Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

. Excel

Sobre la Empresa

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en los canales Wholesale, Online y Retail, con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.

Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para ofrecer una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, un estado mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.

En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y, para ello, necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.

Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de RRHH Retail Moda.

Misión del puesto

Ser esa figura de referencia en RRHH para nuestras tiendas:

• Acompañando a los equipos en su día a día y dando soporte a Store Manager y Área Manager
• Detectando necesidades y aportando soluciones prácticas
• Cuidando la experiencia del empleado/a desde que entra hasta que crece con nosotros
• Conectando personas, negocio y cultura
  
  

• Experiencia en RRHH dentro del mundo retail
• Cercanía, empatía y capacidad de generar confianza con equipos muy diversos
• Visión operativa, con foco en soluciones
• Organización y agilidad en entornos cambiantes
• Espíritu colaborativo
• Gestión de procesos de selección de principio a fin y formación al equipo de tiendas
• Gestión administrativa laboral de los equipos
• Gestión de clima y evaluación de desempeño
  
  

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Moda o similar
• Experiencia: se requieren al menos 3 años de experiencia como Técnico de RRHH Retail o Técnico de RRHH Generalista o Técnico de selección y/o formación
• Se valora formación posgrado en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales
  
  

• Buen nivel de análisis
• Dominio de Excel (imprescindible)
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)
• Altos conocimientos en materia laboral y selección de personal
• Valorable: Conocimientos de Retail moda
  
  

• Clara orientación a personas y resultados
• Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución
• Capacidad de priorización en entornos dinámicos
• Habilidades de comunicación y trabajo transversal
  
  

• Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo
• Un rol muy pegado al negocio, con impacto real en tiendas
• Crecimiento profesional en un entorno dinámico
• Un ambiente donde se valora tu opinión y tu forma de hacer