Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría.

Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle.Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".

Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear.

Buscamos una persona para ocupar el puesto de Operario/a de Postventa que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones:

• Devolver los productos en buen estado a su ubicación de origen y reportar al departamento de Calidad sobre incidencias encontradas en productos no conformes.
• Asegurar que el sistema de gestión de inventarios se actualice en tiempo real tras el proceso de devolución.
• Reorganizar y maximizar el uso del espacio para productos devueltos, facilitando el acceso y asegurando un entorno de trabajo eficiente.
• Apoyar en la preparación de la documentación relacionada con las devoluciones, garantizando que todos los registros estén completos y precisos.
• Proponer mejoras operativas relacionadas con las devoluciones y postventa.
• Asegurar que la zona de trabajo esté limpia, ordenada y segura, colaborando con el equipo para resolver problemas que surjan durante el proceso.
• Gestionar el procesamiento de las devoluciones, según los estándares establecidos.
  
  

Lo Que Encontrarás Al Trabajar En CREATE

• Horario rotativo.
• Jornada intensiva.
• Seguro médico.
• Descuentos adicionales en todos los productos.
  
  

Requisitos mínimos

• Carnet de carretillero
• Se valorará experiencia mínima de 6 meses en puestos similares
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

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