Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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El Instituto Internacional de Sociología Jurídica de Oñati busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de Gerencia, responsable del liderazgo del equipo, la dirección administrativa, la gestión financiera, de la organización orientada a alcanzar los objetivos de la organización, y que participe en la construcción y en el mantenimiento de relaciones externas que le beneficien.

La fecha límite para la recepción de ofertas finaliza el 20 de MARZO, a las 14:00 pm. Deben enviarse a la siguiente dirección: [email protected]

Funciones y tareas:

• Liderazgo del personal del Instituto

• Coordinación del personal y las actividades del Instituto

• Gestión de recursos humanos

• Secretaría del Patronato Rector del Instituto: elaboración de informes semestrales y levantamiento de actas de las reuniones del Patronato

• Gestión anual de presupuesto y rendición de cuentas

• Gestión contable y mantenimiento de los libros contables

• Gestión de tesorería

• Gestión de impuestos y pago a la Hacienda Foral

• Elaboración de informes dirigidos a diferentes instituciones públicas (Patronato de Fundaciones, Gobierno Vasco)

• Gestión y mantenimiento de la Residencia del Instituto

En refuerzo y apoyo a la actuación de la dirección científica del Instituto:

• Captación y búsqueda de financiación externa (Fundamentalmente de la Unión Europea)

• Relaciones con el Gobierno Vasco

Se requiere:

• Titulación universitaria superior en la rama de Administración y Dirección de Empresas; Economía; Derecho; Ingeniería Industrial (Rama Organización) o en algún área de las Ciencias Sociales, con orientación profesional posterior a la gestión y administración de empresas, valorándose la formación especializada en gestión de la investigación e innovación

• Deseablemente experiencia previa en gestión de entidades académicas, como centros de investigación o entidades análogas

• Dominio de inglés (C1), euskara (C1) y español

• Experiencia en gestión y habilidades organizativas

• Capacidad de liderazgo, gestión de personas y trabajo en equipo

• Capacidad comunicativa

• Capacidad de análisis y resolución de problemas

• Capacidad de presidir y dirigir reuniones

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• Conocimientos de contabilidad y manejo de programas específicos

• Manejo de las herramientas ofimáticas

• Cumplir los requisitos legales para trabajar en la UE

Abstenerse candidatos que no reúnan estas condiciones.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

. ERP

Descripción del perfil:

1. Experiencia en contabilidad analítica en constructoras.
2. No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra.
3. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision).
4. Se valorará especialmente experiencia en ERP REMO (ERAIKINET)

Funciones principales:

1. Introducción y control de albaranes.
2. Justificación y validación administrativa de facturas.
3. Revisión preliminar de contratos (presupuesto, planning y clausulado específico por gremio) y solicitud de validación a la parte técnica.
4. Seguimiento y persecución de contratos de proveedores y subcontratas (recogida de firmas y coordinación con el área técnica y jurídica ante posibles rechazos o modificaciones por parte del subcontratista).
5. En caso de estar asignado presencialmente a obra: control de accesos conforme a Obralía.
6. Preparación de cierres mensuales y corrección de costes conforme a los criterios definidos en las reuniones de seguimiento.
7. Coordinación de auditorías internas y externas de obra, preparando la documentación administrativa correspondiente y recopilando la restante documentación necesaria.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

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Desde el departamento de Gestión de Personas de la Universidad de Deusto, en colaboración con la Secretaría General de la Universidad, buscamos incorporar una persona con perfil administrativo / de gestión en el campus de Donostia / San Sebastián para una incorporación inmediata con carácter temporal.

Área de conocimientos: Administración / Gestión

Localización: Campus de Donostia / San Sebastián

Número de vacantes: 1

Funciones principales del puesto:

• Atención y respuesta a las consultas del alumnado y familias.
• Recepción y gestión de solicitudes de ingreso y matrículas para los programas de la Universidad.
• Revisión y comprobación de documentación académica.
• Tramitación de certificados y títulos.
• Gestión administrativa de datos complementarios ligados a la operativa de Secretaría General.
• Cumplimiento riguroso de los procesos y sistemas establecidos.
  
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata con carácter TEMPORAL en un entorno colaborativo a una Institución comprometida con el desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional.
• Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo técnico y de gestión de la Universidad.
  
  
  

Requisitos:

• Formación académica en el ámbito de la administración y la gestión.
• Experiencia en puestos de gestión administrativa y de atención al usuario/a.
• Imprescindible competencia lingüística profesional en inglés y euskera.
• Dominio de herramientas informáticas.
• Buscamos una persona con orientación al usuario/a, capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle, planificación y organización, y excelentes cualidades para la comunicación oral y escrita. Valoramos así mismo la identificación con la identidad y misión de la UD.
  
  
  

La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Donostialdea

• Publicada el 2026-02-16
  
  

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Somos una empresa industrial ubicada en Donostialdea, que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de las personas. En plena fase de crecimiento, buscamos incorporar a un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS que nos ayude a seguir construyendo un futuro sólido y eficiente.

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Te interesa formar parte de una empresa industrial, en crecimiento?

Si tienes visión empresarial, experiencia liderando áreas financieras y sistemas de gestión y quieres participar en el proceso de cambio, desarrollo y expansión de una empresa, ¡Ésta puede ser tu próxima oportunidad!

EL RETO

Reportando directamente a la Dirección General, serás responsable de garantizar la salud financiera de la empresa industrial, mediante la planificación, control y análisis de los recursos financieros, la gestión de costos, presupuestos y riesgos, apoyando la toma de decisiones estratégicas y optimizando la rentabilidad de la empresa.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?

En dependencia de la Dirección General, tus responsabilidades principales serán:

• Liderar la gestión integral de la compañía, supervisando la tesorería, y garantizando la liquidez y solvencia.
• Diseñar, implantar y mantener al día la contabilidad analítica, analizando los costes de producción, márgenes y rentabilidad.
• Elaborar presupuestos anuales y proyecciones financieras, y realizar el análisis de las desviaciones.
• Elaborar informes económico-financieros, aportando análisis estratégico e identificando nuevas oportunidades.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, evaluando riesgos financieros y proponiendo medidas de mitigación.
• Garantizar el seguimiento y actualización de la documentación del sistema de gestión integrado.
• Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo administrativo-financiero, promoviendo la capacitación continua y las buenas prácticas contables.
• Supervisar procesos administrativos, contratos, facturación y archivo documental.
• Garantizar un ambiente de trabajo favorable al crecimiento y bienestar tanto profesional como personal del equipo.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación y experiencia:

• Titulación universitaria en ADE o similar.
• De 5- 10 años de experiencia en puestos similares (Dirección Financiera, Consultoría o Auditoría), preferiblemente en entornos industriales o manufactureros.
• Haber formado parte del equipo de dirección de una empresa, preferiblemente del sector industrial.
  
  

Conocimientos:

• Análisis financiero y visión estratégica
• Optimización de costos de producción
• Realización de presupuestos y control de desviaciones
• Gestión de la tesorería
• Se valorará conocimiento de euskera.
  
  

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación estable con contrato indefinido y jornada completa.
• Proyecto profesional en una empresa industrial con recorrido y visión de futuro.
• Entorno dinámico, con libertad para proponer, mejorar y evolucionar.
• Cultura basada en la confianza, la transparencia y la comunicación directa.
• Retribución competitiva, adaptada a tu perfil y experiencia.
  
  

¿LISTO/A PARA TU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL?

Si estás buscando un proyecto de impacto, con responsabilidad real y dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte.

Inscríbete a esta oferta

Detalles

Ubicación Guipúzcoa

Sector Industrial

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

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GRUPO GISMA

Ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

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SOBRE EL GRUPO CAF:

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

QUÉ TE OFRECEMOS:

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

MISIÓN DEL PUESTO:

Como miembro de la Oficina de Estrategia y Transformación, formarás parte del equipo a cargo de impulsar las iniciativas estratégicas del negocio. El rol se plantea como una función de apoyo a los responsables de las iniciativas estratégicas que asegure el correcto seguimiento, retado y cumplimiento de los planes, tanto en fase de definición, como de implementación, para asegurar el impacto y retorno esperados por el negocio.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Impulsar la definición e implementación de las iniciativas, asegurando su cumplimiento en plazo y forma y midiendo su impacto en los objetivos:

• Reforzar la motivación, la comunicación y el alineamiento con los objetivos, de los equipos involucrados en la definición e implementación cada iniciativa.
• Identificar y analizar las cuestiones más relevantes de cada iniciativa, consolidar y sintetizar la información y presentar las conclusiones al primer nivel de la dirección del negocio para facilitar la toma de decisiones críticas.
• Fomentar el trabajar en equipo, apoyando de forma transversal al resto de miembros de la oficina al cargo de las diferentes iniciativas, para asegurar una coordinación del plan estratégico integral del negocio y así para maximizar el objetivo global y aprovechar sinergias.
• Apoyar las actividades de soporte requeridas para el correcto funcionamiento de la oficina: análisis, comunicación, reporte, etc.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación Universitaria Superior/Máster (EQF Nivel 7) en Ingeniería, ADE, o similar y con experiencia significativa en el ámbito
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares en consultoría de estrategia o en empresas con implantación internacional.
• Se requiere inglés nivel muy alto (oral y escrito). Se valorará el conocimiento de un segundo idioma extranjero (preferiblemente francés) y el conocimiento de euskera.