Ofertas de empleo para Agile

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ejecutivo/a de Cuentas en Madison Agency

Somos una compañía líder en el sector del Marketing . Somos especialistas en conectar a las marcas con su target a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos.

Cada proyecto es un reto y a cada reto le otorgamos una entidad propia, le dotamos de originalidad y aplicamos las últimas tendencias para llegar a la meta en primera posición.

Convertimos las ideas en realidad y contamos con un gran equipo multidisciplinar que nos aporta un alto valor diferencial en todos los ámbitos del Marketing

Estamos buscando ampliar nuestro equipo con una persona en el puesto de EJECUTIVO/A DE CUENTAS.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Dirección y Gestión de las cuentas asignadas, con la coordinación de las actividades implicadas en las mismas.

Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos de eventos, asegurándose de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos.

Colaborar en la definición del proyecto

Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones creativas y efectivas para alcanzar sus objetivos.

Buscar de forma constante la manera de maximizar la rentabilidad del cliente, siendo proactivo proponiendo mejoras en los proyectos que ayuden a mejorar la facturación total del cliente.

Asegurar la salud económica de los proyectos, supervisar los presupuestos de sus eventos asignados, asegurándose de que se ajusten siempre a los presupuestos aprobados. Participar en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio adicionales con los clientes asignados, buscando oportunidades de upselling y crosselling.

Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la industria de eventos, identificando oportunidades para la mejora continua.

Gestionar y resolver eficazmente cualquier conflicto o problema que surja en el equipo de cuentas y el resto de las áreas de la agencia, o con los clientes asignados, asegurando una comunicación clara y efectiva en todas las áreas.

¿Que buscamos en ti?

Imprescindible experiencia previa en un puesto similar en Agencia de eventos.

Perfil con formación media o superior (RRPP, Turismo, etc)

Además, es clave que cuentes con las siguientes competencias:

• Gestión y Organización de Proyectos y Clientes
• Visión económica de proyectos (Rentabilidad)
• Planificación estratégica
• Comunicación efectiva
• Habilidades comerciales y de negociación
• Liderazgo y gestión de equipos
• Nivel de Inglés medio/alto

Importante disponibilidad para viajar y fines de semana (si los eventos así lo requieren)

¿Qué te ofrecemos?

Contrato de trabajo Indefinido a jornada completa

Incorporación INMEDIATA

Jornada Laboral con horario flexible. Viernes con jornada intensiva y Horario de verano intensivo de mañana (Siempre que la gestión de los proyectos lo permite)

Centro de trabajo: Valladolid (Madison Arena). Con parking propio y unas instalaciones estupendas.

Trabajarás en una empresa de infinitas posibilidades de crecimiento y en un ambiente excepcional.

Desarrollo profesional continuo.

Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile

¿Qué pasaría si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que imaginamos?

¿Qué pasaría si tu Carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo?

¿Qué pasaría si no nos enfocamos en quién eres ahora, si no en lo que serás?

En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiencia en EY.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

The Opportunity: Your Next Adventure, Awaits

Our Core Business Services (CBS) functions provide a wide range of services that are necessary for our internal clients, the various service lines, to deliver successful professional services. We have adapted to the nature of the different service lines and sectors, to their new needs and provide them with the best support so that they can achieve their business objectives.

Some of the teams that are part of CBS are:

• Brand, Marketing & Communication
• Business development
• Finance
• IT
• Legal
• Risk Management
• Talent
  
  

Within the area of Markets & Business Development, you will participate in different projects and develop your professional skills, in an excellent work environment. You will create internal and external networks.

Your responsibilities will be to provide support in the different activities of the Markets & Business Development department, collaborating and facilitating the commercial activity of the Firm in sectors of specialization and key clients, supporting you in different levers: reporting, CRM, business intelligence, international network, proposals, quality program or coordination with the Marketing and Communication departments, among others.

What We're Looking For

• Agile and growth-oriented mindset: We are looking for innovative people who are able to work in an agile and adaptable way in a world of constant change.
• Curiosity and goal orientation: We are looking for people who are able to see opportunities instead of challenges, who ask the best questions to find the best answers and, in this way, build a better world.
• Inclusivity: We are looking for people capable of adapting to different perspectives, who seek them out and value them when working as a team, to generate security and trust.
• Formation: University studies in Business Administration and Management, Sales and Marketing or similar. Advanced level of English.
  
