Empresa del sector servicios, busca incorporar en su Departamento de Recursos Humanos, un administrativo especialista en contratación, gestión de nóminas y seguridad social.

Principales responsabilidades:

• Elaboración de contratos, comunicación de altas, bajas en el software interno.
• Confección y cálculo de nóminas, ciclo completo, en base a cada convenio colectivo aplicable.
• Gestión de Seguros Sociales. Cálculo y envío de los ficheros de cotización (RNT y RLC).
• Cálculo y gestión de IRPF. Colaboración en la presentación de modelos 111 y 190 ante la AEAT.
• Gestionar las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, (Siltra), SEPE y Mutuas.
• Gestión y tramitación de incidencias laborales: altas, bajas, modificaciones contractuales, bajas IT, maternidad/paternidad, permisos, finiquitos, embargos, retenciones,..
• Atender consultas de los trabajadores relacionadas con nóminas y otros asunto de índole laboral.

Requisitos:

• Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Recursos Humanos.
• Experiencia previa valorable de 3 a 5 años en gestión de nóminas y muy deseable venir del entorno de Asesoría y/o despacho.
• Conocimientos/Experiencia de sistemas como RED, SILTRA, DELTA
• Imprescindible el dominio avanzado de Herramientas informáticas
• Capacidad para trabajar en equipo, de forma autónoma y atención al detalle
• Habilidades de comunicación empática y asertiva
• Organización y alta capacidad de planificación
• Tolerancia a la presión
• Dinámico y ágil

¿Qué ofrecemos?:

• Contrato temporal, con posibilidad de conversión a indefinido.
• Jornada laboral 40 horas de Lunes a Viernes
• Modalidad presencial