Ofertas de empleo para Angular

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript Agile Angular Jira TypeScript

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Front Software Engineer con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Liderar técnicamente el desarrollo frontend en aplicaciones construidas con Angular (JS, versiones 5, 8, 13, 20 y evoluciones futuras).
• Definir y evolucionar la arquitectura basada en microfrontends y Module Federation, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.
• Tomar decisiones tecnológicas estratégicas alineadas con estándares corporativos y necesidades de negocio.
• Establecer y supervisar buenas prácticas de desarrollo, testing, rendimiento, accesibilidad y seguridad.
• Mentorización técnica y liderazgo de equipos frontend, impulsando crecimiento y excelencia técnica.
• Colaborar con arquitectos, product owners y otros capítulos técnicos para definir la hoja de ruta tecnológica.
• Garantizar la calidad del software mediante herramientas como Sonar, Vadeqa y Fortify, así como la definición de estrategias de testing funcional y automatizado.
• Supervisar flujos de trabajo en GitHub, estrategia de ramas y procesos de integración continua.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular y JavaScript, en entornos complejos y de alta criticidad (Obligatorio)
• Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como referente frontend en proyectos de gran escala (Preferido)
• Experiencia definiendo arquitecturas frontend modernas (microfrontends, Module Federation, diseño modular, performance optimization) (Preferido)
• Experiencia en entornos Agile, trabajando con Jira y equipos multidisciplinares (Obligatorio)
• Experiencia en entornos regulados o de alta exigencia en calidad y seguridad (Preferido)

Educación

• Formación técnica en Ingeniería, Informática o disciplinas afines, o experiencia equivalente demostrable (Obligatorio)
• Formación adicional en arquitectura de software o liderazgo técnico (Preferido)

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés técnico, tanto escrito como hablado (Preferido)

Habilidades duras

• Dominio avanzado de JavaScript, Typescript, Angular y SCSS (Obligatorio)
• Diseño de arquitecturas frontend escalables y mantenibles (Obligatorio)
• Conocimientos sólidos de testing funcional, automatización y calidad de código (Obligatorio).
• Experiencia con GitHub, estrategias de branching y procesos CI/CD (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas de análisis y seguridad como Sonar, Vadeqa y Fortify (Preferido).

Habilidades blandas

• Liderazgo técnico e influencia transversal.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en criterios técnicos y de negocio.
• Comunicación clara y capacidad de alinear equipos hacia una visión común.
• Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Teletrabajo Java Angular Agile TSQL OOP Jenkins REST Oracle Tomcat SOAP DevOps jUnit Spring

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Senior Backend Engineer (Java/SpringBoot) to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector.

Location: Hybrid in Madrid

Key Responsibilities:

- Work together in a cross-functional team using agile methodologies as part of a DevOps-centric model
- Design, implement, deploy, and monitor applications, ensuring a robust Software Lifecycle Management
- Understand business needs by effectively communicating with non-technical stakeholders across Julius Baer
- Take part in planning and feature refinement sessions, acting as a bridge between technical requirements and business value
- Together with System Architects, design software solutions aligned with the overall architecture vision
- Lead release coordination activities, ensuring smooth transitions and proper communication with all dependencies
- Manage L3 Support for incidents and service requests, ensuring all SLAs for Production Support are met
- Execute required audits, controls (access rights), and annual risk assessments to mitigate operational IT risks
- Support the System Architect in identifying and managing technical and architectural debt

Mandatory requirements:

- Core Java 17 and testing frameworks (JUnit, Mockito)
- Strong computer science knowledge (algorithms, data structures, OOP)
- Experience with Spring Boot 3.3.x and core Spring concepts
- Solid understanding of Relational Databases (Oracle DB 19), including SQL, joins, and indexing
- Hands-on experience with Web Services (REST, SOAP, OpenAPI) and real-time communication via Websockets
- Knowledge of Java Messaging Concepts (MQ, JMS)
- Familiarity with web technologies, specifically AngularJS
- Experience managing application servers like Apache Tomcat
- Deep understanding of CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, Octopus, Bitbucket, and GitLab Actions
- Proactive mindset with excellent communication skills to interact with non-technical stakeholders
- Master or Bachelor in Computer Science or related field, or proven relevant working experience
- Very good English level

Our Stack

- Backend: Java 17 / Spring Boot 3.3.10
- Frontend: AngularJS
- Middleware: Apache Tomcat, MQ JMS
- Database: Oracle DB 19
- APIs & Messaging: OpenAPI, REST, SOAP, Websockets
- CI/CD & DevOps: Jenkins, Octopus, Bitbucket, GitLab Actions
- Testing: JUnit, Mockito
- Methodology: Agile, DevOps, Software Lifecycle Management (SLM)

¿What can we offer?

