Ofertas de empleo para Angular

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Angular Excel

¿Por qué nosotros?

En Sploro creemos en el valor de las personas y en crear un entorno de trabajo cercano, flexible y dinámico. Formarás parte de un equipo en crecimiento, con buen ambiente y donde podrás aprender y aportar desde el primer día.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con buena actitud para unirse a nuestro equipo como administrativa/o a media jornada.

Tus tareas

• Apoyo en la gestión administrativa diaria (documentación, archivo, bases de datos).
• Preparación y seguimiento de facturas y pagos.
• Atención telefónica y gestión de correos.
• Coordinación con el equipo en diferentes proyectos.
• Otras tareas de soporte propias del área.
  
  

• Experiencia previa en tareas administrativas.
• Conocimiento contable.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
• Capacidad para adaptarse y trabajar en equipo.
• Idiomas: inglés (imprescindible).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

React Javascript Java Python Azure Angular

Buscamos un Conversational AI Developer con experiencia en el desarrollo de asistentes conversacionales para incorporarse a un proyecto en el sector seguros. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA conversacional, trabajando con tecnologías punteras y en un entorno colaborativo..

✅ Funciones
- Desarrollo de asistentes conversacionales en Java, Python o JavaScript.
- Configuración e integración de plataformas de Conversational AI (Dialogflow, LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy, etc.).
- Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación y pruebas.
- Colaboración con equipos multidisciplinares para integrar los asistentes en diferentes entornos.

💡 Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software.
- Experiencia en proyectos de Conversational AI / chatbots.
- Conocimiento de plataformas Conversational AI (Dialogflow, LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy).
- Experiencia en desarrollo con NodeJS, React, Angular, Python o Java.
- Inglés mínimo B2.

🍀Requisitos deseables
- Conocimiento en Cognigy.
- Experiencia en sector seguros.

✨Se ofrece
- Proyecto estable
- Horario de oficina con entrada y salida flexible.
- Ubicación: España, preferencia Barcelona.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

Teletrabajo API Angular

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Aplicarás buenas practicas con código limpio y estructurado.
• Realizarás mejoras de código mejoras, introduciendo Testing.
• Utilizamos un sistema de diseño para la parte UI/UX.
• Realizarás desarrollo Frontend con Angular.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

• Se requiere experiencia con Angular de mas de 5 años.
• Experiencia con arquitecturas Front
• Conocer las herramientas de Testing Unitario.
• Dominar patrones reactivos (RXjs).
• Experiencia con Swagger y OPEN Api.
• Se valorará la experiencia con diseño UI/UX.
• Inglés avanzado.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 45-50k
• Madrid.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

Angular

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Nuestro cliente es una empresa familiar industrial de tamaño medio en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Se sitúa en el Vallès Occidental.

Estamos buscando un/a Director Administrativo y Financiero (DAF) que lidere el área económico-financiera y contribuya de manera estratégica al desarrollo y sostenibilidad del negocio.

Reportando a la Dirección General, y gestionando un pequeño equipo administrativo-financiero, sus funciones son:

• Asegurar los cierres contables mensuales y anuales.

• Elaboración y presentación de las Cuentas Anuales (CCAA) y demás reportes financieros.

• Supervisión de la fiscalidad y coordinación de auditorías.

• Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de producto.

• Relación con bancos, auditores, asesores externos y aseguradoras.

• Definición de la estrategia de financiación y apoyo en la planificación estratégica.

• Optimización de procesos financieros y administrativos.

• Liderazgo y desarrollo del equipo contable-financiero.

Requisitos

• Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.

• Experiencia en el sector industrial imprescindible.

• 15 años de experiencia en finanzas, de las cuales 5 en puesto de responsabilidad.

• Experiencia imprescindible en gestión contable.

• Experiencia en análisis y planificación financiera y estratégica.

Competencias personales

Se trata de una empresa familiar catalana, se requiere un perfil que se arremangue, capaz de entrar en el detalle en los cierres contables y a la vez tener altas capacidades de análisis financiero para hacer recomendaciones de negocio con una visión gran angular y estratégica.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa industrial sólida.

• Participación activa en la estrategia y desarrollo del negocio.

• Entorno laboral dinámico, colaborativo y con visión de futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

API .Net Azure Angular DevOps

• Experiencia en diseño de soluciones RPA, preferentemente en Power Platform.
• Experiencia en diseño de soluciones RPA, preferentemente en Power Platform.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización dentro del sector asegurador, con una sólida presencia en Madrid. La empresa destaca por su enfoque en la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos.

