Buscamos la figura de un/a Director/a de Recursos Humanos, con perfil generalista en entornos productivos. Funciones: Generación e implantación de procesos y políticas Proyecto de gestión del desempeño, política retributiva. Aplicar, supervisar e...

Buscamos la figura de un/a Director/a de Recursos Humanos, con perfil generalista en entornos productivos.


Funciones:

  • Generación e implantación de procesos y políticas
  • Proyecto de gestión del desempeño, política retributiva.
  • Aplicar, supervisar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral.
  • Participar en la interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores, Inspección de Trabajo, consultores de Auditoría.
  • Gestión KPI´S RRHH/ Reporting / Cuadros de mando integral RRHH.
  • Elaboración presupuesto RRHH. Análisis desviaciones y control presupuestario. Seguimiento y Planificación Forecast y HeadCount.
  • Cálculo de la retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos: seguimiento y verificación del grado de cumplimiento.
  • Diseñar e implantar las estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de objetivos de la compañía.
  • Procesos de selección

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