Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Puesto: Recruiter / Técnico de Selección Junior

Modalidad: Autónomo / Freelance

Ubicación: Remoto - Valencia

Comienzo en Septiembre.

Acerca de The Vet Office:

Somos The Vet Office, una agencia de selección de personal especializada en el sector veterinario. Nos apasiona conectar talento con oportunidades en clínicas, hospitales y empresas relacionadas con la salud animal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional autónomo con experiencia en selección para colaborar en nuestros procesos de búsqueda y selección.

Descripción del Puesto:

Buscamos Técnico de Selección junior en régimen de autónomo con experiencia de al menos un año para unirse a nuestro equipo remoto. Serás responsable de gestionar ciclos completos de selección, desde la identificación de talento hasta la presentación de candidatos a nuestros clientes en el sector veterinario. Trabajarás de forma independiente, gestionando tus tiempos y procesos, pero contando con el soporte y la colaboración de nuestro equipo.

Responsabilidades Principales:

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos (hunting) a través de diferentes canales (LinkedIn, bases de datos, etc.).
• Criba curricular y preselección telefónica/online.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Elaboración de informes de candidatos.
• Seguimiento de los procesos de selección y comunicación constante con candidatos y clientes.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
  
  
  

• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección de personal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.
  
  
  

• Colaboración en un proyecto especializado y en crecimiento.
• Flexibilidad para trabajar desde donde quieras (modalidad 100% remota).
• Horario de lunes a viernes, con flexibilidad para organizar tu jornada (siempre que se cumplan los objetivos y plazos).
• Salario competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Oportunidad de aprender y desarrollarte en un nicho de mercado interesante.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ago.

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💍💞

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de más de 250 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas a nuestras clientas. ¡Queremos que todas puedan llevar piezas únicas! 💎💗

¿Qué funciones llevarás a cabo como Técnico/a de Selección ?

• Gestionar procesos de selección de inicio a fin, desde la detección de necesidades hasta la incorporación de nuevos talentos.
• Publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros canales de captación.
• Realizar cribas curriculares, entrevistas por competencias y coordinar entrevistas técnicas con los equipos.
• Diseñar e implementar estrategias de captación de talento que refuercen nuestra marca empleadora.
• Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para automatizar procesos y mejorar la eficiencia.
• Representar a Singularu en ferias de empleo, escuelas y otros eventos relacionados con el reclutamiento.
• Garantizar una experiencia excelente para cada persona candidata, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso.
• Colaborar con el equipo de Personas y Talento en iniciativas de onboarding y desarrollo.
  
  
  

• 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente del sector Retail.
• Experiencia con el uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y ATS.
• Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
• Alta capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico.
• Enfoque proactivo, orientado a resultados y pasión por las personas.
  
  
  

• Titulación universitaria: grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho.
• Máster en Recursos Humanos o similar.
• Nivel alto de inglés, y se valorará positivamente otros idiomas.
  
  
  

• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
• Equipo joven y dinámico en constante aprendizaje dentro del sector Retail y joyero
• Descuento exclusivo en joyas
• Plan de retribución flexible