Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción

Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

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Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

Requisitos mínimos

Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

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Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Diseño asistido por ordenador (CAD) Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

INES busca un/a ingeniero/a civil con conocimientos e interés en ingeniería estructural para formar parte de nuestra plantilla e incorporarse a nuestros proyectos de inspección de puentes. Nos encargaremos de formarte y ampliar tus conocimientos en el ámbito de los puentes, de su comportamiento, su conservación y de las labores y procedimientos a seguir para su inspección. Buscamos perfiles con o sin experiencia previa.

INES Ingenieros Consultores es una empresa con 20 años de experiencia, especialista en el campo de la ingeniería estructural, tanto en obra civil como en edificación, a lo largo de todas las etapas vitales (proyecto, construcción, mantenimiento y demolición) y en todo tipo de estructuras, tipologías y materiales. Si quieres saber más de nosotros y nuestros proyectos, te invitamos a entrar en nuestra web: www.ines.es

RESPONSABILIDADES:

Trabajos de inspección principal y especial de estructuras.

Elaboración de informes técnicos.

Dibujo de croquis y planos básicos en CAD.

REQUISITOS:

Grado en Ingeniería Civil y Territorial.

Experiencia de 0 a 5 años.

Conocimientos básicos de CAD.

Disponibilidad geográfica nacional para viajar semanalmente a realizar inspecciones.

Permiso de conducir.

OFRECEMOS:

Jornada completa.

Contrato indefinido y estable.

Salario acorde a la experiencia del candidato.

Desarrollo profesional dentro de la empresa.

Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.

En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad ... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.

También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.

Para nuestro Centro de Formación para el empleo necesitamos incorporar a docentes para el Proyecto CODI (Competencias digitales para población infantil).

Funciones

• Diseñar e impartir la formación vinculada a la ejecución del proyecto.
• Prospección de recursos y alumnado para la ejecución del proyecto (Colegios de Educación Infantil y Primaria, IES...).
• Velar por el cumplimiento de los indicadores vinculados al proyecto.
• Reportar a la persona responsable del proyecto avances e incidencias.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad del Centro de Formación para el Empleo.
• Otras tareas vinculadas a la ejecución del proyecto u operativa del Centro de Formación.
  
  

• Proyecto de 12 meses.
• Incorporación inmediata.
• Horario de 9:00 a 15:00 de L a V.
  
  

• Diplomado en educación social, trabajo social, pedagogía, magisterio.
• Experiencia mínima de 1 año como docente en el sector de la juventud e infancia.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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¿Te apasiona la docencia en el área de Economía, Economía internacional y herramientas digitales? ¿Te gustaría poder incorporarte a una Universidad con grandes oportunidades de desarrollo de la actividad de investigación y plan de carrera profesional hecho a medida? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta!

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda Profesores/as Universitarios para impartir clases en nuestro Grado de ADE, Negocios Internacionales y Economía en modalidad presencial en el campus de Villaviciosa de Odón.

🔎 ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

• Experiencia docente en Economía en inglés.
• Contrato indefinido anual (tiempo parcial).
• Disponibilidad en horario de mañana y tarde.

Materias a impartir en S1:

• Grado en ADE (inglés). 4º curso - Ecosistema de la economía digital y BA (L, 18:30 a 20:30h y V, 14:30 a 16:30h)
• Grado en Economía (inglés). 2º curso - Investigación práctica: herramientas digitales (X y V, 18:30 a 20:30h)

Materias a impartir en S2:

• Grado en Negocios Internacionales (inglés). 3º curso - Dirección, Producción y Operaciones (L, 14:30 a 16:30h y M, 12:30 a 14:30h)
• Grado en Economía (inglés). 4º curso - Productos financieros y de gestión (L, 18:30 a 20:30h y J, 16:30 a 18:30h)

✅ REQUISITOS:

• Estudios mínimos de Máster Universitario.
• Muy valorable PhD con Acreditación por la ANECA (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada) sexenios de investigación reconocidos.
• Inglés C1 (se hará prueba oral).
• Experiencia docente contrastada y amplio conocimiento de la materia a impartir.
• Disponibilidad de incorporación 01/09/2025 para el inicio del curso académico 2025/26.

🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación estable.
• Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales.
• Formación presencial en instalaciones modernas e innovadoras.
• Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.
• Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional.
• Gran ambiente laboral.

Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Description

Responsibilities: Create and implement lesson plans and activities for primary/elementary students. Deliver engaging and effective instruction. Assess and monitor student learning and progress. Communicate regularly with parents and guardians. Skills: Strong classroom management and instructional skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Ability to engage and motivate young students. Requirements: Degree in education or a related field. Teaching certification and experience in primary/elementary education.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Relevante compañía de servicios de atención al cliente busca un:

GERENTE DE CONTACT CENTER

Buscamos un perfil con un “liderazgo transformacional”, capaz de ser motor de cambio, inspirando a su equipo y a toda la organización hacia una nueva forma de entender el servicio al cliente.

El/la Gerente de Contact Center es responsable de diseñar, impulsar y liderar la estrategia y el modelo operativo de un servicio de atención al cliente multicanal,

Su misión será construir un área de atención ágil, innovadora y orientada a resultados, capaz de acompañar el crecimiento del negocio, integrando herramientas digitales que optimicen la prestación de servicio.

Será también un/a referente en la transformación cultural del área, impulsando el talento, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades estratégicas.

Funciones Principales

1. Estrategia y Modelo de Gestión:

• Definir e implementar el modelo y la estrategia a medio y largo plazo, con planes y objetivos claros y medibles (SMART).
• Realizar análisis DAFO periódicos, identificando riesgos críticos y diseñando planes de contingencia.
• Diseñar modelos de prestación de servicio escalables, adaptables a nuevos retos del negocio y del mercado.

1.-Crecimiento y Diversificación:

• Impulsar la diversificación, incluyendo ámbitos como el cumplimiento normativo, la transformación digital, etc.
• Definir e implantar estructuras organizativas y procesos de trabajo que permitan absorber un mayor volumen de actividad o diversificación de servicios sin comprometer la calidad, eficiencia ni la experiencia del cliente.
• Incorporar automatización de tareas repetitivas mediante soluciones digitales

2.-Eficiencia Operativa:

• Optimizar la estructura de costes, mejorando la eficiencia y rentabilidad de los servicios prestados.
• Establecer sistemas de medición y control (KPIs, SLAs) que permitan monitorizar la productividad, el rendimiento y la calidad del servicio a medida que el área crece.

3.-Gestión de Personas y Talento:

• Diseñar, junto con el área de Talento, programas de formación continua en habilidades técnicas y soft skills.
• Liderar planes de desarrollo y carrera interna, fomentando la atracción, retención y promoción del talento jurídico.

Requisitos para el Puesto:

Formación Académica:

• Licenciatura
• Formación de postgrado en áreas de gestión empresarial, transformación digital, innovación o liderazgo (muy valorable).

Experiencia Profesional:

• Experiencia mínima de 10 años o al menos 5 años en posiciones de dirección o liderazgo de equipos, con funciones analíticas de transformación, etc.

Idiomas:

• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Provincia: Madrid - Zona: Torejón de Ardoz
• Carnet de Conducir: Si
• Experiencia en trabajo relacionado: No
• Formación relacionada: No
• Disponibilidad para viajar nivel nacional: No
• PRLs: PRLs 20hs Electricidad
• Disponibilidad de incorporación: Inmediata
  
  

• Provincia: Madrid - Zona: Torejón de Ardoz
• Carnet de Conducir: Si
• Experiencia en trabajo relacionado: No
• Formación relacionada: No
• Disponibilidad para viajar nivel nacional: No
• PRLs: PRLs 20hs Electricidad
• Disponibilidad de incorporación: Inmediata

• Nivell d'experiència---
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje