Ofertas de empleo para Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Office

Hello!

At Factorial, we’re looking for a Finance & Payroll Consultant- French Market to ensure our clients get a world-class optimisation experience across our Payroll, Compensation, and Finance Management solutions.

You’ll play a key role in supporting French customers during implementation and adoption, helping them optimise payroll operations, expense management, and finance workflows. This is a hands-on, expert role where your knowledge directly impacts customer success and long-term value.

We believe in empowering teams, simplifying complex processes, and building products that truly adapt to how companies work. Now we want you to help us make that vision a reality for our French clients. 🚀

Are you ready for the challenge?

About The Role 🚀

As the Finance & Payroll Consultant, you will:

• Support payroll & finance implementations end-to-end: Guide French clients through the implementation and adoption of Factorial’s Payroll and Finance modules, ensuring a smooth transition and strong product usage.
• Act as a subject-matter expert for French payroll & finance: Deeply understand client processes, French payroll requirements, DSN obligations, and finance workflows to tailor solutions to each organisation.
• Deliver consultative payroll enablement: Support payroll setup across time management, employee data, contract types, integrations, and compliance workflows, always adapting configuration to real business needs!
• Drive finance optimisation & automation: Help clients implement and optimise Finance Management solutions including expenses, approval flows, procurement / accounts payable, and reporting.
• Train & advise client teams: Deliver training sessions, share best practices, and support finance and payroll teams in automating and scaling their processes.
• Identify risks, edge cases & improvements: Detect complex scenarios, propose solutions or workarounds, and escalate when needed to ensure quality and compliance.
• Collaborate closely with Product: Act as a bridge between clients and Product teams by sharing insights on French payroll rules, finance compliance, and recurring customer pain points. Participate in testing and feature validation.
• Build long-term customer partnerships: Support clients beyond go-live, ensuring compliance with French labour law, DSN requirements, internal finance policies, and audit readiness.
• Work cross-functionally: Collaborate with Sales, Customer Success, Support, and implementation partners to ensure a consistent, high-quality customer journey.
  
  

Your Profile

In a few words: we’re looking for a hands-on consultant with strong French payroll and finance expertise, who enjoys problem-solving, advising clients, and owning complex implementations end-to-end.

• Strong knowledge of French payroll processes, conventions collectives, DSN, and local compliance.
• Professional experience in finance operations or finance consulting (expenses, procurement, reporting, or similar).
• Languages: expert-level French and fluent English.
• Experience supporting clients, implementing SaaS/ERP tools, or working in a consulting environment.
• Analytical mindset with the ability to translate business processes into product configuration.
• Fast learner, comfortable keeping up with product evolution.
• Proactive, structured, and comfortable taking ownership.
• TECH savvy and consulting mindset.
  
  

Nice-to-have

• Experience with French payroll tools (Sage, Silae, etc.).
• Experience with finance software or integrations (Business Central, Sage, Power BI…).
• Background in HRIS, payroll, finance digitalisation, or process automation.
• Experience building or delivering scalable service packages.
  
  

Transparent salary grids with an 80/20 fixed-to-variable split.

About Us 🚀

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.

With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values 🫀

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.
  
  

Perks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🫱🏽🫲🏿
• Alan private health insurance 🩺
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) 🕺🏻
• Save expenses with Cobee💰
• Language classes 👩🏻🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐕
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Liderazgo de equipos Control de inventario Desarrollo del personal

Puesto:AdOps / Trafficker Jr

Ubicación: Remoto + 1 día semana Alcoy (Alicante)

Tipo de contrato: Jornada completa

Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Trafficker Jr para formar parte de su equipo de Data Analitics.

Responsabilidades:

• Implementación de tecnología de adserver: Apertura de red-cuentas (CM360,Weborama…); conexiones con entorno GMP; creación de estructura en la network; implementación de píxeles para medir resultados y generar audiencias; desarrollo de planes de tráfico; propuesta del NC y parametrización de utms para GA
• Traficado de campañas: Montaje de campañas en el Ad-Server (chequeo de que los creativos, urls de redirección, naming convention, pixeles de terceros, etc)
• Soporte traficado: Acciones de trafficking a posteriori y resolución de incidencias que tenga que ver con el funcionamiento del adserver y los media pixeles.
• Formaciones: Realización de informes periódicos donde veamos la utilidad del mismo como deduplicador
• Implementación y gestión de media tags y mejoras en la medición: Auditar activos digitales para ver el funcionamiento de los media pixeles e implementación, revisión y gestión de los mismos en el TMS utilizado.
• Gestión inventario clientes: Definición de inventario a comercializar en el retail, configuración de GAM360 y activación y optimización.
• Informes Adserver: Explotación de la data de adserver para sacar insights interesantes para mejorar la toma de decisiones en cuanto a presupuestos y resultados.

 

Requisitos:

• Manejo básico de los principales adserver del mercado. Muy valorable Campaign Manager 360 (CM360), Weborama…
• Conocimientos básicos de marketing digital (modelos de compra, canales de activación, formatos publicitarios, conversiones, leads…)
• Conocimientos en ecosistemas digitales y sus herramientas (DSPs, plataformas de publicidad de pago por clicks, social ads, adserver, etc.)
• Valorables conocimientos en herramientas de analítica (GA)
• Conocimientos de Tag Management System, como GTM (muy valorable manejo de la herramienta)
• Conocimiento de implementación de pixeles de terceros.
• Nivel medio de Inglés.

Competencias:

• Disposición al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Empatía e inteligencia emocional.
• Dotes de comunicación.
• Capacidad de concentración.
• Gestión eficiente del tiempo.
• Adaptabilidad a los cambios.
• Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios SaaS

Sobre Asperis Security

Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva.

Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más.

Estamos construyendo el área comercial enfocada en escalabilidad y resultados. Buscamos a alguien que quiera ser una pieza clave en esta fase: una persona que entienda la venta B2B, que respete la parte técnica y que quiera crecer en un entorno exigente donde se valora la calidad y el trabajo.

¿Para quién va dirigido este rol?

• Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado.
• Si quieres liderar desarrollo de negocio, construir un sistema de outbound y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, este es tu sitio.

Sobre el rol – Qué harás

Como BDM en Asperis serás responsable de generar y cerrar negocio para nuestros servicios de ciberseguridad ofensiva.

Tu foco será convertir mercado en ingresos: cuentas bien elegidas, conversaciones con criterio, propuestas adecuadas, etc.

Responsabilidades principales

• Desarrollar negocio B2B para servicios de seguridad ofensiva: pentesting, red team, simulaciones de phishing/vishing/smishing, gestión de vulnerabilidades, etc.
• Abrir nuevas cuentas y gestionar decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) desde el primer contacto hasta cierre (end-to-end).
• Liderar discovery, cualificación y deal strategy: entender contexto, riesgos, motivadores y urgencia real.
• Coordinar el scoping con el equipo técnico para construir propuestas adecuadas.
• Gestionar negociación y cierre: pricing, condiciones, timing, etc.
• Trabajar con CRM (HubSpot) de forma continuada: pipeline, forecast, etapas, notas, próximos pasos y reporting.
• Mejorar de forma continua mensajes, sectores objetivo, secuencias y enfoque comercial en base a datos reales.
• Colaborar con marketing y técnico para apalancar contenido (artículos, webinars, vídeos, casos) de forma relevante.
  

No buscamos a alguien que “venda por vender”. Buscamos a alguien que sepa priorizar bien, construir confianza y ejecutar con rigor.

Lo que buscamos – Requisitos

Experiencia

• +3 años en roles comerciales B2B tipo BDM / AE / Consultative Sales (idealmente tecnología, consultoría o SaaS).
• Experiencia real en outbound y generación de pipeline, no solo inbound.
• Experiencia trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección.

Perfil técnico / ciberseguridad

No necesitas ser pentester, pero sí:

• Interés real por la ciberseguridad y por entender lo que vendes.
• Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, auditorías de seguridad, entre muchos otros.
• Comodidad para trasladar lenguaje técnico a valor de negocio: qué problema resolvemos, por qué importa y qué diferencia un servicio serio de un scan automatizado con informe genérico.

Habilidades comerciales

• Venta consultiva: preguntas adecuadas, escucha activa y manejo de objeciones.
• Organización y disciplina: proceso, seguimiento y reporting.

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés alto (C1 o equivalente).

Encaje con Asperis

Encajarás bien si:

• Valoras un entorno directo, profesional y enfocado a crecer.
• Te interesa un sitio donde la parte técnica importa y el discurso comercial está alineado con la realidad.
• Buscas crecer en responsabilidad y tener impacto real en la construcción del área comercial.
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
• Trabajo híbrido, en Alicante.
• Compensación con fijo + variable (25–38 k€ brutos anuales) ligada a objetivos medibles (pipeline, oportunidades, cierres, calidad de CRM/forecast), en función de experiencia y encaje.
• Entorno donde podrás:
• Aprender de consultores que están en proyectos reales de pentesting y red team.
• Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva.
• Tener visibilidad y colaboración directa con dirección y equipo técnico.
• Evolucionar profesionalmente en función de resultados y actitud.

Proceso de selección

• Primera conversación (30–45 min)
• Conocernos, revisar experiencia, explicar cómo trabajamos y alinear expectativas (incluida compensación y variable).
• Entrevista práctica / role-play (45–60 min)
• Simulación de conversación con un ICP ficticio: enfoque, preguntas, cualificación, objeciones y propuesta de siguiente paso.
• Oferta
• Si el encaje es mutuo, propuesta formal con condiciones, variable, objetivos y revisiones.

¿Te encaja?

• Si tienes experiencia en venta B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo pipeline y cerrando negocio para un servicio de alta calidad, nos interesa hablar contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Edición Marketing digital Medios digitales video Publicidad Fotografía Producción de vídeo Medios digitales de pago Edición de vídeo

Puesto: Paid Social Specialist

Ubicación: Hibrido (Valencia)

Tipo de contrato: Jornada completa

Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales ubicada en Madrid, necesita un/a Paid Social Specialist ubicado/a en Valencia, para liderar proyecto de importante cuenta cliente.

 

Descripción del puesto:

Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…)

Responsabilidades:

● Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest.

● Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales,

● Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI ‘s definidos.

● Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto

● Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos

del cliente

● Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora

● Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes.

 

Requisitos:

● 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…)

● Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager

● Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas.

● Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads.

● Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos.

● Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias

● Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini.

● Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio

● Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager.

● Habilidades de comunicación con cliente.

● Capacidad analítica y de reporting.

● Habilidades interpersonales y de organización.

● Proactividad y autonomía.

● Inglés B2+

● Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript Node.js CSS TSQL HTML Cloud Coumputing Git REST SOAP IoT DevOps Office Eclipse Salesforce Tableau

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 22 feb 2026

Ubicación: MURCIA, MU, ES

Empresa: Telefónica

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

El perfil buscado es un/a Consultor/a Especialista en los productos de la nube de Marketing Cloud de Salesforce, tanto a nivel funcional como técnico. Se incorporará a nuevos proyectos con clientes tanto internos del Grupo Telefónica como externos, o bien a los equipos al cargo de los evolutivos sobre implantaciones ya realizadas; donde tendrá la oportunidad de participar en las diferentes actividades de diseño y construción (configuración, desarrollo, pruebas y despliegues).

Formación académica y conocimientos técnicos:

Titulado Universitario de Grado Superior, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciatura en Física, Matemáticas o equivalentes.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Perfil Mixto con experiencia como administrador y desarrollador sobre Salesforce Marketing Cloud (SFMC), y deseable conocimientos e Salesforce Marketing Cloud Account Engagement.
• Conocimientos de configuración de las herramientas Email Studio y Journey Builder, y personaliza la configuración para optimizar la comunicación con el cliente; con la capacidad para automatizar campañas a través de diferentes canales (email, SMS, push, etc.)
• Tener experiencia en el manejo de datos en SFMC, conocimiento de SQL, uso de la herramienta SFMC Personalization y la creación de segmentos de audiencia.
• Conocimiento para personalizar funcionalidades y trabajar con lenguajes como SQL y la configuración de APIs para tareas más complejas.
• Habilidad para escribir y desplegar código AMPscript en diferentes componentes de Marketing Cloud, incluyendo emails, landing pages, SMS y notificaciones push.
• Implementar lógica de campaña compleja utilizando AMPscript para controlar la ejecución de envíos, personalizar el contenido, optimizar el rendimiento, integrarse con otras herramientas o con Salesforce Cloud para consultas y actualizaciones de datos.
• Experiencia en HTML y CSS para crear emails y páginas de destino personalizadas y optimizadas para distintos dispositivos.
• Experiencia en la creación de segmentos para realizar pruebas A/B y optimizar campañas.
• Conocimientos en lenguajes de scripting como SSJS (Server-Side JavaScript), JavaScript (script.js) y Node.js para la automatización de procesos y el desarrollo de personalizaciones avanzadas
• Conocimiento de tecnologías de integración de sistemas tipo JSON, XML, Web Services, SOAP, Rest,...
• Conocimiento de otros productos de Salesforce (Sales Cloud, Comms Cloud, Service Cloud, Mulesoft, Tableau, ...)
• Conocimientos de herramientas de programación, testing, release: Eclipse, GIT, DEVOPS, Aura, Copado,...
• Certificación en Salesforce: Marketing Cloud Administrator, Marketing Cloud Email Specialist, Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Account Engagement Specialist, Salesforce Administrator,…
• Alto nivel de inglés
  
  

Conocimientos informáticos:

• Paquete Microsoft Office (incluido Project)
• Competencias y habilidades:
• Proactividad y emprendedor
• Flexibilidad, iniciativa y autonomía
• Capacidad de aprender rápidamente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capaz de gestionar su propio tiempo y entrega.
• Altamente flexible, adaptable y resistente. Capaz de trabajar en un entorno acelerado y lidiar con el cambio.
• Adaptación al cambio
  

Se valorará:

• Capacidad de análisis y atención al detalle para la optimización de procesos.
• Gestión del Cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Enviar candidatura ahora »

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚

At TheFork we believe that the best things in life happen around the table, and we are on a mission to connect the world’s favorite restaurants and the broadest community of loyal diners.

Finding The Best Dining Experience For Our Diners Community Or Boosting Restaurant Performance For Our Restaurateurs Partners Has Never Been Easier Thanks To Our Signature Products

• 📱TheFork App: our free restaurant discovery & booking app that helps you find your next table with ease.
• 💻TheFork Manager: our innovative software tool that digitizes restaurant operations, empowering our Restaurateurs to manage bookings efficiently and boost their revenue.
• 💳TheFork PAY and TheFork Gift Card: quick and easy ways to pay directly from TheFork app
  
  

At TheFork, we also believe that people truly make the difference. None of this would be possible without our vibrant Forkies community. Our strong core values—Better Together, Ownership, Respect, and Growth—are the guiding principles of everything we do, shaping our behaviors: “Come as you are,” “Dig in,” and “Make it Memorable”.

TheFork leads the restaurant booking market in Europe and operates in 11 countries. Our offices boast a fully international team working together in a flexible, multicultural, and constructive environment that provides everyone with space to grow, both professionally and personally.

To learn more about TheFork and our Forkies, explore our official site: https://www.careers.thefork.com

What You Will Do

• Answer incoming requests via phone, email and chat
• Assist our customers on questions about our electronic reservation book, our website or app
• Put yourself in the customer’s shoes and provide the most suitable answer or solution according to their specific needs
  
  

Who You Are

• Based in Barcelona
• Native level of French and fluent in English. Speaking more languages are always welcome!
• An open minded person with a high level of communication skills
• Care about customer needs and always try to make their experience unique and satisfactory
• Knowledge in CRM tools
• Experienced in a customer support environment
  
  

What We Offer

😄 An awesome team

🏠 A permanent contract (that can be useful in life)

⚖️ Flexible working environment (2 days home office per week + up to 4 total weeks additional flexibility during the summer period and in December to work fully remotely)

💸 Competitive fixed salary, bonus and equity (yes, equity!)

🍕 Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants)

🌎 International teams and a multicultural environment spanning 10 offices across Europe

🤝Highly inclusive working environment

🤸♀️ Lifestyle benefits that can be used to reimburse expenses related to physical and leisure activities, family support, travel etc

🎓 Continuous learning and development programs

😌 Free access to the Calm app to help you build resilience wherever you are in your mental health journey

🐣Dedicated parental leave and caregiver leave policies (12 weeks fully paid)

⏳ A program dedicated to helping you have the best work/life balance

🏥 Health insurance fully covered by the company

👩🦽 Life & Disability Insurance at no cost to the employee

🍴 Amazing offices with dining, a coffee point on each floor, and leisure area

🎤 Team building events

We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.

TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to [email protected]. Our HR team will review the request and respond accordingly.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

About HappyRobot

HappyRobot is the AI-native operating system for the real economy—a system that closes the circuit between intelligence and action. By combining real-time truth, specialized AI workers, and an orchestrating intelligence, we help enterprises run complex, mission-critical operations with true autonomy.

Our AI OS compounds knowledge, optimizes at every level, and evolves over time. We’re starting with supply chain and industrial-scale operations, where resilience, speed, and continuous improvement matter most—freeing humans to focus on strategy, creativity, and other high-value tasks.

You can learn more about our vision in our Manifesto. HappyRobot has raised $62M to date, including our most recent $44M Series B in September 2025. Our investors include Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z), and Base10—partners who believe in our mission to redefine how enterprises operate. We’re channeling this investment into building a world-class team: people with relentless drive, sharp problem-solving skills, and the passion to push limits in a fast-paced, high-intensity environment. If this resonates, you belong at HappyRobot.

