Ofertas de empleo para Informática e IT en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

MiEnergiaManager, la consultoría energética en plena expansión del grupo francés "Mon courtier énergie", busca incorporar a su red nacional a comerciales autónomos con ambición y talento, especializados en la venta de servicios a empresas.

Desde nuestro lanzamiento en España en 2022, nuestra misión ha sido clara: ayudar a las empresas a reducir sus costes energéticos a través de un asesoramiento honesto, personalizado y eficaz. Si eres una persona proactiva, con vocación para la venta consultiva y quieres ser dueño/a de tu propio éxito en un sector estratégico, te estamos buscando.

Tareas a realizar:

Como Consultor/a Energético Autónomo, serás el punto de contacto y la cara visible de MiEnergiaManager en tu zona de influencia. Tu objetivo será construir y gestionar tu propia cartera de clientes empresariales, guiándolos hacia un consumo energético más inteligente y económico.

Tus funciones principales serán:

• Prospección y Captación Comercial:
• Identificar y contactar de forma proactiva a pymes, grandes cuentas y autónomos para presentarles nuestra propuesta de valor.
• Generar una agenda de reuniones cualificadas.
• Análisis y Consultoría Energética:
• Recopilar las facturas de luz y gas de los clientes potenciales.
• Analizar los consumos, potencias y condiciones contractuales actuales para detectar oportunidades claras de optimización y ahorro.
• Elaboración y Presentación de Propuestas:
• Utilizar nuestras herramientas internas para realizar comparativas de ofertas entre las principales comercializadoras del mercado español.
• Preparar y presentar un estudio de ahorro personalizado, explicando de forma clara y transparente los beneficios para el cliente.
• Negociación y Cierre de Acuerdos:
• Gestionar el proceso de negociación, resolver dudas y objeciones, y acompañar al cliente en la toma de decisión.
• Formalizar el contrato de servicios de consultoría y recopilar la documentación necesaria para su tramitación.
• Fidelización y Gestión de Cartera:
• Actuar como el gestor personal del cliente a largo plazo, garantizando su satisfacción.
• Realizar un seguimiento continuo de los contratos de tu cartera para anticiparte a renovaciones y ofrecer siempre la mejor alternativa disponible en el mercado.
  
  

• **Valoraremos todas las candidaturas, pero puede ayudar (**Ser trabajador/a autónomo/a o tener la capacidad y voluntad para darse de alta en el RETA.
• Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en la venta de servicios a empresas (B2B) y en la captación a puerta fría o por teléfono.
• Marcada orientación a la venta consultiva y a la consecución de objetivos.
• Disponibilidad para desplazarse y gestionar una zona geográfica determinada.
  
  

• Excelente Capacidad de Comunicación: Habilidad para generar confianza y comunicarse de manera efectiva con diferentes perfiles de interlocutores (gerentes, directores financieros, etc.).
• Habilidades de Negociación: Resiliencia, persuasión y capacidad para defender una propuesta de valor.
• Autonomía y Organización: Imprescindible ser una persona organizada, disciplinada y con alta capacidad de autogestión.
• Visión Analítica: Facilidad para interpretar datos (facturas, consumos) y convertirlos en argumentos comerciales sólidos.
• Ambición Profesional y Económica: Motivación para trabajar bajo un esquema de comisiones sin techo.
  
  

• El Plan de Comisiones más Competitivo del Mercado: Atractivas comisiones por cada contrato cerrado y comisiones recurrentes por la gestión de tu cartera. Tus ingresos dependen de ti entre 2500 € y 6500 € mes el primer año, superando los 10.000 € el segundo año.
• Formación Inicial y Soporte Continuo: Te proporcionamos todo el conocimiento sobre el mercado, nuestra metodología de éxito y las herramientas necesarias.
• Apoyo de un Equipo de Back-Office: Nuestro equipo en Madrid se encarga de toda la gestión administrativa y la tramitación de contratos, para que tú puedas centrarte 100% en la labor comercial.
• Herramientas Digitales de Primer Nivel: Acceso a nuestro comparador y CRM para una gestión eficiente de tu actividad diaria.
• Flexibilidad e Independencia: Organiza tu tiempo y tu estrategia comercial con total libertad.
• Marca Reconocida: Trabaja bajo el paraguas de una firma especialista, respaldada por un grupo líder a nivel europeo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

