Ofertas de empleo para Marketing

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Teletrabajo .

Desde Melt Group estamos colaborando con una empresa del sector retail en plena expansión, con marcas muy enfocadas en la experiencia de cliente y una identidad creativa y diferencial.

Buscan incorporar un/a Responsable de Marketing para liderar y estructurar el departamento de marketing de las distintas marcas del grupo, con un fuerte foco en posicionamiento orgánico. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, que entienda el entorno digital actual, con mentalidad creativa, orientación a datos y capacidad para impulsar tanto iniciativas online como offline.

Funciones principales

• Liderar y organizar el departamento de marketing de las distintas marcas.
• Definir y ejecutar la estrategia de posicionamiento orgánico en redes sociales.
• Gestionar y supervisar acciones de paid media como complemento a la estrategia orgánica.
• Analizar datos y métricas para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollar iniciativas experienciales que refuercen la identidad de marca.
• Proponer y poner en marcha acciones tanto online como offline.

Requisitos clave

• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en marketing.
• Experiencia en posicionamiento orgánico en redes sociales.
• Conocimiento y gestión de paid media.
• Capacidad analítica y entendimiento de data.
• Perfil creativo, con ideas frescas y enfoque experiencial.
• Experiencia en proyectos diferenciales o innovadores.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en empresa en expansión.
• Modalidad 100% remoto, idealmente residencia en Valencia.
• Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia del/la candidato/a.

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Inglés Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a una persona con un enfoque estratégico, mente analítica y creativa, que domine el marketing digital y offline con un estilo fresco y actual.

Este puesto es clave para el éxito de las estrategias de marketing de Huakai. Si eres de los que combinan data y creatividad para generar campañas inolvidables, entiendes el impacto del performance marketing, las tendencias en social media, el poder de los influencers y el impacto de campañas guerrilla y offline, ¡te estamos buscando!

🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto?

• Gestionar campañas offline y online (OOH, street marketing, activaciones creativas) para maximizar notoriedad de marca.
• Desarrollar e implementar estrategias de Trade Marketing en eventos físicos para impulsar la visibilidad y conversión.
• Identificar e impulsar alianzas partnerships y patrocinios con marcas afines que refuercen nuestro posicionamiento.
• Supervisar campañas de performance, asegurando eficiencia y escalabilidad en todos los mercados.
• Liderar estrategias con influencers en segmentos relevantes (viajes, estilo de vida, deportes, etc), asegurando colaboraciones auténticas y efectivas.
• Colaborar con equipos de eventos, producto y ventas para asegurar que cada punto de contacto con el cliente tenga coherencia la identidad visual y verbal de la marca.
• Desarrollar estrategias de PR y comunicación, garantizando una presencia de marca fresca y actual.
• Gestionar el presupuesto de marca, optimizando la inversión en acciones que maximicen el impacto.
• Monitorizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor, adaptando estrategias para mantener la relevancia.
• Definir y evolucionar la identidad visual y verbal de la marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto.
• Liderar la medición y análisis de resultados de cada acción, optimizando estrategias e inversión en base a datos y KPIs clave.

🧩 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Al menos 3 años de experiencia en marketing con un enfoque data-driven y creativo.
• Experiencia en PR, social media, partnerships y campañas 360º.
• Habilidad para equilibrar estrategia, creatividad y ejecución impecable.
• Mentalidad analítica y dominio de herramientas de medición y optimización de campañas.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Experiencia gestionando presupuestos de marketing y maximizando impacto.

🎁 ¿Por qué unirte a Huakai?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento
• Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles)
• 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai
• Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai
• Café, té y fruta en la oficina
• Retribución flexible con Cobee

Si te apasiona el marketing innovador, te inspiran las campañas rompedoras y utilizas los datos para mejorar el impacto, te queremos en Huakai ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turistico! 

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Alimentación y bebidas Marketing Gestión de eventos Español Turismo Planificación de eventos Atención telefónica Comercio minorista Medios de comunicación social

¡Estamos buscando un/a ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo!

en un Hotel situado en Ibiza.

