Ofertas de empleo para Agile

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos de eventos corporativos y experienciales. Serás el enlace clave entre nuestros clientes y los equipos internos, dirigiendo proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución con excelencia operativa y comercial.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Gestión estratégica de proyectos

Definir y desarrollar proyectos de eventos corporativos y experiencias de marca en colaboración con el cliente.

Liderar la conceptualización de propuestas innovadoras que conecten objetivos de negocio con experiencias memorables.

Responsabilizarte del resultado económico: presupuestos, rentabilidad y seguimiento financiero de cada proyecto.

• Coordinación y liderazgo interno

Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, comercial, comunicación) para garantizar la excelencia en la ejecución.

Asegurar la alineación entre áreas: producción, logística, contenido y experiencia del cliente.

Trabajar estrechamente con los departamentos financiero y jurídico para la viabilidad de los proyectos.

• Relación con clientes

Ser el/la interlocutor/a principal con clientes del sector privado y administración pública.

Identificar necesidades, traducirlas en soluciones creativas y asegurar la satisfacción del cliente.

Participar activamente en la captación de nuevos clientes y proyectos.

• Innovación y desarrollo de negocio

Proponer líneas de trabajo innovadoras en eventos corporativos, lanzamientos, activaciones y experiencias.

Estar al día de tendencias en marketing experiencial y eventos.

Contribuir al crecimiento de la agencia con propuestas diferenciales.

REQUISITOS:

• Inglés nivel alto (C1): comunicación fluida oral y escrita.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y Office.
• Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
• Mínimo 5 años en agencia de eventos, marketing relacional o experiencial.
• Experiencia demostrable en gestión de cuentas y proyectos de gran tamaño.
• Trayectoria en eventos corporativos, activaciones BTL o campañas in-situ.
• Familiaridad con licitaciones públicas y gestión de proyectos con entidades públicas.

Si buscas un rol estratégico donde liderar proyectos diversos, gestionar cuentas con impacto y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables, queremos conocerte.

Requisitos deseados:

Experiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...).

Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias).

Valorable:

Experiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...).

Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias).

Competencias clave:

Liderazgo: capacidad para dirigir equipos y proyectos con autonomía.

Visión económica: dominio de presupuestos, P&L y control de costes.

Comunicación: excelentes habilidades de presentación, negociación y relación con clientes públicos y privados.

Orientación a resultados: proactividad, capacidad resolutiva y mentalidad comercial.

Versatilidad: capacidad para trabajar en proyectos de diferentes sectores y tipologías.

QUE OFRECEMOS:

• Contrato Indefinido
• Jornada completa
• Horario Flexible: entrada de 8 a 9 h, salida de 17 a 18 h (en verano jornada intensiva de 8 -15h)
• Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 remoto.
• Disponibilidad para viajar y asistir a eventos
• Salario a convenir

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

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Sobre nosotros

ÁGORA INGENIERÍA, SERVICIOS Y PREVENCIÓN, SL es una empresa dinámica con una sólida trayectoria nacional, comprometida con proyectos sostenibles y competitivos. Nuestro equipo multidisciplinar de ingenieros, arquitectos y técnicos altamente cualificados potencia el crecimiento y éxito de la empresa. Ofrecemos una amplia gama de servicios, como dirección de obra, consultoría en prevención de riesgos laborales, gestión de proyectos y asistencia medioambiental. Estamos especializados en áreas como ingeniería civil, energías renovables y arquitectura. Nuestra visión se enfoca en ofrecer soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles para asegurar el éxito de cada proyecto.

Descripción del puesto

En ÁGORA INGENIERÍA, SERVICIOS Y PREVENCIÓN, S.L. estamos buscando un Ingeniero / Ingeniero Técnico / Arquitecto / Arquitecto Técnico con Máster de Prevención de Riesgos Laborales o título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, para cubrir un puesto de Coordinador de Seguridad y Salud para una obra de energías renovables de más de 15 meses, en Terrer (Zaragoza). Se requiere al menos 2 años de experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud.

La obra consiste en la ejecución de un parque fotovoltaico. El horario será de lunes a viernes, 40 horas semanales. En caso de que fuera necesario llegar a realizar alguna hora extra, se pagaría aparte.

Estos técnicos deberán velar por el cumplimiento, entre otras cosas del:

• Revisión y aprobación del Plan de Seguridad y Salud y de los anexos que pudieran redactarse.
• Diligenciar el Libro de Incidencias.
• Comprobar que la documentación de las contratas está subida a la plataforma CAE que se use.
• Inspecciones en obra en materia de seguridad.
• Comprobación de que en obra se aplican las medidas preventivas indicadas en el Plan de Seguridad y Salud.
• Comprobación del cumplimiento de la ley de subcontratación
• Solicitar la investigación de accidentes/incidentes. y corroborar que se ha realizado de forma correcta.
• Uso y gestión de plataformas CAE.
• Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Etc.
  
