Ofertas de empleo en Morgan Philips Specialist Recruitment

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Ads

Desde Morgan Philips estamos colaborando con una importante multinacional del sector editorial, perteneciente a un gran grupo internacional con presencia global, en la búsqueda de un Digital Marketing que lidere la estrategia digital de varias de sus líneas de negocio.

La compañía destaca por su apuesta por la innovación, la creatividad y el desarrollo de sus equipos, y trabaja con una amplia variedad de contenidos y formatos dirigidos a diferentes públicos.

Funciones

• Liderar la estrategia de marketing digital de varias divisiones, asegurando consistencia y crecimiento de la presencia digital.
• Diseñar e implementar campañas digitales integrales orientadas a visibilidad, engagement y conversión.
• Definir y coordinar la estrategia de email marketing.
• Gestionar la presencia digital de los sellos y marcas (web, RRSS y comunidades).
• Analizar resultados (ventas, tráfico, engagement, ROI) e identificar oportunidades de mejora.
• Asegurar que las acciones digitales contribuyen al crecimiento del negocio y al posicionamiento de cada lanzamiento.
• Coordinar acciones con influencers, medios y perfiles afines a las audiencias objetivo.
• Trabajar de forma transversal con los equipos editoriales, comerciales y de diseño.
• Gestionar presupuestos y elaborar informes e insights para los equipos internos.
• Mantenerse actualizado en tendencias, plataformas y mejores prácticas de marketing digital.

Requisitos

• Formación universitaria en Marketing Digital o similar.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de marketing digital.
• Capacidad para convertir objetivos de negocio en estrategias digitales eficaces.
• Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y medios propios y de pago.
• Dominio del ecosistema MarTech y plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, TikTok Ads…).
• Alto nivel de analítica digital y manejo de KPIs.
• Perfil analítico, organizado, creativo y capaz de gestionar varios proyectos a la vez.
• Capacidad para actuar como nexo entre equipos técnicos y de negocio.
• Que haya gestionado equipos
• Que resida en Barcelona preferiblemente o Madrid.

Qué ofrece la compañía

• Contrato estable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Jornada flexible e intensiva en determinados periodos.
• Beneficios corporativos y descuentos internos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Desde Morgan Philips, estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación que busca incorporar un/a Responsable de Supply Chain para liderar la gestión integral de la cadena de suministro y coordinar un equipo multidisciplinar de unas 12 personas.

Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa, la planificación y la optimización de procesos clave de la organización.

Responsabilidades principales:

• Gestionar de forma integral el flujo completo de suministro, desde la compra de materias primas hasta la entrega del producto final.
• Liderar y coordinar las áreas de planificación, aprovisionamiento, logística, almacén y servicio al cliente.
• Gestionar proveedores, controlar inventarios y promover mejoras continuas en procesos y métodos de trabajo.
• Realizar planificación de la demanda, análisis de datos y toma de decisiones orientadas a maximizar eficiencia y reducir mermas.
• Colaborar estrechamente con producción, logística y almacén para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos.

Funciones clave:

• Recepción, gestión y priorización de pedidos.
• Planificación de la producción según previsiones y capacidad.
• Control del aprovisionamiento, seguimiento de tiempos y aseguramiento del nivel de servicio al cliente.
• Definición, revisión y estandarización de procesos en todas las etapas de la cadena de suministro.
• Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de acciones para optimizar la operación.

Requisitos del perfil:

• Experiencia consolidada en roles similares dentro del sector industrial; muy valorable experiencia en alimentación.
• Capacidad demostrada para implantar mejoras en el corto plazo y optimizar procesos.
• Liderazgo sólido, visión estratégica y capacidad de estructurar equipos y operaciones.
• Formación recomendada: Ingeniería, ADE, Logística, Operaciones o similar.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Qué ofrece la compañía:

• Proyecto estable y con recorrido dentro de una empresa en crecimiento y profesionalización.
• Posición con impacto directo en la estrategia y en la transformación de la cadena de suministro.
• Oportunidad de liderar personas y dirigir iniciativas de mejora con autonomía.