Ofertas de empleo en Pozuelo de Alarcón

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel

¡En TANSLEY buscamos a nuestro/a próximo/a Junior de Tesorería!

¿Te gustaría unirte a un grupo en plena expansión, dinámico y centrado en construir ecosistemas alrededor de aficiones y pasiones?

Tansley combina retail & ecommerce para dar vida a proyectos que conectan con las personas.

Operamos en más de 10 países y contamos con ventas combinadas superiores a 100 millones de euros .

Nuestros Universos

• Futbol Emotion – fútbol
  
  

Milbby – bellas artes y manualidades

Guaw – mascotas

Bookish – libros

Y además, nuestra compañía de bienes de consumo: Brand Story

Buscamos un/a Junior de Tesorería para dar soporte transversal a todas las enseñas del grupo dentro del departamento financiero.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte operativo y analítico al área de tesorería, garantizando el control, optimización y flujo adecuado de los movimientos financieros del grupo.

Responsabilidades principales

Apoyo en la gestión de pagos y cobros .

Control y registro de movimientos de caja.

Planificación y optimización de la tesorería.

Preparación de informes y reportes de tesorería.

Apoyo en tareas administrativas asociadas al área.

Contabilización diaria de movimientos bancarios.

Relación con entidades financieras .

Coordinación continua con contabilidad y controller .

Requisitos imprescindibles

Grado o Licenciatura en ADE o Economía .

Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.

Dominio avanzado del paquete Office .

Capacidad de adaptación y orientación al cliente interno.

Requisitos deseados

Conocimientos de Navision o Business Central .

Nivel medio de Excel .

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria , con jornada intensiva en verano.
  
  

Salario competitivo acorde a la experiencia.

Variable : hasta un 10% del salario bruto anual (ligado a objetivos medibles).

• Contrato indefinido a jornada completa.
  
  

Trabajo híbrido (teletrabajo + oficina en Pozuelo de Alarcón, Madrid).

Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, restaurante...

¿Te gustaría crecer con nosotros?

Si te motiva el área financiera, te gusta el trabajo transversal y quieres formar parte de un ecosistema lleno de proyectos apasionantes, ¡queremos conocerte!

Aplica a través de LinkedIn o envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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📢 ¡Estamos buscando un/a Analista de Investigación para unirse a nuestro equipo de Best Practices!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Contamos con 10 oficinas propias y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos.

¿En qué equipo estarás?

Formarás parte de la línea de Excelia Best Practices, cuya finalidad es proporcionar asesoramiento estratégico a partir de insights y mejores prácticas para facilitar la toma de decisiones ejecutivas en las funciones corporativas.

El equipo se enfoca en identificar ideas disruptivas que impacten en el desempeño y la eficiencia de áreas como Marketing y Ventas, Finanzas, Tecnología e Innovación y Capital Humano.

¿Cómo impactarás con tu trabajo?

Como Analista de Investigación, apoyarás el desarrollo de informes de mejores prácticas empresariales mediante la investigación y análisis de información procedente de fuentes secundarias, publicaciones e informes sectoriales, dando respuesta a los retos estratégicos planteados por directivos.

Funciones principales

• Participar en proyectos de investigación para la elaboración de informes de mejores prácticas.
• Realizar investigaciones y diagnósticos funcionales y de negocio.
• Analizar información procedente de fuentes secundarias, principalmente en inglés.
• Extraer y sintetizar insights relevantes para la toma de decisiones ejecutivas.
  
  

Requisitos

• Grado en ADE, Economía o Finanzas; o grado en otros campos con posgrado en ADE, Economía o Finanzas.
• Alta capacidad de análisis y síntesis de información.
• Nivel de inglés avanzado.
• Orientación al trabajo por objetivos.
• Conocimiento general de las funciones corporativas: Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable para impulsar tu desarrollo profesional.
• Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional.
• Acceso a paquete de retribución flexible.
• Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional y técnico.
  
  

¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Inscríbete y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde podrás desarrollar todo tu talento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Teletrabajo . Python TSQL R Power BI Tableau

¡Seguimos creciendo!

¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad!

Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo como Customer Analytics Manager, con el objetivo de liderar la analítica de cliente y convertir los datos en decisiones de alto impacto para el negocio.

Esta persona será clave en la definición de la estrategia analítica y la colaboración con áreas como Marketing, Producto, CRM y BI. El rol combina visión estratégica y analítica avanzada, con un fuerte foco en impacto económico y orientación a cliente.

¿Cómo será el día a día de esta persona?

• Definir y liderar la estrategia de analítica de cliente, alineada con los objetivos de negocio.
• Diseñar y supervisar modelos de:
• Segmentación de clientes
• Lifetime Value (LTV)
• Churn y retención
• Propensión a compra y cross/upsell
• Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y CRM para activar insights en iniciativas.
• Definir y estandarizar KPIs de cliente, asegurando consistencia y calidad del dato.
• Medir el impacto de las iniciativas mediante experimentación (A/B testing, test & learn).

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en analítica de cliente, BI o data analytics.
• Conocimiento SQL.
• Experiencia con herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau o similares).
• Conocimientos de Python y/o R para análisis avanzado (muy valorable).
• Experiencia trabajando con datos CRM, transaccionales y digitales.
• Sólida base en estadística y modelos analíticos aplicados a negocio.
• Nivel fluido de inglés.

¿Cómo es formar parte de nuestro equipo?

• Participar en un proyecto sólido y en continua expansión
• Posición estable
• Ambiente joven, dinámico e internacional
• Horario de oficina
• Viernes, julio y agosto en jornada intensiva
• Salario negociable de acuerdo a la experiencia
• Retribución flexible
• 1 día de teletrabajo a la semana

Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

¡Nosotros queremos conocerte!

En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Teletrabajo . Office

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología?

Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad!

En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor.

La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón.

¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO?

• Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter.
• Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC.
• Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante).
• Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección.
• Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos.
• Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente.
• Participar en proyectos globales de selección para empresas.
• Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!
• Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita.
• Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter.
• Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso.
• Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!
• Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación indefinida
• Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia.
• Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30.
• Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano.
• Teletrabajo un día a la semana.
• Parking para trabajadores.
• Comedor propio con descuentos para trabajadores.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo!

¡Muchas gracias!

ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (https://www.esic.edu/aviso-legal).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Excel PowerPoint

Propósito del Rol

Buscamos un/a HR Business Partner que actúe como un vínculo estratégico y de alta confianza entre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable de traducir la estrategia de personas en acciones reales, mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa.

Además, buscamos especialmente perfiles con experiencia demostrada liderando proyectos transversales de impacto dentro de áreas de People, en compañías de gran tamaño y con dinámicas de lanzamiento o apertura de nuevos negocios.

Responsabilidades Clave

• Ser el principal punto de contacto entre RRHH y la unidad de negocio, asesorando a líderes en decisiones de personas.
• Implementar procesos clave de RRHH: desempeño, feedback, desarrollo, movilidad interna.
• Colaborar estrechamente con los Centros de Expertise para:
• Facilitar conversaciones difíciles y procesos de cambio.
• Impulsar la cultura y valores corporativos.
• Detectar necesidades de talento, formación y desarrollo, proponiendo soluciones ágiles.
• Apoyar en rediseño de equipos, procesos y estructuras.
• Asegurar la correcta implementación de políticas de RRHH.
• Participar y, cuando corresponda, liderar proyectos transversales de RRHH (compromiso, diversidad, liderazgo, transformación).
• Actuar como consultor/a interno/a para mejorar eficiencia, colaboración y cohesión de los equipos.

Requisitos

Formación:

• Titulación universitaria: Ingeniería, ADE, RRHH o afines.
• Valorable: formación específica en RRHH y Coaching Ejecutivo.

