Ofertas de empleo de Gestor/a de Tecnología

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Agile Azure Scrum Cloud Coumputing DevOps Machine Learning

Información clave:

• Equipo: TI & Digital
• Localización: Madrid, España
• Nivel de experiencia: 5 años como Jefe/a de Proyecto o Technical Lead
• Tipo de trabajo: Híbrido
• Requisitos: inglés B2 o superior + Grado Universitario o superior
  
  
  

• Liderar la ejecución de casos digitales de Data & Analytics en todas sus fases (análisis, definición, implantación, despliegue, puesta en marcha…) para nuestros negocios de Trading e Industrial, coordinando equipos de trabajo internos y externos y habilitando la colaboración y comunicación entre los diferentes stakeholders digitales y del propio negocio.
• Facilitar e impulsar la transformación del negocio a una cultura Data Driven, colaborando en procesos de ideación, identificando oportunidades y planteando soluciones analíticas a retos de negocio, asegurando que éstas están alineadas con los objetivos estratégicos de la Compañía.
• Asegurar el éxito e impacto en negocio de los casos digitales, adquiriendo y aportando conocimiento específico tanto del negocio como de Data & Analytics.
• Apoyar al Product Owner como contraparte del negocio en los casos digitales, coordinando a los diferentes perfiles técnicos de TI & Digital que deben estar involucrados en los casos.
• Aplicar metodología de trabajo Agile, analizar y controlar de forma continua los riesgos de las diferentes iniciativas y realizar un seguimiento económico, reportando dicha información en las herramientas de gestión de proyectos corporativas.
• Asegurar la correcta finalización de los proyectos, formalizando su paso a producto y realizando el análisis expost necesario (recopilación de lecciones aprendidas, buenas prácticas, etc.) en colaboración con todas las áreas implicadas y stakeholders.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Tienes al menos 5 años como Technical Lead.
• Conocimientos funcionales de Ciencia de Datos o experiencia en gestión de modelos analíticos (Machine Learning, Procesamiento de Lenguaje Natural, Computer Vision, Inteligencia Artificial Generativa, etc.).
• Aplicabilidad de metodología Scrum, uso de Azure DevOps y conocimiento del cloud de Microsoft.
• Se valorará positivamente disponer de la certificación PMP.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Agile Kubernetes DevOps

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Buscamos un IT Service Manager con mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar

El candidato será responsable de garantizar la entrega de servicios de alta calidad mediante la coordinación de equipos, la optimización de recursos y el mantenimiento de relaciones sólidas con las partes interesadas, mientras mejora continuamente el rendimiento del servicio a través de la planificación estratégica, la resolución de problemas y la toma de decisiones basada en datos para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Él/ella formará parte de nuestro equipo ubicado en España, siendo el inglés un requisito indispensable.

Tus principales funciones
- Desarrollar y mantener procesos y procedimientos de gestión de servicios, asegurando la adherencia a las mejores prácticas.
- Solucionar y resolver problemas relacionados con el servicio, actuando como punto de contacto para preguntas y escalaciones relacionadas con el servicio.
- Identificar continuamente áreas de mejora en el proceso de gestión de servicios e implementar mejoras en los procesos.
- Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en gestión de servicios y tecnologías relacionadas.
- Supervisar flujos de trabajo relacionados con Infraestructura en la Nube y Kubernetes para garantizar un rendimiento y escalabilidad óptimos.
- Gestionar flujos de trabajo para Smarty DevOps y Orbis, facilitando procesos de desarrollo y operativos eficientes.
- Colaborar con arquitectos de SpeedCode para apoyar sus flujos de trabajo y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
- Establecer puentes de comunicación entre SMO y los equipos de Soporte y Mantenimiento a través de varios productos para mejorar la colaboración y la entrega de servicios.
- Mantener un conocimiento funcional de varios productos para proporcionar soporte y orientación informada.
- Ayudar en la gestión del backlog de tareas, asegurando la priorización y resolución oportuna de problemas.

Gestionar la carga de trabajo para tareas evolutivas, asegurando que los recursos se asignen de manera efectiva para cumplir con los plazos del proyecto.

Facilitar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps para entregar el trabajo.

Requisitos
- Ingeniería informatica, Telecomunicaciones o ramas afines
- Experiencia en gestión de servicios y niveles de servicio.
- Habilidades de resolución de problemas relacionadas con cuestiones de servicio.
- Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad del servicio.
- Fuertes habilidades de comunicación para ser el punto de contacto principal entre diferentes equipos de trabajo y partes interesadas.
- Capacidad para implementar y mejorar estrategias de servicio.
- Monitoreo de métricas de servicio y retroalimentación de clientes.
- Capacidad para optimizar equipos gestionando recursos entre los equipos.
- Priorización de tareas del equipo.
- Inglés avanzado

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales
- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).

Flexibilidad y conciliación
- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional
- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo
- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

#LI-HYBRID

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

. React SaaS

Como Líder Técnico, serás responsable de liderar un equipo de implementación de plataformas destinadas a automatizar operaciones de misión crítica.

Guiarás al equipo asegurando la excelencia técnica e incorporando las últimas innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas.

Este es un rol altamente visible, que requiere tanto un profundo conocimiento técnico como la capacidad de influir a nivel ejecutivo, dando forma al futuro de la IA empresarial.

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo.

Dominio demostrado en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS.

Sólida comprensión de frameworks de IA, sistemas distribuidos, MLOps y arquitecturas cloud-native.

Nivel avanzado de inglés (B2) o superior.

Habilidades deseables

Alta capacidad para traducir la profundidad técnica en impacto de negocio.

Lo que ofrecemos

Un rol de liderazgo con la oportunidad de definir una hoja de ruta desafiante en la adopción de IA agentiva.

La posibilidad de trabajar con arquitecturas de vanguardia, impulsando la innovación en contextos empresariales reales.

Una cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances.

Crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica.

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo 100% remoto o modalidad híbrida si resides en Madrid.

Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.

Salario competitivo según experiencia y habilidades técnicas.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo, rodeado de referentes técnicos.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Power BI Salesforce Tableau

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de crecimiento comercial con clientes hosteleros, generando valor desde el primer contacto hasta la consolidación del uso de la plataforma.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Detectar oportunidades de activación, crecimiento o relanzamiento en cuentas hostelero.
• Ejecutar acciones comerciales coordinadas con el equipo comercial MSM, marketing y producto para definir planes de acción e impacto sobre los hosteleros.
• Definir la estrategia de influencia, captación y acompañamiento a realizar por los comerciales para garantizar la adopción de la plataforma por parte de los hosteleros
• Acompañar la transición entre onboarding y uso activo.
• Aportar conocimiento de cliente al diseño de nuevas funcionalidades.
• Colaborar con otras células para detectar sinergias multicliente.
• Definir y ejecutar las campañas de activación, alineadas con los objetivos definidos por la compaía
• Asegurar el desarrollo de negocio del hostelero a través de la tienda online & la coherencia de los planes promocionales, alineados con la visión RGM
• Establecer planes de desarrollo en base al análisis de performance constante en la plataforma
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII.
• Nivel fluido de inglés conversacional .
• Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares a customer development o customer success con conocimiento profundo del mercado.
• Experiencia previa en ejecutar campañas de activación, alineadas con los objetivos definidos en base a performance
• Experiencia de desarrollo de negocio en colaboración con equipos multidisciplinares.
• Habilidades demostradas en la definición de la estrategia, captación y acompañamiento a comerciales
• Conocimiento de herramientas CRM (HUbspot, Salesforce) que permitan la correcta gestión de cliente, herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Python Agile Azure Cloud Coumputing OpenShift AWS PowerShell DevOps ITIL Terraform

Estamos buscando un Cloud Operations Technical Lead que sea el responsable de supervisar las operaciones diarias, el rendimiento y la fiabilidad de nuestra infraestructura cloud. En este puesto, serás clave para garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de nuestros entornos cloud, y trabajarás con tecnologías de vanguardia como AWS, Azure y OpenShift.

Tu rol:
Liderarás las operaciones de cloud y serás el principal responsable de la infraestructura, asegurando su eficiencia y fiabilidad.
Gestionarás un equipo técnico y serás referente en la implementación de estrategias de automatización y despliegue de infraestructura como código (IaC).
Coordinarás la automatización de pipelines de CI/CD y gestionarás configuraciones y flujos de trabajo mediante autoservicio.
Trabajarás para mantener una infraestructura segura, ágil y escalable, implementando controles de seguridad con Policy-as-Code.

Requisitos técnicos:
Formación: Grado en Informática, Ingeniería o equivalente.
Experiencia: Mínimo 5 años en infraestructuras y operaciones cloud.
Cloud: Experiencia sólida en entornos AWS, Azure y OpenShift.
Automatización: Dominio de Terraform, CDK, CloudFormation y herramientas de despliegue como AWS CodePipeline, Azure DevOps, GitHub Actions o similares.
Redes: Experiencia en redes de Azure (VNET, BGP...).
Scripting: Habilidades en scripting (Python, PowerShell, YAML, KQL, etc.).
DevOps: Experiencia en la automatización de extremo a extremo mediante CI/CD para IaC.
Testing y Automatización: Experiencia en testing y herramientas de automatización para asegurar la calidad operativa.

Competencias adicionales:
Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y efectiva a audiencias no técnicas.
Familiaridad con Agile e ITIL.
Habilidades interpersonales excepcionales: organización, gestión del tiempo, resolución de conflictos, colaboración transversal y enfoque hacia el cliente.
Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Modelo de trabajo:
Trabajo híbrido: flexibilidad para combinar días en casa y en la oficina en Barcelona.
Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tecnológico con un equipo altamente cualificado.
Viajes de negocio que te permitirán enriquecer tu experiencia internacional.
Desarrollo profesional: formación continua y crecimiento dentro de la empresa.
Días de presencialidad: 2 días a la semana en la oficina (zona de Sants, Barcelona).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Python Cloud Coumputing SaaS AWS DevOps

Head of Engineering – Plinng - Liderazgo técnico, IA agentic, data & escalabilidad en SaaS:

Este rol es clave para definir la arquitectura que nos permitirá crecer, elevar el nivel tecnológico del equipo y garantizar que nuestra apuesta por IA aplicada (especialmente sistemas agentic) y data se traduzca en producto real, estable y escalable.

Buscamos a alguien que combine visión técnica, criterio de producto, capacidad de liderazgo, y la seniority necesaria para construir desde orden, foco y excelencia técnica en un entorno de fuerte crecimiento.

✨ Tu impacto y responsabilidades

Arquitectura & Escalabilidad

• Definir la arquitectura técnica del producto, estableciendo estándares que garanticen performance, seguridad, modularidad y escalabilidad.
• Asegurar la correcta integración de sistemas de IA (LLMs, agentes autónomos, pipelines de datos) en el core del producto.
  
  

• Construir, estructurar y escalar equipos de ingeniería de alto rendimiento.
• Diseñar frameworks de trabajo claros: ciclos de desarrollo, testing automatizado, CI/CD, documentación, quality gates.
• Crear un entorno de colaboración, accountability y excelencia técnica.
  
  

• Liderar la incorporación de nuevas capacidades de IA agentic, automatización avanzada y herramientas generativas en el producto.
• Guiar la creación de PoCs técnico-producto que permitan explorar nuevas funcionalidades basadas en IA y data, facilitando que el equipo las escale después.
  
  

• Acompañar en momentos críticos: debugging complejo, revisiones de arquitectura, decisiones de diseño, análisis de performance.
• Participar en decisiones técnicas clave, con criterio práctico y velocidad de ejecución.
  
  

• Colaborar estrechamente con Producto, Data, AI y Diseño para asegurar alineamiento, delivery consistente y una visión técnica sólida en cada iniciativa.
• Traducir retos de negocio en decisiones técnicas claras y accionables.
  
  

• 8+ años desarrollando software, con experiencia sólida en Python o ecosistemas compatibles.
• 4+ años liderando equipos de ingeniería o áreas técnicas (idealmente en startups/scale-ups).
• Experiencia contrastada diseñando arquitectura, definiendo procesos y escalando equipos técnicos desde etapas iniciales.
• Dominio de cloud (GCP o AWS), observabilidad y despliegues modernos.
• Conocimiento práctico de IA aplicada, LLMs, agentes, automation frameworks y su integración en pipelines o productos reales.
  
  

• Capacidad para crear estructura donde no la hay, priorizar con criterio y generar alineamiento técnico.
• Excelente comunicación y liderazgo empático, horizontal y orientado al impacto.
• Enfoque muy hands-on cuando hace falta, sin perder visión estratégica.
  
  

• Experiencia previa como Engineering Manager, Tech Lead, Head of Engineering o roles de liderazgo similar en startups.
• Experiencia con productos SaaS y modelos data-driven.
• Conocimientos en DevOps, CI/CD, infraestructura y automatización.
• Interés genuino por IA, agentes autónomos, sistemas generativos y nuevas tendencias tecnológicas.
• Haber trabajado en entornos con delivery rápido y alto nivel de incertidumbre.
  
  

• 🌍 Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.
• 🧠 Participación directa en decisiones estratégicas de producto y tecnología.
• 🕓 Flexibilidad real, modelo híbrido o remoto desde España.
• 💶 Compensación competitiva acorde a tu nivel y responsabilidad.
• 📈 Cultura honesta, de mejora continua, impacto rápido y trabajo colaborativo.
• 🏢 Oficinas en Sant Cugat del Vallès con muy buen ambiente.
• 🎉 Un equipo ambicioso, talentoso y con muy buen rollo.
• 🎁 Plan de beneficios atractivo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

Teletrabajo . Python TSQL OOP Django NoSQL Docker Kubernetes Microservices REST AWS Flask

We are looking for a highly skilled Python Tech Lead with experience in generative AI to join our team. You will be responsible for designing and developing scalable Python applications and chatbot solution, leveraging state-of-the-art AI technologies and navigating the team. If you have a passion for AI and experience in building innovative solutions, we would love to hear from you.

Let's work together to build a better future for everyone!

Responsibilities:

• Develop and maintain scalable Python applications
• Build and optimize RESTful APIs and servers using frameworks such as FastAPI, Django REST, or Flask
• Design and implement chatbot applications using generative AI technologies
• Implement and optimize Retrieval Augmented Generation (RAG) systems
• Profile and optimize Python code to enhance performance
• Write well-designed, testable, efficient code by using best software development practices
• Take full ownership of solution architecture, from initial design to delivery and continuous improvement
• Proactively identify opportunities to enhance scalability, performance, and cost-effectiveness
• Collaborate closely with Product manager and engineering team to shape product strategy and to build a user experience to support the business users' needs
• Act as a trusted advisor within the team of 5, guiding best practices, raising risks early, and ensuring solutions meet both technical and business needs and quality through comprehensive unit tests
• Write clean, maintainable, and well-documented code
• Stay updated with the latest developments in Python and AI technologies and propose innovative solutions
  
  
  
  
  

• Strong proficiency in Python programming
• Solid understanding of object-oriented programming (OOP) and software design patterns
• Experience in building RESTful APIs and servers with frameworks like FastAPI, Django REST, or Flask
• Experience with frameworks like Streamlit and/or Gradio
• Experience in building chatbot applications
• Proven experience in optimizing and profiling Python code for performance
• Experience with Docker for containerization and Kubernetes for orchestration
• Understanding of microservices architecture and related patterns
• Solid software engineering skills, with the ability to produce well-structured, maintainable code
• Experience with AWS and serverless computing
• Proficiency in both SQL and NoSQL databases, such as Postgres and DynamoDB
• Experience with unit testing and test-driven development
• Strong knowledge of testing frameworks like PyTest, UnitTest, or others
• English level - strong Intermediate or higher
• Excellent communication and collaboration skills: ability to speak up confidently in design meetings, help resolve technical disagreements, and to guide the team to good decisions; ability to spot when your teammates are stuck and step in with clear guidance, removing obstacles that slow everyone down, patience to mentor team members while still maintaining momentum on your technical leadership responsibilities
• Understanding of design patterns and software architectures
• Ability to take ownership of complex initiatives from design through delivery
• Proactive approach — not just solving assigned tasks, but identifying opportunities, anticipating challenges, and driving improvements
• Strong product mindset: able to think beyond technical implementation and contribute ideas that help shape, grow, and scale the product
  
  
  
  
  

• Knowledge of generative AI and experience with Retrieval Augmented Generation (RAG) architectures
• Experience with CI/CD pipelines and automation
  
  
  
  
  

• Participate in internal training programs (Leadership, Public Speaking, etc.) with full support for AWS and other professional certifications
• Work with the latest AI tools, premium subscriptions, and the freedom to use them in your daily work
• Long-term B2B collaboration
• 100% remote - with flexible hours.
• Collaboration with an international, cross-functional team
• Comprehensive private medical insurance or budget for your medical needs
• Paid sick leave, vacation, and public holidays
• Equipment and all the tech you need for comfortable, productive work
• Special gifts for weddings, childbirth, and other personal milestones
  
  
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

Teletrabajo

• Consultora de software internacional.
• IT Manager experto en sector bancario.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la tecnología y telecomunicaciones, con un enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas.

Descripción

Buscamos un perfil Senior para apoyar en el diseño de arquitecturas funcionales, reingeniería de procesos y definición de soluciones basadas en IA.

• Apoyo en la definición y diseño de arquitecturas funcionales para nuevos softwares y aplicaciones, asegurando la alineación con las necesidades del negocio y la viabilidad del sistema.
• Liderar iniciativas de reingeniería de procesos y aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para desarrollar especificaciones funcionales de alto nivel.
• Evaluar soluciones de software de terceros y analizar oportunidades de integración.
• Contribuir a la definición de soluciones basadas en IA aprovechando LLMs y Agentes de IA.
• Comunicar de forma eficaz con interlocutores técnicos y no técnicos, tanto en inglés como en español.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Habilidades de Arquitectura:

• Capacidad para determinar requisitos funcionales para nuevos softwares/aplicaciones
• Experiencia en reingeniería de procesos
• Uso de herramientas y metodologías para crear vistas de arquitectura funcional
• Desarrollo de especificaciones funcionales de sistemas a alto nivel, prestando atención a la integración y viabilidad del sistema
• Capacidad para evaluar y analizar soluciones de software de terceros
• Familiaridad con herramientas de IA (LLMs, Agentes de IA, etc.) y capacidad para definir soluciones basadas en IA
• Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español

• Productos de Global Debt Financing (GDF): Préstamos Sindicados y Project Finance
• Finanzas y Gestión Activa de Portafolios: Cálculo de TTI y P&L; Optimización del balance; Análisis de liquidez; Optimización de capital
• Riesgo de Crédito y Contraparte: Modelos de rating; Métricas de límites y exposición; Modelos de control de riesgo
• Métodos de Distribución (Cobertura de Activos): Ventas secundarias, titulizaciones, acuerdos de participación en riesgo, seguros, TRS, etc.; Impacto en capital de esos eventos

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa reconocida en el sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Salario competitivo, trabajaremos con tus expectativas.
• Posibilidad de full-remote.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación tecnológica.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 dic.

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Join Our Talent Community – Divisional Business Unit Manager

At Boston Scientific, you’ll chart the career you want. As we continue to grow across regions and categories, we’re creating new opportunities for people to lead, learn, and make a global impact. With more than 53,000 employees in over 125 countries, your career path is limited only by your ambition.

Please note: This posting is for our Talent Community and is not linked to a specific open vacancy.

Location: UK, France, Germany, Spain, or Italy

What you can expect in the role of Divisional Business Unit Manager

As a Divisional Business Unit Manager, You Will

• Lead sales and marketing teams, with full accountability for business performance, including P&L responsibility for a Division/Franchise/Business Unit.
• Drive the development of the Strategic Plan through market opportunity assessment and customer segmentation.
• Monitor sales performance, initiate corrective actions where needed, and provide detailed reporting and analysis on regional performance.
• Gather competitor insights and prepare teams to respond effectively, collaborating closely with both sales and marketing functions.
• Coach and develop Sales and Marketing leaders to successfully execute business plans and achieve growth targets.
• Manage and control budgets, ensuring sales objectives are achieved while maximizing profitability.
• Conduct quarterly business reviews, adjusting strategies to reflect country-specific needs.
• Identify gaps in forecasts, propose corrective strategies, and implement actions to drive sales growth.
• Represent Boston Scientific at customer, company, and industry events.
• Build and maintain strong relationships with internal functions and external stakeholders.
  
  

• Fluency in English (additional European languages are an advantage).
• Strong business acumen and extensive management experience in building strategies and delivering results in competitive markets, ideally within the Medical Device industry.
• Proven success leading large teams, with a track record of developing both leaders and individuals.
• Strong ability to engage, align, and inspire teams towards organizational goals.
• Experience influencing Key Opinion Leaders, government bodies, and industry associations.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret financial data and act decisively on strategic opportunities.
• Willingness to travel as required.