Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Buscamos a una persona con carnet de conducir, experiencia, buena presencia, y capacidad para adaptarse a trabajar en equipo y bajo presión ,valoramos las ganas de aprender y de incorporarse a un equipo con el que poder crecer profesionalmente. Puesto de trabajo temporal para cubrir un vacante durante el mes de julio.

Recepción del cliente, comprobación de la reserva e indicaciones de donde y como dejar el vehículo, recogida de la llave si fuese necesario.

Resto de labores que puedan surgir en el ámbito de sus funciones.

Limpieza del terreno antes de cada turno.

La empresa formará al trabajador/a.

Carnet de conducir, experiencia en puesto igual o similar.

Catalán y castellano correctamente hablados, se valorarán otro idiomas.

Don de gentes y buena presencia.

Propinas recibidas no se comparten.

Rogamos que envien curriculum y que se lean bien la oferta de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Estamos buscando un esteticista apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo en Especialidades Médicas Libreros.

Si tienes experiencia en tratamientos de belleza y cuidado de la piel, y te encanta ayudar a los clientes a sentirse y verse mejor, ¡queremos conocerte!

Se ofrece contrato de 1 año de duración y con posibilidad de crecimiento interno, a 20/26 horas semanales. Formación online y oficial, a cargo de la empresa. Horarios de mañana de 9:00 a 14:00.

Funciones principales:

• Realizar tratamientos de presoterapia, diatermia y depilación láser.
• Asesorar a los clientes sobre el cuidado de la piel.
• Mantener un ambiente limpio y seguro en la sala de tratamiento.
  
  

• Experiencia en un puesto similar
• Conocimientos en técnicas de depilación láser y otros tratamientos de belleza.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  
  

• Estar en situación de desempleo (obligatorio para hacer contrato)
• Experiencia mínima de 6 meses.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades.

Estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Logística en Teruel

Responsabilidades

Gestión del equipo del almacén

Control de stock

Organización y planificación de rutas

Coordinación y colaboración con equipo comercial

Realización de inventarios anuales y permanentes

Contacto con y seguimiento de pedidos con proveedores

Información a clientes sobre novedades, precios, ofertas, promociones, reparto

Toma de decisiones y resolución de incidencias

Requisitos

Experiencia previa en puestos similares

Conocimiento SAP

Dominio paquete office

Residir por la zona

Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Jornada completa

Incorporación inmediata

Formar parte de una gran compañía en expansión

En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

FASTENAL BILBAO - Camino Tejera 4, Nave 2 - M15, 48100, Mungia, Biscay.

Jornada Parcial - Turno: 25h/semana

DESCRIPCIÓN GENERAL

Trabajando como Warehouse Support, facilitarás el transporte de productos a nuestros clientes y apoyarás el reabastecimiento de nuestros dispositivos Fast Solution. Este puesto de nivel inicial, ubicado en nuestra sucursal en Camino Tejera 4, Nave 2 - M15 48100, Mungia, Biscay, te preparará para una carrera a largo plazo en Fastenal Europe.

RESPONSABILIDADES

Las funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:

• Apoyar al equipo local con consultas y pedidos
• Realizar pedidos dentro de nuestra red internacional de proveedores
• Recibir y enviar productos
• Inspeccionar y preparar productos
• Realizar entregas locales
• Cumplir con las normas de seguridad
  
  

• Poseer una licencia de conducir vigente emitida en el país donde se ubica el puesto, así como la capacidad de cumplir con nuestros requisitos de historial de conducción para utilizar un vehículo de la empresa, según sea necesario.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés
• Demostrar sólidos conocimientos de informática y matemáticas
• Aprender y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico
• Demostrar gran atención al detalle
• Demostrar sólidas habilidades de organización, planificación y priorización
• Altamente motivado, autónomo y con capacidad de servicio al cliente orientado a la satisfacción de sus necesidades.
• Trabajo independiente y en equipo
• Demostrar nuestros valores fundamentales: ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo
• Capacidad para levantar, deslizar, transportar y bajar paquetes con regularidad
  
  

• Experiencia previa en ventas o experiencia en el sector y conocimiento del mercado local
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Las empresas ya no solo buscan reducir sus costos y aumentar sus beneficios a través de estrategias de marketing, cambios en los precios de los productos u optimización de recursos, sino también en los procesos de logística.

Y aquí la Ingeniería puede aportar su valor.

Su carácter multidisciplinario encaja adecuadamente con muchas de las disciplinas de la práctica logística.

Los profesionales de la ingeniería logística son aquellas personas encargadas del diseño y el análisis de los sistemas empleados en la distribución de los bienes y servicios.

Ellos se ocupan de evaluar todos los aspectos relacionados con los métodos de distribución con el objetivo último de mejorar los resultados de la cadena de suministro, generando así mayores beneficios para las organizaciones, que se logran gracias al aumento de la productividad y el impulso de la eficiencia.

Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Ingeniero/a de Proyectos Logísticos.

¿ Qué Tareas debe desarrollar?

• Análisis y definición de necesidades, compra e implementación de equipos logísticos (inventario, gestión de licitaciones, seguimiento de entregas e instalación)
• Gestión de ofertas de proveedores
• Controlar los recursos asignados al proyecto para cumplir los objetivos marcados de presupuesto y plazos.
• Detectar posibles incidencias y situaciones no previstas en el proceso y proponer alternativas que mitiguen los riesgos de demora o desviación de presupuestos.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Atención al cliente Formación Outlook Satisfacción del cliente Atención telefónica Comercio minorista Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Se busca una persona dinámica y proactiva con conocimientos informáticos para unirse a nuestro equipo de forma inmediata.

Responsabilidades Principales:

• Atención al cliente: Asesoramiento y venta tanto de forma presencial como telefónica.
• Gestión de almacén:
• Recepción de mercancía.
• Preparación de pedidos.
• Reposición de productos en almacén.

Requisitos:

• Conocimientos sólidos de informática.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

¿Te apasiona la selección de talento y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos?

En AdQualis Human Results buscamos un/a Human Resources Intern para nuestras oficinas en Barcelona, en una posición totalmente acompañada en la que irás aprendiendo poco a poco cómo funciona el rol de consultoría en RRHH, de la mano de profesionales con amplia experiencia y en un entorno de aprendizaje constante.

🎯 Funciones principales

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de talento en diferentes plataformas.
• Apoyo en entrevistas curriculares y por competencias.
• Colaboración en la elaboración de informes de candidatos/as.
• Seguimiento de procesos de selección nacionales e internacionales junto al equipo de consultores/as.
• Participación en reuniones internas y con clientes para entender las necesidades de cada proyecto.

📌 Requisitos

• Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.
• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Inglés avanzado
• Habilidades de comunicación, autonomía y capacidad de organización.
• Capacidad para generar confianza y construir relaciones sólidas con candidatos/as y clientes.
• Orientación a la calidad, al detalle y con visión consultiva.
• Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Oficinas en Barcelona, bien comunicadas.
• Prácticas totalmente acompañadas, con un plan progresivo de aprendizaje en consultoría de RRHH.
• Horario adaptable para poder compaginar con tus estudios.
• Prácticas remuneradas 💸.
• Formación continua y acompañamiento personalizado, con un plan de desarrollo adaptado a tu perfil y objetivos.
• Oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo y cercano.
• Diversidad de proyectos y sectores, trabajando con empresas líderes y perfiles de distintos niveles y especialidades.

Si te ilusiona lo que has leído, quieres aprender y crecer en el ámbito de la selección y los RRHH…

👉 ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Hays, consultora de selección de personal, estamos trabajando para una empresa lider en el sector cárnico.

Empresa líder en el sector cárnico porcino, con fuerte presencia en el mercado nacional y en expansión internacional. Especializada en productos frescos, curados y elaborados, busca incorporar un Export Manager para consolidar y ampliar su presencia en mercados internacionales estratégicos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de exportación en mercados clave (UE, Asia, América).
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y establecer relaciones con distribuidores, importadores y clientes internacionales.
• Coordinar con los departamentos de producción, logística y calidad para asegurar el cumplimiento de normativas internacionales.
• Participar en ferias internacionales del sector cárnico y agroalimentario.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas y márgenes en mercados exteriores.
• Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo.

Requisitos

• Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en exportación en el sector agroalimentario, preferiblemente cárnico.
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas (francés, alemán, chino).
• Capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades interpersonales.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario: 50k - 55k + 10k variable.
• Formación continua y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a experto/a en gestión RRHH y evaluación de competencias, para que se una a nuestro equipo, idealmente en la provincia de Andalucia.

Funciones clave del puesto:

Diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias: Identificar, analizar, elaborar e integrar itinerarios personalizados de mejora de los puestos de trabajo de la organización centrados en el modelo competencial establecido.

Gestión estratégica del despliegue del modelo competencial Elaborar planes individualizados de formación y desarrollo según el mapa competencial y el análisis de los trabajadores de la organización.

Diseño y uso de soluciones tecnológicas para el análisis competencial: participar en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para la evaluación de competencias de los trabajadores, planes individualizados de formación por competencias, seguimiento de los planes y ajuste de itinerarios.

Seguimiento y evaluación de los planes de formación competencial: Medir el impacto de programas y acciones formatica a través de indicadores de calidad y empleabilidad utilizando las soluciones tecnológicas más adecuadas e integradas con el modelo de gestión.

Interlocución con responsables de personal y recursos humanos: Actuar como enlace técnico con responsables de personal, recursos humanos y/o formación de las organizaciones impacatadas.

Requisitos indispensables del candidato/a:

Formación académica: Nivel 3 MECES o superior (Máster universitario, título de posgrado o equivalente) en el ámbito de los recursos humanos, formación, administración de empresas, etc.

Experiencia acreditada: Mínimo 5 años trabajando en programas y políticas de empleo, con enfoque en RRHH y servicios públicos de empleo.

Dominio en planificación y gestión: Capacidad demostrada para coordinar proyectos de gran escala con enfoque estratégico.

Competencias digitales y tecnológicas: Conocimiento avanzado en IT management, especialmente en plataformas de seguimiento de despliegues competenciales, indicadores de calidad, evaluación de impacto.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es