Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Pozuelo de Alarcón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología?

Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad!

En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor.

La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón.

¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO?

• Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter.
• Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC.
• Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante).
• Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección.
• Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos.
• Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente.
• Participar en proyectos globales de selección para empresas.
• Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!
• Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita.
• Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter.
• Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso.
• Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!
• Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación indefinida
• Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia.
• Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30.
• Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano.
• Teletrabajo un día a la semana.
• Parking para trabajadores.
• Comedor propio con descuentos para trabajadores.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo!

¡Muchas gracias!

ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (https://www.esic.edu/aviso-legal).