  

• Ser Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto o Arquitecto Técnico.
• Disponer del Máster de Prevención de Riesgos Laborales.
• Tener al menos 2 años de experiencia como CSS.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Vehículo de empresa.
• Combustible de empresa.
• Dietas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Formación Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Planificación de negocios Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Unidades de negocio Multitarea experto Agile Excel Power BI

Renoveduch | Empresa líder en reforma de baños en España

¿Eres una persona con mentalidad analítica, clara orientación a negocio y capacidad real de resolver problemas?

¿Te defines como alguien proactivo/a, con iniciativa, autonomía y ganas de marcar la diferencia?

Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti.

En Renoveduch, empresa líder en la reforma de baños en España y en plena expansión, contamos con 10 delegaciones a nivel nacional (Alicante, Valencia, Madrid, Zaragoza, Sabadell, Reus, A Coruña, Vigo, Sevilla y Málaga) y buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones para nuestra Delegación Central en Torrellano.

Queremos sumar talento que no solo analice datos, sino que los transforme en decisiones estratégicas que impacten directamente en el crecimiento y la rentabilidad del negocio.

🎯 Tu misión:

Liderar la eficiencia operativa de la delegación central, optimizar recursos y convertir la información en ventaja competitiva.

🔎 ¿Qué harás en tu día a día?:

Planificar y supervisar la producción semanal (materiales, capacidad y fechas de venta).

Balancear la carga de cuadrillas y monitorizar indicadores clave (throughput, lead time, replanificaciones).

Analizar márgenes por obra y delegación, proponiendo acciones concretas de mejora.

Diseñar y mantener cuadros de mando en Power BI.

Automatizar reporting y sistemas de alertas.

Implementar forecast de carga y detección de anomalías.

Gestionar procesos ETL (extracción, transformación y carga de datos).

Garantizar la calidad y consistencia de la información.

Integrar sistemas de reporting y CRM.

Construir dashboards interactivos orientados a negocio.

Colaborar con diferentes departamentos para definir KPIs estratégicos.

Traducir necesidades del negocio en métricas y visualizaciones claras.

Liderar un equipo de 6 a 10 personas.

🧠 Qué buscamos en ti:

3–5 años de experiencia en Operaciones o Control de Gestión (valorable construcción o servicios técnicos).

Dominio de Power BI (modelado y DAX).

SAP operativo.

Excel avanzado (PowerQuery, tablas dinámicas, macros).

Conocimiento práctico de forecasting e IA aplicada a BI.

Experiencia en automatización de procesos y CRM.

Capacidad de toma de decisiones basada en datos.

Habilidades de organización y planificación.

Buena comunicación e interlocución a distintos niveles.

Conocimiento de metodologías ágiles.

Disponibilidad para viajar puntualmente a delegaciones.

🌟 Qué te ofrecemos:

Proyecto sólido y en pleno crecimiento.

Autonomía real y capacidad de impacto directo en el negocio.

Formación continua y desarrollo profesional.

Entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

☕ Café y agua gratis en la oficina (porque un buen ambiente también se construye).

Salario competitivo: 30.000 € brutos/año.

Horario que favorece la conciliación:

Lunes a jueves: 8:00 a 16:45

Viernes: 8:00 a 15:00

Si quieres un puesto donde tus decisiones tengan impacto real y tu análisis se traduzca en resultados medibles…

Este es tu próximo reto profesional.

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Sobre nosotros

ÁGORA INGENIERÍA, SERVICIOS Y PREVENCIÓN, SL es una empresa dinámica con una sólida trayectoria nacional, comprometida con proyectos sostenibles y competitivos. Nuestro equipo multidisciplinar de ingenieros, arquitectos y técnicos altamente cualificados potencia el crecimiento y éxito de la empresa. Ofrecemos una amplia gama de servicios, como dirección de obra, consultoría en prevención de riesgos laborales, gestión de proyectos y asistencia medioambiental. Estamos especializados en áreas como ingeniería civil, energías renovables y arquitectura. Nuestra visión se enfoca en ofrecer soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles para asegurar el éxito de cada proyecto.

Descripción del puesto

En ÁGORA INGENIERÍA, SERVICIOS Y PREVENCIÓN, S.L. estamos buscando un Ingeniero / Ingeniero Técnico / Arquitecto / Arquitecto Técnico con Máster de Prevención de Riesgos Laborales o título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, para cubrir un puesto de Coordinador de Seguridad y Salud para una obra de energías renovables de 24 meses, en Ortigueira (Coruña). Se requiere al menos 2 años de experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud.

La obra consiste en la renovación de un parque eólico. El horario será de lunes a viernes , 40 horas semanales. En caso de que fuera necesario llegar a realizar alguna hora extra, se pagaría aparte.

Estos técnicos deberán velar por el cumplimiento, entre otras cosas del:

• Revisión y aprobación del Plan de Seguridad y Salud y de los anexos que pudieran redactarse.
• Diligenciar el Libro de Incidencias.
• Comprobar que la documentación de las contratas está subida a la plataforma CAE que se use.
• Inspecciones en obra en materia de seguridad.
• Comprobación de que en obra se aplican las medidas preventivas indicadas en el Plan de Seguridad y Salud.
• Comprobación del cumplimiento de la ley de subcontratación
• Solicitar la investigación de accidentes/incidentes. y corroborar que se ha realizado de forma correcta.
• Uso y gestión de plataformas CAE.
• Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Etc.
  
  

• Ser Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto o Arquitecto Técnico.
• Disponer del Máster de Prevención de Riesgos Laborales.
• Tener al menos 2 años de experiencia como CSS.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Vehículo de empresa.
• Combustible de empresa.
• Dietas.
  
  

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Teletrabajo .

Mercier Consultancy MD is excited to present a valuable opportunity for a Spanish Speaking Customer Service Agent to join our team, with the benefit of working in beautiful Bulgaria, along with paid relocation support. In this role, you will engage with Spanish-speaking customers, delivering high-quality assistance to enhance their experience with our products and services.

Responsibilities

• Provide exceptional support to Spanish-speaking customers through phone, email, and chat, addressing their inquiries and needs effectively
• Offer detailed information about products and services, assisting customers with order placements and account management
• Handle customer complaints and resolve issues promptly to ensure satisfaction and retention
• Maintain accurate records of customer interactions and feedback in the CRM system for quality control
• Collaborate with internal teams to provide comprehensive solutions to customer concerns
• Stay updated on product trends and company policies to deliver informed and accurate support
  
  

• Fluency in Spanish (both written and spoken); proficiency in English is preferred
• Experience in customer service, particularly within an international or multicultural context
• Strong communication skills with a focus on a customer-centric approach
• Aptitude for problem-solving and the ability to handle difficult situations calmly and effectively
• Familiarity with CRM systems and standard computer applications
• Self-motivated with the ability to work independently in a remote or hybrid environment
• Willingness to relocate to Bulgaria with paid relocation support, embracing a new cultural experience
  
  

• Competitive Salary
• Monthly Performance Bonus
• Monthly Accommodation Allowance
• Fully Paid Relocation Package
• Fully Paid Training
• Private Gym
• And Much More...

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¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente.

Dentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados.

El puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico.

El objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades:

Funciones y responsabilidades:

• Seguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados.
• Governance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento.
• Revisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal.
• Apoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos.
• Desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento)
• Y todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo
  
  
  

• Visión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente.
• Experiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo ( SIA, PRS, GTG, etc…)
• Conocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas.
• Dominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile.
• Fundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos
• Capacidad analítica, de organización y orientación a resultados
  
  
  

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

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Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario Agile Scrum QA Kanban

What are we looking for?

We are seeking a motivated and detail-oriented Junior Product Owner to join our Product Management team. As a Junior Product Owner, you will play a crucial role in assisting the Product Owner and collaborating with cross-functional teams to drive the development and delivery of our products. This is an excellent opportunity for a passionate individual looking to gain hands-on experience in product management and contribute to the success of our products.

Main skills:

• Roadmap Planning: Fluid communication and negotiation with different stakeholders to prioritize features, enhancements, and improvements in the product backlog, ensuring alignment with strategic goals and customer value.
• Product Discovery: Perform research tasks on both competitors and product users, being able to extract insights on which to elaborate hypotheses and solutions.
• Backlog Management: Create, manage, and refine the product backlog, ensuring that user stories and features are well-refined, prioritized, and ready for development.
• Sprint Planning: Participate in sprint planning meetings, providing input on backlog prioritization, and helping to ensure the team commits to achievable goals for each sprint.
• Team Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including developers, designers, and QA, to ensure successful product development and delivery.
• Testing and Validation: Assist in testing product features and coordinating user acceptance testing (UAT) with stakeholders.
• Feedback Integration: Act as a liaison between stakeholders and the development team, facilitating communication, and ensuring that feedback and insights are incorporated into product improvements.

Qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent work experience.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication (English and Spanish) and interpersonal skills.
• Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment.
• Familiarity with agile methodologies (Scrum, Kanban) is a plus.
• Basic understanding of product management principles.
• Eagerness to learn and grow in the field of product management

We offer: 

• Indefinite-term, full-time contract. 
• Opportunity for professional growth and skills development.
• Collaborative and motivating work environment.
• Hybrid work day, 2 days a week in the office and 3 days a week from home. 

If you love technology and want to work in a digital business with a big impact, we are the right place for you.

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Teletrabajo . Python R Excel PowerPoint Word

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions?

Join our team as a Sustainability Analyst, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth.We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace.About the RoleThis 6-12 month internship position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to advancing natural climate solutions.

You'll collaborate closely with our carbon intelligence team, gaining hands-on experience in ecosystem monitoring, data analysis, and carbon market research.Key Responsibilities:Data Analysis and Reporting: Analyze ecosystem indicators to assess the health of tropical forest projects and generate actionable insights.Project Monitoring and Evaluation: Utilize GIS tools, remote sensing technology, and relevant methodologies to support monitoring efforts for natural climate solutions and forest restoration initiatives.Market and Methodology Research: Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (trends, competitors, and Verra methodologies) to inform project design.Strategic Support and Collaboration: Collaborate with cross-functional teams to develop sustainability strategies, prepare reports for stakeholders, and support efforts to measure and communicate project impacts.What We're Looking ForWe understand no single candidate meets every qualification.

If you're excited about this role and our mission, we encourage you to apply!

Required Skills:Advanced data analytics skills with strong attention to detail.Proficient use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel).

Fluency in English and French (written and spoken).

Ability to work autonomously and diligently in remote settings.Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools.Familiarity with key tropical forest ecosystem indicators (Biomass, Biodiversity, Ecological Connectivity).

Desired Skills (Not Mandatory):Experience in a startup environment is a plus.Familiarity with GIS tools (e.G., QGIS, ArcGIS) and data analysis (e.G., Python, VBA, R).

Experience with remote sensing tools (forest monitoring).

Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable.Knowledge of natural climate solutions is highly desirable.Knowledge of Verra AFOLU Methodologies is a strong plus.About NatureRe CapitalAt NatureRe Capital, we are dedicated to "investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale."

Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns.Here's why you'll love working with us:A Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss.Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth.Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance.Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making.Work ExpectationsWe value balance and inclusivity.

While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration.Application Deadline: 31/01/2026How to Apply: Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to ****** submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR).

Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.

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. Scrum Agile Excel Kanban PowerPoint

¿Te interesa la consultoría estratégica y el impacto de la tecnología en las personas? Esta puede ser tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

📍 Ubicación: Sevilla

🚀 ¿Cuál será tu rol?

Formarás parte del área de Talento y Transformación Organizacional (T&OT), participando activamente en proyectos de consultoría estratégica enfocados en la transformación de organizaciones y personas:

• Participación en proyectos de consultoría estratégica, colaborando en análisis, elaboración de entregables y apoyo en reuniones internas y con cliente.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de tareas y planes de acción, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos.
• Colaboración en iniciativas de comunicación interna y externa: preparación de presentaciones, newsletters y contenidos para canales corporativos.
• Soporte en actividades de formación: organización de sesiones, elaboración de guías y materiales didácticos.
• Aplicación y consolidación del conocimiento adquirido, contribuyendo a la mejora continua de procesos.
• Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, aportando análisis, datos y soporte en presentaciones.
• Investigación y análisis de tendencias de mercado y nuevas líneas de negocio.
• Participación en el desarrollo de nuevos servicios, aportando una visión fresca y creativa desde un enfoque junior.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de 1 a 3 años en consultoría, preferiblemente en proyectos de RRHH, transformación digital o gestión del cambio.
• Valorable experiencia o conocimientos en gestión del cambio y/o transformación digital.
• Buen manejo de herramientas digitales: Excel y PowerPoint (nivel medio-avanzado).
• Inglés intermedio/alto valorable.
• Deseable conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).

🌱 ¿Qué esperamos de ti?

• Orientación a la calidad y al detalle en los entregables.
• Capacidad analítica y organizativa para estructurar información y apoyar la toma de decisiones.
• Habilidad para trabajar en equipo, en entornos multidisciplinares y virtuales.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto internas como con cliente.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en proyectos estratégicos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.