Descripción

• Diseñar y desarrollar soluciones de RPA que optimicen procesos clave dentro del sector asegurador.
• Analizar los flujos de trabajo existentes para identificar oportunidades de automatización.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones tecnológicas eficientes.
• Garantizar el mantenimiento y la evolución de las herramientas de RPA implementadas.
• Documentar los procesos y soluciones desarrolladas para asegurar su escalabilidad.
• Ofrecer soporte técnico y formación a los equipos internos en el uso de las soluciones de RPA.
• Supervisar los proyectos de automatización asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías relacionadas con RPA.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o equivalente.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones RPA, preferentemente en Power Platform.
• Imprescindible experiencia en el análisis en profundidad de procesos de negocio, con capacidad para identificar eficazmente oportunidades de automatización.
• Sólidos conocimientos de programación y desarrollo, preferiblemente .NET, Angular, DevOps.
• Inglés no es necesario.

• Conocimiento del sector seguros.
• Experiencia en entornos Azure, Microsoft Graph API, Plataforma Power y Microsoft 365.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector asegurador.
• Salario competitivo en el rango de 50.000 - 55.000€ brutos/anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de tecnología.
• Formación continua en herramientas y tendencias de RPA.
• Beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y plan de pensiones.
• Plaza de parking.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

PHP Angular Cloud Coumputing Elasticsearch Microservices ERP Kafka

Desde Talent Isights estamos colaborando con una empresa del sector industrial con un importante componente digital que se encuentra en pleno proceso para definir y desarrollar su identidad tecnológica.

Para poder llevar a cabo este paso estratégico, estamos ayudando a incorporar en su estructura una figura de CTO con back técnico e mucha implicación con negocio.

Más allá del nombre del propio rol, ya que dependiendo de quien lea la posición puede darle otros nombre como CTO o incluso CIO, queremos explicar qué retos tiene la persona que se incorpore, que se espera de la misma y, en una futura reunión, poder detallar las fases del proceso.

Sobre la realidad de la empresa, preferimos compartir los detalles en una charla, pero sí podemos asegurar que es una empresa con solidez empresarial, financiera y con un proyecto a medio/largo plazo muy ambicios.

El rol que estamos definiendo es de nueva creación. Es una figura de enlace entre negocio y tecnología, que evolucionará la arquitectura e infraestructura tecnológica existente, tras un proceso de aprendizaje, adaptándola a los nuevos requerimientos de negocio, que desarrollará de forma progresiva un equipo para dar respuestas a las necesidades de la compañía y culminará la primera fase del reto profesional en consolidar la propia identidad tech de la compañía.

Para poder lograr todo lo que queremos, creemos que es necesaria una persona con background tech, pero con independencia de las tecnologías actuales (que luego comentamos) y con visión de negocio.

Esperamos que conceptos base de la tecnología los tenga muy interiorizados: Patrones de diseño, Arquitectura basada en Eventos, Estructura y aprovechamiento del Dato, Cloud Environment y Seguridad.

Actualmente, la realidad es la siguiente:

• Dos arquitecturas muy diferenciadas, la monolítica basada en PHP donde aún se alojan algunos servicios clave, y la nueva con microservicios basados en NodeJS y Angular
• MUY IMPORTANTE - una plataforma eCommerce que es el inicio del negocio y base del B2C, así como el conector de todos los servicios de la compañia
• Tenemos un entorno con DB relacionales y otro montado sobre MondoDB
• Un ERP de terceros muy específico para el sector de la compañía
• CRM HubSpot
• Un WMS integrado tanto en el ERP como en el CRM
• Un DWH en proceso de evolución
• Kafka
• Elasticsearch

Si definimos las fases que se irán dando cuando la persona adecuada e interesada se incorpore, serían:

1. El foco inicial será entender la empresa, entender el negocio y ver hacia dónde se está avanzando..
2. El siguiente paso, dimensionar equipo, prioridades, cambios
3. Responder a las necesidades de negocio
4. Automatizar procesos
5. Anticipar a negocio
6. Funcionar con solidez

Ofrecemos un proyecto atractivo, que reúne crecimiento profesional, tecnológico y corporativo.

El puesto de trabajo es en Madrid (cerca del Bernabéu) y es un rol estratégico, por lo que queremos que esté con los equipos de forma transversal, que "palpe" el negocio y por ello nos gustaría que viniera a las oficinas (viernes son de libre elección).

A nivel de condiciones, es algo que tenemos que hablar, no queremos limitarnos.

Hay un marco inicial, que nos parece competitivo y sobre el que seguro podemos trabajar, pero hay que sumarle la posibilidad de participar del negocio (acciones) y del margen de crecimiento a medio plazo en todo el paquete retributivo.

Si con lo que te explicamos te genera interés, HABLEMOS!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

React .Net C# ASP.Net TSQL Angular Git MVC .Net Core SQL Server

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros profesionales.

Selecciona Programadores junior y senior con experiencia en tecnología .Net para incorporación en proyectos estables con tecnologías de Microsoft, valorando muy positivamente, experiencia con las últimas versiones de Angular.

Entorno técnico:
Desarrollo con Visual Studio: 2013 o superior, VS 2019, C#, Asp.Net, VB.NET, TFS, LinQ, Entity Framework, SQL Server, GIT

Valorable:
Experiencia trabajando en entornos .NET Core
Experiencia en proyectos bajo patrón MVC
Experiencia en Telerik
tecnologías Front (Angular, React, Vuejs),
Buen nivel de inglés

FUNCIONES:
- Análisis de software, desarrollo y validación de aplicaciones y módulos
- Asegurar que se cumplen los requisitos del proyecto
- Documentación de los proyectos y de los productos: descripción funcional, especificaciones
- Control preciso de versiones
- Validación y verificación de las aplicaciones/módulos, teniendo en cuenta nuestros sistemas de calidad internos

SE OFRECE:

- Incorporación en proyecto estable
- Últimas tecnologías
- Posibilidad de desarrollo profesional
- Formación personalizada
- Retribución flexible
- Ambiente dinámico de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

React Javascript Angular Docker GraphQL Git REST TypeScript DevOps Nginx

We´re looking for an experienced Senior React Developer to join our development team in Valencia, Spain!

Responsibilities:
• Design and develop a web platform that meets web-performance requirements;
• Close collaboration with Backend and DevOps teams;
• Develop and maintain the technical excellence of the team using the best approaches and engineering practices;
• Optimizing components of performance/quality perspective.

Requirements:
• A minimum of 5 years of commercial experience in web development;
• At least 3 years of professional experience with React;
• Solid knowledge and experience in modern SPA frameworks (Angular, React, Vue, etc.) and their SSR ecosystem;
• Excellent JavaScript knowledge and programming experience with ES5/ES6;
• Proficiency with TypeScript;
• Familiarity with testing frameworks and test runner frameworks;
• Practical experience in setting up styling standards, guidelines, and best practices;
• Experience consuming REST APIs, GraphQL APIs;
• Clear understanding of SOLID/GRASP, client-side architecture, and design patterns;
• Awareness of cross-browser compatibility issues and client-side performance considerations;
• Exceptional learning skills, problem-solving, and ability to work independently;
• Solid understanding and extensive experience with tools like git, npm, ViteJS, Webpack, and Linters;
• Advanced level of English.

Would be a plus:
• Experience with NodeJS and its ecosystem;
• Experience in working with Docker, NGINX, MySQL/MongoDB, and GraphQL;
• Strong product eye & understanding of typical web UX.

We offer excellent benefits, including but not limited to:
Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks.
Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members).
Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English and Spanish language classes (for localization purposes).
Private medical coverage.
Time for proper rest, with 24 non-business days per year and an additional 6 paid sick days.
Competitive remuneration level with annual review.
Teambuilding activities.

Recruitment Process:

1. Interview with the Recruiter.
2. Technical Assessment via HackerRank.
3. Technical Interview with the Technical Team.
4. Final Interview with the Hiring Leads.
5. Offer.

!Important: This is an on-site position based in Valencia. Remote or hybrid work is not available. Candidates must either already be in Valencia or be willing to relocate. Full relocation support will be provided if necessary.!

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

Javascript Bootstrap Angular TypeScript Fintech

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we´ve already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don´t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

Requirements:
• 7 to 10 years of experience in frontend development
• 5+ years of experience with Angular framework
• Experience in a similar position (Tech/Team lead)
• Excellent Javascript & Typescript knowledge
• Proficiency with testing frameworks and test runner frameworks
• Excellent technical, diagnostic, and troubleshooting skills
• Strong leadership and organizational abilities
• Exceptional problem-solving, and ability to work in a highly dynamic environment
• Exceptional understanding of SOLID/GRASP, client-side architecture, and design patterns
• Upper-Intermediate level of English.

Responsibilities:
• Design Architecture for New Systems; Review architecture documents created by team members or peers; Guidance on System Evolution.
• Share Knowledge; Manage Technical Documentation (including project architecture, bootstrap manuals, code guidelines, review processes).
• Manage technical debt by identifying, quantifying, and reducing it; Lead refactoring efforts; Ensure clean code and maintain high-quality standards.
• Conduct code reviews to validate for defects and ensure architectural alignment.
• Oversee tests; Establish testing rules; Categorize them; Focus on critical parts.
• Review and prioritize bugs to assess system and team performance.
• Provide Periodic Feedback; Personal Development Plans; Mentor Engineers.
• Ensuring the team applies economic thinking to make timely decisions
• Coordinating with other teams and stakeholders

Bold moves start here. Make yours. Apply today!