Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Illes Balears

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We provide inspiration worldwide with our intelligent solutions for industrial automation. We offer a high degree of flexibility to our more than 20.000 employees. We provide you excellent prospects for turning your ideas into reality – because innovation requires freedom and security. We need you. Apply now and keep the world moving.

Docente de Automatización Industrial

Docente de Automatización Industrial

Estamos buscando un docente experimentado en automatización industrial que domine las tecnologías de automatización para el departamento de formación de FESTO España. Su trabajo consistirá en impartir formaciones por todo el territorio español.

Responsabilidades

• Impartir clases teóricas y prácticas sobre automatización industrial, cubriendo temas como neumática, hidráulica, electricidad, mecánica, programación de PLCs y comunicaciones industriales.
• Desarrollar y actualizar el material didáctico y los planes de estudio para asegurar que estén alineados con las últimas tendencias y tecnologías del sector.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje.
• Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y metodologías de enseñanza en el campo de la automatización industrial.
• Colaborar con otros docentes y personal administrativo para mejorar continuamente la calidad de la enseñanza.
• Participar en actividades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Disponibilidad para viajar y participar en eventos, conferencias y capacitaciones por toda España.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrada como docente en el campo de la automatización industrial.
• Conocimiento profundo de tecnologías de neumática, hidráulica, electricidad, mecánica, programación de PLCs y comunicaciones industriales. [No es necesario ser un experto en todas ellas, puede aprenderse también en el puesto, pero deben dominarse la mayoría].
• Habilidades pedagógicas y capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva.
• Proactividad y autonomía en la realización de tareas y proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
  
  

Ofrecemos

• Plan de carrera en una multinacional tecnológica con los más altos estándares de calidad y trato humano.
• Trabajo flexible y autogestionado.
• Posibilidad de aprender múltiples tecnologías industriales y llegar a ser un experto en todas ellas.
• Formación específica de cualquier materia relacionada con el trabajo.
  
  

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Festo Automation is committed to fostering a diverse workforce and an inclusive working environment. We welcome applications from all individuals, regardless of social or cultural background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious beliefs.

Company: Festo Automation S.A.U.

Location:

Barcelona, ES, 08908

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Passió per la formació en matemàtiques i assignatures tecnològics per fer arribar el coneixement a alumnes de 1r i 2n de batxillerat.

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ERP

À propos de l’entreprise

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Voir la fiche de l'entreprise

Vos Missions

Description des activités significatives de l'emploi :

Former tous les utilisateurs sur leur processus

Organiser et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues

Assurer un suivi de l’acquisition des connaissances et du bon déroulement de l’intégration

En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes

Documenter

Profil

Votre Profil

Connaitre les principes et les flux d’un site de production.

Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP.

Savoir organiser son travail et celui des autres.

Aisance informatique.

Être pédagogue.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.

Faire les choses jusqu’au bout.

Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.

Capacité à contrôler et s’auto contrôler.

Capacité à effectuer un travail sans faute.

Bonne communication avec les autres services.

Niveau d’anglais B1 est un plus.

Français courant exigé (parlé et écrit).

Vos Avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres Informations

Département : Technologie de l'information

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

Durée du contrat : indéterminée

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus De Recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale

Video

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Voir la fiche métier : Assistant spécialisé (H/F)

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Tenim una plaÃa per professor/a de secundà ria per impartir la tecnologia, robòtica i eines digitals. Temps parcial.

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Como Team Leader De Inglés, Tendrás La Oportunidad De Liderar El Entrenamiento De Nuestros Coders Mientras Contribuyes Al Desarrollo De Sus Habilidades En Un Entorno Dinámico y Colaborativo. Tus Principales Responsabilidades Como Team Leader De Inglés Son

• Dar sesiones a los Coders cumpliendo con el estándar del programa.
• Generar documentación estándar y crear recursos de apoyo para clases y refuerzos.
• Garantizar la aplicación y evaluación de talleres, exámenes, proyectos, retos y demás componentes formativos.
• Brindar asesorías, tutorías, resolver dudas y consultas de los Coders.
• Evaluar y dar retroalimentación a proyectos de inglés realizados por los Coders.
• Aportar a la mejora continua de la metodología de entrenamiento.
• Actividades de carácter académico, aporte de conocimiento, acompañamiento u otras que la dirección de operaciones defina.
  
