Ofertas de empleo para Agile

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. Agile Scrum Cloud Coumputing DevOps

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a IT Project Manager para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto Híbrido en Sevilla.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué necesitamos de ti?:

• Al menos 10 años de experiencia en sector IT.
• Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software.
• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.
• Certificación en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile.
• Familiaridad con entornos cloud y herramientas de DevOps.
• Inglés avanzado (hablado y escrito), necesaria comunicación con equipos internacionales.
• Interés en modalidad híbrida (4 días oficina + 1 en remoto).

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:

🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.

🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.

💰Plataforma de gamificación de Profile Play.

💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.

🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!

🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

📚 Formación a medida.

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

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Publicidad en Internet Marketing Medios digitales Publicidad Emisión de billetes de avión Medios de comunicación social Sistema de seguimiento de incidentes Medidas contra el lavado de dinero Conoce a tu cliente (KYC) Agile Fintech Office

Somos MyInvestor, un neobanco experto en inversión participado por Andbank España, El Corte Inglés Seguros, AXA España, y varios family office.

Estamos en búsqueda de una persona con conocimientos de fraude digital.

Funciones:

• Definir la estrategia integral de prevención y detección de fraude.
• Analizar datos de fraude, identificar patrones recurrentes y definir los escenarios de fraude (onboarding, transacciones, autenticación, robo de identidad, etc.) así como las medidas para mitigarlo.
• Monitorear indicadores clave (fraud rate, chargebacks, falsos positivos) y proponer mejoras.
• Monitorear en tiempo real alertas de fraude generadas por sistemas internos o externos.
• Investigar y gestionar los casos de fraude detectados (tarjeta, transferencias, onboarding, robo de identidad, etc.).
• Documentar cada incidente, generar reportes y mantener actualizados los expedientes de fraude.
• Colaborar con el área de atención al cliente y legal para resolver disputas relacionadas con fraude.
• Contactar con los clientes para entender lo sucedido en cada caso de fraude y alinear la estrategia de fraude con las regulaciones aplicables.
• Documentar políticas, flujos de fraude y planes de respuesta a incidentes.

Requisitos:

• Experiencia sólida en estrategia antifraude dentro de banca, fintech o pagos digitales.
• Conocimiento práctico en detección y gestión de fraudes financieros (tarjeta, transferencias, cuentas).
• Familiaridad con procesos de KYC, AML y regulaciones aplicables a entidades financieras.
• Capacidad analítica para identificar patrones y correlaciones en los datos.
• Dominio de herramientas de gestión de casos de fraude o ticketing.
• Habilidades de comunicación para documentar incidentes y tratar con áreas internas/externas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva en los meses de verano.
• Grupos de trabajo mediante metodologías Agile.

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. Agile Azure Scrum Cloud Coumputing Jira AWS DevOps QA ITIL

¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.

El área de Tecnología:

Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.

¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos:

¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando.

En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto.

¿Qué harás en tu dia a día?

• Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día.
• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto.
• Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…)
• Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery.
• Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados.
• Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega.

¿Qué necesitamos de ti?

• +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa.
• Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas.
• Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes.
• Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
• Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras.
• Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus.
• Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos.
• Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades.
• Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos.
• Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL.

Beneficios de trabajar en The Cocktail

• 🧐 Flexibilidad horaria
• ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial.
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• 💳 Acceso a Cobee
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

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. Agile

More than ten years ago, I dared to imagine the first French fashion brand born online... it was called Les Composantes, now it's called Sezane.

My priorities have always remained the same: to innovate and place people, creativity, quality, and service at the heart of everything.

To co-build the future, we are now looking for creative, structured, and agile talents who share the desire to constantly improve everything that can be improved. Passionate, autonomous talents who view work with respect for others and for whom nothing is out of reach, as long as they are given the means.

Sezane is a playground where each day is unlike any other, your position today may not be the same as yesterday and probably not the same as tomorrow. Does this speak to you? Write to us!

We are looking for the talents of a Keyholder / Supervisor (M/F) to join our retail team at our Madrid store. This position is based in Spain, Madrid.

Reporting to the Store Director, your main responsibilities will be:

Ensuring a Unique Customer Experience Within Your Apartment

• Make the customer the priority of the apartment ;
• Guarantee a personalized welcome to all our customers and optimal customer service ;
• Show proactivity, expertise, and passion ;
• Direct solutions for both apartment and web (omnichannel approach) ;
• Use the various Sezane & Octobre communication channels to develop your product knowledge ;
• Share your product knowledge and sales techniques with educational skills to both customers and team members ;
• Provide recommendations and constructive suggestions to floor managers based on your knowledge, customer needs, your expertise, and team insights ;
• Ensure quality concierge service by following the relevant procedures.
  
  

• Have a comprehensive view of the floor to ensure an optimal customer experience ;
• Be available to all team members through your presence on the floor ;
• Lead and empower teams on a daily basis ;
• Communicate information necessary for business activities ;
• Promote cooperation within the team and between Managers ;
• Create group cohesion and mutual support ;
• Manage your team by motivating them and creating a positive and harmonious work environment ;
• Generate enthusiasm and passion through team activities, morning briefings, and information sharing ;
• Train new team members ;
• Embody your role as a frontline manager by sharing team members' questions with the Floor Manager.
  
  

• Ensure teams properly embody the brand (Dress code/Attitude) ;
• Maintain the apartment's good appearance ;
• Participate in collection implementation and ensure its follow-up ;
• Ensure merchandising standards are maintained throughout the day ;
• Follow fashion trends and monitor competitors.
  
  

• Plan and organize store activity (daily schedule) ;
• Master Sezane policies, standards, and procedures ;
• Apply and enforce operational processes, particularly cash register management (opening and closing) ;
• Manage specific process treatments (returns, exchanges, reservations) ;
• Train team members on cash register use, related procedures, and best practices to offer the best Customer Experience ;
• Ensure the safety of people and property ;
• Prevent inventory shrinkage.
  
  

• Passionate about retail, you are committed to satisfying your customers through your sense of service and generosity ;
• Through your demeanor and proactivity, you are a conductor in the field and enjoy guiding your team by example ;
• You are skilled at supporting and developing your team members to ensure optimal customer service ;
• We are looking for an agile person with a bubbly and dynamic personality to successfully carry out all these missions.
  
  

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. Javascript Java Agile CSS Scrum HTML Git Jira Swift Kanban Power BI Salesforce

Job Description & Summary

En PwC Digital estamos buscando profesionales con ganas de trabajar con las últimas tecnologías en los proyectos más punteros y vanguardistas.

¡Una oportunidad irrepetible de formar parte de un equipo que van a desarrollar proyectos de alto impacto internacional!

Requisitos

Estudios mínimos: FP II Desarrollo de aplicaciones multiplataforma u otros FP's Técnicos

Experiencia y Habilidades

• Conocimiento en alguna de la siguientes tecnologías:
  
  

• Desarrollo en apex (clases y triggers)
• Desarrollo de componentes Lightning en Salesforce
• Desarrollo de flows, workflows, etc.
• Desarrollo de APIs para integración de otras herramientas de negocio (docusign, método de pago...)
• Definición e implementación de desarrollos en Salesforce
• Consultas a base de datos mediante lenguaje SOQL
• Gestión y desarrollo del front de portales (conocimiento HTML)
• Release Management en herramientas tales como GitHub...
• Gestión de incidencias y evolutivos en metodología agile
• Reporte del avance de los desarrollos y checkpoints diarios con el equipo
• Documentación de los desarrollos realizados
  
  

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. Agile

Location/s: Madrid

Recruiter contact: Laura Kennedy

Mott MacDonald

Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices.

We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual.

Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee-owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant.

About The Business Unit

The Energy unit delivers services to clients globally across several sectors including hydropower, nuclear, waste, renewable generation and transmission & distribution networks. Together we provide integrated engineering and project management services across the project lifecycle – from concept and design to construction and operations, to decommissioning or repowering and life extension. Together with our clients, we’re helping to deliver the energy transition globally.

Overview Of Role

We have an exciting opportunity for an account leader to support the business development activities in our hydropower team.

This is a BD focused role to help grow our hydropower and pumped storage business in Europe, Africa and Latin America through stronger customer relationships and customer focused delivery. This will be supplemented with supporting in project leadership and delivery to help build key relationships with our customers.

Responsibilities Include

• Supporting the principal account leader in delivering the wider BD strategy for hydropower and pumped storage
• Revenue growth and managing cost of sales for a defined programme
• Preparation and implementation of market plans, customer management plans and prospect capture plans
• Input into our wind and/or solar energy sub-sector strategies
• Influencing customer focused project delivery
• Working with the hydropower resource manager to define project resource / skill needs
• Customer based project work with increasing focus on portfolio delivery
• Supporting delivery of the hydropower and pumped storage business plan actions
  
  

• We welcome applications from candidates with the following skills and experience
• Relevant engineering degree (mechanical, electrical, civil, industrial engineering) or similar qualification
• International hydropower and pumped storage industry experience, delivering large projects
• Experience of working at a senior level in an energy consultancy or in a relevant industry
• A track record of developing value proposition including budgeting for winning technical and commercial proposals for major opportunities
• Ability to influence decision making at a senior level including effective collaboration between various departments/units
• Commercial experience of project delivery from implementing consultancy services
• Excellent communication and client facing skills with a strong customer focused approach
  
  

• Competitive annual leave
• Pension scheme
• Life insurance
• An annual professional institution subscription
• Private medical insurance
• Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher)
• Continuous development opportunities – because we want you to thrive 
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

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. Javascript Agile

Company A leading international retailer with more than 570,000 employees worldwide in 33 different countries and over 13,300 stores, has stablished an IT HUB in Barcelona as part of his IT division, responsible for the selection and provision of IT infrastructure, IT platforms and business applications.

With our agile mentality we are looking for people that is willing to make an impact on projects and solutions used worldwide by millions of customers.

Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.

We are looking for open-minded colleagues with passion for technology.

We offer you diverse and exciting career opportunities in a dynamic work environment that stands for development and progress.

Elevate your career with us, where development and progress are at the heart of everything we do.

If you feel ready and think this opportunity is for you, we would be happy to meet you.

Your Tasks You are part of one of the largest IT transition projects worldwide You work in a team to develop opportunities for the direct use of Google technology and as part of an enabling strategy You will implement low-code development projects yourself using Google technologies and, if necessary, other low-code technologies You are an active part of advising our internal employees worldwide with regard to enabling (citizen development) Job requirements You have a completed university degree in business administration, natural sciences, engineering or computer science or comparable practical experience You are interested in low-code development and technical consulting of customers in implementation projects You have a good understanding of development and basic knowledge in the field of JavaScript You may have additional practical experience in other tecnologies English Advanced level Will be also considered: Experience in Low-Code/No-Code Development Tools (Configuration) Experience in automation projects, RPA, Mendix, Power Apps, Power Automate, Google Workspace Experience with Macros Experience with Google App Sheet/Google App Script Experience as Backlog Manager Experience as Business analyst and Stakeholder management What We Offer These are hybrid mode permanent positions.

You will be part of an international team composed by people from different countries and backgrounds, where you'll be able to share your experience and knowledge to carry-out teamwork and meet the objectives.

On top of this, you'll have a personal follow-up with your management team to help you understanding all business-related questions and guide you in your professional career.

We offer a competitive compensation and benefits package: lunch vouchers, health and dental insurance, transport, wellbeing, etc.

Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to ******

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Estamos en busca de un Comercial Captador para unirse a nuestro equipo en una inmobiliaria con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980. El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la expansión de nuestro negocio, identificando y captando nuevas oportunidades en el mercado inmobiliario de Baix Llobregat.

• Identificar y captar propiedades para su inclusión en el catálogo de la inmobiliaria.


• Colaborar estrechamente con clientes y propietarios para satisfacer sus necesidades y expectativas.


• Promover activamente las propiedades disponibles y asistir en las visitas.


• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario local.

• Experiencia previa en ventas y captación, preferiblemente en el sector inmobiliario.


• Habilidades de comunicación excepcionales.


• Orientado a resultados y ambicioso.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma.


• Conocimiento de la zona de Baix Llobregat es una ventaja.

• Comisiones muy atractivas del 40% por cada operación.


• Posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional.


• Independencia y flexibilidad al trabajar como autónomo.


• Formación y apoyo continuo por parte de la empresa.


• Oportunidad de unirse a una inmobiliaria con una larga y exitosa historia en el sector.

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• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo Javascript HTML TypeScript xml Programación Inglés Español React Capacidad de análisis API PHP Agile CSS Laravel NoSQL Cloud Coumputing AWS DevOps

At The Power Plugin we are looking for a Junior Programmer eager to learn and grow in a modern and dynamic technological environment. You will work on innovative projects with cutting-edge technologies, always supported by a senior team that will guide you in your development.

What you will do

• Participate in the development and maintenance of web applications based on Next.js (React) and Laravel (PHP).
• Collaborate on the integration of cloud services using AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway, Cognito, S3).
• Deploy and maintain applications with Vercel and GitLab CI/CD.
• Help implement modern interfaces with Tailwind CSS and Shadcn/UI.
• Support data storage and analysis tasks with ClickHouse.
• Work in an agile environment, reviewing and merging code through Merge Requests in GitLab.

Technologies we use

• Frontend: Next.js (React), Tailwind CSS, Shadcn/UI, i18n.
• Backend: Laravel (PHP), AWS Lambda, API Gateway.
• Databases: DynamoDB (NoSQL), ClickHouse (OLAP).
• Infrastructure & DevOps: GitLab CI/CD, Vercel, Amazon S3.
• Authentication: Amazon Cognito.

What we’re looking for

• Basic knowledge of JavaScript/TypeScript and React.
• Understanding of PHP or interest in learning Laravel.
• General knowledge of databases (SQL/NoSQL).
• Ability to work in a team, learn quickly, and adapt to new technologies.
• Native/Fluent Spanish & Advanced level of technical English (documentation, commits, variables).

No prior experience with all the listed technologies is required. We value attitude, motivation, and willingness to grow.

What we offer

• 100% remote (work from anywhere).
• Flexible schedule oriented toward goals.
• Training plan and mentorship from the senior team.
• Opportunity to learn a modern stack with AWS + Next.js + Laravel.
• Great work environment, stable and innovative projects.

Modality: Remote

Contract type: Indefinite / Full-time