Ofertas de empleo en Pozuelo de Alarcón

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Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos, dentro de nuestro negocio de Defensa y Seguridad Nacional, un/a Director/a para la vertical de Comunicaciones, para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Esta posición liderará la interlocución con el mercado, la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L), posicionando a la compañía como referente en tecnologías de comunicaciones de uso dual: críticas/emergencias, aeronáuticas y programas de comunicaciones tácticas para defensa.

¿Qué harías en tu día a día?

• Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de la vertical, orientado al crecimiento rentable en el negocio de Amper Comunicaciones.
• Impulsar la expansión internacional y la consolidación en mercados clave mediante programas de defensa y seguridad, contratación pública y privada, y alianzas estratégicas.
• Asumir la responsabilidad integral del P&L, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja.
• Liderar la identificación y captura de oportunidades en Ministerios de Defensa, Interior, organismos de seguridad, navegación aérea y grandes integradores internacionales.
• Supervisar la ejecución de programas tecnológicos complejos y de misión crítica, asegurando altos estándares de calidad, resiliencia, interoperabilidad y disponibilidad.
• Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos en entornos altamente regulados.
• Reportar de forma rigurosa a la Alta Dirección sobre resultados, riesgos, desviaciones y evolución de los programas estratégicos.
• Gestionar relaciones institucionales con organismos públicos, reguladores y stakeholders del ecosistema de Comunicaciones, anticipando cambios normativos y posicionando a la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en defensa, seguridad, aviación y comunicaciones críticas.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, operativos y financieros en entornos de alta exigencia.
• Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto rendimiento, fomentando una cultura orientada a resultados, excelencia operativa e innovación.
• Impulsar un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento en mercados internacionales y programas de largo ciclo.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente.
• Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en comunicaciones aeronáuticas, críticas, tácticas o en sectores tecnológicos altamente regulados.
• Experiencia demostrable en la gestión de P&L y dirección de unidades de negocio complejas, con gestión de presupuestos con ingresos anuales mínimos de 50-100 millones de euros y con márgenes recurrentes.
• Trayectoria en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas en entornos institucionales (Defensa, Seguridad, Aviación, Administraciones Públicas).
• Experiencia en la gestión de programas tecnológicos críticos, incluyendo comunicaciones seguras, sistemas aeronáuticos o soluciones de uso dual.
• Conocimiento profundo de tecnologías de comunicaciones para infraestructuras críticas y estándares asociados.
• Familiaridad con los marcos regulatorios y normativos relacionados (nacionales e internacionales).
• Nivel avanzado de inglés.
• Excelentes habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para gestionar entornos complejos, tomar decisiones de alto impacto y construir relaciones sólidas con stakeholders clave.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales, líder en capacidades tecnológicas en sectores estratégicos.
• Participación en el desarrollo de negocios de alto impacto, tanto a nivel nacional como internacional.
• Un entorno dinámico y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional y liderazgo.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a [email protected].

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Buscamos incorporar un perfil sénior acreditado con una producción científica internacional de gran impacto, liderazgo académico demostrado y una sólida trayectoria en innovación docente y transferencia universidad-industria.

Requisitos:

Doctorado en Economía, Empresariales o campo relacionado.

• Acreditación ANECA como profesor/a titular y doctor/a contratado/a

• Dos períodos activos reconocidos de investigación de seis años

Perfil investigador.

Experiencia docente en Contabilidad financiera, gestión y contabilidad de costes, análisis de estados financieros, control de gestión, finanzas aplicadas.

Competencia acreditada en inglés (mínimo C1).

Supervisión de tesis de grado y máster.

Participación en tribunales académicos.

Responsabilidades:

• Docencia de grado y posgrado (incluido inglés)

• Coordinación académica y desarrollo curricular

• Liderazgo en líneas de investigación y proyectos competitivos

• Participación en procesos de acreditación y calidad

• Promoción de iniciativas de transferencia institucional

Se dará preferencia a los candidatos que reúnan los requisitos para actuar como investigadores principales (IP) de proyectos de investigación competitivos.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a tiempo parcial.
• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible
• Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

Los solicitantes deben presentar una carta de motivación, una hoja de ruta de investigación y cartas de recomendación en un único documento PDF.

Si tienes pasión por el aprendizaje, capacidad de innovación y adaptación al cambio y quieres vivir una experiencia universitaria diferente ¡la UFV es tu sitio!.

¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Desde Catenon buscamos un CRM Manager con foco en negocio y mentalidad analítica para liderar la gestión de la base de datos comercial y convertir el CRM en un motor real de crecimiento, captación y fidelización.

¿Qué harás?

• Gestionar y optimizar la base de datos de clientes y leads en CRM (Odoo)

• Definir segmentaciones y estrategias de crecimiento de base de datos

• Diseñar y ejecutar campañas comerciales multicanal (email, CRM, automatizaciones, WhatsApp)

• Trabajar directamente con el equipo comercial en la asignación y rendimiento de leads

• Analizar conversión, comportamiento de clientes y performance de campañas

• Desarrollar estrategias de retención y reducción de churn

• Generar reporting y KPIs para dirección

¿Qué buscamos?

• Experiencia en CRM, gestión de bases de datos y campañas comerciales

• Fuerte orientación a negocio y resultados

• Perfil analítico con capacidad de extraer insights accionables

• Experiencia trabajando con equipos comerciales

• Conocimiento de herramientas CRM (ideal Odoo), Excel y automatización

Impacto del rol

Este rol es clave para:

• Aumentar la conversión comercial

• Mejorar la calidad y uso de la base de datos

• Reducir churn y potenciar la fidelización

• Convertir el CRM en una palanca directa de ingresos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato TEMPORAL.
• Turno de mañana (8:00-15:00) Turno de tarde (15:00-22:00) Turno de noche (22:00-8:00) Turno de refuerzo (7:40-11).
• Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-pozuelo/
• Salario según convenio (Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal).
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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Buscamos incorporar un/a Técnico Generalista de RRHH con sólida experiencia en gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, el correcto funcionamiento de la administración de personal y el acompañamiento al negocio en la atracción y desarrollo del talento.

Responsabilidades:

Gestión integral de Recursos Humanos, adaptando procesos y políticas a diferentes estructuras organizativas:

• Coordinación y ejecución de diversos procesos de selección, enfocados en perfiles IT, comerciales inmobiliarios, técnicos y corporativos.
• Implementar un onboarding y seguimiento eficaz, asegurando una buena integración y alineación con la cultura corporativa.
• Coordinación de la administración de personal y nóminas, garantizando el cumplimiento normativo.
• Desarrollo e implementación de políticas internas y normativas laborales.
• Impulsar iniciativas de engagement y cultura corporativa como eventos, formaciones y team building.

Requisitos:

• Formación Académica: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará positivamente tener un máster en Recursos Humanos o similares.
• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar, gestionando procesos de Recursos Humanos en organizaciones de tamaño similar.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de la normativa laboral vigente y capacidad para adaptarla. Experiencia en la coordinación de procesos de selección y gestión de nóminas.
• Habilidades Interpersonales: Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para asesorar a managers y fortalecer la cultura corporativa.
• Competencias Adicionales: Capacidad para trabajar en equipo, resolución de conflictos y liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
• Equipo colaborativo con alto nivel técnico.
• Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista).

📍 Ubicación: Madrid.

Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades

Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento!

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• Publicada7 abr.

. TSQL Azure Cloud Coumputing Jira AWS iOS Office SharePoint SQL Server

Técnico/a Senior de Soporte IT (N2) – Responsable de Servicio

Madrid – Presencial

Con desplazamientos puntuales a clientes

Contrato indefinido | Jornada completa

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Soporte IT (N2) que actuará como responsable operativo del servicio de soporte, combinando capacidades técnicas con gestión.