Ofrecemos:

• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Trabajo estable.
• Buen ambiente de trabajo.
• Buenas condiciones laborales.

Requisitos:

• IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN IBIZA (ABSTENERSE SI NO RESIDE).
• Experiencia previa en el sector.
• Actitud proactiva, amable, buena presencia y con capacidad de trabajar en equipo.
• Idiomas imprescindibles: castellano e Inglés, se valora más idiomas.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu CV!

Envíanos tu solicitud a: [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Comunicación Asistencia de administración ejecutiva Medios de comunicación social Aptitudes administrativas Trabajo de secretariado en empresa Mecanografía

Descripción de la empresa Bullmann Properties Costa Blanca S.L. está especializada en la venta de propiedades premium en la Costa Blanca Norte. Con sede en Pedreguer, bucamos una secretaria a media jornada con idiomas, inglés y preferentemente alemán.

Descripción del puesto En este puesto de Secretaria con idiomas en Bullmann Properties Costa Blanca, te encargarás de realizar tareas administrativas, dar soporte ejecutivo y gestionar la correspondencia y agenda de la empresa. También ofrecerás atención personalizada a los clientes, asegurándote de brindarles una experiencia excelente y sin complicaciones durante su proceso de compra. Este es un puesto a tiempo parcial, de trabajo presencial en nuestras oficinas en Pedreguer.

Requisitos

• Aptitudes administrativas y experiencia en trabajos secretariales, incluyendo la gestión de agendas y organización de documentos.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para interactuar eficazmente con clientes y compañeros.
• Experiencia en atención al cliente, con capacidad para brindar un servicio excepcional en un entorno profesional.
• Capacidad de asistencia administrativa a nivel ejecutivo, con enfoque en la precisión y la eficiencia.
• Conocimiento de idiomas, preferentemente inglés y alemán, otros idiomas adicionales, será un punto destacado.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Relaciones públicas Para empresas (B2B) Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

En Acomodel queremos incorporar profesionales comprometidos y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en el área de Atención al Cliente.

Si eres una persona responsable, organizada y te motiva trabajar en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

✨ ¿Qué buscamos?

✔️ Actitud proactiva y habilidades comunicativas

✔️ Orientación al cliente

✔️ Capacidad de trabajo en equipo

📩 ¿Cómo participar?

Envía tu CV a: [email protected]

📍 O entrégalo de forma presencial en:

Carretera Nacional 344, Km 100,3 — Yecla (Murcia)

Si estás buscando una nueva oportunidad profesional, este puede ser tu momento.

#Empleo #AtenciónAlCliente #Yecla #OportunidadLaboral #Acomodel

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Inglés Marketing Gestión de eventos Relaciones públicas Investigación Photoshop Publicidad Planificación de eventos Hablar en público Medios de comunicación social

Objetivo del puesto

Liderar la gestión integral de eventos corporativos, sociales y MICE desde la fase de planificación y negociación hasta su ejecución y cierre. Será interlocutor principal del cliente, coordinando y negociando todos los servicios del evento antes, durante y después de su celebración. Será responsable de liderar al equipo de Eventos y de garantizar una coordinación fluida con los distintos departamentos del hotel, asegurando una ejecución operativa impecable, alineada con los estándares de calidad y servicio. El puesto tendrá un claro enfoque en la rentabilidad del evento, la optimización de recursos y la excelencia en la experiencia del cliente, así como en la resolución ágil y eficaz de incidencias, garantizando un servicio personalizado y de alto nivel en todo momento.

Funciones y Responsabilidades

· Actuar como punto de contacto principal del cliente antes, durante y después del evento.

· Identificar y comprender las necesidades, objetivos y expectativas del cliente, anticipándose a posibles requerimientos.

· Asesorar al cliente mediante propuestas creativas y soluciones personalizadas, alineadas con los estándares del hotel.

· Negociar servicios, condiciones y propuestas comerciales, asegurando un equilibrio entre satisfacción del cliente y rentabilidad del evento.

· Fomentar relaciones comerciales sólidas y duraderas, orientadas a la fidelización y recurrencia.

