Ofertas de empleo para Educación y Formación en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 mar.

.

Desde Sm estamos buscando ampliar nuestra bolsa de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre para eventos socioculturales en Valencia ciudad.

• ¿Qué tipo de actividades llevarás a cabo?**
• Talleres educativos.
• Teatro de títeres y cuentacuentos.
• Coreografías.
• Actividades con DISFRAZ.
• ¿Qué estamos buscando?**
• Personas alegres, dinámicas, responsables y con predisposición a trabajar en equipo.
• Experiencia con niños y formación en animación sociocultural, monitor de tiempo libre, educación infantil o primaria y/o similares.
• Disponibilidad horaria variable.
• Dominio total del valenciano.
• ¿Qué ofrecemos?**
• Posibilidad de compaginar con otras actividades mientras te desarrollas en el ámbito de la animación en eventos de carácter eventual.
• Horario y jornada variable en función de la demanda de eventos y actividades.
• Contrato indefinido fijo discontinuo.
  
  

¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad.

Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Claire Joster Selection estamos seleccionados un/a Ingeniero/a de Procesos para trabajar con una empresa en plena expansión, para que forme parte, y al mismo tiempo comparta, la ilusión de su ambicioso proyecto de expansión y crezca con ellos.

Propósito del Puesto

Garantizar la optimización, estabilidad y mejora continua de los procesos productivos de extrusión, moldeo o transformación de plásticos, asegurando calidad, eficiencia, reducción de costos y cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente.

Responsabilidades Principales

• Analizar y mejorar procesos de producción para aumentar eficiencia, rendimiento y estabilidad de los parámetros productivos.
• Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma).
• Documentar procesos, estándares operativos (SOP) e instrucciones de trabajo.
• Identificar oportunidades de reducción de mermas, tiempos de ciclo y consumos energéticos.
• Realizar estudios de tiempos y métodos en líneas de producción.
• Definir parámetros óptimos de operación y asegurar su cumplimiento.
• Evaluar y validar nuevas materias primas, equipos o herramientas de proceso.
• Liderar pruebas piloto y escalado industrial de cambios en proceso o producto.
• Monitorear KPIs de proceso: eficiencia, consumo de materiales, etc.
• Dar soporte técnico al área de producción ante desviaciones o problemas de calidad.
• Coordinar acciones correctivas y preventivas con los equipos de Calidad y Mantenimiento.
• Cumplir y promover normas de seguridad, higiene y medio ambiente.
• Ahorro de costos en materiales o energía.

Requisitos del Puesto

Formación

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o similar.

Experiencia

• Mínimo dos años de experiencia en puestos similares, valorable dentro de la industria plástica
• Experiencia en mejora continua y análisis de procesos.

Conocimientos Técnicos

• Metodologías Lean (5S, SMED, VSM).
• Herramientas estadísticas básicas (SPC, AMFE).
• Conocimiento de ISO 9001 y/o normativa de calidad aplicable.

Competencias Clave

• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para resolver problemas.
• Habilidades de comunicación.
• Trabajo en equipo y liderazgo técnico.
• Proactividad y creatividad para proponer mejoras.

Se ofrece

• Contrato estable y de larga duración en empresa familiar en pleno crecimiento
• Jornada partida de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30h con una hora para comer
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Buen ambiente de trabajo, donde se valora la iniciativa y las ideas nuevas.

Si te interesa, inscríbete y me pondré en contacto contigo para comentarte más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 mar.

.

Nos encontramos en búsqueda de ASITENTES PERSONALES SOCIOSANITARIOS para la atención de personas dependientes con ELA en Valencia y área metropolitana

Funciones

• Prestar servicios de acompañamiento y apoyo, características de una persona encamada (ELA).
• Tarea personales relacionadas directamente con la persona.
• Tareas del hogar dentro de la vivienda.
• Tareas excepcionales.
  
  

Se Ofrece

• Contrato inicial temporal (3 a 6 meses) con opción a indefinido.
• Diferentes jornadas entre 15 y 30 h semanales (según disponibilidad a convenir con las personas candidatas)
• Salario según convenio de gestiones integrales en la categoría de técnico medio
• Incorporación INMEDIATA
  
  

Requisitos mínimos

• Formación requerida, cualquiera de las siguientes titulaciones: Auxiliar Enfermería, Técnico Atención Personas Dependientes, Grado universitario de enfermería, fisioterapia, o similar
• Imprescindible experiencia con ELA y habilidades técnicas de movilizaciones
• Valorable Certificado Discapacidad superior al 33%
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Educador/a Social en turno de noches en nuestro centro de trabajo ubicado en Rótova (Valencia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Se requiere:

• Grado en Educación Social.
• Carnet de conducir.
  
  

Se valorará:

• Formación específica en infancia y adolescencia.
• Experiencia previa en el ámbito de la infancia y la adolescencia.
  
  

Te ofrecemos:

• Contrato de interinidad.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.
• Turnos de noches.
  
  

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

.

¿Tienes dotes de comunicación y/o has trabajado de cara al público? ¡Únete a nosotros! Estamos buscando ampliar nuestra bolsa de **informadores/as para la campaña de Fallas.**

• ¿Cuáles serán tus funciones?**
• Proporcionar información a los ciudadanos sobre los eventos y desvíos de calles en la temporada de la Crida y Fallas.
• Repartir folletos y/o materiales promocionales.
• Reportar diariamente los resultados de la acción: nº personas atendidas, incidencias y particularidades.
• Resolver dudas en cuanto a los servicios proporcionados.
• ¿Qué estamos buscando?**
• Disponibilidad completa a partir de la segunda semana de febrero hasta el 19 de marzo.
• Dominio del valenciano.
• Conocimiento de la ciudad de Valencia: saber ubicarse y dar indicaciones.
• Proactividad, buena presencia, dotes comunicativas y puntualidad.
• ¿Qué ofrecemos?**
• Contrato fijo discontinuo vinculado a las campañas temporales.
• Jornada, horarios y duración en función de las necesidades de la campaña.
• Lugar de trabajo: Valencia ciudad.
• Formaciones previas para conocer el funcionamiento de la campaña
• Plus por horas nocturnas
  
  

Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 mar.

.

Oferta Actual De Horas

YOGA, PILATES, LES MILLS, SUELO PÉLVICO, HIPORPRESIVOS…

JORNADA PARCIAL

Con posibilidad de aumentar las horas tanto en esta como en otras disciplinas.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a una persona que entre a formar parte de nuestro equipo especializada en disciplinas grupales. Proactiva, amante del deporte, así como de los medios acuáticos, polivalente, responsable y que le guste estar en contacto con personas.

Formación

• Licenciado en CAFYD o Tafad.
• Titulación de Socorrista acuático y DESA.
• Formación en actividades deportivas: Les Mills, ZUMBA, YOGA,PILATES….
• Formación en actividades colectivas de cualquier ámbito.
• Experiencia: Mínimo 1 año.
  
  

Se Valorará

• Disponibilidad los fines de semana.
• Carnet de conducir y coche propio.
  
  

¿Cómo será tu día a día?

Impartirás clases colectivas en función de tu formación.

Te acompañaremos en tu desarrollo profesional a través de formación continua, pudiendo crecer profesionalmente.

¿Quién somos?

Gestión Salud y Deporte S.L.U. es una empresa especializada en gestión deportiva con amplia experiencia en la gestión integral de instalaciones deportivas de carácter público formada por un equipo multidisciplinar de personas.

Una empresa en la que se ensalza el deporte como el mejor acompañante para lograr una excelente calidad de vida a lo largo de todo el camino, de los 0 a los 100 años.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 mar.

. Office Excel

Resa, Residencias de Estudiantes es la empresa líder en España en cuanto a gestión de alojamientos universitarios. Desde hace más de 30 años, desarrollamos y operamos residencias que se adaptan a las necesidades de los estudiantes. Contamos con la colaboración de las principales universidades españolas e internacionales. Miles de estudiantes confían en nosotros cada año. A día de hoy RESA cuenta con 45 residencias en 23 ciudades de España: A Coruña, Alboraia, Alcalá de Henares, Barcelona, Bilbao, Castelldefels, Donostia, Girona, Granada, Madrid, Málaga, Ourense, Pamplona, Salamanca, Sant Cugat del Vallès, Sevilla, Tarragona, Trassa, Valencia, Vigo y Vitoria-Gasteiz y seguiremos creciendo con nuevos proyectos y aperturas.

Buscamos Ayudante de recepción para una de nuestras Residencias de Estudiantes ubicada en Valencia en contratación indefinida a jornada completa (40h/semana).

Funciones

• Recepción
• Funciones propias Front Desk,Check in,Check Out
• Atención al cliente, telefónica, on line y presencial
• Gestión reservas telefónicas, on line y presencial
• Tareas administrativas
  
  

Protección De Datos Personales

Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por RESIDENCIAS DE ESTUDIANTES, S.L. con domicilio en Calle Serrano nº 41 4ª planta, 28001 Madrid (España) (en adelante, RESA), con la finalidad de gestionar su solicitud de candidatura en el presente proceso de selección. La base jurídica que legitima este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales. Sus datos se conservarán durante el plazo de 1 año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión. Sus datos personales no serán cedidos a terceras personas salvo obligación legal.

Usted podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento, dirigiendo una comunicación por escrito a la dirección postal indicada acreditando su identidad, identificándose como candidato y concretando su solicitud. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

Requisitos mínimos

• Buen nivel de inglés
• Valorable experiencia anterior en el puesto
• Habilidades comunicación verbal y escrita
• Habilidades comunicativas para atender el teléfono
• Habilidades de servicio al cliente.( Paciencia y tacto)
• Capacidad para trabajar e integrarse en un equipo
• Buen nivel excel y uso paquete Office
• Valorable conocimiento usuario en SAP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

.

Employer Cambridge House British International School Location Valencia, Spain Contract Type Permanent Hours Full Time Salary 28.770 euros gross per year

Posted 2nd March 2026 Start Date 1st September 2026 Expires 13th April 2026 11:59 PM Contract Type Permanent Start Date 1st September 2026 Job ID 1536595

Start Date 1st September 2026

• Contract Type :Permanent
• Job ID: 1536595
• Share :
  
  

LinkedIn Facebook X WhatsApp Email

• Print
  
  

Cambridge House British International School is a highly distinguished British international school and was the first in Spain to gain both BSO (British School Overseas) and NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation.

Founded more than 30 years ago in Valencia (East Spain), this progressive school with strong family values and delivering the English National Curriculum now has 1,700 students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 18 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum. Year 12 and 13 students take A-levels and gain accreditation for the Spanish Baccalaureate and can also choose to follow the BTEC route , providing vocational pathways.

Job Requirements

We are seeking a Secondary Spanish teacher:

• A degree in Spanish, Hispanic Studies, Modern Languages, or a closely related discipline.
• A recognised teaching qualification (QTS/PGCE or equivalent).
• Experience teaching Spanish at secondary level (and ideally GCSE/IGCSE or A‑Level).
• Strong subject knowledge across the Spanish language and literature curriculum, with confidence in planning, delivering, and assessing high‑quality lessons.
• A solid understanding of safeguarding, differentiation, and effective classroom management.
• Excellent communication, organisational, and interpersonal skills.
• C2‑level Spanish proficiency (native or near‑native) and strong English proficiency appropriate for the role.
  
  

What We Offer

• Permanent contract.
• A free lunch every day.
• On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.
• A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.
  
  

Safeguarding Statement

At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.

We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

DEIJB Statement

At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

Fast Apply

View all jobs from school