Ofertas de empleo para Marketing

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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

Buscamos un/a Director/a General con una sólida visión de negocio y fuerte orientación financiera para liderar una compañía en un momento de crecimiento. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo.

Se trata de un rol de alta responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía.

¿Qué harás como Director/a General?

- Definir y ejecutar la estrategia corporativa, asegurando rentabilidad, mejora de márgenes y control financiero.

- Liderar la gestión integral del negocio con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L).

- Profesionalizar la organización y promover una cultura de alto rendimiento.

- Asegurar una relación eficaz, transparente y de alto valor con el Consejo de Administración.

- Supervisar el control de gestión: presupuestos, rentabilidad por cliente y producto, márgenes y desviaciones.

- Liderar la cadena de suministro, negociando con proveedores y garantizando la estructura de costes.

- Representar a la compañía en entornos clave, impulsando su posicionamiento y crecimiento de marca.

REQUISITOS

- Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Negocio en PYMEs, con responsabilidad directa

- Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes.

- Trayectoria trabajando con Consejos de Administración y entornos de gobernanza corporativa.

- Inglés fluido (nivel C1) imprescindible para negociación y gestión internacional.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

- Proyecto estratégico con alto impacto en la evolución y crecimiento de la compañía.

- Autonomía real para liderar la estrategia y la transformación del negocio.

- Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto (fijo + variable).

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Inglés Marketing Arquitectura Ingeniería civil Aprovisionamiento Control de costes Estimación de proyectos Control de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción

En Grupo Lobe estamos buscando Jefe/a de Obra!

Somos una empresa líder en el sector de la construcción de ámbito nacional y ¡nuestra delegación de Madrid te necesita!

¿Cuáles serán tus funciones? 

- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, cumpliendo con los requisitos de costes, plazos y calidad.

- Organizar al equipo, designar las tareas y coordinar adecuadamente tanto al personal interno como a las posibles personas externas que intervengan en ella.

- Supervisar que las medidas de prevención se cumplan, así como las medidas de emergencia en obras y construcción que estén aprobadas para el proyecto.

- Informar periódicamente del estado de las obras y sus desviaciones a dirección.

- Control de las necesidades de suministros en coordinación con los/las encargados/as de obra.

Requisitos necesarios:

- Experiencia previa en proyectos de edificación.

- Título Universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación 

- Capacidad para trabajo en equipo, comunicación y organización.

- Autonomía e iniciativa para realizar las funciones encomendadas.

Ofrecemos:

- Horario de trabajo de lunes a jueves en jornada partida y viernes de 8:00h a 13:00h. 

- Plan de pensiones del sector de la construcción

- Retribución flexible (comida, transporte, guardería)

- Beneficios del Convenio de la Construcción de Madrid.

- Plan de Pensiones del Sector de la Construcción

- Salario competitivo, valorando experiencia y conocimientos.

Si sientes que encajas con esta oferta y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte!

¡Esperamos recibir tu candidatura y poder conocerte mejor!

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Inglés Marketing Español Marketing de redes sociales Relaciones públicas Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social

En SPPARKLY, agencia especializada en la representación de creadores de contenido en las redes sociales y gestión de campañas de publicidad en las mismas, buscamos incorporar a un/a Talent Manager para acompañar a los influencers y actuar como intermediario entre marcas y los talentos.

Funciones principales

• Representación de influencers y gestión de su carrera profesional.
• Acompañamiento diario del creador de contenido.
• Intermediación entre talento y marcas.
• Gestión y seguimiento de campañas en redes sociales.
• Coordinación con clientes, marcas, agencias y creadores de contenido.
• Desarrollo de ideas creativas, supervisión de contenido y briefings de las campañas publicitarias.
• Redacción, revisión y control de contratos.
• Organización y supervisión de colaboraciones publicitarias.
• Interpretación de resultados y valoración de objetivos.
• Gestión de facturas emitidas y control de las mismas.

Requisitos

• Estudios universitarios acordes al puesto.
• Disponibilidad para asistencia presencial en oficina.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Interés por el marketing digital y redes sociales.
• Capacidad de negociación y gestión de proyectos.
• Buenas aptitudes ante presión y cambios de último momento.
• Inglés fluido oral y escrito.

Ofrecemos

• Incorporación a una agencia en crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Desarrollo profesional en el sector influencer marketing.
• Condiciones económicas a concretar según perfil.

Abstenerse personas que no puedan asistir de forma presencial al puesto.

Cómo aplicar el puesto

Envía tu CV a contacto@spparkly con el asunto:

Oferta Empleo Talent Manager – Spparkly

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Desde Morgan Philips Specialist Recruitment buscamos un Senior Product Marketing Manager para liderar la estrategia, gestión y desarrollo del portfolio de una categoría de productos en el mercado local.

Este rol trabajará en estrecha coordinación con equipos globales y locales de Product Management, Marketing Communications, Ventas y Formación, actuando como responsable integral de la familia de productos asignada.

FUNCIONES

• Definir y ejecutar el plan anual de la categoría (ingresos, rentabilidad, actividades de marketing y presupuesto).
• Gestionar el portfolio local en alineación con la estrategia corporativa, incluyendo lanzamientos, actualizaciones y retiradas de producto.
• Realizar análisis de mercado, ventas y competencia, proponiendo acciones para impulsar el crecimiento.
• Coordinar lanzamientos end-to-end: evaluación de potencial, benchmarking, posicionamiento, precios, packaging y materiales comerciales.
• Asegurar la correcta localización de la comunicación y contenido del producto para todos los canales.
• Supervisar márgenes, precios recomendados y acciones promocionales.
• Colaborar con Marketing Communications en campañas multicanal, eventos y materiales de apoyo.
• Desarrollar formaciones internas y externas sobre producto, aplicaciones y propuesta de valor.

REQUISITOS

• 4 años en organizaciones multinacionales y matriciales orientadas al crecimiento.
• 5 años en marketing de producto para usuarios finales profesionales.
• 2 años en productos o servicios para construcción, contratistas o sectores afines.
• Experiencia en canales profesionales, DIY y e-commerce.
• Inglés y español avanzado.
• Excelentes capacidades analíticas, de comunicación y colaboración.
• Enfoque en el usuario final, proactividad y autonomía.

SE VALORARÁ

• Experiencia liderando equipos.
• Conocimiento del sector de materiales de construcción.
• Experiencia en Product Management en industrias manufactureras.

QUE OFRECEMOS

Un rol estratégico con impacto directo en el negocio, colaboración con equipos globales y oportunidades de desarrollo en un entorno multinacional.

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. Office

What You´ll Do

• Supporting the execution of global / regional / local digital campaigns, press releases and media management
• Supporting the content creation and distribution (newsletters, articles, banners) through marketing automation tools (Hubspot/Marketo) to maximize lead generation
• Helping in nurturing our social media presence across all digital B2B channels
• Participating in the creation of marketing collaterals such as product catalogues, promotional brochures, flyers, etc...
• Measuring and reporting on the performance of off & on-line marketing campaigns.
• Supporting the ramp-up of a new website with special focus on blog performances and collaboration in the launch of e-com projects.
• Channel Marketing: supporting our distributors in realizing integrated marketing initiatives and managing BTL activities (e.g sell-in/out promotions, instore promotions, etc.)
  
  

• Candidate with Economic/Marketing/Communication background
• Strong interest in social media & digital marketing
• Knowledge of SEO/SEM, email marketing, social media campaigns, website analytics and tools
• Knowledge of marketing mix and marketing activation methodologies
• Collaborative attitude: able to work with internal teams and external partners
• Enthusiastic driven, proactive, curious, and creative mindset
• Good analytical skills
• Good knowledge in MS Office suite
• Fluent in English (exchanges with international teams on daily basis) and excellent knowledge of Spanish (body copy required)
  
  

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Publicidad en Internet Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Industria textil Gestión de inventarios Textiles

MAMZEL AT FINCA BESAYA es una oda al espectáculo, una experiencia sensorial donde la alta gastronomía se fusiona con la energía vibrante de las noches de Marbella. En Casanis Group, no solo servimos cenas; creamos momentos icónicos, y el show es el corazón de nuestra propuesta.

En Mamzel, creemos que la magia sucede cuando el talento se encuentra con la pasión. Buscamos a alguien que entienda que lo que pasa entre bastidores es tan importante como lo que sucede bajo los focos.

En Casanis Group puedes:

• Be the Magic: Sé tú mismo/a y aporta tu energía al equipo. Valoramos tu personalidad, tu rapidez de reflejos y tu creatividad. Aquí, tu capacidad para resolver un imprevisto con una sonrisa es lo que marca la diferencia.
• Master the Stage: Confiamos en tu autonomía. Desde un cambio rápido de vestuario hasta una costura de último minuto, tú eres quien asegura que el espectáculo nunca se detenga. Te apoyamos para que seas el/la mejor en tu área.
• Make it Shine: Creemos en la excelencia. Cuidar cada detalle del vestuario no es solo mantenimiento; es asegurar que nuestros artistas se sientan imparables para que nuestros clientes vivan una noche inolvidable.

Tu papel en el espectáculo:

Cada noche es una función nueva, pero tus tareas principales serán:

• The Quick Change: Ser la mano derecha de nuestros artistas en los cambios de vestuario durante el show, con precisión y calma bajo presión.
• The Perfect Stitch: Mantener, reparar y asegurar que cada traje esté en condiciones impecables antes, durante y después del espectáculo.
• Backstage Flow: Organizar el área de camerinos y gestionar el cuidado textil (limpieza y planchado) para que todo brille en cada servicio.
• Anticipation: Adelantarte a las necesidades de los artistas y del equipo creativo para que el engranaje del show sea perfecto.

¿Qué necesitamos de ti?

• Habilidades de comunicación: Trabajarás en un entorno dinámico y multicultural; ser una persona colaborativa y abierta es clave.
• Agilidad técnica: Conocimientos de costura y manejo de tejidos. Si sabes cómo arreglar un imprevisto en 30 segundos, te queremos con nosotros.
• Pasión por el detalle: Tu ojo clínico para que no falte un botón o una lentejuela es lo que garantiza nuestra calidad.
• Idiomas: Fluidez en español e inglés será muy valorada para interactuar con nuestro equipo internacional.

Lo que puedes esperar de nosotros:

Te ofrecemos formar parte de la familia Casanis Group, un entorno donde celebramos la diversidad y la pasión por la hospitalidad de lujo. Recibirás formación constante, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar en uno de los espacios más exclusivos y creativos de la Costa del Sol.

Nuestra misión es crear equipos inclusivos donde cada persona pueda traer su "yo" auténtico al trabajo. En Finca Besaya, no solo vienes a trabajar; vienes a ser parte de la leyenda de la noche marbellí.

¿No cumples cada uno de los requisitos al 100% pero crees que encajarías en nuestro escenario? No lo sabremos hasta que pulses el botón de 'Aplicar'.

📩 Envía tu CV a: [email protected]

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¿Buscas un reto donde la pasión por viajar sea parte de tu día a día? 🌍✨

En IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu de startup tecnológica, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros.
• Equipos dinámicos y vibrantes: Olvida las jerarquías rígidas. Trabajamos en un entorno ágil, creativo y rodeado de talento joven (de mente y espíritu) que disfruta colaborando.
• Pasión real por el cliente: No atendemos expedientes, ayudamos a personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos y lo que nuestros clientes más valoran.
• ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo. Si te apasiona la aventura y el trato humano, este es tu sitio.

Si buscas un proyecto con propósito, dinamismo y un equipo que te inspire a llegar más lejos, ¡queremos conocerte!

El rol del puesto

En IATI, buscamos a una persona creativa, estratégica y con una excelente capacidad de negociación para liderar nuestra presencia en el mercado portugués. Si conoces el ecosistema de creadores de contenido en Portugal como la palma de tu mano y sabes cómo contar historias que enganchan en TikTok e Instagram, ¡te estamos buscando!

🌟 Tu misión con nosotros:

Serás el nexo de unión entre nuestra marca y el público portugués. Tu objetivo será identificar a los mejores aliados (influencers y agencias) para llevar nuestras campañas al siguiente nivel, mientras cuidas y haces crecer nuestra comunidad digital.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Cazar tendencias y talento: Identificarás y captarás a los influencers portugueses que mejor conecten con nuestro ADN.
• Negociación y estrategia: Definir briefings, negociar acuerdos y coordinar colaboraciones de principio a fin.
• Gestión de comunidad: Darás vida a nuestras redes sociales, programando contenido y conversando con nuestra audiencia.
• Análisis de impacto: Medir el éxito de tus acciones utilizando herramientas como Metricool o Kol square para demostrar que tus estrategias funcionan.

👤 ¿Qué buscamos en ti?

• Nativo/a en Portugués de Portugal (imprescindible).
• Experiencia (mín. 1 año trabajando con influencers o en agencias de comunicación.
• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o área similar.
• Dominio digital en redes sociales: Instagram, TikTok y YouTube
• Creatividad operativa: Sabes usar Canva y/o Cap Cut para crear piezas rápidas pero con impacto.
• Soft Skills: debes ser una persona organizada, proactiva y que no te de miedo ponerte delante de la cámara si el contenido lo requiere, que te gusten los retos y que te apasione viajar

⭐Muestra qué sabes hacer para conocerte mejor

• Estrategia de Creadores: "Mapping" de influencers, criterios de selección
• Gestión de Campañas (End-to-End): Ejemplos de Briefings
• Reels /TikToks: Ejemplos de vídeos editados.
• Copywriting: Ejemplos de textos para diferentes canales
• Métricas reales: KPIS obtenidos
• Community Management: ejemplos reales en los que has gestionado crisis

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Empresas Comunicación Publicidad Gestión Estrategia de marketing Campañas Medios de comunicación social

En Danweb buscamos Community Manager freelance en Mallorca para gestionar de forma integral las redes sociales de un cliente concreto.
No es un puesto interno ni genérico. Es un proyecto real, activo y con recorrido, donde la persona será responsable directa de toda la parte de redes sociales.

Que buscamos:
Un perfil autónomo, creativo y estratégico, capaz de pensar, crear y ejecutar sin depender de instrucciones constantes.

Responsabilidades:

• Definición y ejecución de la estrategia de redes sociales del proyecto.
• Creación de contenido (reels, posts, stories, creatividades).
• Presencia física en Mallorca para creación de contenido en local.
• Gestión de la comunidad (comentarios, mensajes, interacción).
• Propuesta de ideas, formatos y mejoras continuas.
• Coordinación con el equipo de Danweb y el cliente.
  

• 
  Freelance / autónomo (no contrato laboral)
• .Residir en Mallorca
• .Experiencia demostrable gestionando redes sociales de marcas
• .Capacidad real de crear contenido (no solo programar)
• .Autonomía, responsabilidad y visión estratégica
• .Buen criterio estético, creativo y de comunicación

• :
  Proyecto claro, bien definido y con marca potent
• e.Libertad creativa con estructura y objetivo
• s.Comunicación directa, sin microgestió
• n.Continuidad en el tiempo y asignación de futuros proyectos según encaje y resultado

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Publicidad en Internet Marketing Gestión de ventas Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Planificación de negocios B2C Relaciones

CreaSolar es una empresa especializada en soluciones de energía solar fotovoltaica y eficiencia energética para hogares y empresas. Ofrecemos proyectos llave en mano, acompañando al cliente desde el estudio técnico y el asesoramiento hasta la instalación y el seguimiento posterior.

Buscamos un/a Responsable Comercial / Sales Manager para liderar y estructurar el área de captación y ventas, con foco en resultados, orden y profesionalización.

• Liderar y coordinar el equipo de captación y ventas.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Seguimiento de objetivos, ratios y resultados.
• Formación, motivación y control del equipo comercial.
• Optimización continua del proceso de venta.
• Coordinación con dirección y operaciones para garantizar calidad y cumplimiento de plazos.
• Elaboración de reportes periódicos de resultados y previsiones.

• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos comerciales.
• Capacidad real para estructurar y mejorar procesos de venta.
• Perfil claramente orientado a resultados y métricas.
• Experiencia trabajando con objetivos exigentes.
• Capacidad de toma de decisiones y asunción de responsabilidades.
• Manejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Perfil operativo, capaz de implicarse en la venta cuando sea necesario.ç

• Experiencia previa en el sector energético.
• Conocimiento o experiencia en energía solar fotovoltaica.
• Experiencia en venta B2C y/o B2B.
• Conocimiento de autoconsumo, subvenciones o eficiencia energética.
• Experiencia en captación y gestión de leads.
• Haber participado en procesos de crecimiento o reestructuración comercial.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo competitivo + comisiones por resultados.
• Posición clave con autonomía real y peso en la toma de decisiones.
• Crecimiento profesional y económico dentro de la empresa.

Ubicación: Barcelona y alrededores.

Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en el que asumir responsabilidad real y crecer profesionalmente, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué crees que eres la persona adecuada para el puesto.