Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Inicio del proceso de selección: 25/02/2026 finalización: 05/03/2026

Fecha límite de inscripción: 02/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• EXPERIENCIA de 2 AÑOS EN MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA DE JARDINERIA (O AGRÍCOLA ó como MECÁNICO DE MOTOS). - Disponibilidad para INCORPORACION INMEDIATA
  
  

• CARNET DE CONDUCIR
  
  

• Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en maquinaria de jardinería (cortacéspedes, desbrozadoras, motosierras, tractores cortacésped, etc.).
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Reparación y sustitución de componentes (carburación, encendido, transmisión, sistemas hidráulicos básicos, etc.). Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años en el mantenimiento y reparación de maquinaria de jardinería (o agrícola o mecánico de motos). - Se valorará muy positivamente disponer de carnet de conducir. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones de contratación: - Contrato de prueba de 6 meses con intención de pasar a indefinido. - Jornada completa de 40 horas/semana. - Horario de 8:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00 (jornada contínua de 8:30 a 16:30 una vez la persona forme parte de la plantilla). - Ubicación: POLÍGONO EL AGUILA- UTEBO Si encajas en la descripción del perfil y te interesa esta oferta, no dudes en inscribirte, ADJUNTANDO TU CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Inicio del proceso de selección: 12/02/2026 finalización: 28/02/2026

Fecha límite de inscripción: 28/02/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Acudir con regularidad a Centro Municipal de Servicios Sociales.
• Estar en situación de desempleo en INAEM (DARDE en vigor)
• FUNDAMENTAL Permiso de conducir y vehículo propio para desplazamiento (coche, moto o ciclomotor)
• Alto dominio del castellano hablado y escrito.
  
  

• Experiencia previa en limpieza industrial o de oficinas.
  
  

• Barrido y fregado de suelos, tanto industriales como de oficinas.
• Limpieza de aseos y reposición de papel, jabón y toallas.
• Aspirado de alfombras y limpieza de muebles y superficies.
• Limpieza de cristales y vaciado de papeleras.
• Desinfección de puntos de contacto.
• Limpieza externa de maquinaria y líneas de producción.
• Eliminación de residuos sólidos y líquidos, incluyendo derrames de aceites, grasas y productos químicos.
• Retirada de basuras y reciclaje. Condiciones:
• Contrato temporal (de inserción) renovable hasta 3 años.
• Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, turno fijo de mañana de 6h a 14h.
• Salario: 16.576 € brutos/año + 150 €/mes por desplazamiento, total anual 18.376 €.
• Centro de trabajo: Fábrica en Polígono Malpica, Zaragoza.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:45 a 16:12 (42 min comida).
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. Excel

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar procesos de selección: publicación, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers
• Coordinar el onboarding e integración de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial
• Apoyo en la gestión de nómina: revisión y validación de variables, incidencias, horas extras, pluses, etc
• Gestión de incidencias y atención al personal: resolución de dudas del personal en cuanto a contratos, nóminas, certificados, etc.
• Control de asistencia y gestión del tiempo: seguimiento de presencias y ausencias
• Elaborar reportes básicos de indicadores laborales (rotación, absentismo, estructura)
• Participar en reuniones aportando mirada organizativa
• Asesorar a los managers en temas de gestión de personas
• Apoyar en procesos de evaluación de desempeño y desarrollo
• Detectar oportunidades de mejora en dinámicas de equipo
• Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima
• Participar en proyectos que acompañen los valores y la cultura de la compañía
• Identificar talento interno y oportunidades de crecimiento
  
  
  

• Contrato indefinido formando parte de nuestra plantilla desde el primer día.
• Disfruta de flexibilidad horaria con entrada (07:30 - 09:00) y salida (17:00 - 18:30)
• Una remuneración competitiva acorde a tu experiencia.
• Formar parte de una empresa con más de 200 años de trayectoria y participar en la puesta en marcha de su nueva nave en Zaragoza.
  
  
  

• Formación: formación superior en ADE, Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar
• Experiencia: 3-5 años de experiencia en posición similar
• Conocimientos: Legislación Laboral y Seguridad Social, Excel y plataformas como Sistema RED y Contrat@.
• Competencias: Capacidad organizativa, vision de procesos, proactividad, atención al detalle, flexibilidad, adaptación al cambio, comunicación e innovación, capacidad de trabajo en equipo y de toma de decisiones, autonomía, curiosidad y mentalidad de mejora.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

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Buscamos un/a

Técnico/a de Proyectos – Delineante

para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en el desarrollo de proyectos, participando en todas las fases del mismo: desde la elaboración de presupuestos y documentación técnica hasta el seguimiento de la ejecución en obra.

El puesto combina trabajo en

oficina técnica

con

presencia en campo

, lo que permite un conocimiento real del proyecto y una comunicación directa con clientes, proveedores y equipos de obra.

Se trata de una posición con

autonomía progresiva

y posibilidad de asumir proyectos de mayor responsabilidad.

Funciones

Desarrollo de planos técnicos, despieces y documentación para ejecución.

Elaboración de presupuestos, cálculo de costes y manejo de plantillas.

Seguimiento técnico de obras, control de avances y resolución de incidencias.

Visitas a obra para verificación de la ejecución y correcciones técnicas.

Reuniones con clientes para seguimiento del proyecto y resolución de dudas.

Gestión y seguimiento de proyectos de media y gran envergadura.

Apoyo en la organización y coordinación del personal en obra.

Requisitos

Formación en Ingeniería, Delineación, Proyectos o similar.

Experiencia previa en oficina técnica y/o seguimiento de obra.

Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a resultados.

Habilidades de comunicación y trato con el cliente.

Carnet de conducir B.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto estable y con continuidad.

Participación en proyectos técnicos completos y variados.

Entorno cercano, con autonomía y responsabilidad.

Contrato Indefinido.

Aplica en este link o envía tu CV al correo ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

• Central ubicada en Zaragoza
• Empresa manufacturera

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria industrial, con proyectos a nivel nacional e internacional. Integran soluciones completas que incluyen sistemas eléctricos en baja y media tensión y programación industrial para la automatización de dichas instalaciones.

Descripción

El perfil de Técnico SAT internacional tendrá como objetivo:

• Participar en la puesta en marcha de maquinaria industrial en instalaciones nacionales e internacionales.
• Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y de automatización.
• Programar y ajustar PLC y sistemas de control industrial.
• Coordinar con el departamento técnico y de ingeniería.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Técnico SAT internacional tendrá deberá poseer:

• Formación técnica relacionada con el puesto (electricidad, electrónica, automatización)
• Experiencia 2-3 años en puestas en marcha de maquinaria industrial.
• Conocimientos en baja y media tensión.
• Experiencia en programación de PLC.
• Nivel de inglés fluido (B2 o superior).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato de carácter indefinido.
• Formación y oportunidad de crecimiento profesional.
• Horario intensivo de mañanas cuando no se viaja.
• Pluses por viaje altamente remunerados.