No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araInformàtica i IT
841Comercial i Vendes
813Transport i Logística
612Administració i Secretariat
577Desenvolupament de Programari
415Veure més categories
Comerç i Venda al Detall
354Educació i Formació
354Dret i Legal
336Màrqueting i Negoci
326Enginyeria i Mecànica
232Instal·lació i Manteniment
185Disseny i Usabilitat
142Indústria Manufacturera
129Construcció
128Publicitat i Comunicació
125Sanitat i Salut
113Recursos Humans
90Hostaleria
81Comptabilitat i Finances
72Turisme i Entreteniment
65Arts i Oficis
57Atenció al client
52Immobiliària
51Art, Moda i Disseny
49Producte
48Cures i Serveis Personals
31Alimentació
28Banca
18Energia i Mineria
17Farmacèutica
17Seguretat
17Social i Voluntariat
8Editorial i Mitjans
4Esport i Entrenament
2Assegurances
1Ciència i Investigació
1Telecomunicacions
1Agricultura
0Ad Sales Intern
NovaThe Walt Disney Company
Madrid, ES
Ad Sales Intern
The Walt Disney Company · Madrid, ES
.
Key Accountabilities
- Support in the implementation of local and regional campaigns:
- Inventory control for proper delivery of campaigns.
- Contact with agency/client to coordinate receipt of materials and purchase orders.
- Activation and optimization of advertising campaigns in different Disney ad servers.
- Control of the correct delivery of campaigns, with weekly reports.
- Support in the realization of team reports and competition reports.
- Updating of digital product sales pitch and specifications.
- Support in locating new digital product opportunities, especially with the Social Media team.
- Marketing
- ADE (specializing in Sales and Marketing).
- Complementary studies and/or knowledge in digital matters will be an asset.
- Fluent in English
- Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional. Que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios.