Ofertas de empleo para Angular

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React CSS Bootstrap HTML Angular Git CMS UX/UI Illustrator Photoshop

Company Description

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Job Description

Inetum busca persona con capacidad para guiar la estrategia UX/UI, desde la investigación y conceptualización hasta la implementación Front-end de código limpio y reutilizable. Buscamos un sólido portafolio que demuestre tu habilidad para traducir objetivos de negocio en soluciones funcionales, accesibles y visualmente atractivas.

Se valorará especialmente a las personas candidatas con iniciativa, autonomía y ganas de progresar profesionalmente.

Descripción Del Puesto/funciones

I. Diseño y Estrategia UX/UI:

• Liderar el diseño end-to-end de productos y features, aplicando los principios del diseño centrado en el usuario (UCD).
• Investigar, conceptualizar y prototipar (wireframes, flujos, diseños de alta fidelidad) utilizando Figma.
• Realizar pruebas de usabilidad e iterar el diseño basándose en análisis de datos y feedback de usuarios.
• Defender las decisiones de diseño frente a stakeholders y equipos multidisciplinares.
  
  

II. Maquetación e Implementación Front-end

• Diseñar y maquetar webs y componentes 100% responsive con foco en la optimización del rendimiento (performance).
• Escribir código HTML semántico y CSS limpio, escalable y reutilizable, aplicando metodologías (BEM, etc.).
• Asegurar el cumplimiento estricto de los estándares de accesibilidad (WCAG AA/AAA).
• Colaborar activamente con el equipo de desarrollo para la integración de los componentes.
  
  

Qualifications

'Requisitos:

• Experiencia demostrable de 3+ años en diseño de productos digitales (web y móvil) en roles de Diseñador/a UX/UI y Maquetador/a Web..
• Portfolio: Se recomienda la presentación de un portafolio sólido de proyectos.
• Maquetación: Conocimientos avanzados de HTML5 y CSS3. Dominio de preprocesadores (SCSS/SASS).
• Frameworks CSS: Experiencia en frameworks como Bootstrap o librerías utility-first como Tailwind CSS.
• Diseño: Dominio de herramientas Figma, Photoshop e Illustrator (layout, componentes y prototipos).
• Capacidad de diseño End to End: investigación ligera, wireframes, prototipado, UI final y validación.
• Conocimientos de accesibilidad digital y aplicación a los diseños
• Experiencia trabajando con Design System corporativo y manteniéndolo.
• Capacidad de trabajo y coordinación con equipos de desarrollo
• Diseño responsive
  
  

Deseables

• Experiencia maquetando con CSS y HTML.
• Conocimientos de programación frontEnd
• Integración Front-end: Experiencia en maquetación en frameworks modernos (React, Angular o Vue).
• CMS: Experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress o Liferay.
• Accesibilidad: Aplicación práctica de los estándares web y pautas de accesibilidad WCAG.
• Control de Versiones: Conocimiento con herramientas de control de versiones GIT.
  
  

Additional Information

¿Qué te ofrecemos?

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
• Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad de teletrabajo híbrida
• ¡Todos los viernes en jornada intensiva!
• ¡Jornada intensiva en verano!
• Entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.
• Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.
• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.
  
  

¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?

¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.

• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
• Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
• Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
  
  

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
• Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.
  
  

Cómo trabajará con nosotros:

• ¡¡Como equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
• Horario flexible para entrar y salir.
• Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonificación muy competitivos.
• Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
• ¡Beneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Buen manejo de las herramientas de oficina.
  
  

Perfiles frontales, con conocimientos en:

• Angular 8 (o superior) (obligatorio).
• Html / CSS3. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
• Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).
  
  

Volver perfiles con conocimientos en:

• Java 8 (o superior) (obligatorio).
• Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
• Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
• Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
• Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
• Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página www.betechwithsantander.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

React CSS HTML Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Git AWS DevOps Vue.js Microservices UX/UI

Personal Técnico_Arquitecto Aplicaciones -Frontend

¿Quiénes somos?

Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

¿Qué necesitamos de ti?  

Formación: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones o similar; se valora Máster en Arquitectura Software o Desarrollo Frontend.

Experiencia:
Más de 5 años en desarrollo Frontend y diseño de arquitecturas web.
Experiencia en integración con APIs y microservicios.

Conocimientos técnicos:

Frameworks: Angular, React, Vue.js.
Lenguajes: JavaScript//TypeScript, HTML5, CSS3 (SASS/LESS).
Arquitectura: SPA,PWA, patrones MVC/MVVM, microfrontends.
Herramientas: Git, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins), testing (Jest, Cypress).
Cloud: Azure, AWS o GCP (servicios para aplicaciones web).
Seguridad: OWASP, autenticación OAuth2/OpenID Connect.


Idiomas: Español; Inglés técnico valorable.

COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico y orientación a estándares.
Capacidad para documentar y comunicar arquitecturas complejas.
Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
Orientación a calidad, escalabilidad y seguridad.


¿Qué funciones realizarías? 

Proporcionar el diseño de la arquitectura software de cada uno de los sistemas de información.
Definir las interacciones entre sistemas internos y externos, asegurando interoperatividad y redimiento.
Diseñar la relación entre sistemas y los procesos de negocio de BCC, garantizando alineación funcional.
Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo Frontend (componentización, accesibilidad,rendimiento).
Colaborar con equipos de desarrollo, UX/UI y arquitectura backend para asegurar coherencia global.
Documentar arquitecturas, patrones y decisiones técnicas.
Participar en revisiones de código y auditorías de arquitectura.
Orientación a la innovación, escalabilidad y seguridad en aplicaciones web.

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.
Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.
Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva
Posibilidad de trabajo híbrido.
Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.


Entidad: Cajamar Tecnología 

Centro de trabajo:  Almeria,Granada, Valencia, Madrid, Sevilla

Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo API Node.js MongoDB Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Cucumber Microservices REST TypeScript AWS

This opportunity is only for residents in Spain

At DIMÁTICA, a company recognised as a Microsoft PARTNER, we specialise in software design, development and maintenance solutions in multiplatform environments.

We are currently selecting Node.JS developers.

📌What would you do?

Develop and maintain microservices and RESTful APIs within an international benchmark in the logistics sector.
Develop and maintain web applications, backend services using Node.js and frontend using Angular and other related technologies.
Collaborate with the development team to design and create efficient technical solutions.
Optimise application performance and proactively resolve issues.
Participate in code review and continuous improvement of development practices.
Research and adopt new technologies and best practices.
Working under Agile Methodologies (SCRUM)

🎯 Requirements:

Fluent in english
Solid experience in microservices and REST API development with Node.js and Typescript (NestJS, Loopback or similar).
Strong experience in frontend development with Angular framework.
Experience using MongoDB as database (Mongoose and Atlas)
Experience working in CI/CD environments
Knowledge of unit testing (Jest, Karma, Jasmine, Cypress, Mocka or similar...).
Ability to work in a team and communicate effectively.
Problem-solving and continuous improvement mindset
Desire to learn and keep up to date with the latest technology trends.
Valuable: AWS or other cloud providers
Valuable: Cucumber

What can we offer you?

100% remote from Spain
Flexible hours Monday to Thursday between 8:00 and 18:00. Friday intensive
Stable project and in one of the most important international companies in the sector

We look forward to receiving your application and getting to know you better!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

.Net C# TSQL Angular SQL Server

¿Te apasiona el desarrollo de software y buscas un entorno donde tus soluciones conecten a una compañía con el mundo? En Cacesa, empresa referente en Tech & Logistics, estamos buscando un Programador/a C# para su Sede Central.

Si tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas y te motiva participar en proyectos de integración de sistemas con clientes y proveedores globales, ¡este es tu próximo gran paso profesional!

nuestro cliente

Realizan handling de terminal, gestión aduanera y última milla para e-commerce B2C procedente de China y el Reino Unido destinos la UE y América Latina; almacenes de fulfillment de e-commerce; conexiones de camión entre nuestros centros de la UE-Reino Unido-Turquía-Serbia.

Además una gama completa de actividades de forwarding como carga aérea y marítima o gestión aduanera para tráficos domésticos e internacionales.

tus funciones

Desarrollo e Integración: Programar y poner en marcha sistemas de integración de datos con clientes, agentes y proveedores externos.
Creación de Aplicaciones: Desarrollar programas internos que den soporte directo a los procesos críticos de nuestro negocio.
Mantenimiento Evolutivo: Asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de los sistemas de integración y aplicaciones actuales.
Soporte Técnico: Resolver incidencias y brindar apoyo especializado a los usuarios.
Interlocución Técnica: Gestionar la comunicación con terceros para asegurar el éxito de los desarrollos y las integraciones de sistemas.

requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Conocimientos: .net, c#, angular
- Experiencia: 4 años

Experiencia: Mínimo 4 años trabajando en programación.
Tecnologías Core: Amplia experiencia en lenguaje C#, desarrollo de aplicaciones .NET 4.5 y programación orientada a objetos.
Herramientas y BBDD: Conocimientos de Angular, SQL Server y experiencia avanzada con Visual Studio.
Especialización: Experiencia en acceso a servicios web, integración de sistemas y desarrollo de páginas web.
Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en Informática o áreas afines.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React CSS HTML Angular Git MVC

Desde APARA Buscamos un

Frontend Developer

apasionado por crear interfaces de usuario para aplicaciones utilizadas por miles de usuarios, formando parte de un equipo ágil y multidisciplinar, trabajando en proyectos innovadores y de gran alcance internacional.

Desarrollo de interfaces dinámicas y responsivas con

React

Implementación de patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.

Colaboración en un entorno ágil, contribuyendo al diseño, desarrollo y mejora continua de los productos.

Requisitos

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

+3 años de experiencia en

React

u otros frameworks similares (Angular, Vue, Backbone).

Conocimientos sólidos de

HTML, CSS y MVC

Experiencia trabajando con

control de versiones (Git u otros)

Si quieres participar en el proceso de selección y saber más sobre la oportunidad, envía tu CV a ******

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