El Instituto Internacional de Sociología Jurídica de Oñati busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de Gerencia, responsable del liderazgo del equipo, la dirección administrativa, la gestión financiera, de la organización orientada a alcanzar los objetivos de la organización, y que participe en la construcción y en el mantenimiento de relaciones externas que le beneficien.

La fecha límite para la recepción de ofertas finaliza el 20 de MARZO, a las 14:00 pm. Deben enviarse a la siguiente dirección: [email protected]

Funciones y tareas:

• Liderazgo del personal del Instituto

• Coordinación del personal y las actividades del Instituto

• Gestión de recursos humanos

• Secretaría del Patronato Rector del Instituto: elaboración de informes semestrales y levantamiento de actas de las reuniones del Patronato

• Gestión anual de presupuesto y rendición de cuentas

• Gestión contable y mantenimiento de los libros contables

• Gestión de tesorería

• Gestión de impuestos y pago a la Hacienda Foral

• Elaboración de informes dirigidos a diferentes instituciones públicas (Patronato de Fundaciones, Gobierno Vasco)

• Gestión y mantenimiento de la Residencia del Instituto

En refuerzo y apoyo a la actuación de la dirección científica del Instituto:

• Captación y búsqueda de financiación externa (Fundamentalmente de la Unión Europea)

• Relaciones con el Gobierno Vasco

Se requiere:

• Titulación universitaria superior en la rama de Administración y Dirección de Empresas; Economía; Derecho; Ingeniería Industrial (Rama Organización) o en algún área de las Ciencias Sociales, con orientación profesional posterior a la gestión y administración de empresas, valorándose la formación especializada en gestión de la investigación e innovación

• Deseablemente experiencia previa en gestión de entidades académicas, como centros de investigación o entidades análogas

• Dominio de inglés (C1), euskara (C1) y español

• Experiencia en gestión y habilidades organizativas

• Capacidad de liderazgo, gestión de personas y trabajo en equipo

• Capacidad comunicativa

• Capacidad de análisis y resolución de problemas

• Capacidad de presidir y dirigir reuniones

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• Conocimientos de contabilidad y manejo de programas específicos

• Manejo de las herramientas ofimáticas

• Cumplir los requisitos legales para trabajar en la UE

Abstenerse candidatos que no reúnan estas condiciones.