Ofertas de empleo para Marketing

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Office

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and an office in Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life, so companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it.

Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?

What do we have to offer?

• An attractive salary based on your experience and achievement. And the freedom to compose your personal benefit package.
• A dynamic environment: flexible working hours and working from home – everything is negotiable
• Learning opportunities: through an individual development plan and professional training
• Career growth: whether you want to become more of an expert in your field our you want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!
  
  

About the role:

Are you a tech-savvy person with a passion for marketing, sales, and AI? SD Worx is offering an exciting 9-month opportunity from January to September, where you'll dive into the world of international business, optimising processes with cutting-edge AI technologies. Join us and be part of a dynamic team that values innovation, collaboration, and growth!

As a new employee in our international marketing and sales department, you'll play a key role in enhancing our processes using AI. Your responsibilities will include analyzing current workflows, identifying areas for improvement, and implementing AI-driven solutions. You'll collaborate with marketing and sales teams across different countries, contribute to strategic initiatives, and help us stay ahead in a competitive market. Expect a steep learning curve, exciting challenges, and plenty of opportunities to grow both personally and professionally.

What do you have to offer?

• Fluent in English (spoken and written)
• Tech-savvy with a keen interest in AI and process optimization
• Enthusiastic, proactive, and eager to learn
• Strong communication and collaboration skills
  
  

From many places, we work as one, moving from better to best together.

SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Transacciones inmobiliarias Marketing Gestión de ventas Negociación Bienes inmuebles comerciales Sector inmobiliario Estrategia de marketing Medios de comunicación social Administración Federal de Vivienda de EE. UU. (FHA) Recomendaciones

¿Eres una persona con liderazgo, visión comercial y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento?

Te estamos buscando.

⭐ Sobre nosotros

Somos una agencia inmobiliaria en crecimiento acelerado, con un equipo en plena expansión y un modelo basado en formación, acompañamiento y desarrollo del talento. Necesitamos incorporar un/a Director/a Comercial que sea capaz de liderar, inspirar y activar al equipo para llevarlo al siguiente nivel.

🎯 Tu misión principal

Dirigir, impulsar y hacer crecer el equipo de asesores comerciales, asegurando su productividad, integración y desarrollo constante.

🔥 Tus responsabilidades

1. Liderazgo y acompañamiento del equipo

Acompañar en el día a día a los asesores, especialmente en su fase inicial.

Detectar talento, reforzar puntos débiles y potenciar habilidades comerciales.

Implantar dinámicas de equipo, rituales semanales y seguimiento constante.

2. Integración de nuevos asesores

Recibir, acoger e integrar a cada nuevo asesor.

Asegurar que sus primeros 30–60–90 días estén guiados y alineados con los estándares de la oficina.

Evaluar progreso y crear planes de acción individualizados.

3. Activación comercial y prospección

Acompañar a los asesores en acciones de prospección: llamadas, visitas, captaciones.

Liderar por ejemplo: mostrar actividad, disciplina y foco en resultados.

Impulsar la generación de oportunidades y pipeline.

4. Desarrollo y formación

Facilitar formaciones internas y reforzar metodologías comerciales del equipo.

Implementar herramientas y procesos que mejoren la productividad.

Garantizar que el equipo domina argumentarios, procesos comerciales y sistema de captación.

5. Seguimiento y métricas

Analizar actividad y resultados del equipo.

Crear informes semanales con KPIs clave:

Prospección

Captaciones

Exclusivas

Ventas

Onboarding

Productividad

Proponer mejoras y estrategias para optimizar rendimiento y resultados.

🧠 Requisitos del perfil

Experiencia previa en ventas, dirección comercial o liderazgo de equipos.

Capacidad real de motivar, guiar y activar personas.

Mentalidad orientada a resultados y crecimiento.

Habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos.

Carácter organizado, disciplinado y con visión estratégica.

Pasión por el desarrollo de personas.

(Deseable) Experiencia en el sector inmobiliario, ventas directas o B2C.

🚀 Qué ofrecemos

Proyecto estable con crecimiento real.

Formación continua y acompañamiento directivo.

Libertad para implementar procesos, ideas y mejoras.

Acceso a herramientas y recursos profesionales.

Ambiente de trabajo dinámico, ambicioso y colaborativo.

