RAMPALLO TALENT, división de Selección y Reclutamiento de RAMPALLO CONSULTING especializada en la selección de profesionales para los sectores energético e industrial, busca para uno de sus clientes —empresa industrial del sector del metal ubicada en la provincia de Zaragoza— un/a Adjunto/a a Director Comercial para integrarse en su equipo comercial y de gestión de proyectos.

Rellenar solicitud en https://rampallo.com/adjunto-director-comercial/?codigo=METAL2026/014

Se busca una persona dinámica, con base técnica y vocación comercial, orientada al cliente y con capacidad de interlocución interna para asegurar que los compromisos adquiridos se traduzcan en entregas impecables.

1. Funciones Principales

• Apoyo directivo: Apoyo directo a la Dirección Comercial en la gestión, negociación y seguimiento de los contratos con clientes.
• Seguimiento de compromisos: Supervisión del cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes (plazos, entregas, especificaciones técnicas).
• Control financiero: Control y seguimiento presupuestario de las operaciones y contratos comerciales.
• Coordinación transversal: Coordinación interna con el resto de los departamentos (producción, ingeniería, calidad, compras) para alinear entregas y minimizar riesgos operativos o contractuales.
• Aseguramiento de calidad: Enfoque constante en el aseguramiento de altos estándares de calidad de entrega del producto.
• Cumplimiento normativo: Vigilancia y compromiso con el cumplimiento de las normativas medioambientales y la excelencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

2. Requisitos

• Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o afines).
• Experiencia: Se valorará experiencia contrastable de entre 2 y 5 años máximo en posiciones técnico-comerciales o de soporte a ventas en el sector industrial/metal.
• Perfil competencial: Profesional proactivo, organizado, con buenas dotes de interlocución, negociación y capacidad de trabajo interdisciplinar. Orientación a la mitigación de riesgos de proyecto.
• Conocimientos técnicos: Capacidad de análisis financiero/presupuestario básico. Compromiso con los estándares de calidad, la sostenibilidad medioambiental y la seguridad laboral.
• Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

3. Se Ofrece

• Estabilidad: Contrato laboral de carácter indefinido.
• Proyecto sólido: Integración en un proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada del sector metal.
• Proyección: Oportunidad real de desarrollo profesional trabajando estrechamente junto a la dirección de la compañía.
• Retribución: Salario competitivo a convenir en función de la experiencia y valía aportadas.

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