Ofertas de empleo para Angular

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java Angular Linux Docker Cloud Coumputing AWS DevOps Spring Terraform

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Fullstack y te apasiona crear cosas increíbles? ¡En Zemsania estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo!

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con una experiencia sólida de al menos 3 años, que domine tanto Java (versión 17 o superior, ¡nada de versiones antiguas!) como AngularJS. Si te suenan a música las tecnologías más punteras, ¡sigue leyendo!


¿Qué harás en tu día a día?

Te sumergirás en un proyecto emocionante en el sector de los seguros , donde serás pieza clave en el desarrollo y mejora de aplicaciones. Tus misiones principales incluirán:

Desarrollar código limpio, eficiente y escalable usando Java y Angular.
Colaborar en la arquitectura y diseño de soluciones innovadoras.
Trabajar con herramientas y metodologías modernas como Docker, GitLab CI, Linux, Terraform y AWS.
Implementar y mantener aplicaciones seguras usando Spring, Spring Boot y Spring Security.
Participar activamente en la cultura DevSecOps, asegurando la calidad y seguridad en cada etapa del desarrollo.
Resolver desafíos técnicos complejos y proponer soluciones creativas.


¿Qué necesitamos que tengas?

Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando como Fullstack.
Lenguajes: Dominio de Java (versión 17+) y AngularJS.
Frameworks: Experiencia con Spring, Spring Boot y Spring Security.
Cloud: Conocimiento práctico de AWS.
Contenedores: Experiencia con Docker.
CI/CD: Familiaridad con GitLab CI.
Infraestructura: Conocimiento de Linux y Terraform.
DevOps: Comprensión de conceptos de DevSecOps.
Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). ¡Toda la comunicación será en inglés!


¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un equipo dinámico y con mucho talento.
Trabajar en proyectos punteros y desafiantes.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Flexibilidad: Combinamos el teletrabajo con 2 días de asistencia presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si vives fuera, ¡no hay problema! Pero tendrías que tener disponibilidad para viajar a Barcelona 1 vez cada 15 días.

Si te ves en este rol y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! ¡Anímate a dar el siguiente paso en tu carrera con Zemsania!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java MySQL jQuery Linux Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Bash jUnit Spring ITIL

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a nuevo compañero/a para los proyectos de Comercial Cloud.

El objetivo es el desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux Java e integración con Mainframe de VW.

Entre las funciones del puesto:

• Recopilar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con el equipo de negocio.
• Diseño y mantenimiento de aplicaciones.
• Garantizar calidad mediante pruebas unitarias y de integración
• Habilidad para generación de documentación funcional y técnica.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Qué esperamos de ti:

• Sólidos conocimientos de Spring y Angular.
• Experiencia con contenedores (Docker y/o Kubernetes).
• Programación Java, versiones a partir de la 17
• BBDD MySQL
• Experiencia en SO Linux, bash
• Testing automático con JUNIT
• Angular con Typescript
• Valorables:
• ITIL, AWS certificaciones.
• Varolable haber tenido algun contacto con IBM z/OS y productos de IBM, DataPower, Webshpere, IBM MQ. Se valorará experiencia en frameworks legacy como jquery, Strtus, jsp's, jsf's, Primefaces."

Qué podemos ofrecerte:

• Subvención para dietas
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa
• Acceso subvencionado a formación en idiomas
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning
• Beneficios corporativos
• Descuentos en automóviles del grupo
• Hasta el 80% de teletrabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

React Java Agile Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban PowerPoint Word

IT Project Manager Financiación a Largo Plazo

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio

Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera - desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa - con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a IT Project Manager para el área de Empresas- Financiación a Largo Plazo con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Planificación tecnológica y visión estratégica
Colaborar estrechamente con el IT Lead en la definición y evolución de la estrategia tecnológica del área, contribuyendo a la planificación a corto, medio y largo plazo y a la elaboración y gobierno del IT Roadmap. Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.
- Liderazgo técnico y funcional de referencia
Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes. Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejores prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.
- Garantía de cumplimiento normativo y calidad
Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.
- Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas
Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando de forma proactiva la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.
- Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados
Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.
- Gestión y coordinación de capacidades técnicas
Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.
- Gestión integral de iniciativas y proyectos
Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de incidencias
Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders
Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).
- Reporting ejecutivo y seguimiento
Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
- Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior (Deseable)