  

Requisitos / Conocimientos

• Formación académica: Técnico o Tecnólogo en formación académica, pedagogía o afines, título universitario en educación, lenguas extranjeras, traducción, o afines.
• Certificación en inglés: Certificación vigente de nivel avanzado de inglés, como TOEFL, APTIS o certificaciones equivalentes.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la enseñanza del idioma inglés, ya sea en entornos académicos, empresariales o institucionales.
• Conocimientos pedagógicos: Formación y experiencia en pedagogía aplicada a la enseñanza de idiomas, con capacidad para adaptar métodos según las necesidades del grupo.
• Manejo de grupos: Experiencia en la gestión y coordinación de equipos, con habilidades para motivar y guiar a estudiantes o grupos de trabajo en un ambiente educativo.
• Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicarse en inglés y español, tanto de forma verbal como escrita.
• Actitud proactiva: Capacidad para tomar la iniciativa, trabajar de forma autónoma y en equipo, y adaptarse a diferentes entornos educativos.
• Competencias digitales: Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la enseñanza (plataformas de aprendizaje en línea, herramientas de colaboración, etc.).
• Disponibilidad: Compromiso y disponibilidad para cumplir con horarios de clases y responsabilidades asignadas.
  
  

Categoría de Empleo: Inglés Team Leader

Tipo de Empleo: Medellín Presencial

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Descripción

Buscamos profesoras y coaches para actividades deportivas y de aprendizaje durante el verano a través de nuestra plataforma educativa:

Idiomas, Computación, Música (piano, violín, guitarra) , Danza, Fotografía, Dibujo

¡Únete a nuestro equipo para un verano lleno de aprendizaje y diversión!

Estamos buscando apasionadas profesoras y coaches para unirse a nuestra plataforma educativa y ayudar a enriquecer las mentes y cuerpos de nuestros estudiantes durante las vacaciones de verano.

Si te encanta enseñar, inspirar y motivar a otros, ¡este es el lugar para ti!

Requisitos

Experiencia previa en la enseñanza o coaching, preferiblemente en actividades deportivas o áreas educativas.Conocimiento profundo del tema que enseñarás o entrenarás.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para motivar a los estudiantes.Flexibilidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales.Compromiso con la excelencia y el crecimiento personal de los estudiantes.Disponibilidad para trabajar durante el verano de manera presencial y/o remota cuando la actividad lo permita.

Aptitudes

Pasión por la enseñanza y el desarrollo personal.Empatía y capacidad para conectar con los estudiantes.Creatividad para diseñar actividades educativas y deportivas atractivas y efectivas.Paciencia y habilidad para manejar diferentes niveles de habilidad y ritmos de aprendizaje.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales educativos.Entusiasmo por aprender y crecer profesionalmente.

Si estás lista para ser parte de una experiencia educativa única y emocionante este verano, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Envía tu currículum a ******

¡Únete a nosotros para un verano inolvidable de aprendizaje y crecimiento!

#J-18808-Ljbffr

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Tareas

WALT HR by EVOLUS selecciona para empresa líder del sector Salud, Agentes Exclusivos para desarrollo de plan de carrera en la compañía.

Buscamos perfil profesional emprendedor, con vocación de servicio al cliente y que quiera consolidar su futuro profesional en una compañía de primer nivel.

Si cumples con los requisitos indicados y quieres participar en nuestro proceso de selección, inscríbete en esta oferta y te llamamos para concertar entrevista, online o presencial, a tu elección.

Requisitos

Se requiere experiencia comercial y honorabilidad contrastable. Se valorará titulación grado medio o superior.

Beneficios

Se ofrece:

• Contrato de Agencia Exclusiva con ingresos superiores al sector, estables y crecientes, por ventas, renovaciones y cartera.


• Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y programa de mantenimiento y formación continua.


• Apoyo continuo en el desarrollo del negocio, con aportación de contactos de clientes potenciales.


• Las más modernas herramientas digitales, con portal online exclusivo, CRM y material promocional.


• Cesión de gestión de cartera y posibilidad de dirigir tu propia oficina.


• Autonomía total en tu trabajo, conciliación y posibilidad de compaginación con actividades sinérgicas.

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Python TSQL Scrum UX/UI Kanban

Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Centro de Excelencia de Proyectos se dedica a la ejecución de iniciativas estratégicas de reingeniería de procesos, desarrollo organizativo y proyectos corporativos transversales. Nuestro objetivo es impulsar la excelencia operativa y organizativa, apoyándonos en metodologías innovadoras y enfoques de transformación que marcan la diferencia en el mercado.

Los principales proyectos que lideramos se centran en aspectos como:

 

• Reingeniería de Procesos clave de la Entidad, como pueden ser los que afectan al ciclo de vida del cliente (Alta, Vinculación, Financiación, ….), abordando las actividades clave de dicha disciplina, desde el Análisis (Process Mining, …) hasta la reinvención (Modelado del proceso, definición de usabilidad y experiencia de cliente, …) y Monitorización, para garantizar procesos disruptivos para los clientes.
• Definición y configuración del Ecosistema de Procesos (Componentes transversales reutilizables, Agentes IA, …), enfocándonos hacia una concepción industrial y escalar de los procesos.
• Gestión de Proyectos transversales para dar cobertura a las necesidades corporativas de negocio, organizativas, cumplimiento normativo, transformación, etc.

Requisitos mínimos

• Grado en Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o similares.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall,…), de Diseño de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…) y/o de diseño de experiencia de usuario (Human-Centered Design, UX Research, …).
• Conocimientos en el uso de soluciones de gestión y diseño de procesos (Aris, Bizzagi, Sistemas BPM, …) y en el modelado de procesos con notación BPMN.
• Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos/programas/portfolios, específicamente en ámbitos de transformación de procesos.
• Nivel medio en inglés escrito y hablado.
• Se valorará conocimiento y experiencia en el negocio y actividad de Entidades Financieras. 

Competencias clave

• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre diferentes áreas como tecnología, negocio y experiencia de cliente.
• Capacidad para plantear transformaciones radicales de procesos, con un fuerte enfoque en la generación de valor.
• Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos.
• Conocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …).
• Conocimientos de Analítica de datos (SQL, SAS, Python,…)
• Conocimientos de Arquitecturas de Procesos, Arquitecturas Empresariales, …

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. 
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

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Agile Scrum Excel Kanban PowerPoint

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GESTOR/A PROCESOS RECUPERATORIOS

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El equipo se encarga de la gestión, control y mejora de procesos operativos en el área de Recuperaciones y Morosidad, con visión transversal dentro del área de Riesgos, y con interlocución y gestión con proveedores y áreas del banco afectadas por los mismos.

Participación directa en proyectos de carácter transversal con afectación en el área de recuperaciones.

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

Tus Principales Funciones Serán

• Levantamiento procesos recuperatorios actuales (AS-IS).
• Identificar, diseñar, estandarizar y proponer mejoras en los procesos operativos recuperatorios, en coordinación con las distintas áreas (TO BE)
• Capacidad de coordinar e impulsar la implementación de proyectos
  
  

Requisitos mínimos

• Ingeniería de procesos, licenciado en económicas, ADE (o similar).
• Experiencia previa en diseño y mejora de procesos. Se valorará conocimiento en el ámbito de Riesgos.
• Experiencia en la gestión de proyectos (valorable certificación PMP y conocimientos metodología Agile).
• Conocimiento de diagramado de procesos y programas BPM.
• Conocimiento de Metodologías ágiles (scrum, kanban, m3.0., okrs, etc.), implementación y herramientas.
• Visión estratégica para adaptar los objetivos del banco al ámbito de trabajo.
• Capacidad de comunicación eficiente.
• Usuario avanzado de PowerPoint y Excel.
  
  

Competencias clave

• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad para el análisis, conceptualización, resolución de problemas e implantación de soluciones.
• Persona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, orientada a objetivos, con capacidad de adaptación al cambio.
• Capacidad de relación, creando redes colaborativas y alianzas.
• Actitud positiva hacia la transformación y el cambio y la capacidad de adaptación.
• Compromiso y priorización de las actividades para la consecución de objetivos.
• Capacidad de escucha activa que permita identificar y analizar necesidades.
• Empoderamiento y toma de decisiones.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
  
  

Job profile

Gestionar el modelo de gobierno, el impulso de las iniciativas y proyectos transversales, análisis de la cartera asignada (Particuales o Negocios) y seguimiento de la gestión end to end, colaborando muy de cerca con la red de oficinas, áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos y reporting.

Competencias

Hard Skills

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS

ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO (RIESGOS)

POLÍTICAS DE RIESGO

ANÁLISIS, DISEÑO, ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CARTERAS

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

NEGOCIACIÓN

ANÁLISIS DE RENTABILIDAD (RIESGOS)

PROCESO Y CONOCIMIENTO NORMATIVO JUDICIAL DE COBRO DE DEUDA

RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)

MOROSIDAD, RECOBRO Y RECUPERACIÓN

INFORMATION AND DATA LITERACY

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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