Ofertas de empleo para Power BI

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. TSQL Excel Power BI

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla.

Estamos buscamos a nuestro Responsable de Distribución con amplia experiencia en la planificación, ejecución y análisis de operaciones logísticas. Este perfil será responsable de coordinar el flujo de mercancías, optimizar procesos de distribución y asegurar una operación eficiente basada en el análisis de datos y el uso de herramientas avanzadas de gestión.

Residencia en Sevilla.

Responsabilidades principales:

• Calcular la mercancía necesaria por tienda en función de la demanda, el histórico de ventas y proyecciones comerciales.
• Coordinar el envío de productos desde el centro de distribución o almacén hasta los puntos de destino, asegurando tiempos óptimos.
• Supervisar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega.
• Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas.
• Generar informes sobre entregas, tiempos de tránsito, cumplimiento de pedidos, inventarios y KPIs logísticos.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de aprovisionamiento, transporte y distribución.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos (almacén, compras, ventas, TI) para alinear las operaciones logísticas con la estrategia empresarial.
• Participar activamente en proyectos de optimización y transformación digital en la cadena de suministro.

Perfil y requisitos:

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente.
• Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico.

Experiencia profesional:

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico.
• Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP.
• Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos.
• Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces.

Habilidades y competencias clave:

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Rigurosidad y atención al detalle.
• Liderazgo colaborativo y habilidades para coordinar con múltiples equipos.
• Pensamiento estratégico aplicado a la eficiencia operativa.
• Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.
• Dominio de Excel avanzado, Power BI, y herramientas de análisis de datos (valorable: SQL).

Ofrecemos:

• Horario intensivo de lunes a viernes.
• Modalidad presencial, con desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners.
• Programa de coche compartido: Si venís 3 o más compañeros, ¡la empresa cubre la gasolina! Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles.
• Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online.
• Buen ambiente laboral: Equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales.
• Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional.
• Proyecto estable y en expansión, con foco en tecnología, análisis de datos e inteligencia artificial.

Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Python TSQL Azure R ERP Machine Learning Power BI

• ¿Resides por la zona del Valles?
• ¿Tienes experiencia cómo Data Analyst o Data Engineer?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector del Retail.

Descripción

Responsabilidades Principales

Desarrollo y Gobernanza de Power BI

Diseñar, desarrollar y mantener informes interactivos, dashboards corporativos y cuadros de mando estratégicos en Power BI.

RLS/OLS, alineación con grupos de seguridad, Gestión de workspaces, permisos, auditoría.

Construir modelos de datos eficientes, escalables y bien documentados.

Implementar y optimizar medidas DAX complejas asegurando rendimiento, precisión y consistencia.

Gestionar datasets, incremental refresh, gateways y conexiones a múltiples orígenes.

Aplicar buenas prácticas de modelado (star schema, normalización, relaciones, granularidad, etc.).

Análisis Cuantitativo y Ciencia de Datos

Desarrollar análisis descriptivos, diagnósticos y predictivos que aporten valor al negocio.

Utilizar Python / R (si aplica) para procesamiento avanzado, machine learning o automatización de cargas.

Documentar metodologías, supuestos y resultados de forma clara para stakeholders no técnicos.

Data Management y Arquitectura

• Colaborar con Data Engineering para garantizar la calidad, disponibilidad y trazabilidad de datos.
• Participar en la definición de pipelines ETL/ELT y en la optimización de procesos de ingesta y transformación.
• Garantizar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos.

Requisitos Técnicos

Imprescindibles

Dominio avanzado de Power BI Desktop y Power BI Service.

Experiencia sólida en DAX (time intelligence, funciones avanzadas, optimización).

Experiencia en modelado de datos (tabular models, star schema, rolado, relaciones many-to-many, etc.).

Conocimiento sólido de SQL aplicado a la extracción y transformación de datos desde DWH/Lake, ERP y CRM, incluyendo buen dominio de modelado relacional (ER), normalización básica, claves primarias/foráneas y comprensión de granularidad y calidad de datos.

Conocimiento de Python o R

Deseables

• Herramientas de performance Tabular Editor, DAX Studio, Performance Analyzer.

• Experiencia con (Pandas, Numpy, Scikit-learn) u otros lenguajes analíticos.
• Conocimientos de Power Query (M).
• Familiaridad con Azure Data Platform (Synapse, Datafactory, Lakehouse, Fabric).
• Experiencia previa en entornos de alto volumen de datos o en sectores bajo regulación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Competencias Clave

• Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.
• Rigor en la validación de datos y enfoque orientado a la calidad.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.
• Proactividad para identificar oportunidades de mejora y automatización.
• Capacidad para trabajar de manera estructurada, priorizando según impacto y urgencia.

Formación y Experiencia

• Entre 3 y 5 años de experiencia en roles de Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist o BI Specialist
• Certificaciones en Power BI o Azure.
• Dominio en modelado tabular, esquemas estrella y relaciones complejas.
• Sólida base en SQL para extracción y transformación desde Data Warehouse, ERP y CRM.
• Valorable experiencia en Python o R y certificaciones en Power BI/Azure.( plataforma clout de Microsoft)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable e indefinida.
• 1 día de teletrabajo.
• Proyecto con opciones de crecimiento.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Power BI PowerPoint

¿Tienes conocimientos y experiencia en productos bancarios y de seguros y has desempeñado funciones orientadas a relaciones con clientes y desarrollo de negocio y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional motivador?

Nuestro cliente es una importante entidad aseguradora internacional se encuentra en búsqueda de un perfil de Analista de Negocio de Banca seguros para reforzar el equipo de Partnership de su oficina de Madrid que cuente con experiencia previa en rol similar y conocimientos sólidos en sector y productos bancarios y de seguros.

Funciones principales del puesto:

- Impulsar iniciativas de desarrollo de negocio en los canales de Bancassurance and Assurbanking.

- Colaborar con el equipo de Desarrollo y Gestión de Producto para crear nuevas propuestas de valor para el cliente y mejorar los productos existentes.

- Realizar análisis de negocio, elaboración de informes (reporting) y seguimiento del rendimiento.

- Reporting interno y externo a clientes (quarterly report).

- Monitorizar el riesgo y la calidad del servicio dentro del canal.

- Promover iniciativas de productos bancarios a través del canal de Red Comercial (Agentes Exclusivos/TA).

- Coordinar proyectos estratégicos con las partes interesadas internas (stakeholders) para garantizar una ejecución exitosa.

Requisitos:

- Formación en ADE / Economía o similar

- Experiencia en sector bancario/ seguros

- Conocimientos sólidos y experiencia en productos bancarios y de seguros (hipotecas, productos de ahorro, seguros de vida- ahorro, seguros de hogar etc)

- Nivel alto de Excel, PowerPoint y Power BI

- Nivel alto de inglés

- Muy importante buena comunicación, capacidad de negociación, capacidad analítica, capacidad relación con clientes, orientación al detalle y calidad en el trabajo, y autonomía

Beneficios:

-Salario competitivo (fijo + variable)

-Amplios beneficios sociales (ticket restaurante, plan de pensiones, etc)

-Amplia flexibilidad horaria

-Teletrabajo

-Jornada intensiva en verano

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Teletrabajo . TSQL Power BI

¿Qué harás en Allianz?

Te unirás al equipo para brindar soporte analítico a distintas áreas clave del negocio, con especial foco en Servicio Atención al Cliente y Automation Hub (voicebot y chatbot). Tu labor será esencial para transformar datos en insights que impulsen la toma de decisiones y la mejora continua.

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Gestión del reporting periódico asociado a SAC (Servicio Atención al Cliente).
• Análisis y soporte técnico en data para los equipos de Service to Sales y Automation Hub.
• Preparación de informes y análisis de datos vinculados a productividad.
• Diseño, creación y mantenimiento de dashboards en Power BI y Celonis.
• Actividades de documentación y gobernanza del dato para asegurar calidad, consistencia y trazabilidad.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

Buscamos a Una Persona Con Mentalidad Analítica, Orientación Al Detalle y Capacidad Para Comunicar Hallazgos De Forma Clara y Efectiva. Para Tener Éxito En Este Rol, Necesitarás

• Formación superior en Ingeniería, Finanzas, Economía, ADE o similar.
• Uso avanzado de DAX para el diseño de informes en Power BI.
• Conocimientos básicos de SQL orientados a consultas.
• Bases en data modeling.
• Habilidad para analizar y visualizar datos con enfoque de storytelling.
• Habilidades comunicativas para trabajar tanto en Español como en Inglés.
  
  

Si te motiva trabajar con datos, colaborar con equipos multidisciplinares y participar en iniciativas de automatización y eficiencia, este rol puede ser una gran oportunidad para ti.

¿Qué te ofrece Allianz?

• Un modelo de trabajo híbrido;
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
• Muchos beneficios más...
  
  

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para emplead@s con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

90077 | Data & AI | Junior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

Buscamos un/a Business Partner de personas, con foco en Relaciones Laborales y Administración, orientado/a a la eficiencia, el rigor y la mejora continua, con capacidad para acompañar al área de negocio en la gestión integral de las relaciones laborales y los procesos administrativos de personas.

Serás responsable de asegurar una gestión laboral homogénea, eficiente y alineada con las necesidades operativas, actuando como interlocutor/a clave entre RRHH, managers y áreas transversales, con base en Madrid y con la disponibilidad de viajar habitualmente a nivel peninsular.

En este rol tendrás autonomía para proponer, implantar y hacer seguimiento de iniciativas de mejora y optimización de procesos de relaciones laborales y administración de personal, contribuyendo a la profesionalización y eficiencia de la gestión de personas en el área de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Entre tus responsabilidades estarán:

• Actuar como Business Partner de Personas para el área de negocio, siendo interlocutor/a directo/a con managers y responsables operativos.
• Coordinar y supervisar los procesos de:
• Altas y contratación laboral.
• Gestión administrativa de personal.
• Nómina (control de incidencias, variables, cierres).
• Bajas, IT/AT y procesos de salida.
• Analizar los procesos de administración de personal e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y control.
• Proponer e implementar mejoras en procedimientos laborales y administrativos.
• Colaborar con los managers en la planificación y seguimiento de indicadores clave de personas (rotación, absentismo, incidencias laborales).
• Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones.
• Coordinar con áreas transversales (RRHH corporativo, Finanzas, Legal, asesorías externas).
• Participar en la gestión de relaciones laborales con la representación legal de los trabajadores, cuando aplique.
• Detectar incidencias laborales y definir acciones correctivas y preventivas.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en Relaciones Laborales y administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o descentralizados.
• Conocimiento práctico de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de nómina (interna o externalizada).
• Nivel medio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, O365; Power BI valorable).
• Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

Se valorará positivamente:

• Experiencia previa como HR Business Partner o rol similar.
• Experiencia en entornos con alto volumen de empleados.
• Participación en proyectos de optimización de procesos de RRHH.
• Experiencia en análisis de indicadores de personas y reporting.
• Experiencia en entornos operativos de alta exigencia.

Competencias:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Buena planificación, rigor y atención al detalle.
• Comunicación efectiva con managers y equipos transversales.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Adaptación al cambio y actitud proactiva.
• Iniciativa y autonomía para proponer mejoras.
• Enfoque en la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.

Condiciones del puesto

• Puesto basado en Madrid con disponibilidad para desplazamientos frecuentes a otros centros de trabajo según necesidades del negocio.
• Contrato indefinido, con incorporación estable a una posición estratégica dentro del área de Personas.
• Experiencia mínima de 3–5 años en Relaciones Laborales y administración de personal, gestionando de forma integral procesos de altas, nómina y bajas.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una compañía del Grupo IAG, con posibilidad de crecimiento interno.
• Entorno dinámico, multicultural y con visión de largo plazo.
• Equipo cercano, colaborativo y con cultura de mejora continua
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia, responsabilidades del puesto y nivel de impacto en el negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Power BI

The role: Ensure that all aspects of a production run smoothly and efficiently. This role serves as a central point of communication among various departments and stakeholders, facilitating the coordination of resources, schedules, and logistics necessary for successful production.

What you’ll do:

• Develop and manage production timelines and resources to ensure production is delivered on time, on quality and on budget, while ensuring first time right production.
• Assess the skills of operators and supervisors, providing training and resources as needed to enhance their capabilities and ensure production efficiency.
• Adopting a holistic approach to maintenance and production that prioritizes reliability, quality, and continuous improvement, ultimately leading to enhanced operational performance.
• Daily work with production supervisors and operators to ensure the right performance of the production lines.
• Work closely with maintenance team.
• Work closely with supply chain, sales, and internal teams to procure necessary materials and services.
• Lead the production area continuous improvement initiatives and problem-solving efforts to enhance operational efficiency and effectiveness. Encouraging all employees to take ownership of their equipment and processes, fostering a culture of continuous improvement, and promoting teamwork across different departments to identify and solve problems collaboratively.
• Oversee the logistics of inventory and equipment to ensure that everything required for production is available and in working order.
• Track expenses and manage budgets to ensure that production costs remain within allocated limits.
• Implement safety protocols and quality assurance measures to ensure a safe working environment and food safety.
  
  

We offer you:

We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

• Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card,
• Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
  
  

Minimum qualifications:

• Bachelor’s Degree in engineering (such as Mechanical, Industrial, Chemical or Electrical Engineering), Business Administration, Supply Chain Management, or related areas.
• Experience in production, maintenance, logistics or supply chain activities.
• Strong organizational, good communication, multitasking, teamwork, problem-solving and time management.
• Fluency in English.
  
  

Bonus Points If You:

• Knowledge of TPM
• Knowledge of SAP, Microsoft Office and PowerBI
  
  

About Nestlé

We are Nestlé, the world’s largest food and beverage company, present in more than 185 countries and supported by a global team of over 275,000 people. Our Corporate Business Principles—rooted in fairness, honesty, and respect for individuals, families, communities, and the planet—guide everything we do and inspire us to make a positive difference.

Our purpose is clear: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. That’s why we are committed to leading the transition toward a more sustainable future, working to achieve net zero emissions by 2050.

Want to learn more? Visit us at: https://www.nestle.com

We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability.

Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count.

How we will proceed:

You send us your CV → We contact relevant applicants → Interviews → Feedback → Job Offer communication to the Finalist → First working day

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. Excel Power BI Tableau

El equipo de Operaciones busca cubrir una posición de Consultor de operaciones con la misión de asegurar la actualización de los cuadros de mando de operaciones, con un enfoque basado en datos, colaborar y participar en la creación y puesta en marcha de nuevos proyectos, incluyendo herramientas y soluciones digitales, en coordinación con los departamentos correspondientes.

Lo qué harás

• Análisis de datos para crear cuadros de mando que representen la actividad de un departamento y apoyen la toma de decisiones operativas
• Actuar como interlocutor entre las plataformas y el departamento de informática, contribuyendo a la mejora de herramientas digitales y analíticas
• Revisar y actualizar los cuadros de mando, utilizando herramientas de reporting y seguimiento de desempeño
• Dar soporte en la implementación de proyectos piloto, incluyendo la adopción de nuevas soluciones digitales
• Colaborar en las funciones y tareas de la unidad con el objetivo de cumplir las metas asignadas y mejorar la eficiencia y los resultados de la empresa.
  
  

Lo que aportas

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en áreas de operaciones, análisis de datos, reporting o mejora de procesos dentro de entornos corporativos.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Data/Business Analytics o similar.
• Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de cuadros de mando (dashboards) para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones.
• Manejo habitual de herramientas digitales de reporting y análisis (por ejemplo: Excel avanzado, Power BI, Tableau u otras equivalentes).
• Capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas de negocio, con enfoque en eficiencia y mejora continua.
• Experiencia o facilidad para actuar como interlocutor entre áreas de negocio y equipos IT, ayudando a traducir necesidades operativas en soluciones digitales.
• Participación en proyectos piloto o iniciativas de transformación digital, incluyendo adopción de nuevas herramientas o procesos automatizados.
• Orientación a datos (data‑driven mindset) y apertura al uso de tecnologías que apoyen la automatización y optimización de procesos.
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y habilidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal con distintos departamentos.
• Nivel adecuado de idiomas (francés y/o inglés según contexto del rol).
• Actitud proactiva, orientación a resultados y mentalidad de aprendizaje continuo, especialmente en entornos cada vez más digitalizados.
  
  

Lo qué ofrecemos

Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa. Apreciamos que cada uno de nuestros empleados sea único y tenga necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria.

Estamos aquí para empoderarte y animarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurándonos de que tomes el control al ofrecerte una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global en el que se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad fundamental para nosotros. Por eso hemos creado los programas Work Well, para ofrecerte tranquilidad y flexibilidad a la hora de planificar y organizar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.

89952 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Temporal

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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. React Javascript Angular Git REST TypeScript SaaS Power BI

¿Quiénes somos?

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀 Actualmente somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil, tecnológica e innovadora, que cuida el talento y apuesta por la mejora continua, ¡este es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos?

🏠 Modalidad de trabajo flexible: posibilidad de 100% remoto, híbrido o presencial en Zaragoza.
🕗 Horario flexible de entrada (8–10h) y salida (17–19h). Viernes, verano (15 de junio–15 de septiembre) y víspera de festivo nacional, jornada intensiva hasta las 15h.
🥳 22 días de vacaciones + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚 Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning (Udemy) y formaciones internas impartidas por nuestros propios equipos técnicos.
💶🍽 Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗 Fruta gratis y opciones de catering fomentando la producción local.
📈🔝 Desarrollo profesional con planes de carrera y evaluaciones de desempeño anuales, en una compañía en constante evolución tecnológica.
🤝 En Endalia creemos en las personas y en la igualdad de oportunidades, sin distinciones.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte del equipo técnico encargado del desarrollo de soluciones internas y procesos de integración de datos, trabajando con tecnologías modernas y orientadas a la optimización de procesos.

En concreto, te encargarás de:
☑️ Desarrollo y mantenimiento del portal interno de utilidades, creado en React y NodeJS, orientado a la optimización de procesos internos.
☑️ Creación de nuevas utilidades para la automatización de tareas, generación de informes y procesos ETL.
☑️ Desarrollo y mantenimiento de integraciones entre distintos sistemas utilizados por la compañía mediante el uso de APIs REST.
☑️ Transformación y tratamiento de datos para su explotación y análisis.
☑️ Obtención de información para la generación de paneles de análisis de datos.
☑️ Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para detectar mejoras y nuevas necesidades funcionales.

¿Qué valoramos para esta posición?

✅ Conocimientos en JavaScript y TypeScript.
✅ Experiencia o formación en React o Angular y NodeJS.
✅ Uso de APIs REST para la integración y obtención de información.
✅ Manejo de GIT para la gestión del código.
✅ Conocimientos básicos de Power BI o herramientas de visualización de datos.
✅ Interés por el desarrollo de software orientado a procesos, datos y automatización.

📈🔝 Ofrecemos un entorno donde podrás aprender, crecer y especializarte, acompañándote en tu desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en plena expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Python TSQL Cloud Coumputing AWS Big Data Power BI

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE 🚀!

Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.

👉 ¿Qué tenemos para ti?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

✔️ Características de la Beca

• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Majadahonda
• Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año.
• Ayuda de Estudios: 800 euros brutos mensuales.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6 -7 horas).
• Incorporación: Inmediata

🕵 Qué estamos buscando

• Estudiantes de Ingeniería, Matemáticas, Física o Estadística. Se valorará formación específica en Data Science, IA, Big Data.
• Inglés: Mínimo B2
• Conocimientos técnicos: Lenguajes de programación (SQL, Python y Pyspark).
• Valoramos conocimientos en: Entornos Cloud (AWS).
• Manejo de aplicaciones específicas: Herramientas de visualización como Power BI.
• Competencias/habilidades: Con alto sentido del compromiso, trabajo en equipo, planificación del trabajo, proactividad, muchas ganas de aprender y con motivación.

🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca?

El Centro de IA es un equipo multidisciplinar de ingenieros, científicos y responsables de negocio, tenemos como objetivo definir el uso de IA a nivel grupo e implantar soluciones corporativas. Serás parte del:

• Soporte a los científicos de datos del área para la conceptualización de casos de uso, tratamiento de datos, modelización y monitorización de modelos.
• Apoyo a la validación de la plataforma analítica del grupo.
• Realización de cuadros de mando y análisis descriptivo de datos.

🌈 ¡Diversos somos únicos!

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.