Retribución competitiva según perfil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Atención al cliente Formación Negociación Satisfacción del cliente Atención telefónica Comercio minorista Medios de comunicación social Gestión de inventarios

Buscamos tecnic@ de Atención al Cliente & Call Center para nuestro departamento de ventas, profesional con experiencia comercial, preferiblemente en venta de material fotovoltaico B2B.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en departamento comercial. Preferiblemente experiencia previa en venta de sistemas fotovoltaicos.(Si eres un@ Crack podemos formarte en fotovoltaica ;)
• Persona resolutiva y con ganas de aprender.
• Habilidades comunicativas y enfocad@ al cierre de ventas.
• Se valoran conocimientos en dimensionado de sistemas fotovoltaicos y programas de cálculo de instalaciones Pvsol, Pvsyst.
• Es un plus el conocimiento de inversores de las marcas, Huawei, Solis, Deye, Victron, Apsystem,  y conocimiento de marcas y modelos de módulos fotovoltaicos y estructuras.

Responsabilidades:

• Técnico Comercial en venta para la distribución de material para sistemas fotovoltaicos.
• Atención al cliente.
• Elaboración, seguimiento de ofertas y pedidos a través de CRM.
• Prospección de mercado y fidelización de cartera de clientes.
• Apertura de nuevos canales de distribución.
• Puesta en marcha remota de sistemas fotovoltaicos.
• Reportar a la dirección comercial la gestión de las cuentas de los clientes.
• Asesoramiento técnico y dimensionado de instalaciones.

Formación:

• Se valora Formación Electricidad y Electrónica.

¿Qué te ofrecemos?

-Trabajo a jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales en nuestras oficinas.

-Contrato indefinido.

-Formación a cargo de la empresa.

-Cafés ,refrescos y buen rollo a cargo de la empresa.

-No se precisa viajar, los trabajos se realizarán desde nuestra delegación en Granada.

-Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Elaboración de presupuestos Satisfacción del cliente Gestión de reservas Liderazgo de equipos Dirección de equipos Recepción Office

Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye 14 hoteles: cinco en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia, uno en Málaga, y uno en Bilbao.

Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, ¡¡esta oferta es para ti!!

Desde Travelodge Hoteles España hemos abierto una posición de Assistant Hotel Manager para trabajar en nuestro hotel ¡Travelodge Barcelona del Vallés!

Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo.

El rol incluye las siguientes funciones:

• Garantizar con los jefes/as de departamento la organización y planificación de los servicios y operativa del hotel.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los empleados/as del hotel junto con el Hotel Manager.
• Planificar formaciones internas de los empleados/as de la mano del "Formador Travelodge".
• Gestión y garantizar los servicios prácticos que afectan directamente a los clientes, tales como: mantenimiento del establecimiento (habitaciones y áreas comunes), servicio de limpieza, cafetería/bar y terraza. Reporta al Director/a Hotel.
• Apoyar en la operativa del departamento de Front Office.

Para la posición estamos buscando una persona con:

• Experiencia previa de mínimo 2 años como Assistant Hotel Manager.
• Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y de negociación.
• Orientado a la calidad y a la mejora continua.
• Habilidad de liderazgo.
• Proactividad.
• Fluidez en inglés hablado y escrito.
• Fluidez en catalán hablado y escrito.
• Posea conocimientos del sistema OPERA.

Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional.

No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Inglés Marketing Diseño gráfico Resolución de problemas Relaciones públicas Planificación de eventos Moda Comercio minorista Medios de comunicación social

Se busca auxiliar de sala para la Casa Delibes para Valladolid (España)

Responsabilidades

Atención al visitante en sala.

Requisitos OBLIGATORIOS

Titulación Universitaria en Ciencias Sociales o Humanidades

Título B1 oficial de inglés

Al menos 3 años de experiencia demostrable en atención al visitante en museos o salas de exposiciones o mediación cultural

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Gestión Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta

En GOMA seguimos creciendo. Buscamos a alguien con cabeza, criterio y hambre. Una persona que entienda el ritmo de los restaurantes, que sepa comunicar sin postureo y que disfrute afinando cada detalle hasta que todo encaje.

Si te mueves bien entre redes, diseño, palabras y caos organizado; si te apasiona la gastronomía de verdad (la que huele a brasa, a mar, a temporada y a trabajo bien hecho), y si quieres formar parte de una agencia que trabaja con algunos de los mejores restaurantes de Andalucía… aquí estás invitad@.

Tu misión: sumar, proponer, mejorar. Ser parte del engranaje que hace que las marcas brillen y que las ideas lleguen donde tienen que llegar.

Si te vibra esto, queremos conocerte. Envíanos tu portfolio/CV a [email protected] y cuéntanos qué aportarías a GOMA. No atenderemos ninguna solicitud que no llegue a esa vía, así que...¡tuyo es el testigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Entidad: DIPUTACIÓN DE CÁCERES

Procedimiento: BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL

Tipo personal: NOMBRAMIENTO I./CONTRATO

Categoría: SUBGRUPO A1

Titulación: Según bases convocatoria

Número De Plazas Convocadas

Genera bolsa: NO

Fecha BOP: 6 ago 2025

Presentación de solicitudes: 24 ago 2025 - 4 sep 2025

Observaciones de los plazos: Plazo de subsanación de la lista provisional de admitidos y excluidos

Nombre contacto: DEPARTAMENTO DE PROVISIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Email contacto: [email protected]

Teléf. contacto: 927255520

Documentación Necesaria

• Solicitud subsanación
• Aportación documentación 5(max. 5MB)
• Aportación documentación 4(max. 5MB)
• Aportación documentación 3(max. 5MB)
• Aportación documentación 2(max. 5MB)
• Aportación documentación 1(max. 5MB)
• Formulario de méritos
  
  

Documentos Publicados

• Valoraciones provisionales fase de meritos 13112025
• Acuerdo notas provisionales ejercicio 04-11-25
• PLANTILLA DE RESPUESTAS
• EJERCICIO MARKETING Y COMUNICACION (22102025)
• Anuncio BOP modificacion Tribunal
• Lista definitiva de admitidos y excluidos 26-09-25
• Acuerdo tribunal FECHA EXAMEN
• Lista provisional de admitidos y excluidos 22-08-25
• Anuncio tribunal BOP
• FUNCIONES TECNICOS EN MARKETING Y COMUNICACION

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics Power BI Salesforce SEM SEO

¿Tienes experiencia en marketing estratégico y te apasiona construir marcas desde cero?

Estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing Estratégico para liderar el desarrollo de nuestra estrategia de marca y comunicación corporativa. Este rol será clave en el lanzamiento de nuestro casino online y en el posicionamiento de la compañía en el sector del entretenimiento, tanto presencial como digital.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del área estratégica de la compañía, colaborando directamente con Dirección General en la ejecución de acciones de marketing con impacto real en el negocio.

FUNCIONES Y TAREAS

• Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing.
• Detectar tendencias y oportunidades de mercado.
• Coordinar agencias externas (publicidad, branding, digital, eventos).
• Supervisar presupuestos, plazos y entregables.
• Participar en campañas digitales (SEO, SEM, RRSS, email marketing, CRM).
• Gestionar la comunicación corporativa interna y externa.
• Realizar seguimiento de KPIs y elaborar informes de resultados.
• Velar por la coherencia de la identidad corporativa en todos los canales.
• Colaborar con Dirección, IT y Operaciones en proyectos clave como la apertura de nuevos salones y el desarrollo del casino online.
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o ADE con especialización en marketing.
• Valorable Máster en Marketing Digital, Gestión Comercial o MBA.
• Experiencia mínima de 3-5 años en marketing estratégico o digital.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de organización.
• Experiencia en coordinación de agencias y proveedores externos.
• Conocimientos en branding, publicidad y comunicación corporativa.
• Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Power BI) y CRM (Hubspot, Salesforce, Power Automate).
• Valorable experiencia en sectores de entretenimiento, retail, hostelería o gaming.
• Habilidades de comunicación, creatividad y negociación.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Jornada completa con viernes intensivo.
• Jornada intensiva de verano.
• Colaboración directa con Dirección.
• Posibilidad de crecer dentro del área de Marketing.
  
  

Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEM SEO

Desde Randstad Professionals estamos buscando un Responsable de Marketing para unirse a una compañía del sector dental. Se trata de una posición presencial en sus oficinas ubicadas en Madrid.

La posición requiere una combinación única de mentalidad estratégica (para proponer y optimizar) y capacidad ejecutiva (para poner en marcha).

Responsabilidades clave:

-Servir como el punto focal del equipo de marketing, coordinando el trabajo de los especialistas internos (SEM, Contenido, Compras, Diseño Gráfico) para asegurar la cohesión y el cumplimiento de objetivos.

-Gestión de Herramientas: Tomar la propiedad y optimizar la plataforma CRM Clientify, incluyendo su mantenimiento, configuración y la garantía de que se utiliza para maximizar la captación y fidelización de clientes.

-Diseñar y gestionar la ejecución de campañas multicanal a través de corre, publicidad digital, SEO, contenido y redes sociales, impulsando la alineación entre canales para maximizar el alcance y el impacto.

Requisitos:

-Trayectoria demostrable en rol análogo de marketing digital.

-Idiomas: Nivel de inglés C1 o superior.

-Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y compromiso con el proyecto.

-Capacidad para acudir presencialmente a oficina.