Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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Inicio del proceso de selección: 08/07/2026 finalización: 23/07/2026

Fecha límite de inscripción: 16/07/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Se valorarán formaciones: - Técnico en Integración Social. - Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia / Auxiliar de Enfermería (con experiencia en salud mental). - Estudios universitarios en curso o finalizados en Terapia Ocupacional, Trabajo Social o Psicología (con enfoque práctico/ocupacional).

Requisitos deseados

Formación y/o experiencia en el ámbito de la salud mental.

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

¿Te motiva acompañar a las personas en su proceso de recuperación y crecimiento personal? En la Unidad de Media Estancia de Salud Mental de Fundación Rey Ardid buscamos profesionales comprometidos, con vocación de apoyo y capacidad para generar entornos seguros, favoreciendo la autonomía, la participación y el bienestar de las personas atendidas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Apoyo a pacientes en sus Planes Individuales de Rehabilitación. Seguimiento y participación de las actividades pautadas. - Acompañamiento a los pacientes al exterior - Coordinar las actividades de la vida diaria con los pacientes - Cumplimentar documentos sobre los planes de fin de semana y supervisar su cumplimiento - Administración de las pautas individuales del tabaco y control economico según el plan individual ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contratación temporal hasta octubre - Jornada parcial de 14 horas semanales (ampliables) en fines de semana, librando uno al mes. - Trabajo en equipo multidisciplinar. - Salario según Convenio Establecimientos Sanitarios Privados de Aragón.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. Excel Office Outlook Word

Description

When you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

Promote a culture of safety and wellbeing

Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts

Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture

Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service

Collaborate with other managers to standardise shift processes

A day in the life

You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

About The Team

Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.

The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.

Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.

Basic Qualifications

• Experience managing people
• Experience working with multiple groups of stakeholders
• Experience using data to influence business decisions
• Experience in English-language communication skills, both written and verbal
• Bachelor's degree, or Advanced degree
• Local Language Proficiency
  
  

• Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
• Experience working in another logistics environment
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES).

¿Qué encontrarás en Commcenter?

Horario intensivo de verano durante julio y agosto:

• Lunes a jueves de 8:00 a 16:00
• Viernes de 8:15 a 14:15

Conciliación durante el resto del año:

• Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir)
• Viernes de 8:15 a 14:15

Salario fijo + comisiones sin límite.

Vehículo de empresa.

Formación continua y acompañamiento desde el primer día.

Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector.

Estabilidad y proyecto a largo plazo.

Tu misión

Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones.

Tus principales funciones

• Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta
• Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Analizar resultados y elaborar reportes de actividad.
• Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral.

Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Inglés Desarrollo empresarial Atención al cliente Gestión de ventas Español Gestión empresarial Negociación Comunicación Integración de equipos Gestión comercial Estrategia de marketing Planificación de negocios Compraventa Medios de comunicación social Seguimiento

En Maxber Group buscamos incorporar un/a Comercial de Plataformas Elevadoras y Carretillas para unirse a nuestro equipo.

Buscamos una persona con perfil comercial, orientación al cliente y capacidad para gestionar y fidelizar una cartera de clientes.

Funciones

• Captación y fidelización de clientes.
• Asesoramiento comercial sobre plataformas elevadoras y carretillas.
• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Negociación y cierre de operaciones.

Requisitos

• Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de la maquinaria.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para gestionar relaciones comerciales.
• Permiso de conducir B.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Formación continua.
• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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En Contemporary Star Energy te estamos buscando…

Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente.

Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías.

Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh.

¡Únete a nuestro equip

o!
Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirectos cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimien

to.
Tus principales responsabilidades ser

• án:
  Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplic
• able.Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mer
• cado.Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a ti
• empo.Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innova
• ción.Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departam
• ento.Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders inte
• rnos.Gestionar contr
• atos.Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a ti

empo.
Tu p

• erfil:
  Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con c
• ompras.Nivel alto de
• chino.Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos indust
• riales.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figue

ruelas.

Nuestra propuesta

• de valor:
  La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el p
• rimer día.Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en trans
• formación.Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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¡Estamos ampliando nuestro equipo!

Debido a nuestra expansión, seleccionamos un Senior Key Account Manager B2B para nuestra línea de negocio Number 16 In Company

💻Las funciones principales incluyen;

• Captación de nuevos clientes por medio de prospección directa
• Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 In Company
• Realización de propuestas y negociaciones contractuales en función de las necesidades de formación de cada cliente
• Asistencia a eventos, cursos, ferias (networking) organizados por la propia empresa o por sus actuales o potenciales clientes.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes

🔎Requisitos;

• Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria
• Amplia experiencia en puestos similares. Haber trabajado en el sector de formación será un plus
• Formación y conocimientos de Marketing, Atención a el/la Cliente/a, Negociación Comercial y Ventas
• Carnet de conducir
• ¡Buscamos un KAM HUNTER, con ganas de prospectar nuevos clientes el 80% de su tiempo!

🥇Paquete Retributivo;

• Contrato indefinido
• Vehículo de empresa y seguro médico disponible
• Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-50,000€ brutos/año entre fijo y variable)
• ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Y descuentos para familiares
• Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!

🚀Plan de carrera;

Nuestro objetivo es que esta posición pase a liderar el departamento de In Company en los seis siguientes meses desde su incorporación.

Si eres una persona positiva, con alto compromiso profesional y te apasiona prospectar nuevos clientes, this is the place for you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

• Puesto técnico comercial
• Zaragoza

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en soluciones medioambientales para la industria, con una sólida trayectoria en la gestión integral de residuos y servicios asociados.

Descripción

• Gestión, fidelización y desarrollo de una cartera consolidada de clientes B2B.
• Captación de nuevas oportunidades dentro del tejido industrial aragonés.
• Elaboración y presentación de propuestas técnico-económicas.
• Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
• Seguimiento del servicio y coordinación con equipos internos.
• Gestión de actividad comercial mediante CRM y reporting periódico.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia en el sector de gestión de residuos, servicios medioambientales o actividades afines.

Conocimiento de normativa, procesos, operativa y tipologías de residuos.

Experiencia comercial en entornos industriales.

Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de negociación.

Valorable formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, ADE o similar.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Más de 200 clientes en cartera desde el primer día.
• Facturación recurrente y cartera consolidada.
• Venta consultiva en entorno B2B industrial.
• Vehículo de empresa y atractivo paquete retributivo.
• Sin viajes frecuentes ni pernoctaciones.
• Proyecto estable y con recorrido dentro de un grupo empresarial de referencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Indicadores clave de desempeño Cargas Manufactura Lean Manufacturing User personas Procesos Lean Mantenimiento productivo total Seis Sigma Kaizen Mapa del flujo de valor

En EDELWEISS EXECUTIVE SEARCH, estamos buscando un OPERATION EXCELLENCE MANAGER para un grupo familiar aragonés, líder mundial de su sector, desarrollando sus funciones en las cuatro plantas que el grupo tiene en España y las cuatro que tiene en Francia. El/la candidato/a ideal conjuga capacidad técnica fabril (mejora continua, Lean, procesos, ingeniería, etc.) con su capacidad humana de liderazgo para conseguir resultados y que los proyectos diseñados acaben implantándose en todas las plantas.

 Responsabilidades:

Dependiendo de la directora de Operaciones y con un equipo a su cargo de entre 3 y 15 personas, la posición asumirá las siguientes responsabilidades:

• Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo.

• Monitorizar el resultado de los cambios a través de KPIs operativos que aseguren la productividad.

• Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión técnica.

• Estandarizar metodologías que optimicen procesos y aseguren la transferencia del conocimiento entre plantas. 

 ¿Qué buscamos?:

• Estudios de Ingeniería Industrial. Se valorará el haber cursado un MBA o programa similar. Se valorarán otros estudios siempre que el candidato aporte experiencia profunda en entornos productivos.
• Experiencia contrastada de 10 años o más en posiciones de Operaciones, Mejora Continua en entornos fabriles e industriales. Deberá dominar las metodologías Lean propias de la función (Kaizen, 5S, VSM, Isikawa, etc).
• Competencia en liderazgo transformacional. Capacidad para impulsar el cambio, movilizar equipos y generar una cultura de mejora continua en toda la organización.
• Visión global del negocio. Entender la cadena de valor de principio a fin (compras, ingeniería, producción, logística, calidad y servicio al cliente), identificando oportunidades de mejora con impacto en los resultados.
• Orientación a la mejora continua. Experiencia implantando metodologías Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, SMED, VSM, 5S o similares, consiguiendo mejoras sostenibles en productividad, calidad y eficiencia.
• Capacidad analítica. Dominio del análisis de datos, definición de KPIs y utilización de indicadores para la toma de decisiones y la priorización de iniciativas.
• Gestión de proyectos. Experiencia liderando proyectos transversales, coordinando diferentes áreas y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto.
• Influencia y capacidad de comunicación. Habilidad para convencer sin depender de la jerarquía, facilitando la colaboración entre departamentos y promoviendo el compromiso de las personas.
• Competencia profesional completa en inglés y francés (ambos).
• Ubicación en el organigrama y línea de reporte: Dependerá directamente de la Directora de Operaciones que a su vez depende del Director de Operaciones del Grupo.
• Localización: Zaragoza, con frecuentes viajes (un 50%) a las plantas ubicadas en España y Francia.

 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Paquete retributivo: Negociable según valía del candidato entre 80.000 y 85.000€.

 ¿Te interesa?:

Envía tu CV actualizado a [email protected]  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 jul.

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Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en CC Puerto Venecia - Zaragoza, un perfil de 20 horas con turnos rotativos desde el 6 hasta el 14 de julio, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico