Ofertas de empleo en Walter Learning

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

React Javascript Python CSS HTML Machine Learning

Des de Walters People, em trobo en cerca d'un React Developer per una empresa amb seu a Girona (residencia a Girona o rodalies)

Si ets una persona amb valors positius i habilitats en el camp de la programació, i estàs a la recerca d'una nova oportunitat professional per a enriquir les teves capacitats... ens agradaria conèixer-te! Som una empresa dinàmica i innovadora que aspira a créixer al mercat mitjançant solucions integrals pròpies. Actualment, estem buscant un candidat per a una posició clau en el nostre departament de Investigació i Desenvolupament.

Responsabilitats

• Compartir i documentar tota la informació, coneixement o desenvolupament realitzat.
• Gestió de tasques de disseny i definició de necessitats, així com la implementació autònoma de les interfícies Front End.
• Dirigir projectes de desenvolupament web des de la concepció fins a la implementació, garantint altes taxes d'usabilitat i una experiència d'usuari positiva.
• Assegurar la fiabilitat i robustesa de la interfície.
  
  

Stack Tecnològic

• Html, css, javascript
• React
• Vite
• Esperit col.laboratiu
• Orientat a objectius
• Àgil i pensador
• Viure a Girona o Rodalies
  
  

Valorable: Wordpress i altres coneixements tecnològics com python o machine learning.

Què oferim?

• Formar part del Departament d’R+D d’una empresa en ple creixement i molt de potencial.
• Posició estable i incorporació immediata.
• Divendres a la tarda lliure.
• Formació inicial.
• Entorn de treball saludable i formar part d’una empresa amb valors a les persones.
  
  

Quines són les nostres propostes?

• Unir-te al Departament d'Investigació i Desenvolupament d'una empresa en expansió amb un gran potencial.
• Oportunitat de treball estable amb incorporació immediata.
• Divendres a la tarda lliure per a un millor equilibri entre vida laboral i personal.
• Formació inicial per a un començament òptim en el teu rol.
• Un entorn de treball saludable i la satisfacció de ser part d'una empresa que valora les persones.
  
  

I molt més!

Et podria interessar més informació?

Inscriu-t'hi i comentem!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales

Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site

Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing

Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège

Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide

Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe

Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions

Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)

Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;

Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;

Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;

Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;

Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.