Experiencia:

• Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como Generalista o HRBP en entornos de transformación.
• Se valorará experiencia previa en áreas de negocio de Operaciones (Sales, Marketing, Customer Ops…).
• Muy valorado: participación relevante en proyectos complejos y transversales de compañía, especialmente en organizaciones grandes y contextos de crecimiento o apertura de nuevos negocios.

Idiomas:

• Inglés hablado y escrito.

Competencias Clave

• Orientación a resultados con enfoque consultivo.
• Comunicación interpersonal excelente y capacidad de interlocución con niveles C‑Level.
• Visión estratégica y fuerte capacidad de análisis de negocio.
• Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.
• Habilidades de coaching, facilitación y resolución de conflictos.

Otras Consideraciones

• Conocimiento profundo del negocio y sus procesos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Buen nivel de adopción de herramientas de IA (Copilot, GeminiAI, ChatGPT…).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Teletrabajo .

En GRUPO PROEDUCA (UNIR), referentes en educación superior online, buscamos un/a Técnico/a administrativo para nuestra facultad. Si te motiva contribuir a la mejora de la experiencia académica y te manejas con entornos digitales de aprendizaje, ¡queremos conocerte!

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte técnico y administrativo a los Directores de TFG y TFM, asegurando el correcto desarrollo de la dirección académica dentro del campus virtual.

🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Formación y acompañamiento a los directores de TFG/TFM en el uso técnico del campus virtual.
• Atención y resolución de consultas e incidencias del profesorado durante el proceso de dirección académica.
• Seguimiento de la actividad docente en el campus virtual (interacción docente–alumno, tareas y comunicación).
• Apoyo en la mejora continua de los procesos vinculados a la gestión de TFG/TFM.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Administración.
• Experiencia en gestión de proyectos de formación.
• Valorable: organización, trabajo en equipo, orientación al servicio, comunicación efectiva y proactividad.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral en un puesto dinámico y con salario fijo.
• Horario flexible: L–J de 9:00 a 18:15 h V de 9:00 a 14:00 h. 1 hora de flexibilidad diaria
• Modelo híbrido: primeros 3 meses 100% presencial y posteriormente 50% teletrabajo.
• Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de Renfe.
• Hasta un 80% de descuento en titulaciones de UNIR.
• 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios
  
  

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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En MON PARNASSE queremos cambiar el mercado y la cultura de la flores en España, para ello, buscamos profesionales, preferiblemente, con conocimiento de flores y plantas con vocación de atención al cliente y con disposición para unirse a un proyecto en plena expansión.

En este momento, buscamos un Ayudante de Floristería apasionado por el mundo de las flores y la decoración. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de asistir en la creación de hermosos arreglos florales y mantener la presentación de la tienda.

Responsabilidades:

• 
  

  Ayudar en la preparación y diseño de arreglos florales para diversas ocasiones.

  
  


• 
  

  Mantener el inventario de flores y materiales, asegurando su frescura y calidad.

  
  


• 
  

  Atender a los clientes, brindando asesoramiento sobre productos y servicios.

  
  


• 
  

  Contribuir al mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo.

  
  


• 
  

  Gestión de pedidos online

  
  


• 
  

  Manejo de caja

  
  

Requisitos:

• 
  

  Pasión por la floristería y habilidades creativas.

  
  


• 
  

  Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

  
  


• 
  

  Experiencia previa en el sector será valorada, pero no es imprescindible.

  
  

Ofrecemos un ambiente dinámico y la oportunidad de crecer dentro del sector.

¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Python TSQL Azure Power BI

¡Seguimos incorporando talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad!

Actualmente buscamos un/a Data Scientist para descubrir y priorizar casos de uso con negocio, entrenar modelos reutilizables, y empaquetarlos para producción.

Requisitos (must):

• Analítica y estadística:
• Buen dominio de estadística aplicada, validación de hipótesis, tests A/B.
• Conocimientos sólidos de métricas y evaluación de modelos.
• Modelado clásico y ML:
• Regresión, clasificación, series temporales, clustering, modelos de boosting (XGBoost/LightGBM).
• Forecasting multiserie.
• Explicabilidad (SHAP, LIME).
• Entorno de datos:
• Experiencia con Python (pandas, scikit-learn, PySpark).
• Trabajo con Databricks y datasets en Blob Storage.
• SQL sólido.
• MLOps básico (para colaborar con el Engineer):
• Registro de modelos en Azure ML.
• Test de inferencia antes de pasar el modelo a producción.
• Business & comunicación:
• Capacidad de traducir necesidades de negocio en experimentos analíticos.
• Storytelling con datos. Visualización: Power BI / plotly) y PoC Streamlit
• 2-3 años en DS aplicado, con experiencia end-to-end (de problema a prod) y trato directo con negocio.

Nice to have:

• Experiencia con pipelines de datos (ADF, Functions).
• Experiencia en Snowflake
• LLMs: Conocimiento de conceptos básicos para desarrollar PoC de LLMs + Conocimiento de preparación de datos para LLMs

¿Cómo es trabajar con nosotros?

• Modelo de trabajo hibrido.
• Salario competitivo

¿Eres la persona que buscamos?

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Where bold snacking meets big ambition, this Sales Account Manager ignites growth in Madrid’s dynamic Away from Home channel—spotting opportunities, opening doors, and turning prospects into loyal Kellanova customers.

In this hybrid role, the Sales Account Manager Away from home is a permanent role. You will be responsible for prospecting new opportunities and converting potential end customers. As part of a high‑energy team, this person blends hunter instincts with consultative relationship‑building to open doors, build pipeline, and turn prospects into loyal partners.

A Taste Of What You’ll Be Doing

• Prospect & Build Pipeline: Identify, qualify, and pursue new end‑customer opportunities in the FAFH channel.
• Craft Best‑in‑Class Selling Stories: Create compelling trade selling narratives and pitch materials that combine brand equity, category insights, and fact‑based data to win listings and activations.
• Deliver NSV Through Customer Acquisition: Own targets for Net Sales Value by converting prospects into customers, negotiating win‑win agreements, and executing onboarding.
• Activate with Cross‑Functional Partners: Collaborate with Trade Marketing, Brand, and Commercial Strategy to tailor activations and POS materials that fit operator needs.
• Execute Channel Growth Strategies: Align plans with brand roadmaps and category strategies; monitor performance, share insights, and adjust tactics to accelerate penetration in priority segments while protecting margin and P &L.
  
  

We’re Looking for Someone With

• Bachelor’s degree in Business Administration/Economics.
• Proven experience in Account Management (ideally distributor management).
• Previous experience in what we call the Away from Home business.
• Numerical agility and customer P &L and sales finance knowledge.
  
  

What’s Next

After you apply, your application will be reviewed by a real recruiter, so it may take us a few weeks to get back with you by email or phone. If you join our team, you’ll be rewarded for the difference you make. Our comprehensive benefits offer you the support you need through your life events, big or small.

Need assistance throughout the application or hiring process? Email [email protected]

Get to Know Us

We’ve always been driven to unleash the full potential of our differentiated brands and our passionate people. Our iconic, world-class brands at Kellanova include Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, among others.

Mars, Incorporated has acquired Kellanova in a transaction that brings together iconic brands, storied legacies and outstanding capabilities with a view to shape the future of snacking. You can learn more here, and our hiring teams will be happy to discuss further questions if your application advances in the hiring process.

Let’s shape the future of snacking.

Kellanova is an Equal Opportunity Employer that strives to provide an inclusive work environment, a seat for everyone at the table, and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding our efforts to advance Equity, Diversity & Inclusion, please visit our website here.