Ofertas de empleo para Marketing

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Inglés Docencia Marketing Formación Español Medios de comunicación social Realidad virtual Clases de repaso Diseño instruccional Alfabetización

Buscamos docentes colaboradores en Zaragoza y alrededores.

En Grupo Piquer buscamos personas con ganas de enseñar y comunicar para colaborar durante el curso escolar impartiendo talleres educativos en centros de Primaria, ESO y Bachillerato, en horario escolar.

Trabajamos con dos programas principales:

• Finanzas Básicas para Escolares (Primaria, ESO y Bachillerato)
• Seguridad Vial para jóvenes, con recreaciones en realidad virtual (VR)

No es necesario contar con título de docente.

Valoramos tu experiencia, tu capacidad para comunicar con claridad y tu motivación por una formación práctica y diferente. Los contenidos y la formación específica para impartir los talleres los proporcionamos nosotros.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo con experiencia y enfoque innovador en el ámbito educativo.
• Colaboración en programas formativos de alta calidad dirigidos a jóvenes.
• Flexibilidad horaria y compatibilidad con otras actividades profesionales.
• Apoyo pedagógico y materiales base para el desarrollo de las sesiones.

Disponibilidad

Los talleres se realizan en horario escolar y también habrá viajes puntuales y pernoctas, según planificación. Envíanos tu CV e indícanos en qué área te sientes más fuerte (finanzas y/o seguridad vial).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics UX/UI Google Ads SEO CMS

ExtraDixital

10 junio, 2025

En Greenvase.es, ecommerce especializado en equipamiento para hostelería, buscan un profesional senior de marketing digital con experiencia contrastada en entornos WordPress, Elementor y WooCommerce, con perfil técnico y visión estratégica de negocio digital.

¿Qué hará en su día a día?

Buscan a alguien resolutivo, organizado y proactivo, capaz de asumir la responsabilidad integral del rendimiento técnico y mejora continua de su tienda online.

Sus Tareas Principales Serán

Mantenimiento técnico y seguridad:

• Monitoreo de seguridad: gestión de plugins como Wordfence, bloqueos y cortafuegos.
• Gestión de copias de seguridad y pruebas de restauración periódicas.
• Actualizaciones del CMS, plugin, temas y traducciones.
• Revisión y control de calidad de código personalizado.
• Optimización de caché y rendimiento del sitio.
  
  

• Detección y corrección de errores técnicos.
• Pruebas de compatibilidad móvil y en navegadores.
• Corrección visual y funcional (UX/UI).
• Propuestas y mejoras de conversión.
  
  

• Planificación estratégica SEO con foco en categorías y producto.
• Optimización progresiva de contenidos y fichas de producto.
• Revisión y seguimiento con Google Search Console y Google Analytics.
  
  

• Implementación y gestión de promociones mensuales.
• Coordinación de contenido creado por el equipo (textos, imágenes, etc.).
• Participación en reuniones de seguimiento y reportes mensuales.
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia demostrable con WordPress + Elementor + WooCommerce.
• Sólido conocimiento de plugins, personalizaciones, shortcodes y optimización técnica.
• Experiencia real en eCommerce y mejora de conversiones.
• Conocimiento de herramientas como Google Analytics, GSC, Rank Math/Yoast, etc.
• Capacidad de trabajo autónomo, análisis crítico y enfoque a resultados.
  
  

• Conocimiento de campañas de pago (Google Ads, Meta).
• Experiencia previa en proyectos en canal HORECA.
• Familiaridad con herramientas de diseño (Canva, Figma, Adobe).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

We Are Hiring

Invest Home

* 20+ years in luxury real estate development

* 100+ projects within a premium portfolio

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* 16+ luxury villas 

Sales Manager

– Strong expertise in the high-end real estate market

– A refined, relationship-driven sales approach

– Fluency in English (Spanish and additional languages valued)

– Confidence, precision and attention to detail

– A mindset aligned with premium service and long-term value

Join Our Team

• Send your CV to [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Atención al cliente Negociación Servicio de atención al cliente Comunicación Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Atención telefónica Comercio minorista Gestión del tiempo Medios de comunicación social Gestión de inventarios

Sobre PECUSAM

PECUSAM es una empresa de distribución de productos veterinarios, nacida de la unión de dos compañías familiares con amplia experiencia. Apostamos por un servicio cercano, profesional y orientado al cliente.

Funciones

• Atención telefónica y gestión de consultas de clientes
• Gestión, seguimiento y coordinación de pedidos
• Apoyo al equipo comercial
• Coordinación con el área de logística y almacén
• Resolución de incidencias de cliente

Requisitos

• Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo
• Manejo básico de herramientas informáticas

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en atención al cliente
• Experiencia o conocimiento del sector veterinario (clínicas, distribución, productos veterinarios o similar)
• Experiencia previa con SAP Business One

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Estabilidad laboral
• Buen ambiente de trabajo
• Formación y apoyo del equipo

Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector veterinario, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Atención al cliente Español Investigación Investigación y desarrollo (I+D) Coaching Medios de comunicación social Seguimiento Planificación

Buscamos ASESOR COMERCIAL PYME

📍 Zona: Ourense y alrededores | 🕐 Jornada completa

¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y no te asusta salir a buscar oportunidades?

¿Te mueves como pez en el agua hablando con clientes?

Entonces esta puede ser tu próxima oportunidad.

¿Qué harás en este puesto?

• Captación de clientes pymes
• Gestión de visitas a puerta fría y con cita previa (80% trabajo en calle / 20% en oficina)
• Presentación de nuestras tarifas y servicios energéticos de forma clara y cercana
• Seguimiento de oportunidades, cierres y atención postventa
• Coordinación con equipo interno de ENFASE para el soporte comercial

¿Qué buscamos?

• Actitud proactiva y orientada a resultados
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza
• Experiencia comercial previa (valorable en sector energético, telecomunicaciones, seguros…)
• Persona resolutiva, organizada y con autonomía
• Carnet de conducir y disponibilidad para moverse en la zona

Si ya conoces el sector energético, tendrás un plus.

¿Qué ofrecemos?

Formación continua y soporte comercial

Contrato y condiciones competitivas según perfil

Comisiones por cumplimiento de objetivos

Ambiente de trabajo cercano y profesional

Posibilidades reales de crecimiento interno

ÚNETE A UNA EMPRESA QUE CRECE

ENFASE ENERGÍA Colaborador Oficial Iberdrola, cada día ayudamos a empresas y hogares a pagar lo justo por su energía.

Nos mueve la claridad, el trato directo y el compromiso con el ahorro responsable.

📩 ¿Te interesa?

Postúlate por aquí o envíanos tu CV a: [email protected]

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Ads SEM SEO

¿Te gustaría hacer unas prácticas donde tus ideas sí importan?

Desde onhunters, buscamos una persona con energía y muchas ganas de aprender, para incorporarse a una empresa en pleno crecimiento que está revolucionando el sector de los Recursos Humanos.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Ubicación: A Coruña | Híbrido
• Contrato: Practicas
• Jornada: Completa

📌 Requisitos mínimos

• Manejo de Canva.
• Conocimientos básicos de gestión de redes sociales.
• Contacto con programación web (WordPress, nivel académico o personal).
• Conocimiento teórico o técnico de SEO, SEM y Google Ads.
• Interés por inteligencia artificial y automatización (se valorará experiencia práctica).
• Familiaridad con LinkedIn.
• Capacidad para interpretar métricas básicas de marketing: clics, tráfico, alcance.

🔎 Requisitos deseables

• Conocimiento o uso previo de CRM.

Aquí no vienes a observar: vienes a proponer, aprender rápido y dejar huella desde el primer día.

Si te motiva un entorno dinámico, con mentalidad innovadora y ganas de hacer las cosas de forma diferente... ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: HíbridoContrato: Temporal (baja maternal)Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.ResponsabilidadesDar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.Coordinar y controlar la actividad promocional.Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.RequisitosFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Valorable: nivel de inglés.OfrecemosContrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.Modalidad de trabajo híbrida.Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Marketing Indicadores clave de desempeño Empresas Gestión Administración de empresas Aprovisionamiento Operaciones Análisis de requisitos Ciencia tecnología ingeniería y matemáticas (CTIM)

Puesto: Junior Product Owner - Operations

Ubicación: Madrid, Spain. Presencial.

Descripción general del puesto:

REVEL crece rápido, y con ello crecen los retos. Tu misión será trabajar desde dentro del equipo de Operaciones identificando, diseñando y liderando la ejecución de mejoras en nuestros procesos y herramientas actuales, con el objetivo de dar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y de gestionar mejor nuestra flota. 

Serás responsable de liderar de principio a fin proyectos clave para la empresa, trabajando de forma transversal con equipos como Producto, Tecnología y Marketing para asegurar el impacto de cada iniciativa.

