Ofertas de empleo para Marketing

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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

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🔐 OFERTA DE EMPLEO | COMERCIAL DE ALARMAS Y SISTEMAS DE SEGURIDAD 🔐

Estamos en búsqueda de un/a Comercial con experiencia para la venta de alarmas y sistemas de seguridad, orientado/a a resultados y con vocación comercial, para incorporarse a nuestro equipo a jornada completa.

• Captación y gestión de nuevos clientes.
• Asesoramiento personalizado en soluciones de seguridad (alarmas, sistemas de vigilancia, etc.).
• Presentación y cierre de ofertas comerciales.
• Seguimiento de clientes y mantenimiento de la cartera.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.

• Se valorará experiencia en venta de alarmas y sistemas de seguridad.
• Perfil claramente comercial y orientado a objetivos.
• Permiso de conducir B en vigor.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

• Jornada completa.
• Contrato estable.
• Salario fijo + importantes comisiones por ventas.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional.
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Si te apasionan las ventas y el sector de la seguridad, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura.

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Rejoignez ossbarcelone, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'enseignement sportif et des loisirs, située au cœur de Barcelone. Nous recherchons des étudiants passionnés par le sport, notamment le tennis et le padel, pour un stage de plus de 3 mois. Ce poste offre une expérience pratique inestimable en marketing, gestion et audiovisuel, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Si vous êtes motivé, créatif et avez envie de contribuer à des projets passionnants, ce stage est fait pour vous. Intégrez notre équipe et participez activement à la croissance et au succès de nos programmes sportifs.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les événements sportifs de tennis et padel.


• Gérer les plateformes de médias sociaux et créer du contenu audiovisuel pour augmenter la visibilité de l'entreprise.


• Superviser et coordonner les activités des stagiaires dans diverses tâches administratives et opérationnelles.


• Organiser et planifier des événements sportifs, y compris la logistique, les inscriptions et la communication avec les participants.


• Analyser les performances des campagnes marketing et préparer des rapports détaillés pour améliorer les futures initiatives.

• Étudiant(e) en marketing, management, communication ou audiovisuel


• Compétences en gestion de projets et organisation d'événements sportifs


• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de création audiovisuelle


• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français


• Passion pour le sport, notamment le tennis et le padel

L’environnement de travail est très apprécié par nos étudiants, situé à Castelldefels, ville européenne du sport à 15 km au sud de Barcelone.

Nous donnons accès aux installations du club (tennis, padel, salles de musculation, fitness, cours de danse, piscine, etc.) et libérons du temps à nos étudiants pour qu’ils puissent s’épanouir sportivement durant leur journée de travail.

Rejoignez ossbarcelone pour une expérience inoubliable en sport et management à Barcelone ! Développez vos compétences en marketing, gestion et audiovisuel dans un environnement dynamique et passionnant.

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Ventas Marketing Capacidad de análisis Redacción Estrategia de marketing Campañas de marketing Eventos Campañas Marketing off line Marketing de eventos Google Ads SEO

¡Únete a nuestro equipo en Inverty! 🏡

📢 ¡Buscamos un Especialista en Marketing para nuestra empresa de gestión inmobiliaria de alquiler! 📢

🔎 ¿Eres creativo, analítico y apasionado por el marketing digital? ¡Esta es tu oportunidad!

📌 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en la gestión de alquileres (habitacional, vacacional y tradicional), comprometida con la excelencia y la innovación en el sector inmobiliario.

📋 Funciones principales:

✅ Creación y gestión de estrategias de marketing digital para atraer propietarios e inquilinos.

✅ Manejo de redes sociales, campañas publicitarias y contenido digital.

✅ Optimización de nuestra presencia en plataformas inmobiliarias y Google My Business.

✅ Análisis de métricas y resultados para mejorar el rendimiento de las campañas.

✅ Apoyo en la comunicación y branding de la empresa.

🎯 Requisitos:

✔ Experiencia en marketing digital y redes sociales.

✔ Conocimientos en herramientas como Meta Ads, Google Ads, SEO y email marketing.

✔ Habilidad para la creación de contenido atractivo y persuasivo.

✔ Capacidad analítica y orientación a resultados.

🚀 Ofrecemos:

🌟 Un entorno dinámico en una empresa en crecimiento.

📚 Formación y desarrollo profesional.

🏡 Posibilidad de crecimiento dentro del sector inmobiliario.

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Inglés Marketing Facturacion CRM Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Planificación de negocios Relación con el cliente Medios de comunicación social Hojas de cálculo

Descripción de la empresa Cenáutica es una escuela de navegación de recreo con más de 45 años de experiencia y centros en varios puntos de España. Líder en su sector con más de 50.000 antiguos alumnos. Ofrecemos cursos teóricos para todas las titulaciones náuticas de recreo y cursos homologados para la obtención de certificados STCW.

Descripción del puesto Como Auxiliar administrativo comercial, tus responsabilidades diarias incluirán la gestión administrativa y comercial. Realizarás tareas como la atención al cliente, manejo de documentación, seguimiento de ventas y apoyo en la organización de cursos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Madrid, cerca de plaza Castilla. (Calle Menendez Pidal, 19).

Requisitos

• Aptitudes administrativas: gestión de documentación, organización y archivo.
• Habilidades comerciales: atención al cliente, seguimiento de ventas y manejo de CRM.
• Conocimientos informáticos: manejo de programas de oficina y herramientas digitales.
• Además, se valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y una actitud proactiva.

Ofrecemos

• Contrato en turno de tarde de lunes a viernes de 15:00 a 22:00. (Posibilldad de hacer contrato parcial de menos horas, en todo caso finalizando a las 22:00)
• Se trabaja en turnos los sábados al año en horario partido, mañana y tarde. Aproximadamente 10 sábados al año.
• Plaza de aparcamiento.
• Cursos de náutica gratuitos para empleados.
• Salario bruto de 18.000 euros + complementos y salario variable por objetivos (pasado el periodo de prueba).

Para aplicar a la oferta deberás responder una pregunta indicando el número 143

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Dirección de equipos Excel

Sobre Fitness Tech

Fitness Tech es una empresa en pleno crecimiento especializada en la venta online y B2B de material deportivo, con presencia internacional y una estructura cada vez más profesionalizada. Buscamos reforzar el área financiera con un perfil contable sólido que aporte orden, control y fiabilidad en una empresa en expansión.

• Contabilización diaria de facturas de clientes y proveedores
• Conciliaciones bancarias
• Control de cobros y pagos
• Apoyo en cierres contables mensuales y anuales
• Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, Intrastat, etc.) en coordinación con la asesoría externa
• Control y archivo de documentación contable y financiera
• Apoyo al responsable financiero / dirección en tareas administrativas y de control
• Gestión documental de PRL
• Revisión y validación de facturas

• Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar
• Experiencia mínima de 2–3 años en puesto similar
• Buen manejo de software contable (A3, Holded, Contaplus o similar)
• Nivel medio de Excel
• Persona ordenada, responsable y con atención al detalle
• Capacidad para trabajar con volumen de operaciones y plazos

• Experiencia en empresas de e-commerce o pymes en crecimiento
• Conocimientos básicos de fiscalidad
• Capacidad de autonomía y proactividad

• Contrato indefinido y estabilidad laboral
• Horario flexible de entrada: 8–9h a 17–18h
• Viernes jornada intensiva hasta las 15h
• Teletrabajo: todos los viernes + 1 miércoles cada dos semanas
• 22 días laborables de vacaciones
• Día libre el día de tu cumpleaños 🎂
• Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico
• Empresa en crecimiento donde aprender y evolucionar profesionalmente

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Ventas Marketing Excel Indicadores clave de desempeño Sector inmobiliario Para empresas (B2B) IoT CRM Medios de comunicación social Linkedin Sales Navigator Salesforce

Buscamos para Málaga un Comercial de Ventas, experto en prospección.

Propósito del Puesto

El Comercial de Prospección será responsable de identificar, generar y calificar nuevas oportunidades comerciales para OnsiteTech, contactando clientes potenciales, despertando interés en los servicios (IT services, infraestructura de telecomunicaciones, IoT, eficiencia energética, outsourcing) y creando una pipeline que alimentará al equipo de ventas para cerrar negocios.

Responsabilidades Clave

* Realizar **prospección activa**: llamadas en frío (cold call), emailing, LinkedIn, eventos, networking.

* Identificar empresas que encajan con el perfil de cliente de OnsiteTech (interés en servicios IT, infraestructuras, telecomunicaciones, IoT, eficiencia energética, outsourcing).

* Calificar los leads (necesidad, presupuesto, decisión, timing) y asignarlos al equipo de ventas.

* Mantener y actualizar el CRM con la información de los contactos, seguimiento de conversaciones y estado de cada lead.

* Colaborar con marketing para generar campañas de generación de leads y usar materiales de marketing (presentaciones, casos de éxito).

* Reportar semanalmente los indicadores de prospección: número de contactos, citas concertadas, pipeline generado.

* Trabajar con el equipo de ventas para recibir feedback del cierre y ajustar el discurso de prospección.

* Mantenerse informado sobre los servicios de OnsiteTech, competencias, mercado y novedades del sector.

Requisitos del Puesto

Formación y Experiencia

* Formación mínima de Bachillerato o Grado medio. Deseable formación superior en administración, ventas o marketing.

* Experiencia de 2-5 años como comercial de prospección o generación de leads, preferiblemente en servicios B2B tecnológicos (IT, telecomunicaciones, infraestructuras).

* Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y prospección multicanal.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

* Buena comprensión de servicios tecnológicos: outsourcing, infraestructuras IT, IoT, eficiencia energética, telecomunicaciones.

* Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y de negocio.

* Manejo de herramientas de prospección digital: LinkedIn Sales Navigator, email automation, gen leads.

* Buen uso de Excel/Google Sheets para seguimiento de datos.

Competencias y Soft Skills

* Alta motivación comercial, orientado a resultados.

* Autonomía, iniciativa, proactividad en generar contactos.

* Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

* Persistencia y capacidad de gestionar el “no” en prospección.

* Capacidad de aprendizaje rápido del servicio y sector tecnológico.

* Trabajo en equipo, colaboración con el equipo de ventas y marketing.

Indicadores de Éxito (KPIs)

* Número de nuevos contactos calificados al mes.

* Número de citas concertadas para el equipo de ventas.

* Tasa de conversión de contacto → calificado.

* Valor estimado del pipeline generado.

* Precisión y actualización del CRM.

* Feedback positivo del equipo de ventas sobre calidad de leads.

Paquete y Condiciones

* Salario fijo competitivo + comisión por objetivos de prospección (por ejemplo: comisión por leads cualificados, por conversiones).

* Posibilidad de crecimiento profesional hacia roles de ventas senior o gestión de cuentas.

* Trabajar en una empresa tecnológica en crecimiento con múltiples líneas de servicios y proyección internacional.

* Ubicación: Málaga, con posibilidad de visitas a clientes o presencia en ferias/eventos.

Si cumples con los requisitos o conoces a alguien que si, no dudes en inscribirte o compartir la oferta.

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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Sector inmobiliario Comunicación Estrategia de marketing Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Salesforce

📌 Responsable Comercial (Ventas & Estrategia Digital) – Almatec

¿Eres un apasionado de las ventas con visión estratégica y dominio del entorno digital?

En Almatec , empresa referente en soluciones de ingeniería y equipamiento industrial, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para liderar nuestra expansión y consolidación en la zona de Galicia.

Buscamos a un profesional proactivo, orientado a resultados y con una fuerte capacidad para integrar la gestión comercial tradicional con las nuevas herramientas digitales.

¿Cuáles serán tus retos?

* Gestión de Ciclo de Venta: Identificación, captación y fidelización de cuentas clave en el sector industrial/logistico/retail.

* Optimización CRM: Liderar el registro y seguimiento de oportunidades para garantizar una conversión eficiente y reportes precisos. ( Clienty).

*Social Selling: Potenciar la presencia de Almatec en redes sociales (especialmente LinkedIn) para la generación de leads y refuerzo de marca personal/corporativa.

*Estrategia en Galicia: Análisis de mercado regional y ejecución de planes de acción para aumentar la cuota de mercado.

¿Qué buscamos en ti?

