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Araba
37NA
Firgas, ES
144/24 Ayudante de Realización - Regidor/a
NA · Firgas, ES
Si quieres desarrollarte profesionalmente como Ayudante de Realización- Regidor/a y enriquecer tu carrera profesional con una nueva experiencia laboral, ¡esta puede ser tu oportunidad!
Seleccionamos a un Ayudante de Realización - Regidor/a para Televisión Pública de Canarias S.A, en su centro de Las Palmas de Gran Canaria.
Funciones:
Se requiere a un/a profesional titulado/a con conocimientos suficientes de la producción audiovisual como para desarrollar funciones de definición, elaboración, preparación, control en la producción de programas y en las tareas complementaria del departamento, siguiendo las directrices de sus superiores.
No tendrán la responsabilidad de realizar presupuestos.
Se encargarán del establecimiento de los circuitos y comunicaciones necesarios para el desarrollo de programas.
Fecha de publicación: 09-05-2024.
Requisitos
- FP Técnico/a Superior de Producción de Audiovisuales y Espectáculos (obligatorio).
- Experiencia en realización de Servicios Informativos (se valorará).
-Conocimientos en programas de edición de vídeo (se valorará)
- Conocimientos en Ofimática nivel alto.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha de incorporación: 03/06/2024
- Fecha de finalización: 07/11/2024
- Tipo de contrato: Circunstancias de la producción.
- Jornada completa.
Siemens Healthineers
Madrid, ES
Global HR Process Lead (w/m/d)
Siemens Healthineers · Madrid, ES
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global HR Process Lead (w/m/d), um Prozesswissen und operatives Know-how zu kombinieren und zu nutzen, um die erfolgreiche Durchführung von Projekten sicherzustellen und so zur allgemeinen Effektivität und Effizienz aller Prozesse beizutragen. Sie unterstützen die regionalen HR-Services Heads und CoE Leads bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung standardisierter HR-Services-Prozesse auf globaler Governance-Ebene, unterstützen Verbesserungsinitiativen und stellen sicher, dass die HR Services-Prozesse effizient in die globalen End-to-End-HR-Prozesse eingebunden sind.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie überwachen die Wirksamkeit der globalen Richtlinien und Programme für den jeweiligen Service und Prozess und empfehlen Änderungen. Sie bewerten kontinuierlich die Leistung der HR-Prozesse und ermitteln Möglichkeiten für Verbesserungen. Sie schätzen hierbei die Kosteneinsparungen durch implementierte Verbesserungen.
- Sie beraten, definieren, implementieren und pflegen den/die jeweiligen globalen Standard-HR-Serviceprozess(e) und gewährleisten ein Höchstmaß an Standardisierung in allen Regionen, ohne dabei die lokalen Unterschiede aus den Augen zu verlieren. Sie validieren die damit verbundenen HR-/Kundenerfahrungsanforderungen.
- Sie sichern die globalen HR-Prozessstandards ab und bewerten eingehende Änderungswünsche. Dazu gehören auch die funktionalen und gestalterischen Auswirkungen von Abweichungen von globalen Standards.
- Sie schätzen die Kostenauswirkungen von Prozessabweichungen bei Standard-HR-Dienstleistungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern ab.
- Sie arbeiten eng mit HR-Service Excellence zusammen, um sicherzustellen, dass die (globalen) obligatorischen Service Levels und die entsprechenden KPIs für jeden Prozess definiert sind.
- Sie entwickeln Ideen für die Implementierung von HR-Lösungen, planen und fördern diese, um die Produktivität zu steigern und Nacharbeit und Doppelarbeit in allen globalen HR-Services-Prozessen zu verringern.
- Sie beraten Kunden bei der Definition und Organisation von HR-Anforderungen zur Automatisierung und/oder Ersetzung von Informationsprozessen/-systemen für HR-Services und stellen sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden.
- Sie definieren, pflegen und kommunizieren das globale HR-Services-Prozessportfolio, einschließlich der Festlegung von Standards für Preise, Qualität, Produktivität und Compliance.
- Durch die Einrichtung der richtigen Governance und Kommunikationskanäle für die globalen HR-Services-Prozesse sorgen Sie für einen effektiven Wissens- und Best-Practice-Austausch innerhalb der globalen HR-Organisation.
- Sie werten kontinuierlich das Feedback aus unserer regelmäßigen Kundendienstumfrage aus, um Möglichkeiten für globale Prozessverbesserungen zu ermitteln, und führen interne/externe Umfragen durch, um Feedback zu erforderlichen Verbesserungen einzuholen. Sie beobachten die Markttrends im Bereich der Personaldienstleistungsprozesse und beurteilen, wo bei der derzeitigen Leistungserbringung Verbesserungen möglich sind.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie verfügen über langjährige einschlägige Erfahrung in der Personalberatung, im Personaldienstleistungsbereich oder innerhalb eines HR CoE; in einer globalen oder multiregionalen Matrixorganisation.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung mit HR-Systemen und HR-Prozessen sowie mit Projektmanagement und Strategieumsetzung.
- Sie haben sehr detailliertes Wissen über HR CoEs, deren Interaktion, auf operativer und strategischer Ebene.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren sowie deren Standardisierung.
- Sie sind erfahren im Umgang mit relevanten Tools und Technologien, vorzugsweise Workday und ServiceNow.
- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Master-Abschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift; Deutsch ist ein Plus
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen auf allen Ebenen und in allen Funktionen (CoE-Leiter, zentrale Funktionen)
- Sie sind es gewohnt, in globalen Teams in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
- Sie zeichnen sich durch gute konzeptionelle, organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten aus
- Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und zeigen ein hohes Maß an Servicebereitschaft
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
Suara Cooperativa
Barcelona, ES
Professional Social pel servei VinclesBCN de l'Ajuntament de Barcelona
Suara Cooperativa · Barcelona, ES
A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.
Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.
Vols treballar en un projecte consolidat per Gent Gran a Barcelona?
VinclesBCN és un servei de l'Ajuntament de Barcelona adreçat a persones de 65 anys o més que vol reforçar les relacions socials de les persones grans que se senten soles i millorar el seu benestar, utilitzant la tecnologia com a eina.
A Vincles es tracta d'una UTE que oferim plaça vacant amb jornada completa de 40 h/set en horari de dilluns a divendres.
Funcions Del Rol
- Realitzar visites de valoració
- Realitzar visites d'alta
- Realitzar seguiments individualitzats
- Realitzar visites de baixa
- Grau/Diplomatura en Educació Social i/o Treballador/a Social
- Experiència com a dinamitzador/a amb gent gran
- Que li apassione treballar amb col·lectiu de persones grans
- Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip
- Jornada: 40h/setm
- Horari: dilluns a dijous de 9 a 17:30h i dv de 9 a 15h
- Salari: 1653.33€ bruts mensuals
- Data incorporació: 03/06/2024
- Programa BENESTARUM ♀️ ♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
- Pla de Retribució Flexible ⚕️
- Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
- Formació contínua
- Plans de Carrera i promoció interna
- Ambient de treball col·laboratiu
- Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ♀️
Asesor de Negocio
NuevaGrupo Mutua Propietarios
Madrid, ES
Asesor de Negocio
Grupo Mutua Propietarios · Madrid, ES
Creación de una red de distribución compuesta por administradores de fincas, agentes de la propiedad inmobiliaria y corredores de seguros mediante la propuesta a los mismos de ideas y soluciones desafiantes que promuevan el incremento de sus ingresos y su mayor competitividad.
Prospección continua del mercado con el fin de identificar colaboradores potenciales.
Investigar y conocer el mercado en su área de actuación con el objetivo de identificar puntos fuertes y débiles frente a la competencia, manteniéndose al día de las nuevas tendencias y productos.
Gestión comercial del negocio de mediadores actuales.
Acompañamiento a los mediadores para la solución de incidencias y consecución de excelencia en el servicio.
Planificar el presupuesto pars alcanzar la mayor recurrencia en ventas de cada mediador.
Proponer y aplicar planes de mejoras para la corrección de desviaciones.
Negociar objetivos con los mediadores colaboradores proponiendo y aplicando planes para su cumplimiento.
Pronosticar las ventas de los mediadores a su cargo.
Formación comercial y técnica continua de los mediadores bajo su responsabilidad.
Coordinar con los distintos departamentos la resolución de incidencias y/o planes de mejora.
Motivar a la red de distribución a su cargo manteniéndola al día de todas las novedades y posibilidades para el incremento de sus ventas y competitividad.
Evaluación continua de los mediadores asignados así como realización de informes al respecto con propuestas para corregir desviaciones o mejorar los ratios de negocio
Iplan Gestión Integral
Sevilla, ES
Delineante de Subestaciones
Iplan Gestión Integral · Sevilla, ES
Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos perfiles de Delineantes para el área de Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona y Sevilla.
Tus Funciones Serán
- Planos de implantación de nuevas instalaciones (eléctricas).
- Proyectos administrativos.
- Proyectos de detalle (Obra Civil, Electromecánico o Control y Protecciones).
- Valorable disponer de titulación en el campo de la delineación.
- Se requiere mínimo 2 años de experiencia en el sector.
- Incorporación con contrato indefinido.
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
- Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto).
Educador de Infância
NuevaIEFP
Pombal, ES
Educador de Infância
IEFP · Pombal, ES
SEM
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Licenciatura
Habilitações Máximas
Mestrado
Formação Profissional Exigida
Sim
Formação Profissional
Educação
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-06-03
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Pessoa autónoma, com boa capacidade de organização e disciplina, com bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Interno
Nº De Horas
7.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
1385.98 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Refeições incluídas
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2024.04.15
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
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- Formación: Desarrollar los materiales y proporcionar formación tanto a nivel de la red de ventas como a clientes.
- Universidades y Congresos: Establecer y mantener contactos con diferentes universidades; participar en congresos y conferencias, tanto a nivel nacional como internacional.
- Diploma / Licenciatura en Óptica-Optometría.
- Disponibilidad absoluta para viajar.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
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