Ofertas de empleo para Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Sector inmobiliario Estrategia de marketing Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Inmuebles residenciales

Descripción de la empresa Richard es una tienda de moda femenina especializada en looks para ocasiones especiales como bodas, graduaciones, bautizos y comuniones. Nos enfocamos en vestir a mujeres para los momentos más importantes de sus vidas, proporcionando conjuntos que combinan elegancia, estilo y versatilidad. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de compra cercana y un asesoramiento personalizado. Cada prenda está seleccionada cuidadosamente para que nuestras clientas se sientan seguras, cómodas y especiales.

Descripción del puesto Buscamos un/a Vendedor/a – Atención al cliente para un puesto a tiempo parcial 20h/semana en nuestra tienda ubicada en Grado, Asturias. En este rol te encargarás de recibir y asesorar a las clientas de manera personalizada, gestionar el inventario de la tienda, organizar y reponer el producto, y participar activamente en el mantenimiento de un entorno de ventas atractivo. Es un puesto presencial que requiere entusiasmo por la moda y por brindar una experiencia excepcional a nuestras clientas.

Requisitos

• Aptitudes en atención al cliente y ventas, así como habilidades interpersonales y comunicación para ofrecer un trato cercano y personalizado.
• Interés y conocimiento en moda femenina, especialmente en estilo y tendencias para ocasiones especiales.
• Habilidades organizativas para gestionar el inventario, reponer productos y mantener la presentación de la tienda.
• Se valorará experiencia previa en retail o atención al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

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SOPORTE DEPARTAMENTO TRADE MARKETING

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 23 ene 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

En Frit Ravich seguimos creciendo🚀 y el equipo de Trade Marketing es clave en la estrategia de crecimiento. Por este motivo, buscamos una persona para formar parte del equipo de Trade Marketing del canal Impulso, dando soporte al seguimiento y a la ejecución de los planes comerciales, incentivos y acciones en el punto de venta.

Será una oportunidad para aprender y desarrollarte trabajando de forma muy cercana con los equipos de Trade Marketing y Ventas, apoyando la toma de decisiones a través del análisis de datos y una comunicación continua. Tu rol contribuirá directamente a asegurar una excelente ejecución en el mercado y al cumplimiento de los objetivos del canal.

Como será tu día a día

• Gestionarás, harás seguimiento y analizarás los incentivos y gamificaciones comerciales, consolidando resultados, validando datos y elaborando reportes de desempeño por equipo o territorio.
• Darás soporte operativo diario al área de Trade Marketing del canal Impulso, participando en el control de los planes comerciales y su correcta ejecución en el punto de venta (surtido, materiales, campañas, reporting, etc.).
• Serás el punto de contacto diario con el equipo de Ventas, resolviendo dudas operativas, compartiendo información de negocio y ayudando a asegurar el alineamiento entre la estrategia de Trade Marketing y la ejecución en el mercado.
• Elaborarás informes analíticos y cuadros de mando para el seguimiento de KPIs clave como cobertura, sell-out, ejecución promocional e incentivos.
• Apoyarás el control y seguimiento presupuestario de las inversiones del canal.
• Realizarás tareas administrativas y recurrentes, cuidando la precisión de la información, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato.
• Propondrás mejoras y pequeñas automatizaciones para optimizar procesos de seguimiento y reporting.
  
  

• Formación universitaria como ADE, Empresariales y/o Economicas.
• Experiéncia minima de 1 año en empresa de Gran Consumo.
• Dominio de Excel, SAP y Power BI.
  
  

• Entrar en una empresa líder y en pleno crecimiento.
• Acompañamiento desde el primer día para que te sientas parte del equipo.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.
• Formar parte de un equipo dinámico, con valores sólidos y mucho potencial.Si t

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Google Analytics Google Ads Excel SEM

Sobre Urbanitae

Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península.

Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo.

Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana.

Responsabilidades:

• Apoyar en el diseño y ejecución de estrategias básicas de PPC alineadas con los objetivos de marketing de la empresa.
• Colaborar en la gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads y otras plataformas publicitarias, siempre bajo supervisión.
• Participar en la investigación de palabras clave y en análisis de la competencia.
• Ayudar en la creación y optimización de campañas, siguiendo guías y buenas prácticas definidas.
• Dar soporte en el control y seguimiento del presupuesto publicitario.
• Colaborar en la implementación y análisis de pruebas A/B para mejorar el rendimiento de las campañas.
• Monitorear resultados de las campañas y reportar métricas clave (KPIs).
• Realizar seguimiento de resultados en Google Analytics 4 (GA4), adquiriendo conocimientos prácticos de analítica digital.
  
  
  

• Estudiante de marketing digital, publicidad o áreas afines, ya sea universitaria o a través de escuelas especializadas, con foco en SEM y publicidad de pago.
• Conocimientos básicos de plataformas publicitarias como Google Ads y Microsoft Ads.
• Nociones de analítica digital y motivación por aprender el uso de Google Analytics 4 (GA4).
• Buen nivel de redacción y sensibilidad para la creación de mensajes publicitarios.
• Manejo básico de Excel o Google Sheets.
• Nivel de inglés intermedio (B2).
• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.
  
  
  

• Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación.
• Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa.
• Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados.
• Ambiente de trabajo ágil y colaborativo.
• Contrato de beca remunerada y presencial en nuestras oficinas de Madrid.
• Duración mínima: 4 meses
• Horario flexible de mañana: de 9.00 a 13.00h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Ingeniería Marketing Gestión de programas Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social B2

OFERTA DE EMPLEO! 

Buscamos asistente de proyectos europeos Erasmus+ 

¡OBLIGATORIO NIVEL C2 DE ESPAÑOL! 

Donde estamos: Valencia (presencial/híbrido)

Incorporación: enero/principios de febrero de 2026.

Papel: Asistente de Proyectos Erasmus+ y organización de programas para estudiantes.

Qué harás:

- Acompañar grupos de alumnos durante su estadía en Valencia (tour, eventos, prácticas)

- Asistir en la organización y el desarrollo de proyectos Erasmus+ y de visitas profesionales 

- Organizar documentos, traducciones, gestión de social media

- Búsqueda de nuevos partners y continuo contacto con profesionales de toda Europa

Qué estamos buscando:

Español nivel: mínimo C1 obligatorio.

Inglés nivel: mínimo B2 o superior

¿Hablas más idiomas? ¡Háznoslo saber!

Personas con altas capacidades en Relaciones públicas, organización y ganas de aprender

Cómo candidarse: seleccionamos únicamente por correo electronico, enviado tu candidatura a [email protected].

Gana experiencia: mejora tus idiomas y sumérgete en la bella e hispánica cultura valenciana con Mobility Friends!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Senior Growth Marketing? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing para un entorno SaaS B2B.
• Liderar iniciativas de generación de demanda, tanto inbound como outbound.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y producto para alinear mensajes y propuestas de valor.
• Experimentar con nuevos canales y tácticas, midiendo resultados y optimizando constantemente.
• Sentar las bases del equipo de marketing y hacerlo crecer a medida que la empresa escale.
  
  

• +5 años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups, idealmente en entornos SaaS o tecnología.
• Visión estratégica combinada con mentalidad ejecutora.
• Capacidad demostrada para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• Mentalidad de crecimiento: orientado/a a resultados, y creativo/a.
• Conocimiento de Hubspot (automatizaciones y workflows básicos)
• Capacidad analítica para interpretar datos, tomar decisiones y optimizar campañas.
• Habilidad para liderar en entornos de recursos limitados y alta velocidad de cambio.
• Inglés (mínimo C1).
  
  

• Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

• Envíanos tu CV y portfolio de proyectos. Las cartas de motivación son un PLUS! Sorpréndenos, queremos saber de ti.
• (Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista con el equipo de HR de Vidext. (30 mins)
• (Reto) Si continúas en el proceso, te enviaremos un breve reto de diseño para validar tus conocimientos y estimar tu nivel antes de incorporarte con nosotros.
• (Presentación) Una vez completado el reto, si el contenido se ajusta a nuestras expectativas, pasaremos a la siguiente fase con el CEO y el equipo de marketing para conocernos y evaluar tu reto a través de diferentes preguntas.
• (Oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo HTML Comercio electrónico Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Photoshop Publicidad Medios de comunicación social Investigación de palabras clave Marketing de pago por clic Google Analytics Google Ads SEM SEO

Tonal, empresa especializada en soluciones innovadoras para el sector sanitario y dental, buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing Digital para liderar y dar continuidad a la estrategia digital de la compañía.

La persona seleccionada asumirá un rol clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución y optimización de las acciones de marketing digital.

📌 Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital de Tonal.
• Gestión y optimización de campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads).
• Supervisión de SEO y SEM.
• Análisis de resultados y reporting mediante herramientas como Google Analytics, Search Console, CRM, etc.
• Gestión y optimización de la web corporativa y landings.
• Planificación y ejecución de email marketing y automatizaciones.
• Definición de KPIs y seguimiento de métricas clave.
• Coordinación con equipos internos y proveedores externos.

⚒️ Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar de Responsable de Marketing Digital.
• Conocimiento sólido de herramientas de marketing digital y analítica.
• Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones estratégicas.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Experiencia en entornos B2B (valorable sector sanitario o dental).

👌 ¿Qué ofrece Tonal?

• Teletrabajo.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Proyecto estable con un rol estratégico dentro de la empresa.
• Autonomía y capacidad real de decisión.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares.

📩 Si te motiva asumir un rol de responsabilidad en un proyecto consolidado, queremos conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGERUbicación: BarcelonaTipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agenciaDescripción de la empresa:matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.Resumen del puesto:Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:? Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.

• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.Responsabilidades principales:? Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.Requisitos:? Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
  
  

• Vacaciones: 28 días por añoo 23 días por convenioo 4 semanas de 4 días durante el añoo Fiesta el día de tu cumpleaños? Movilidado Abono anual Bicingo Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)? Todo el café que quieras-------------------------------------------En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.Cómo Aplicar:Envía tu CV a ****** con el asunto \"Performance Manager\".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de proyectos Desarrollo empresarial Marketing digital Gestión de programas Marketing de redes sociales Elaboración de presupuestos Medios digitales Publicidad Planificación de proyectos Operaciones comerciales

BUSCAMOS DIRECTOR/A CREATIVO/A EXPERIENCIAL

Madrid | Full time | Mente inquieta obligatoria

En LIGHT HOUSE no hacemos “eventos”.

Creamos experiencias que se viven, se graban y transforman.

Activaciones de marca, corporativo, festivales, acciones imposibles… y ahora queremos que alguien las lidere creativamente.

Estamos buscando a un/a Director/a Creativo/a ultra enfocado/a en EXPERIENCIAL, alguien que piense en grande, baje las ideas a tierra y se obsesione con crear momentos que la gente nunca olvide.

¿Qué vas a hacer aquí?

Idear conceptos creativos para activaciones, eventos y marcas.

Crear claim, storytelling, concepto, key visuals y universos de marca.

Dar forma a propuestas.

Trabajar codo con codo con producción, cuentas y proveedores para que la idea se ejecute como debe.

Participar en el desarrollo de presupuestos creativos.

Elevar el nivel creativo de la agencia día a día.

¿Qué perfil buscamos?

Alguien que venga del mundo de las experiencias, activaciones y eventos (esto es CLAVE).

Muy fuerte en conceptualización, estrategia creativa y presentación.

Perfil multidisciplinar: piensas, escribes, estructuras, presentas.

Buen manejo de herramientas de diseño (Adobe o similares).

Orden en el caos, creatividad con foco y capacidad de trabajar bajo presión.

Nivel de inglés suficiente para trabajar con marcas internacionales.

Ganas de implicarte, proponer y construir.

✨ Qué ofrecemos

Proyectos de gran consumo, festivales, marcas top.

Equipo joven, creativo y con muy buen ambiente.

Mucha libertad creativa.

Crecimiento dentro de la agencia.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Alimentación y bebidas Marketing Resolución de problemas Aptitudes de organización Negociación Comunicación Gestión de reservas Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Recepción

Hotel Hacienda Na Xamena 5*Ibiza, precisa incorporar a un/a agente de reservas con experiencia.

Descripción de la oferta

Atención al cliente (teléfono, emails y directo)

Venta de los diferentes servicios y productos del hotel según tipo de cliente.

Gestión de cada petición de manera personalizada por cada cliente.

Gestión de las reservas en PMS: introducción, modificación y cancelación de reservas.

Gestión de los canales de venta online y directos: página web del hotel, Booking, Expedia, Tablet, etc.

Gestión de Chanel mánager: SiteMinder (actualización de ocupación, de tarifas, cierre y apertura de ventas, etc.).

Perfil:

Ser una persona dinámica e implicada en su trabajo, organizada y ordenada.

Sentirse identificada con la empresa para poder transmitir su exclusividad al cliente.

Saber trabajar en equipo con una actitud positiva y alegre.

Perfil orientado al trato con el cliente y promover la venta

Requisitos:

  Se valorará que los candidatos hayan tenido experiencia con un cliente exclusivo y de alto standing, en hoteles de lujo.

  Disponer de inglés y español fluidos

  Buen nivel de ofimática e internet.

Ofrecemos:

Un ambiente de trabajo muy agradable con equipos jóvenes y alegres

Si crees que tu perfil puede encajar, esperamos tu candidatura!