Ofertas de empleo para Power BI

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Compensation & Benefits Senior Specialist para unirse a nuestro Departamento de Personas.

Buscamos una persona con una sólida experiencia en Compensación y Beneficios, capaz de combinar un profundo conocimiento técnico con una elevada capacidad analítica.

Reportando directamente a la Dirección de Personas, participarás en el desarrollo y evolución de la política retributiva de la compañía, asegurando que nuestros modelos de compensación sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los procesos de Compensación y Beneficios, proporcionando análisis, propuestas y soporte experto a la Dirección de Personas para el diseño y evolución de la política retributiva de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Participar en el diseño, desarrollo e implantación de las políticas de compensación, incentivos y beneficios.

• Diseñar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, promociones e incentivos variables.

• Realizar estudios de mercado y benchmarking salarial para garantizar la competitividad externa.

• Desarrollar y mantener la arquitectura de puestos, las bandas salariales y los procesos de valoración de puestos.

• Analizar la equidad interna e identificar oportunidades de mejora en la estructura retributiva.

• Elaborar el Registro Retributivo, la Auditoría Retributiva y dar soporte en el cumplimiento de la normativa de igualdad y transparencia salarial.

• Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de Compensación y Beneficios, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.

• Elaborar cuadros de mando e indicadores que faciliten la toma de decisiones de la Dirección de Personas.

• Asesorar a los HR Business Partners en procesos de contratación, revisiones salariales y consultas relacionadas con compensación.

• Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de costes de personal.

¿Qué buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en Compensación y Beneficios o en consultoría especializada.

• Experiencia en valoración de puestos, estructuras salariales, benchmarking, auditorías retributivas y registros salariales.

• Conocimiento sólido de la legislación en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial.

• Nivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de gestión de RRHH como SuccessFactors, Workday o similares.

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

Desde Randstad estamos buscando un perfil de National Lean Manager.

Funciones principales:

• Liderar la implantación del modelo Lean definido por Supply Chain Internacional en los centros logísticos de España y Portugal, asegurando su correcta adaptación, integración y sostenibilidad.
• Impulsar la cultura Lean en la organización, acompañando y asesorando a los Responsables de Logística Regionales, Técnicos Lean Regionales y equipos operativos en la aplicación de la metodología en su día a día.
• Diseñar, coordinar e impartir formaciones en metodología Lean (Lean Academy Nacional), asegurando la capacitación de los equipos y la correcta aplicación de los estándares.
• Promover y dinamizar eventos Kaizen, Yokoten y workshops de mejora continua, tanto presenciales como en remoto.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos, definiendo, implementando y haciendo seguimiento de acciones correctivas.
• Diseñar y liderar procesos logísticos transversales orientados a la eficiencia operativa.
• Identificar, compartir y estandarizar mejores prácticas entre centros logísticos, promoviendo la mejora continua de forma estructurada.
• Asegurar la correcta implementación de herramientas de Daily Management y paneles de equipo, garantizando la comprensión y uso de indicadores por parte de los equipos.
• Realizar auditorías Lean en los centros logísticos y acompañar a los equipos en su evolución hacia el modelo.
• Monitorizar el impacto de las iniciativas Lean mediante el análisis de KPIs y cuadros de mando, elaborando informes y reportes para la toma de decisiones.
• Gestionar incidencias y consultas dentro de su ámbito de responsabilidad, dando soporte continuo a los equipos.
• Promover una comunicación transversal y vertical efectiva dentro de la organización.
• Participar en foros y sesiones internacionales de Lean, alineando las iniciativas locales con la estrategia global.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas del mercado en Lean y logística.

Requisitos:

• Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Formación específica en metodología LEAN.
• Certificación mínima Yellow Belt en Lean o equivalente.
• Al menos 4 años de experiencia implementando y desarrollando la filosofía y metodología de trabajo LEAN en entornos industriales.
• Conocimiento sólido de herramientas Lean: Kaizen, 5S, VSM, Daily Management, estandarización de procesos, resolución de problemas (A3, PDCA, etc.).
• Experiencia en definición, control y optimización de Key Performance Indicators.
• Capacidad para formar, influir y acompañar a equipos operativos y mandos intermedios.
• Disponibilidad para viajar habitualmente por el territorio nacional e internacional.
• Experiencia trabajando con indicadores y análisis de datos mediante Excel y/o PowerBI.
• Imprescindible fluidez en Español y en Inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL Power BI

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente.

Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica.

Actualmente buscamos un perfil de Programador Power BI para nuestro Centro de Competencias Digitales de Miranda de Ebro.

Algunas de tus funciones serán...

• Desarrollo y mantenimiento de informes y cuadros de mando en Power BI.
• Modelado básico de datos y creación de medidas DAX.
• Preparación y transformación de datos (Power Query / ETL básico).
• Apoyo en la definición de KPIs y análisis de necesidades internas de información.
• Validación de datos y generación de reporting.
• Documentación, soporte en incidencias y aprendizaje continuo dentro del equipo.

Requisitos mínimos:

• Titulación: Grado Superior de Informática o Grado Universitario
• Formación complementaria: Valorable conocimientos en: SQL, modelización de datos, Power BI, DAX y herramientas de tratamiento de datos (Python, ETL, etc.).

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

1. Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto.
2. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
3. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
4. Resultados del proceso: Te informaremos sobre los siguientes pasos o te incorporaremos a nuestra bolsa de empleo para futuras oportunidades.

Beneficios:

• Incorporación a un proyecto profesional estable y de larga duración, con grandes oportunidades de crecimiento.
• Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00, y viernes de 08:30 a 14:00h.
• Jornada de 37,5 horas semanales.
• 27 días laborales de vacaciones al año (25 días + 24 y 31 de diciembre).

Si te interesa y crees que puedes encajar en la posición, ¡no dudes en apuntarte!

¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Power BI

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten?

En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos.

Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos.

¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional.

¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation?

Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora?

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión.

Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer.

Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP…

Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú.

En tu día a día…

Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía.

Las funciones principales que realizarás serán:

• Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas.
• Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones.
• Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación.
• Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión.
• Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital.
• Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales.
• Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad.
• Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias.
• Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública.

¿Qué consideramos necesario?

• Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software.
• Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica).
• Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos.
• Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares.
• Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos.
• Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente.
• Residencia habitual en Pamplona o alrededores
• Carné de conducir

Qué esperamos de ti:

• Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión.
• Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías.
• Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma.
• Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad.
• Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades.

Y aún mejor si aportas…

• Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT.
• Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras).
• Nivel C1 de inglés
• Conocimiento de euskera

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real.
• Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad.
• Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua.
• Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre.
• Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina.
• Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia.

Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables.

En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad.

Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día.

Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas.

Sobre el Rol

Estamos en la búsqueda de un Portfolio Analyst para nuestro area de Unsecured para asumir las siguientes responsabilidades:

• Participación en los procesos de Due Diligence para evaluación de carteras.
• Control y análisis del rendimiento de los portfolios asignados según las estrategias definidas.
• Definir la planificación y ejecución de campañas alineando acorde a la estrategia de canales y segmentación.
• Establecer los marcos de negociación asegurando la adecuada ejecución de las estrategias de recuperación.
• Seguimiento y control de objetivos de la actividad del área de operaciones para control de resultados y estándares de calidad.
• Analizar desviaciones en los indicadores de negocio y plantear planes de acción correctivos.

¿Qué requisitos necesitas?

• Al menos 2 años de experiencia en Análisis financiero.
• Excel y power bi avanzado.
• Inglés B2 – C1

¿Qué habilidades buscamos?

• Perfil proactivo con habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios:

• Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo.
• Día libre de cumpleaños.
• Seguro de vida.
• Tarjeta transporte.
• Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores.

Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Power BI

¿Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y liderar la excelencia operativa en entornos de atención remota? Buscamos un/a Gerente de Calidad de Servicio de atención al Cliente en nuestro Call Center que transforme datos, procesos y formación en resultados medibles en NPS, eficiencia y satisfacción.

🎯 Misión

Liderar la excelencia en la ejecución de las operaciones de atención al cliente, impulsando la calidad, la mejora continua, la formación y la estandarización de procesos para garantizar una experiencia consistente y una evolución sostenida de la satisfacción de clientes y empleados.

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

• Formación y Onboarding
• Diseñar e implementar programas de onboarding y formación continua.
• Homogeneizar la estructura formativa en equipos de atención remota.
• Medir impacto (KPIs de desempeño y calidad) y aplicar mejoras.
• Procesos y excelencia operativa
• Definir y optimizar procedimientos operativos (SOPs).
• Asegurar visión end-to-end orientada a cliente (modelo eMPAtiza).
• Detectar oportunidades de simplificación y eficiencia.
• Gestión del conocimiento
• Construir y optimizar la base de conocimiento (FAQs, IA, guías).
• Garantizar acceso, claridad y uso efectivo en la operación.
• Calidad y auditoría
• Diseñar el modelo de calidad y criterios de evaluación.
• Ejecutar auditorías y definir planes de mejora.
• Estandarizar mejores prácticas en equipos.
• Experiencia de cliente (CX)
• Analizar NPS, CSAT y recurrencia de contactos.
• Traducir datos en acciones concretas.
• Colaborar transversalmente para mejorar el customer journey.
• Gestión del cambio
• Liderar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas.
• Identificar resistencias y medir impacto.
• Comunicación operativa
• Definir la estrategia de comunicación interna.
• Garantizar coherencia entre áreas (marketing, operaciones, legal…).
• Mejora continua
• Definir y monitorizar KPIs.
• Impulsar cultura de excelencia y aprendizaje continuo.
• Estrategia
• Contribuir a la evolución del modelo operativo.
• Identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Liderazgo de equipos
• Desarrollar, motivar y liderar el equipo.
• Garantizar capacitación y alineación con objetivos.
  
  

• Titulación universitaria (Ingeniería, ADE o similar).
• +5 años en gestión de operaciones en contact center.
• Experiencia en calidad, CX y mejora continua.
• Conocimiento de normativa de seguridad privada (Ley 5/2014) y SAC.
  
  

• Experiencia en automatización y digitalización.
• Conocimiento en herramientas de análisis (ej. Power BI).
• Enfoque data-driven y orientación a cliente.
  
  

• Rol estratégico con impacto real en cliente y operación
• Entorno en transformación (procesos, IA, CX)
• Trabajo híbrido en Madrid
• Proyecto con visibilidad y desarrollo
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI Office

Customer Support (CS) delivers services for all PPS customers across EMEA through a network of outsourced partners.

We are looking for a Graduate Business Analyst to join the Delivery Cost & Operations team within the Service Delivery Support and Business Management organization.

This is a full-time position designed as a versatile analyst profile, supporting the team across multiple priorities including automation (including AI), operational performance, and financial analysis.

You will be part of an international team, working in a dynamic environment and contributing directly to improving efficiency, cost management, and decision-making across EMEA markets.

Objectives & Responsibilities

You will collaborate with Operations Managers, Finance, Quality and Process teams to drive insights and improvements.

Your Responsibilities Will Include

Automation & Digitalization

• Identify manual tasks and develop automation solutions leveraging tools such as Power BI, Excel-based solutions, scripting, and AI-driven technologies
• Support the development and maintenance of data pipelines and reporting automation
  
  

• Analyze operational KPIs (service delivery, partner performance, efficiency metrics)
• Support performance reviews and propose actionable improvements
  
  

• Support cost tracking, trends, and variance analysis across EMEA
• Support senior Cost Lead on financial analysis, insights, and cost optimization initiatives
  
  

• Maintain and enhance scorecards and dashboards
• Develop analytical models to support decision-making
  
  

• Participate in transformation initiatives (automation, standardization, simplification)
• Act as a versatile analyst, supporting different team needs depending on priorities
  
  

• Recently graduated (within the last 12 months) with a Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or a related field
• Strong analytical mindset with the ability to interpret data and generate insights
• Proficiency in Microsoft Excel (e.g., data analysis, pivot tables, reporting) and basic knowledge of Power BI or similar visualization tools
• Fluent in English (written and verbal)
• Highly organized with strong attention to detail and ability to manage multiple tasks effectively
• Problem-solving mindset with a structured and analytical approach to challenges
• Collaborative team player with strong interpersonal and communication skills
• Curious, eager to learn, and comfortable working in a dynamic environment
• Positive, enthusiastic, and proactive attitude
  
  

• A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies.
• Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP’s learning platform to keep growing your skills.
• Competitive benefits package, including:
• Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions
• Health & Life insurance
• Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen
• Flexible working hours to support work–life balance
• HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card
• Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family
• Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally.
• Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite.
• Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities.
• Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health.
• Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour—from photos to large posters—and hands‑on workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing.
• Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services.
• Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and future‑skills development.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL C++ Office Power BI

GENERAL DESCRIPTION

In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way:

• Design and define the business processes.
• Define and set the policies that participate in them
• Digitalize and automate them

Thanks to this internship you will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era.

The candidate’s university must be able to sign an internship agreement with the company.

MAIN ACCOUNTABILITIES

This internship is focused on the digitization and automation of processes, for which you will have to:

• Work together with other business areas and learn from their day to day
• Design or rethink their processes
• Define their processes from a business and a technology point of view
• Reduce the gap between business and technology by proposing digital and automation solutions
• Establish the project cycle by setting needs, objectives, deadlines and plan
• Design the architecture of the technological solution (from data to front-end)
• Develop the technological solution
• Test the solution until the set result is obtained
• Document the project process and the solution
• Present the results, and teach the business how to use the solution.
• Work on the maintenance and improvement of the solutions created.

ACADEMIC BACKGROUND

Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered.

LANGUAGES

Full proficiency in English and Spanish is required.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

No professional experience required.

KNOWLEDGE

• Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...).
• Knowledge in Relational Data Models and SQL.
• Knowledge in Microsoft Office 365 Suite.
• Knowledge in BPM solutions is a plus.
• Knowledge in LowCode solutions is a plus.
• Knowledge in Appian software is a plus.
• Knowledge in RPA solutions is a plus.
• Knowledge in Power BI is a plus.

SKILLS

• Strong analytical skills.
• Interpersonal and teamwork skills: ability to perform duties in a collaborative work environment.
• Commitment to producing high-quality work.
• Structured and methodical.

EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT:

At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge.

You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement.

We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodations during the process, please don’t hesitate to let us know. We’ll do everything to help. Please feel free to reach out by contacting the ‘Job Poster’ for the same.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS IoT ERP Big Data Machine Learning Power BI Tableau

En Pascual seguimos impulsando nuestra transformación digital y queremos incorporar un/a Data Scientist que lidere proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial para apoyar la transformación digital de la compañía, mediante el desarrollo de soluciones avanzadas que generen impacto.

¿Cuáles serán las funciones principales?

• Liderar el ciclo completo de los proyectos: toma de requisitos, definición de documentos funcionales/técnicos, planificación, estimación de esfuerzos/costes, desarrollo, paso a producción y seguimiento con las áreas de negocio, asegurando la entrega en tiempo y calidad de las iniciativas.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Recopilar, limpiar y transformar grandes volúmenes de datos con distintos orígenes (ERP, CRM, IoT, e-commerce, etc.).
• Desarrollar modelos predictivos, prescriptivos y de optimización.
• Aplicar técnicas de Machine Learning supervisado y no supervisado, Deep Learning, y Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP).
• Diseñar y desplegar soluciones basadas en IA generativa para casos de uso como asistentes virtuales, generación de contenido, automatización de procesos y personalización de experiencias.
• Integrar modelos LLM (Large Language Models) en pipelines productivos.
• Crear dashboards interactivos y reportes ejecutivos en herramientas como Power BI, Tableau, Microsoft Fabric.
• Traducir datos complejos en insights claros para stakeholders no técnicos.
• Interlocución directa con los equipos de negocio para identificar oportunidades.
• Proponer soluciones innovadoras basadas en datos que permitan generar eficiencias y mejorar la toma de decisiones de los equipos de negocio.
  
  

• Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), Matemáticas, Estadística o similar.
• Se valorará Máster en Data Science o Big Data y certificaciones Cloud
• .Experiencia de al menos 3 años trabajando en proyectos de analítica avanzada, IA, IA Gen y transformación digital.
• Experiencia en gestión de proyectos y equipos.
• Recomendable experiencia en programas de Gobierno del Dato y la IA.
• Conocimientos:
• Lenguajes: Python, SQL.
• Manejo de las principales librerías y frameworks: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn.
• Herramientas de visualización: Power BI, Tableau, Microsoft Fabric.
• Cloud: Azure, AWS, GCP.
• Experiencia en MLOps, CI/CD, Docker, Kubernetes.