Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,430 / month,

Flying Pay = AED 63.75 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280).

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto:

Buscamos un Pay Roll Coordinator para garantizar la gestión precisa y eficiente de la nómina y administración del personal. Serás responsable de coordinar procesos salariales, asegurar el cumplimiento normativo y brindar soporte en la gestión de recursos humanos.

¿Qué tendrás que hacer?

• Gestionar y coordinar el proceso de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
• Supervisar incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones, permisos, etc.).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable.
• Coordinar con el departamento financiero para la correcta ejecución de pagos.
• Mantener actualizados los registros y documentación del personal.
• Resolver dudas y consultas de empleados sobre nómina, beneficios y retenciones.
• Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de nómina.
• Retenciones Judiciales.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimiento de normativas laborales y fiscales en España.
• Manejo de software de nóminas y herramientas de gestión de RRHH.
• Habilidades analíticas y alto nivel de atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus).
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Buscamos CLUB MANAGER para Anytime Fitness MANRESA, Barcelona.Requisitos del cargo:Es un puesto principalmente orientado a ventas y resultados.Fundamental vocación comercial.Capacidad de liderazgo y dirección de equipos.Experiencia probada en departamentos comerciales.Se valorará experiencia en gestión de RRSS.Se valorará licenciatura en INEF, Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Empresariales o similares.Se valorará experiencia como entrenador personal, impartiendo clases dirigidas, etc.Liderazgo y proactividad.Ganas de aprender.Capacidad para trabajar en equipo.La misión de un Club Manager es gestionar el club.

Son su responsabilidad las ventas y el área administrativa, la gestión del staff, la organización de clases, eventos, etc.

Trabajo proactivo para favorecer la retención de los socios, la consecución de objetivos, seguimiento de los socios, etc.Descripción de las tareas:Ofrecer una atención al público excelente a través de una comunicación empática y asertiva.Garantizar y supervisar un eficaz proceso de ventas.Velar por el buen funcionamiento del club.Programar y coordinar las actividades y el trabajo de los entrenadores.Implementar nuevas estrategias para promover el crecimiento del club.Si te interesa este puesto y quieres formar parte de nuestra familia, envía tu candidatura a la dirección ******.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con Nuestros Compromisos Como Grupo Buscamos

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
• Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
• Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
• Fomentar la innovación y evolución continua
  
  

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Comercial de Desarrollo Turístico basado en Canarias

¿De qué serás responsable?

• Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales para presentar el producto.
• Prospección de hoteles / Agencias potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor.
• Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza.
• Follow up y cierre de operaciones.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.
• Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.
• Habilidades organizativas y atención a los detalles.
• Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas.
• Disponibilidad para viajar.
• Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.
  
  

¿Qué ofrecemos? 

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 jun.

Comercial (Sector Limpieza)

¿Dispones de experiencia comercia? ¿estás buscando un nuevo reto profesional?

Si disfrutas del trato con el cliente y buscas un puesto de trabajo estable, ¡queremos conocerte!

Seleccionamos Comercial para consolidada empresa especializada en el sector de la limpieza integral que opera en las islas canarias.

Sus funciones serán fidelizar y ampliar la gama de productos vendidos a la cartera de clientes actuales, así como la de captar nuevos clientes dentro de la zona que se le asigne.

Requisitos
-Experiencia previa como comercial (preferiblemente en el sector limpieza)
-Orientación a la consecución de objetivos
-Conocimientos del mercado
-Carnet de conducir
-Se valorará formación de Grado Medio

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
-Contratación estable y directa a través de empresa
-Jornada lunes a viernes: 07:00H a 15:00h
-Interesante paquete retributivo (Fijo + variable)
-Móvil y Tablet

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jun.

En EasyLife Marketing SL, buscamos un perfil comercial con inteligencia conversacional real: nada de discursos vacíos ni hablar por hablar. Necesitamos una persona que entienda cómo influir con ética, conectar emocionalmente con los clientes y cerrar acuerdos de forma elegante y eficaz. Si dominas técnicas de persuasión, negociación y PNL, y no temes hablar con decisión, esta es tu oportunidad.

Tareas

Cualificar leads y mantener conversaciones estratégicas con potenciales clientes.

Detectar puntos de dolor y adaptar el discurso comercial en tiempo real.

Aplicar técnicas de venta basadas en PNL, escucha activa y cierre directo.

Coordinar el proceso de seguimiento y cierre de propuestas.

Registrar actividad comercial en CRM y generar reportes de conversión.

Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para mejorar procesos de captación y onboarding.

Participar en formaciones internas y simulacros de venta consultiva.

Requisitos

• Experiencia previa demostrable como comercial o closer.


• Conocimientos sólidos en técnicas de PNL, ventas consultivas y persuasión.


• Capacidad para cerrar sin presión ni scripts forzados.


• Alta inteligencia emocional, seguridad en la conversación y autogestión.


• Excelente redacción, dicción y comunicación verbal.


• Dominio de herramientas como CRM (Hubspot, Pipedrive, etc.).


• Residencia en Las Palmas o disponibilidad para trabajar presencialmente.

Beneficios

• Sueldo fijo + comisiones por cierre.


• Oficina moderna en el centro de Las Palmas.


• Posibilidad de trabajo híbrido puntual.


• Formación continua en técnicas de venta avanzadas y liderazgo.


• Incentivos mensuales por objetivos y acceso a programas de desarrollo personal.


• Ambiente joven, con visión estratégica y crecimiento real.

Si te mueve la excelencia, sabes leer entre líneas y disfrutas ayudando a los demás a tomar decisiones inteligentes, este es tu sitio.

No buscamos a quien más habla, sino a quien sabe cuándo callar, cuándo impactar y cuándo cerrar.

Únete a un equipo que no vende humo: transforma conversaciones en acuerdos reales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

Comercio electrónico Gestión de ventas Español Inteligencia empresarial Negociación CRM SEO Proceso de ventas Gestión comercial Automatización robótica de procesos

Consultor/a Especialista en Soluciones de Digitalización

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en transformación digital, especializada en el desarrollo de páginas web, estrategias SEO, comercios electrónicos, soluciones de Business Intelligence, automatización de procesos (RPA) y agentes de IA para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a innovar, optimizar operaciones y crecer en el entorno digital, diseñando estrategias personalizadas y orientadas a resultados.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a consultor/a comercial con visión estratégica y pasión por la tecnología, capaz de captar y asesorar clientes empresariales sobre soluciones avanzadas de digitalización. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, diseñar propuestas de valor y acompañar a los clientes en todo su proceso de transformación digital.

Responsabilidades principales:

• Detectar y captar nuevos clientes interesados en digitalización y automatización, identificando oportunidades de alto valor.
• Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones personalizadas (web, SEO, e-commerce, BI, RPA, IA), alineadas con sus objetivos de negocio.
• Presentar y demostrar el impacto de nuestras soluciones tecnológicas, generando confianza y aportando valor en cada etapa del proceso comercial.
• Elaborar propuestas comerciales, negociar acuerdos y cerrar ventas, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en digitalización, automatización e inteligencia artificial.
• Colaborar con equipos internos para garantizar una implementación exitosa y el cumplimiento de los objetivos del cliente.

Perfil que buscamos:

• Experiencia demostrable en consultoría, ventas o desarrollo de negocio en el sector digital.
• Sólidos conocimientos en soluciones web, SEO, e-commerce, BI, RPA y agentes de IA.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.
• Proactividad, autonomía y espíritu de equipo, con ganas de aprender y compartir conocimiento3.
• Pasión por la innovación y la transformación digital.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con proyectos innovadores y clientes de referencia.
• Formación continua en tecnologías digitales, automatización y nuevas tendencias del sector.
• Remuneración competitiva y atractivas comisiones por resultados.
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la digitalización y quieres ser protagonista de la transformación de empresas?

¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 jun.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión de la posición:

En línea con la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad deMeliá Hotels International, serás el/la responsable de ofrecer un servicio personalizado a los huéspedes y atender las solicitudes para garantizar una estancia con los más altos estándares de confort en sus habitaciones, realizando las funciones  de Concierge y  lograr la invitación al Circle Lounge a conocer los beneficios y experiencias Circle by Melia con el equipo de ventas con el propósito de convertirlos en nuevos socios. Serás el responsable de operar de manera integrada con el hotel, dar soporte en cualquier área que el hotel requiera de sus servicios, brindar a los huéspedes toda la información y

asistencia que cumplan con sus expectativas y necesidades.

 

Funciones del puesto

 

• Llevar al pie de la letra, instrucciones, entrenamientos.
• Aplicar las informaciones en la aplicación diaria.
• Conocer la situación diaria de disponibilidad de habitaciones, llegadas, eventos y actividades.  Lista de VIPs, tarifario e información adicional que necesite conocer para ofrecer un servicio personalizado.
• Tener nociones de la cultura de los huéspedes de llegada y el porqué de su visita.
• Ofrecer servicio personalizado, la cortesía en la hora de llegada acompañarlos hacia la habitación, realizando recorrido por las áreas exclusivas, conversando con los huéspedes y creando sentido de conexión.
• Dar cumplimiento de las políticas y procedimientos de operación del área además de participar en las actividades de Alma & Magia que se tienen definidas en las áreas.
• Ofrecer a los huéspedes la información de los servicios del departamento, del hotel en general y áreas aledañas o de interés turístico.  Su responsabilidad será el atender, satisfacer y dar seguimiento a todas las peticiones de los huéspedes durante su estancia.
• Atiende y satisface las quejas de huéspedes, manteniendo una actitud profesional. Comunica a su jefe inmediato aquellas circunstancias que pueden afectar negativamente a los huéspedes y/o futuras estancias.
• Realiza reservas de restaurantes, Spa, Golf, Jacuzzi, cenas románticas almohadas. etc., y demás necesidades o requerimientos del huésped.
• Preparara los artículos de cortesía y atención a huéspedes especiales o VIPs entrega mensajería y paquetería
• Mantiene su área de trabajo en buen estado y con información actualizada
• Despide personalmente a los huéspedes y les acompaña al Lobby principal aprovecha la ocasión para invitarles a colocar sus comentarios en las redes sociales.
  
  

 

¿Qué buscamos?

• 2/3 años de experiencia en posiciones similares
• Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares
• Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado
• Buenas competencias de comunicación y relaciones públicas, orientación al cliente y alta vocación de servicio
• Conocimientos del paquete Office
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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