Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

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En Grupo Innova seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que viva los RRHH desde una visión cercana al negocio y a las personas.

Por ello, serás una pieza clave para garantizar que nuestros equipos de sala, cocina y operaciones tengan una experiencia laboral excelente, acompañando todo el ciclo de vida del empleado.

Funciones

• Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento para posiciones de hostelería (sala, cocina, mandos intermedios y perfiles corporativos).
• Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una incorporación y salida alineadas con nuestra cultura.
• Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas, ratios, cuadrantes y vacaciones)
• Gestión del clima laboral y comunicación interna
• Detectar necesidades y coordinar planes de formación y desarrollo del personal.
• Asesorar y acompañar a managers / equipos en temas laborales y de gestión de personas.
• Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo.
• Otras gestiones propias del departamento de RRHH.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en un rol similar (valorable en hostelería)
• Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones aplicables
• Vehículo propio (indispensable)
• Disponibilidad de guardias para asistencia a necesidades de laboral fines de semana
• Don de gentes

Competencias

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
• Proactividad y resolución de problemas
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Se ofrece

• Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Comida de empresa
• Jornada intensiva en meses de verano

Si te apasiona el sector de la hostelería, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y te motiva atraer, desarrollar y acompañar equipos operativos, ¡queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Teletreball

• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Nivel alto de Inglés. Valorable conocimientos de Alemán.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional ubicada en Valencia.

Descripción

• Gestión y seguimiento de incidencias de nómina, colaborando con el proveedor externo encargado de su elaboración y garantizando la correcta revisión de la información.
• Coordinación de los procesos de pago de nómina con el departamento de Contabilidad.
• Supervisión y control del registro de jornada y cumplimiento de la normativa laboral aplicable.
• Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias del personal.
• Revisión y validación de gastos de viaje y documentación asociada.
• Administración y actualización de los expedientes y documentación de personal.
• Preparación y adaptación de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos, novaciones y acuerdos de bonus, a partir de modelos corporativos existentes.
• Actuar como persona de referencia para consultas y gestiones de RRHH en la planta, manteniendo una comunicación fluida con los distintos equipos.
• Gestión de trámites administrativos y coordinación con organismos y administraciones públicas.
• Coordinación integral de procesos de selección e incorporación de nuevos empleados, colaborando con managers y proveedores externos cuando sea necesario.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española, convenios colectivos y gestión de relaciones laborales, con capacidad para resolver consultas habituales del ámbito laboral de forma autónoma.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para desenvolverse en un entorno internacional.
• Valorable conocimiento de alemán, especialmente para la comunicación escrita y comprensión de documentación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo 1-2 dias por semana.
• Flexibilidad horaria. (entrada 7-9.30h)
• Oficinas ubicadas en Valencia capital.
• La oportunidad de formar parte de una compañía en crecimiento con presencia global.
• Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.
• Participación en proyectos internacionales y exposición a diferentes mercados y países.