Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Pozuelo de Alarcón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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📢 ¡Estamos buscando un/a Analista de Investigación para unirse a nuestro equipo de Best Practices!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Contamos con 10 oficinas propias y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos.

¿En qué equipo estarás?

Formarás parte de la línea de Excelia Best Practices, cuya finalidad es proporcionar asesoramiento estratégico a partir de insights y mejores prácticas para facilitar la toma de decisiones ejecutivas en las funciones corporativas.

El equipo se enfoca en identificar ideas disruptivas que impacten en el desempeño y la eficiencia de áreas como Marketing y Ventas, Finanzas, Tecnología e Innovación y Capital Humano.

¿Cómo impactarás con tu trabajo?

Como Analista de Investigación, apoyarás el desarrollo de informes de mejores prácticas empresariales mediante la investigación y análisis de información procedente de fuentes secundarias, publicaciones e informes sectoriales, dando respuesta a los retos estratégicos planteados por directivos.

Funciones principales

• Participar en proyectos de investigación para la elaboración de informes de mejores prácticas.
• Realizar investigaciones y diagnósticos funcionales y de negocio.
• Analizar información procedente de fuentes secundarias, principalmente en inglés.
• Extraer y sintetizar insights relevantes para la toma de decisiones ejecutivas.
  
  

• Grado en ADE, Economía o Finanzas; o grado en otros campos con posgrado en ADE, Economía o Finanzas.
• Alta capacidad de análisis y síntesis de información.
• Nivel de inglés avanzado.
• Orientación al trabajo por objetivos.
• Conocimiento general de las funciones corporativas: Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas.
  
  

• Contratación estable para impulsar tu desarrollo profesional.
• Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional.
• Acceso a paquete de retribución flexible.
• Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional y técnico.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Excel PowerPoint

Propósito del Rol

Buscamos un/a HR Business Partner que actúe como un vínculo estratégico y de alta confianza entre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable de traducir la estrategia de personas en acciones reales, mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa.

Además, buscamos especialmente perfiles con experiencia demostrada liderando proyectos transversales de impacto dentro de áreas de People, en compañías de gran tamaño y con dinámicas de lanzamiento o apertura de nuevos negocios.

Responsabilidades Clave

• Ser el principal punto de contacto entre RRHH y la unidad de negocio, asesorando a líderes en decisiones de personas.
• Implementar procesos clave de RRHH: desempeño, feedback, desarrollo, movilidad interna.
• Colaborar estrechamente con los Centros de Expertise para:
• Facilitar conversaciones difíciles y procesos de cambio.
• Impulsar la cultura y valores corporativos.
• Detectar necesidades de talento, formación y desarrollo, proponiendo soluciones ágiles.
• Apoyar en rediseño de equipos, procesos y estructuras.
• Asegurar la correcta implementación de políticas de RRHH.
• Participar y, cuando corresponda, liderar proyectos transversales de RRHH (compromiso, diversidad, liderazgo, transformación).
• Actuar como consultor/a interno/a para mejorar eficiencia, colaboración y cohesión de los equipos.

Requisitos

Formación:

• Titulación universitaria: Ingeniería, ADE, RRHH o afines.
• Valorable: formación específica en RRHH y Coaching Ejecutivo.

Experiencia:

• Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como Generalista o HRBP en entornos de transformación.
• Se valorará experiencia previa en áreas de negocio de Operaciones (Sales, Marketing, Customer Ops…).
• Muy valorado: participación relevante en proyectos complejos y transversales de compañía, especialmente en organizaciones grandes y contextos de crecimiento o apertura de nuevos negocios.

Idiomas:

• Inglés hablado y escrito.

Competencias Clave

• Orientación a resultados con enfoque consultivo.
• Comunicación interpersonal excelente y capacidad de interlocución con niveles C‑Level.
• Visión estratégica y fuerte capacidad de análisis de negocio.
• Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.
• Habilidades de coaching, facilitación y resolución de conflictos.

Otras Consideraciones

• Conocimiento profundo del negocio y sus procesos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Buen nivel de adopción de herramientas de IA (Copilot, GeminiAI, ChatGPT…).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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📢 ¡Estamos buscando un/a Analista de Investigación Junior para unirse a nuestro equipo de Strategy!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Contamos con 10 oficinas propias y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos.

¿En qué equipo estarás?

Formarás parte de la línea de Excelia Strategy, cuya finalidad es proporcionar asesoramiento estratégico a partir de insights y mejores prácticas para facilitar la toma de decisiones ejecutivas en las funciones corporativas.

🎓 Esta oportunidad está especialmente pensada para recién graduados/as o perfiles con hasta 1 año de experiencia profesional que quieran iniciar su carrera en consultoría e investigación.

🚀 ¿Cómo impactarás con tu trabajo?

Como Analista de Investigación Junior, colaborarás en la elaboración de informes de mejores prácticas empresariales, participando en la búsqueda, análisis y síntesis de información relevante para dar respuesta a retos estratégicos de nuestros clientes.

Trabajarás de la mano de consultores y analistas senior en proyectos vinculados a áreas como Marketing y Ventas, Finanzas, Tecnología, Innovación y Capital Humano

Funciones principales

📊 Apoyar en proyectos de investigación para la elaboración de informes y presentaciones.

🔎 Buscar, analizar y organizar información de fuentes secundarias, informes sectoriales y publicaciones especializadas.

🤝 Colaborar en diagnósticos funcionales y de negocio con el acompañamiento del equipo.

🧠 Sintetizar información clave y extraer conclusiones e insights accionables.

Requisitos

🎓 Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines (recién graduados/as o hasta 1 año de experiencia).

📘 Interés por la investigación, el análisis de información y el entorno empresarial.

🌍 Nivel de inglés alto

🧩 Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo.

💡 Interés por áreas corporativas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas.

¿Qué ofrecemos?

✨ Contrato estable y un entorno ideal para iniciar y desarrollar tu carrera profesional.

📈 Salario acorde a un perfil junior y plan de crecimiento profesional.

🎁 Acceso a paquete de retribución flexible.

🎓 Formación continua, mentoring y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia.

📢 ¿Te interesa la oportunidad?

Si buscas tu primer o segundo paso profesional en un entorno internacional, con aprendizaje continuo y proyectos de impacto, ¡inscríbete y forma parte de Excelia!