Ofertas de empleo en Pozuelo de Alarcón

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel Power BI Word

Desde el grupo PROEDUCA, buscamos un Técnico Jurídico Compliance con el objetivo de apoyar a la función interna de Compliance.

¿Cuál será la misión principal del puesto?

• Realización de planes de adecuación atendiendo a la legislación vigente.
• Procedimientos de desarrollo y revisión de las políticas internas.
• Planificación y realización de análisis de riesgos.
• Gestionar procesos de due diligence y aprobación de terceros.
• Asistir en el desarrollo de proyectos internacionales.
• Revisión de controles internos y elaboración de reportes.
• Atención a consultas planteadas en materia de compliance e integridad.
• Apoyo en la gestión del canal de consultas y denuncias, así como en la realización de investigaciones.
  
  

• Grado universitario en Derecho.
• Especialización (máster) en materia de cumplimiento normativo.
• Amplio conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, PowerBI, etc.).
• Atención al detalle, elevada capacidad de análisis, capacidad de organización y proactividad.
• Experiencia demostrable de 2 años demostrable realizando funciones semejantes.
  
  

• ✅ Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
• 🕜Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad).
• 💻 Modelo híbrido (presencial y teletrabajo).
• 🏢 Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
• 💳 Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
• 🚀Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Desde SESELEC ENERGY PROJECTS ESPAÑA, buscamos cubrir un/a posición de CONTRACT MANAGER en nuestras Oficinas Centrales en Madrid (Pozuelo de Alarcón)

¿Quiénes somos?

Somos una empresa multinacional con casi 43 años de experiencia que pertenecemos al sector de Energías Renovables y nos especializamos en Brindar Servicios y Soluciones Electromecánicos en modalidad EPC. Nos dedicamos a la construcción de PFV, Subestaciones, Parque Eólicos, Centrales Hidroeléctricas, Energías Convencionales, Eficiencia Energética, Generación de Energía, Instalaciones Industriales y Servicios de Mantenimiento.

Contamos con presencia en Mexico, España y Portugal.

¿Cómo es nuestro equipo humano?

En SESELEC encontrarás un equipo multidisciplinar de más de 300 trabajadores que interactúan en un entorno internacional. Somos profesionales con talento, que nos gusta trabajar de forma eficiente y estamos altamente comprometidos, compartiendo un objetivo común, la búsqueda de mejora continua para generar valor en toda nuestra cadena.

Misión general del puesto

Analizar las NDA, contratos principales, subcontratos, pactos de UTE y contratos de compra de equipo asociado a cada proyecto de SESELEC en cualquiera de las etapas ( licitación, firma, administración, cierre) identificando la matriz de riesgos/oportunidades y asesorando a la Dirección comercial, Dir. general y Dir. de operaciones en relación con aquellas condiciones que deben negociarse o bien en el plan de administración del contrato. Será responsable de preparar la estrategia en caso de reclamaciones.

Funciones Principales

• Analizar los documentos legales asociados al proyecto e identificar los puntos clave que debe atender la compañía para mejorar su posición negociadora, minimizar riesgos y mejorar sus beneficios. Esto incluye la revisión de NDA, Bases licitatorias, Contratos principales, subcontratos, contratos marco de compras, contratos de servicios y cualquier adenda que implique responsabilidad para SESELEC, costes o variaciones de alcance.
• Asesorar a la Dirección comercial en las mejores soluciones jurídicas para evitar riesgos a SESELEC o bien mejorar las condiciones de contratación con clientes.
• Asesorar a la DIr. General y DIr. Comercial en los términos de los acuerdos privados en la configuración de UTE's, así como en la documentación financiera y bancaria requerida en la ejecución de proyectos (avales, etc)
• Planificar en conjunto con cada PM la estrategia de gestión y administración de contrato principal, identificando los riesgos y definiendo los niveles de respuesta jurídica para los eventos relevantes.
• Asesorar a los PM ante cualquier evento relevante en la administración de contratos y subcontratos.
• Asesorar a compras en relación con los contratos marco o contratos de equipos principales.
• Desarrollar políticas y guías de actuación para formar y facilitar la actuación de los PM.
• Preparar las reclamaciones en los casos requeridos y coordinar el equipo legal externo en caso de ser necesario.
• Contribuir en el cierre de proyecto en aquellos capítulos del dossier que requieran enfoque legal.
  
  

• Licenciatura en Derecho esp. Mercantil y/o administrativo (preferible), y perfiles de derecho - ingeniería.
• Mínimo 6 - 8 años de experiencia como Contract manager de contratos EPC
  
  

• Incorporarte a una empresa que es uno de los principales actores en el sector energético que ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional y poder trabajar de la mano de un equipo joven y altamente cualificado.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Sistema híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Paquete retributivo acorde a tu perfil y experiencia: Podrás participar en nuestro programa de beneficios de empleados con acceso a retribución flexible, tickets restaurante como beneficio social, seguro médico.
• Programas de capacitación continua
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel

Our Learning & Development (L&D) team is dedicated to fostering professional growth and capability development across the organization. As an intern in this dynamic team, you will gain hands-on experience in coordinating training programs, ensuring seamless execution, and supporting key administrative & logistics processes. You will work closely with internal stakeholders, training providers, and various departments to facilitate impactful learning experiences.

• Prepare and maintain accurate attendee lists by extracting relevant reports from Workday, ensuring effective participant tracking and record management.
• Schedule training sessions in alignment with providers, securing appropriate venues, catering services, and post-training networking events where applicable.
• Create training programs within Workday, ensuring proper documentation and compliance with internal policies.

• Support the creation of high-quality training materials, presentations, and handouts to enhance learning engagement.
• Support formatting materials and distributing them in a timely manner.

• Analyze training metrics using pivot tables, VLOOKUPs, and other Excel functions to support decision- making.
• Provide insights on training trends and program impact through data visualization and reporting dashboards.

• Draft and distribute professional training communications, including invitations, reminders, and follow-ups, to ensure participant engagement.
• Act as a point of contact for attendees, addressing queries and providing necessary logistical information.
• Assist in gathering post-training feedback by preparing and sending satisfaction surveys, compiling responses, and contributing to insights for future improvements.

• Support preparing and submitting documentation required for FUNDAE compliance, ensuring training programs meet national funding criteria and regulations.
• Collaborate with relevant departments to manage reporting obligations efficiently.

• Exposure to Corporate Learning & Development: Hands-on experience in managing training logistics, content creation, and regulatory processes. Support initiatives that contribute to employee skill enhancement and development.
• Skills in Stakeholder Management & Communication: Collaborate with training providers, internal teams, and course attendees to facilitate seamless experiences.
• Proficiency in HR & Learning Technologies: Gain practical knowledge in using Workday for training management and compliance tracking, Coursera administrator and Excel as reporting tool.

• Last year students and/or recent University graduates with degrees such as Business Administration, Psychology, Sociology, etc.
• Fluency in English and in Spanish.
• Highly organized with strong attention to detail with a proactive approach to coordination.
• Strong interpersonal and communication skills with a customer-focused mindset.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Excel proficiency is a must) and comfortable working with Workday.
• Comfortable using digital tools and learning management systems to streamline processes.

• Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly.
• Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline.
• Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously.
• Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win.
• With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest

and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always.

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure 

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Desde SESELEC ENERGY PROJECTS ESPAÑA, buscamos cubrir un/a posición de SITE MANAGER para nuestra cartera de proyectos PFV a nivel nacional.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa multinacional con casi 43 años de experiencia que pertenecemos al sector de Energías Renovables y nos especializamos en Brindar Servicios y Soluciones Electromecánicos en modalidad EPC. Nos dedicamos a la construcción de PFV, Subestaciones, Parque Eólicos, Centrales Hidroeléctricas, Energías Convencionales, Eficiencia Energética, Generación de Energía, Instalaciones Industriales y Servicios de Mantenimiento.

Contamos con presencia en Mexico, España y Portugal.

¿Cómo es nuestro equipo humano?

En SESELEC encontrarás un equipo multidisciplinar de más de 300 trabajadores que interactúan en un entorno internacional. Somos profesionales con talento, que nos gusta trabajar de forma eficiente y estamos altamente comprometidos, compartiendo un objetivo común, la búsqueda de mejora continua para generar valor en toda nuestra cadena.

Misión general del puesto

Liderar, coordinar, supervisar y administrar al equipo de obra, las actividades, los avances de ejecución de obra y suministros asignados al proyecto, a fin de garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y la entrega en tiempos contractuales.

Tus responsabilidades

• Analizar y comunicar al equipo de obra el alcance del contrato, las especificaciones del proyecto, los requerimientos logísticos y la documentación necesaria en el desarrollo de la obra.
• Elaborar el cronograma de ejecución de obra con base en la planificación de la oferta, concretando recursos necesarios y validándolo con el Project Manager
• Colaborar con el project manager en la búsqueda de proveedores locales para las unidades de obra requeridas, apoyando a compras en las negociaciones para conseguir las mejores condiciones de pago y en el caso de subcontratistas en la negociación de retenciones y penalizaciones.
• Gestionar, coordinar y supervisar las actividades realizadas por su equipo de colaboradores, motivándolos y garantizando así un buen clima laboral en el equipo
• Llevar el control diario del personal, materiales y avance de los trabajos, analizando las interferencias, reorganizando los equipos y coordinando las actuaciones de los equipos de ejecución para garantizar que se cumple la planificación.
• Supervisar y controlar la disponibilidad de insumos y materiales, velando por su adecuada manipulación y la disposición de los mismos de acuerdo con la planificación.
• Supervisar la adecuada ejecución económica y elaborar reportes periódicos de avance, pre-certificaciones y costes, para permitir la detección de desviaciones y adoptar las medidas correctoras oportunas, presentando dichos documentos al Project Manager.
• Asegurar el cumplimiento y aplicación de todas las políticas y procedimientos de seguridad y salud, calidad y medioambiente establecidos.
• Liderar reuniones con el equipo de obra , de cara a compartir la estrategia del proyecto.
• Mantener la comunicación con representantes de la propiedas, autoridades y proveedores para garantizar el adecuado desarrollo de las actividades. 11. Mantener la comunicación permanente con el Project Manager.
  
  

• Incorporarte a una empresa que es uno de los principales actores en el sector energético que ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional y poder trabajar de la mano de un equipo joven y altamente cualificado.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Paquete retributivo acorde a tu perfil y experiencia: Podrás participar en nuestro programa de beneficios de empleados con acceso a retribución flexible, tickets restaurante como benificio social, seguro médico.
• Programas de capacitación continua
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python TSQL R Power BI Tableau SQL Server

¡Dale un aire nuevo a tu vida y sigue creciendo en tu carrera dentro de SECURITAS DIRECT!

¿Quiénes somos?
Somos líderes en el mercado europeo de la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Combinamos la pasión, el compromiso, el compañerismo y la responsabilidad en nuestro día a día teniendo como foco principal el cuidado de nuestros clientes.

El departamento de Subdirección general de captación

Desde la subdirección general de captación, estamos buscando al mejor talento para incorporarse en nuestros equipos de negocio. En esta departamento trabajan 3 equipos con más de 20 profesionales liderando proyectos que impulsen la estrategia comercial de la empresa y la toma de decisiones a través del análisis de datos.

¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento?

Reportando directamente al Head of del área de Business Intelligence dentro tu misión como Analista de Datos BI será el ayudar al cliente interno a la mejora de toma de decisiones  ayudando a identificar el problema de negocio y desarrollando la solución más adecuada, a través de la analitica del dato.

Responsabilidades en tu día a día

• Automatización de Informes mediante la creación de Dashboards.

• Estudios ad-hoc sobre el DWH Coorporativo para la ayuda de seguimientos de proyectos:

• Análisis & Creación de KPIs de Negocio.

• Prospección y análisis de nuevas variables.

• Creación de Dashboards de seguimiento.

• Entendimiento de procesos de Negocio, para una posterior creación de la lógica mediante procedimientos en SQL y así la obtención de los KPis de seguimiento.

• Automatismos de Procesos de BI vía procesos en Python.

Requisitos de la posición

• Titulación universitaria superior: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. 

• Experiencia mínima de 3 años como consultor en proyectos de BI y Reporting, o en funciones similares que capaciten al candidato/a en el desarrollo de las funciones indicadas.

• Dominio leguaje SQL y experiencia con BBDD (Snowflake, Sybase, SQL Server,…).

• Experiencia con herramientas de Reporting sobre todo Power BI. Valorable Business Objects.

• Conocimientos de herramientas Open Source (Python, R,…) .

• Valorable Conocimientos de Hyperion.

• Clara Orientación al Cliente.

• Persona proactiva, analítica y con buena capacidad de comunicación.

Requisitos valorables:

• Creación de Modelos Estadisticos de Optimización o de Segmentación.

• Conocimiento en otras herramientas de reporting similares (Microstrategy, Qlik, Tableau,... ).

• Conocimientos en herramientas de ETL.

• Conocimientos de Gestión de Proyectos con IT.

¿Qué te ofrecemos?

• Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.

• Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.

• 22 días de vacaciones al año + 1 día de asuntos propios + bolsa de horas de exceso.

• La tarde de tu cumpleaños ¡Libre!

• Plan de carrera personalizado anual.

• Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!

• Descuentos en productos propios.

• Retribución flexible.

• Apoyo a la maternidad, paternidad, políticas de igualdad y diversidad.

¿Y que hay acerca de la formación?
Serás el/la protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico.

• Más de 100h en formación en idiomas.

• ¡Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.

¿Y ahora qué?
Si has llegado hasta aquí es porque realmente te hemos parecido interesantes. Cómo próximos pasos, apúntate en nuestra oferta y el equipo de gestión de personas revisará tu perfil. Si encajas con la necesidad, te llamaremos para poder conocerte y darte más información acerca de la posición y de nosotros.

Como último consejo: ¡Se tú mismo/a!

¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel PowerPoint

¿Tienes experiencia previa en departamentos de Personas?, ¿Quieres colaborar con negocio en impulsar a sus equipos? ¡Te estamos buscando!

Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, buscamos incorporar un People Project en nuestro área de Operaciones.

El puesto:

El puesto se ubica dentro de la dirección de operaciones en el área de People Management. Este área tiene como objetivo aportar valor en la gestión del desarrollo, rotación - consolidación, absentismo y engagement de los equipos de Operaciones.  La persona seleccionada reportará directamente al Team leader del área  y se responsabilizará de las siguientes funciones:

Funciones:

• Crear y mantener una estrecha relación con los diferentes responsables de la Operación, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas.
• Elaborar todo el material necesario para la correcta comunicación y seguimiento con las áreas.
• Analiza los KPI´s globales de HR (absentismo, rotación y Engagement), coordinando junto con el área de planes de mejora y seguimiento de los mismos.
• Creación y/o participación en proyectos estratégicos de Operaciones vinculados a las personas.
• Colaboración con las áreas transversales de la compañía en los diferentes proyectos que se lleven a cabo.
• Foco en la consecución de los KPIs del puesto (Rotación, Consolidación de nuevas incorporaciones, Engagement, Absentismo y Proyectos

¿Qué buscamos de ti?

• Estudios universitarios Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similares.
• Experiencia mínima de 2- 3 años en diferentes áreas de Recursos Humanos,
• Persona empática, proactiva, dinámica; con capacidad organizativa y resolutiva.
• Alta capacidad de comunicación.
• Capacidad analítica.
• Capacidad de influencia y negociación.

Valorable:

• Nivel inglés (B2).
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. 

¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Python TSQL Excel

¿Tienes experiencia de al menos 3 años como Analista de Negocio incluyendo funcione de Controller Financiero ? ¡Te estamos buscando!

Somos líderes en el mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, dando servicio a más de 3 millones de clientes gracias a un equipo de más de 18.000 profesionales, presentes en 16 países de Europa y América Latina. Hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

Analista de negocio para Planificación Comercial – Business Control Ventas

Buscamos un/a Controller financiero para incorporarse a nuestro equipo de Business Control en la dirección de Planificación Comercial del área de Ventas.

La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de los resultados  financieros y generales de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con la eficiencia económica de la actividad comercial de la compañía, así como el diseño de informes y presentaciones a nivel ejecutivo.

¿Cómo será tu día a día?

• Diseño de KPIs del área

• Control y análisis de resultados.

• Control financiero

• Reporting a nivel ejecutivo.

• Realización de presentaciones para la Dirección de Ventas

• Colaboración en la planificación mensual

• Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos

¿Qué buscamos?

• Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar.

• Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.

• Nivel de inglés intermedio.

• Experiencia en auditoría 2 años.

• Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas).

• Valorable conocimiento de macros, Python, herramientas de Reporting (BO, Power BI….) Visual Basic y SQL.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. 

¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Excel Power BI Office

Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes con un equipo de más de 17.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. 

¿Tienes experiencia como Analista? ¿Te interesa el mundo de Ventas?

 ¡Te estamos buscando!

La posición se encuentra en el departamento de Desarrollo Comercial en la dirección de Soporte de Ventas. La persona que se incorpore tendrá como misión el seguimiento, análisis y reporting de los diferentes procesos de ventas, así como la coordinación de algunos de ellos con las diferentes áreas de la compañía.

Funciones principales:

-Análisis y presentaciones de cierre de KPIs y definición de planes de acción.

-Generación de informes analíticos.

-Coordinación y seguimiento de las diferentes iniciativas relacionadas con los proyectos del área.

-Generar toda la información y reportes que sean necesarios para dar soporte a todos los departamentos implicados, desde la primera línea hasta la dirección.

-Generar Cuadros de Mando con Power BI que ayuden en la toma de decisiones a la operativa.

Requisitos:

-Experiencia profesional de 2-3 años en una posición de Analista en áreas de marketing, departamentos comerciales, o similar.

-Alto nivel de office, específicamente Excel.

-Conocimientos Power BI, a nivel de programación y creación de dashboards.

-Buenas habilidades de comunicación e interlocución.

-Perfil con capacidad para liderar proyectos transversales con equipos multidisciplinares.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

¡Y no olvides! Hay cinco grandes atributos que definen a nuestra compañía y a las personas que formamos parte de ella. 

-Pasión en todo lo que hacemos.

-Compromiso para marcar la diferencia.

-Innovación constante.

-Ganando como equipo.

-Confianza y responsabilidad.

Pero sobre todo “Somos personas que protegemos a personas”. 

¿Te sientes identificado/a? ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Business Strategy Consultant

Verisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company.

Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and small businesses across 17 countries in Europe and Latin America. Under our Arlo brand, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services in Europe. Our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them.

With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. The trajectory over the past 35 years has been one of uninterrupted, double-digit annual growth. Verisure now proudly protects more than 5 million customers, and is on track to become the world’s #1 Home Security provider.

The company’s success in the marketplace is based on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and DNA and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers.

Verisure is currently a privately held company, backed by strategic investors Hellman & Friedman, GIC and Alba Capital.

As a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career

As an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following:

• Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 17 countries)

• Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries.

  • Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realities

  • Collaborate with the creative design team to develop our selling materials

  • Work transversally with countries to refine the selling process and tools

• Developing the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition.)

  • Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell them

  • Work together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countries

• Defining how to bring more value to our existing clients

  • Lead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clients

  • Navigate in the organization to implement and test new pricing strategies

• Lead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent:

  • Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.)

  • Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.)

• International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.g., Amazon, Microsoft, Google, etc.).

• Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountability

• Opportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitions

• Global scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the world

• Dynamic & fun work environment

• Innovative role where you will be able to learn from your failures

• Real opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful job

• Lunch provided on site with diverse & healthy food options

We are looking for individuals with experience in:

• Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.)

• Start-up environments

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills

• Efficient problem-solving skills

• Impact-oriented with a focus on sales boost

• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach

• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting

• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture

• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides

• Fluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French)

• University degree (MBA also valued)

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.