🔗 Experiencia sólida: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales (preferiblemente B2B).

🔗Dominio de CRM: Experiencia real trabajando con herramientas de gestión de clientes (Salesforce, HubSpot, Zoho o similares , se valora conociemiento en Clienty ).

🔗Perfil Digital: Manejo experto de LinkedIn y herramientas de comunicación digital para captación de negocio.

🔗Residencia en Vigo Galicia: Conocimiento del tejido empresarial de la zona

🔗Soft Skills: Autonomía, gran capacidad de negociación y excelentes habilidades comunicativas.

¿Qué ofrece Almatec Ibérica?

Incorporación a una empresa sólida y en plena fase de innovación.

Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable por objetivos).

Herramientas de trabajo de última generación.

Oportunidad real de desarrollo profesional y autonomía en la gestión.

🔗 ¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Consulta más sobre nosotros en www.almatec.com.es y envía tu CV directamente a través de este anuncio o por mensaje privado. Somos Almatec maá de 25 años aportando soluciones y servicios, presentes en dos

Continentes.

#Hiring #Ventas #Comercial #Galicia #CRM #SocialSelling #AlmatecIberica #OportunidadLaboral #Ingenieria

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Ventas Inglés Office Marketing Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Comercialización visual Orientación de servicio Correspondencia con Clientes

Sobre nosotros

Hofmann nació de la mano de Mey Hofmann en 1983 gracias a la suma de ilusión, excelencia y profesionalidad.

Actualmente Hofmann con 40 años de historia, está formada por la Escuela de Hostelería Hofmann, la Pastelería Hofmann y el Restaurante Hofmann galardonado con una estrella Michelín.

Sobre el proyecto

En la Pastelería Hofmann ofrecemos un extenso repertorio de propuestas dulces de alta calidad.

El trabajo artesanal de nuestros chefs pasteleros ha sido premiado en numerosas ocasiones, con premios como la Fava de Cacau o el reconocimiento a la mejor pastelería de Catalunya.

Sobre el puesto:

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Tus funciones serán:

- Atender a los clientes, identificar sus necesidades, asesoramiento y venta de nuestra oferta dulce.

- Contribuir a una excelente experiencia del cliente.

- Mantenimiento del orden e higiene de la tienda.

- Cobro y arqueo de caja.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto estable

- Contrato indefinido a jornada parcial

- Incorporación inmediata

Requisitos mínimos:

- Experiencia superior a un año en atención al cliente/comercio

- Castellano y Catalán nativos

- Inglés fluido

- Disponibilidad inmediata

Si eres una persona que disfruta atendiendo al cliente y te apasiona el mundo de la Pastelería, te invitamos a unirte a nuestro proyecto.

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Inglés Marketing Excel Administración Elaboración de presupuestos PowerPoint ERP Recursos humanos (RR. HH.) ERP de Infor Gestión documental Word

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente.

Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero/principios de febrero de 2026)

Perfil de las candidaturas

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Formación complementaria en gestión de recursos humanos (máster, postgrado o cursos especializados).

Experiencia:

• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.

Otros conocimientos profesionales:

• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
• Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales.
• Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional.
• Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…).
• Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…
• Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario.
• Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI.
• Conocimiento e interés por dinámicas de la Economía Social y Solidaria.

Habilidades:

• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados.
• Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.
• Orientación al detalle y precisión.
• Proactividad e iniciativa.

Se valorará:

• Experiencia y vinculación previa con CERAI.
• Compromiso con los valores de CERAI.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Funciones principales

Gestión de personal:

• Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas.
• Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa.
• Prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género.
• Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de la política laboral de la organización.

Reclutamiento y selección:

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas.
• Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación.
• Apoyo en la elaboración de descripciones de puesto.

Formación y desarrollo:

• Apoyo en el diseño e implementación del programa de formación interna.

Soporte y coordinación:

• Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos.
• Colaboración con otros departamentos en materia de gestión de personas.

Condiciones de contratación

• Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).
• Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales.
• Salario: Según tablas salariales de la organización (Apróx. 12.000 euros)

Proceso de selección

Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: [email protected]

Indicar en el asunto: Técnico/a de gestión de personas

Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026.

El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta.

CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.