  

What we can bring you:

• Development of your technical capabilities and leadership skills through development programs focused on your future.
• I work in international teams that will give you the opportunity to get to know different cultures and points of view.
• Get the best out of yourself with a continuous investment in your well-being and career development.
• Develop your own personal goal and help our teams, business, customers and society in it; Building a better world together.
  
  

What you can expect:

"If you are motivated to take on new challenges and challenges, THIS IS YOUR PLACE!! You will only have to sign up for this offer so that we can have your CV updated. If there is an opportunity that suits you, we will contact you to indicate the steps to follow so that you can start our innovative selection process.

Do you want to help us build a better world? We look forward to seeing you."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo Agile Spark Machine Learning

We’re looking for a Machine Learning Backend Intern for our technical team. This new team member will be instrumental in developing data science solutions from the idea to maturity as we continue to make the retail world a better, more sustainable place.

At Nextail, we empower retailers to create better experiences while using fewer of the world's resources. Nextail’s cloud-based platform uses artificial intelligence, prescriptive analytics, and optimization to deliver agile merchandising decisions. To date, we’re backed by more than $12M in funding from leading venture capital investors and are working with global retailers like Versace, River Island, and Pepe Jeans.

ML Backend Intern at Nextail:

The goal of the technical and data science teams is to multiply the impact of our product on the business. Data Science Techniques, AI, ML, Optimisation, Simulation, and Visualization, are the tools we always have at hand when we face a problem, but we will never use them in vain. We work together with Product Managers, Developers, Data Scientists, ML Engineers, Data Engineers, and Business Experts to solve the end-to-end problem. Our job is not finished when the model and the end-to-end solution are in production, or after the change management and operational details are closed, not even when we have strong evidence that the solution is solving the user's problem and she is satisfied because after that we continue monitoring our models. The discussion between pairs, working together, and challenging each other, is the fastest way to solve a problem and to grow as a Machine Learning Engineer. We have a culture of sharing, transparency, meritocracy, caring, and trusting each other.

You will:

• Participate in the development, deployment, and maintenance of the multiple Machine Learning models they are working with.
• Help to instrument the different models that the squad creates, to collect metrics and usage statistics.
• Implement mathematical algorithms or complex computations.
• Influence the whole model production flow and take part in its improvement process.
• Encourage good technical practices in the squad.
• Work closely with the Data Science team, helping in the design of their models to ensure they are scalable.
  
  
  

We offer:

• Paid internship: Your work will be rewarded with a monthly salary.
• Mentoring Program: We will invest in you to gain knowledge and mentor you to develop a career path.
• High flexibility: We’re strong believers that what matters most are results. Each Nextailer is empowered, through trust and ownership, to organize their time as they see fit without jeopardizing the time or work of their colleagues.
• Remote-first philosophy: Nextail started as a remote company and continues to offer a nice mix of remote and/or office-based environments around the world.
• International environment: We operate across the globe, with recent operations reaching from Europe all the way to Australia, and our team alone consists of professionals of more than 15 different nationalities. While many of us are multilingual, our working language is English.
• Diversity on all levels: United as a single team, we celebrate diversity in every dimension*. Professionally speaking, are you ready to work alongside tech geniuses, data science magicians, and fashionistas? You’ll have teammates with extensive experience in a wide variety of professional fields, including technology, retail, consulting, and entrepreneurship.
• You must have the ability to work through an internship agreement (“Convenio”)
• You are fluent in English (other languages, especially Spanish, are a plus) and are interested in working in an international company.
• Curiosity and passion for new technologies.
• Comfortable working in high-performance computational environments (Apache Spark, Databricks).
• Theoretical and practical experience building pipelines for Data Science teams.
• Business-oriented. You acknowledge software is not the end but a means to get business value (but this doesn’t mean doing crappy code). You are willing to learn all business concepts and you try to understand the business motivation under the tasks you develop.
• Self-motivated and self-organized. Good time management and personal organization skills are essential.
• You value working as a team, receiving feedback, and being willing to learn.
• Nextail is an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.
  
  
  

To all recruitment agencies: Nextail does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Nextail employees or any other organization location. Nextail is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile

ABOUT THE ROLE

As an FP&A Analyst you will be playing a key role within the Finance Department, working closely with the FP&A Manager on the strategic financial analysis and advising the CEO/Founders & Investors.

You will be expected to demonstrate ownership and proactivity getting things done, making decisions based on facts and data in the financial planning and analysis area of a global high-growth business.

The key responsibilities are as follows:

• Understand the historical financials and KPIs, extracting insights from analysis
• Carry out different financial analysis across the group operations in order to obtain conclusions on performance and provide solutions for internal improvement
• Participate in the update of key reportings such as group monthly management accounts, per market performance, and other financial KPI’s
• Obtain a relevant level of knowledge across all business areas by understanding processes, challenges and opportunities, advising in future growth initiatives and structures.
• Challenge current FP&A processes in order to provide solutions to improve it since day 1 with the goal of having an agile and efficient function
• Support the implementation of new Business Analytics tools to scale our activity and obtain accurate inputs
• Attend to current and new investor requests (quarterly updates, board meetings, and due diligences for financing rounds or M&A processes)
• Have a relevant impact within the Finance Department
  
  

ABOUT YOU

In order to be successful in this role, you have:

• Bachelor's degree or Master in Finance related fields (Economics, Business, Accounting, etc.)
• 2-3 or more of years experience in Finance, Audit, Strategy, Transaction Advisory or similar roles
• Deep knowledge of business's financial and accounting dynamics (P&L, Balance Sheet and Cash Flow interactions).
• Advanced knowledge of Microsoft Excel/Google Sheets
• Fluent in both written and spoken English
• Strong analytical and data-driven mindset with problem-solving focus
• Ability to thrive in a fast-paced, evolving environment
• Be an excellent team player eager to work hard with a proactive approach, constantly coordinating with other departments
  
  

BENEFITS

• Attractive compensation package
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of the city, with possible travel across our markets
• Home-office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee
• English Lessons and Gympass
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• We have free snacks, drinks and fruit at the office!
  
  

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age, or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Office

Join Our Team as a Trainee Spanish Speaking Artist Agent!

At Advocate Art we are looking for a person for the role of a Trainee Spanish Speaking Artist Agent, who is native or bilingual in Spanish and English, to join our dynamic team of 40 across the US, UK, Spain and Singapore.

We offer a comprehensive training package which covers social media marketing, artist briefing and development, project management, creative trend awareness and sales training. You will be using all of those skills and more as an Advocate agent!

This role is fully remote - which means you can work from home, or anywhere, but we are looking for an individual based in Spain. Currently, we have base offices in the US, UK, Spain and Singapore where our teams meet casually.

If you have experience in this field, we can fast-track your training and salary expectations!

An Illustration Agent is the middle person between illustrators and clients so you work with the Advocate artists to develop & create marketable / saleable work, make the connection between artist and client, and ensure everything works out during the project. There is an existing group of clients that you will look after following training, and there is a degree of new business development. In a nutshell, it's a creative sales role.

Sounds like fun?- it is!

The Trainee Illustration Agent's starting salary is €35K with OTE $50K depending on experience and after training.

Expect a long and lucrative career at Advocate Art! We have a very high retention rate), the market in kids and decorative publishing is buoyant and above all the people in it are great. We offer full training in a casual virtual environment. Expenses are paid to travel - World Wide, London, Italy etc. or if you need a face-to-face meet up. We offer a bonus scheme to prove that we reward success and hard work alongside great healthcare plans.

Working hours for this position is Monday – Thursday, 9 a.m. – 5:30 p.m. with an early leave on Friday, but you have flexibility since you are no longer expected to report to a physical office.

Interviews will be held on Skype on an ongoing basis.

Desired Skills and Experience

Candidates who meet the following requirements should apply.

- Fluent speaking in English and Spanish

- An interest in art and illustration that extends to formal education

- Creative - a good eye

- Good communicator, able to rebut, sell, empathize and negotiate

- Multi-task individually or as part of a team

- Be comfortable travelling alone and possibly over multiple weekends

- Mac and social media savvy

- Organised to a diagnosable level

- Generally brilliant and making things happen on your own

We partner with ITSme (International Talent Search) who handles all our hiring needs. Additional information about their services is available at https://itsme.biz/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile ERP

BUSCAMOS UN DIRECTOR DE PROYECTO

ACERCA DE MATIC www.maticmachines.com

Matic, fundada en 1969 en Barcelona (España), fabrica, distribuye y comercializa máquina para la industria gráfica y de protección solar. Con una amplia gama de productos, Matic ofrece máquinas para mejorar la productividad, la rentabilidad y la calidad general del acabado textil. En conjunción con sus clientes, Matic desarrolla soluciones modernas e innovadoras para embalaje, corte, soldadura, costura y manipulación de textiles.

DIRECCIÓN/FILOSOFÍA MÁTIC

Matic tomó ya hace tres años conciencia sobre la importancia de los ratings ESG. Esto significa que todos en la empresa comparten la importancia y compromiso en la praxis ambiental, social y de gobierno.

Nuestro estilo de gobierno se basa en una cultura ágil en la que tenemos un organigrama absolutamente horizontal sin jerarquía ni status y a cambio promoviendo la autogestión de sus empleados.

Estamos organizados por células /departamentos enfocados al cliente y cada célula está relacionada y está trabajando para el mismo propósito.

Para un nuevo proyecto que se está diseñando en MATIC necesitamos a un Responsable de Proyecto que cumpla con las siguientes responsabilidades y requisitos:

Responsabilidades

Gestión íntegra de los proyectos, desde el inicio con los comerciales y clientes, pasando por diseño, proveedores, fabricación y SAT.

Necesitamos una persona polivalente que le motive estar involucrado en muchas áreas de la empresa. Un PROJECT MANAGER que sea capaz de gestionar los proyectos de principio a fin y que le apasione el I+D.

• Comunicarse con los comerciales/clientes para entender sus necesidades.Diseñar dichas necesidades en 3D
• Realizar el BOM de materiales y su gestion en el ERP
• Control de costes del proyecto, asesorar técnicamente a proveedores
• Generar/actualizar documentación necesaria para los clientes: datasheet, manuales, etc.
• Generar documentación necesaria para dar soporte a producción
• Dar soporte a clientes
• Dar soporte a los técnicos SAT

Requisitos:

• Ingeniería Mecánica
• Proactividad, liderazgo, metódico, exigente y riguroso.
• Necesario trabajo en equipo y orientado al cliente.
• Inglés alto (hablado y escrito)
• Experiencia como responsable de proyectos al menos 5 años.
• Alto conocimiento de Gestión de proyectos

Si te apasiona la maquinaria, I+D, la cultura AGILE y la exigencia no dudes en aplicar a la oferta!

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WE ARE LOOKING FOR A PROJECT DIRECTOR

ABOUT MATIC www.maticmachines.com

Matic, founded in 1969 in Barcelona (Spain), manufactures, distributes and markets machines for the graphic and sun protection industries. With a wide range of products, Matic offers machines to improve productivity, profitability and the overall quality of textile finishing. In conjunction with its customers, Matic develops modern and innovative solutions for packaging, cutting, welding, sewing and handling of textiles.

DIRECTION/MATIC PHILOSOPHY

Matic became aware of the importance of ESG ratings three years ago. This means that everyone in the company shares the importance and commitment to environmental, social and governance praxis.

Our governance style is based on an agile culture in which we have an absolutely horizontal organization chart without hierarchy or status and in return promoting self-management of its employees.

We are organized by customer-focused cells/departments and each cell is related and working for the same purpose.

For a new project that is being designed at MATIC we need a Project Manager who meets the following responsibilities and requirements:

Responsibilities

Comprehensive project management, from the beginning with salespeople and clients, through design, suppliers, manufacturing and SAT.

We need a versatile person who is motivated to be involved in many areas of the company. A PROJECT MANAGER who is capable of managing projects from start to finish and who is passionate about R&D.

• Communicate with salespeople/customers to understand their needs. Design these needs in 3D
• Perform the BOM of materials and its management in the ERP
• Project cost control, technically advise suppliers
• Generate/update necessary documentation for clients: datasheet, manuals, etc.
• Generate necessary documentation to support production
• Provide support to clients
• Provide support to SAT technicians

Requirements:

• Mechanical Engineering
• Proactivity, leadership, methodical, demanding and rigorous.
• Necessary teamwork and customer orientation.
• High English (spoken and written)
• Experience as a project manager at least 5 years.
• High knowledge of Project Management

If you are passionate about machinery, R&D, the AGILE culture and demanding, do not hesitate to apply for the offer!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Agile Scrum

¿Te apasionan los viajes , la cultura y el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en servicios turísticos en español?

Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Departamento de Producto como Product Owner para una de nuestras squads de desarrollo en nuestras oficinas de Gran Vía, Madrid.

¿Cómo será tu día a día?

Tu reto como PO será gestionar el backlog y las ceremonias del equipo de integraciones.

• Trabajarás codo a codo con nuestros equipos de negocio, programación y nuestros Product Managers.
• Participarás en la toma de requisitos y en la definición de las iniciativas para el desarrollo de la estrategia del equipo alineándote con la estrategia de empresa .
• Comunicarás, de forma comprensible, la estrategia del producto a los miembros del equipo
• Crearás una experiencia integral de nuestra aplicación, la cual cause un gran impacto en los usuarios.
• Realizarás una gestión eficaz del backlog de producto, definiendo buenas historias de usuario, así como criterios de aceptación para las mismas, siguiendo siempre una metodología agile
• Revisarás el progreso haciendo ajustes según sea necesario.
• Analizarás las respuestas de usuarios y feedback para mejorar continuamente el producto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de +3 años como Product Owner, Technical Product Owner o similar.
• Formación técnica.
• Experiencia trabajando bajo metodología scrum y principios agile. (Ceremonias, requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación, etc.).
• Visión de negocio (experiencia con ratios de conversión, roi, etc.).
• Valorable experiencia previa trabajando en entorno e-commerce.
• Una persona con espíritu emprendedor y estratégico, que quiera crecer con nosotros y trabaje de forma autónoma y proactiva.

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades!
• ¡23 días laborables de vacaciones más el día del cumpleaños!
• Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida) y jornada intensiva de verano.
• Podrás disfrutar de 12/13 días de teletrabajo flexible/ocasional al trimestre.
• Además, para padres y madres con hijos/as menores de 3 años, contamos con una medida de conciliación con 3 días de teletrabajo a la semana.
• Eventos de teambuilding (pádel, senderismo, fiesta de verano, tours por Madrid, etc.).
• Nunca dejarás de aprender. Planes de desarrollo y formación continua.
• Formación en idiomas: Clases de inglés con profesores nativos.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano y clases de yoga gratuitas.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.000 actividades con un super descuento.

¿Te sumas?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Numer oferty 24116887

Kategoria oferty pracy Rooms & Guest Services Operations

Lokalizacja The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain ZOBACZ NA MAPIE

Harmonogram Full-Time

Zdalna lokalizacja? N

Przeprowadzka? N

Rodzaj stanowiska Non-Management

Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy w zatrudnianie zróżnicowanej siły roboczej i utrzymanie integracyjnej kultury organizacyjnej, w której najważniejsi są ludzie. Zobowiązujemy się zapobiegać dyskryminacji na podstawie objętej obowiązującym prawem, takiej jak status osoby niepełnosprawnej i weterana, lub na jakiejkolwiek innej podstawie objętej obowiązującym prawem.

W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią.

Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie.

Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz.

Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Misión del puesto: Bajo la supervisión de los responsables de departamento, serás la figura clave en ofrecer un servicio de alojamiento excepcional a nuestros huéspedes, creando experiencias de bienvenida desde el área de recepción.

¿Cuáles serán tus principales funciones? 

• Conocer en su totalidad los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes a su departamento.
• Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes, cumpliendo los estándares de marca correspondientes, mostrando interés por la estancia asegurando que su experiencia ha sido memorable.
• Informar al huésped de los servicios que presta el Hotel y atender cualquier solicitud por su parte.
• Participar activamente en la estrategia de upselling mejorando la experiencia de venta de los huéspedes.
• Establecer una atención al cliente respetando los atributos de la marca.
• Gestión de Facturación de los servicios y cobro.
• Gestión de alojamiento y peticiones, cambios de moneda y cambios de habitaciones.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Experiencia mínima de 1 año como Recepcionista.
• Grado en Turismo o bien formación en Hostelería.
• Inglés y Castellano nivel Alto, se valorará un tercer idioma.
• Gran Orientación al Cliente, trabajo en equipo y excelencia en el servicio.
• Valorable experiencia previa en hoteles 4*
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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