Ofertas de empleo para Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Sector inmobiliario Comunicación Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Inmuebles residenciales

HousinGo by David de Gea, agencia inmobiliaria especializada en vivienda prime en Madrid y en pleno crecimiento, precisa perfiles profesionales: uno en atención al cliente y otro como comercial para la expansión de su negocio que ya cuenta con cuatro oficinas: en calle Serrano 81, calle Ayala 62 , calle Velázquez 117 y calle Luchana 26.

Cada vez son más los vecinos de los barrios más exclusivos de Madrid que confían sus propiedades a HousinGo para gestionar su venta o alquiler, además de los clientes inversores, arrendatarios y compradores que contratan nuestros servicios. 

En HousinGo podrás desarrollar tu profesión con un amplio recorrido y crecimiento, con valores de trabajo en grupo, dentro de un entorno familiar y avalado por una marca propia en la que caben las inquietudes personales y profesionales de cada uno de sus miembros.

Te ofrecemos:

• Contrato de trabajo de duración indefinida
• Formación personalizada
• Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional

Si estás buscando una salida profesional que te genere estabilidad y tienes vocación de largo recorrido en una empresa puntera en el sector, en el equipo HousinGo tenemos ganas de conocerte.

Requisitos mínimos:

• Saber trabajar en equipo
• Actitud positiva

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office

Hello! 👋🏻

At Factorial, we believe that when our people grow, we all grow. 🚀

We’re on the lookout for our next Onboarding Specialist – DACH Market to elevate how new customers experience and activate Factorial.

If you love helping people succeed, enjoy digging into processes, and want to have real impact—this is your chance!

Even if you don’t meet every single requirement… we’d still love to hear from you. 💜

Are you ready for the challenge? 🚀

As an Onboarding Specialist, you’ll guide new customers through their Factorial journey—making sure they’re confident, supported, and fully set up to get the most out of our platform.

You’ll be the bridge between clients, Product, Sales, and Customer Success—turning insights into better experiences and helping shape how our product evolves.

💡 What You’ll Be Doing

• Welcome and onboard new DACH clients through video calls & email
• Build a personalized onboarding journey shaped by each customer’s need
• Understand how our clients work - and help translate their processes into Factorial
• Spot challenges, identify opportunities, and share insights to improve the experience
• Collaborate closely with Sales, Product, and CS teams to continuously enhance the client journey
• Help define and scale onboarding processes that make the experience smoother and faster
  
  

• Clients are fully activated and using Factorial to its full potential.
• High client satisfaction and positive feedback.
• Scalable processes that shorten onboarding times.
• Actionable insights shared with Product.
  
  

• Native/fluent German & English
• Experience in Customer Success, Onboarding, or Support (SaaS is a big plus!)
• Proactive, curious, and excited to solve problems
• A fast learner - comfortable with product changes
• Ownership mindset: You care deeply about client success
• HR knowledge is a plus (not a must!)
  
  

• Love helping people succeed
• Enjoy translating challenges into solutions
• Communicate clearly and confidently
• Thrive in fast-paced, collaborative environments
• Ask “why?” just as often as you ask “how?”
  
  

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝
• Save expenses with Cobee 💰 and get your salary in advance with Payflow 💸
• Healthy life with Gympass 🧘🏽♀️
• Alan as private health insurance 🩺
• Language classes with Yolk Academy 👩🏽🏫
• Syra discounts, Nora & Apeteat lunch❗
• TaxDown to simplify your taxes and maximize your savings
• Breakfast in the office, organic fruit🍏 and free caffeine and theine☕
• Flexible schedules ⏰, pet Friendly 🐶 and no dress code!😀
  
  

• We own it: We take responsibility for every project.
• We learn and teach: We share knowledge every day.
• We partner: Every decision is a team decision.
• We grow fast: We act quickly and learn from mistakes.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo TSQL Inglés Estrategia Marketing Consultoría Capacidad de análisis Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Aquarian | Odoo Silver Partner es una empresa formada por un equipo de profesionales con más de 25 años de experiencia en consultoría informática y más de 12 años en implementaciones de Odoo. Con una estructura plana, enfocada en la colaboración, desarrollamos soluciones accesibles y adaptadas a una nueva era digital. Nos especializamos en proyectos de gestión empresarial con Odoo. Nuestra misión es ofrecer implementaciones profesionales y asequibles para hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante la transformación digital.

Descripción del puesto

Como Consultor/a de Odoo en Aquarian, serás responsable de gestionar e implantar soluciones basadas en el sistema Odoo para nuestros clientes garantizando el éxito del proyecto.

Tus tareas incluirán el análisis y documentación de requerimientos, el diseño de procesos, la configuración de los módulos de Odoo necesarios, asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los hitos.

Otras responsabilidades incluyen proporcionar asistencia continua, resolver problemas, impartir formación y documentar las soluciones Odoo implementadas.

Este es un puesto a tiempo completo que permite trabajar de forma remota, ofreciendo flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en implementación de sistemas Odoo, incluyendo configuración, personalización y soporte técnico.
• Conocimientos sólidos en procesos empresariales como contabilidad, inventarios, ventas, compras y CRM.
• Experiencia en análisis de procesos empresariales, diseño de flujos de trabajo y gestión de proyectos.
• Habilidades interpersonales destacadas para tratar con clientes, gestionar proyectos y liderar sesiones de formación.
• Conocimiento de los procesos de desarrollo de software y la gestión de bases de datos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. Se valorará experiencia previa en este tipo de trabajo. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con un equipo remoto.
• Competencias adicionales como habilidades analíticas, resolución de problemas y colaboración en equipo serán consideradas un plus.
• Se valora una formación académica relevante en informática, sistemas de información o un campo relacionado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

• Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional
• Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva
• Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes
• Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado
• Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida
• Nivel alto de inglés
• Pensamiento estratégico y orientación a objetivos
• Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados
• Técnicas de Venta
• Prospección de mercado
• Captación de clientes
• Venta consultiva
• Ingles
• RRHH
• B2B
• Negociación

Estudios mínimos -

Experiencia mínima De 3 a 5 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial

Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

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Inglés Marketing Gestión de ventas Español Resolución de problemas Relaciones públicas Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Estrategia de marketing Medios de comunicación social

Si te apasiona el mundo de la moda, la relación con los clientes y deseas formar parte de un equipo líder que trabaja para conseguir objetivos ambiciosos… ¡este puesto es para ti!

Importante Grupo de moda exclusiva busca un/a dependiente/a para su tienda en Barcelona

Tus funciones:

• Atender y asesorar al Cliente
• Reponer, doblar, perchar , etiquetar prendas
• Recepción de mercancía y reposición de stock
• Mantener la buena imagen de la tienda (Orden y limpieza)

Te ofrecemos:

Incorporación Inmediata, formación continua.

Requisitos Mínimos

• Atención al Cliente
• Ventas
• Trabajo en equipo
• Retail
• Dependiente/a
• Flexibilidad
• Moda

Conocimientos necesarios

Atención al cliente, dependiente, Venta

Estudios mínimos Formación profesional grado medio (Comercio y Marketing)- Minimo: Enseñanza Secundaria Obligatoria)

Experiencia mínima 1 año sector retail 

Nivel empleado/a

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Venta al detalle- Venta al detalle

Salario 17.000-20.000

Jornada De 10 a 14h y de 17 a 21h.

Tipo de contrato Contrato indefinido

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

• Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional
• Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva
• Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes
• Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado
• Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida
• Nivel alto de inglés
• Pensamiento estratégico y orientación a objetivos
• Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados
• Técnicas de Venta
• Prospección de mercado
• Captación de clientes
• Venta consultiva
• Ingles
• RRHH
• B2B
• Negociación

Estudios mínimos -

Experiencia mínima De 3 a 5 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial

Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

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Inglés Marketing Seguros Finanzas Servicios financieros Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Prestaciones laborales Valoración de riesgos Seguros comerciales

Descripción de la empresa BLM Gestión de Riesgos y Seguros se especializa en ofrecer servicios de alto nivel para asegurar los riesgos e intereses de empresas, particulares y colectivos. Contamos con un equipo altamente cualificado y multiespecializado que garantiza análisis amplios, objetivos y personalizados para cada cliente.

Con más de 20 años de experiencia, destacamos por nuestra innovación, flexibilidad y compromiso con el ahorro y la calidad. Nos esforzamos en brindar un servicio exclusivo que se adapta a las necesidades específicas de cada cliente, maximizando su protección y beneficios.

Descripción del puesto

Como Comercial Consultor Junior de Seguros para Empresas, tendrás la responsabilidad de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y asesorar profesionalmente en soluciones de gestión de riesgos y seguros. Realizarás visitas comerciales presenciales para entender las necesidades de los clientes y ofrecer las opciones más adecuadas a sus requerimientos.

Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada.

Requisitos

• Conocimientos Básicos C/3, B/2 o A/1. Experiencia en seguros y finanzas para poder analizar y presentar soluciones personalizadas a los clientes.
• Aptitudes en consultoría y servicio al cliente para comprender y atender eficazmente las necesidades de empresas.
• Habilidades de comunicación efectiva y trato con clientes para construir relaciones sólidas y duraderas.
• Alta motivación, organización y habilidad para trabajar en equipo completan el perfil deseado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Resolución de problemas Administración de oficinas CRM Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Responsabilidades

La función del puesto es liderar y gestionar las redes sociales de Maximiliana. Actualmente tenemos más de 700.000 seguidores entre las 4 plataformas en las que estamos presentes y nuestras redes sociales son un pilar fundamental tanto en ventas como en proyectar la imagen de la empresa. Estamos buscando una persona que planifique el contenido en base a nuestro estilo y objetivo, lo grabe, edite y suba a las 4 plataformas con la herramienta de programación que utilizamos. Además, también contestará a las personas que nos escriban por redes sociales, tanto a través de los mensajes privados como en los comentarios de las publicaciones. Las 3 líneas principales de contenido de las que será responsable son:

• Conchita: recetas caseras y trucos de toda la vida con Conchita.
• Saberes visuales: huerta y naturaleza con Santiago y magia con Fernando.
• Historias increíbles: historias únicas originales e interesantes protagonizadas por personas mayores.

Cualidades imprescindibles

Para poder hacer un buen trabajo es imprescindible tener las siguientes cualidades:

• Organización para tener todo anotado y planificado de forma metódica
• Criterio para analizar el contenido e identificar lo que está funcionando y lo que no
• Ganas de mostrar la valía en un proyecto muy exigente
• Humildad para recibir feedback de mejora y para darlo

Localización y horario

• Presencial en Zaragoza. Nuestra oficina está en Gran Vía 7.
• Horario de 8:00 a 15:00, de lunes a viernes. Durante todo el año.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Formación Investigación Capacidad de análisis Aprendizaje electrónico Inglés como lengua extranjera Desarrollo curricular Medios de comunicación social Ciencias

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Laboral para reforzar nuestro equipo en la zona Norte de Valencia. Si tienes formación en el ámbito social o sociolaboral, experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales, y te motiva trabajar en un entorno con impacto social, ¡esta es tu oportunidad!

QUÉ OFRECEMOS

💼 Contrato: Temporal + indefinido. Puesto de trabajo consolidado.

Gestión integral de nóminas: Confección, cálculo y tramitación de nóminas mensuales del centro, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente

⏰ Jornada: Completa (38 horas semanales - 1672 horas/anuales)

Jornada continuada flexible

💰 Salario: 20.000 - 23.000 € brutos anuales (según experiencia y valía)

📍 Ubicación: Oficina en zona Norte de Valencia

✨ Beneficios adicionales:

• Ambiente de trabajo colaborativo con propósito social e impacto real
• Formación continua en legislación, prevención y sector de inclusión
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Participación en proyectos de impacto social e inclusión
• Equipo comprometido y valores compartidos
• Tramitación ante la Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, presentación de documentación requerida
• Control de fichaje y registro horario: Supervisión del sistema de registro de jornada, detección de incidencias y mantenimiento de registros actualizados
• Gestión de incidencias laborales: Tramitación de incapacidad temporal (IT), permisos, vacaciones, justificantes de faltas y otras ausencias
• Apoyo a la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional: Coordinación administrativa y seguimiento de trabajadores en situación de vulnerabilidad o con necesidades especiales de acompañamiento
• Mantenimiento de expedientes laborales: Organización, custodia y actualización de documentación laboral de cada trabajador
• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: Coordinación de la política de PRL del centro, colaboración en evaluaciones de riesgos, promoción de cultura preventiva, gestión de accidentes e incidentes, mantenimiento de registros y documentación de seguridad, cumplimiento de obligaciones ante autoridades competentes
• Asesoramiento básico: Soporte a mandos intermedios y equipo en cuestiones laborales y de prevención rutinarias
• Cumplimiento normativo: Aseguramiento del cumplimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo, legislación de inclusión y regulaciones de prevención de riesgos
• 
  
• REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

✓ Titulación universitaria en uno de los siguientes campos:

• Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Psicología
• Trabajo Social
• Educación Social
• Otras titulaciones de perfil social o sociolaboral
• Muy valorable máster o formación en materia de prevención de riesgos laborales.

✓ Conocimientos sólidos en:

• Gestión y confección de nóminas
• Legislación laboral y normativa de Seguridad Social
• Procedimientos de altas y bajas de trabajadores
• Registros de jornada y control horario
• Fundamentos de Prevención de Riesgos Laborales

✓ Carnet de conducir B1 y vehículo propio (necesario para desplazamientos ocasionales)

✓ Disponibilidad para trabajar en oficina ubicada en zona Norte de Valencia (jornada completa)

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Experiencia previa en gestión laboral (mínimo 1 año)
• Discapacidad > 33%
• Conocimiento del sector de Centros Especiales de Empleo y normativa específica
• Experiencia en apoyo o acompañamiento a personas con discapacidad
• Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o especialización en seguridad
• Manejo de software de nóminas (A3, Sage, Nominasol, etc.)
• Experiencia en gestión de prevención y coordinación con servicios de prevención
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Capacidad de organización, gestión multitarea y atención al detalle
• Valenciano (deseable)