Se trata de un rol clave, con impacto directo en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar el servicio de soporte IT (N1/N2) para clientes asignados


• Coordinar un equipo de 2 técnicos N1


• Garantizar el cumplimiento de SLA y KPIs


• Resolver incidencias complejas (N2)


• Actuar como punto de contacto técnico con cliente


• Impulsar la mejora continua del servicio

Entorno técnico

• Sistemas: Windows Server, Linux/Unix


• Endpoints: Windows 10/11, macOS, iOS


• Microsoft: Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID


• Cloud: Azure (principalmente) y/o AWS


• Redes: conectividad, VPN, troubleshooting


• Seguridad: firewalls


• BBDD: SQL Server (nivel operativo)


• Web: dominios, hosting

Requisitos

• Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar


• 3-5 años de experiencia en soporte IT / sistemas


• Experiencia en entornos de servicio a cliente (MSP o similar)


• Experiencia coordinando equipos o como referente técnico


• Conocimientos sólidos en entornos Microsoft, cloud y redes

Competencias clave

• Orientación a cliente y servicio


• Capacidad de trabajo bajo SLA


• Liderazgo operativo


• Organización y priorización


• Comunicación clara (técnica y negocio)


• Proactividad

⭐ Se valorará

• Certificaciones Microsoft (MS-900, AZ-900, etc.)


• Experiencia con herramientas ITSM (Jira, ServiceNow, Freshservice…)


• Conocimientos de ciberseguridad en pymes


• Experiencia en entornos multi-cliente

⏱ Condiciones adicionales

• Disponibilidad para guardias 24x7 rotatorias

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo

Entorno técnico dinámico

Equipo colaborativo

Aplica ahora y únete a un equipo donde tendrás impacto real en la operación IT de múltiples clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Excel Outlook Word

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Health Assistant – responsable de Atención al Paciente.

Ubicación: Olympia Centro Médico Pozuelo.

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...).
• Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro.
• Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan.
• Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro.
• Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles.
• Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas.
• Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro.
• Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro.
• Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratados por los usuarios.

Lo que ofrecemos:

• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Contrato indefinido .
• Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h con 1h para comer y los viernes de 9:00h a 14:00h.
• Política de Movilidad y Promoción interna.
• Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración
• Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
• Acceso al programa Quirónsalud Contigo:
• Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección.
• Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas.
• Dominio de ofimática: Outlook, Excel, Word.
• Habilidades comunicativas e interpersonales.
• Iniciativa y autonomía.
• Atención al detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Teletrabajo . Office

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni?

En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior.

La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón.

¿QUÉ HARÁS?

• Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC.
• Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc.
• Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas.
• Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas.
• Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración.
• Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación.
• Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial.

¿QUÉ TE PEDIMOS?

• Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!
• Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares.
• Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo.
• Manejo avanzado de Office y entorno web.
• Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación.
• Búsqueda de mejora continua.
• Deseo de aprender, iniciativa y proactividad.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten.
• Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia.
• Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30.
• Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano.
• Jornada intensiva en verano.
• Teletrabajo un día a la semana.
• Parking para trabajadores.
• Comedor propio con descuentos para trabajadores.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.).
• Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura.

¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo!

ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (https://www.esic.edu/aviso-legal).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

. ERP

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias.

💻Buscamos un/a Account Manager con sólida experiencia en venta de soluciones Microsoft Dynamics ERP. La persona ideal será capaz de gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación y atracción de nuevos clientes hasta el liderazgo y cierre de oportunidades comerciales. Necesitamos a alguien solvente desde el primer minuto, con clara orientación a resultados y que se sienta cómodo/a trabajando tanto con cuentas asignadas como en la generación de nuevo negocio.

Responsabilidades principales:

• Gestionar de principio a fin el proceso comercial de soluciones Microsoft Dynamics ERP y otras plataformas relacionadas.
• Liderar oportunidades comerciales asignadas por Excelia, asegurando un seguimiento proactivo y cierre exitoso.
• Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales, potenciando su fidelización y crecimiento.
• Identificar, atraer y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado objetivo.
• Colaborar con los equipos de consultoría y preventa para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
  
  

• Amplia trayectoria en la comercialización de soluciones ERP, con al menos 5 años de experiencia exitosa en la venta de soluciones Microsoft Dynamics.
• Se valorará experiencia adicional en la venta de otras soluciones empresariales (CRM, BI, etc.).
• Experiencia contrastada en llevar a cierre oportunidades de venta y en la generación de nuevo negocio sobre clientes asignados.
• Capacidad demostrada para gestionar y cerrar oportunidades comerciales complejas.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de planificación y gestión de cartera de clientes.
• Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o áreas afines será un plus.