Ofertas de empleo para Angular

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada13 feb.

Teletrabajo . CSS HTML Angular Cloud Coumputing Excel

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Frontend Developer con foco en:

🧩 Desarrollo y mantenimiento de componentes y vistas en Angular con arquitectura por módulos.

🔄 Implementación de lógica reactiva avanzada con RxJS y gestión de estados y flujos.

🔌 Integración de servicios e interceptores para consumo de APIs y manejo centralizado de errores.

⚡ Optimización del rendimiento (OnPush, trackBy, preloading y división de bundles).

🛠️ Refactorización y mejora continua de código legacy garantizando estabilidad.

🎨 Aplicación de buenas prácticas de HTML, CSS/SCSS, accesibilidad y diseño responsive.

🧭 Gestión de enrutamiento, guards, resolvers y coordinación entre módulos.

📝 Desarrollo de formularios reactivos y template driven con validaciones completas.

🧪 Creación de tests unitarios y de integración, incluyendo pruebas para flujos RxJS.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos Son Nuestros ☝🏻 NO Negociables

• Experiencia en versiones anteriores a Angular 16 (antes de que se introdujeran los signals)
• Dominio de la arquitectura por módulo
• Uso avanzado de RxJSSólido manejo de HTML y CSS
• Capacidad para trabajar con código legacy y asegurar la evolución estable de la plataforma
  
  

Y además...

😍Estaría genial que tuvieses un nivel de inglés avanzado, porque parte del equipo y la documentación son internacionales, y queremos comunicarnos sin barreras.

¿Con qué stack trabajarás?

En Cívica trabajamos con un stack moderno, robusto y probado. No elegimos herramientas por moda, sino por su capacidad de escalar, integrarse y generar valor real en los entornos más exigentes.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.
- Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
- Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
- Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:
- Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
- Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.

Cómo trabajará con nosotros:
- iiComo equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
- Horario flexible para entrar y salir.
- Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonificación muy competitivos.
- Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
- iBeneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación
- Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Obligatorio)

Habilidades duras
- Buen manejo de las herramientas de oficina.

Perfiles frontales, con conocimientos en:
- Angular 8 (o superior) (obligatorio).
- Html / CSS3. (Obligatorio).
- Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
- Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).

Volver perfiles con conocimientos en:
- Java 8 (o superior) (obligatorio).
- Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
- Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
- Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
- Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
- Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
- Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Teletrabajo Java Maven Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Git SOA REST Jira Spring Eclipse Microservices UML

Descripción
Medios materiales:
A cargo del proveedor
Portátil mínimo i5 o equivalente, 32 GB de RAM
Windows 11 y suite ofimática

Experiencia requerida:
2 a 3 años en desarrollo Fullstack o Backend Java

Titulación:
Rama de Informática y Comunicaciones
O cualquier otra rama siempre que se acredite al menos 1 año de experiencia TIC


Perfil requerido:
Desarrollo Fullstack o Backend con tecnología Java
2-3 años de experiencia
Conocimientos deseables en:
Docker, Ecosistema Spring, Git, Eclipse, Visual Studio Code, Jenkins, Jira, GR, TestLink, JMeter, Maven, Microservicios, Motor BPM Activity, BRM, Nexus, Servicios SOA (CXF), REST, ESB WSO2, SonarQube, Spring Boot, Spring Cloud (Eureka, Ribbon, Zuul, Admin), Spring Data JPA, Spring REST, Spring Security, UML, Enterprise Architect, Java 8, Angular, Bitbucket, Subversion, JEE 7.


Skills imprescindibles:
2-3 años de experiencia con JEE 7
Java 8
Ecosistema Spring


Skills deseables:
Experiencia en proyectos con:
Docker, Git, Eclipse, Visual Studio Code, Jenkins, Jira, GR, TestLink, JMeter, Maven, Microservicios, Motor BPM Activity, BRM, Nexus, Servicios SOA (CXF), REST, ESB WSO2, SonarQube, Spring Boot, Spring Cloud (Eureka, Ribbon, Zuul, Admin), Spring Data JPA, Spring REST, Spring Security, UML, Enterprise Architect, Angular, Bitbucket, Subversion.


Ofrecemos:
Mercado: AAPP
100% Teletrabajo
Ubicación administrativa: Sevilla
Banda salarial 27.000 euros brutos/año
Horario:
Invierno: L-J de 08:00 a 18:00 | V de 08:00 a 15:00
Julio y agosto: L-V de 08:00 a 15:00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Java Agile Scrum Angular REST Jira Spring UML Kanban

Descripción
Buscamos un/a Business Analyst para proyecto internacional en el sector Seguros.

Imprescindible: experiencia o conocimiento en el sector seguros y nivel mínimo B2 de inglés.

Responsabilidades:
Recogida, análisis y gestión de requisitos funcionales y no funcionales.
Trabajo con herramientas de gestión de requisitos como Jira y Confluence.
Colaboración en entornos Agile (Scrum, Kanban).
Modelado de procesos y documentación funcional.
Elaboración de documentación y visualizaciones (UML, Miro).
Interacción con APIs REST y sistemas basados en eventos.
Colaboración con equipos técnicos y stakeholders internacionales.


Requisitos imprescindibles:
Experiencia como Business Analyst en sector Seguros.
Mínimo 5 a 7 años de experiencia.
Nivel de inglés mínimo B2 (proyecto internacional).
Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban).
Experiencia con Jira y Confluence.
Conocimientos de modelado de procesos.
Conocimiento de APIs REST y procesamiento basado en eventos.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación a distintos stakeholders y comprensión de objetivos de negocio (SDW, Insurance business).


Conocimientos técnicos valorables:
Spring Boot, Java, Angular y bases de datos (nivel básico).


Formación:
Ingeniería o similar.


Ofrecemos:
Ubicación: Barcelona (Sea Towers)
Modalidad: Híbrido (1–2 días en oficina + remoto) o remoto 100% en Barcelona
Sector: Seguros
Banda salarial: 40K bruto/año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Teletrabajo Java Node.js TSQL Azure Jenkins Angular Docker Kubernetes OpenShift DevOps jUnit PostgreSQL Spring SQL Server

¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes)? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú!

¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes. ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas!


¿Dónde estarás?
Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina!


¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio!

Conocimientos técnicos:
- Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra!
- Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal!
- Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura.
- Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada!
- DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa!
- Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack!
- Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental!
- Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día.
- APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN.


¿Qué te ofrecemos?
En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido!

¿Te animas a unirte a la Zemsania family?

Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial!

Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Java Agile CSS Azure HTML Angular DevOps UX/UI

ABOUT US

At BASF Digital Hub Madrid we develop innovative digital solutions for BASF, create new exciting customer experiences and business growth, and drive efficiencies in processes, helping to strengthen BASF´s position as the digital leader in the chemical industry. We believe the right path is through creativity, trial and error and great people working and learning together. Become part of our team and develop the future with us - in a global team that embraces diversity and equal opportunities.

We believe the right path is through creativity, trial and error and great people working and learning together. Become part of our team and develop the future with us - in a global team that embraces diversity and equal opportunities. We are committed to fostering an inclusive workplace and strongly encourage applications from individuals with disabilities. We value diversity and believe that varied perspectives enhance our team´s effectiveness. Our hiring practices are designed to ensure equal opportunity for all candidates.

WHAT YOU CAN EXPECT

As a full stack Developer, you will be responsible for designing, developing, testing, and maintaining web sites and web applications. You will work closely with cross-functional teams including business stakeholders, business analyst, project managers and other developers to ensure the successful delivery of high-quality software products. Your job will require a strong experience on providing the best immersive digital experience for our customers with omni-channel delivery while ensuring good performance and aesthetic design.

RESPONSIBILITIES

- Experience with implementing web applications in HTML, CSS and Angular FE technology
- Develop and refine user flows, wireframes, and prototypes to effectively communicate design concepts and solutions for web and dashboard applicationsKnowledge and experience with Java 8 for backend development
- Collaborate with internal teams, stakeholders to produce high-fidelity designs, ensuring alignment with project goals.
- Conduct user research to deeply understand the needs and pain points of customers, particularly within the agriculture domain, incorporating insights into design decisions.
- Conduct usability testing to validate designs, iterating as needed to optimize user experience.

OUR MAIN REQUIREMENTS

- 5 years of experience in UX/UI design and development, particularly with data visualization preferably in the agriculture industry.
- Bachelor´s degree in Computer Science or related field, Interaction Design, Human-Computer Interaction, or equivalent experience.
- Portfolio showcasing redesign projects, emphasizing user-centered design and problem-solving in complex applications.
- Proficiency with Design Thinking, Agile, and design tools like Figma or Adobe Creative Suite. Experience with managing project tasks using Azure DevOps or similar tools.
- Strong presentation and communication skills, able to articulate design decisions and collaborate with cross-functional and external teams.
- Good understanding of UX/UI principles, BASF portal standards including accessibility standards and digital marketing.
- Prior BASF Ag experience (preferred) and a big plus

WHAT WE OFFER

- Responsibility from day one in a challenging work environment and "on-the-job" training as part of a committed team.
- Adequate compensation according to your qualifications and experience • A secure work environment because your health, safety and wellbeing is always our top priority.
- Flexible work schedule and Home-office options, so that you can balance your working life and private life.
- Learning and development opportunities
- 23 holidays per year
- Another 5 days (readjustments days) and 2 days (cultural days)
- A collaborative, trustful and innovative work environment
- Being part of an international team and work in global projects
- Relocation assistance to Madrid provided

At BASF, the chemistry is right.

Because we are counting on innovative solutions, on sustainable actions, and on connected thinking. And on you. Become a part of our formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces diversity and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Java Angular Spring Microservices

Descripción
En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack, con una sólida experiencia en tecnologías Java, Spring Boot y Angular, y que además cuente con conocimientos específicos en Robotic Process Automation (RPA), particularmente con la herramienta UIPath. Si buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades en un rol polivalente y con gran proyección, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre la Posición:
incorporación a plantilla de un/a profesional que se unirá a una importante empresa tecnológica. Este rol no se limita a un único proyecto; se trata de una posición transversal y polivalente. Tendrás la oportunidad de dar soporte y desarrollo tanto en iniciativas de automatización RPA como en desarrollos Full Stack, respondiendo a las demandas y prioridades del negocio. Formarás parte de una bolsa de demanda interna, gestionando evolutivos, nuevos desarrollos e incidencias, combinando tareas de autonomía con el trabajo en equipo.
Tu labor será crucial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades Clave:

Desarrollo de nuevas automatizaciones mediante UIPath (RPA).
Mantenimiento, soporte y evolución de robots existentes.
Análisis técnico de requerimientos funcionales relacionados con procesos automatizables.
Desarrollo de aplicaciones y servicios backend con Spring Boot.
Desarrollo de interfaces frontend con Angular.
Integración de servicios mediante WSO2.
Resolución de incidencias técnicas y evolutivos en aplicaciones existentes.
Coordinación con negocio para priorización de demandas.
¿Qué Buscamos en Ti?

Experiencia como Full Stack Developer o Backend Developer Senior
Desarrollo backend con Java y Spring Boot.
Desarrollo frontend con Angular.
Experiencia o conocimientos prácticos en RPA con UIPath.
Experiencia en integraciones mediante WSO2.
Capacidad para trabajar en entornos con demanda cambiante y gestión por prioridades.
Se Valorará (No Excluyente):

Experiencia previa en sector financiero.
Conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios.
Experiencia en mantenimiento y soporte de soluciones productivas.
Certificaciones en UIPath.
MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Zona Norte de Madrid, 3 días presenciales en la oficina y 2 remoto, a la semana.


¿Qué se ofrece?

Formarás parte de una empresa tecnológica líder con un ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
Oportunidad de desarrollo profesional continuo y acceso a formación.
Participarás en proyectos desafiantes y variados, tanto en el ámbito del desarrollo tradicional como en el de la automatización.
Paquete salarial competitivo y beneficios [Por favor, detalla beneficios si es posible].
Un rol con un alto grado de autonomía y responsabilidad.
¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de este proceso de selección! ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. React Angular Docker Kubernetes Vue.js RabbitMQ Microservices Kafka

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes. VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank.

La entidad ofrece una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, para clientes particulares, pymes y autónomos, y para grandes empresas.

VidaCaixa estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social. Los valores son las características intangibles de las marcas, que las hacen trascender, generando una actitud positiva hacia ellas. Son la referencia básica que nos acompaña en cualquier actividad, integrados en nuestra gestión como compañía.

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada persona que se incorpore, sea cual sea su función, por eso queremos que los conozcas:

• Las personas, lo primero
• La agilidad, nuestra actitud
• La colaboración, nuestra fuerza
  
  
  

Desde el departamento de Plataformas Comerciales IT, precisamos incorporar un Jefe de Proyecto IT, ubicado en BARCELONA

Su misión será la gestión de proyectos en el ámbito de la suscripción, ayudando a diseñar las soluciones que dan soporte a las necesidades de negocio atendiendo a los estándares del Grupo CaixaBank, asegurando que esa solución sea escalable y de alto rendimiento.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

• Participación en proyectos de suscripción, diseñando soluciones atendiendo a los estándares y criterios tecnológicos establecidos por el grupo CaixaBank.
• Trasladar requisitos de negocio a requisitos técnicos.
• Diseñar sistemas escalables y de alto rendimiento.
• Apoyo en el diseño de soluciones, a nivel de procesos, tecnologías e integración.
  
  
  

Requisitos:

Eres el talento que estamos buscando si…

• Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, Licenciatura en Matemáticas, Físicas, u otras Ingenierías.
• Tienes habilidades en comunicación e influencia, orientación al cliente y los resultados, iniciativa y proactividad, empatía y asertividad y curiosidad intelectual.
• Eres una persona estratégica orientada a planificar y conseguir objetivos.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Experiencia mínima de 5 años como jefe de proyecto en gestión de proyectos IT.
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones SPA (Single Page Applications) utilizando frameworks como Angular, React o Vue.js, asegurando interfaces dinámicas, responsivas y centradas en la experiencia del usuario.
• Conocimiento en la implementación de arquitecturas desacopladas que favorezcan la reutilización de componentes, la escalabilidad y el mantenimiento del código.
• Dominio de tecnologías y patrones de diseño para back-end basado en microservicios, incluyendo el uso de APIs RESTful, mensajería asíncrona (por ejemplo, Kafka o RabbitMQ), y contenedores (Docker, Kubernetes).
• Familiaridad con entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD), así como con herramientas de observabilidad y monitoreo para garantizar el rendimiento y la resiliencia de los servicios.
• Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, asegurando la alineación entre los requisitos funcionales y las soluciones técnicas propuestas.
• Se valorará experiencia en el entorno CaixaBank.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Javascript Python Agile Linux Angular Git REST Oracle AWS SOAP PostgreSQL Vue.js RabbitMQ Terraform

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a FullStack Developer con experiencia en Python y Vue.JS para colaborar en el marco de proyectos de Aeroline.Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con fuerte enfoque en la gestión compartida de datos y analítica y clara orientación a las metodologías de desarrollo ágil.

Entre las funciones del día a día se encuentran...
- Desarrollo / mantenimiento de funcionalidades backend (nuevos módulos, modelos de datos, APIs, scripts).
- Desarrollo / mantenimiento de funcionalidades frontend (interfaces graficas, nuevos componentes)
- Generación y mantenimiento de documentación.
- Generación y mantenimiento de tests.
- Soporte al usuario.

Requisitos

¿Qué necesitamos?
- Experiencia en lenguaje de programación Python, JavaScript.
- Frameworks Backend: Django/Flask, FastAPI.
- Frameworks Frontend: Vue.js/React, Angular.
- Diseño y manejo de APIs REST.
- Gestión de código: Git, GitHub.
- Bases de datos: ORACLE, PostgreSQL.

Valoramos positivamente si aportas...
- Nivel de inglés alto.
- Conocimientos y/o experiencia en metodología Agile.
- Metodologías y herramientas de Testing.
- Protocolos comunicación: SOAP.
- Conocimiento y manejo de sistemas: Linux.
- Sistemas de mensajeria: RabbitMQ, Celery.
- Servicios y arquitectura en la nube: Amazon Web Services (AWS), Terraform.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modelo presencial en Sevilla
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.