- 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!
- Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).
- `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)
- Free access to several training platforms
- Professional stability and career plans
- UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.
- The option to pick between 12 or 14 payments along the year.
- Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)
- UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Teletrabajo Angular Android iOS Ionic

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Developer Angular / IONIC

Buscamos un perfil Senior Developer para proyecto de mobile dónde se ha de construir una App híbrida utilizando Angular, Ionic y Capacitor. REQUISITOS: +4 años de experiencia en desarrollo mobile. Experiencia en arquitectura mobile, optimización de rendimiento y testing. Se valorarán conocimientos adicionales en desarrollo nativo Android y/o iOS Buenas habilidades de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a ownership.

Modelo de trabajo remoto 100%.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Angular SEM SEO

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀!

Estamos en búsqueda de un Brand Strategist / Narrative Designer para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Brand en nuestra oficina de Madrid.

Necesitamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en una posición similarque nos ayude a consolidar y evolucionar la estrategia de marca y narrativa tanto del área como de nuestros clientes. Un perfil con visión transversal, capaz de construir cimientos estratégicos sólidos que guíen el crecimiento, la comunicación y la coherencia de las marcas en entornos digitales complejos.

Este rol no es de copywriting. Es una capa estratégica que conecta negocio, marca, experiencia y crecimiento.

¿Qué harás?

• Estrategia y narrativa de marca
• Definir y consolidar estrategias de marca y narrativa para NATEEVO y para clientes
• Construir relatos de marca coherentes, evolutivos y accionables, alineados con objetivos de negocio y growth
• Definir territorios de comunicación, posicionamiento, tono y principios narrativos que guíen las activaciones digitales
• Diseñar estrategias transversales que conecten branding, experiencia digital, contenido, campañas, producto y datos
• Definir los cimientos de comunicación: propósito, promesa, mensaje clave, arquitectura narrativa y evolución de marca
• Acompañar procesos de rebranding, reposicionamiento y evolución de marcas digitales
• Ayudar a los clientes a entender cómo su marca vive, crece y se transforma en entornos digitales y de negocio cambiantes
• Participar activamente en las principales preventas del área y procesos de nuevo negocio
• Construir narrativas que conecten marca, negocio y experiencia digital desde el inicio de cada oportunidad
• Elevar el nivel estratégico de los proyectos, aportando criterio, visión y claridad
  
  
  

Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia.

NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.

No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital.

Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand…

Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento!

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
• Desarrollo profesional
• Plan de Carrera
• Plan de Formación a medida
• Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...).
• Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
• Certificaciones
  
  
  

Requisitos

• Experiencia sólida como Brand Strategist, Narrative Designer, Strategic Planner o similar (al menos 5 años de experiencia)
• Visión estratégica, sistémica y digital-first de la marca
• Experiencia definiendo posicionamiento, narrativa, territorios de marca y frameworks estratégicos
• Mentalidad de growth y entendimiento del impacto de la marca en negocio, producto y experiencia
• Capacidad para estructurar ideas complejas y convertirlas en modelos claros y accionables
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y alineación con equipos multidisciplinares
• Inglés alto, especialmente para entornos colaborativos y clientes internacionales
• Experiencia en consultoría, agencia o entornos de transformación digital
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid
  
  
  

Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos!

Bienvenid@ a tu futuro 😉

En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo Node.js MongoDB Angular Docker Kubernetes Agile RabbitMQ Microservices

¿Te imaginas que tu código forme parte de misiones espaciales reales? En GMV llevamos la ingeniería del software al siguiente nivel, y estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio, para participar en el desarrollo fullstack en los sistemas de comunicaciones satelitales. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
Te incorporarás a un entorno internacional donde la ingeniería de software se aplica a sistemas avanzados de comunicaciones por satélite. Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño hasta la puesta en producción, trabajando codo con codo con otros equipos técnicos y contribuyendo a soluciones que van mucho más allá de una aplicación tradicional.

A nivel tecnológico, trabajarás con Node.js y Angular como base del desarrollo, en arquitecturas de microservicios que se comunican mediante RabbitMQ, con MongoDB como base de datos. El despliegue y la operación se apoyan en Docker y Kubernetes, formando parte de un ecosistema moderno y alineado con las prácticas actuales de desarrollo.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Buscamos nuevos compañeros con mentalidad full-stack, ganas de aprender y de aportar, que disfrute del trabajo en equipo y que tenga curiosidad por la tecnología y el sector espacial, sin necesidad de experiencia previa en proyectos de espacio, pero si curiosidad e interés en el mismo. Será valorable experiencia previa o conocimientos en las tecnologías anteriormente descritas, especialmente en Node.js y Angular y en metodologías ágiles.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition.
❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo Angular Spring Java

Descripción
En Krell Consulting estamos buscando Programador/A J2EE.

Ubicación: Zona Guzmán el Bueno, Madrid
Modalidad: Híbrido – lunes a jueves por las tardes teletrabajo, viernes teletrabajo completo

Titulación requerida:
Título de Formación Profesional (superior o equivalente) en la rama de Informática.


Experiencia mínima:
3 años de experiencia en programación J2EE.


Conocimientos imprescindibles:
Spring Boot
Angular


Conocimientos deseables:
Certificaciones J2EE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo Java Angular Cloud Coumputing REST DevOps Flask Postman Terraform Machine Learning

¿Quieres liderar la arquitectura de soluciones de IA en un entorno donde la tecnología es el motor del negocio? ¿Te motiva definir estrategias end‑to‑end, tomar decisiones técnicas de alto impacto y construir plataformas escalables que industrialicen modelos de Machine Learning y Generative AI?
Si buscas un rol donde tu criterio marque el rumbo, sigue leyendo.

🌍 Sobre el rol
Buscamos un/a Lead Software Architect con una visión estratégica sólida y experiencia real en arquitectura aplicada a IA/ML. Serás la persona que defina, diseñe y lidere la arquitectura de soluciones complejas, asegurando eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad en entornos cloud y on‑prem.

Tu impacto será directo: desde la definición de la arquitectura hasta la industrialización de modelos, pasando por la toma de decisiones técnicas y la coordinación de equipos.

🎯 Responsabilidades clave
Diseñar arquitecturas end‑to‑end para soluciones de IA/ML y Generative AI.
Liderar decisiones técnicas estratégicas, evaluando alternativas y seleccionando la mejor solución.
Definir estándares, patrones y buenas prácticas para MLOps/LLMOps.
Coordinar y guiar equipos técnicos, asegurando alineación y calidad.
Diseñar soluciones flexibles, parametrizables y altamente eficientes.
Participar en la industrialización de modelos ML y su despliegue en entornos productivos.
Defender propuestas técnicas ante stakeholders y asegurar su viabilidad.

🧩 Requisitos imprescindibles (MUST HAVE – 70%)
+5 años de experiencia en arquitectura de software, con foco en IA/ML.
Experiencia en diseño de soluciones IT complejas (cloud y/o on‑prem).
Conocimientos avanzados en:
MLOps / LLMOps: Kubeflow, MLflow, KServe, vLLM...
IA / ML / Generative AI aplicada a casos reales.

Experiencia con:
Infraestructura como código: Terraform, Pulumi
DevOps: GitHub, GitHub Actions
Capacidad demostrada para:
Diseñar arquitecturas escalables y mantenibles
Evaluar alternativas técnicas y tomar decisiones
Liderar y coordinar equipos técnicos

✨ Valor añadido (NICE TO HAVE – 30%)
Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR, DICOM, IHE.

Experiencia en desarrollo con:
Java, REST, JSON
Angular (no core, pero suma)
Manejo de herramientas como:
Postman
Flask u otros frameworks ML
Experiencia en entornos de integración sanitaria.
🧪 Validación técnica esperada

Buscamos un perfil que pueda demostrar:

Capacidad real de arquitectura (más allá del desarrollo senior).
Experiencia en industrialización de modelos ML (MLOps real, no teórico).
Criterio sólido para decidir entre múltiples alternativas técnicas.
Experiencia aplicando IA generativa en entornos productivos.
Nivel avanzado en IaC + DevOps aplicado a ML.

🚀 Por qué unirte
Rol estratégico con impacto directo en la evolución tecnológica.
Libertad para definir arquitectura, estándares y visión técnica.
Participación en proyectos de IA/ML de alto nivel y con retos reales.
Entorno donde tu criterio se escucha y tu liderazgo marca la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo React .Net Agile Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Jira DevOps .Net Core SQL Office

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We’re looking for a Full Stack Developer, specialized in .Net Core and React. You’d join one of our agile teams with versatile development tasks. Your primary objective will be to help the team to maintain, develop and run the applications the team is working on. You will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. 
 

Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. We are looking for candidates willing to relocate to Madrid

RESPONSIBILITIES

- You are technologically versatile and familiar with the .NET Core tech stack, T-SQL, GitLab CI/CD plus you understand the concept of containerization & orchestration (Docker & Kubernetes and how services run)

- You are familiar with React, Knowledge of Angular would be a plus

- Further you are well familiar with application monitoring tools such as ELK, Splunk, Dynatrace and can use this knowledge to quickly identify and resolve production issues - either independently or by supporting the team

- You have experience in DevOps teams in agile environments (SAFe) working with tools such as JIRA, Confluence, MIRO etc.

 
YOUR PROFILE

- Strong communication, collaboration and networking skills – you are good in aligning yourself within and outside of the team and can work independently

- Strong and committed team player, motivated and willing to learn

- Preferred is experience with distributed teams already

- 5+ years of practical work experience in a similar role and setup

- Experience with GitLab CI/CD pipelines (continuous integration/continuous delivery), including pipeline design

- Your English communication skills are very good

- BSc/MSc in Computer Science, Engineering or related field

- Further experiences which are not mandatory but a strong plus: cloud concepts and technologies, experience with deployments tools, such as octopus, banking knowhow is a plus

 
What can we offer?

23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

. Java MySQL MongoDB Agile TSQL NoSQL Maven Linux Angular Docker Git Android Oracle iOS Tomcat DevOps PostgreSQL MVC Spring Eclipse SQL Server

ZEO Technology, Quiénes somos y qué hacemos:

Somos una compañía tecnológica internacional que fabrica plataformas digitales MES y OEE, que integran hardware y software.

Construimos un ecosistema digital, basándonos en la excelencia y la mejora competitiva. La innovación tecnológica está en nuestro ADN. Somos proactivos para ser líderes en producto, servicios y modelos de negocio.

Orientados a las personas, con vocación de trabajar en equipo, fomentando la participación y con una cultura de aprendizaje, donde aprendemos de los errores y aciertos de todos.

¿Cuál es el reto que ofrecemos?

La creación, mediante filosofía agile, de un producto de alto componente tecnológico con alcance global.

Participar en un gran proyecto de transformación digital de la industria mediante la integración de diferentes tecnologías.

Estar en contacto continuo con las últimas tecnologías en Hardware y Software.

Tareas

Buscamos una persona que le guste y se le dé bien:

- Ejecutar de forma independiente las tareas de programación, análisis técnico y documentación según las reglas de negocio previamente definidas teniendo como resultado un entregable coherente y estable.

- Analizar módulos y desarrollar nuevas funcionalidades del producto.

- Comunicarse con el cliente interno para personalización de producto.

- Realizar pruebas de los módulos desarrollados.

- Diseñar arquitectura de determinados módulos.

- Investigar y realizar pruebas de nuevas tecnologías.

Requisitos

Se consideran imprescindibles las siguientes competencias técnicas:

· Experto en lenguaje Java y su ecosistema.

· Spring Boot, Spring MVC: conocimiento en aplicar buenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño.

· BBDD relacionales principales: SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL.

· GIT, sourcetree: Versionado de fuentes.

· Servidores web y de aplicaciones: Apache, Jboss, Tomcat, IIS (Microsoft).

· Conocimiento de sistemas en Windows y Linux.

· Eclipse: dominio de herramienta.

· Visual estudio: dominio de herramienta.

Se valorará poseer conocimientos de algunas de estas competencias técnicas:

· BBDD no relacionales principales: NoSQL (MongoDB e Influx DB).

· Entorno Microsoft.net: conocimientos básicos para interpretar código existente.

· JHipster: conocimientos básicos.

· Maven: gestión y versionado de artefactos.

· Business Intelligence (BI): explotación dinámica de informes (Pentaho, Oracle BI, Microsoft BI).

· Angular: Nivel experto en programación frontal con Angular.

· Docker: conocimientos en gestión de máquinas virtuales en local y nube.

· Plataformas Android e iOS: desarrollo para aplicaciones móviles.

· Devops: conocimiento de despliegues automáticos de nuevas aplicaciones.

Beneficios

🏃🏼♀️💨Planes de carrera individualizados que se basan en las capacidades de cada uno de nosotros, y no del tiempo que llevas en la empresa. Tu decides hasta donde quieres llegar, cuanto y a qué velocidad quieres crecer.

📚 Un plan de formación que se renueva anualmente, en base a qué necesidades tienes, qué te gusta y qué quieres aprender. Siempre ligado al plan de carrera y tu evolución en ZEO.

🤝🏼 Un ambiente laboral inmejorable, con compañeros que siempre están ahí para echarte una mano, enseñarte, apoyarte en los momentos complicados y reírte (reírte mucho).

👨👩👧👦 Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar que te permite conciliar con la vida que tienes fuera de la ofi.

🥳 Sesiones y eventos de “team building”: una vez al mes organizamos una fiesta con temática, decoración y comida 🍔🍟🎂🍓🥝 (si eres de buen comer, no lo dudes, este es tu sitio). ¡Pero no todo es comer! También hacemos ejercicio, este es nuestro 4º año participando en el desafío de empresas 🎾🏀🚴🏼♂️

💰 Un salario competitivo en el mercado.

Te ofrecemos:

Desarrollarte como profesional en una empresa designada por la Comisión Europea como referente tecnológico en la Industria 4.0

Participar en un gran proyecto de transformación digital de la industria mediante la integración de diferentes tecnologías.

Poder entrar a trabajar en una empresa donde, desde el principio, sabrás cual puede ser tu recorrido en ella gracias a un detallado plan de carrera ligado a un plan de formación que te va a permitir crecer y desarrollarte en el mundo laboral.