person after you, your mentor, who will guide you through your entire onboarding and career at ERNI. You will have regular 1:1 meetings with them, and recurrently, you will work on your development plan to define your short-, medium-, and long-term goals.

At ERNI, we highly value experience and technical knowledge. As a senior profile, you will have the space to continue growing, whether by deepening your technical skills or having greater influence on project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge with other experts.

And if you are interested in mentoring, there is also space for that: supporting other ERNIans while still focusing on the technical excellence that sets us apart.

What You Will Bring 🤝

• Experience as a Product Owner, Project Manager or Service Manager in Data & Analytics projects or services.
• Previous involvement in data migration, source integration, ETL, reporting or data visualisation initiatives, including projects using tools such as Power BI.
• Functional understanding of the data lifecycle and the ability to discuss solutions, dependencies and constraints with technical teams.
• Experience managing corporate stakeholders, balancing priorities across departments and translating business needs into actionable requirements.
• Experience working with agile methodologies, particularly Scrum.
• Advanced spoken and written English, including the ability to lead meetings, present updates and produce documentation.
  
  

You will be responsible for coordinating the delivery of Data & Analytics solutions, managing stakeholder relationships and priorities, and translating business needs into actionable work for the development team. You will support data governance implementation, contribute to roadmaps and cloud transition activities, coordinate the development of end-to-end data products and management dashboards, monitor project costs and budgets, and promote continuous improvement and team development.

What if the project ends?😅

We work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development.

Our working model 👩🔬

We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek.

Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, though this depends on the project and team, but we love seeing each other’s faces; the best stories always happen in the office!

You Will Also Enjoy

🎓 We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,500.

🏥 Private health insurance.

💯 Full coverage for sick leave

🧘♀️ Free emotional, legal, and family support.

🏋️♀️ Gym discounts or sports compensation.

💳 Flexible remuneration: meals, transport, childcare, etc.

🤝 Referral bonuses: up to €6,000 per candidate and €5,000 per client.

🌴 23 working days of vacation.

🗣️ Free language courses: English, Spanish, Catalan and German.

And the salary? 💸

We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask! 💬

WOULD YOU LIKE TO BECOME AN ERNIan? APPLY NOW! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL Azure Power BI

¿Te apasiona el mundo de los datos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en Business Intelligence e integración de datos?

En Devoteam, buscamos incorporar un/a Data & BI Junior para participar en un proyecto de largo recorrido para uno de nuestros principales clientes, dentro de un entorno tecnológico dinámico y colaborativo.

Trabajarás con tecnologías como Power BI, Snowflake, SQL y Azure Data Factory, participando en el desarrollo de soluciones de Business Intelligence, la integración de diferentes fuentes de datos y la creación de informes y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.

Buscamos una persona con conocimientos técnicos, capacidad analítica, ganas de aprender y motivación por crecer profesionalmente en el ámbito de los datos.

La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido, con 3 días de presencialidad a la semana en Terrassa (Barcelona).

Job Description

Formarás parte de un equipo especializado en datos y Business Intelligence, colaborando en el desarrollo, mantenimiento y mejora de soluciones de análisis e integración de datos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar, mantener y mejorar informes y cuadros de mando utilizando Power BI.
• Realizar consultas y transformaciones de datos mediante SQL, trabajando con entornos como Snowflake.
• Participar en procesos de integración, extracción y movimiento de datos utilizando Azure Data Factory.
• Trabajar con diferentes fuentes de datos, asegurando su correcta integración y disponibilidad.
• Colaborar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con los procesos de datos y reporting.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de Business Intelligence e integración de datos.
• Participar en el análisis de necesidades y colaborar con los equipos técnicos y funcionales para desarrollar soluciones adaptadas al negocio.
• Integrarte en el equipo del cliente, participando activamente en las tareas y dinámicas.
  
