Ofertas de empleo para Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Español Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Excel Word

¿Eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aprender? En nuestra empresa estamos ampliando el equipo y buscamos un perfil polivalente y proactivo que quiera desarrollarse profesionalmente con nosotros.

Somos un e-commerce puntero a nivel nacional en el sector del embalaje. Nos caracterizamos por nuestra constante innovación digital y crecimiento. Buscamos a alguien que disfrute de la variedad: un día estarás gestionando logística y al siguiente organizando el almacén. Si tienes actitud y compromiso, nosotros nos encargamos de formarte con dedicación en todas las áreas del puesto.

¿Qué harás en tu día a día? 

Tu rol será híbrido y dinámico, combinando gestión administrativa y trabajo operativo:

• Atención al cliente: Gestión de llamadas y atención presencial.
• Logística: Gestión diaria de pedidos con transportistas (plataformas web y email).
• Recepción: Control y verificación de mercancías entrantes.
• Almacén: Ubicación, organización y mantenimiento del orden.
• Pedidos: Preparación (picking), etiquetado y embalaje.
• Carga y descarga de materiales.

¿Qué buscamos en ti? 

Más allá de la experiencia, valoramos tu actitud. Buscamos:

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Residencia: Indispensable residir en la provincia.
• Habilidades técnicas:
• Valorable carnet de carretillero/a y experiencia con carretillas elevadoras.
• Manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel, Word).
• Soft Skills: Capacidad de organización, atención al detalle y gusto por el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos? 

Queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo:

• Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada: Completa (40h semanales).
• Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo estable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Relaciones públicas Investigación Comunicación Satisfacción del cliente Planificación de eventos Medios de comunicación social

El H10 Rubicón Horizons Collection es un resort de cinco estrellas ubicado en primera línea de playa en Playa Blanca. El resort ofrece espectaculares piscinas, una amplia oferta gastronómica, servicio Privilege, habitaciones y servicios exclusivos, el centro Despacio Thalasso, y un completo programa de entretenimiento para toda la familia, que incluye el área infantil Daisy Adventure con un barco pirata y atracciones acuáticas.

Descripción del Puesto

El/la Especialista en Relaciones Publicas será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional, gestionar las experiencias de los huéspedes, impulsar las ventas y mantener una comunicación eficaz con ellos.

Requisitos

• Idiomas requeridos: Ingles, Alemán y/o Frances. Se valoran otros idiomas.
• Habilidades en Relaciones con los Huéspedes, Atención al Cliente y Comunicación
• Experiencia en la mejora de la Experiencia del Cliente (mínimo 1 año)
• Estudios relacionado con Turismo, Hostelería, Gestión y Atención al cliente.
• Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo
• Excelentes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas a la vez
• El dominio de varios idiomas será considerado un plus
• Experiencia previa en la industria hotelera
• Certificación o diploma relevante en Gestión Hotelera
• Es imprescindible contar con un NIE (Número de Identidad de Extranjero) para residir y trabajar en España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido Contrato: Temporal (baja maternal)Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / MarketingEn Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.ResponsabilidadesDar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.Coordinar y controlar la actividad promocional.Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

RequisitosFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Valorable: nivel de inglés.

OfrecemosContrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.Modalidad de trabajo híbrida.Salario acorde a la experiencia aportada.

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

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Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

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Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

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