BALMES SISTEMAS, S.L.

es una empresa con sede en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife, con más de 30 años de trayectoria, que se especializa en ofrecer soluciones tecnológicas y de oficina.Estamos en la búsqueda de un Técnico/a de Impresoras con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Si tienes conocimientos sólidos en reparación, mantenimiento preventivo y configuración de fotocopiadoras e impresoras, esta es tu oportunidad.Responsabilidades principales:Diagnosticar y reparar averías en fotocopiadoras y equipos multifunción en cliente.Realizar mantenimiento preventivo.Instalar y configurar nuevos equipos.Proveer soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y dudas.Documentar los trabajos realizados y generar informes técnicos.Requisitos:Experiencia demostrable como técnico/a de fotocopiadoras (se valorará experiencia con diferentes marcas como Xerox, HP, Canon, Ricoh, Konica Minolta, etc.

).Conocimientos sólidos en electrónica, mecánica y sistemas de imagen digital.Capacidad para interpretar esquemas técnicos y manuales de servicio.Habilidades de comunicación y atención al cliente.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.Formación profesional o similar en electrónica, informática o mantenimiento de equipos.Ofrecemos:Contrato indefinido.Jornada completa.Incentivos salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico.Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestra empresa, suscríbete al anuncio o envía tu currículum a ******#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

For one of our pharmaceutical clients, RED Global is exclusively looking for an experienced IT Project Manager to join a team responsible for IT transformation in a GxP environment.

The ideal candidate would have experience in large and global organisations as a seasoned IT Project Manager. Our client is looking for someone who is adept at creating and improving upon existing IT Project Management documentation and methodologies in the organisation.

Our client is looking for a passionate, positive, and experienced Project Manager who brings energy to teams, is enthusiastic about modern project delivery, and is skilled in navigating and driving change management in complex environments.

The role would be offered on a remote basis but only open to candidates in EMEA. The successful candidate would need to be available to start no later than mid July 2025, with initial contract being on offer until the end of the year plus the option to extend for a further 12 months.

Desired skills: 8+ of IT Project Management experiencePrevious GxP project experience relating to IT transformationExcellent English communication, both written and spoken If you are interested in this position, please apply or send your most current and updated CV to ******, for immediate consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

En Iberastur nos gustaría contar con un/a Director/a de Proyectos con experiencia en obras industriales.

Buscamos una persona con visión global del proyecto, orientada al detalle y con capacidad de liderar cada fase desde el análisis hasta la entrega.Responsabilidades principales:? Análisis técnico y revisión de documentación? Control de costes y planificación? Seguimiento y cumplimiento de plazos de ejecución? Coordinación de procesos de calidad? Interlocución con el cliente? Elaboración de informes técnicos? Supervisión de medidas de seguridad en obraRequisitos del perfil: Titulación media o superior en Ingeniería Mecánica Experiencia mínima de 5 años en dirección de proyectos industrialesCompetencias clave: Compromiso, responsabilidad e identificación con la compañía Perfil metódico y organizado Capacidad de adaptación y respuesta ágil¿Te interesa formar parte de un equipo comprometido y con proyectos de alto impacto?

Envíanos tu candidatura a ****** o aplica directamente desde LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

Additional Information

Job Number 25101878

Job Category Finance & Accounting

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Na Marriott International, nós nos dedicamos para sermos um empregador que oferece oportunidades iguais, que acolhe todas as pessoas e que fornece acesso a oportunidades. Nós promovemos ativamente um ambiente em que o histórico único de nossos associados é celebrado e valorizado. Nossa maior força está na mistura rica de cultura, talento e experiência de nossos associados. Estamos comprometidos com um ambiente em que não haja discriminação ou preconceitos em relação a características protegidas, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.

Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.

Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.

Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

Additional Information

Job Number 25101878

Job Category Finance & Accounting

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad. Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. Asentar las entradas de efectivo en el sistema contable. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Informar al gerente los incidentes y las condiciones inseguras; estar alerta sobre la presencia de personas indeseables en las instalaciones del hotel. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir a los huéspedes y agradecerles con aprecio genuino; anticiparse a sus necesidades y atenderlas; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, idear e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, calidad y/o seguridad de la organización. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo; leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.