Ofertas de empleo en Pozuelo de Alarcón

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. Scrum Agile

¿Quiénes somos?

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos un/a Product Owner Senior para liderar la evolución de soluciones técnicas en el entorno de IT Digital Channels. Trabajará estrechamente con Stakeholders y el equipo Scrum para definir y priorizar el Product Backlog, traduciendo necesidades de negocio de alto nivel en historias de usuario y colaborando activamente en la entrega de nuevos productos mediante metodologías ágiles e integración de IA en el ciclo de vida de desarrollo (SDLC).

Qué te hará tener éxito

Requisitos Técnicos (Must-have):

• Perfil Senior PO con entre 5 y 10 años de experiencia como Product Owner o Product Manager.
• Experiencia global requerida en servicios IT de 6 a 10 años.
• Background técnico altamente valorable (plus).
• Experiencia en diseño de procesos y análisis de negocio (Business Analysis).
• Sólida experiencia definiendo requerimientos funcionales y redactando historias de usuario.
• Experiencia trabajando en equipos ágiles con capacidad de respuesta ante cambios de prioridades del negocio.
• Gestión de stakeholders y capacidad de comunicación e influencia.
• Uso y aplicación de Inteligencia Artificial en el SDLC.
• Nivel de inglés avanzado / C1 fluido.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modelo de trabajo híbrido. 2 días a la semana a las oficinas del cliente.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!

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Teletrabajo React .Net C# PHP Azure Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST DevOps Redis Microservices .Net Core Go

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Michael Page, dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes, ofrece una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida por las organizaciones.

Más información: https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/consulting-tech-solutions#webform-submission-pardot-es-mp-pc-non-ch10-ct22-pa-paragraph-14246-add-form

Descripción

• Desarrollo y evolución de APIs REST y componentes distribuidos.
• Participación en despliegues cloud sobre Azure.
• Colaboración con equipos DevOps para garantizar la fiabilidad de pipelines CI/CD.
• Realización de revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Resolución de incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción.
• Colaboración con equipos de producto y arquitectura para definir soluciones técnicas.
• Participación en la planificación de entregas alineadas con la hoja de ruta del producto.
• Seguimiento de riesgos, incidencias y estado de los desarrollos.
• Cumplimiento de procesos internos y estándares de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 4 años de experiencia desarrollando con .NET (C#).
• Experiencia con .NET Core / .NET 6, 7 u 8.
• Experiencia en desarrollo de Web APIs y programación asíncrona.
• Experiencia sólida en Microsoft Azure.
• Conocimientos de Azure App Services.
• Experiencia con Azure Functions.
• Experiencia con Azure Service Bus y/o Event Grid.
• Conocimientos de Azure DevOps y pipelines CI/CD.
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Conocimientos de arquitecturas distribuidas.
• Buen entendimiento de principios SOLID, testing y arquitectura limpia.
• Nivel de inglés C1 o superior.

• Experiencia con React, Angular o Vue.
• Conocimientos de Docker y Kubernetes.
• Experiencia con Cosmos DB, Redis u otras bases de datos cloud.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Conocimientos de GoLang o PHP.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Michael Page (Tech Solutions).
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial).
• Ubicación: Pozuelo de Alarcón, (Madrid). No se valorarán candidaturas de profesionales residentes fuera del territorio nacional.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Beneficios Cobee con bolsa anual de 1.200 €.
• MyLearningHub: plataforma de formación continua.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra).
• The Genuine Travel.
• Portal de descuentos para empleados.