Habilidades duras
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.
- Fuerte orientación a la resolución de problemas, al desarrollo de productos y a la obtención de resultados, combinando visión técnica y foco en el impacto para el negocio.
- Sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend, especialmente en Angular y Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas.
- Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos, como React en frontend y Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.
- Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps, incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery.
- Experiencia en entornos tecnológicos complejos, trabajando con monitorización de plataformas, planificación y automatización de procesos, arquitecturas de microservicios y marcos de trabajo Agile/Lean.
- Conocimientos técnico-funcionales de productos y procesos de p apa aón a Largo Plazo, que permiten una interlocución fluida con áreas de negocio y una correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones tecnológicas.
- Dominio de herramientas de productividad corporativas, como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados.
- Experiencia en modelos de trabajo Agile, con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares.

Habilidades blandas
- Alta capacidad de gestión, organización y visión global, permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos.
- Orientación clara a resultados, impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de valor de forma consistente.
- Liderazgo eficaz y gestión por influencia, con capacidad para movilizar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica y facilitar la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y pensamiento analítico para la solución de problemas, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y productivos.
- Estilo de trabajo estructurado y eficiente, con capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad, manteniendo flexibilidad y foco.
- Actitud proactiva y positiva, con iniciativa para anticiparse a los retos, promover la mejora continua y generar un impacto positivo en el equipo y en el entorno de trabajo.
- Sólida comprensión de las prácticas y metodologías ágiles, con experiencia trabajando bajo marcos como Scrum y Kanban, y capacidad para aplicarlos de forma pragmática en entornos complejos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Java Angular Spring Microservices

En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack, con una sólida experiencia en tecnologías Java, Spring Boot y Angular, y que además cuente con conocimientos específicos en Robotic Process Automation (RPA), particularmente con la herramienta UIPath. Si buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades en un rol polivalente y con gran proyección, ¡esta es tu oportunidad!


Sobre la Posición:

incorporación a plantilla de un/a profesional que se unirá a una importante empresa tecnológica. Este rol no se limita a un único proyecto; se trata de una posición transversal y polivalente. Tendrás la oportunidad de dar soporte y desarrollo tanto en iniciativas de automatización RPA como en desarrollos Full Stack, respondiendo a las demandas y prioridades del negocio. Formarás parte de una bolsa de demanda interna, gestionando evolutivos, nuevos desarrollos e incidencias, combinando tareas de autonomía con el trabajo en equipo.

Tu labor será crucial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de la compañía.


Responsabilidades Clave:

Desarrollo de nuevas automatizaciones mediante UIPath (RPA).
Mantenimiento, soporte y evolución de robots existentes.
Análisis técnico de requerimientos funcionales relacionados con procesos automatizables.
Desarrollo de aplicaciones y servicios backend con Spring Boot.
Desarrollo de interfaces frontend con Angular.
Integración de servicios mediante WSO2.
Resolución de incidencias técnicas y evolutivos en aplicaciones existentes.
Coordinación con negocio para priorización de demandas.


¿Qué Buscamos en Ti?

Experiencia como Full Stack Developer o Backend Developer Senior
Desarrollo backend con Java y Spring Boot.
Desarrollo frontend con Angular.
Experiencia o conocimientos prácticos en RPA con UIPath.
Experiencia en integraciones mediante WSO2.
Capacidad para trabajar en entornos con demanda cambiante y gestión por prioridades.


Se Valorará (No Excluyente):
Experiencia previa en sector financiero.
Conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios.
Experiencia en mantenimiento y soporte de soluciones productivas.
Certificaciones en UIPath.


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Zona Norte de Madrid, 3 días presenciales en la oficina y 2 remoto, a la semana.



¿Qué se ofrece?

Formarás parte de una empresa tecnológica líder con un ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
Oportunidad de desarrollo profesional continuo y acceso a formación.
Participarás en proyectos desafiantes y variados, tanto en el ámbito del desarrollo tradicional como en el de la automatización.
Paquete salarial competitivo y beneficios [Por favor, detalla beneficios si es posible].
Un rol con un alto grado de autonomía y responsabilidad.


¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de este proceso de selección!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Angular Big Data

Storage Administrator

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services stá buscando un/a Responsable Local de Storage con base en la Ciudad del Grupo Santander sita en Boadilla del Monte.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Gestión del equipo local de Storage tanto a nivel técnico (asignación de tareas, gestión de proyectos, pruebas de concepto, etc...) como organizativo (definición y cumplimiento de los procedimientos internos de gestión del grupo)
- Estandarización de la infraestructura del grupo Santander a nivel local, alineando la misma con el Storage Tech Stack Global
- Ayudar en la definición de la Estrategia IT y alineamiento de la misma con el equipo Global de Storage
- Representación técnica del equipo cuando la misma sea requerida en la gestión de incidencias, monitorización, alertados, etc...
- Ser punto de contacto del equipo en la relación con los distintos países a nivel Europa (Reino Unido, Portugal, Alemania, Polonia, Suiza principalmente) así como liderar la relación con los grupos locales de los hubs de NorteAmérica y Sudamérica
- Liderar la relación del equipo con el departamento de IT Arquitecture
- Liderar la relación con los vendors de storage tanto de plataforma como de servicios
- Participar en el análisis, definición y elaboración de los procedimientos técnicos y de comunicación necesarios para la integración de los elementos de la infraestructura en un entorno heterogéneo multivendor

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Al menos, 7 años de experiencia en departamentos de Storage como Administrador, IT Consultant, preventa técnico, etc.. (Obligatorio)
- Experiencia en la gestión /liderazgo de equipos (Deseable).

Conocimientos técnicos
- Obligatorio
- NetApp: Cluster ONTAP, Ontap Select, Protocolos FCP, NFS, CIFS, iSCSI
- IBM: IBM GPFS, IBM FS
- Hitachi: HNAS
- Dell EMC: VNX
- SAN: Broadcom/Brocade
- Object Storage: Scality

- Deseable- Dell EMC: ECS, PowerMax, PowerStore, Unity
- Hitachi: HCP, HDI
- SAN: Cisco MDS

Idiomas
- Inglés (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ite contaremos mucho más cuando te unas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. React Javascript Angular TypeScript

Requisitos técnicos

✔ Conocimientos sólidos en JavaScript (preferiblemente TypeScript)

✔ Experiencia con alguno de los siguientes frameworks (orden de preferencia):

• Vue
• Angular
• React
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. React Javascript Scrum Angular Git REST TypeScript Agile UX/UI Kanban

Estamos en la búsqueda de un/a Frontend Developer para sumarse a nuestro equipo de tecnología y participar en el desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y de alto impacto.

📍 Modalidad: 100% Remoto

🕐 Tipo de contratación: (A definir: Full-time / Contractor)

🌎 Ubicación: (Opcional – Latam / Global)

🎯 ¿Qué harás?

• Desarrollar y mantener aplicaciones web modernas.
• Implementar nuevas funcionalidades enfocadas en performance y experiencia de usuario.
• Colaborar con equipos de backend, UX/UI y producto.
• Participar en decisiones técnicas y mejoras de arquitectura.
• Escribir código limpio, reutilizable y escalable.
• Implementar y mantener pruebas unitarias.
  
  

• Sólidos conocimientos en JavaScript (preferentemente TypeScript).
• Experiencia comprobable con alguno de los siguientes frameworks (orden de preferencia):
• Vue
• Angular
• React
• Experiencia en testing unitario con Jest.
• Conocimiento en consumo de APIs REST.
• Manejo de control de versiones (Git).
• Buen entendimiento de buenas prácticas de desarrollo frontend.
  

• Experiencia con arquitectura basada en componentes.
• Conocimiento en CI/CD.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Buenas habilidades de comunicación en entornos remotos.
• Proactividad y orientación a resultados

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. Angular SEM SEO CMS

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀!

Estamos en búsqueda de un Gestor de contenidos para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.

Queremos sumar a nuestro equipo de Contribución un/a Web Content Specialist y ayudarnos con uno de los grandes clientes del área.

Necesitamos a una persona resolutiva y proactiva, capaz de gestionar los retos diarios de un gestor de contenidos, con pensamiento crítico y autonomía para identificar problemas y proponer soluciones. También será responsable de acompañar a los equipos de IT en el día a día, realizando labores de seguimiento y coordinación (no se requieren conocimientos técnicos, pero sí capacidad de control y organizació n).

Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia.

NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.

No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital.

Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand…

Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento!

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
• Desarrollo profesional
• Plan de Carrera
• Plan de Formación a medida
• Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...).
• Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
• Certificaciones
  
  
  

• De 1 a 3 años de experiencia en una posición similar
• Experiencia en el uso de CMS (valorable positivamente experiencia en Liferay/AEM)
• Proactividad, entusiasmo y ganas de crecer en el equipo
• Con disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid