Ofertas de empleo en Pozuelo de Alarcón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Kotlin Git Android Agile Gradle Retrofit UX/UI

Desde ToBeIT estamos buscando un perfil de Desarrollador Android para trabajar en uno de nuestros principales clientes líder en el sector aeronáutico y cuyas oficinas están en Madrid.

Responsabilidades:

Diseñar, desarrollar y mantener nuestra aplicación Android nativa. Implementar interfaces atractivas, accesibles y altamente funcionales, alineados con los principios de material design y utilizando jetpack compose.

Aplicar principios de Clean Code y promover buenas prácticas de desarrollo

Contribuir activamente a la mejora continua del proceso de desarrollo (CI/CD, code reviews, documentación, etc)

Colaborar estrechamente con otros equipos, UX/UI, back, otc, para optimizar la experiencia del usuario.

Asegurar la calidad y salud del código implementando test unitarios.

Experiencia:

Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en desarrollo de aplicaciones nativas Android con Kotlin y jetpack compose.

Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum)

Arquitectura y diseño:

Conocimiento profundo de los principios de arquitectura Android (MVI, MVVM, Clean Architecture, etc).

Experiencia trabajando con patrones de diseño, modularización y desacoplamiento de lógica de negocio.

Lenguajes y paradigmas:

Dominio de herramientas como Android inyección de dependencias, Jetpack, Gradle, Coroutines, flows, firebase, etc (ViewModel, Navigation, Room)

Experiencia con APIRest, Retrofit, implementación de librerias de terceros.

Infraestructura:

Experiencia en publicación y mantenimiento de aplicaciones en Google Play Store y Huawei.

Buen manejo de herramientas de control de versiones(Git)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Azure Cloud Coumputing AWS Machine Learning Power BI Tableau

📢 Business Development Manager – Data & IA

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial.

En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Business Development Manager – Data & IA, con foco en la generación de nuevo negocio y el desarrollo de cuentas estratégicas para impulsar nuestra práctica de Data & Artificial Intelligence.

🚀 El reto

La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio.

Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA.

🧩 Responsabilidades

• Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA.
• Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:
• Estrategia y Gobierno del Dato.
• Modernización de plataformas de datos.
• Data Engineering y DataOps.
• Business Intelligence y Analytics.
• Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• IA Generativa y asistentes inteligentes.
• Gobierno y calidad del dato.
• MLOps y despliegue de soluciones de IA.
• Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación.
• Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA.
• Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery.
• Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento.
• Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial.
  

🎯 Perfil requerido

• Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial.
• Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA.
• Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas.
• Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación.
• Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica.
  
  

⭐ Se valorará

• Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA.
• Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud.
• Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa.
• Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI.
• Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente.
  
  

🎁 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial.
• Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Javascript Java TSQL Git Hibernate Oracle Spring SQL Server

Analista/Programador/a Java

📢 En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a Analista / Programador/a Java.

Requisitos mínimos

Experiencia general

• Al menos 3 años de experiencia en Tecnologías de la Información.
• Mínimo 2 años desarrollando aplicaciones en entorno Java.
• Haber trabajado durante el último año en aplicaciones web de gestión de datos relacionadas con:
• Trámites administrativos, o cumplimiento de normativa del sector de la Energía e Hidrocarburos.
  

Formación

• Grado Universitario.
• Titulación Superior.
• Certificado de Profesionalidad en TI.
• FP de Grado Medio o Superior.
  
  

Conocimientos técnicos

Se requiere experiencia profesional en:

• Java (JEE/JEE) – mínimo 24 meses.
• Spring Boot – mínimo 24 meses.
• JavaScript – mínimo 24 meses.
• Hibernate – mínimo 24 meses.
• Bases de datos SQL Server u Oracle – mínimo 24 meses.
• Control de versiones con Git – mínimo 24 meses.
• OpenLayers – mínimo 12 meses.
• Integración con Portafirmas SGAD – mínimo 12 meses.
  
  

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

¡Inscríbete o comparte esta oferta con tu red!

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

.

Company Overview:

Flowserve is a global manufacturer of pumps, valves, seals, and aftermarket services, delivering comprehensive flow control solutions that support essential industries such as energy, clean water, and pharmaceuticals. If you're looking for a culture built on ingenuity, innovation, and excellence, Flowserve offers the opportunity to put your experience in motion. Whether you're an individual contributor or a people leader, you'll find meaningful opportunities for professional growth, competitive rewards, and a workplace grounded in our core values: People, Safety, Integrity, Ownership and Ingenuity. At Flowserve, we're inspired by what we can achieve together—creating extraordinary flow control solutions that strengthen today's world while building tomorrow.

Role Summary: Construct, assemble, or rebuild equipment.

Key Responsibilities

• Machine & Equipment Operation: Operate basic equipment and machinery to carry out routine operational tasks.
• Operations Management: Execute daily tasks by adhering strictly to established operational processes.
• Equipment Maintenance & Repair: Assist in maintaining and repairing equipment and appliances through proper prep work and hands-on assistance.
• Health, Safety & Environment (HSE): Follow mandatory safety instructions to protect self, team members, and the surrounding environment.
• Operational Compliance: Comply with mandatory procedures to ensure high quality standards and adherence to internal codes of conduct and external regulatory codes.
• Internal Communications: Communicate clearly and courteously with team members and internal stakeholders.
• Additional Duties: Perform other tasks as assigned by management.
  
  

Preferred Skills & Qualifications

• Education & Experience: High School Diploma / GED and/or 0–2 years of relevant experience.
• Verbal Communication: Clear and effective elementary verbal skills to express ideas and request actions.
• Planning & Organization: Ability to plan, organize, and prioritize tasks with guidance to meet business objectives.
• Policy & Procedures: Guided understanding of organizational policies, procedures, and strategic goals.
• Health & Safety: Basic knowledge and application of safe systems of work.
• Equipment Utilization: Ability to work towards optimizing the use of production plant tools, equipment, and materials.
• CAD Skills: Basic proficiency in Computer-Aided Design (CAD).
  
  

Req ID : R-21663

Job Family Group : Operations

Job Family : OP Repetitive Assembly

EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to [email protected]. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

Teletrabajo . SaaS

¿Quiénes somos?

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

🧬 Nuestro ADN CTAIMA

• Demuestra ownership
• ¡Resuelve!
• Pon al cliente primero
• Sé entusiasta
• Prioriza el crecimiento
  
  

¿Cuál es la misión del puesto?

En CTAIMA buscamos un/a Sales Executive para liderar el ciclo completo de ventas en nuestra área de monetización de contratistas. Tu misión será detectar oportunidades dentro de nuestra red de más de 300.000 contratistas, ofrecerles soluciones que generen valor y cerrar ventas que impulsen el crecimiento de esta línea de negocio.

Tu misión será identificar oportunidades reales de negocio, contactar con potenciales clientes y llevar el proceso de venta de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre.

Si te apasiona vender, disfrutas del contacto directo con clientes y quieres un rol con impacto en resultados… ¡este es tu lugar! 🚀

¿Cuáles serán tus funciones?

• Identificar y priorizar oportunidades de venta dentro de la base de potenciales clientes
• Contactar (principalmente por teléfono) para generar interés y oportunidades
• Gestionar el ciclo completo de ventas (prospección, demo, negociación y cierre)
• Alcanzar objetivos comerciales mensuales
• Colaborar con marketing para optimizar campañas y mensajes
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en ventas (como SDR o Sales Executive)
• Perfil claramente orientado a objetivos y resultados
• Comodidad trabajando con alto volumen de llamadas/interacciones
• Actitud proactiva, resiliencia y ganas de aprender
• Interés en desarrollarse en entorno comercial
  
  

¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato indefinido.

📍 Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón.

📅 Incorporación inmediata.

⏰ Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.

💰 Sistema de comisiones atractivo vinculado al rendimiento y a los resultados de ventas.

🌴 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección).

🚀 Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños.

☕️ Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc.

📚 Formación y desarrollo profesional continuo.

🤗 Iniciativas de bienestar y hábitos saludables.

💳 Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico.

🏷️ Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos).

🔈 Programa Referral de candidatos.

¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo!

¿No es el puesto adecuado para ti? ¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional!

Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web.

CTAIMA️ 💡 Conocimiento | Tecnología | Personas

PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), [email protected]. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Más Info en www.ctaima.com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad.

#CTAIMA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

. Office Excel PowerPoint

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti!

En Fnac España, estamos buscando un/a Retail Media Manager para el Dpto. de Marketing y Comunicación, en nuestra Sede (jornada completa).

¿Cuáles son las funciones?

• Identificar nuevas oportunidades de monetización de los activos digitales y físicos
• Diseñar la propuesta de valor para proveedores.
• Analizar tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de innovación.
• Captar nuevas marcas y anunciantes para desarrollar campañas publicitarias.
• Negociar acuerdos comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de los calendarios promocionales y comerciales.
• Definir KPI's y métricas de rendimiento de las campañas.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Bono anual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, entre otros.

¿Quiénes somos?

Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro.

Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/as, no dudes en apuntarte a nuestras ofertas.

En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.

Requisitos:

Formación académica:

• Grado marketing, marketing digital
  
  
  

Conocimientos requeridos:

• Conocimiento en Microsoft Office (principalmente Excel y Powerpoint): Nivel medio/alto
• Inglés y Francés (deseable)
  
  
  

Habilidades y competencias:

• Negociación
• Rigor analítico
• Capacidad de toma de decisiones
• Trabajo en equipo
• Atención al cliente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

. Excel

En Verisure, protegemos a nuestros clientes anticipándonos a las situaciones de peligro. Desarrollamos tecnología propia y exclusiva que, combinada con la atención experta de nuestros profesionales, nos permite responder ante intrusiones , incendios y emergencias, consolidándonos como líder mundial en protección de personas, hogares y negocios.

Buscamos talento con mentalidad de crecimiento , curiosidad y servicio. Gente que quiera aprender , proponer y liderar cambios . Si te sumas , participarás en proyectos retadores ,con un equipo que empuja en una misma dirección ,y siendo parte de una compañía líder mundial.

Desde el departamento de Fiscal buscamos incorporar un/a Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario (imposición directa, incluido Precios de Transferencia, e indirecta), gestión de procedimientos fiscales y defensa en procesos de Inspección/contencioso, con un enfoque nacional e internacional.

Principales Funciones

• Procesos de Inspección tributaria: Preparación de la documentación a remitir a las Administraciones Tributarias, ante requerimientos de naturaleza limitada o global, de las jurisdicciones a su cargo, y participación en los procesos de interacción con los órganos de inspección/supervisión, o posteriores instancias administrativas y judiciales.
• Precios de Transferencia: Colaboración en la definición, control y defensa del modelo de Precios de Transferencia aplicable al Grupo, así como elaboración de la documentación soporte de las operaciones vinculadas.
• Impuesto sobre Sociedades: Construcción, presentación y reporte del Impuesto sobre Sociedades de las entidades a su cargo, con foco específico en los ajustes a la base imponible de naturaleza tributaria, incluidas deducciones fiscales y cualquier otro tipo de incentivos, así como en los ajustes propios de las normas contables IFRS15 y 16.
• Imposición indirecta: Colaboración con las áreas de negocio para el aseguramiento tributario y aduanero de las operaciones, tanto desde el punto de vista de las obligaciones formales (facturación electrónica) como materiales (correcta liquidación de los tributos).
• IRPF y análogos: Colaboración con el área de RRHH para la correcta determinación de las políticas de retención y cotización.
• Resolución de cuestiones tributarias de naturaleza general: Primer nivel de respuesta de las cuestiones tributarias de las áreas de negocio.
• Optimización Tributaria: Definición de planes de optimización para el correcto aprovechamiento de los beneficios fiscales que pudieran ser de aplicación legal a las entidades a su cargo, tanto desde el punto de vista de imposición directa como indirecta. Colaboración con las áreas de tecnología para el correcto aprovechamiento de los incentivos a la innovación (deducciones por I+D e Innovación Tecnológica, así como bonificaciones y ayudas/subvenciones).
• Tax compliance: Gestión de los procesos de aseguramiento tributario y aduanero de las entidades a su cargo (adaptaciones a las Políticas Fiscales Corporativas, controles tributarios y aduaneros, auditorías normativas – ISO 19602).
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima similar 6 años en Despacho/Big Four/asesoría interna.
• Grado en ADE, Derecho o Económicas.
• Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria, etc).
• Nivel alto de Excel y Power Point.
• Nivel medio de uso de herramientas IA: Copilot/ChatGPT/Claude.
• Nivel de inglés C1.
• Y sobre todo, persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.
  
  

En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

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Junior Recruiter

Buscamos incorporar un/a Junior Recruiter para formar parte de nuestro equipo de RRHH. Si eres una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender, ¡queremos conocerte!

Participarás en todo el proceso de selección, ayudándonos a identificar y atraer el mejor talento para nuestra compañía.

Funciones Principales:

• Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes canales.


• Búsqueda activa de candidatos/as, especialmente perfiles tecnológicos.


• Criba curricular y realización de entrevistas iniciales.


• Coordinación de entrevistas con los diferentes equipos.


• Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso de selección.


• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.


• Apoyo en la definición y mejora de procesos de selección.


• Colaboración con el equipo de RRHH en diferentes proyectos relacionados con talento y employer branding.

Experiencia:

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.


• 1-2 años de experiencia en selección, recruitment o recursos humanos.


• Interés por el sector tecnológico y por conocer diferentes perfiles IT.


• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con diferentes perfiles.


• Organización, proactividad y orientación al detalle.


• Nivel de inglés B2

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa del sector tecnológico en crecimiento.


• Ambiente dinámico y colaborativo.


• Modelo de trabajo híbrido


• La oportunidad de participar en procesos de selección de perfiles tecnológicos y conocer de cerca el ecosistema IT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

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Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services company with over 25 years of experience and presence in more than 50 countries.

We specialize in delivering innovative technology solutions that drive real business impact. We are currently supporting a Cyber Security Operations Center (CSOC) transformation program for a global enterprise client.

What You’ll Do

We are looking for a Senior Project Manager – CSOC to lead large-scale cybersecurity transformation initiatives in a complex international environment.

Your main focus will be on project delivery, stakeholder management, and governance coordination across multiple cybersecurity workstreams.

Key responsibilities include:

• Lead large-scale cybersecurity projects, such as SOAR migrations and similar transformation initiatives.
• Own and manage end-to-end project roadmap, milestones, and delivery tracking.
• Drive stakeholder management across technical, business, and vendor teams.
• Facilitate enterprise governance processes such as RFPs, ARM, and other structured frameworks.
• Ensure alignment between CSOC teams, internal stakeholders, and external partners.
• Monitor risks, dependencies, and ensure timely escalation and resolution.
  
  

What We’re Looking For

• Proven experience as Senior Project Manager in large-scale cybersecurity environments.
• Strong background in complex transformation projects (SOAR migration or similar).
• Solid experience in stakeholder management and cross-functional coordination.
• Ability to manage roadmaps, milestones, and enterprise-level delivery structures.
• Experience working in structured governance environments (RFP, ARM, etc.).
  
  

Soft Skills

• Strong ownership and accountability mindset.
• Highly proactive and delivery-oriented profile.
• Strong communication and influencing skills.
• Comfortable working in complex, international environments.
• Curiosity towards new technologies (e.g. GenAI, automation, AI-driven security) is a plus.
  
  

Location & Working Model

• Based in Spain, preferably near Barcelona.
• Onshore presence preferred to ensure alignment with CSOC teams and stakeholders.
• Remote flexibility depending on project needs.
  
  

Why Join Excelia?

• International and dynamic cybersecurity transformation program.
• Exposure to large-scale enterprise security environments.
• Long-term professional growth opportunities.
• Collaborative and innovation-driven culture.