Ofertas de empleo para Informática e IT en Pozuelo de Alarcón

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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¿Cuentas con experiencia en Derecho Mercantil? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y de un grupo empresarial en constante crecimiento?

En Grupo PROEDUCA (UNIR), líder en el sector de la educación superior en línea en España, ¡te estamos esperando!. Buscamos un abogado/a con conocimiento y experiencia en el ámbito del derecho mercantil que se una a nuestro departamento jurídico.

📍¿Cuál será la misión principal del puesto?

Tu misión dentro de nuestro equipo será reforzar el área de Derecho Mercantil en la Asesoría Jurídica del grupo. 

Tus principales responsabilidades serán:

•  Asesoramiento en una gran variedad de supuestos en materia de Derecho Mercantil.
• Elaboración y revisión de contratos, convenios y otros documentos legales.
• Búsqueda de jurisprudencia.
• Elaboración de informes jurídicos, entre otros.

📍¿Cuáles son los requisitos?

• Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de acceso a la Abogacía.
• Se valora positivamente estar Colegiado en alguno de Colegios de Abogados de España. 
• Experiencia de 3 años en una posición similar (despacho o empresa). 
• Competencias deseables: conocimiento profundo de la práctica, jurisprudencia y legislación mercantil general y especial; experiencia demostrable; capacidad analítica, de organización, precisión y atención al detalle. 
• Nivel de inglés medio/alto, B2 o C1.

📍¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad)
• Jornada completa, 3 meses 100% presencial y a partir del 4to mes posterior 50% modalidad híbrida.
• Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones del Grupo.
• Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.

Si crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

. Office

Sobre nosotros:

Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión.

Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien.

Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo.

Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo.

El rol:

Buscamos un/a Office Manager que será un apoyo clave para el buen funcionamiento de la oficina y para el equipo de People. Reportando directamente a la Head of People, te encargarás tanto de la gestión diaria del espacio de trabajo como de colaborar en tareas administrativas relacionadas con el área de Personas.

Es un rol muy dinámico, ideal para alguien organizado, resolutivo y con ganas de crear un entorno de oficina ágil y agradable, al tiempo que se desarrolla en el área de gestión de personas.

Funciones y Responsabilidades:

Gestión de oficina:

• Ser el punto de contacto y referencia en la oficina para empleados, proveedores y visitas.
• Gestionar pedidos de material de oficina, merchandising, catering, etc.
• Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y la relación con proveedores externos.
• Velar por un ambiente de trabajo ordenado, cómodo y eficiente.

Soporte administrativo People:

• Apoyar en la gestión de documentación de empleados (contratos, altas/bajas, etc.).
• Colaborar en la organización de procesos de onboarding y offboarding.
• Dar soporte en la preparación y actualización de informes de People.

Requisitos:

• Experiencia previa en funciones administrativas, office management o similares.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y proactiva.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office, etc.).
• Persona resolutiva, flexible y con orientación al detalle.
• Valorable: experiencia previa en funciones de People/Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?

🫰🏻Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para tí y para el resto.

🎢 Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos.

🔝Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note.

🫂Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros.

👖Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers.

🍑 Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.

🏋️ ♀️ Descuento en gimnasios para que puedas mantener una activa y saludable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

. Excel

¿Tienes experiencia trabajando como Project Manager en Proyectos de espacios corporativos? ¡Te estamos buscando!

Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 4 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

Desde el área de Inmuebles y Servicios Generales, buscamos un/a Project Manager que será el/la responsable de gestionar los espacios y coordinar los proyectos que surjan en torno a nuestras oficinas, en España, Portugal y LatAm.

 

¿Qué estamos buscando?

 

• Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería de la edificación.

• Valorable Máster en Project Management y Facility Management.

• Conocimiento global de normativa de edificación.

• Manejo experto en Autocad y nivel de Excel y Power Point avanzado.

• Habilidades relacionales y organizativas.

• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente interno.

• Nivel de inglés alto (C1/C2)

 

Experiencia deseada

• Mínimo 6 años de experiencia técnica en estudio de arquitectura o departamento de inmuebles corporativo, realizando y/o gestionando proyectos de Workplace.

• Experiencia en diseño, construcción y coordinación de obras de oficinas y espacios corporativos.

• Conocimiento técnico de arquitectura, instalaciones de oficinas y diseño de interiores.

Las principales funciones serán

• Búsqueda, identificación y contratación de espacios, que cumplan con los requisitos según las necesidades.

• Gestión de los arrendamientos de inmuebles a nivel nacional y negociación de los contratos con las propiedades de locales.

• Seguimientos de contratos, renovaciones, cancelaciones, comunicaciones a la propiedad en colaboración con el departamento Jurídico.

• Diseño de planos de implantación siguiendo los criterios establecidos en la compañía y según las necesidades del cliente interno.

• Planificación, seguimiento de hitos, detección de criticidades y apoyo en la resolución en las distintas fases del proyecto: diseño, licitación y construcción.

• Coordinación de los recursos y contratistas participantes en el proyecto.

• Seguimiento de la gestión de licencias, permisos, seguros y certificados necesarios para los inmuebles.

• Gestión de licitaciones y presupuestos de las obras.

• Supervisión de facturas y certificaciones.

• Control presupuestario de inversiones anual.

• Trabajar de manera colaborativa con el cliente interno y resto de equipos transversales de la compañía tanto de España, como del resto de países del clúster.

• Apoyo y seguimiento de proyectos de los inmuebles del resto de países del clúster.

• Monitoreo de los KPIs y mantener actualizado el cuadro de mando de los edificios.

¿Te apetece el reto?  ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

. Excel Office PowerPoint Word

Requisitos:

- Formación en Administración, Gestión Empresarial o afines.

- Dominio de herramientas ofimáticas (Office: Excel, Word, PowerPoint) y de gestión de agenda.

- Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos, preferiblemente en entornos técnicos o científicos.

- Trabajo presencial

Responsabilidades:

- Asistir al Asesor Técnico en la planificación y organización de su agenda.

- Gestión de correspondencia, control de gastos, y preparación de informes administrativos como reportes financieros, operativos y otros documentos requeridos por la administración.

- Apoyar en la elaboración y revisión de documentos, presentaciones y el dossier técnico farmacéutico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

Teletrabajo . TSQL Excel

APD somos una de las principales empresas españolas de tecnología ofreciendo soluciones en las áreas de Sanidad, Seguridad, Transporte y Tráfico, Educación e IT.

Disponemos de una gama de sistemas, productos y servicios propios de alto valor añadido en tecnología, basada en la fiabilidad, flexibilidad y adaptación a las necesidades de nuestro clientes, disponiendo de unas amplias referencias en la implementación de proyectos para Administraciones públicas a nivel global.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Técnicos/as de Soporte para integrarse en el equipo de Servicio Postventa/SAT. Las personas seleccionadas tendrán como misión atender todas aquellas incidencias técnicas que surjan en los clientes donde estén implantadas nuestras soluciones y desarrollos.

Tareas

• - Realizar soporte técnico interno y externo, tanto Hardware como Software.
  
  - Elevar al coordinador de delegación, las incidencias o notificaciones necesarias.
  
  - Realizar informes de datos del servicio post-venta.
  
  - Gestionar repuestos y material necesario para la correcta atención post-venta de los proyectos.
  
  - Apoyar en la implantación de proyectos.
  
  - Actualizar continuamente al cliente del estado de las incidencias.
  
  - Dar seguimiento a incidencias no resueltas.
  
  - Registrar las incidencias, así como el cierre de las mismas, a través del formato PDS implantado en la compañía.
  
  - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento suministrado.

Requisitos

• - Grado Superior en Administración de sistemas informáticos en red (ASIR) o Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR)
  
  - Conocimiento de BBDD SQL nivel medio
  
  - Excel nivel medio
  
  - Disponibilidad de atención de incidencias en horario de guardia.
  
  - Experiencia en puestos similares
  
  - Valorable vehículo propio e incorporación inmediata

Beneficios

• - Contrato indefinido con jornada completa
  
  - Turnos rotativos
  
  - Jornada intensiva en verano
  
  - Parking gratuito.
  
  - Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana cuando concluya el período de onboarding & formación.
  
  - Programa de descuentos para empleados/as

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 oct.

ITIL Office

Do you want to join the Adecco Group?

From the Adecco Group we are looking to incorporate a figure of Cybersecurity Technician

Your main mission will be support the global Head of IT security, risk and compliance outsourcing, guaranteeing the confidentiality, integrity and availability of the information assets of the Adecco Group within the scope of the Iberia outsourcing cluster (Spain and Portugal).

Also you will define pragmatic approaches to ensure that appropriate security is embedded into all information technology services, processes and systems in scope, contribute to ir implementation and ir continuous improvement. This includes responsibility for ensuring that IT security issues and risks across operations and projects are cost-effectively assessed and mitigated in accordance with business requirements and Adecco's IT security policy framework.

As Cybersecurity Technician, you will focus on:

• Support to the Global Director of IT Security, Risk and Compliance for outsourcing with the implementation of the Group's Information Security Strategy.

• Support the Group Privacy Office by providing guidance and raising awareness in relation to Data Privacy and Data Protection issues.

• Communication and promulgation of Adecco's information security policy framework

• Coordinate security audits (internal / external) and ensure that remediation plans with well-identified owners are defined and implemented according to agreed dates.

• Ensure that security is integrated into the project lifecycle and that the project team employs products/systems/applications in line with the IT Security Architecture Framework

• Ensure that security testing is carried out for important assets and reported findings are followed up and addressed in a timely manner.

• Assess current risk levels within the IT environment on an ongoing basis. Ensure that all identified security risks are managed throughout their life cycle from identification to closure and provide adequate visibility to Administration.

• Periodically review that controls reported by third-party providers are aligned with Group Policy security requirements and that there are no deficiencies that affect the outsourcing operation.

• Provide concise, relevant and informative reports to the Head of the Information Security, Risk and Compliance Group and the WFS Head of IT Security, Risk and Compliance on the level of security and risks within Iberia's outsourcing scope.

• Review the contractual agreements established with external providers, to ensure that adequate security clauses are included and that the necessary reporting controls are implemented.

• During the solution design phase, include a formal third-party information security assessment (ie, TPISA) to better assess the inherent risks of the vendor/solution, and formally perform the respective business impact analysis (ie, BIA).

• Experience leader for the definition of security and reviews of new Outsourcing solutions and implementations for specific customer services. Support the Technology Onboarding Process with aspects related to IT Security, Risk and Compliance.

• Participate in global computer security initiatives and projects.

• Monitor and manage all security incidents and violations and take corrective action to prevent recurrence whenever possible.

Do you want to know what else you can get with this opportunity?

-You will have the opportunity to become part of Adecco, a company recognized as a good place to work according to the Great Place to Work survey.

-You will receive an initial training plan made to measure for you, with which your colleagues will teach you the different programs and procedures so that adaptation is as easy as possible.

- If your professional development motivates you, at Adecco you will receive all the training you want (more than 160 training actions) languages, skills, competencies- making all the Adecco University courses available to you. With us you can continue growing professionally promoting the different positions we have in Adecco!!!

-You will receive a fixed salary and Important Social Benefits. At Adecco the most important thing is you and the ones you love the most!

Requirements:

- Minimum experience of 2 years in similar positions or in cybersecurity

- University education

- Certifications: ITIL V3, CISSP, CISM or similar

- Advanced English level

- Advanced knowledge in IT Infrastructures

- Advanced knowledge of security concepts, problems and practices

- Advanced capacity to develop security from a holistic vision

- Advanced understanding of common information security concepts

Because we believe in Talent and not in labels, we are committed to non-discrimination based on race, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation or any other personal condition. These are our principles, the ones that guide our way of acting, our way of being, of understanding and leading the labor market

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Minimum experience of 2 years in similar positions or in cybersecurity
- University education
- Certifications: ITIL V3, CISSP, CISM or similar
- Advanced English level
- Advanced knowledge in IT Infrastructures
- Advanced knowledge of security concepts, problems and practices
- Advanced capacity to develop security from a holistic vision
- Advanced understanding of common information security concepts

¿Qué ofrecemos?
Do you want to know what else you can get with this opportunity?



-You will have the opportunity to become part of Adecco, a company recognized as a good place to work according to the Great Place to Work survey.



-You will receive an initial training plan made to measure for you, with which your colleagues will teach you the different programs and procedures so that adaptation is as easy as possible.



- If your professional development motivates you, at Adecco you will receive all the training you want (more than 160 training actions) languages, skills, competencies- making all the Adecco University courses available to you. With us you can continue growing professionally promoting the different positions we have in Adecco!!!



-You will receive a fixed salary and Important Social Benefits. At Adecco the most important thing is you and the ones you love the most!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. Agile

¿Tienes experiencia como Project Manager?, ¿has trabajado en proyectos de carácter tecnológico utilizando metodologías Agile?

Desde Securitas Direct buscamos incorporar un/a Project Manager, para ejecutar los planes estratégicos y operativos de proyectos tecnológicos dentro del área de Portfolio. 

Reportando directamente al Manager de PMO Subdirección General de Portfolio tu misión será asegurar que los proyectos son ejecutados en tiempo, calidad y costes, consiguiendo los objetivos de negocio planteados en su inicio, siguiendo la Metodología y buenas prácticas Agiles de Securitas Direct. 

Principales funciones 

- Ejecución del plan estratégico y operativo de proyectos tecnológicos del área 

- Liderazgo E2E de diferentes tipos de proyectos, con equipos multidisciplinares (tanto negocio como equipos técnicos) 

- Gestión E2E de evolutivos y pequeñas iniciativas que se soliciten desde negocio.

- Coordinación de la priorización con los equipos técnicos

- Presentaciones y reportes mensuales del estado de los proyectos y evolutivos a nivel de dirección

 
Requisitos de la posición 

- Experiencia en una posición similar de al menos 3 años realizando funciones similares a las descritas

- Experiencia en gestión de proyectos con alto componente tecnológico

- Experiencia requerida en proyectos con metodologías Agile (“Mindset agile”)

- Habilidades de comunicación con diferentes niveles jerárquicos

- “Buen/a jugador/a de equipo”: Actitud, solidaridad, comunicación, colaboración y orientación al logro

- Titulación Universitaria: Ingeniería informática, Telecomunicaciones o similar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 oct.

¿Te apasiona el mundo de el/la gestión administrativo/a y quieres formar parte de un equipo dinámico dentro del sector hotelero? Si te sientes cómodo/a trabajando en un entorno organizado y disfrutas colaborando con personas, esta oportunidad en Pozuelo de Alarcón, Madrid, puede ser ideal para ti.

La empresa está buscando a un/a administrativo/a de personal que se incorpore a su equipo para apoyar en la gestión de los procesos relacionados con el área de Recursos Humanos. Trabajarás de manera presencial, lo que te permitirá estar en contacto directo con tus compañeros/as y contribuir activamente al buen funcionamiento de la organización.

Entre tus responsabilidades, tendrás la oportunidad de gestionar contrataciones, conversiones, prórrogas y finiquitos, llevar a cabo altas y bajas en la Seguridad Social, tramitar procedimientos ante la Tesorería General de la Seguridad Social, y manejar herramientas como CERTIFIC@, CONTRAT@ y SINTRA. Además, serás una pieza clave para la gestión de accidentes de trabajo a través de DELT@ y la elaboración de seguros sociales.

Tu trabajo no solo será técnico/a, también tendrás un impacto directo en la organización de la documentación contractual y en la comunicación con los diferentes organismos oficiales. Si tienes experiencia en el área y estás buscando un entorno donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!Funciones:

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán,

Gestionar contrataciones, conversiones, prórrogas y finalizaciones de contratos laborales.
Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Realizar gestiones administrativas ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Manejar las aplicaciones CERTIFIC@, CONTRAT@ y SINTRA para la gestión de trámites laborales.
Gestionar accidentes de trabajo y realizar las comunicaciones pertinentes a través de DELT@.
Elaborar y enviar seguros sociales de manera precisa y puntual.
Crear y organizar documentos contractuales, incluyendo anexos y otros documentos relacionados con la categoría laboral.
Mantener actualizado el archivo digital y físico/a de toda la documentación del personal.
Colaborar en la comunicación con organismos públicos para asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
Apoyar en la elaboración de informes y reportes relacionados con el área de Recursos Humanos.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para tener éxito en este puesto, se busca un/a profesional con,

Experiencia previa en la gestión de altas y bajas de trabajadores/as.
Conocimiento sólido en la tramitación de seguros sociales.
Experiencia en la gestión de accidentes laborales y sus procedimientos administrativos/as.
Manejo avanzado de herramientas como CERTIFIC@, CONTRAT@ y DELT@.
Familiaridad con la plataforma SINTRA y su uso en comunicaciones con la Seguridad Social.
Conocimientos avanzados en el uso de SAP HR o herramientas similares de gestión de personal.

¿Qué ofrecemos?
Entrada de inicio flexible (8h-9h) salida de (17h-18h) y jornada intensiva los viernes (9h-15h).
Salario: según valía y expectativas de la candidatura.