Empleos para Angular en wijobs.es

Flexibilidad horariaSí
Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

Teletrabajo Java TSQL Angular OpenShift Spring SQL Server

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java con experiencia en Springboot y Openshift, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Funciones:
- Toma de requerimientos con el cliente final
- Diseño funcional de soluciones en las aplicaciones MOM Extraco
- Desarrollo de soluciones
- Job as Code para planificación en Control M
- Testing y documentación
- Soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos
- Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración y despliegue de soluciones

Qué esperamos de ti:
- Amplia experiencia con Java, Springboot, Openshift y SQL Server.
- Algo de experiencia con Control M y Angular.
- Inglés B2

Localización

Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina.

Horario

Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada20 feb.

Teletrabajo Java Angular Linux Docker Cloud Coumputing AWS DevOps Spring Terraform

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Fullstack y te apasiona crear cosas increíbles? ¡En Zemsania estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo!

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con una experiencia sólida de al menos 3 años, que domine tanto Java (versión 17 o superior, ¡nada de versiones antiguas!) como AngularJS. Si te suenan a música las tecnologías más punteras, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás en tu día a día?

Te sumergirás en un proyecto emocionante en el sector de los seguros , donde serás pieza clave en el desarrollo y mejora de aplicaciones. Tus misiones principales incluirán:

Desarrollar código limpio, eficiente y escalable usando Java y Angular.
Colaborar en la arquitectura y diseño de soluciones innovadoras.
Trabajar con herramientas y metodologías modernas como Docker, GitLab CI, Linux, Terraform y AWS.
Implementar y mantener aplicaciones seguras usando Spring, Spring Boot y Spring Security.
Participar activamente en la cultura DevSecOps, asegurando la calidad y seguridad en cada etapa del desarrollo.
Resolver desafíos técnicos complejos y proponer soluciones creativas.

¿Qué necesitamos que tengas?

Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando como Fullstack.
Lenguajes: Dominio de Java (versión 17+) y AngularJS.
Frameworks: Experiencia con Spring, Spring Boot y Spring Security.
Cloud: Conocimiento práctico de AWS.
Contenedores: Experiencia con Docker.
CI/CD: Familiaridad con GitLab CI.
Infraestructura: Conocimiento de Linux y Terraform.
DevOps: Comprensión de conceptos de DevSecOps.
Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). ¡Toda la comunicación será en inglés!

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un equipo dinámico y con mucho talento.
Trabajar en proyectos punteros y desafiantes.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Flexibilidad: Combinamos el teletrabajo con 2 días de asistencia presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si vives fuera, ¡no hay problema! Pero tendrías que tener disponibilidad para viajar a Barcelona 1 vez cada 15 días.

Si te ves en este rol y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! ¡Anímate a dar el siguiente paso en tu carrera con Zemsania!

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada20 feb.

Teletrabajo Javascript CSS HTML Angular Git SEO

🌐✨ Desarrollador/a Web Senior – Full Stack + SEO & Accessibility Specialist
📍 Remoto / Híbrido – España
⏳ Duración del proyecto: hasta el 31 de diciembre de 2026
💼 Contrato estable durante toda la duración del proyecto

¿Eres un/a desarrollador/a web senior con visión integral, fuerte base técnica en frontend y experiencia real en SEO técnico, WPO y Accesibilidad WCAG 2.1?

👉 ¡Este proyecto es para ti!

🔧 Responsabilidades
🖥️ Desarrollo y mantenimiento de webs avanzadas con HTML5, CSS3 (SASS/LESS) y JavaScript ES6+.
⚡ Implementación de WPO para optimizar velocidad y rendimiento.
🔍 Aplicación de SEO técnico y validación de buenas prácticas con las principales herramientas.
♿ Garantizar Accesibilidad Universal bajo estándares WCAG 2.1.
🅰️ Desarrollo con Angular (framework valorado).
🔄 Control de versiones con Git a nivel experto.
📊 Auditorías con Lighthouse, Google Search Console, etc.
🔗 IMPORTANTE: aportar webs reales o repositorios de referencia con ejemplos del trabajo previo.

🎯 Requisitos imprescindibles
✔️ Experiencia sólida como Desarrollador/a Web Senior (Frontend/Full Stack).
✔️ Dominio en HTML5, CSS3, SASS/LESS, JavaScript ES6+.
✔️ Conocimientos en Angular.
✔️ Manejo experto de Git.
✔️ Experiencia demostrable en:

SEO técnico
WPO (Web Performance Optimization)
Accesibilidad WCAG 2.1

✔️ Uso avanzado de Lighthouse y Google Search Console.
✔️ Enviar muestras reales de webs desarrolladas.

⭐ Qué valoramos
Conocimiento de arquitecturas web modernas.
Familiaridad con herramientas de análisis, testing y métricas.
Buen enfoque estructural, código limpio y metodologías modulares.

🌟 Qué ofrecemos
🔹 Proyecto tecnológico con fuerte visibilidad digital.
🔹 Colaboración con equipos multidisciplinares.
🔹 100% foco en calidad web, rendimiento y accesibilidad.
🔹 Modalidad flexible: remoto/híbrido según preferencia.
🔹 Contrato hasta el 31/12/2026 (no prorrogable).

📩 ¿Te encaja?
Si cumples los requisitos y tienes proyectos para mostrar, ¡queremos conocerte!
Envíame tu CV + links de referencia y hablamos 🚀

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Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada19 feb.

Angular Big Data

Storage Administrator

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services stá buscando un/a Responsable Local de Storage con base en la Ciudad del Grupo Santander sita en Boadilla del Monte.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Gestión del equipo local de Storage tanto a nivel técnico (asignación de tareas, gestión de proyectos, pruebas de concepto, etc...) como organizativo (definición y cumplimiento de los procedimientos internos de gestión del grupo)
- Estandarización de la infraestructura del grupo Santander a nivel local, alineando la misma con el Storage Tech Stack Global
- Ayudar en la definición de la Estrategia IT y alineamiento de la misma con el equipo Global de Storage
- Representación técnica del equipo cuando la misma sea requerida en la gestión de incidencias, monitorización, alertados, etc...
- Ser punto de contacto del equipo en la relación con los distintos países a nivel Europa (Reino Unido, Portugal, Alemania, Polonia, Suiza principalmente) así como liderar la relación con los grupos locales de los hubs de NorteAmérica y Sudamérica
- Liderar la relación del equipo con el departamento de IT Arquitecture
- Liderar la relación con los vendors de storage tanto de plataforma como de servicios
- Participar en el análisis, definición y elaboración de los procedimientos técnicos y de comunicación necesarios para la integración de los elementos de la infraestructura en un entorno heterogéneo multivendor

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Al menos, 7 años de experiencia en departamentos de Storage como Administrador, IT Consultant, preventa técnico, etc.. (Obligatorio)
- Experiencia en la gestión /liderazgo de equipos (Deseable).

Conocimientos técnicos
- Obligatorio
- NetApp: Cluster ONTAP, Ontap Select, Protocolos FCP, NFS, CIFS, iSCSI
- IBM: IBM GPFS, IBM FS
- Hitachi: HNAS
- Dell EMC: VNX
- SAN: Broadcom/Brocade
- Object Storage: Scality

- Deseable- Dell EMC: ECS, PowerMax, PowerStore, Unity
- Hitachi: HCP, HDI
- SAN: Cisco MDS

Idiomas
- Inglés (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ite contaremos mucho más cuando te unas!

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada19 feb.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software

Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)

Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...

¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.

HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana

¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada19 feb.

React Java Agile Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban PowerPoint Word

IT Project Manager Financiación a Largo Plazo

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio

Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera - desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa - con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a IT Project Manager para el área de Empresas- Financiación a Largo Plazo con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Planificación tecnológica y visión estratégica
Colaborar estrechamente con el IT Lead en la definición y evolución de la estrategia tecnológica del área, contribuyendo a la planificación a corto, medio y largo plazo y a la elaboración y gobierno del IT Roadmap. Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.
- Liderazgo técnico y funcional de referencia
Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes. Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejores prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.
- Garantía de cumplimiento normativo y calidad
Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.
- Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas
Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando de forma proactiva la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.
- Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados
Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.
- Gestión y coordinación de capacidades técnicas
Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.
- Gestión integral de iniciativas y proyectos
Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de incidencias
Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders
Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).
- Reporting ejecutivo y seguimiento
Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
- Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior (Deseable)

Habilidades duras
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.
- Fuerte orientación a la resolución de problemas, al desarrollo de productos y a la obtención de resultados, combinando visión técnica y foco en el impacto para el negocio.
- Sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend, especialmente en Angular y Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas.
- Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos, como React en frontend y Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.
- Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps, incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery.
- Experiencia en entornos tecnológicos complejos, trabajando con monitorización de plataformas, planificación y automatización de procesos, arquitecturas de microservicios y marcos de trabajo Agile/Lean.
- Conocimientos técnico-funcionales de productos y procesos de p apa aón a Largo Plazo, que permiten una interlocución fluida con áreas de negocio y una correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones tecnológicas.
- Dominio de herramientas de productividad corporativas, como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados.
- Experiencia en modelos de trabajo Agile, con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares.

Habilidades blandas
- Alta capacidad de gestión, organización y visión global, permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos.
- Orientación clara a resultados, impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de valor de forma consistente.
- Liderazgo eficaz y gestión por influencia, con capacidad para movilizar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica y facilitar la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y pensamiento analítico para la solución de problemas, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y productivos.
- Estilo de trabajo estructurado y eficiente, con capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad, manteniendo flexibilidad y foco.
- Actitud proactiva y positiva, con iniciativa para anticiparse a los retos, promover la mejora continua y generar un impacto positivo en el equipo y en el entorno de trabajo.
- Sólida comprensión de las prácticas y metodologías ágiles, con experiencia trabajando bajo marcos como Scrum y Kanban, y capacidad para aplicarlos de forma pragmática en entornos complejos.

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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