Ofertas de empleo en RAMPALLO consulting S.L.

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RAMPALLO TALENT, división de Selección y Reclutamiento de RAMPALLO CONSULTING especializada en la selección de profesionales para los sectores energético e industrial, busca para uno de sus clientes —empresa industrial del sector del metal ubicada en la provincia de Zaragoza— un/a Adjunto/a a Director Comercial para integrarse en su equipo comercial y de gestión de proyectos.

Rellenar solicitud en https://rampallo.com/adjunto-director-comercial/?codigo=METAL2026/014

Se busca una persona dinámica, con base técnica y vocación comercial, orientada al cliente y con capacidad de interlocución interna para asegurar que los compromisos adquiridos se traduzcan en entregas impecables.

1. Funciones Principales

• Apoyo directivo: Apoyo directo a la Dirección Comercial en la gestión, negociación y seguimiento de los contratos con clientes.
• Seguimiento de compromisos: Supervisión del cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes (plazos, entregas, especificaciones técnicas).
• Control financiero: Control y seguimiento presupuestario de las operaciones y contratos comerciales.
• Coordinación transversal: Coordinación interna con el resto de los departamentos (producción, ingeniería, calidad, compras) para alinear entregas y minimizar riesgos operativos o contractuales.
• Aseguramiento de calidad: Enfoque constante en el aseguramiento de altos estándares de calidad de entrega del producto.
• Cumplimiento normativo: Vigilancia y compromiso con el cumplimiento de las normativas medioambientales y la excelencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

2. Requisitos

• Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o afines).
• Experiencia: Se valorará experiencia contrastable de entre 2 y 5 años máximo en posiciones técnico-comerciales o de soporte a ventas en el sector industrial/metal.
• Perfil competencial: Profesional proactivo, organizado, con buenas dotes de interlocución, negociación y capacidad de trabajo interdisciplinar. Orientación a la mitigación de riesgos de proyecto.
• Conocimientos técnicos: Capacidad de análisis financiero/presupuestario básico. Compromiso con los estándares de calidad, la sostenibilidad medioambiental y la seguridad laboral.
• Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

3. Se Ofrece

• Estabilidad: Contrato laboral de carácter indefinido.
• Proyecto sólido: Integración en un proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada del sector metal.
• Proyección: Oportunidad real de desarrollo profesional trabajando estrechamente junto a la dirección de la compañía.
• Retribución: Salario competitivo a convenir en función de la experiencia y valía aportadas.

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Ingeniería Ingeniería mecánica Soporte técnico Experiencia laboral Operaciones Calidad de producto Control de procesos Habilidades laborales Capacidad técnica Trabajo de servicio

RAMPALLO TALENT, división de Selección y Reclutamiento de RAMPALLO CONSULTING especializada en la selección de profesionales para los sectores energético e industrial, busca para uno de sus clientes —empresa industrial del sector del metal ubicada en la provincia de Zaragoza— un/a Ingeniero/a de Procesos para reforzar su área de operaciones y fabricación.

Se busca un perfil técnico, metódico y orientado a planta, apasionado por la optimización de procesos y con capacidad para transformar ideas de mejora en realidades eficientes en el taller.

Enviar solicitud a través de la web https://rampallo.com/ingeniero-de-procesos/?codigo=METAL2026/015

• Apoyo productivo: Apoyo directo al Director de Producción en el análisis, conceptualización y diseño de nuevas líneas y estaciones de producción.
• Reingeniería: Optimización y reingeniería de los procesos de fabricación existentes orientados a la máxima eficiencia productiva.
• Mejora continua: Implementación de iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, reducción de tiempos de ciclo y cuellos de botella) enfocadas al montaje de equipos.
• Estandarización: Definición, estandarización y redacción de pautas, gamas de trabajo y procedimientos operativos para planta.
• Coordinación operativa: Coordinación con mantenimiento, calidad e ingeniería para la puesta en marcha, validación y ajuste de nuevas máquinas o líneas.
• Calidad y Seguridad: Asegurar que las mejoras y rediseños cumplan estrictamente los estándares de Calidad y las normativas de Seguridad y Salud (PRL).
  

• Formación: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar).
• Experiencia: Experiencia máxima de 5 años como Ingeniero/a de Procesos o Métodos en plantas productivas del sector del metal (mecanizado, calderería, ensamblaje, estructuras o afines).
• Herramientas Lean: Dominio de herramientas de mejora continua y metodologías Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM).
• Software y Diseño: Manejo de herramientas de diseño industrial (CAD/SolidWorks o similares) y análisis de tiempos y métodos.
• Perfil competencial: Persona analítica, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en planta en estrecho contacto con los equipos de operarios y mandos intermedios.
• Idiomas: Se valorará positivamente un nivel alto de inglés.
  

• Estabilidad: Contrato laboral de carácter indefinido.
• Proyecto sólido: Integración en un proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada en continuo crecimiento.
• Impacto: Entorno de trabajo con alto impacto en la transformación y modernización de las líneas productivas.
• Retribución: Salario a convenir según experiencia y valía.