Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Araba

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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.

Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM Generalista para un Proyectos de obra civil

Principales Funciones

• Modelado de Revit y sus correspondientes familias
• Modelado de Arquitectura
• Modelado de STR metálicas y de hormigón.
• Modelado de instalaciones.
• Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.
• Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Proyecto a corto plazo 6 meses
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.
  
  

Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

• Experiencia de al menos 2 años modelando trabajando con BIM.
• Dominio experto de REVIT.
• Experiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos.

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Your mission

The Paralegal will support the management and governance of the Company’s legal entities across multiple jurisdictions. While this role includes administrative coordination, it also requires a foundational understanding of corporate structures, key governance documents, and how entity‑related actions are authorized and documented.

Under the supervision of the Senior Legal Counsel, this rolewill assist in maintaining entities in good standing, ensuring that corporate records are accurate and consistent, and supporting the preparation and review of resolutions and filings to confirm that they reflect the proper authorities and approvals.

This position enhances the Companies House function by adding junior legal capability, improving accuracy in corporate documentation, and ensuring that governance tasks are carried out with attention to detail and a sound understanding of corporate formalities.

Key Responsibilities

• Entities Management and Governance
• Assist in maintenance of accurate statutory registers, corporate records, and internal database for all group entities;
• Assist counsels in the review articles of association, shareholder agreements, and governance documents to determine correct authorities and signing requirements; and
• Coordinate incorporations, dissolutions, reorganizations, and changes to entity structures under guidance of Legal.
  
  

• Regulatory Filings and Compliance
• Coordinate the preparation and filing of any statutory submissions with relevant registries through external service providers;
• Track filing deadlines, corporate compliance calendars, statutory obligations, and ensuring the entities remain in good standing; and
• Liaise with corporate service providers, notaries, and local agents where cross-border or jurisdiction specific filings are required.
  
  

• Corporate Documentation and Templates
• Assist in drafting of board and shareholder resolutions, written consents, officer appointments/removals, and corporate documentation;
• Maintain and update template resolutions and corporate checklists; and
• Support the implementation and upkeep of corporate management tools and databases
• Transactional and Internal Support
• Under Legal’s guidance, support internal restructurings, intercompany agreements, M&A, and other transactions that require corporate documentation;
• Manage document execution processes and liaise with notaries and service providers on any relevant certification or apostille requirements; and
• Liaise with relevant services providers or the corporate registries for corporate extract, certificates, and other document requirements as requested by internal stakeholders
  

Your profile

• Recent graduate in Law (Grado en Derecho / LL.B. or equivalent) or a related field (Legal Studies, Paralegal Studies)
• Prior internship exposure in entity management, corporate secretarial services, or corporate paralegal work is a plus
• Familiarity with corporate constitutional documents (AoAs, shareholder agreements, director vs officer roles, authority structures)
• Experience in corporate registry filings or similar regulatory or compliance work
• Exposure to multiple jurisdictional work (academic, internship, or prior job) a strong plus
• Fluency in English is a must; knowledge of any other language is a plus
  
  

Skills And Competencies

• Understanding of corporate structures, directorships, and governance concepts
• Strong attention to detail and accuracy when handling legal documents
• Ability to understand and interpret corporate documents
• Highly organized, capable of managing multiple entities and deadlines
• Strong written communication skills
• Ability to work independently yet collaborative with multidisciplinary teams
  
  

Why us?

You'll work on projects that matter - contributing directly to the global transition toward sustainable energy. Every day, you'll help shape a cleaner, more sustainable future for generations to come.

Our diverse, international team brings together the brightest minds in renewable energy, finance, and technology to drive innovation and create lasting impact.

About Us

We’re entering an exciting new chapter.

As part of our continued growth and evolution, GC Development Group will soon be launching a new brand identity. While our name is changing, our mission remains exactly the same: developing utility-scale solar projects that create long-term value for landowners, communities, and the clean energy transition.

This is an early heads-up for our partners and network — more details will be shared soon.

Stay tuned.

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¡Desde LUZA Group buscamos un/a Técnico Superior en PRL con experiencia en obra para formar parte de una empresa líder en eficiencia energética!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión e implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinación de auditorías, formación y acciones de sensibilización.
• Investigación y seguimiento de accidentes e incidentes.
• Gestión de aperturas de centros de trabajo y elaboración de planes de seguridad y salud.
• Supervisión en obra y coordinación con subcontratas y equipos internos.
• Coordinación con entidades y técnicos de seguridad y salud (ESS).
• Gestión de recursos preventivos y planes de autoprotección.
• Relación con comités de seguridad, administraciones públicas y organismos inspectores.
• Control de la documentación legal en materia ambiental y gestión de residuos.
• Desarrollo de protocolos de emergencia y primeros auxilios.
  
  
  

Requisitos:

• Máster en PRL con las 3 especialidades
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata en las oficinas de Zaragoza.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:30h a 18:15h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano.
• Retribución flexible que incluyen comida, transporte, formación y guardería.
• Beneficios del Convenio de la Construcción de Zaragoza.
• Plan de Pensiones del Sector de la Construcción.
  
  
  

Si eres dinámico/a, positivo/a y te apasiona el sector inmobiliario, ¡esta es tu

oportunidad!

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. Excel

An Irresistible Opportunity

Are you ready for a transformative challenge with one of the world’s most iconic brands? The Pacha Group is a globally recognised icon, with the legendary cherries symbolising hospitality, entertainment, sustainability, and the vivid soul of Ibiza.

A carefree, creative energy pulses through our warm hospitality, immersive music, all-day entertainment experiences, and our signature style statements.

Join our vibrant Pacha Family, and enjoy a world where the magic never stops.

The Candidate

As an enthusiastic and energetic self-starter, you embody the soulful spirit of Ibiza by consistently exceeding expectations. Your fearless and magnetic nature radiates a positive, ‘Can-Do!’ attitude, demonstrating a true commitment to being a team player. You excel in building connections with ‘Pacha-Lovers’ and fellow Pacha Family Members, communicating with confidence and professionalism, and delivering the legendary experientials that the Pacha Group is famous for.


Joining our Pacha Family with your passion for delivering superior performance, finding creative solutions, and completing tasks successfully promises an unmatched journey at The Pacha Group. Unleash your limitless potential in an electrifying environment that will transcend your career to new heights!

Key Responsibilities

• Prepares and presents Sushi, Sashimi, and other Japanese-inspired Dishes with Precision, ensuring Unmatched Quality, Freshness, and Visual Appeal.
• Selects and handles Premium Ingredients, including Fresh Fish and Seasonal Produce, in line with Health, Safety, and Quality Standards.
• Maintains High Levels of Knife Skills and Culinary Technique, executing Intricate Cuts and Garnishes that Uphold the Art of Japanese Cuisine.
• Collaborates with the Chef De Cuisine and Culinary Team, contributing to Menu Innovation, Daily Specials, and Guest-Centric Culinary Activations.
• Adapts Recipes and Techniques to cater to Guest Preferences, Dietary Restrictions and Allergen Sensitivities, ensuring Bespoke Experiences.
• Ensures Strict Adherence to Hygiene and Sanitation Protocols, maintaining a Pristine Workstation and Compliant Cold Storage at all times.
• Monitors Stock Levels of Sushi Ingredients, reporting Requisitions and Ensuring Minimal Waste and Maximum Freshness.
  
  

The Team

Pacha Family Members are playful, creative and audacious leaders. They are cultured, confident, and they work hard! If you dream of being surrounded by like-minded individuals who share your passion for delivering unforgettable moments, then look no further! This is your chance to become part of the Pacha Family and write your own chapter.

An Equal Opportunity Employer

The Pacha Family represents over 35 nationalities across its over 850 Pacha Family Members. The Pacha Group does not discriminate and is committed to hiring a diverse and inclusive workforce as an equal-opportunity employer. The Pacha Family is driven by the principles of love, connection, joy, inclusivity and music, and bonded by a celebration of people, culture and diversity.

Sustainable Indulgence at The Pacha Group

The Pacha Group is committed to redefining sustainable hospitality and entertainment, seamlessly integrating cultural heritage, environmental responsibility, and luxury experiences. Leading Ibiza’s transition to clean energy, The Pacha Group operates on 100% renewable power having avoided 538MtCO2e in 2024 and reducing carbon emissions 34%.

The Group’s commitment to LEED Certification has propelled Pacha Ibiza nightclub to achieve a groundbreaking milestone as the world's first and only LEED Platinum-certified nightclub, earning an impressive 81 points. This sets a new benchmark for sustainable nightlife, powered entirely by renewable energy and free from single-use plastics for an eco-friendly clubbing experience. The Pacha Hotel is now certified as Ibiza’s first and only LEED Platinum hotel with 83 points — while Destino Five Ibiza now operates fully on Green Power, contributing to the Group’s 34% carbon footprint reduction and accelerating the Balearics’ Net-Zero targets. Destino Five Ibiza has further advanced water stewardship, cutting usage by 40% through innovative recycling and conservation technologies, with the Group reducing water consumption by 7% in 2024.

The Pacha Group’s dedication to responsible sourcing procures fruits and vegetables grown in Ibiza under the Balearic 0KM program. Cementing its sustainability leadership, The Pacha Group has registered Destino Five Ibiza with the U.S. Green Building Council, targeting LEED Gold or higher certification.

The Group empowers local communities through The Pacha Foundation’s investment in over 35 Ibiza initiatives for social welfare, environmental conservation, cultural arts, and sports, ensuring sustainability remains at the heart of the brand’s legacy.

About The Pacha Group

The Pacha Group is a globally acclaimed lifestyle brand with a strong presence in various sectors such as music, leisure, entertainment, hospitality, and fashion. It extends its international influence through well-known destinations including Pacha Ibiza (a famed nightclub), Destino Five Ibiza and Pacha Hotel. Having celebrated its 50th anniversary in 2023, the Pacha Group is dedicated to sharing the essence of the Ibizan lifestyle with the world, characterised by a carefree, sophisticated way of life infused with creativity, music, and a spirit of acceptance.

Find out more here: pacha.com

About FIVE Holdings

FIVE Holdings is a vertically integrated, global luxury lifestyle group with a diverse global portfolio spanning hotels, real estate, branded residences, nightlife, fashion, music, and entertainment. Through FIVE Development, the Group delivers high-return, eco-luxe hotel, residential and hospitality projects in key international markets including FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, and FIVE LUXE JBR in Dubai; FIVE Zurich in Switzerland; and Destino Five Ibiza and Pacha Hotel in Spain. The Group also owns Pacha Ibiza nightclub, two fashion lines, FIVE Mode and The Pacha Collection, and exclusive venues such as Toy Room and WooMoon Storytellers, establishing FIVE Holdings as a global force in hospitality and entertainment.

Rated as the world’s top ESG ‘A’ company by ISS, FIVE Holdings leads in creating a Global Sustainable Entertainment Ecosystem. Its portfolio, valued at nearly AED 13 billion, includes internationally certified green assets in Dubai, Zurich, and Ibiza, all meeting LEED Gold or higher standards per ICMA and GBP guidelines.

Find out more here: fiveglobalholdings.com

About Destino Five Ibiza

Destino Five Ibiza — a bold new synergy between The Pacha Group and FIVE Hotels and Resorts — reopens its doors on 1 June 2025, following a complete five-star transformation. Uniting The Pacha Group’s legendary Ibizan heritage with FIVE Hotels and Resorts' unapologetically luxe party ethos, this reimagined destination signals a new era for the island. Revered as Ibiza’s most iconic resort and formerly known as Destino Pacha, it has long ignited the island’s bohemian soul. Now, reborn through a full-scale refurbishment, it returns with a renewed energy — blending glamour, music, and hedonism like never before.

Set within a villa-style enclave and surrounded by lush Mediterranean gardens, Destino Five Ibiza unveils 159 rooms, suites, and villas, each thoughtfully designed with a refined aesthetic that marries minimalist elegance with the Boho chic vibes of Ibiza. From indulgent Junior Suites to the show-stopping Epic Suites with panoramic views of the sea, Playa Pacha, or the iconic open-air stage that plays host to the music world’s most famous heavyweights, every accommodation promises an immersive escape. For those seeking peak indulgence, the opulent Cherry Suites — complete with expansive XL pools — deliver elevated comfort and style.

Entertainment at Destino Five Ibiza remains unmatched, centred around its iconic open-air stage — the island’s most legendary outdoor day party venue. A magnet for the world’s most revered artists and DJs, it continues to host exclusive limited-series events and unforgettable performances such as Pacha ICONS — the island’s premier showcase of legendary talent. Featuring standout performances such as Marco Carola presents Music On, a defining fixture on Ibiza’s nightlife calendar; as well as Solomun +1, a series that has become synonymous with the island’s enduring musical legacy — this stage reaffirms its status as the beating heart of Ibiza’s party culture.

Requisitos mínimos

What We’re Looking For

• A Culinary Degree or equivalent qualification is preferred.
• Excellent Communication and Interpersonal Skills, with fluency in English and Spanish, leveraging strong verbal and written skills.
• A proven track record as a Sushiman in a Luxury Hotel environment or Fine Dining Restaurant.
• Experience in setting up dynamic, seamless and fast-paced Kitchen Operations is advantageous.
• Previous experience in Forbes or Leading Quality Assurance (LQA)-Rated properties will be advantageous, demonstrating a strong commitment to luxury
  
  

service standards.

• Extensive Knowledge of sushi and other Japanese dishes, expert culinary techniques, and contemporary food trends.
• Comprehensive knowledge of HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) principles and practices, and a thorough understanding of health and
  
  

safety regulations, food hygiene standards, and best practices in restaurant operations.

• Time Management and Multi-Tasking skills to oversee a busy kitchen and deliver a memorable experience for our guests.
• Robust Organisational Skills to efficiently and accurately manage inventory, control costs and execute food orders in a timely manner.
• Flexibility to work a variety of shifts, including Weekends and Holidays, based on the requirements of the restaurant.
• Must hold the Legal Right to work in Europe, including any required visas or work permits, in Full Compliance with local regulations.

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. Excel Tableau

Estamos construyendo una nueva capacidad dentro de Hilton Supply Management (HSM) y buscamos a alguien con ganas de crecer con nosotr@s. Este puesto se sitúa en la intersección entre compras, estrategia de alimentación y rendimiento del negocio, dando soporte a una cartera de más de 50 hoteles en toda España. Tendrás un papel clave en definir cómo escalamos, trabajando estrechamente con proveedores, chefs y equipos comerciales para impulsar la eficiencia y generar valor para nuestros hoteles asociados.

Este no es un puesto tradicional ni de alta seniority. Está pensado para alguien que esté listo para dar el siguiente paso, asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de un entorno corporativo dinámico, con una mentalidad emprendedora. Contribuirás a las estrategias de categoría, apoyarás iniciativas de sourcing y ayudarás a fortalecer las relaciones con proveedores, mientras ganas exposición a cómo opera una organización global.

Qué harás

• Liderar y apoyar proyectos de sourcing, licitaciones y negociaciones con proveedores en las categorías de Food & Beverage
• Analizar precios, contratos y desempeño de proveedores para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia
• Colaborar con chefs, equipos hoteleros y otros stakeholders internos para comprender necesidades e implementar soluciones
• Contribuir al desarrollo y la optimización de redes de proveedores en toda España
• Utilizar datos y herramientas como Excel, Tableau y Power Query para generar análisis claros y accionables
• Apoyar la gestión de contratos, renovaciones y transiciones de proveedores
  
  
  

Qué estamos buscando

Los atributos clave incluyen:

• Una mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para mejorar procesos y resultados
• Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma eficaz con distintos equipos
• Un enfoque analítico, con confianza en el trabajo con datos y la extracción de conclusiones
• Sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas, con capacidad para tomar la iniciativa y llevar las tareas hasta el final
• Interés en la gestión de proveedores, el sourcing o la toma de decisiones comerciales
  
  
  

Experiencia y habilidades

• Experiencia previa relevante en compras, supply chain, hospitality o un campo relacionado. La experiencia en Food & Beverage es valorable, pero no imprescindible
• Exposición a actividades de sourcing, gestión de proveedores o análisis de costes
• Sólidos conocimientos de Excel y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos son esenciales. La experiencia en Tableau o Power Query es un plus
• Se requiere fluidez en español e inglés
• Titulación en Empresa, Hospitality, Supply Chain o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
  
  
  

¿Por qué unirte a nosotros?

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad para gestionar tu tiempo
• Oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y de alto impacto, donde las contribuciones son visibles y valoradas
• Un entorno dinámico, con toma de decisiones ágil y poca burocracia
• La oportunidad de ayudar a dar forma y hacer crecer una nueva área dentro de Hilton
• Acceso al programa Hilton Team Member Travel Program desde el primer día
  
  
  

El entorno del puesto

Este no es un puesto tradicional basado en un hotel. Combina elementos de estrategia, operaciones y analítica dentro de un entorno corporativo que valora la agilidad y la colaboración.

Formarás parte de un equipo donde se fomentan las ideas, las decisiones se toman con rapidez y se confía en las personas para asumir responsabilidades. Es un entorno ideal para alguien que quiera aprender, crecer y tener un impacto significativo en las primeras etapas de su carrera.

Formarás parte de un equipo donde se fomentan las ideas, las decisiones se toman con rapidez y se confía en las personas para asumir responsabilidades. Es un entorno ideal para alguien que quiera aprender, crecer y tener un impacto significativo en las primeras etapas de su carrera.

Work Locations

Hilton Diagonal Mar Barcelona

Schedule

Full-time

Brand

Hilton Hotels & Resorts

Job

Supply Management, Procurement, Purchasing, and Receiving

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. Python Office

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

El foco supervisor sobre la actividad propia de seguros en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación de Terrorismo hace necesario el refuerzo de la estructura de control de Segunda Línea de Defensa. Serás responsable del desarrollo de las funciones propias adheridas a la compañía.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Seguimiento de KPIs y reporte de la información sobre PBC/FT a los órganos internos de la compañía.- Miembro permanente en el OCI de Santander España.
• Supervisión de reportes a los supervisores/reguladores.
• Definición plan anual de PBC.
• Seguimiento del cumplimiento de los planes de formación.
• Seguimiento de los cambios normativos y actualización de la normativa interna de la compañía aseguradora (manuales y procedimientos).
• Desarrollo de la política de clientes propios.
• Adaptación a seguros de la metodología corporativa de RCSA y supervisión del ejercicio de RCSA anual.
• Coordinación para la elaboración de los Requerimiento de Información Estructural (RIE) y otros requerimientos de supervisores además de la revisión de coherencia de la información incluida.
• Desarrollo, revisión, adaptación y actualización sistemas alertas propias (transaction monitoring) y escenarios a la actividad/operativa de los productos de seguros.
• Realización de exámenes especiales de clientes propios de la compañía con el advisory de la unidad especializada de UPBC
• Supervisión de los controles realizados por la 1ª línea de control de la compañía aseguradora (Control Interno Seguros) y sobre las funciones delegadas en el Banco.
• Seguimiento de los planes de remediación.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia previa en puestos de responsabilidad respecto a la gestión y control de riesgos de PBC y FT
  
  

Educación

• Licenciatura/Grado Universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, etc.
• Normativa propia de Seguros
• Normativa propia de PBC/FT
  
  

Idiomas

• Español avanzado
• Inglés nivel medio
  
  

Habilidades

• Nivel alto de Python.
• Nivel alto de Paquete Office.
• Nivel malto de PBI.

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. Office

🍴 Únete a Grupo Gómez como personal de Office

En Grupo Gómez Restauración creemos que cada detalle importa. Un buen servicio empieza en la cocina, y ahí tu labor será clave para que todo funcione como debe. Si buscas un trabajo estable, con proyección y en un equipo unido, ¡este es tu sitio!

🔑 Lo que te ofrecemos

Salario competitivo: 19.000 € brutos anuales.

Jornada parcial: estabilidad y seguridad en tu día a día.

Contrato indefinido: porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo.

Formación inicial: aprenderás nuestros estándares de higiene, seguridad y organización en cocina.

Ambiente de trabajo excelente: un equipo en el que el respeto, la colaboración y el compañerismo son lo más importante.

Categoría profesional: Ayudante de Cocina.

📌 Tus principales funciones

Limpieza y organización de utensilios, platos y menaje.

Mantenimiento de la zona de lavado y espacios de cocina en perfecto estado de higiene.

Apoyo en tareas básicas de cocina y preparación.

Colaborar con el equipo para que los servicios fluyan de manera ágil y ordenada.

Cumplir siempre con los protocolos de seguridad alimentaria.

💡 Qué buscamos en ti

Compromiso con la limpieza y la higiene.

Agilidad y capacidad para trabajar bajo ritmo de servicio.

Responsabilidad, puntualidad y organización

Ganas de aprender y aportar al equipo.

Actitud proactiva y disposición para colaborar en cocina.

🚀 Por qué unirte a Grupo Gómez

Porque aquí tu trabajo marca la diferencia. En Grupo Gómez cuidamos de nuestros clientes, pero también de quienes forman parte de nuestro equipo. Apostamos por la estabilidad, la formación y el crecimiento dentro de la empresa.

👉 Haz que tu esfuerzo cuente. Únete a un grupo de restauración en plena expansión, donde cada persona es esencial para nuestro éxito.

Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Gómez. ¡Te esperamos!

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¡Estamos contratando: Pintor/a de Automoción!

En nuestro equipo buscamos un/a profesional con experiencia en el sector automoción que quiera incorporarse de manera inmediata y formar parte de un entorno estable y en crecimiento.

Tareas

Preparación y pintado de superficies de carrocería

Igualación y mezcla de colores

Aplicación de aparejos, barnices y lacas

Reparación y retoque de acabados

Requisitos

Conocimientos en automoción y pintura de vehículos

Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y estabilidad

Permiso de conducción en vigor

Se valorará FP en automoción

Beneficios

Incorporación inmediata a plantilla

Jornada completa: 40h de lunes a viernes

Salario en función de la valía del candidato

Ventajas asociadas a pertenecer a la empresa

✨ Valoramos positivamente:

Residencia cercana (Leganés, Ciudad del Automóvil)

Experiencia en el Grupo Volkswagen

📩 Si eres especialista en pintura de vehículos o conoces a alguien que lo sea, ¡queremos conocerte!

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Busquem una persona per incorporar-se a l'equip de Pre-award de projectes Nacionals a la Fundació Sant Joan de Déu per cobrir temporalment una baixa per maternitat.

La missió d'aquest equip és treballar amb els grups de recerca per incrementar la seva participació en convocatòries nacionals competitives i així incrementar el nombre de projectes i ajuts.

L’objectiu principal de la posició és acompanyar i assessorar els grups de recerca de manera proactiva i personalitzada per al desenvolupament de les seves línies de recerca i el creixement del seu grup mitjançant la sol·licitud i concessió de nous ajuts competitius nacionals.

Responsabilitats:

• Conèixer les principals agències de finançament a nivell autonòmic i nacional.
• Donar seguiment a polítiques i estratègies que tindran impacte en els diferents programes i instruments de finançament en l’àmbit de salut.
• Anàlisi i difusió de les oportunitats de finançament autonòmic i nacional.
• Conèixer l’activitat dels grups de recerca i les prioritats del centre en relació a la recerca i la innovació. Identificar noves àrees, investigadors i projectes amb potencial.
• Acompanyar i assessorar al grup de recerca per a maximitzar les possibilitats d’optar a finançament competitiu.
• Promoure la participació en convocatòries nacionals adequades als grups i suport a l'elaboració de propostes nacionals competitives:
• Anàlisi de l’encaix a la convocatòria.
• Suport logístic i administratiu a la presentació.
• Elaboració i revisió del pressupost.
• Revisió de l'adequació de la proposta als criteris d'avaluació.
• Proporcionar informació institucional.
• Revisió de contractes i convenis de col·laboració.
• Assistència a conferències, sessions informatives i reunions d’interès amb agencies finançadores.
• Organització de seminaris informatius per a investigadors.
  
  
  

Requisitos:

Requisits:

• Coneixement del marc de finançament de la recerca en l’àmbit autonòmic i nacional.
• Experiència en sol·licituds de convocatòries competitives nacionals de projectes de recerca.
• Experiència en disseny, construcció i revisió crítica de propostes.
• Titulació universitària o grau superior.
  
  
  

Valorem:

• Experiència en convocatòries de l’àmbit biomèdic (ISCIII, AEI, AGAUR, PERIS).
• Experiència en escriptura de propostes. Habilitats personals:
• Proactivitat, iniciativa, anticipació.
• Capacitat de treballar amb autonomia amb tasques de certa complexitat.
• Capacitat d’anàlisi i orientació a la resolució de problemes i situacions complexes
• Responsabilitat.
• Organització de treball i temps. Capacitat per prioritzar tasques.
• Capacitat de treballar en equip.
• Habilitats de comunicació i diàleg a diferents nivells (investigadors, finançadors).
  
  
  

Oferim:

• Contracte temporal per cobertura de maternitat.
• Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.
• Condicions econòmiques segons perfils i coneixements aportats.
• Ubicació a Esplugues de Llobregat.
  
  
  

Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball, adjunta el teu Curriculum Vitae a través d'aquesta mateixa pantalla.

Esplugues de Llobregat, a 17 d'abril del 2026.