  
  

Qualifications

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia en Power BI para la creación, mantenimiento y evolución de informes y dashboards.
• Conocimientos de SQL para la consulta, manipulación y transformación de datos.
• Experiencia o conocimientos de Snowflake como plataforma de almacenamiento y análisis.
• Conocimientos de Azure Data Factory para el desarrollo y mantenimiento de procesos de integración de datos.
• Familiaridad con diferentes fuentes de datos y procesos ETL/ELT.
• Conocimientos generales de arquitecturas de datos y entornos de Business Intelligence.
• Perfil junior con cierta experiencia práctica y motivación por seguir desarrollando sus conocimientos técnicos.
• Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.
• Autonomía progresiva, proactividad y facilidad para aprender nuevas tecnologías.
• Buenas habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con un mínimo de 3 días presenciales por semana en Terrassa (Barcelona).
  
  
  

Additional Information

¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE DEVOTEAM?

En Devoteam creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se combina con el talento de las personas. Por eso, ofrecemos:

• Salario competitivo, acorde con tu experiencia y conocimientos.
• Bonus anual, porque remamos a una, vinculado a objetivos individuales, de equipo y de compañía.
• Plan de retribución flexible, que incluye transporte, guardería, formación, seguro médico y restauración.
• Beneficios para empleados, como descuentos, fisioterapia y clases gratuitas de inglés.
• Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación, certificaciones y evaluaciones anuales de desempeño.
• Proyecto estable y de largo recorrido, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Modelo de trabajo híbrido, con 3 días presenciales por semana en las oficinas del cliente en Terrassa (Barcelona).
  
  
  

Si te apasiona el mundo de los datos, tienes conocimientos de Power BI, SQL y Azure Data Factory, y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en proyectos de Business Intelligence, ¡nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Cloud Coumputing Agile Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

• EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.
  
  

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

En EY buscamos un/a Manager Data Delivery Lead para incorporarse a nuestro equipo de Data & AI, con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel.

Tus principales funciones:

• Experiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric
• Experiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.
• Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure.
• Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías.
• Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales.
• Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato.
  
  

Requisitos:

• Formación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares)
• Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo.
• Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables.
• El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología.
• También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

Desarollo profesional

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

Cultura y entorno de trabajo

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

Compromiso social

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

Seleccionamos talento para nuestro cliente REPA Iberia y que forma parte del Grupo REPA, líder europeo en distribución de recambios para maquinaria de hostelería, refrigeración, café y vending.

Contamos con un catálogo de más de 95.000 referencias de más de 2.000 fabricantes, lo que nos permite ofrecer la gama de recambios más amplia del mercado. Con 6 almacenes en Europa, presencia en 9 ubicaciones y un equipo de más de 1.000 profesionales, combinamos experiencia, tecnología y capacidad logística para ofrecer un servicio rápido y fiable.

Además, formamos parte de Parts Town, líder en el mercado estadounidense de distribución de recambios, lo que refuerza nuestra capacidad de innovación y crecimiento.Nuestro objetivo es que todo siga funcionando, desde una cafetera o un frigorífico hasta un horno industrial. Y lo hacemos posible gracias al trabajo en equipo y al compromiso de las personas que forman parte de REPA.

Si buscas dar un salto cualitativo en tu carrera comercial, liderar el desarrollo de negocio OEM en Iberia sin techo de crecimiento y contar con el respaldo de una compañía multinacional sólida, transparente y humana, ¡esta posición te va a encajar!

En este puesto serás el/la referente estratégico/a para los principales fabricantes (OEM) del sector. Trabajarás con un producto imprescindible para el mercado y tendrás la autonomía necesaria para negociar, cerrar acuerdos globales y generar un impacto directo en la cuenta de resultados.

Beneficios:

• Crecimiento y estabilidad profesional: Formarás parte de una multinacional sólida, referente en el sector de recambios y equipamiento, en pleno proceso de expansión en Iberia.

• Paquete retributivo competitivo: Contrato indefinido con salario fijo más un bonus variable ligado a la consecución de objetivos y coche de empresa.

• Liderazgo transversal y cultura de equipo: Ejercerás un liderazgo transversal coordinándote con las áreas de Ventas, Compras, Marketing y Supply Chain. Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo, donde tu criterio y voz realmente cuentan.

• Autonomía y dinamismo: Gestionarás tu tiempo combinando tu presencia en la oficina de Barcelona con viajes estratégicos y visitas a clientes.

¿Cuál será tu misión en el puesto?

Tu misión principal será liderar el desarrollo estratégico del negocio con fabricantes OEM, impulsando alianzas comerciales duraderas, el crecimiento de ventas y la expansión del portfolio en la península ibérica.

¿Cómo lo harás?

• Definiendo e implementando la estrategia OEM: Colaborarás en la hoja de ruta para captar y fidelizar nuevos fabricantes y partners estratégicos.

• Negociando acuerdos de alto nivel: Diseñarás contratos, condiciones comerciales y planes de negocio conjuntos con interlocutores clave.

• Liderando la coordinación interna: Coordinarás los lanzamientos de acuerdos con los departamentos de Ventas, Compras, Marketing y Supply Chain para asegurar una ejecución impecable.

• Siendo la imagen de la compañía: Representarás a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector, analizando tendencias y competencia.

• Haciendo seguimiento de KPIs: Evaluarás de forma continua los indicadores de ventas y rentabilidad para optimizar cada alianza.

Requisitos

• Experiencia sectorial: Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocio en empresas asociadas a FELAC.

• Visión estratégica y capacidad relacional: Habilidad demostrada para negociar, influir y generar relaciones de confianza a largo plazo con fabricantes e interlocutores de alto nivel.

• Herramientas de gestión: Manejo fluido de herramientas como CRM, Navision, Excel y Power BI para el seguimiento y análisis de negocio.

• Idiomas: Dominio del español e inglés fluido (mínimo B2) para interactuar con la división internacional.

• Movilidad y organización: Permiso de conducir B y disponibilidad para viajar entre el 30% y el 50% del tiempo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python TSQL Power BI

Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo Alter Enersun. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada.

📣 ¿Te apasiona el mundo de la energía y el trato con el cliente?

¡Estamos creciendo!

Buscamos un/a Energy Market Analyst para unirse a nuestro equipo en Badajoz, con al menos 2 años de experiencia en el sector.

¿Tu rol?

Analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía.

¿Cuáles serán las funciones principales?

• Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE)
• Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora.
• Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera.
• Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones.
• Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía.
• Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación.
• Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado.
• Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo tardes de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas.
• Priorizar tareas en contextos de plazo crítico, anticipando riesgos, escalando incidencias relevantes y proponiendo alternativas de actuación.

¿Cuál es el perfil?

• Grado Universitario en Ingeniería Energética, Industrial, Eléctrica o similar.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en posición similar.
• Idiomas: castellano profesional e inglés avanzado.
• Aptitudes: Autonomía técnica, pensamiento crítico, rigor analítico, capacidad para detectar errores e incoherencias, orientación a resultados y negocio, capacidad de priorización, comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, proactividad demostrable en mejora de procesos, aprendizaje rápido, resiliencia ante presión operativa, curiosidad por el mercado eléctrico
• Conocimientos imprescindibles: Base sólida del sector eléctrico; capacidad avanzada de análisis y reporte; conocimientos en mercados OMIE y REE (Mercados de ajuste y desvíos).
• Conocimientos valorables: Pricing; previsión de liquidaciones o gestión de cartera; regulación energética; mercados financieros y gestión de riesgos.
• Herramientas: Power BI, SQL, Python.

¿Qué ofrecemos?

🌏 Salario competitivo según mercado.

🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto.

🏠Teletrabajo: 1 día a la semana.

📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades.

💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

🚑 Seguro médico para ti y un familiar directo.

Si buscas formar parte de una empresa en expansión, con propósito y visión de futuro, te estamos esperando

#MAXesMás

# En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.

El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.

Tus funciones principales:

• Asesoramiento técnico en materia contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, Solvencia II, IFRS 17, etc.).
• Resolución de consultas técnicas complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.
• Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio de Solvencia II, incluida la revisión de QRT.
• Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA, análisis de impactos financieros y revisiones analíticas.
• Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo el testeo de controles.
• Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias y revisión de ISFS e informes de Solvencia II.
• Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.
• Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector asegurador).
  
  

Requisitos:

• Al menos 4 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.
• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales.
• Conocimientos del sector asegurador, conocimiento de normativa contable española e internacional, conocimiento de la normativa de Solvencia II.
• Nivel de inglés alto (mínimo B2).
• Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
• Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.
• Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.
• Disponibilidadad para viajar.
  
  

Requisitos deseables:

• Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.
• Valorables Power BI, ACL, SAS, etc.
• Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.
  
