Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario: lunes a jueves de 8.00-17.00h (1 hora para comer).y viernes de 8.00 a 15.00h. HORARIO COBERTURA PARADAS de MANTENIMIENTO, máximo 50 al año  Lunes a viernes de 6:00 a 14:00h o de 5:30 a 13:30
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Office

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.

Te integrarás en el Área de Mantenimiento , reportando directamente al Jefe de Mantenimiento.

Formarás parte de una empresa con un fuerte compromiso con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia , donde serás fundamental para trasladar y ejecutar las directrices de la Jefatura, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Gestión de Equipo: Supervisar y coordinar directamente al equipo técnico de mantenimiento (mecánico y eléctrico) en las tareas asignadas.
• Planificación Operativa: Distribuir y priorizar las órdenes de trabajo según las necesidades operativas de la planta , asegurando el cumplimiento del plan preventivo y predictivo.
• Ejecución y Control: Garantizar la correcta ejecución de intervenciones correctivas y proyectos de mejora operativa. Revisar y validar partes de trabajo e informes de mantenimiento.
• Detección y Resolución: Realizar inspecciones regulares para detectar fallas potenciales , gestionar incidencias técnicas y apoyar en la resolución de averías.
• Seguridad y 5S: Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, y mantener el orden, limpieza y cultura de 5S en las áreas de trabajo.
• Reporting: Reportar periódicamente al Jefe de Mantenimiento el avance de trabajos, incidencias y necesidades del equipo.
  
  
  

• Contrato: Indefinido.
• Horario: 07:30-09h / 17:30-18:30h
• Desarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo.
• Retribución flexible
  
  
  

• Formación Minima: Grado Superior en Mecánica, Electromecánica o similar.
• Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial con gestión de equipos.
• Conocimientos Técnicos: Conocimientos técnicos sólidos en mantenimiento industrial. Dominio de Pack Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 nov.

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Selección de auxiliar de limpieza para trabajar haciendo extras en restaurante de carta y eventos, principalmente viernes, sábados y festivos. Imprescindible experiencia en limpieza de restaurante y cocinas y especialmente en eventos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Grupo empresarial líder con presencial internacional.

¿Dónde vas a trabajar?

• Grupo empresarial industrial, líderes en su sector y con presencia internacional, en pleno crecimiento y expansión.

Descripción

• Gestión fiscal/tributaria de las empresas del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional.
• Gestión mercantil de la actividad societaria: presentación de actas y libros registro.
• Gestión económica de las subvenciones y coordinación con el equipo gestor para el cumplimiento de deadlines.
• Apoyo transversal al área financiera.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE y/o Derecho.
• Valorable formación en materia Tributaria.
• Inglés nivel medio-alto.
• Experiencia mín. de 2/3 años en fiscalidad empresarial (valorable empresas multinacionales).
• Experiencia contrastada en la gestión económica de subvenciones (i+d+i)
• Profesional con alto grado de implicación y capacidad resolutiva.
• Alta orientación a resultados y mejora de procesos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Incorporación a un Grupo empresarial líder con presencial internacional.