Role Overview

We are seeking a GTM Market Launcher to own and drive go-to-market execution within a pod at HappyRobot. You will be accountable for revenue outcomes, customer acquisition, and expansion within your pod, acting as the primary GTM owner across sales, pipeline strategy, and customer success alignment. This role combines hands-on execution with leadership, working cross-functionally with Product, Engineering, Marketing, and Ops to scale repeatable GTM motion.

What You’ll Do

• Own the go-to-market strategy and execution for your pod, translating company-level objectives into clear plans that drive revenue, adoption, and retention.
• Lead the GTM function within your pod, coordinating closely with Sales, Solutions, and Customer Success to ensure alignment across the full customer lifecycle.
• Be accountable for pipeline generation, deal execution, forecasting, and revenue targets for your pod.
• Lead and support complex sales cycles from discovery through close, engaging senior stakeholders and navigating multi-threaded buying processes.
• Build, manage, and maintain a healthy and predictable pipeline with strong coverage and velocity.
• Develop trusted relationships with key customer stakeholders, acting as a strategic advisor and ensuring long-term value creation.
• Work closely with Product, Engineering, and Marketing to relay customer feedback, influence roadmap priorities, and refine GTM messaging.
• Experiment with, refine, and document GTM motions within your pod, contributing to scalable and repeatable playbooks across HappyRobot.
  
  

Must Have

• Proven experience leading GTM, sales, or revenue functions.
• Strong track record of owning and achieving revenue targets, including new business and expansions.
• Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles.
• Ability to operate as both a leader and hands-on contributor in a fast-paced environment.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
• Strong cross-functional collaboration experience, particularly with Product and Engineering teams.
• Familiarity with CRM and GTM tooling such as Salesforce, HubSpot, or similar platforms.
• Entrepreneurial, ownership-driven mindset with comfort operating in ambiguity.
  
  

Why join us?

• Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors.
• Fast Growth - Backed by a16z and YC, on track for eight figure ARR.
• Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast.
• Top-Tier Compensation - Competitive salary + equity in a high-growth startup.
• Comprehensive Benefits - Healthcare, dental, vision coverage.
• Work With the Best - Join a world-class team of engineers and builders.
  
  

Our Operating Principles

Extreme Ownership

We take full responsibility for our work, outcomes, and team success. No excuses, no blame-shifting — if something needs fixing, we own it and make it better. This means stepping up, even when it’s not “your job.” If a ball is dropped, we pick it up. If a customer is unhappy, we fix it. If a process is broken, we redesign it. We don’t wait for someone else to solve it — we lead with accountability and expect the same from those around us.

Craftsmanship

Putting care and intention into every task, striving for excellence, and taking deep ownership of the quality and outcome of your work. Craftsmanship means never settling for “just fine.” We sweat the details because details compound. Whether it’s a product feature, an internal doc, or a sales call — we treat it as a reflection of our standards. We aim to deliver jaw-dropping customer experiences by being curious, meticulous, and proud of what we build — even when nobody’s watching.

We are “majos”

Be friendly & have fun with your coworkers. Always be genuine & honest, but kind. “Majo” is our way of saying: be a good human. Be approachable, helpful, and warm. We’re building something ambitious, and it’s easier (and more fun) when we enjoy the ride together. We give feedback with kindness, challenge each other with respect, and celebrate wins together without ego.

Urgency with Focus

Create the highest impact in the shortest amount of time. Move fast, but in the right direction. We operate with speed because time is our most limited resource. But speed without focus is chaos. We prioritize ruthlessly, act decisively, and stay aligned. We aim for high leverage: the biggest results from the simplest, smartest actions. We’re running a high-speed marathon — not a sprint with no strategy.

Talent Density and Meritocracy

Hire only people who can raise the average; ‘exceptional performance is the passing grade.’ Ability trumps seniority. We believe the best teams are built on talent density — every hire should raise the bar. We reward contribution, not titles or tenure. We give ownership to those who earn it, and we all hold each other to a high standard. A-players want to work with other A-players — that’s how we win.

First-Principles Thinking

Strip a problem to physics-level facts, ignore industry dogma, rebuild the solution from scratch. We don’t copy-paste solutions. We go back to basics, ask why things are the way they are, and rebuild from the ground up if needed. This mindset pushes us to innovate, challenge stale assumptions, and move faster than incumbents. It’s how we build what others think is impossible.

The personal data provided in your application and during the selection process will be processed by Happyrobot, Inc., acting as Data Controller.

By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluating and selecting you as a candidate for the position. Your personal data will be treated confidentially and will only be used for the recruitment process of the selected job offer.

In relation to the period of conservation of your personal data, these will be eliminated after three months of inactivity in compliance with the GDPR and legislation on the protection of personal data.

If you wish to exercise your rights of access, rectification, deletion, portability or opposition in relation to your personal data, you can do so through [email protected] subject to the GDPR.

For more information, visit https://www.happyrobot.ai/privacy-policy

By submitting your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Photoshop

Marque française de sandales créée en 2012, Minorquines est à la recherche d’un(e) ou de deux stagiaires enthousiastes, créatifs(ves) et motivés(es) pour l’ouverture de son premier pop-up et concept store à Majorque.

Vous souhaitez participer à la création d’un commerce, au développement de ses ventes en boutique mais aussi sur le eshop de Minorquines via la gestion des relations client et à l’alimentation des réseaux sociaux de la marque (Tik Tok à créer).

Vous aimez la relation client (de langues espagnole, allemande, anglaise et française). Vous aimez le soleil et la douceur de la vie majorquine. Alors venez participez à cette aventure en compagnie de la créatrice de la marque.

Vos missions

Développement commercial

• L’accueil, le conseil et la vente en boutique


• La gestion de stock et le réassort des produits (sandales, accessoires de mode et de décoration)


• L’animation, l’aménagement et le merchandising du pop-up


• La recherche de nouveaux produits et fournisseurs


• La gestion des relations clients du eshop Minorquines


• La participation au lancement de la saison wholesale et retail SS24

Marketing et communication

• L’alimentation des contenus RS avec une agence Web


• La mise en avant des produits et la conception d’outils de communication pour le pop-up

Vos compétences

Diplômé(e) au minimum d’un Bac +3 en Ecole de commerce, vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve), dynamique, enthousiaste et force de proposition. Ce stage est idéal pour un étudiant qui a une visée d’entrepreneuriat

• Qualités relationnelles


• Maitrise des codes et outils du social marketing


• Compétences photo et Photoshop appréciées


• Maîtrise de l’espagnol et de l’anglais. L’Allemand serait un vrai plus

Avantages

• Horaires à définir suivant les horaires d’ouverture du pop-up


• Prime de stage : 700 euros/mois


• Hébergement inclus

Billets de transport AR pris en charge à 50%

Informations clés

• Localisé à Artà à Majorque (Baléares - Espagne)


• Stage conventionné de 2 à 4 mois


• De mi-juin à mi-octobre 2023

Si vous êtes intéressé(e) par ce stage, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Nous sommes impatients de vous rencontrer pour répondre à vos questions et travailler ensemble !

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Formación Estrategia empresarial Comunicación Planificación de eventos Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

Buscamos Entrenador/a para Centro Deportivo en Barcelona

¡Seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!

Buscamos entrenadores y entrenadoras con buena energía, actitud positiva y ganas reales de aprender y evolucionar dentro de un proyecto consolidado en Barcelona.

¿Qué buscamos?

-⁠ ⁠Conocimientos técnicos de boxeo y bases sólidas de entrenamiento funcional

-⁠ ⁠Experiencia en entrenamiento personal y/o clases dirigidas

-⁠ ⁠Dinamismo y capacidad para dirigir sesiones activas (boxeo, entrenamiento funcional, CrossFit, Estiramientos, Clases Infantiles etc.)

-⁠ ⁠Perfil cercano, comunicativo y con excelente trato hacia el alumno

-⁠ ⁠Capacidad para motivar y crear buen ambiente en clase

-⁠ ⁠Trabajo en equipo y mentalidad constructiva

-⁠ ⁠Disponibilidad horaria flexible

Se valorará especialmente:

-⁠ ⁠Interés por seguir formándose y creciendo profesionalmente

-⁠ ⁠Capacidad de adaptación a distintos perfiles de alumnos (iniciación, intermedio, avanzado)

-⁠ ⁠Idiomas: catalán y/o inglés

-⁠ ⁠Profesionalidad, compromiso y continuidad

 ⁠

Ofrecemos:

-⁠ ⁠Muy buen ambiente de trabajo

-⁠ ⁠Centro consolidado y referente en el sector

-⁠ ⁠Posibilidad real de ampliar horas según valía

-⁠ ⁠Incorporación inmediata

• 📍 Barcelona