Ofertas de empleo para Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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A well-established bank is seeking an experienced Capital Markets PMO Manager to lead cross-functional initiatives and enhance business processes within its capital markets operations.

The successful candidate will be responsible for:

• Designing and implementing business processes.
• Defining projects to improve efficiency and the quality of customer service.
• Harmonizing management models across different business units.
• Proposing improvement initiatives to enhance business efficiency.
• Ensuring cross-functional communication to standardize criteria across areas.
• Supporting business development initiatives.
• Organizing meetings, presentations, and events.

The requirements of the position are the following ones:

• Proven experience of at least 6/7 years in consultancy (Capital Markets banking projects, such as FICC Sales, FX, Treasury, etc) .
• Availability to join within the next two months, under a permanent contract directly with the bank.
• Higher degree in Economics, Business Administration, Business Studies.
• High level of English (C1-C2).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Javascript CSS HTML Google Analytics UX/UI SEM SEO

Acerca de Nosotros:En PicSil, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo.

A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito.En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online.El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas.

Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio.Responsabilidades:Gestión de tienda online:

• Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock.
• Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes.
• Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones.
• Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR.
• Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural.Integraciones de marketing:
• Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push.
• Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online.Email marketing y canal de WhatsApp:
• Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing.
• Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante.
• Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing.Gestión de contenidos y marca:
• Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva.
• Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs.
• Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday.Optimización y conversión (CRO)
• Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario.
• Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida.Estrategia de crecimiento y retención· Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito.
• Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro.
• Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas.Enfoque en la experiencia del usuario· Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido).
• Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement.Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables.Requisitos:Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce.Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify.Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital.Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web.Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad.Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.Idiomas : inglés avanzado.
  
  

Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente.Beneficios:Salario CompetitivoFlexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza.Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo.Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica.Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a ****** explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos.Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo.

Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Office InDesign Google Analytics Excel CMS Photoshop

What Is Exoticca?

Exoticca is a pioneering online travel agency that has revolutionized the conception, production, and e-commerce of long-distance dream trips. At the core of Exoticca's brand equity is the commitment to "creating life milestones." We believe in delivering best-value trips, exploring unique destinations, curating extraordinary travel experiences, and demonstrating genuine care for both our customers and the planet.

We are a professional, dynamic, multicultural team in rapid international growth, seeking new partners to help us create the best and most forward-thinking travel company of our generation.

Who we are?

As our Trade Marketing Analyst (B2B), you will be the central executor for our global business-to-business marketing initiatives. This is a hands-on role focused on seamless execution and cross-functional coordination.

You will manage the end-to-end campaign workflow, acting as the main point of contact for internal teams (Design, Copywriting, Branding) and external partners. Your responsibilities include developing creative concepts, designing materials, managing content uploads (CMS), and ensuring all projects are delivered on time and maintain high quality.

We seek a proactive, resourceful, and detail-oriented analyst ready to provide insights that drive campaign performance and B2B growth.

What will you do?

• Coordinate B2B Marketing campaigns: work with external partners and internal teams to implement and deliver successful marketing initiatives
• Cross-team collaboration: act as the main point of contact between Design, Copywriting, and Branding teams to ensure smooth execution of projects
• Design and creation Marketing materials: develop creative concepts and design marketing materials that align with brand guidelines and campaigns goals
• Manage content uploads: oversee the creation, organization and uploading of materials to our CMS, ensuring proper design standards
• Project management: ensure timely delivery of materials, maintaining quality and meeting deadlines
• Support campaign strategy: collaborate with teams and partners to refine and enhance marketing strategies, including presentations, newsletters, and other marketing assets
• Provide insights: share feedback and insights to help improve and optimize the campaign's performance and marketing strategies
  
  

Requirements

• Excellent communication skills: ability to communicate clearly, both in writing and verbally
• Proactive & Organized: you can work independently, manage time well, and handle multiple tasks in a fast-paced environment
• Creative problem solver: you generate fresh ideas and solutions to enhance marketing initiatives
• Tech-savvy: proficient in Excel, Google Analytics, and Microsoft Office. Advanced skills in Adobe Suite, InDesign, Canva, and Photoshop
• Fluent in English: Strong written and spoken English (C1 level)
  
  

Benefits

• Competitive compensation package in line with job responsibilities and experience
• Additionally, we propose the use of flexible compensation management for diet, transportation, private health insurance with Cobee
• Offices in Barcelona city
• Permanent contract from the start
• Travel packages at reduced prices!
• Referral bonus, if you bring people as talented as you
• Unlimited coffee, team lunches, English lesson, bi-anual company parties
• And last but not least, becoming part of a fun and motivated multicultural team at an agile and rapid growing organization!
  
  

Join Exoticca and play a pivotal role in creating life milestones through unforgettable travel experiences! This is your opportunity to shape the future of a dynamic and innovative travel brand on a global scale.

Exoticca is an equal opportunity employer. Diversity and inclusiveness are our core. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under European, country, or local law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing Excel Formación Administración de oficinas Diseño Facturacion ERP nóminas Contratación de personal Hojas de cálculo Office

Acerca de VERSA DESIGN

Gracias a nuestra sólida capacidad de ingeniería y fabricación, en Versa Design abordamos el desarrollo integral de productos electrónicos: desde la fase conceptual hasta su industrialización a gran escala. Nuestro equipo de ingenieros especializados analiza las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones eficientes, innovadoras y de la más alta calidad.

Nuestras marcas:

ZYCLE – Especializada en el diseño, fabricación y comercialización de bicicletas indoor premium y smart trainers, con presencia internacional.

WOLTIO – Soluciones de recarga para vehículos eléctricos e híbridos enchufables, pensadas para impulsar la movilidad del futuro.

En Versa Design, ofrecemos un entorno donde la innovación y la calidad son nuestra prioridad. ¿Estás listo para unirte a nosotros?

Funciones principales

La persona seleccionada se encargará de dar soporte administrativo integral al día a día de la empresa, realizando el registro y control de operaciones en Excel y en el ERP interno, manteniendo actualizadas las bases de datos y gestionando el archivo físico y digital de documentación, facturas, albaranes y otros documentos contables.

Además, gestionará las comunicaciones generales de la oficina, atendiendo y filtrando llamadas telefónicas, recibiendo visitas, correspondencia, mensajería y paquetería, y derivando cada gestión a la persona o área correspondiente.

También será responsable de coordinar compras y suministros de material de oficina, controlar inventarios básicos, organizar pedidos internos y mantener la relación con proveedores de mantenimiento, limpieza, telecomunicaciones y otros servicios. Velará por el orden y correcto funcionamiento de las instalaciones, apoyando en la organización de espacios, preparación de salas y logística interna.

De forma transversal, dará soporte administrativo a dirección y a los distintos departamentos, colaborando en gestiones, trámites y tareas necesarias para garantizar el buen funcionamiento de la operativa diaria de la empresa.

¿Qué perfil encaja mejor?

• FP de Grado Medio o Superior en Administración o similar
• Manejo básico de Office y Excel (organización, listados, control y seguimiento).
• Capacidad de organización y gestión de tareas administrativas.
• Actitud tranquila, colaborativa y orientada al trabajo en equipo.
• Inglés B2 demostrable.
• Proactividad, organización y orientación al servicio.

¿Qué ofrece la empresa?

• Salario competitivo, acorde con la experiencia y cualificaciones de la persona candidata. Convenio del metal.
• Contrato indefinido.
• Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 14:30–17:30
• Viernes: 8:30–14:30 (tarde libre).
• Seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad.
• Formación financiada por la empresa y programas de desarrollo profesional continuo.
• Aparcamiento gratuito en las instalaciones, con puntos de recarga para vehículos eléctricos.
• Un entorno de trabajo dinámico, positivo y verdaderamente internacional, donde se fomentan la innovación y la colaboración.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad en una empresa cercana y con recorrido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office

Hello!

At Factorial, we’re looking for a Finance & Payroll Consultant- French Market to ensure our clients get a world-class optimisation experience across our Payroll, Compensation, and Finance Management solutions.

You’ll play a key role in supporting French customers during implementation and adoption, helping them optimise payroll operations, expense management, and finance workflows. This is a hands-on, expert role where your knowledge directly impacts customer success and long-term value.

We believe in empowering teams, simplifying complex processes, and building products that truly adapt to how companies work. Now we want you to help us make that vision a reality for our French clients. 🚀

Are you ready for the challenge?

