Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Bizkaia

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Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global HR Process Lead (w/m/d), um Prozesswissen und operatives Know-how zu kombinieren und zu nutzen, um die erfolgreiche Durchführung von Projekten sicherzustellen und so zur allgemeinen Effektivität und Effizienz aller Prozesse beizutragen. Sie unterstützen die regionalen HR-Services Heads und CoE Leads bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung standardisierter HR-Services-Prozesse auf globaler Governance-Ebene, unterstützen Verbesserungsinitiativen und stellen sicher, dass die HR Services-Prozesse effizient in die globalen End-to-End-HR-Prozesse eingebunden sind.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie überwachen die Wirksamkeit der globalen Richtlinien und Programme für den jeweiligen Service und Prozess und empfehlen Änderungen. Sie bewerten kontinuierlich die Leistung der HR-Prozesse und ermitteln Möglichkeiten für Verbesserungen. Sie schätzen hierbei die Kosteneinsparungen durch implementierte Verbesserungen.
• Sie beraten, definieren, implementieren und pflegen den/die jeweiligen globalen Standard-HR-Serviceprozess(e) und gewährleisten ein Höchstmaß an Standardisierung in allen Regionen, ohne dabei die lokalen Unterschiede aus den Augen zu verlieren. Sie validieren die damit verbundenen HR-/Kundenerfahrungsanforderungen.
• Sie sichern die globalen HR-Prozessstandards ab und bewerten eingehende Änderungswünsche. Dazu gehören auch die funktionalen und gestalterischen Auswirkungen von Abweichungen von globalen Standards.
• Sie schätzen die Kostenauswirkungen von Prozessabweichungen bei Standard-HR-Dienstleistungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern ab.
• Sie arbeiten eng mit HR-Service Excellence zusammen, um sicherzustellen, dass die (globalen) obligatorischen Service Levels und die entsprechenden KPIs für jeden Prozess definiert sind.
• Sie entwickeln Ideen für die Implementierung von HR-Lösungen, planen und fördern diese, um die Produktivität zu steigern und Nacharbeit und Doppelarbeit in allen globalen HR-Services-Prozessen zu verringern.
• Sie beraten Kunden bei der Definition und Organisation von HR-Anforderungen zur Automatisierung und/oder Ersetzung von Informationsprozessen/-systemen für HR-Services und stellen sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden.
• Sie definieren, pflegen und kommunizieren das globale HR-Services-Prozessportfolio, einschließlich der Festlegung von Standards für Preise, Qualität, Produktivität und Compliance.
• Durch die Einrichtung der richtigen Governance und Kommunikationskanäle für die globalen HR-Services-Prozesse sorgen Sie für einen effektiven Wissens- und Best-Practice-Austausch innerhalb der globalen HR-Organisation.
• Sie werten kontinuierlich das Feedback aus unserer regelmäßigen Kundendienstumfrage aus, um Möglichkeiten für globale Prozessverbesserungen zu ermitteln, und führen interne/externe Umfragen durch, um Feedback zu erforderlichen Verbesserungen einzuholen. Sie beobachten die Markttrends im Bereich der Personaldienstleistungsprozesse und beurteilen, wo bei der derzeitigen Leistungserbringung Verbesserungen möglich sind.
  
  

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie verfügen über langjährige einschlägige Erfahrung in der Personalberatung, im Personaldienstleistungsbereich oder innerhalb eines HR CoE; in einer globalen oder multiregionalen Matrixorganisation.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung mit HR-Systemen und HR-Prozessen sowie mit Projektmanagement und Strategieumsetzung.
• Sie haben sehr detailliertes Wissen über HR CoEs, deren Interaktion, auf operativer und strategischer Ebene.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren sowie deren Standardisierung.
• Sie sind erfahren im Umgang mit relevanten Tools und Technologien, vorzugsweise Workday und ServiceNow.
• Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Master-Abschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich.
  
  

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift; Deutsch ist ein Plus
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen auf allen Ebenen und in allen Funktionen (CoE-Leiter, zentrale Funktionen)
• Sie sind es gewohnt, in globalen Teams in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
• Sie zeichnen sich durch gute konzeptionelle, organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten aus
• Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und zeigen ein hohes Maß an Servicebereitschaft
  
  

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

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A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Vols treballar en un projecte consolidat per Gent Gran a Barcelona?

VinclesBCN és un servei de l'Ajuntament de Barcelona adreçat a persones de 65 anys o més que vol reforçar les relacions socials de les persones grans que se senten soles i millorar el seu benestar, utilitzant la tecnologia com a eina.

A Vincles es tracta d'una UTE que oferim plaça vacant amb jornada completa de 40 h/set en horari de dilluns a divendres.

Funcions Del Rol

• Realitzar visites de valoració
• Realitzar visites d'alta
• Realitzar seguiments individualitzats
• Realitzar visites de baixa
  
  

Què necessites?

• Grau/Diplomatura en Educació Social i/o Treballador/a Social
• Experiència com a dinamitzador/a amb gent gran
• Que li apassione treballar amb col·lectiu de persones grans
• Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip
  
  

Què t’oferim?

• Jornada: 40h/setm
• Horari: dilluns a dijous de 9 a 17:30h i dv de 9 a 15h
• Salari: 1653.33€ bruts mensuals
• Data incorporació: 03/06/2024
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM ♀️ ♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible ⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
• Formació contínua
• Plans de Carrera i promoció interna
• Ambient de treball col·laboratiu
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ♀️

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 Creación de una red de distribución compuesta por administradores de fincas, agentes de la propiedad inmobiliaria y corredores de seguros mediante la propuesta a los mismos de ideas y soluciones desafiantes que promuevan el incremento de sus ingresos y su mayor competitividad.
 Prospección continua del mercado con el fin de identificar colaboradores potenciales.
 Investigar y conocer el mercado en su área de actuación con el objetivo de identificar puntos fuertes y débiles frente a la competencia, manteniéndose al día de las nuevas tendencias y productos.
 Gestión comercial del negocio de mediadores actuales.
 Acompañamiento a los mediadores para la solución de incidencias y consecución de excelencia en el servicio.
 Planificar el presupuesto pars alcanzar la mayor recurrencia en ventas de cada mediador.
 Proponer y aplicar planes de mejoras para la corrección de desviaciones.
 Negociar objetivos con los mediadores colaboradores proponiendo y aplicando planes para su cumplimiento.
 Pronosticar las ventas de los mediadores a su cargo.
 Formación comercial y técnica continua de los mediadores bajo su responsabilidad.
 Coordinar con los distintos departamentos la resolución de incidencias y/o planes de mejora.
 Motivar a la red de distribución a su cargo manteniéndola al día de todas las novedades y posibilidades para el incremento de sus ventas y competitividad.
 Evaluación continua de los mediadores asignados así como realización de informes al respecto con propuestas para corregir desviaciones o mejorar los ratios de negocio

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Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos perfiles de Delineantes para el área de Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona y Sevilla.

Tus Funciones Serán

• Planos de implantación de nuevas instalaciones (eléctricas).
• Proyectos administrativos.
• Proyectos de detalle (Obra Civil, Electromecánico o Control y Protecciones).
  
  

Perfil Requerido

• Valorable disponer de titulación en el campo de la delineación.
• Se requiere mínimo 2 años de experiencia en el sector.
  
  

Te Ofrecemos

• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto).
  
  

Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

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SEM

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

Licenciatura

Habilitações Máximas

Mestrado

Formação Profissional Exigida

Sim

Formação Profissional

Educação

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-06-03

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Sim

Tempo Mínimo De Experiência

12 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

Pessoa autónoma, com boa capacidade de organização e disciplina, com bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Sem termo

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Interno

Nº De Horas

7.0

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

1385.98 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Refeições incluídas

Irct

A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2024.04.15

Outras Regalias

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas

Preencher ou criar tabelas e gráficos

Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Solicitar e fornecer informação por escrito

Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Tecnologias de Informação

Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares

Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet

Aprendizagem Autónoma

Aprender em ambiente de trabalho

Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

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¿Hablas inglés con fluidez? ¿Te interesa un proyecto estable?

Desde Adecco buscamos personal para un proyecto estable a nivel mundial.

La semana del 20 de mayo te ofrecemos un curso gratuito para adquirir los conocimientos básicos de montaje y desmontaje de equipos informáticos para que los puedas aplicar trabajando en una de las empresas más importantes a nivel mundial.


Imprescindible:
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Si te interesa, no lo dudes... ¡Apúntate!




En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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Teletreball

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases de programación?

En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, buscamos programadores, desarrolladores, fullstack developers, software developers o ingenieros informáticos para dar clases particulares de programación.

Tareas:

• Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante
• Preparar y dar clases de programación
  
  

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa como profesor
• Compromiso con los estudiantes
• Conocimientos elevados de programación
  
  

Beneficios

• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa
• Salario: 15€ a 30€/hora
  
  

¿A qué esperas para apuntarte?

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¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases? Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.

En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, estamos buscando profesores de latín y griego para dar clases particulares.

Requisitos para ser profesor particular:

• No se requiere experiencia previa como profesor
• Compromiso con los estudiantes
• Conocimientos elevados de latín y griego
• Vivir en España
  
  

Ventajas de formar parte de Tusclasesparticulares:

• Formar parte del portal de clases particulares líder en España.
• Horario flexible: tú decides tu disponibilidad.
• Gana entre 15€ y 30€ por clase. ¡Tú decides el precio!
  
  

¿A qué esperas para apuntarte?

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Industria Farmacéutica?

En Bausch + Lomb buscamos a una persona que se incorpore de manera TEMPORAL como Especialista para el departamento de Servicios Profesionales de Contactología dentro de nuestra unidad de negocio Vision Care.

Esta posición está basada en Madrid, y dentro de sus principales funciones destacan:

• Soporte de Marketing: Ayuda y soporte en el lanzamiento de nuevos productos.
• Soporte Técnico de Ventas: Presentación de nuevos productos y demostración de los mismos.
• Soporte técnico a ópticos y oftalmólogos: Programación y ejecución de cursos técnicos.
• Formación: Desarrollar los materiales y proporcionar formación tanto a nivel de la red de ventas como a clientes.
• Universidades y Congresos: Establecer y mantener contactos con diferentes universidades; participar en congresos y conferencias, tanto a nivel nacional como internacional.
  
  

Requisitos

• Diploma / Licenciatura en Óptica-Optometría.
• Disponibilidad absoluta para viajar.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Facilidad para comunicar y negociar a nivel público.
  
  

¡TE ESTAMOS ESPERANDO!