· Realizar seguimiento post-evento, evaluando la satisfacción del cliente e identificando oportunidades de mejora y de futuras colaboraciones.

Coordinación Interna

· Coordinar de manera transversal con los departamentos de Banquetes, Cocina, Housekeeping, Audiovisuales, Seguridad y Recepción, asegurando la correcta planificación y ejecución de cada evento.

· Garantizar que todas las áreas involucradas dispongan de información completa, actualizada y alineada con las necesidades del cliente, incluyendo horarios, servicios contratados, montajes, requerimientos técnicos y estándares de servicio.

· Liderar y organizar reuniones de planificación y agendas semanales con los equipos implicados, asegurando una correcta asignación de recursos y prioridades.

· Dirigir reuniones pre-con con los clientes junto con el coordinador del evento para revisar en detalle la operativa, anticipar posibles incidencias y asegurar la correcta coordinación entre departamentos.

· Realizar evaluaciones post-evento con los equipos involucrados, analizando resultados operativos, satisfacción del cliente y rentabilidad, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua.

· Actuar junto con el coordinador como figura de referencia operativa durante el evento, facilitando la comunicación entre departamentos y asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier incidencia.

Liderazgo y Gestión de Equipo

· Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de Eventos, asegurando una planificación eficiente y una ejecución alineada con los estándares de calidad. Dirigir coordinar y supervisar al equipo de cotización, asegurando el volumen de ventas adecuado.

· Asignar funciones, turnos y responsabilidades de forma estratégica, garantizando una cobertura operativa óptima en función del volumen y tipología de eventos.

· Liderar el desarrollo profesional del equipo mediante formación continua, acompañamiento y planes de mejora individualizados.

· Motivar al equipo, fomentando el compromiso, la responsabilidad y la orientación al servicio y a resultados.

· Evaluar el desempeño del equipo de manera objetiva y continua, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento de su cumplimiento.

· Promover un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y enfocado en la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.

· Gestionar incidencias laborales y resolver conflictos internos de manera eficaz, manteniendo un clima laboral positivo y alineado con los valores de la compañía.

· Actuar como referente y líder del departamento, impulsando una cultura de responsabilidad, proactividad y mejora continua.

Control Presupuestal y Financiero

· Liderar la elaboración de propuestas comerciales, contratos y presupuestos del departamento de Eventos.

· Analizar y supervisar los costes de cada evento, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la rentabilidad establecida.

· Controlar márgenes, optimizar recursos y tomar decisiones orientadas a maximizar el resultado económico del evento.

· Supervisar los procesos de facturación, cobros y pagos, garantizando su correcta ejecución y seguimiento.

· Identificar y promover oportunidades de ventas adicionales (upselling y cross-selling), alineadas con las necesidades del cliente y los estándares del hotel.

· Coordinar al equipo en la correcta aplicación de políticas comerciales, precios y procedimientos financieros del departamento.

Supervisión en Sitio

• Liderar y supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje de los eventos, asegurando una ejecución impecable.
• Verificar el cumplimiento de los horarios, servicios contratados y estándares de calidad y seguridad.
• Actuar como responsable operativo en sitio, tomando decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos o incidencias.
• Garantizar una experiencia fluida y personalizada para el cliente durante todo el desarrollo del evento.

Calidad y Mejora Continua

· Evaluar los resultados de cada evento desde una perspectiva operativa, financiera y de satisfacción del cliente.

· Analizar feedback de clientes y equipos internos para identificar áreas de mejora.

· Implementar mejoras en procesos, procedimientos y flujos de trabajo del departamento de Eventos.

· Velar por el cumplimiento y la evolución de los estándares de marca y servicio propios del hotel.

· Fomentar una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y orientación a resultados dentro del departamento.

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. Google Ads SEM

ExtraDixital

Hoy a las 10:49 am

Una agencia creativa digital en expansión incorpora un Redactor Copy para reforzar su equipo creativo en A Coruña, con incorporación inmediata y modalidad presencial.

Perfil requerido

• Formación superior en Publicidad, Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing o similar
• Experiencia mínima de 4 años en agencia o cliente en entornos digitales
• Experiencia trabajando con marcas relevantes
• Dominio completo de gallego y castellano, oral y escrito
• Alta capacidad conceptual y mentalidad estratégica
• Perfil creativo, proactivo y autónomo
  
  

• Experiencia en campañas SEM y Google Ads
• Conocimientos en escucha activa y monitorización digital
• Sensibilidad hacia proyectos con impacto positivo
  
  

• Redacción creativa y desarrollo de narrativas de marca
• Conceptualización publicitaria y construcción de storytelling
• Gestión de contenidos y comunidades en redes sociales
• Planificación y seguimiento de campañas con creadores y acciones de paid social
• Elaboración de informes de reporting y análisis de resultados
• Redacción de contenidos para blog y gestión básica de WordPress
  
  

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Ventas Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Planificación de proyectos Venta cruzada Construcción Medios de comunicación social Venta adicional Sistemas de gestión de bienes

SUPERVISOR/A DE ALOJAMIENTO

Hotel 4★S | Nueva apertura | Sagunto (Valencia)

En Climia Hotels estamos preparando la apertura de un nuevo Hotel 4*S moderno y sostenible de 200 habitaciones, y buscamos incorporar un supervisor de Alojamiento que quiera formar parte del proyecto desde su inicio y construir equipo, procesos y experiencia de cliente.

Formarás parte de un proyecto alineado con los valores de Climia Hotels: sostenibilidad, cuidado por las personas, autenticidad, innovación y excelencia operativa.

¿Cuál será tu papel?

Serás responsable directo del equipo de Recepción y supervisarás el departamento de pisos.

Tu misión será liderar y organizar el área de Alojamiento, asegurando una coordinación eficaz entre Recepción, Housekeeping y Mantenimiento, la correcta implantación de los estándares operativos y el cumplimiento de los objetivos del área.

Una vez abierto el establecimiento, serás una figura clave en la supervisión de las operaciones diarias, garantizando que el servicio funcione con fluidez, coherencia y altos estándares de calidad.

Todo ello con el objetivo de ofrecer una experiencia de cliente excelente en todas las fases de la estancia y promover una forma de trabajo coordinada, eficiente y orientada al servicio.

Funciones principales

• Liderar y coordinar la operativa diaria de Recepción, organizando turnos, tareas y prioridades
• Ser responsable directo del equipo de Recepción, apoyando su desempeño, motivación y desarrollo.
• Supervisar el departamento de Pisos, coordinando el trabajo de la Gobernanta, realizando seguimiento de la planificación, control de calidad y estándares de limpieza y presentación de habitaciones y zonas asignadas.
• Supervisar las operaciones diarias del área de Alojamiento una vez abierto el hotel, asegurando el correcto funcionamiento del servicio.
• Coordinar los equipos de trabajo del área, fomentando una dinámica organizada, colaborativa y orientada a resultados.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, tanto en servicio como en limpieza y presentación.
• Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre Recepción, Housekeeping y Mantenimiento.
• Supervisar procesos de check-in, check-out, gestión de estancias, incidencias y atención al cliente.
• Ofrecer y velar por una atención al cliente profesional, resolutiva y alineada con los valores del hotel.
• Gestionar incidencias y quejas, analizando causas y aplicando medidas correctoras para reforzar la calidad del servicio.
• Coordinar con la central de reservas del grupo la gestión de ocupaciones, grupos y reservas individuales, asegurando la correcta asignación de habitaciones y la alineación con la operativa diaria.
• Supervisar créditos, facturación, cargos y cierres diarios del área de Recepción.
• Participar activamente en la apertura del hotel, implantando procesos basados en los manuales operativos y colaborando en la selección y formación del equipo.
• Impulsar la fidelización de clientes y apoyar acciones de upselling y cross-selling en Recepción.
• Apoyar a Dirección en el seguimiento operativo del hotel y en la mejora continua del área de Alojamiento.
• Realizar guardias de dirección según el sistema establecido.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en Recepción hotelera.
• Capacidad de liderazgo, organización y visión global del hotel.
• Atención al detalle, especialmente en procesos operativos, calidad del servicio y estándares de limpieza.
• Conocimientos generales de operativa hotelera.
• Manejo de PMS
• Español e inglés a nivel operativo.
• Valorable:   
• Alemán.
• Experiencia en aperturas hoteleras.
• PMS Sihot

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto de apertura único en la zona.
• Posición clave con participación real en la creación del equipo y del modelo operativo.
• Salario atractivo.
• Desarrollo profesional dentro del grupo Climia.
• Entorno cercano, estructurado y orientado a la excelencia operativa.

¿Y si no cumples todos los requisitos?

Si no coincides al 100% pero crees que tu perfil puede encajar en el proyecto y aportar valor, nos encantará conocerte.

📩 Envía tu CV actualizado a: [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEO CMS

Farmina Pet Foods is a family-owned Italian company with over 50 years of experience in pet nutrition. We are a global leader in the pet food market, with four production facilities and commercial presence in more than 75 countries. As a Pet Care company, we go beyond nutrition, offering consultancy and innovative solutions to support the health and well-being of pets worldwide.

Why Choose Us?

Would you like to be part of a fast-growing, international company that’s passionate about innovation and making a difference in pet care? At Farmina, we value our team as much as our customers, offering a dynamic and collaborative work environment that fuels both personal and professional growth.

About the Role

As Digital Marketing Manager, you will drive and coordinate local digital marketing execution in a dynamic and lean market environment. You will play a key role in translating global strategy into impactful local initiatives across social media, web marketing and community engagement.

Leveraging your digital expertise and strong communication skills, you will design and execute integrated B2B and B2C campaigns across multiple platforms, strengthening brand positioning and accelerating local growth.

This role combines strategic thinking with hands-on execution, offering the opportunity to directly influence digital performance, customer engagement and brand consistency in the Spanish market.

Responsibilities:

Digital Marketing Execution

Execute local digital marketing activities in line with global and country marketing strategies

Coordinate digital initiatives across social media platforms and web channels

Support the local implementation of global digital campaigns and initiatives

Social Media & Community Management

Manage local social media channels, including content scheduling, publishing and moderation

Engage with online communities, responding to comments and messages in line with brand tone of voice

Coordinate content creation (copy, visuals and short videos) with agencies or internal teams

Monitor social media performance and community engagement metrics

Web Marketing

Maintain and update local website content in accordance with global guidelines

Coordinate basic SEO activities and content optimization

Support digital campaigns aimed at increasing traffic and online visibility

Content & Brand Consistency

Ensure consistency of messaging, tone of voice and visual identity across all digital touchpoints

Adapt global digital content to local market needs while preserving brand positioning

Performance Monitoring & Reporting

Monitor key digital performance indicators (traffic, engagement, reach)

Prepare regular performance updates and share insights with local and global stakeholders

Support continuous improvement through data-driven adjustments

Stakeholder & Vendor Coordination

Act as the local point of contact for digital agencies and external suppliers

Collaborate with Sales and Trade Marketing teams to support campaigns and product launches

Coordinate with IT or web support teams when required

Required skills and expertise:

Practical knowledge of digital marketing tools and platforms (social media, CMS, basic analytics)

Understanding of digital content management and online communication principles

Ability to apply global guidelines within a local execution context

Accountable for timely and accurate execution of local digital marketing activities

Responsible for consistency and quality of digital content at local level

Accountable for basic monitoring and reporting of digital performance indicators

Autonomy and creativity to analyze and solve problems

Additional Requirements:

Based in Barcelona

English (Advanced)

Bachelor’s degree in Marketing

Proven experience in Digital Marketing execution

Benefits of employment at Farmina:

Become a part of the new team based in Barcelona, SPAIN and wield your influence in shaping the future of the Farmina Pet Foods brand and its activities in a highly lucrative industry.

Work in a successful, globally expanding company and be a part of its phenomenal growth story.

Be a part of a highly collaborative environment where your ideas are valued and respected.

Receive a competitive salary that recognizes your worth and contributions.

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