Responsabilidades asociadas al puesto:

• Identificar las necesidades en las áreas de Operaciones (Sales, Car Procurement, Customer Experience, Risk & Collections y Fleet Management).
• Traducir esas necesidades en flujos o herramientas que den la mejor solución posible.
• Crear historias de usuario para nuestro equipo de Tecnología (Desarrollo y Data), en línea con las necesidades percibidas.
• Coordinar el proceso de creación e implementación de nuevas herramientas y features, asegurando que estas cubren las necesidades identificadas en el tiempo acordado.
• Implementar las nuevas herramientas desarrolladas dentro de los procesos de Operaciones.
• Medir el impacto de las nuevas herramientas desarrolladas en términos de KPIs relevantes para el negocio.

Perfil ideal:

• Grado en Ingeniería, STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc.) o ADE/Business Administration (idealmente con perfil cuantitativo).
• Interés real por producto, procesos y tecnología.
• 1-2 años en roles tipo Operations / Product, Business Analyst o consultoría (idealmente entorno digital/startup).
• Tienes unos conocimientos técnicos mínimos que te permitan juzgar cómo de factible es la implementación de nuevas herramientas y features.
• Valorable experiencia trabajando con equipos de Desarrollo y/o Data: definición de requisitos, seguimiento y entrega.
• Tienes ganas de aprender en detalle el funcionamiento de nuestros procesos, para poder mejorarlos con la ayuda de tecnología.
• Tienes ganas de liderar la implementación de nuevos procesos, realizando experimentos que en ocasiones requerirán varias iteraciones hasta devolver buenos resultados.

Soft skills:

• Orientación a negocio e impacto: prioriza por valor y mejora continua.
• Capacidad de estructurar problemas y convertir necesidades en historias de usuario claras.
• Capacidad para colaborar transversalmente con diferentes equipos
• Obsesión por la excelencia y ganas de llevar cada proyecto un paso más allá
• Ser capaz de trabajar dentro de un ambiente de crecimiento muy rápido en volumen de negocio.

Sobre REVEL:

REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web: https://www.driverevel.com

El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL.

¿Por qué unirte a REVEL?

REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que tengas un impacto real y tangible.

Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL:

• Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes.
• Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho, será tu principal responsabilidad.
• Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL.
• Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :)

Salario y perks:

• Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel.
• Seguro médico privado gratuito de primer nivel.
• Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…
• Precio reducido para empleados en nuestra flota de coches.
• 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre.
• Remuneración flexible a través de Payflow.
• Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo.

Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, escribe a [email protected] con el asunto “Junior Product Owner - Operations”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics

ExtraDixital

7 julio, 2025

Se lanza nueva convocatoria parea la selección de candidatos para el puesto de Gestor Impuestos Locales.

¿En qué consiste el trabajo?

• Gestión cuentas publicitarias. La persona que buscamos debería ser capaz de gestionar tanto el buen funcionamiento de nuestras campañas (CPC y CPA medios de cada campaña, objetivos, búsqueda de palabras clave, etc.) en Google Search, Google Display, Linkedin Ads, Facebook e Instagram, como poder generar nuevas, con todo lo que implica (diseño de creatividades para las campañas de display, por ejemplo).
• Gestión de Redes sociales.
• Linkedin: redacción de contenidos (promoción de contenidos tipo blog, eventos, ofertas de empleo, etc), respuesta comentarios, mensajes privados.
• Instagram: creación de posts, reels y storys. Respuesta a comentarios y mensajes privados.
• Facebook: creación de posts, respuesta a comentarios y gestión de mensajes privados.
• Redacción de contenidos:
• Blog de la compañía.
• Portfolio de la compañía.
• Copywritting: elaborar textos persuasivos para acciones de marketing, como el contenido de correos electrónicos, contenidos de las distintas secciones de las webs de de la compañía.
• Comunicación interna: comunicación de eventos relacionados con el grupo Emais.
• Analítica: gestión de las cuentas de Google Analytics, configuración de cuadros de mando de seguimiento de conversión, elaboración de informes para mejora de conversión según campañas.
  
  

• Titulación superior (por ejemplo: ADE; derecho, administración y finanzas).
• FP superior.
  
  

• Buen copywritting: Buenas dotes en comunicación escrita orientada a marketing.
• Marketing digital: Conocimientos en gestión de campañas publicitarias
• Algo de diseño gráfico, para la generación de las creatividades para las campañas, posts en Instagram, etc.
• Analítica: ser capaz de elaborar campañas y medirlas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las mismas buscando la mejor rentabilidad.