Ofertas de empleo para Power BI

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Google Analytics Power BI

En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Estamos buscando una persona freelance que nos ayude como Digital Analytics Expert y, aunque no trabaje al 100% con nosotros nos importa crear vínculos con nuestras colaboradoras y nuestros colaboradores para que se sientan integrados. Esta persona trabajará con nuestro equipo de Growth, en distintos proyectos y con distintas áreas como Producto, Delivery y Tecnología para definir e implementar los diferentes entornos de medición que nuestros clientes necesitan para alcanzar sus objetivos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar y llevar a cabo proyectos de medición y analítica digital (Producto digital, Web, App, y E-commerce).
• Asesorar a nuestros clientes sobre las mejores prácticas de recopilación de datos en su estrategia digital.
• Trabajar en diferentes entornos de medición y con diferentes herramientas como, GA4, GTM, Power BI, Data Studio, Mixpanel o Supermetrics, entre otras.
• Definir estrategias de atribución multicanal, apoyándote en entornos digitales concretos (Google, Meta) y también generalistas (1st party data, Cookieless).
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio sobre el producto y estrategias digitales y apoyo en la elaboración de propuestas comerciales para el crecimiento de las cuentas.
• Interlocución con el resto de perfiles de áreas de la empresa (UX / UI, Desarrollo, Ventas, Operaciones).
• Realización de Guías de implementación, Dashboards, Reportings y diferentes entregables relacionados con consultoría de datos.
  
  

Requirements

Y esto es lo que nos gustaría que la persona que vaya a colaborar aportara a Cloud District:

• Experiencia trabajando con Google Analytics (GA), Quantum Metric y NapaI (o herramientas equivalentes de analítica y monitorización).
• Capacidad para revisar y validar guías de etiquetado, asegurando la correcta implementación y la calidad de los datos.
• Elaboración de dashboards claros y accionables que faciliten la identificación y priorización de decisiones clave del negocio en las distintas plataformas (web y app).
• Habilidad para traducir datos técnicos en información accionable para equipos de negocio y producto.
• Alta capacidad de interlocución y mediación con distintos grupos de interés en entornos complejos, para justificar resultados, alinear expectativas y apoyar al negocio en la definición de roadmaps estratégicos.
• Perfil analítico, metódico y con atención al detalle.
• Capacidad para impulsar iniciativas y aportar soluciones con una mentalidad práctica, resolutiva y didáctica, orientada a la acción y a resultados
• Estar a la vanguardia de las novedades del Marketing, tecnología e innovación
• Nivel alto de inglés: C1
  
  

Valorable

• Experiencia en entornos digitales complejos (webs transaccionales, apps, funnels de conversión).
• Conocimientos de analítica orientada a UX/CRO.
• Capacidad de colaboración con equipos técnicos y de negocio.
  
  

Benefits

¿POR QUÉ CLOUD DISTRICT?

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:

— Salario bruto anual de 40.000€

— 23 días de vacaciones, que son sagrados.

— Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes!

— Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde.

— Y ya que hablamos de viernes...estamos yendo hacia una nueva forma de trabajar, que implica la reducción de jornada laboral y tener algunos viernes libres al mes.

— Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano

— Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche.

— Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal.

— Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos.

— Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Siempre acabamos con el temazo musical favorito de quien entrevistamos, y nos suele gustar bastante, digamos que se comenta por slack.

¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 30-45 minutos, seguida de una entrevista técnica con la Product Manager al cargo y, para finalizar, una charla donde se conocerá al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Power BI PowerPoint

¿Estás listo para despegar?

Como controller de desarrollo de negocio colaborarás estrechamente con la dirección en tareas de análisis, control y seguimiento de actividades comerciales, operativas y administrativas.

¿Cómo será mi día a día?

Esta posición te ofrece la posibilidad de tener una visión aterrizada y completa de la actividad de dos unidades de negocio que, aunque están estrechamente relacionadas, presentan necesidades y dinámicas totalmente distintas.

Las funciones que podrás llevar a cabo en cada una de ellas son:

Área Comercial

· Apoyo en la elaboración de plantillas de seguimiento y cuadros de mando.

· Colaboración en el análisis de datos y resultados comerciales.

· Soporte en la revisión de objetivos y su cumplimiento.

Área de Operaciones

· Recopilación y análisis de información relacionada con personal, consumos y procesos.

· Identificación de posibles tendencias y mejoras.

· Colaboración en la propuesta de medidas de eficiencia.

· Gestión Contractual

· Apoyo en la revisión de contratos con proveedores y clientes.

· Verificación básica de condiciones y documentación asociada.

¿Qué necesitamos de ti?

• Conocimiento sobre analítica de datos, indicadores, lectura de cuadro de mando y/o relacionados. Destacará tu capacidad analítica.


• Disponer de vehículo propio para desplazamientos a la oficina de trabajo ubicada en Buñol.


• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint). Se valorará favorablemente contar con un nivel básico de herramientas de análisis de datos como Power BI.

¿Qué te ofrecemos en Cleanity?

• Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.


• Modalidad híbrida de trabajo (Oficinas ubicadas en Buñol y teletrabajo).


• Salario ajustado según tu experiencia aportada.


• Proyecto estable.

Postúlate y conviértete en el motor de nuestro futuro.

En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . .Net TSQL ERP Excel Power BI

🌿 Sobre nosotros

En Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero tecnología que realmente entiende a las personas y a los negocios. Desde 2010, acompañamos a empresas en procesos de transformación digital con sentido, ayudándolas a convertir sus datos en decisiones inteligentes 🌟.

Para esta posición, trabajarás con uno de nuestros partners, en un proyecto estratégico de inteligencia de negocio orientado a mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones en el sector de mantenimiento industrial.

🚀 ¿Qué harás?

Como Especialista en Business Intelligence – Power BI, participarás en el diseño, desarrollo e implantación de un sistema de BI basado en Power BI, enfocado al análisis y visualización de datos operativos del sector de mantenimiento de grúas.

El proyecto tiene como punto de partida un cuadro de mando existente en QlikView, que deberá migrarse y evolucionarse a Power BI, trabajando con datos reales de la compañía e integrando múltiples fuentes.

Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y visualizaciones en Power BI.
• Construir y optimizar modelos de datos, utilizando SQL para consultas y transformaciones.
• Desarrollar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) desde distintas fuentes:
• ERP Prowin
• ERP Onix
• Hojas Excel
• Analizar requerimientos junto a los distintos departamentos y proponer soluciones de BI que impulsen la toma de decisiones.
• Garantizar la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.
• Documentar el trabajo realizado, elaborar un manual de uso y mantenimiento del sistema.
• Formar y capacitar al personal interno en el uso de las herramientas creadas.
  
  

🌍 ¿Por qué este proyecto importa?

Porque los datos solo generan valor cuando se entienden y se usan bien. Tu trabajo permitirá centralizar la información operativa, mejorar la visibilidad del negocio y facilitar decisiones basadas en datos reales. Este proyecto importa porque impacta directamente en la eficiencia y el control de la operativa diaria.

Requisitos:

📌 Requisitos

• Experiencia en el desarrollo de cuadros de mando en Power BI.
• 2–3 años de experiencia en roles similares.
• Conocimiento sólido de Power Query, DAX y modelado de datos.
• Experiencia con Power BI Service.
• Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos.
• Experiencia en procesos ETL.
• Conocimiento previo de QlikView.
  
  

✨ Se valorará

• Conocimientos de Microsoft Fabric.
• Experiencia trabajando con archivos .DBF.
• Conocimientos de lenguaje .NET.
• Experiencia en entornos Microsoft 365.
• Inglés nivel B2.
  
  

💬 ¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Horario: 08:00–14:00 y tardes en remoto (flexibilidad).
• Modalidad: 2 días presencial / 3 días teletrabajo.
• Salario acorde a tú experiencia.
• Buen ambiente de equipo, afterworks y espacios de colaboración.
• Cultura horizontal basada en la confianza, la autonomía y el aprendizaje continuo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. MySQL TSQL Azure Cloud Coumputing Oracle AWS PostgreSQL Power BI SQL Server

Somos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida

Sobre ti:

• Experiencia de al menos 3 años en proyectos de Datos, Business Intelligence y Analytics.
• Conocimientos sólidos en:
• ETL (PowerCenter/Informatica Developer) y modelado de datos.
• SQL / PL-SQL y entornos DWH / Data Lakes.
• Power BI para visualización.
• Servicios AWS (S3, Athena, Redshift, DMS).
• Valorable experiencia en sector seguros.
• Familiaridad con bases de datos (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) y entornos Cloud (AWS y Azure).
  
  

Sobre la posición

• Participar en el diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos en la plataforma informacional
• Analizar requisitos y colaborar con áreas de IT y negocio.
• Implementar y probar procesos de carga en DataLake/DWH.
• Documentar y aplicar estándares corporativos.
• Realizar planes de pruebas unitarias y de usuario.
• Despliegue de software y resolución de incidencias.
• Brindar soporte y formación a perfiles menos experimentados.
  
  

Apply

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office Power BI

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

• Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario
• Controlar el riesgo para evitar incidencias
• Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos
• Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo
• Conocer, entender y seguir las reglas del mercado
• Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

• Experiencia
  
  
  

No es necesario.

• Idiomas
  
  
  

Castellano: nativo

Inglés: nivel C1

COMPETENCIAS

• Técnicas
• Conocimiento del paquete office
• Conocimiento de Power BI valorable
• Transversales & Comportamentales
• Ser responsable y organizado
• Proactividad y ganas de aprender
• Habilidad para colaborar y trabajar en equipo
  
  
  

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Inglés Marketing Atención al cliente Telecomunicaciones Outlook Satisfacción del cliente Atención telefónica Medios de comunicación social Centros de contacto Agentes de atención al cliente Power BI

Seleccionamos un/a Gerente de Call Center de Ventas con sólida experiencia en liderazgo, análisis de datos comerciales y gestión estratégica de equipos de venta telefónica.

Será responsable de maximizar los resultados comerciales, optimizar procesos internos y fomentar una cultura de alto rendimiento y mejora continua de nuestro call center interno.

Responsabilidades principales:

• Establecer y analizar los principales KPIs de ventas (conversiones, tasa de contacto, duración de llamadas, productividad, entre otros) y proponer acciones correctivas.
• Liderar, desarrollar y motivar a los supervisores de ventas y a los asesores comerciales telefónicos, promoviendo la consecución de metas individuales y de equipo.
• Diseñar e implementar estrategias de venta, scripts y campañas orientadas a mejorar resultados.
• Optimizar los procesos operativos, identificando oportunidades de mejora y automatización.
• Gestionar la planificación de recursos: dotación de personal, turnos, cargas de trabajo y forecast de demanda.
• Garantizar la correcta utilización y administración del CRM de ventas: calidad de datos, segmentaciones, embudos de venta y reportes automatizados.
• Liderar iniciativas de capacitación, coaching y retroalimentación continua para elevar el desempeño comercial.
• Implementación de incentivos, bonificaciones y planes de reconocimiento alineados con los objetivos de ventas
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, normativas legales y políticas de protección de datos aplicables.

Requisitos:

• Experiencia demostrable como Gerente / Jefe de Call Center de Ventas o similar.
• Conocimientos avanzados en gestión de indicadores, CRM comercial y análisis de datos.
• Capacidad para gestionar equipos, motivar y desarrollar talento.
• Perfil orientado a resultados, con pensamiento analítico y enfoque estratégico.
• Experiencia en diseño de planes de incentivos y seguimiento de desempeño.

Valoramos:

• Experiencia en gestión de proyectos de mejora continua
• Conocimientos en automatización de ventas y herramientas de Power BI o similares.
• Experiencia liderando equipos en entornos de alta exigencia y crecimiento.

Ofrecemos:

• Incorporación a una organización en expansión.
• Desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo con incentivos por objetivos.
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office Power BI

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

• Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario
• Controlar el riesgo para evitar incidencias
• Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos
• Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo
• Conocer, entender y seguir las reglas del mercado
• Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

• Experiencia
  
  
  

No es necesario.

• Idiomas
  
  
  

Castellano: nativo

Inglés: nivel C1

COMPETENCIAS

• Técnicas
• Conocimiento del paquete office
• Conocimiento de Power BI valorable
• Transversales & Comportamentales
• Ser responsable y organizado
• Proactividad y ganas de aprender
• Habilidad para colaborar y trabajar en equipo
  
  
  

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Azure Scrum Cloud Coumputing DevOps ITIL Power BI

Misión del puesto

En Primer Impacto buscamos un IT Manager con visión estratégica, liderazgo y pasión por la innovación. Tu misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones técnicas potencien los objetivos de negocio y habiliten el crecimiento sostenible.

Serás el motor de la transformación digital, garantizando la excelencia operativa, la seguridad y la escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica global, alineada con la visión corporativa.
• Dirigir y supervisar el roadmap tecnológico, así como una estrategia de producto que cubra las necesidades cambiantes de la compañía.
• Participar activamente en la definición y reclutamiento del equipo.
• Liderar equipos de Fullstack DevOps, Data y Sistemas, promoviendo la colaboración y la innovación continua.
• Definir la arquitectura tecnológica, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
• Impulsar la transformación digital, explorando nuevas oportunidades tecnológicas que generen valor.
• Asegurar la gobernanza, protección y uso estratégico de los datos de la organización.
• Supervisar las estrategias de infraestructura, redes, dispositivos y ciberseguridad corporativa.
• Establecer KPIs de rendimiento, fiabilidad y seguridad para una mejora continua.
• Colaborar con la alta dirección en la definición de la estrategia empresarial y en la identificación de oportunidades tecnológicas que impulsen el crecimiento y la competitividad.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo tecnológico o ciberseguridad (valorable).
• Certificaciones en Azure, ITIL y SCRUM.
• Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo tecnológico (CTO, Director de Tecnología, Head of Engineering o similar).
  
  

Competencias clave

• Visión estratégica y capacidad de anticipación.
• Liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares.
• Enfoque analítico, resolutivo y orientado a resultados.
• Proactividad, innovación y orientación a la calidad y seguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  
  

Conocimientos técnicos valorados

• Arquitectura de sistemas informáticos y DevOps avanzado.
• Estrategia y gobierno de datos (Data Strategy).
• Experiencia en Cybersecurity y gestión del cambio.
• Entornos Cloud (Azure) y arquitecturas distribuidas.
• Herramientas de CI/CD.
• Ecosistema de Data Engineering y Analytics (Airflow, DBT, Power BI, etc.).
• Sistemas de ciberseguridad, SIEM, MDM y Networking.
  
  

Lo que ofrecemos

• 🧭 Impacto real: liderarás la estrategia tecnológica que transformará el futuro de la organización.
• 👥 Liderazgo y autonomía: formarás y guiarás a un equipo técnico de alto rendimiento.
• 🚀 Innovación constante: tendrás libertad para proponer, diseñar y ejecutar nuevas soluciones.
• 💼 Entorno directivo y colaborativo, trabajando junto a la alta dirección.
• 🌍 Proyección profesional en una empresa en crecimiento, con foco en la excelencia y la digitalización.
• 💰 Paquete retributivo competitivo, salario de 60 a 70k bruto anual + bonus acorde a la experiencia y responsabilidad del rol (incluye salario fijo, bonus anual y beneficios flexibles).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Excel Power BI

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SOPORTE DEPARTAMENTO TRADE MARKETING

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 23 ene 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

En Frit Ravich seguimos creciendo🚀 y el equipo de Trade Marketing es clave en la estrategia de crecimiento. Por este motivo, buscamos una persona para formar parte del equipo de Trade Marketing del canal Impulso, dando soporte al seguimiento y a la ejecución de los planes comerciales, incentivos y acciones en el punto de venta.

Será una oportunidad para aprender y desarrollarte trabajando de forma muy cercana con los equipos de Trade Marketing y Ventas, apoyando la toma de decisiones a través del análisis de datos y una comunicación continua. Tu rol contribuirá directamente a asegurar una excelente ejecución en el mercado y al cumplimiento de los objetivos del canal.

Como será tu día a día

• Gestionarás, harás seguimiento y analizarás los incentivos y gamificaciones comerciales, consolidando resultados, validando datos y elaborando reportes de desempeño por equipo o territorio.
• Darás soporte operativo diario al área de Trade Marketing del canal Impulso, participando en el control de los planes comerciales y su correcta ejecución en el punto de venta (surtido, materiales, campañas, reporting, etc.).
• Serás el punto de contacto diario con el equipo de Ventas, resolviendo dudas operativas, compartiendo información de negocio y ayudando a asegurar el alineamiento entre la estrategia de Trade Marketing y la ejecución en el mercado.
• Elaborarás informes analíticos y cuadros de mando para el seguimiento de KPIs clave como cobertura, sell-out, ejecución promocional e incentivos.
• Apoyarás el control y seguimiento presupuestario de las inversiones del canal.
• Realizarás tareas administrativas y recurrentes, cuidando la precisión de la información, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato.
• Propondrás mejoras y pequeñas automatizaciones para optimizar procesos de seguimiento y reporting.
  
  

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

• Formación universitaria como ADE, Empresariales y/o Economicas.
• Experiéncia minima de 1 año en empresa de Gran Consumo.
• Dominio de Excel, SAP y Power BI.
  
  

¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH?

• Entrar en una empresa líder y en pleno crecimiento.
• Acompañamiento desde el primer día para que te sientas parte del equipo.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.
• Formar parte de un equipo dinámico, con valores sólidos y mucho potencial.Si t