Ofertas de empleo para Angular

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

React CSS HTML Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Git AWS DevOps Vue.js Microservices UX/UI

Personal Técnico_Arquitecto Aplicaciones -Frontend

¿Quiénes somos?

Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

¿Qué necesitamos de ti?  

Formación: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones o similar; se valora Máster en Arquitectura Software o Desarrollo Frontend.

Experiencia:
Más de 5 años en desarrollo Frontend y diseño de arquitecturas web.
Experiencia en integración con APIs y microservicios.

Conocimientos técnicos:

Frameworks: Angular, React, Vue.js.
Lenguajes: JavaScript//TypeScript, HTML5, CSS3 (SASS/LESS).
Arquitectura: SPA,PWA, patrones MVC/MVVM, microfrontends.
Herramientas: Git, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins), testing (Jest, Cypress).
Cloud: Azure, AWS o GCP (servicios para aplicaciones web).
Seguridad: OWASP, autenticación OAuth2/OpenID Connect.


Idiomas: Español; Inglés técnico valorable.

COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico y orientación a estándares.
Capacidad para documentar y comunicar arquitecturas complejas.
Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
Orientación a calidad, escalabilidad y seguridad.


¿Qué funciones realizarías? 

Proporcionar el diseño de la arquitectura software de cada uno de los sistemas de información.
Definir las interacciones entre sistemas internos y externos, asegurando interoperatividad y redimiento.
Diseñar la relación entre sistemas y los procesos de negocio de BCC, garantizando alineación funcional.
Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo Frontend (componentización, accesibilidad,rendimiento).
Colaborar con equipos de desarrollo, UX/UI y arquitectura backend para asegurar coherencia global.
Documentar arquitecturas, patrones y decisiones técnicas.
Participar en revisiones de código y auditorías de arquitectura.
Orientación a la innovación, escalabilidad y seguridad en aplicaciones web.

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.
Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.
Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva
Posibilidad de trabajo híbrido.
Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.


Entidad: Cajamar Tecnología 

Centro de trabajo:  Almeria,Granada, Valencia, Madrid, Sevilla

Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo API Node.js MongoDB Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Cucumber Microservices REST TypeScript AWS

This opportunity is only for residents in Spain

At DIMÁTICA, a company recognised as a Microsoft PARTNER, we specialise in software design, development and maintenance solutions in multiplatform environments.

We are currently selecting Node.JS developers.

📌What would you do?

Develop and maintain microservices and RESTful APIs within an international benchmark in the logistics sector.
Develop and maintain web applications, backend services using Node.js and frontend using Angular and other related technologies.
Collaborate with the development team to design and create efficient technical solutions.
Optimise application performance and proactively resolve issues.
Participate in code review and continuous improvement of development practices.
Research and adopt new technologies and best practices.
Working under Agile Methodologies (SCRUM)

🎯 Requirements:

Fluent in english
Solid experience in microservices and REST API development with Node.js and Typescript (NestJS, Loopback or similar).
Strong experience in frontend development with Angular framework.
Experience using MongoDB as database (Mongoose and Atlas)
Experience working in CI/CD environments
Knowledge of unit testing (Jest, Karma, Jasmine, Cypress, Mocka or similar...).
Ability to work in a team and communicate effectively.
Problem-solving and continuous improvement mindset
Desire to learn and keep up to date with the latest technology trends.
Valuable: AWS or other cloud providers
Valuable: Cucumber

What can we offer you?

100% remote from Spain
Flexible hours Monday to Thursday between 8:00 and 18:00. Friday intensive
Stable project and in one of the most important international companies in the sector

We look forward to receiving your application and getting to know you better!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

.Net C# TSQL Angular SQL Server

¿Te apasiona el desarrollo de software y buscas un entorno donde tus soluciones conecten a una compañía con el mundo? En Cacesa, empresa referente en Tech & Logistics, estamos buscando un Programador/a C# para su Sede Central.

Si tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas y te motiva participar en proyectos de integración de sistemas con clientes y proveedores globales, ¡este es tu próximo gran paso profesional!

nuestro cliente

Realizan handling de terminal, gestión aduanera y última milla para e-commerce B2C procedente de China y el Reino Unido destinos la UE y América Latina; almacenes de fulfillment de e-commerce; conexiones de camión entre nuestros centros de la UE-Reino Unido-Turquía-Serbia.

Además una gama completa de actividades de forwarding como carga aérea y marítima o gestión aduanera para tráficos domésticos e internacionales.

tus funciones

Desarrollo e Integración: Programar y poner en marcha sistemas de integración de datos con clientes, agentes y proveedores externos.
Creación de Aplicaciones: Desarrollar programas internos que den soporte directo a los procesos críticos de nuestro negocio.
Mantenimiento Evolutivo: Asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de los sistemas de integración y aplicaciones actuales.
Soporte Técnico: Resolver incidencias y brindar apoyo especializado a los usuarios.
Interlocución Técnica: Gestionar la comunicación con terceros para asegurar el éxito de los desarrollos y las integraciones de sistemas.

requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Conocimientos: .net, c#, angular
- Experiencia: 4 años

Experiencia: Mínimo 4 años trabajando en programación.
Tecnologías Core: Amplia experiencia en lenguaje C#, desarrollo de aplicaciones .NET 4.5 y programación orientada a objetos.
Herramientas y BBDD: Conocimientos de Angular, SQL Server y experiencia avanzada con Visual Studio.
Especialización: Experiencia en acceso a servicios web, integración de sistemas y desarrollo de páginas web.
Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en Informática o áreas afines.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React CSS HTML Angular Git MVC

Desde APARA Buscamos un

Frontend Developer

apasionado por crear interfaces de usuario para aplicaciones utilizadas por miles de usuarios, formando parte de un equipo ágil y multidisciplinar, trabajando en proyectos innovadores y de gran alcance internacional.

Desarrollo de interfaces dinámicas y responsivas con

React

Implementación de patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.

Colaboración en un entorno ágil, contribuyendo al diseño, desarrollo y mejora continua de los productos.

Requisitos

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

+3 años de experiencia en

React

u otros frameworks similares (Angular, Vue, Backbone).

Conocimientos sólidos de

HTML, CSS y MVC

Experiencia trabajando con

control de versiones (Git u otros)

Si quieres participar en el proceso de selección y saber más sobre la oportunidad, envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

React Javascript Java Node.js TSQL Linux Angular Hibernate SOA REST OpenShift Tomcat SOAP Spring SQL Server

Descripción

Arquitecto/a JAVA

Business Justification

Arquitectura en Java con experiencia en Optimización

Oficina / Cliente Remoto

Se necesitan incorporar al equipo que da soporte a cliente de Banca a cuatro perfiles de arquitecto java con experiencia en optimización.

El entorno tecnológico en los 3 casos es arquitectura java con Spring Boots, OpenShift, Hibernate, JPA, JSF, Servicios Web (REST, Soap), shell Linux/Unix, servidores aplicaciones Tomcat y JBoss, Dynatrace, Splunk, Microsoft ApplicationInsights

Requisitos

Tecnologías utilizadas

Se necesitan incorporar al equipo que da soporte a cliente de Banca a cuatro perfiles de arquitecto java con experiencia en optimización.

El entorno tecnológico en los 3 casos es arquitectura java con Spring Boots, OpenShift, Hibernate, JPA, JSF, Servicios Web (REST, Soap), shell Linux/Unix, servidores aplicaciones Tomcat y JBoss, Dynatrace, Splunk, Microsoft ApplicationInsights

Concretamente :

1. De 5 a 10 años de experiencia desarrollando en Java.

a. Framework Spring (authentication, boot, etc.)

b. Modelado ORM: Hibernate, JPA y similares.

c. JSF (Rich Faces, ADF, etc.)

d. Servicios Web SOA (CXF, Axis) y/o servicios REST.

2. Conocimientos en servidores de aplicaciones

a. Principalmente en JBoss y Apache Tomcat.

3. Conocimientos en algún framework Javascript.

a. Principalmente node.js, angular y react.

4. Conocimientos en Linux

a. Que sepa manejar con soltura los comandos Linux con soltura.

5. Deseables nociones en micro-servicios.

De los anteriores los principales serían el punto 1 , el 3 y el punto 4.

Services, SQL Server Data Tools 2017.

Capacidad analítica y de investigación

No se trata de un puesto como un técnico al uso, sino que forma parte de una unidad de Optimización que tiene el cliente, en la cual se analizan los problemas de bajo rendimiento y se realizan propuestas de optimización y mejora.

Horario

Getronics Oficina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Java Node.js MongoDB NoSQL Angular Spring Microservices Kafka

Descripción
¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de Java y te apasiona el mundo de los microservicios? ¡Entonces Zemsania te está buscando! 🚀

Estamos en plena expansión y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Microservicios con unos 4-5 años de experiencia para unirse a nosotros en Madrid. Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, con un modelo de trabajo híbrido súper flexible y te motivan los retos tecnológicos, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás con nosotros?
Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de nuestros microservicios. Trabajarás codo a codo con un equipazo de profesionales, aportando tus ideas y soluciones para crear productos innovadores. Te enfrentarás a proyectos interesantes donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo.

¿Cómo es tu día a día?

Modalidad: ¡Híbrido! 🏙️💻 Estarás en oficina de Madrid 2 días a la semana y los otros 3 trabajarás desde la comodidad de tu casa. ¡Flexibilidad ante todo!
Horario: Pensado para que tengas un buen equilibrio entre vida personal y profesional. De lunes a jueves, de 9:00 a 18:00, y los viernes, de 8:00 a 15:00. ¡Fines de semana libres para desconectar! 😎
¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? (¡Imprescindible!)

Experiencia demostrable de unos 4-6 años desarrollando con Java.
Dominio absoluto de la arquitectura de microservicios.
Experiencia sólida con Spring Boot, el framework estrella para microservicios.
Conocimientos profundos de MongoDB, nuestra base de datos NoSQL preferida.
Experiencia trabajando con Kafka, para mensajería y flujos de datos en tiempo real.
Manejo de Kibana para visualización y análisis de logs.
¿Qué sería la guinda del pastel? (¡Deseable!)

Si además tienes nociones de Angular, ¡nos encantarás!
Experiencia con Node.js también suma puntos.
¿Por qué Zemsania?
En Zemsania, apostamos por el talento y el desarrollo profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo cercano, donde tus aportaciones son valoradas y tendrás oportunidades de crecimiento. ¡Únete a un equipo que se preocupa por ti y por tu carrera! ✨
¿Te ves en esta aventura? ¡Nos encantaría conocerte! 😉