Ofertas de empleo de Representante de Ventas en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo . Agile

Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica.

Responsabilidades principales

• Realizar la visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido.
• Promocionar eficazmente el portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía.
• Gestionar y desarrollar su territorio, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica.
• Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios.
• Analizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona.
• Ejecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales.
• Reportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI).
• Participar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos.
• Garantizar el cumplimiento del código ético, normativas internas y legislación vigente.
  
  

• Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, ADE o similar.
• Experiencia previa como delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria).
• Conocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica.
• Residencia en la zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio.
• Manejo de herramientas digitales y CRM.
• Carnet de conducir en vigor.
  
  

• Alta orientación a resultados y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.
• Autonomía, planificación y organización del trabajo.
• Capacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo.
• Actitud proactiva, resiliencia y compromiso.
• Trabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa.
  
  

• Incorporación a un laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación.
• Contrato estable.
• Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos.
• Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.
  
  

• Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed.
• Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures.
• Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.
• Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.