Ofertas de empleo para Marketing

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Les Roches, a leading institution in hospitality management education, is seeking a passionate Marketing&Sports Professor to join our dynamic faculty team. The ideal candidate will possess extensive experience in marketing, with a strong preference for expertise in the hospitality or customer service sectors. The successful applicant will demonstrate a robust knowledge of digital marketing, social networks, and innovative marketing and sales strategies with a special focus on luxury segments.

Key Responsibilities:

• Develop and deliver engaging digital marketing courses to undergraduate and graduate students.
• Design course materials, including syllabi, assignments, and assessments.
• Stay current with industry trends and integrate the latest digital marketing strategies and tools into the curriculum.
• Mentor and advise students on academic and career development.
• Collaborate with colleagues on curriculum development and research initiatives.
• Participate in departmental meetings and contribute to the academic community at Les Roches.

Key Qualifications:

• Proven experience in marketing or business sports, preferably within hospitality or customer service industries or luxury segment.
• In-depth knowledge of digital marketing and social media platforms.
• Ability to implement and teach contemporary and ethical approaches.
• High proficiency in English and computer literacy is essential.
• University lecturing experience or a PhD in a related field is highly regarded.

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Fulltime and internal position
• Opportunities for professional development and research.
• A supportive and innovative academic environment.
• The chance to work at a globally recognized institution in a beautiful location.

Join our dynamic academic team and contribute to shaping the next generation of hospitality marketing professionals!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile SaaS Office Word

About Us

At Docplanner Group, we’re on a mission to help people live longer, healthier lives. As the world’s largest healthcare platform, each month, we connect 24 million patients with 280k doctors across 13 countries (through brands like ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi, and jameda). Our marketplaces, SaaS and AI tools simplify daily tasks and help doctors, clinics and hospitals work more efficiently, so they can focus on what really matters: caring for their patients.

Learn more about our products here: pro.doctoralia.es

Why Join Us?

• 📊 Real impact – We help doctors help patients. Your work truly makes a difference.
• 📈 At scale, yet agile – 3,000+ employees, but still fast, flexible, and hands-on.
• 💰 Pre-IPO & growing – We’re backed by leading VC funds including One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management, and Point Nine Capital, raising a total of approx. €400m to date. Now, we’re focused on profitability and IPO preparation. It’s an exciting time to join us.
• ✨ Shape the future, sustain growth – Make a difference now *and* build for long-term success.
  
  

Job Description

The Marketing Learning & Development Specialist enables consistent, high-quality marketing execution by translating marketing processes, standards, and frameworks into clear, actionable guidance. This role supports the rollout and adoption of aligned global marketing processes, equipping marketers with the knowledge and tools they need to operate effectively at scale.

Acting as a bridge between global marketing strategy and day-to-day execution, the role supports both new joiners and experienced marketers by making information easy to navigate, practical to apply, and continuously evolving alongside the business.

Key Responsibilities

• Translate marketing processes, standards, and frameworks into clear, actionable guidance through IMKB articles and learning materials.
• Create engaging content that shares best practices, frameworks, and productivity insights across marketing teams.
• Design, deliver, and continuously improve structured learning programs for new and existing marketers.
• Partner with marketing leaders to support the rollout and adoption of new or improved processes, and identifying gaps.
• Maintain, update, and improve documentation, templates, and learning resources to ensure relevance and consistency across markets.
• Train and optimize the Marketing Bot to enable scalable, self-serve knowledge access through AI.
  
  

Qualifications

• Experience in the role
• Degree in Marketing, Business, or a related field.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to convey complex topics clearly, practically, and engagingly.
• Strong conceptual thinking and the ability to structure, simplify, and scale knowledge across diverse teams.
• Curious and eager to learn, with the ability to grasp new concepts quickly.
• Strong level of business English.
  
  

Additional Information

What to Expect from Our Hiring Process

Role

We like to keep things transparent and efficient! Here’s what the process usually looks like (though it might vary slightly depending on the role):

1️⃣ Intro Chat – A first call with our Talent Acquisition Partner to explore mutual fit around relevant skills, value alignment, and motivation.

2️⃣ Hiring Manager Interview – A deeper dive into your experience and aspirations with your future manager, who you’ll be reporting to in this role. Take this chance to ask anything on your mind—it’s just as much about making sure we’re the right fit for you, too.

3️⃣ Case Study: a practical exercise to present to the Hiring Managers.

4️⃣ Second Hiring Manager Interview

Reference Check and Offer!

Why You’ll Love It Here

💙 Global Benefits – No matter where you are, you’ll have access to:

• Healthcare insurance – so you can focus on what matters.
• Wellness that works for you – from gym memberships to mental health support, we’ve got you covered.
• Time off that counts – whether it’s a vacation, your birthday, or just a day to recharge, we believe in balance.
  
  

📍 Local Perks – Depending on your location, you will be entitled to local benefits like meal vouchers (ticket restaurant), transport allowances, or extended parental leave.

🚀 Career Growth – We’re growing, and so can you! You’ll find lots of chances to learn, develop, and explore new paths—whether within your team or through cross-functional projects.

🌎 A Truly Global Team – Work with talented people from all over the world in a diverse and inclusive environment.

⏳ Flexibility That Works for You – Remote work and flexible hours aren’t just buzzwords here. While the extent of flexibility depends on your role and team, we value results over rigid schedules. Prefer an office setting? You're welcome at any of our hubs in Barcelona, Warsaw, Curitiba, Rio de Janeiro, Mexico City, Bogotá, Munich, Rome or Bologna.

Please note: At this time, we are not able to sponsor visas for this position. To apply, you must already have the legal right to work in your country of residence or the location of the role.

What We Believe In

At Docplanner, our values guide everything we do:

📊 Focus on results – we're here to make an impact.

🧠 Think like an owner – take responsibility, drive outcomes.

✂️ Keep it simple, keep it lean – smart solutions over complexity.

🔊 Be respectful and radically honest – openness builds trust.

📚 Learn and be curious – growth is part of the job.

Don’t just take our word for it—check out our Glassdoor to hear what our people say!

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We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We welcome applicants from all walks of life, regardless of gender, disability, or background, and are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and empowered to contribute.

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Inglés Marketing Formación Aptitudes de organización Redacción Planificación de eventos Medios de comunicación social Captación de fondos Servicios sociales Actividades de coordinación

¿Eres una persona todoterreno, con pasión por la gestión de actividades? Te estamos buscando.

En Océano Atlántico no solo organizamos actividades, diseñamos experiencias que transforman el entorno. Desde unos hinchables hasta una actividad de acompañamiento para mayores, nuestro impacto es real y diverso.

Como pieza clave de nuestra área de actividades, serás el puente entre la idea y la ejecución. Tu objetivo será que cada proyecto brille, gestionando tanto el "brilli-brilli" de la actividad como la logística y el equipo humano que la hace posible.

¿Qué harás con nosotros/as?

• Liderazgo en campo: No solo oficinas, estarás a pie de cañón interviniendo y supervisando que todo salga perfecto.
• Gestión de talento: Seleccionarás a los mejores monitores/as y coordinarás sus horarios, incidencias...
• Creatividad estratégica: Si ves algo que se puede mejorar o tienes una idea para un taller nuevo... ¡queremos escucharla!
• Control de calidad y gestión: Tratarás con clientes de tú a tú y te asegurarás de que los recursos y costes estén siempre bajo control.

Requisitos mínimos

• Formación Profesional o Grado relacionado con educación, deportes, juventud o animación sociocultural
• Experiencia previa en coordinación de actividades, gestión de equipos o proyectos
• Disponibilidad de miércoles a domingo, en horario de tardes.
• Carnet de conducir y vehículo propio

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. InDesign Google Ads Illustrator

Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people’s lives and redefining what’s possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing.

Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta.

Summary

We are looking for a talented, and highly motivated junior marketing specialist to cover a maternity leave, who will be responsible for creating and implementing marketing strategies that align with company goals. This is a great opportunity for fresh graduates to gain valuable experience in international marketing. Initial training ensured.

Your Responsibilities

• Planning and execution of events and trade shows.
• Manage company social media profiles.
• Keep the company website and wiki consistently updated.
• Create, maintain and organize all technical documentation related to products, ensuring it is complete and up-to-date.
• Create new product videos for Website, Social Media and You tube channel.
• Collaboration on designing of product packaging.
• Develop and execute go-to-market strategies to increase brand awareness and drive revenue.
• Creation of newsletter and press releases about Keonn projects.
• Collaboration with cross-functional teams to ensure consistent messaging across all customer touchpoints.
• Analyze marketing data to measure Google Ads campaigns effectiveness and optimize them.
• Cooperation on design of new products and software interfaces.
• Occasional business travels as needed (domestically and internationally) to trade fairs (cca twice a year).
  
  

Your Experience, Skills And Education

• Educational background in Graphical Design or Marketing studies.
• Knowledge of Graphic design.
• Experience in Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator and Premiere Pro.
• Experience in digital marketing channels such as e-mail, social media (Linkedin and Twitter preferred), and search engine optimization.
• Be able to analyze marketing data to measure campaign effectiveness and optimize campaigns in Google Ads.
• Have excellent communication and interpersonal skills, and the ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Be detail-oriented with good organizational skills, helping you adapt to changing priorities while managing multiple projects.
• Fluent written and spoken English & Catalan/Spanish.
• It’s a plus if you have experience with WordPress and Mailchimp.
  
  

Our Profile/Benefits

• Flexible working hours
• 1-2 days per week working from home possibility (after onboarding)
• 23 days off + 2 days extra (we all will have 2 days off on 24th and 31st of December based on the collective agreement)
• Specialty coffee, tea and table tennis
• Support for online training programs
• Opportunity to grow in a fast-paced international company
• Young and dynamic work environment
• New 4000sqm corporate building next to Westfield La Maquinista
  
  

Novanta is proud to be an equal employment opportunity and affirmative action workplace. We consider all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity or expression, national origin, military and veteran status, disability, genetics, or any other category protected by federal law or Novanta policy.

Please call +1 781-266-5700 if you need a disability accommodation for any part of the employment process.

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Inglés Marketing Estrategia empresarial AutoCAD Ingeniería civil Aprovisionamiento Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Seguridad en obras de construcción

Construcciones RM buscamos incorporar Jefe de Obra

En Construcciones RM seleccionamos un/a Jefe de Obra para la gestión y supervisión de nuestros proyectos.

Funciones principales

• Planificación, organización y control integral de obra
• Coordinación de equipos propios y subcontratas
• Seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad
• Supervisión técnica y resolución de incidencias durante el desarrollo del proyecto

Requisitos

• Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos de construcción

• Capacidad de liderazgo y organización

• Orientación al cumplimiento de objetivos y calidad

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento

• Participación en proyectos relevantes del sector

• Estabilidad profesional y desarrollo a largo plazo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Publicidad en Internet Marketing Publicidad SEO Marketing de rendimiento Investigación de mercado Medios de comunicación social Conocimientos comerciales Medios digitales de pago Google Ads

Sobre la compañía

Billionhands es una plataforma digital donde la comunidad crea, vota y explora rankings interactivos potenciados por inteligencia artificial. Nuestro objetivo es convertirnos en el lugar donde las opiniones colectivas se transforman en información útil, entretenida y relevante para todos.

Estamos construyendo un producto participativo, con experiencias inmersivas y alto impacto social, combinando tecnología propia, diseño centrado en el usuario e innovación continua.

Descripción del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Specialist con mentalidad analítica y experiencia sólida en campañas digitales, que nos ayude a escalar la adquisición de usuarios a través de medios digitales (Paid Media, SEO y Programática).

Es un rol con foco en la gestión, optimización y coordinación de agencias, pero es indispensable que la persona haya trabajado directamente campañas y herramientas de compra programática, y entienda el detalle técnico para poder supervisar y exigir resultados.

Responsabilidades

• Apoyar en la definición y ejecución de la estrategia de performance marketing.
• Coordinar el día a día con las agencias de Paid Media y SEO, asegurando foco en resultados y mejora continua.
• Supervisar campañas en canales como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y entornos de compra programática (display, video, etc.).
• Analizar KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, tráfico orgánico, conversiones, retención) y detectar oportunidades de optimización.
• Colaborar en la planificación y seguimiento de presupuestos de adquisición.
• Proponer y dar seguimiento a tests y experimentos de crecimiento.
• Trabajar junto a producto, diseño y contenido para mejorar el rendimiento del funnel completo.
• Documentar aprendizajes y trasladar insights accionables al equipo.

Requisitos

• 2–4 años de experiencia en performance marketing o growth digital.
• Experiencia directa gestionando campañas en plataformas como Meta Ads, Google Ads y herramientas de compra programática (DV360, Trade Desk u otras DSPs).
• Haber trabajado con campañas de display y/o video programático.
• Experiencia coordinando con agencias o proveedores externos.
• Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar en base a datos.
• Experiencia gestionando presupuestos de adquisición con objetivos de eficiencia (CPA, ROAS).
• Conocimiento básico o intermedio de SEO.
• Buenas habilidades de organización y comunicación.

Valoramos mucho si además...

• Has trabajado en productos digitales, startups o entornos de rápido crecimiento.
• Tienes experiencia con herramientas de analítica (GA4, Looker, Amplitude, etc.).
• Conoces conceptos como atribución, incrementalidad o análisis de cohortes.
• Te interesa evolucionar hacia un rol más estratégico en growth o performance.

Beneficios que tenemos para ti:

• Impacto: Participarás en un producto innovador con potencial para impactar a millones de usuarios.
• Desarrollo Profesional: Crecimiento continuo en un entorno dinámico, innovador y colaborativo.
• Compensación Competitiva: Salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo.
• Modalidad de trabajo: 100% presencial en Madrid.
• Ubicación: Oficina en una de las mejores zonas de Madrid.

• Nivel de experiencia---
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Marketing Marketing de redes sociales Seguros Relaciones públicas Finanzas Planificación de proyectos Planificación de eventos Contratación de personal Medios de comunicación social Captación de fondos

Company Description

HIDRA es una promotora inmobiliaria boutique, con foco en diseño, en residencial segmentos mid y small. Operando en la peninsula ibérica desde 2015, ha creado proyectos de valor añadido y oportunidades de alta rentabilidad. Dirigida por Carolina Gonzalez Vives, tiene un equipo profesional solvente y un advisory board con expertos financieros y empresarios.

Role Description

puesto full time, presencial, como director de promocion, localizacion en Madrid. Responsabilidad en la gestion integral de promociones residenciales, con la operativa de los proyectos, integracion y coordinacion de todos los agentes involucrados, la cuenta de resultados, ventas y final delivery a los propietarios, reporte a inversores, financial sheets, etc.

cuenta con apoyo diario y formacion interna para desarrollar su trabajo

Qualifications

• capacidad de gestion operativa, conocimiento de los procesos de promocion inmobiliaria, integracion y coordinacion de los profesionales necesarios
• gestion de equipos y motivacion de personas, trato al cliente
• conocimiento tecnico de arquitectura y construccion.
• conocimientos financieros basicos
• experiencia demonstrable en arquitectura/construccion /promocion inmobiliaria
• titulo de grado

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. Google Analytics

Busquem un/a Marketing Manager Senior A GRAFIX busquem un perfil senior amb experiència en agència, visió estratègica i orientació a resultats, amb sensibilitat creativa.

Lideraràs projectes de màrqueting de principi a fi (estratègia, contingut, execució i anàlisi) i seràs la persona de referència en la relació amb els clients.

Formaràs part d'un equip de màrqueting petit i treballaràs de manera coordinada amb els equips de disseny i programació , així com amb altres àrees, per impulsar projectes integrals.

Responsabilitats

Coordinar el dia a dia de l'equip de màrqueting: tasques, prioritats, timings i control de qualitat.

Gestió de comptes: recollida de necessitats, proposta de solucions i seguiment amb clients.

Definir estratègies de marca, continguts i campanyes digitals (especialment RRSS).

Planificar calendaris editorials i roadmaps de xarxes socials (brief ? producció ? publicació ? reporting).

Redactar briefs clars i supervisar materials (to, coherència i adaptació per canals).

Donar suport en producció de contingut (peces socials, ads, vídeo curt) i copy.

Nocions de paid media i anàlisi de resultats: reporting i millora contínua.

Perfil

Experiència en agència +3 anys gestionant diversos projectes alhora.

Capacitat de coordinació i seguiment (ordre, criteri i autonomia).

Bon criteri estètic i sensibilitat per formats socials i tendències.

Comunicació excel·lent en català i castellà.

Mentalitat digital i orientació a mètriques.

Eines

Canva/Adobe, CapCut, Asana, Mailchimp/Brevo, Meta/Google Ads (nocions), Google Analytics, Metricool.

Què t'oferim

Entorn dinàmic i creatiu, projectes variats, rol amb impacte i espai per aportar.

Condicions a concretar segons experiència i disponibilitat.

Com aplicar?

Si vols formar part del nostre equip, tens dues opcions:

# Aplica directament a aquesta oferta.

# Envia'ns el teu CV i portfoli amb l'assumpte "Marketing Manager Grafix" a ****** amb una breu presentació.

Ens veiem aviat!

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Inglés Marketing Formación Investigación Capacidad de análisis Aprendizaje electrónico Inglés como lengua extranjera Desarrollo curricular Medios de comunicación social Ciencias

Docente en Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) y Ley Orgánica 3/2018

Buscamos docente para impartir formación en presencial a una empresa ubicada en Madrid.

Curso: Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) y Ley Orgánica 3/2018

Duración 3 horas el 04/03/2026 en horario de 10:00h a 13:00h

Requisitos

Formación en RGPD

Se valorará:

Experiencia previa como docente o formador/a.

Experiencia en gestión de equipos

Objetivo del curso:

• Conocer las obligaciones de la empresa y de los trabajadores.

• Comprender qué es el RGPD y por qué es obligatorio.

• Aprender a gestionar datos personales correctamente en el trabajo diario.

• Reducir riesgos legales y sanciones.

Contenidos del curso:

Introducción al RGPD

• Qué es el RGPD y a quién aplica.

• Conceptos clave:

• Dato personas

• Tratamiento de datos

• Responsable y encargado del tratamiento

• Importancia del cumplimiento: riesgos y sanciones.

Principios y bases legales del tratamiento

• Principios del RGPD:

• Licitud, lealtad y transparencia

• Minimización de datos

• Limitación de la finalidad

• Plazo de conservación

• Seguridad de la información

• Bases legales:

• Consentimiento

• Obligación legal

• Ejecución de un contrato

• Interés legítimo

Derechos de las personas

• Derecho de acceso

• Rectificación

• Supresión (derecho al olvido)

• Oposición

• Portabilidad

• Limitación del tratamiento

• Plazos y forma de respuesta por parte de la empresa.

Obligaciones de la empresa

• Registro de actividades de tratamiento

• Contratos con encargados del tratamiento

• Medidas de seguridad técnicas y organizativas

• Responsabilidades del personal

• Delegado de Protección de Datos: cuándo es obligatorio