  

Qué buscamos:

Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales:

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

Flexibilidad y conciliación:

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

Desarollo profesional:

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

Cultura y entorno de trabajo:

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

Compromiso social:

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Javascript Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Power BI SEO

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes

En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable.

Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día.

Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores.

🎯¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones.

🛠️ Este será tu día a día:

• Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto.
• Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker.
• Consultar y analizar datos mediante BigQuery.
• Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase.
• Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias.
• Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición.
• Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos.
• Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.
  
  

Requisitos:

👤¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

• Entre 2 y 3 años de experiencia en analítica digital.
• Experiencia trabajando con:
• Google Analytics 4 (GA4).
• Google Tag Manager (GTM).
• Looker.
• BigQuery.
• Firebase.
• Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica.
• Nivel de inglés B2 o equivalente.
• Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara.
• Una persona organizada y con atención al detalle.
• Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos.
• Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades.
• Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento.
• Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
  
  

🤗 Valoramos positivamente:

• Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions.
• Conocimientos de procesos ETL.
• Experiencia con Vertex AI.
• Manejo de Power BI.
• Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos.
• Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).
  
  

💛¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos.
  
  

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Power BI Office

About The Position

Can you imagine contributing to data solutions that support global business decisions? 🤖

Join our expert team to work in the technology sector, contributing to the delivery of Data & Analytics solutions for corporate stakeholders. You will apply your knowledge of data projects, stakeholder management and agile delivery to help turn business needs into actionable requirements.

At ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported.

How do we make this happen? 🤔

With people. Besides your team and manager, you will have several support figures like a godparent, who will help you with the practical and administrative aspects of daily life during your first 6 months.

And the second most important person after you, your mentor, who will guide you through your entire onboarding and career at ERNI. You will have regular 1:1 meetings with them, and recurrently, you will work on your development plan to define your short-, medium-, and long-term goals.

At ERNI, we highly value experience and technical knowledge. As a senior profile, you will have the space to continue growing, whether by deepening your technical skills or having greater influence on project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge with other experts.

And if you are interested in mentoring, there is also space for that: supporting other ERNIans while still focusing on the technical excellence that sets us apart.

What You Will Bring 🤝

• Experience as a Product Owner, Project Manager or Service Manager in Data & Analytics projects or services.
• Previous involvement in data migration, source integration, ETL, reporting or data visualisation initiatives, including projects using tools such as Power BI.
• Functional understanding of the data lifecycle and the ability to discuss solutions, dependencies and constraints with technical teams.
• Experience managing corporate stakeholders, balancing priorities across departments and translating business needs into actionable requirements.
• Experience working with agile methodologies, particularly Scrum.
• Advanced spoken and written English, including the ability to lead meetings, present updates and produce documentation.
  
  

You will be responsible for coordinating the delivery of Data & Analytics solutions, managing stakeholder relationships and priorities, and translating business needs into actionable work for the development team. You will support data governance implementation, contribute to roadmaps and cloud transition activities, coordinate the development of end-to-end data products and management dashboards, monitor project costs and budgets, and promote continuous improvement and team development.

What if the project ends?😅

We work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development.

Our working model 👩🔬

We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek.

Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, though this depends on the project and team, but we love seeing each other’s faces; the best stories always happen in the office!

You will also enjoy:

🎓 We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,500.

🏥 Private health insurance.

💯 Full coverage for sick leave

🧘♀️ Free emotional, legal, and family support.

🏋️♀️ Gym discounts or sports compensation.

💳 Flexible remuneration: meals, transport, childcare, etc.

🤝 Referral bonuses: up to €6,000 per candidate and €5,000 per client.

🌴 23 working days of vacation.

🗣️ Free language courses: English, Spanish, Catalan and German.

And the salary? 💸

We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask! 💬

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

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La oportunidad

• EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.
  
  

En EY

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

En EY buscamos un/a Manager Data Delivery Lead para incorporarse a nuestro equipo de Data & AI, con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel.

Tus Principales Funciones

• Experiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric
• Experiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.
• Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure.
• Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías.
• Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales.
• Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares)
• Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo.
• Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables.
• El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología.
• También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

Desarollo profesional

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

Cultura y entorno de trabajo

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

Compromiso social

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.