Ofertas de empleo en Omada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación Aviación Aerolíneas Liderazgo de equipos Aeronaves Planificación operativa Seguridad aérea Operaciones militares Programación de vuelo Formación de vuelo

Con motivo de la ampliación de nuestros inmediatos objetivos profesionales con nuestros clientes, procedemos a incorporar en nuestra plantilla los siguientes perfiles:

• PILOTO DE SEGURIDAD HABILITADO (P.S.H.C.T.)
• ENCARGADO DE TRABAJOS (E.T.)
• OPERADOR DE MAQUINARIA DE INFRAESTRUCTURA (OMI)

Requisitos mínimos:

• Habilitación de ADIF
• Formación PRL
• Disponibilidad para viajar
• Carnet de conducir

Ofrecemos:

• Posiciones en todo el territorio nacional.
• Contrato indefinido.
• Condiciones laborales y económicas muy atractivas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Cloud Coumputing SaaS Office

We are looking for an experienced Software Engineering Manager to lead two highly strategic engineering teams based in Alicante:

A Business Intelligence (BI) team developing and operating Omada Identity Analytics, leveraging Sisense
An AI/ML team responsible for Omada’s agentic AI Platform driving applied AI innovation across our Identity Governance platform.

Key Responsibilities:
- Act as a credible technical sparring partner for senior engineers and architects - you must be able to challenge assumptions, spot risks, and engage meaningfully in architectural discussions
- Drive engineering best practices across quality, security, observability, and CI/CD
Identify and address overengineering, technical rabbit holes, and delivery blockers early
- Champion agentic development practices within both teams, ensuring engineers actively evaluate whether work should be implemented directly or delegated to AI agents
- Drive measurable productivity gains from AI tooling, targeting cycle time reductions through golden paths and self-service capabilities in collaboration with the Product Owner
- Own end-to-end delivery of Omada Identity Analytics and Javi (AI Assistant), including quality outcomes, incident response, and release predictability
- Communicate delivery risks proactively and early
- Ensure teams meet commitments on quarterly planning, estimation, and organizational processes
- Drive incident responsiveness with appropriate urgency for customer-facing issues, ensuring incident response SLAs are consistently met
- Manage engineering spend within agreed budgets, ensuring cost-efficient use of cloud resources, travel, and training with proactive escalation of risks or forecast overruns
- Lead, coach, and develop two cross-functional engineering teams
- Build trust with experienced engineers by demonstrating technical credibility and giving them appropriate autonomy
- Navigate the dynamics of managing a team that includes a tenured Principal Developer with deep institutional knowledge
- Maintain high team engagement and voluntary attrition well below 10%
- Ensure all engineers have documented growth plans and complete a minimum of 40 hours of professional development annually, with emphasis on AI and future-skills upskilling
- Actively manage workload sustainability and PTO usage to prevent burnout
- Support hiring, onboarding, and performance management
- Foster collaboration between the BI and AI/ML teams while respecting their different technical profiles
- Drive roadmap execution in close partnership with Product Management and Architecture
- Contribute to strategic decisions on analytics, data platforms, and AI adoption
- Build relationships across Product, Operations, and Service Delivery
- Ensure proactive, transparent communication with all stakeholders

Requirements:
- Proven experience as an Engineering Manager leading multiple teams simultaneously
- Strong technical background that enables you to independently assess engineering decisions, technical risk, and code quality
- Experience holding teams accountable
- Strong customer/incident focus - treating customer-facing issues with appropriate urgency
- Experience in a SaaS / cloud-based environment
- Fluent in English (spoken and written)

Location & Work Model:
- Based in Alicante, Spain, or within reasonable commuting distance
- Commitment to working from the Alicante office at least 3 days per week

We Offer:
- A key leadership role in a fast-growing, international SaaS company
- Responsibility for two mission-critical product areas: analytics and AI
- Internet reimbursement
- Benefit platform (100 EUR per month)
- Modern office in Alicante with a collaborative engineering culture
- Opportunity to shape the future of analytics and AI within Identity Governance

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En COMSA ofrecemos un programa de formación integral dirigido a quienes deseen desarrollarse profesionalmente en el sector ferroviario y obtener la habilitación otorgada por ADIF de Operador/a de Máquina de Infraestructura (OMI)

Nuestro programa combina formación teórica y práctica, que deberán superarse para acceder a una contratación.

¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu carrera con nosotros!

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Operar maquinaria pesada de infraestructura ferroviaria para trabajos de construcción, renovación y mantenimiento.
• Realizar las comprobaciones básicas de seguridad y funcionamiento de la maquinaria.
• Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo básico de los equipos.
• Ejecutar los trabajos siguiendo los procedimientos operativos y de seguridad ferroviaria.
• Coordinarse con el equipo de obra durante la ejecución de los trabajos.
• Detectar y comunicar incidencias o anomalías durante la operación.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
• Salario competitivo.
  
  

• Disponer del mínimo formativo de ESO (homologado).
• Disponer de carné de conducir.
• Tener disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.
• Tener disponibilidad movilidad geográfica nacional.
  
  

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos