Ofertas de empleo para Desarrollo de Software en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

PHP MySQL TSQL Laravel Docker Git REST

• Posición con responsablidad y toma de decisión.
• Liderazgo y crecimiento profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización consultora global líder en servicios educativos y proyectos sociales.

Descripción

A. Mantenimiento y soporte. Operativa. (Run):

• Atender incidencias de producción: análisis, contención, fix, despliegue,verificación y comunicación.
• Diagnosticar errores con logs, trazas, consultas SQL, revisión de código y reproducción en entornos.
• Mejorar estabilidad: refactorizaciones seguras, hardening, corrección deedge cases, y reducción de errores recurrentes.
• Crear y mantener procedimientos operativos: despliegues,restauraciones, gestión de credenciales, backups, rotación de logs.

• Diseñar un plan realista para:o actualizar PHP/CakePHP (o crear una estrategia de convivencia)sin parar el negocio o aislar partes críticas (módulos) y migrar gradualmente.
• Introducir prácticas:o tests (al menos regresión crítica), linters, standards, pipelines,revisiones de código.
• Mejorar rendimiento: profiling, índices, optimización de consultas, caching si procede.
• Optimización de consultas lentas e índices.

• Implementar nuevas funcionalidades en web/apps: endpoints, paneles,módulos, integraciones.
• Integraciones con terceros (APIs, SSO, servicios de mensajería, etc.) y automatizaciones (p.ej., flujos tipo n8n).
• Colaborar con negocio para estimar, priorizar y entregar.* Nuevos módulos SQL con modelos y reporting.

• Ser referente técnico: guiar decisiones, desbloquear a otros, elevar el estándar.
• Documentación pragmática: "lo mínimo que evita depender de una solapersona".

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• +5 años en desarrollo profesional, con experiencia real en producción.
• PHP (incluido legado): comprensión de limitaciones, compatibilidad, y refactor seguro.
• Experiencia con frameworks como Laravel o Cake. y/o modernización de aplicaciones antiguas.
• MySQL 5: consultas complejas, performance, índices, troubleshooting.
• Control de versiones Git y flujo colaborativo (PRs, code review).
• Conocimientos sólidos de HTTP, APIs REST, sesiones, cookies, auth,CORS.
• Buen criterio de seguridad web: OWASP Top 10, gestión de secretos, sanitización, permisos.
• Capacidad de depuración: logs, error tracking, reproducción, análisis de causas raíz.

• Experiencia con CakePHP (1.x/2.x) o migraciones CakePHP →Laravel/Symfony o similar.
• Haber trabajado con CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI/Jenkins) y despliegues (SSH, containers).
• Docker para entornos reproducibles.
• Observabilidad: Sentry, ELK/Opensearch, Prometheus/Grafana (o similar).
• Frontend: JS "clásico" + nociones de frameworks (React/Vue) si haymódulos nuevos.
• Automatización/ETL: n8n, cron jobs robustos, colas (RabbitMQ/Redis) si aplica.
• Experiencia en migraciones de base de datos y diseño evolutivo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa en Vigo.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el área de tecnología.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo Javascript Node.js TSQL TypeScript PostgreSQL

Buscamos desarrollador Node.js que se incorporará a la plantilla de una importante empresa con Hub Tecnológico en Vigo.

El modelo de trabajo será en principalmente teletrabajo pero es imprescindible residir en los alrededores de Vigo para poder acudir a la oficina presencialmente de manera puntual.

Nuestro cliente

Reconocida empresa del sector de la movilidad con presencia a nivel nacional.

tus funciones

Stack Tecnológico:

- Frameworks basados en Node.js y TypeScript

- JavaScript y TypeScript

- SQL (MySQL/MariaDB, PostgreSQL)

requisitos del puesto

- Formación: FP Grado Superior: Informática
- Idiomas: Castellano: C1
- Conocimientos: javascript, sql, typescript, nodejs
- Experiencia: 3 años

Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo tareas de desarrollo con Node JS y trabajando con el stack tecnológico requerido.

CFGS Informática o similar

tus beneficios

- Estabilidad: Contrato indefinido directamente con la compañía.

- Crecimiento: Plan de carrera claro en un departamento IT en plena expansión.

- Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo remoto (con una visita mensual a las oficinas en Vigo para fomentar la cohesión del equipo).

- Equilibrio: Horario flexible y sistema de retribución flexible.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).