Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Illes Balears

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¿Tienes experiencia como Store Manager o Responsable de Departamento en Valencia y/o Alicante? Este es tu proyecto!

Importante multinacional del sector Retail busca Responsables de Departamento para sus tiendas en Valencia y Alicante.

Como Responsable de Departamento te encargarás de diseñar la estrategia de tu ámbito con el objetivo de favorecer el desarrollo profesional de tu equipo así como satisfacer y fidelizar a los clientes, optimizando a su vez los resultados.

Responsabilidades:

• Planificar y desarrollar la estrategia comercial de tu sector.
• Gestionar la cuenta de explotación.
• Orientar al equipo para la mejora de resultados.
• Impulsar ideas y cambios que mejoren la satisfacción del cliente y las ventas.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 4 años como Store Manager / Responsable de Departamento.
• Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel medio de inglés.
• Residencia en Valencia o Alicante.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía una copia de tu CV actualizado. Y si esta oferta no se adapta a tu perfil, no dudes en compartir!

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos un Jefe/a de planta con apoyo a la dirección de la delegación de Casarrubuelos para una importante empresa líder en Baños portátiles, Aseos portátiles y de alquiler de sistemas sanitarios para realizar las siguientes funciones: Funciones:

• Apoyo a la dirección de la delegación en todas las áreas administrativas.- Supervisión de la campa de todas las necesidades e incidencias detectadas, y del cumplimiento de las medidas de seguridad.
• Coordinación de servicios, turno de los técnicos, etc.Se ofrece:- Contrato 3 meses por ETT y posterior paso a plantilla.- 40 horas/semanales de Lunes a Domingos, con los descansos según cuadrante.- Banda salarial: 25k a 30k, según valía del trabajador. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

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Funciones

• Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting
• Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva
• Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobros…)
• Supervisar el servicio y controlar la satisfacción al cliente
• Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en puesto igual o similar
• Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial
• Manejo de Cover Manager y Ágora
• Conocimientos del protocolo de servicio en restaurantes
• Valorable experiencia tratando con clientes VIP
  
  

Se Ofrece

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional
• Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería

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T'agradaria divertir-te treballant aquest estiu?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a director/a de lleure per treballar a un casal d'estiu situat a Vacarisses.

Què faràs?

• Liderar la planificació de l’activitat dels Casals d’Estiu: definició dels objectius educatius, programació de les activitats, preparació dels materials,... a partir del projecte pedagògic genèric
• Vetllar per la bona realització de les activitats
• Dinamitzar l’avaluació de l’activitat i fer-ne els informes corresponents.
• Preparar i dinamitzar les reunions de preparació amb l’equip de monitors.
• Controlar la correcta alimentació dels participants en casos específics (dietes, celiacs, etc.).
• Portar el control de tota la documentació de l’activitat: (resguards de lloguer de casa, autocar i altres; notificació d’activitat, inscripcions dels participants etc.).
• Vetllar pel desenvolupament de l’activitat, l’acompliment la programació prevista i el bon funcionament del treball educatiu per tal d’assolir els objectius previstos.
• Controlar i fer el seguiment de les incidències dels participants
• Mantenir-se en contacte periòdic amb el coordinador de les colònies.
  
  
  

Què oferim?

• Del 18/06 al 26/07 de dilluns a divendres en la franja horària de 9h-17h. La setmana del 18 de juny, seria de 9-13h.
• Contracte fix-discontinu.
• Oferim una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre.
• Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc i dinàmiques relacionades amb la temàtica mencionada.
  
  
  

Si tens el títol de director/a de lleure i t'interessaria treballar amb nosaltres aquest estiu... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!

T'estem esperant per a què els infants i joves gaudeixin del millor estiu!

Requisits:

Quin perfil cerquem?

• Director/a de lleure amb titulació.
• Director/a amb experiència mínima d'1 any en el món del lleure.
• Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l'oferta.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.

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Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Meliá Villaitana: Imagina un pueblecito típico del litoral levantino, recogido al pie de la montaña. Los rascacielos de Benidorm recortando el mar Mediterráneo en el horizonte. Visualiza un entorno donde olvidarte del mundo. Bajo el poderoso contraste del cielo azul y el verde de sus inmensos campos de golf. Ahora abre los ojos y disfruta de este hotel en Benidorm.

Misión del puesto: Darás apoyo al F&B Manager en la operación de bares y restaurantes del Resort. Trabajando para que se cumplan todos los estándares, maximizar las ventas y asegurar que la estancia del cliente supere sus expectativas. Adicionalmente, también deberás participar en la gestión del personal, así como en su formación y desarrollo, asegurando en todo momento que hay un buen clima laboral.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de 1 a 3 años en puestos similares.
• Formación acorde a la posición. Carrera profesional en Turismo o similiar
• Competencias: trabajo en equipo, profesionalidad, desarrollo del talento y compromiso. Liderazgo y dirección de personas.
• Nivel alto de inglés se valorará otro idioma.
• Manejo de opera cloud y Revo.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Excel

More digital. More human. More Minsait.

¿Estás buscando una empresa que realmente valore tu desarrollo personal y profesional? Te invitamos a convertirte en Minsaiter! Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante.

¿Cuáles serán tus retos como Trainee en Research?

• Resolución de peticiones de información con fuentes externas (fichas de empresas, búsquedas de información en BBDD, seguimiento en prensa a empresas, referencias, etc.)
• Acompañamiento en el proceso de apertura de oportunidades comerciales en los sistemas y seguimiento del negocio
• Reclamar documentación sobre los proyectos a los responsables de negocio
• Gestión de un repositorio interno de proyectos y recursos de conocimiento.
• Dar soporte en la elaboración de barómetros (informes sectoriales)
• Dar soporte en acciones de Marketing (Newsletters, publicaciones en LinkedIn, Comunicados internos, etc.)

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Formación relacionada con Información y Documentación, Gestión de la Información y contenidos digitales, ADE y Economía
• Buen manejo y conocimientos de Excel, Power Point y Analytics
• Conocimientos de Marketing y herramientas de soporte en generación de contenidos de marketing
• Manejo de BBDD/Búsqueda de información en internet
• Buen nivel de inglés, ya que vas a manejar información en este idioma
• Disponibilidad horaria: Idealmente completa, pero podemos ser flexibles.

¿Por qué te encantará ser parte de MBC?

. Compañerismo, trabaja en un entorno donde se tiene claro que el objetivo es del equipo y que tendrás el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!.

. Organigrama plano: A todos los niveles, somos personas cercanas y abiertas a las ideas que pueda plantear cualquier persona del equipo.

· Innovación: Participarás en aspectos de gran impacto para MBC y donde tratamos de mejorar siempre para ser más eficientes.

. Te escuchamos: Plantea ideas que nos ayuden a mejorar en los proyectos y como firma; plantea tus inquietudes.

MBC, the place to be

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Ready for a Challenge

Then Just Eat Takeaway.com might be the place for you. We’re a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

¿Tienes ganas de un nuevo reto?

En Just Eat Takeaway.com (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un Marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo.

Sobre Esta Posición

En Just Eat Takeaway buscamos a un City Operations Manager que gestione y coordine la operativa del servicio de entrega de comida a domicilio en Barcelona.

Responsabilidades

• Búsqueda de la excelencia en los niveles de calidad del servicio y asegurar la correcta implementación de la estrategia, políticas y procedimientos del área de Delivery dentro de la ciudad.
• Supervisión de las operaciones y las actividades diarias del equipo de repartidores de la ciudad a través del equipo de coordinación que le reportará directamente.
• Proponer y ejecutar mejoras para los procesos de acuerdo con los estándares de calidad predeterminados.
• Analizar e interpretar los KPI específicos de la ciudad, anticipando las necesidades operativas y humanas de la ciudad y presentar reportes al Team Lead.
• Coordinar y actuar como un enlace entre el centro de trabajo de repartidores y los equipos de Delivery, Ventas, People, Marketing, etc.
• Garantizar junto con el equipo de Coordinación. que el proceso de onboarding de nuevos repartidores se cumple de acuerdo a los estándares definidos.
• Motivar y evaluar el desempeño de su equipo directo.
• Colaborar proactivamente y de forma continua con la persona responsable de Recursos Humanos de la ciudad sobre decisiones de gestión de personal, así como operativas que puedan impactar a los repartidores y/o Equipo de Coordinación.
• Gestionar una adecuada planificación de turnos junto con el Equipo de Coordinación. en función de las necesidades y asegurar la correcta asignación de repartidores.
• Implementar planes de mejora continua en la propia ciudad
• Velar por el cumplimiento de las normas y protocolos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de la disminución continuada de la siniestralidad.
  
  

Requisitos

• Más de 4 años de experiencia laboral en sectores con alto volumen de actividad y al menos 1 año coordinando equipos.
• (Para candidatos internos, al menos 2 años como City Operations Manager en otra ciudad o, como mínimo 3 años como Sr. Courier Coordinator)
• Capacidad analítica para evaluar el comportamiento de las métricas a nivel operacional.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación interpersonal y resolución de conflictos.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión en entornos muy dinámicos
• Nivel C1 de inglés
  
  

Qué Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• La oportunidad de trabajar en una empresa internacional, impulsada por la tecnología
• Una posición con espacio para la iniciativa y el desarrollo profesional
• Importantes beneficios sociales (tickets de comida; seguro médico privado; seguro de vida, descuentos en gimnasios y clases de inglés)
• Vacaciones: 22 días laborables al año
• 15% de descuento de empleado en la app de Just Eat
  
  

Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico.

Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia.

Inclusión, diversidad y pertenencia

No importa quién o cómo eres, a quién amas o de dónde vienes; en JET puedes encontrar tu lugar. Estamos creando una cultura inclusiva, que fomenta la diversidad y en la que todos los empleados/as nos sentimos parte de ella y dónde podemos aportar nuestro lado más creativo al trabajo diario.

¿Qué más se está cocinando?

¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro portal de empleo, donde encontrarás historias de compañeros, blogs, podcasts y mucho más.

¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

At JET, This Is On The Menu

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers. Thanks to them we stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway.com. We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colorful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera dedicarse y aprender en el ámbito de la contratación pública a través de prácticas.

¿Qué aprenderás?

• Análisis y preparación de ofertas para Sector Público
• Prospecciones comerciales
• Gestión de proyectos
• Gestión de procesos de licitaciones y contrataciones gubernamentales
  
  

Requisitos:

• Estudiante o recién graduado en Derecho, Administración Pública o carreras relacionadas.
• Interesado en aprender sobre contratación pública y gestión de contratos.
• Proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y análisis.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente laboral positivo y dinámico.
• Flexibilidad laboral
• Crecimiento y plan de carrera.
  
  

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)
• Modelo de trabajo híbrido
• Plan formativo personalizado
  
  

¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección consta e las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo)
• Entrevista final con el responsable del área

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Excel Word

Los Foros de Comercio Ético (FCE) precisan cubrir una vacante de formador/a - mediador/a para ayudar a gestionar y desarrollar su Mecanismo de gestión de quejas y denuncias “Canal Foros”, el cual está centrado en la resolución interna y constructiva de los problemas que puedan surgir en las empresas del sector agroalimentario. Preferiblemente con conocimientos de los principales grupos de interés del sector agroalimentario en España.

• Incorporación: junio de 2024.
• Jornada: inicialmente a tiempo parcial (20 horas semanales, distribuidas en 3 días), con posibilidad de ampliación a tiempo completo.
• Contrato: mercantil (autónomo/a) o laboral (indefinido, parcial).
• Reportando al: coordinador de Canal Foros, y al director de los Foros de Comercio Ético.
• Ubicación: preferiblemente Huelva, Murcia o Almería, con disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Responsabilidades

• En colaboración con el coordinador apoyar la puesta en marcha del Canal Foros (diseño, desarrollo, implementación y monitorización).
• En colaboración con el coordinador impartir sesiones de formación a trabajadores/as, mandos medios y formadores/as internos/as, especialmente cuando se requiera árabe y/o francés.
• Realizar otras formaciones en el ámbito del Canal Foros, o de los Foros de Comercio Ético.
• Participar en la gestión de los casos en Canal Foros, especialmente en aquellos que requieran traducción o interpretación en árabe y/o francés.
• En colaboración con el coordinador de Canal Foros y el director de FCE preparar y gestionar las comunicaciones con los grupos de interés, realización y presentación de documentos de aprendizaje y estudios de casos, organización de talleres y mesas redondas, documentación y seguimiento de las acciones y decisiones importantes de las reuniones, pudiendo ser en distintos idiomas.
• Colaborar en otros proyectos similares que estén desarrollando los FCE, llevando a cabo un trabajo conjunto con otras personas del equipo, y con nuestros/as colaboradores/as de Ethical Trading Initiative (ETI).

Requisitos

• Dominio del idioma español, árabe (a ser posible marroquí) y francés. Se valorará también el inglés.
• Experiencia en impartir formaciones adaptadas al tipo de público, en distintos idiomas, con y sin la utilización de materiales y herramientas de apoyo (proyector, etc.).
• Experiencia y habilidades en desarrollo de capacidades y resolución de conflictos.
• Dominio y capacidad para elaborar distintos documentos en formato Excel, Word, Power Point, etc.
• Capacidad para trabajar y realizar múltiples tareas bajo presión, responder rápidamente a situaciones cambiantes en entornos complejos, preparar respuestas y escritos con rapidez y claridad, y utilizar la iniciativa personal.
• Capacitación en igualdad y perspectiva de género.
• Habilidades sociales y buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar en equipo y desarrollar sus labores online.
• Alto grado de precisión en la ejecución del trabajo. Capacidad para programar y entregar en plazos ajustados.
• Necesario carnet de conducir B. Es valorable tener vehículo propio.
• Se valorará la experiencia en el sector agroalimentario en España, incluido el conocimiento de los principales grupos de interés y de los Convenios Colectivos.
• Valorable conocimiento de Due Diligence (Diligencia Debida) en materia de derechos humanos y ambientales, auditoría social, derechos de las personas trabajadoras, leyes ambientales y la función de los mecanismos de quejas y denuncias.
• Deseable experiencia en consultoría, recursos humanos y responsabilidad social corporativa.

Interesados/as, por favor aplicar en esta plataforma, o enviar CV junto a una breve carta de presentación a: [email protected] con fecha límite el 20 de mayo de 2024.

Indicar en el asunto “Ref: Mediador/a Canal Foros”. Para cualquier pregunta adicional sobre el puesto, utilizar la misma dirección de correo electrónico.