Ofertas de empleo para Banca en Asturias

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¿Tienes experiencia como cajero/a relacionada con sector de banca? ¿Tienes disponibilidad inmediata para un contrato temporal de 3 meses?¿Te interesa un contrato de lunes a viernes ? ¡Esta es tu oferta!Desde Adecco seleccionamos cajero/a relacionado con el sector banca para trabajar en una importante empresa del sector bancario ubicada en Gijón.Funciones:

-Atención a los cliente.

Operativa Bancaria. Apoyo administrativo/a a la oficina en la gestión de expedientes.

-Colaborar con el resto de componentes del equipo en la gestión de Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados, etc.¡Inscríbete y te contaremos todos los detalles de la posición!

Requisitos
-Grado en ADE, Empresariales, Derecho, Económicas, etc.
-Informática: nivel usuario.
- Aptitudes: Se precisa un candidato que le entusiasme trabajar en el mundo de la Banca. Su prioridad dentro del mercado laboral debe ser este sector.
-Aptitud comercial y con una excelente atención al cliente.
-Experiencia: Imprescindible experiencia en banca (1 AÑO)

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación inmediata
-39hrs/semanales con horario de Lunes a Jueves con horario de 8:00 a 17:00hrs y Viernes de 08:00 a 15:00hrs (del 23 de mayo al 30 de septiembre, jornada intensiva de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00hrs)
-Buen ambiente de trabajo
-Residir en Gijón o alrededores
-

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¿Posees experiencia en sector bancario? ¿Has trabajado anteriormente en caja?

¡Esta es tu oportunidad!

Seleccionamos Cajero/a bancario para cubrir VACACIONES DE VERANO en LAS ROZAS o SAN FERNANDO DE HENARES.

Funciones:

Operativa Caja: Reintegros e ingreso de efectivo, pago de cheques, cambio de billetes y/0 moneda. Cambios de moneda extranjera. Cobro por caja de recibos domésticos, impuestos, seguros sociales y pagos diversos. Asesoramiento a clientes, Detección oportunidades negocio, etc

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad total e inmediata
- Poderse desplazar a LAS ROZAS o San Fernando de Henares
- Experiencia, de al menos, 1 año en el puesto de cajero/a bancario

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal hasta el 02/09/2025
- Salario : 12,65 euros bruto/hora
- Horario de L-V de 8:00 a 15:00h

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¿Tienes experiencia como Cajero/a relacionada con sector de banca? ¿Resides en Fuengirola? ¿tienes disponibilidad de incorporación inmediata?

¿Te interesa un contrato de lunes a viernes ? ¡Esta es tu oferta!

Desde Adecco Málaga seleccionamos Cajero/a relacionado con el sector banca para Fuengirola.

Funciones:

-Atención a los cliente.

Operativa Bancaria. Apoyo administrativo/a a la oficina en la gestión de expedientes.

-Colaborar con el resto de componentes del equipo en la gestión de Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados, etc.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado en ADE, Empresariales, Derecho, Económicas, etc.
-Informática: nivel usuario.
- Aptitudes: Se precisa un candidato que le entusiasme trabajar en el mundo de la Banca. Su prioridad dentro del mercado laboral debe ser este sector.
-Aptitud comercial y con una excelente atención al cliente.
-Experiencia: Imprescindible experiencia en banca (1 AÑO)

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación inmediata
-Buen ambiente de trabajo
- Salario 15,75€/h brutos
- 39hrs/semanales con horario de Lunes a Jueves con horario de 8:00 a 17:00hrs y Viernes de 08:00 a 15:00hrs (del 23 de mayo al 30 de septiembre, jornada intensiva de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00hrs)

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• Publicada18 jul.

R Machine Learning

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GESTOR/A EN EQUIPO DE MODELOS DE RIESGO PARA GESTIÓN ACTIVA DE BALANCE

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Objetivo De Esta Convocatoria Es Cubrir Una Vacante De Gestor/a En El Departamento De Modelos Regulados De Riesgo De Crédito. Las Principales Tareas Que Desarrolla Este Equipo Son Las Siguientes

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.
  
  

Los Proyectos Que Asumirás En La Posición Son Estarán Vinculados Al Programa De Titulizaciones Sintéticas Y, Consistirán, Entre Otros En

• Definición de la estrategia de gestión de riesgos y de los requerimientos de provisiones y capital. Análisis y selección de carteras potencialmente titulizables.
• Proyecciones de las métricas necesarias para la estructuración de la titulización, la evaluación de su eficiencia y seguimiento.
• Definición, validación y certificación de los eventos de crédito (incumplimientos que pueden generar pérdidas al inversor), así como la extracción de las series históricas de incumplimientos y recuperaciones.
• Cálculo de los requerimientos de capital y deducciones de los tramos de titulización. Confirmación de la existencia de transferencia de riesgo y reporting regulatorio referente a requerimiento de capital de titulizaciones.
• Identificación de los cambios materiales en las políticas riesgo (admisión, seguimiento, refinanciaciones y recuperaciones e impairment), que puedan afectar el desarrollo del Programa SRT.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en modelos de riesgo de crédito en entidad financiera o empresa de consultoría.
• Formación de perfil cuantitativo (Matemáticas, Estadística, Económicas, ADE, Ingenierías,…).
• Conocimientos en herramientas de explotación de datos y modelización estadística (SAS, R, etc.)
• Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con supervisores internacionales.
  
  

Competencias clave

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
  
  

Job profile

Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación. Es capaz de desarrollar e implementar soluciones analíticas (e.g., cuadros de mando, modelos predictivos) para dar respuesta a las necesidades de las casuísticas de negocio de la entidad, de manera holística (i.e., desde el entendimiento del problema hasta la implementación y monitorización). Conoce y utiliza las buenas prácticas en el desarrollo de software y de modelos de machine learning. Es capaz de comunicar los insights/resultados de la solución analítica de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

Competencias

Hard Skills

SISTEMAS / HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO

EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)

DATA VISUALIZATION (RIESGOS)

DATA STORYTELLING (RIESGOS)

METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES (RIESGOS)

LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN (RIESGOS)

SOLUCIONES: PRESTAMOS/CRÉDITOS

RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)

GOBIERNO DE LA INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL DATO (GICD) (RIESGOS)

ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS (RIESGOS)

IMPLANTACIÓN Y MONITORIZACIÓN DE MODELOS (RIESGOS)

IFRS 9 PRINCIPIOS CONTABLES (RIESGOS)

NORMATIVA DE SOLVENCIA Y GUÍAS DE LA EBA/ECB DE PARÁMETROS DE RIESGO (RIESGOS)

DOCUMENTACIÓN TÉCNICA

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Retail Business Banking, Movilidad Voluntaria (ES)

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GESTION DE CLIENTES I CARTERA BANCA PERSONAL HOLABANK CONNECTA MÁLAGA

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08038

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Ofrecer una mejor atención a los clientes a través de una mayor contactabilidad y una mayor especialización
• Mejora de la experiencia de cliente al adaptarse a sus preferencias de canal y momento de contacto
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas.
  
  

Requisitos mínimos

• Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo
• Habilidad en venta relacional y enfoque cliente.
• Dominio de los servicios digitales con orientación a ayudar y acompañar a los clientes en la operativa digital.
• Dominio del portfolio de productos y servicios.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Banca Personal, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ASESORAMIENTO FINANCIERO

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

PRODUCTOS Y SERVICIOS "SENIOR"

HERRAMIENTAS COMERCIALES

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ENTORNO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES), Horario Laboral Singular (ES)

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¡Bienvenido/a a TOP ABANCA!

Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida.

Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti!

¿Qué ofrecemos en ABANCA?

• Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido.

• Formación continua:
• Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites.
• Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP.
• Acceso gratuito a distintas plataformas formativas.

• Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo.

• Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional.
• 25 días hábiles de vacaciones.

• Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad.

• Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas.

¿A quién nos dirigimos?

A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa.

¿Cuándo se llevará a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones?

El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada18 jul.

C++ Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Diagnóstico avanzado de fallos en los soportes de ensayo (vehículo o banco de ensayos).

Estudio y conocimiento de los modelos intersistemas en los bancos de ensayo y en los soportes de ensayo.

Realización de interconexiones que permitan leer los datos de las centralitas.

Estudio, desarrollo y mejoras de los bancos de prueba de las sondas sistema del motor.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicación.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado, Phyton, C++.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

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¿Tienes experiencia como cajero/a de banca? ¿Te interesa el sector de la Banca?



Desde Adecco Banca y Seguros estamos buscando para importante entidad bancaria cajero/a de banca para Madrid.CONDICIONES:-Contrato temporal para cubrir sustituciones con posibilidad de quedarse en plantilla de la empresa.

-Horario de lunes a jueves 08 a 17 y V de 08 a 15.

-Salario: 15,75 € brutos hora + 11 euros en dietas los días que se trabaja a jornada.

Requisitos
Se requiere:
Titulación superior relacionada con el sector financiero ADE, Económicas, Derecho o similar.
Experiencia previa en el sector de la banca de al menos 1 años
Valorable experiencia como cajero/a de banca. Valorable experiencia en pymes.
Disponibilidad para trabajar en la comunidad de Madrid.

¿Qué ofrecemos?
Atención al cliente
Operativa bancaria
Información sobre productos
Apoyo administrativos/as a los compañeros derivado de la venta.

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Teletrabajo Excel Office Outlook PowerPoint Word

(Preferiblemente Disponibilidad Inmediata)

Experiencia:

Liquidación de operaciones en mercados de Renta Fija (RF) y Renta Variable (RV).

Manejo de eventos corporativos (ampliaciones, dividendos, canjes).

Office Completo (Word, PowerPoint, Outlook).

Excel Avanzado

Inglés: avanzado