About The Role 🚀

As the Finance & Payroll Consultant, you will:

• Support payroll & finance implementations end-to-end: Guide French clients through the implementation and adoption of Factorial’s Payroll and Finance modules, ensuring a smooth transition and strong product usage.
• Act as a subject-matter expert for French payroll & finance: Deeply understand client processes, French payroll requirements, DSN obligations, and finance workflows to tailor solutions to each organisation.
• Deliver consultative payroll enablement: Support payroll setup across time management, employee data, contract types, integrations, and compliance workflows, always adapting configuration to real business needs!
• Drive finance optimisation & automation: Help clients implement and optimise Finance Management solutions including expenses, approval flows, procurement / accounts payable, and reporting.
• Train & advise client teams: Deliver training sessions, share best practices, and support finance and payroll teams in automating and scaling their processes.
• Identify risks, edge cases & improvements: Detect complex scenarios, propose solutions or workarounds, and escalate when needed to ensure quality and compliance.
• Collaborate closely with Product: Act as a bridge between clients and Product teams by sharing insights on French payroll rules, finance compliance, and recurring customer pain points. Participate in testing and feature validation.
• Build long-term customer partnerships: Support clients beyond go-live, ensuring compliance with French labour law, DSN requirements, internal finance policies, and audit readiness.
• Work cross-functionally: Collaborate with Sales, Customer Success, Support, and implementation partners to ensure a consistent, high-quality customer journey.
  
  

Your Profile

In a few words: we’re looking for a hands-on consultant with strong French payroll and finance expertise, who enjoys problem-solving, advising clients, and owning complex implementations end-to-end.

• Strong knowledge of French payroll processes, conventions collectives, DSN, and local compliance.
• Professional experience in finance operations or finance consulting (expenses, procurement, reporting, or similar).
• Languages: expert-level French and fluent English.
• Experience supporting clients, implementing SaaS/ERP tools, or working in a consulting environment.
• Analytical mindset with the ability to translate business processes into product configuration.
• Fast learner, comfortable keeping up with product evolution.
• Proactive, structured, and comfortable taking ownership.
• TECH savvy and consulting mindset.
  
  

Nice-to-have

• Experience with French payroll tools (Sage, Silae, etc.).
• Experience with finance software or integrations (Business Central, Sage, Power BI…).
• Background in HRIS, payroll, finance digitalisation, or process automation.
• Experience building or delivering scalable service packages.
  
  

Transparent salary grids with an 80/20 fixed-to-variable split.

About Us 🚀

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.

With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values 🫀

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.
  
  

Perks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🫱🏽🫲🏿
• Alan private health insurance 🩺
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) 🕺🏻
• Save expenses with Cobee💰
• Language classes 👩🏻🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐕
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

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Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Liderazgo de equipos Control de inventario Desarrollo del personal

Puesto:AdOps / Trafficker Jr

Ubicación: Remoto + 1 día semana Alcoy (Alicante)

Tipo de contrato: Jornada completa

Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Trafficker Jr para formar parte de su equipo de Data Analitics.

Responsabilidades:

• Implementación de tecnología de adserver: Apertura de red-cuentas (CM360,Weborama…); conexiones con entorno GMP; creación de estructura en la network; implementación de píxeles para medir resultados y generar audiencias; desarrollo de planes de tráfico; propuesta del NC y parametrización de utms para GA
• Traficado de campañas: Montaje de campañas en el Ad-Server (chequeo de que los creativos, urls de redirección, naming convention, pixeles de terceros, etc)
• Soporte traficado: Acciones de trafficking a posteriori y resolución de incidencias que tenga que ver con el funcionamiento del adserver y los media pixeles.
• Formaciones: Realización de informes periódicos donde veamos la utilidad del mismo como deduplicador
• Implementación y gestión de media tags y mejoras en la medición: Auditar activos digitales para ver el funcionamiento de los media pixeles e implementación, revisión y gestión de los mismos en el TMS utilizado.
• Gestión inventario clientes: Definición de inventario a comercializar en el retail, configuración de GAM360 y activación y optimización.
• Informes Adserver: Explotación de la data de adserver para sacar insights interesantes para mejorar la toma de decisiones en cuanto a presupuestos y resultados.

 

Requisitos:

• Manejo básico de los principales adserver del mercado. Muy valorable Campaign Manager 360 (CM360), Weborama…
• Conocimientos básicos de marketing digital (modelos de compra, canales de activación, formatos publicitarios, conversiones, leads…)
• Conocimientos en ecosistemas digitales y sus herramientas (DSPs, plataformas de publicidad de pago por clicks, social ads, adserver, etc.)
• Valorables conocimientos en herramientas de analítica (GA)
• Conocimientos de Tag Management System, como GTM (muy valorable manejo de la herramienta)
• Conocimiento de implementación de pixeles de terceros.
• Nivel medio de Inglés.

Competencias:

• Disposición al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Empatía e inteligencia emocional.
• Dotes de comunicación.
• Capacidad de concentración.
• Gestión eficiente del tiempo.
• Adaptabilidad a los cambios.
• Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

• Nivel de experiencia---
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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios SaaS

Sobre Asperis Security

Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva.

Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más.

Estamos construyendo el área comercial enfocada en escalabilidad y resultados. Buscamos a alguien que quiera ser una pieza clave en esta fase: una persona que entienda la venta B2B, que respete la parte técnica y que quiera crecer en un entorno exigente donde se valora la calidad y el trabajo.

¿Para quién va dirigido este rol?

• Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado.
• Si quieres liderar desarrollo de negocio, construir un sistema de outbound y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, este es tu sitio.

Sobre el rol – Qué harás

Como BDM en Asperis serás responsable de generar y cerrar negocio para nuestros servicios de ciberseguridad ofensiva.

Tu foco será convertir mercado en ingresos: cuentas bien elegidas, conversaciones con criterio, propuestas adecuadas, etc.

Responsabilidades principales

• Desarrollar negocio B2B para servicios de seguridad ofensiva: pentesting, red team, simulaciones de phishing/vishing/smishing, gestión de vulnerabilidades, etc.
• Abrir nuevas cuentas y gestionar decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) desde el primer contacto hasta cierre (end-to-end).
• Liderar discovery, cualificación y deal strategy: entender contexto, riesgos, motivadores y urgencia real.
• Coordinar el scoping con el equipo técnico para construir propuestas adecuadas.
• Gestionar negociación y cierre: pricing, condiciones, timing, etc.
• Trabajar con CRM (HubSpot) de forma continuada: pipeline, forecast, etapas, notas, próximos pasos y reporting.
• Mejorar de forma continua mensajes, sectores objetivo, secuencias y enfoque comercial en base a datos reales.
• Colaborar con marketing y técnico para apalancar contenido (artículos, webinars, vídeos, casos) de forma relevante.
  

No buscamos a alguien que “venda por vender”. Buscamos a alguien que sepa priorizar bien, construir confianza y ejecutar con rigor.

Lo que buscamos – Requisitos

Experiencia

• +3 años en roles comerciales B2B tipo BDM / AE / Consultative Sales (idealmente tecnología, consultoría o SaaS).
• Experiencia real en outbound y generación de pipeline, no solo inbound.
• Experiencia trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección.

Perfil técnico / ciberseguridad

No necesitas ser pentester, pero sí:

• Interés real por la ciberseguridad y por entender lo que vendes.
• Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, auditorías de seguridad, entre muchos otros.
• Comodidad para trasladar lenguaje técnico a valor de negocio: qué problema resolvemos, por qué importa y qué diferencia un servicio serio de un scan automatizado con informe genérico.

Habilidades comerciales

• Venta consultiva: preguntas adecuadas, escucha activa y manejo de objeciones.
• Organización y disciplina: proceso, seguimiento y reporting.

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés alto (C1 o equivalente).

Encaje con Asperis

Encajarás bien si:

• Valoras un entorno directo, profesional y enfocado a crecer.
• Te interesa un sitio donde la parte técnica importa y el discurso comercial está alineado con la realidad.
• Buscas crecer en responsabilidad y tener impacto real en la construcción del área comercial.
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
• Trabajo híbrido, en Alicante.
• Compensación con fijo + variable (25–38 k€ brutos anuales) ligada a objetivos medibles (pipeline, oportunidades, cierres, calidad de CRM/forecast), en función de experiencia y encaje.
• Entorno donde podrás:
• Aprender de consultores que están en proyectos reales de pentesting y red team.
• Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva.
• Tener visibilidad y colaboración directa con dirección y equipo técnico.
• Evolucionar profesionalmente en función de resultados y actitud.

Proceso de selección

• Primera conversación (30–45 min)
• Conocernos, revisar experiencia, explicar cómo trabajamos y alinear expectativas (incluida compensación y variable).
• Entrevista práctica / role-play (45–60 min)
• Simulación de conversación con un ICP ficticio: enfoque, preguntas, cualificación, objeciones y propuesta de siguiente paso.
• Oferta
• Si el encaje es mutuo, propuesta formal con condiciones, variable, objetivos y revisiones.

¿Te encaja?

• Si tienes experiencia en venta B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo pipeline y cerrando negocio para un servicio de alta calidad, nos interesa hablar contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing Edición Marketing digital Medios digitales video Publicidad Fotografía Producción de vídeo Medios digitales de pago Edición de vídeo

Puesto: Paid Social Specialist

Ubicación: Hibrido (Valencia)

Tipo de contrato: Jornada completa

Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales ubicada en Madrid, necesita un/a Paid Social Specialist ubicado/a en Valencia, para liderar proyecto de importante cuenta cliente.

 

Descripción del puesto:

Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…)

Responsabilidades:

● Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest.

● Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales,

● Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI ‘s definidos.

● Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto

● Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos

del cliente

● Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora

● Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes.

 

Requisitos:

● 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…)

● Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager

● Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas.

● Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads.

● Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos.

● Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias

● Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini.

● Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio

● Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager.

● Habilidades de comunicación con cliente.

● Capacidad analítica y de reporting.

● Habilidades interpersonales y de organización.

● Proactividad y autonomía.

● Inglés B2+

● Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Javascript Node.js CSS TSQL HTML Cloud Coumputing Git REST SOAP IoT DevOps Office Eclipse Salesforce Tableau

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Fecha: 22 feb 2026

Ubicación: MURCIA, MU, ES

Empresa: Telefónica

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

El perfil buscado es un/a Consultor/a Especialista en los productos de la nube de Marketing Cloud de Salesforce, tanto a nivel funcional como técnico. Se incorporará a nuevos proyectos con clientes tanto internos del Grupo Telefónica como externos, o bien a los equipos al cargo de los evolutivos sobre implantaciones ya realizadas; donde tendrá la oportunidad de participar en las diferentes actividades de diseño y construción (configuración, desarrollo, pruebas y despliegues).

Formación académica y conocimientos técnicos:

Titulado Universitario de Grado Superior, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciatura en Física, Matemáticas o equivalentes.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Perfil Mixto con experiencia como administrador y desarrollador sobre Salesforce Marketing Cloud (SFMC), y deseable conocimientos e Salesforce Marketing Cloud Account Engagement.
• Conocimientos de configuración de las herramientas Email Studio y Journey Builder, y personaliza la configuración para optimizar la comunicación con el cliente; con la capacidad para automatizar campañas a través de diferentes canales (email, SMS, push, etc.)
• Tener experiencia en el manejo de datos en SFMC, conocimiento de SQL, uso de la herramienta SFMC Personalization y la creación de segmentos de audiencia.
• Conocimiento para personalizar funcionalidades y trabajar con lenguajes como SQL y la configuración de APIs para tareas más complejas.
• Habilidad para escribir y desplegar código AMPscript en diferentes componentes de Marketing Cloud, incluyendo emails, landing pages, SMS y notificaciones push.
• Implementar lógica de campaña compleja utilizando AMPscript para controlar la ejecución de envíos, personalizar el contenido, optimizar el rendimiento, integrarse con otras herramientas o con Salesforce Cloud para consultas y actualizaciones de datos.
• Experiencia en HTML y CSS para crear emails y páginas de destino personalizadas y optimizadas para distintos dispositivos.
• Experiencia en la creación de segmentos para realizar pruebas A/B y optimizar campañas.
• Conocimientos en lenguajes de scripting como SSJS (Server-Side JavaScript), JavaScript (script.js) y Node.js para la automatización de procesos y el desarrollo de personalizaciones avanzadas
• Conocimiento de tecnologías de integración de sistemas tipo JSON, XML, Web Services, SOAP, Rest,...
• Conocimiento de otros productos de Salesforce (Sales Cloud, Comms Cloud, Service Cloud, Mulesoft, Tableau, ...)
• Conocimientos de herramientas de programación, testing, release: Eclipse, GIT, DEVOPS, Aura, Copado,...
• Certificación en Salesforce: Marketing Cloud Administrator, Marketing Cloud Email Specialist, Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Account Engagement Specialist, Salesforce Administrator,…
• Alto nivel de inglés
  
  

Conocimientos informáticos:

• Paquete Microsoft Office (incluido Project)
• Competencias y habilidades:
• Proactividad y emprendedor
• Flexibilidad, iniciativa y autonomía
• Capacidad de aprender rápidamente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capaz de gestionar su propio tiempo y entrega.
• Altamente flexible, adaptable y resistente. Capaz de trabajar en un entorno acelerado y lidiar con el cambio.
• Adaptación al cambio
  

Se valorará:

• Capacidad de análisis y atención al detalle para la optimización de procesos.
• Gestión del Cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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