Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

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Additional Information

Job Number 25107351

Job Category Engineering & Facilities

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D equivalent.

Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.

Experience in hotel engineering or maintenance a plus.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

Required Qualifications

License or Certification: Driver’s License

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

En Mecides, estamos en búsqueda de un/a Asistente Legal que brinde soporte transversal a nuestro equipo jurídico en tareas de gestión legal, documental y administrativa. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio técnico, atención al detalle y capacidad organizativa, que quiera desarrollarse dentro de un equipo dinámico, en crecimiento y orientado a proyectos complejos e innovadores.

Responsabilidades principales

Asistencia Jurídica

• Apoyo directo al equipo legal en materias principalmente mercantiles y corporativas.
• Revisión y redacción de documentación básica: contratos tipo, escritos societarios, actas, comunicaciones, entre otros.
• Elaboración de borradores conforme a plantillas y bajo supervisión del equipo senior.
• Búsqueda de normativa, jurisprudencia y doctrina para el soporte de informes jurídicos y toma de decisiones.
  
  

Gestión Documental y Administrativa

• Organización y de expedientes y documentación legal.
• Tramitación de inscripciones ante Registros Públicos y otras entidades oficiales.
• Coordinación de procesos de firma electrónica y seguimiento de documentación.
• Apoyo en la preparación de escrituras, certificaciones y documentación societaria recurrente.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación: Grado en Derecho o titulaciones afines.
• Experiencia: Al menos 4-5 años en funciones similares, preferiblemente en despachos de abogados, asesorías jurídicas de empresa o departamentos legales corporativos.
• Residencia y disponibilidad: Trabajo presencial en Tenerife o 100% remoto.
• Incorporación: Inmediata.
  
  

Valoramos positivamente

• Máster o formación de posgrado en Derecho de la Empresa, Asesoría Jurídica, o similares.
• Experiencia previa en el uso de herramientas de gestión documental, tramitación de documentación jurídica o CRM jurídico.
• Conocimientos básicos en fiscalidad o gestión societaria.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Entorno laboral: Ambiente positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
• Flexibilidad horaria y conciliación.
• Seguro médico privado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada20 jul.

Teletrabajo TSQL Oracle

• Demand Planning and IBP Adherence Manager - Europe - Remote ***About the Role:We are looking for an experienced Demand Planning and IBP Consultant to join an international team driving excellence in demand forecasting and Integrated Business Planning.
  
  

This is a fantastic opportunity to play a pivotal role in aligning demand, supply, financials, and strategic goals for a leading global organisation.Importantly, the primary goal of this project is to track how well different teams and markets are adhering to the established supply chain planning process — not to build the process itself, but to assess whether it is being followed properly and consistently.Key Responsibilities: Lead Demand Planning ProcessesDevelop and manage accurate forecasts of customer demandLeverage historical data, market trends, and stakeholder inputs Monitor IBP AdherenceEvaluate and report on how effectively teams are applying the IBP frameworkIdentify gaps and recommend improvements in compliance and consistency Improve Forecast Accuracy & Process DisciplineMeasure forecast performance and drive improvementsEnhance planning tools, processes, and stakeholder engagement Stakeholder ManagementCollaborate closely with Sales, Marketing, Finance, and Supply ChainKey Requirements: IBP ExpertiseDeep understanding of monthly IBP cycles and process designExperience monitoring process adherence in complex organisations Demand Planning SystemsStrong hands-on experience with SAP IBP (preferred) or APO, Oracle Demantra, o9, or similar tools Data & Analytics SkillsAdvanced ExcelPower BI or TableauBasic SQL and statistical modelling Stakeholder CollaborationProven ability to influence and engage cross-functional teamsContract Details:Length: 12-month contract (high likelihood of extension)Location: Fully remote (must be based within Europe)Start: ASAPHow to Apply:If you are passionate about demand planning, IBP, and driving process compliance across international teams, please send your CV and availability to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jul.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes.

Funciones principales:

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

¿Qué buscamos?

• Idioma local.
• Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Clara orientación al cliente y al detalle
• Experiencia mínima 6 meses en puesto similar
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 jul.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Misión del Puesto

En Meliá Hotels International, nuestra misión es ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes a través de un servicio impecable, cálido y personalizado. Como Camarera de Pisos, serás una pieza clave en garantizar la excelencia en la limpieza, el orden y la presentación de nuestras habitaciones, contribuyendo directamente a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.

Responsabilidades Principales

Realizar la limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas comunes y áreas asignadas, siguiendo los estándares de calidad de la compañía.

• Reposición de amenities, lencería y materiales necesarios para el servicio diario.
• Reportar incidencias técnicas o de mantenimiento al departamento correspondiente.
• Colaborar con el equipo de pisos para asegurar una operativa eficiente y coordinada.
• Cumplir con las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
  
  

Perfil Requerido

• Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas (valorable).
• Orientación al detalle, compromiso con la calidad y actitud proactiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo estándares exigentes.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos.
• Se valorará formación en limpieza profesional o atención al cliente.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado al bienestar del equipo.
• Acceso a programas de formación continua y beneficios exclusivos para empleados.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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