Ofertes d'ocupació per a IoT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. IoT

Description

The Sustainability Engineering team is seeking a Senior Electrical Engineer to drive the definition, development, and continuous improvement of electrical infrastructure standards across Amazon facilities in Europe.

You Will Join a Team Which

• Enables EV charging infrastructure implementation through electrical design definition and review
• Develops grid infrastructure standards spanning high-voltage up to 24 kV (HV) and low-voltage (LV) systems, ensuring a coordinated and resilient approach to grid design
• Explores emerging technologies to address evolving sustainability needs, with emphasis on smart grid integration, efficiency, and resilience
• Drives end-to-end deployment of EV chargers and other sustainability technologies across European sites
• Defines processes for procurement and maintenance of electrical and sustainability infrastructure
• Owns cost budgeting, forecasting, and tracking across sustainability programmes
  
  

Possible locations for this role: Luxembourg, London, Munich, Milan, Madrid, and Barcelona

Amazon is committed to building a sustainable future for our customers, local communities, and the planet. Under The Climate Pledge, we committed to achieving net-zero carbon across our business by 2040, ten years ahead of the Paris Agreement. To get there, we need driven people who are dedicated to making a meaningful impact through sustainable energy technologies and scalable infrastructure design.

Key job responsibilities

• Own and develop electrical equipment standards, including standard designs for core electrical infrastructure in partnership with manufacturers and internal stakeholders
• Perform design validation and review to ensure compliance with established electrical standards during installation and commissioning of infrastructure
• Act as subject matter expert (SME) for LV and HV (up to 24kV) electrical systems
• Align stakeholder expectations and define technical requirements for EV charging network infrastructure and smart grid deployments
• Drive the technology roadmap for electrical infrastructure, including EV chargers, substations, energy efficiency solutions, and IoT technologies (e.g. smart metres)
• Develop business cases and present recommendations to leadership to secure approval for programme scoping and investment decisions
• Coordinate with programme managers to ensure quality and standards compliance across large-scale installations
• Drive process improvement across commissioning, audit, value engineering, and cost control activities
  
  

A day in the life

Your day could include engagement with all levels of the organisation and multiple stakeholder groups to drive short-, mid-, and long-term technical decisions with large-scale impact across the Amazon network. You will also work with partners from Operations, Reliability & Maintenance, Health and Safety, Global Fleet Product, Finance, Procurement, and external vendors to design and deploy electrical infrastructure across Amazon’s operational sites in Europe.

About The Team

The Sustainability Engineering team drives the execution and deployment of EV charging infrastructure, grid connections, and smart grid solutions across Amazon’s European sites. We manage supply chain, procurement, and maintenance activities, and define the processes that ensure consistent, scalable delivery. To enable this, the team develops and continuously improves electrical standards and technologies that underpin reliable, compliant deployment at pace. We power Amazon’s sustainable growth through operational excellence and continuous innovation.

Basic Qualifications

• Experience with technical writing, or experience developing or delivering training programs across multiple sites or regions
• Master’s degree or Ph.D. in Electrical Engineering or a closely related field, with experience in electrical infrastructure design, standards development, or large-scale electrical systems implementation
• Demonstrated knowledge of HV and/or LV electrical distribution systems (up to 24kV) and applicable standards
  
  

Preferred Qualifications

• Experience in technical program and product management, technical development or related roles in the industrial EV charging solutions sector
• Proficiency in one or more European languages (in addition to English)
• Experience working with public grid operators or Distribution System Operators (DSOs)
• Working knowledge of national grid codes and DSO requirements in one or more EU/UK markets
• Experience with protection coordination, fault level analysis, or power systems modelling
• Chartered Electrical Engineer (CEng) or equivalent professional registration
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Business EU SARL, Sucursal en España - Q05

Job ID: A10506525

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. IoT

🚀 ¡Buscamos Técnico/a de Commissioning (Cx) en Málaga!

¿Te apasiona la tecnología, la eficiencia energética y la puesta en marcha de grandes infraestructuras? Si buscas un reto donde optimizar sistemas complejos y dejar tu huella en el hub tecnológico del sur de Europa, ¡este es tu sitio!

Buscamos un/a Técnico de Commissioning para liderar la validación y puesta en marcha de un innovador edificio tecnológico en Málaga.

🌟 El Proyecto: Edificios del Futuro

Trabajarás en un proyecto de vanguardia: un edificio inteligente de última generación dotado con sistemas IoT, automatización avanzada (BMS) y los más altos estándares de sostenibilidad y eficiencia.

🛠️ Tus Retos y Responsabilidades

Formarás Parte Activa De Todo El Ciclo De Vida Del Proyecto, Asegurando Que Cada Sistema Funcione a La Perfección

• Planificación y Control: Desarrollar el plan de commissioning y coordinar las fases de pruebas desde el diseño hasta la entrega.
• Supervisión Técnica: Validar la instalación y el arranque de sistemas críticos (HVAC, electricidad, PCI, seguridad y control BMS).
• Auditoría y Pruebas: Ejecutar pruebas funcionales, resolver desviaciones técnicas y garantizar el cumplimiento de normativas.
• Documentación: Elaborar informes de rendimiento, manuales de operación y gestionar la entrega final al cliente.
  
  

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica) o Formación Profesional de Grado Superior equivalente.
• Experiencia: Mínimo 2-3 años en puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en edificios singulares, data centers u oficinas tecnológicas.
• Conocimientos: Experiencia sólida en sistemas BMS, climatización (HVAC) y control de energía.
• Habilidades: Capacidad analítica, resolución de problemas y mentalidad orientada a la calidad.
  
  

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Estable: Incorporación inmediata a un proyecto a largo plazo y en constante crecimiento.
• Retribución Competitiva: Salario atractivo negociable según tu experiencia + paquete de beneficios.
• Crecimiento Profesional: Oportunidad de liderar tecnologías de última generación.
• Calidad de Vida: Ubicación en Málaga, disfrutando de su clima, su cultura y su vibrante ecosistema tecnológico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

. Azure Cloud Coumputing AWS IoT DevOps QA Big Data Machine Learning

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte?

¿Cómo avanzaremos juntos/as?:

- Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa.

- Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo.

*Todo nuestro proceso es online.

Desde MTP-Ciberso queremos incorporar a un/a Consultor/a y Preventa Técnica de Ciberseguridad con capacidad para participar activamente en el desarrollo de negocio y en la prestación de servicios de ciberseguridad.

Funciones principales:

-Actuar como consultor técnico y preventa de ciberseguridad, identificando necesidades de clientes y diseñando soluciones adaptadas.

-Realizar demos, PoC (Proof of Concept) y PoV (Proof of Value) para validar tecnologías y casos de uso.

-Implantar, configurar y operar herramientas de ciberseguridad en ámbitos como cloud security, security awareness, gestión de vulnerabilidades y seguridad aplicada a IA.

-Participar en reuniones con clientes y dar soporte técnico al equipo comercial durante el proceso de venta.

-Elaborar propuestas técnicas, arquitecturas y recomendaciones de seguridad.

-Gestionar y administrar plataformas como Wiz, Pentera, Proofpoint, KnowBe4, NeuralTrust u otras soluciones equivalentes.

-Definir y evolucionar el catálogo de servicios de ciberseguridad de la compañía.

-Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para desarrollar oportunidades de negocio y nuevas soluciones.

-Asesorar a clientes en la mejora de su postura de seguridad en entornos cloud, aplicaciones, APIs e inteligencia artificial.

Requisitos:

-Disponer de FP Superior en ASIR o Ciberseguridad, o Grado en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, complementado con certificaciones y experiencia en seguridad, cloud y preventa técnica.

- Experiencia en ciberseguridad técnica o consultoría de seguridad.

- Experiencia en consultoría técnica o implementación de herramientas.

- Experiencia directa o conocimiento de herramientas como:Proofpoint o KnowBe4 (security awareness), Wiz u otras soluciones CNAPP / Cloud Security , Pentera u otras plataformas de validación automatizada de seguridad y/o NeuralTrust u otras herramientas de AI Security.

- Experiencia previa en procesos de preventa técnica, incluyendo diseño de soluciones, demos y apoyo a propuestas comerciales.

- Experiencia en realizar implantación y operación de herramientas de ciberseguridad dentro del portfolio de servicios.

- Experiencia previa dando apoyo a desarrollo de negocio mediante participación en reuniones con clientes.

- Experiencia en diseño y ejecución de PoC (Proof of Concept), PoV (Proof of Value) y demostraciones técnicas.

- Experiencia previa en definición y evolución del catálogo de servicios de ciberseguridad.

- Experiencia operando y gestionando plataformas de seguridad en ámbitos como concienciación, cloud security y/o análisis/gestión de vulnerabilidades.

- Experiencia colaborando con fabricantes y partners tecnológicos.

- Conocimientos en al menos dos de estos ámbitos: Seguridad en cloud, Gestión de vulnerabilidades / pentesting automatizado, Security awareness, Seguridad en aplicaciones o APIs, Ciberseguridad aplicada a IA

- Capacidad de explicar soluciones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos.

- Perfil proactivo y ágil en la comunicación

- Buenas habilidades de comunicación y presentación

-Inglés técnico medio-alto (B2)

Certificaciones valoradas:

- CCSP / CCSK

- Certificaciones cloud (AWS Security, Azure Security)

- Certificaciones de fabricantes (Proofpoint, Wiz, etc.)

- Otras (se valorarán en contexto de entrevista)

¿Qué ofrecemos en MTP-Ciberso?

-Contrato indefinido y plan de carrera.

-Modalidad hibrida. Ubicación Madrid Capital.

-Formación y Certificaciones subvencionadas.

-Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa.

Únete a MTP -Ciberso y transforma el futuro digital.

Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i.

Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación.

Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad.

¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

https://youtu.be/04qt8rKLTUs

https://youtu.be/3ejTvdKk9SA

https://youtu.be/_KutZzcYKWE

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

. Python C++ Git IoT Agile Eclipse

¿Quiénes somos?

ENVIRA (www.envira.es) es una compañía, con más de 30 años de experiencia, experta en el desarrollo de soluciones de monitorización de parámetros ambientales y salud estructural en entornos industriales, urbanos y agrícolas, así como en el tratamiento de los datos generados.

Hoy ENVIRA implementa sistemas integrales automáticos de medida de la calidad ambiental y emisiones contaminantes y también diseña y desarrolla dispositivos para redes IOT y plataformas software, en la vanguardia tecnológica, que realizan medidas precisas y analizan múltiples parámetros en entornos de la industria 4.0, Smart Cities y agricultura de precisión.

ENVIRA DS es el sistema de monitorización y control ambiental líder en el mercado español, con más de cien referencias en los sectores tanto público como industrial. ENVIRA DS es una plataforma de Internet Industrial de las Cosas (IIoT) referente en el control de la contaminación y el cálculo de emisiones con amplia implantación en los sectores de la generación eléctrica, químico, petroquímico, metal, fabricación de cemento y transporte.

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Desarrollador de Firmware con experiencia en dispositivos IoT, para unirse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas innovadoras que impactan directamente en el sector medioambiental, contribuyendo a la monitorización y mejora de la calidad del aire, agua y otros indicadores ambientales. Además, participarás activamente en proyectos de Investigación y Desarrollo (I+D), explorando nuevas tecnologías y aplicaciones para optimizar el impacto de nuestros dispositivos.

Responsabilidades:

· Diseñar y desarrollar firmware optimizado para dispositivos IoT soportando diferentes opciones de alimentación (fuente de alimentación, baterías, PoE o paneles solares), protocolos de comunicación (Wi-Fi, Ethernet, GSM, LoRaWAN), así como diversas combinaciones de sensórica.

· Implementar soluciones robustas apoyadas en el uso de estándares.

· Garantizar la robustez del firmware en condiciones adversas y con bajo consumo energético.

· Implementar e integrar sensores específicos para monitorización ambiental (temperatura, humedad, gases, partículas en suspensión, COVs, meteorología, ...).

· Redactar especificaciones técnicas para el firmware.

· Verificar y asegurar el funcionamiento del firmware mediante pruebas automatizables.

· Colaborar en proyectos de I+D relacionados con nuevas tecnologías y soluciones innovadoras en el ámbito IoT medioambiental.

·Documentar y comunicar resultados de investigación y avances técnicos.

Requisitos:

· Formación: Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o equivalentes.

· Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en desarrollo de firmware para dispositivos IoT.

· Habilidades técnicas imprescindibles:

· Dominio en el uso de Git mediante desarrollo orientado a ramas.

· Programación orientada a objetos.

· C++ para firmware embebido. Conocimientos en diseño de arquitectura

· Uso de amilia de microcontroladores ESP32

· Conocimientos en framework ESP-IDF, uso de CMake y configuración del entorno

· FreeRTOS (gestión de tareas, colas, mutex, concurrencia, condiciones de carrera, sincronización...)

· Control de memory leaks

· Desarrollo de drivers para sensores (RS485, I2C, UART, SPI) y comunicaciones (WIFI, BlueThooth, Ethernet, LoRa, GSM-LTE)

· Desarrollo a bajo nivel (trabajo con ficheros en binario y tratamiento de bits)

· Debugging avanzado (breakpoints, inspección de registros via JTAG+GDB/OpenOCD)

· Uso de Visual Studio + ESP-IDF / Espressif-IDE / Eclipse + ESP-IDF

· Conocimientos en gestión de energía para sistemas embebidos.

· Conocimientos valorables:

· Programación en Python.

· Integración de dispositivos con tecnologías como KNX, BACnet o similares.

· Conocimientos aplicados sobre el uso de metodologías ágiles.

· Experiencia en normas y certificaciones de dispositivos IoT medioambientales.

Qué ofrecemos:

· Incorporarte a una empresa estable, con una larga trayectoria en la ingeniería, para el desarrollo de un producto estratégico de la compañía.

·Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

·Pertenecer a un equipo joven y autogestionado.

· Oportunidades para explorar y desarrollar nuevas tecnologías.

· Participar en proyectos innovadores de I+D en el sector medioambiental.

·Jornada flexible de lunes a jueves y jornada continua los viernes.

·25 días libres: 23 días de vacaciones + nochebuena y nochevieja.

·Jornada de verano.

·Plan de retribución flexible.

·Presupuesto para formación.

·Rango salarial: 36.000€-42.000€.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball . Python Linux Docker AWS IoT Machine Learning Office

At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of the Top 100 Inspiring Workplaces.

We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.

Ready to join us?

Your Role

We're hiring a Senior MLOps Engineer for our Hardware Group to build and scale the machine learning infrastructure that powers Focus, our line of smart cameras. You'll own the edge deployment pipelines that transport neural networks from training clusters to tens of thousands of devices globally, and contribute to the platform that compiles trained models into optimised inference engines for devices like the Jetson Orin, building the "nervous system" for the next generation of automated sports capture.

As a Senior MLOps Engineer, You'll

• Build scalable Edge infrastructure. You'll design, develop, and maintain the delivery systems that enable us to deploy models to fleets of devices.
• Own the model compilation platform. You'll build and maintain the pipeline that takes trained models and produces optimised, hardware-specific inference engines — managing TensorRT compilation, precision trade-offs (FP16/INT8), calibration, and engine validation to ensure models run reliably and efficiently on target devices.
• Work with cross-functional teams. You'll collaborate with Data Scientists, Embedded Engineers, and Product Managers to ensure smooth integration of complex features and capabilities
• Drive automation and reliability. You'll implement infrastructure to silently test candidate models on production devices and build telemetry pipelines to monitor drift, thermal impact, and inference latency in the wild.
• Solve complex physical challenges. You'll tackle the unique constraints of the edge - building resilient update mechanisms for low-bandwidth environments, optimising for limited storage, and ensuring devices recover gracefully from network failures.
• Mentor and lead. You'll share your expertise to establish best practices in Python tooling, Infrastructure-as-Code, and CI/CD, guiding the team toward a more robust, automated future.
  
  

Location

We'd like to hire someone for this role who lives near our offices in London or Barcelona, but we're also open to remote candidates in the UK and Spain.

Must-Haves

• Production MLOps expertise. You've played a key role in building and operating pipelines that deploy models to production, with deep experience in CI/CD, containerization (Docker), and Linux systems.
• Collaborative. You understand that shipping to hardware is a team sport and can communicate effectively with researchers and low-level embedded engineers to translate constraints into solutions.
• Systems thinking. You can design architectures that handle failure gracefully and understand the implications of deploying to 10,000 heterogeneous devices, including how to manage risk via canary releases and safe rollbacks.
• Bias towards action. You see your role as solving problems; this means filling gaps and taking initiative as needed to help the team win together.
  
  

Nice-to-Haves

• Edge inference & compilation know-how. You have hands-on experience compiling and optimising models for embedded hardware - ideally with TensorRT - and understand the practical implications of precision, quantisation, and engine validation at scale.
• Experience with our Edge AI stack. Experience with the NVIDIA edge ecosystem (Jetson Orin, DeepStream SDK, TensorRT) is a huge plus.
• Video Technologies. Familiarity with video pipelines, GStreamer, or ffmpeg.
• Fleet management. Experience with tools like AWS IoT Greengrass, Balena, or custom OTA / fleet management solutions.
• Sports Passion. You have an interest in sports technology, video analytics, or performance metrics—but if not, we'll teach you the domain.
  
  

Our Role

• Champion work-life harmony. We'll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too. Plus, every five years, we give you a paid sabbatical to unplug and recharge.
• Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you'll own your work and have the agency to try new ideas.
• Encourage career growth. We're lifelong learners who encourage professional development. We'll give you tons of resources and opportunities to keep growing.
• Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you're at the office or working remotely, we'll provide you the tech you need to do your best work.
• Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you're located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.
  
  

Compensation

Privacy Policy

Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . Scrum Cloud Coumputing IoT Agile Kanban

🚀¿Tienes experiencia liderando productos IoT y te apasiona conectar las necesidades de negocio con la tecnología? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto internacional y estratégico, trabajando con soluciones IoT de gran alcance para una compañía líder del sector FMCG.

🧭 Tu misión

Como Product Owner IoT, liderarás la visión, estrategia y evolución del producto de principio a fin. Serás el nexo entre negocio, cliente y equipos técnicos, asegurando que cada funcionalidad aporte valor real y que el roadmap avance en la dirección correcta.

🔑 Lo que necesitas para triunfar

• 3-4+ años de experiencia como Product Owner o Product Manager en proyectos/productos IoT.
• Experiencia trabajando con conectividad, sensores, plataformas IoT, Edge Computing o tecnologías similares.
• Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFe.
• Experiencia en entornos internacionales, multiculturales y con múltiples stakeholders.
• Inglés C1, imprescindible para trabajar en un entorno internacional.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en soluciones que el negocio pueda entender y convertir las necesidades de negocio en requisitos técnicos.

🛠️ Con qué tecnología trabajarás

Tendrás contacto con diferentes piezas del ecosistema IoT, incluyendo:

• Dispositivos y sensores conectados.
• Protocolos de comunicación como MQTT y HTTP.
• Edge Computing.
• Plataformas Cloud IoT.
• Soluciones y arquitecturas IoT de extremo a extremo.

📍 ¿Dónde trabajarás?

Modelo remoto, con asistencia puntual a las oficinas en (Barcelona).

🎯 ¿Qué impacto tendrás?

• Liderarás el Product Backlog, definiendo y priorizando épicas, historias de usuario y criterios de aceptación para maximizar el valor del producto.
• Definirás la visión y roadmap, conectando las necesidades del negocio con las posibilidades reales de la tecnología IoT.
• Coordinarás a diferentes equipos y stakeholders, trabajando con cliente, arquitectura, ingeniería IoT y negocio en un entorno internacional.
• Acompañarás todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción y las PoC hasta el desarrollo, pruebas y despliegue.
• Medirás el impacto del producto, utilizando KPIs para conocer su adopción, rendimiento y valor para el negocio.

❤️¿Por qué confiar en Experis?

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

• 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente.
• 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo.
• 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios.
• 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento.
• 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad.
• 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas.
• 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo.

Concretamente contarás con:

•Contarás con 23 días de vacaciones.

•Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).

•Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.

•“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.

•Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.

•No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales.

¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

. IoT DevOps Office Excel PowerPoint Word

About Keyfactor 

Our mission is to securely connect the world: humans, machines, and AI. Keyfactor is the leader in trust infrastructure for AI and machines, helping the world's largest enterprises and government agencies take control of the cryptographic identities that safeguard every digital interaction. Behind the platform is a global team of people who care deeply about the work and each other. We move fast, think big, and show up for one another every day. If you're looking for work that matters and a team that brings out your best, we hope you'll trust your future with Keyfactor!

Title: Sales Development Representative

Experience: Entry-Level

Department: Sales Development

Employment Type: Full-Time

Industry: Sales Development

Location: Barcelona or Madrid, Spain

 

ABOUT THE POSITION:

Keyfactor is expanding and looking to add an enthusiastic, professional, and goal-oriented Sales Development Representative (SDR) to our team. SDRs with Keyfactor work in a highly consultative role, developing the initial interest in Keyfactor’s PKI as a Service, Certificate Lifecycle Automation, IoT Crypto-Agility, Secure Code Signing for DevOps, and Secure Digital Signing products for specific target accounts. The right candidate will be highly proficient in establishing relationships with key decision makers including the “C” level, and have a proven ability to qualify and penetrate mid-market to enterprise commercial corporate accounts. The Sales Development Representative (SDR) identifies and qualifies new leads to generate potential sales opportunities. RESPONSIBILITIES

• Builds and maintains a healthy top-of-funnel pipeline, ensuring a steady flow of qualified opportunities for Sales Directors.
• Utilizes an Account-Based Experience strategy to tailor interactions and engagements with targeted accounts, enhancing lead quality and conversion rates.
• Works with the marketing team to amplify the reach and effectiveness of campaigns within their territory and follows up with inbound leads, ensuring no opportunity is missed.
• Identifies and engages with key stakeholders within targeted accounts, leveraging insights and data to personalize outreach and communications.
• Conducts initial qualification of leads, assessing their fit and potential value before passing them along to Enterprise Sales Directors for further development.
• Gathers and reports insights on market trends, competitor activities, and potential opportunities to inform sales and marketing strategies.
• Utilizes outbound sales tactics such as cold calling, email campaigns, and social selling to engage potential clients.
• Collaborates with marketing to leverage campaigns and events for pipeline acceleration.
• Conducts market research to understand industry trends, competitor landscapes, and potential customer pain points.
• Maintains accurate records of sales activities and pipeline development in CRM tools.

Minimum Qualifications, Education, and Skills 

• High school diploma or equivalent; bachelor’s degree in business, marketing, or a related field.
• Experience in sales, customer service, or a related role.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Basic knowledge of CRM systems.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Ability to conduct research and identify potential leads.
• Capability to handle initial sales inquiries and follow up on leads.
• Adaptability to learn new sales techniques and tools.
• Basic understanding of sales processes and CRM tools.
• Familiarity with marketing tactics and lead generation.

Compensation

Salary will be commensurate with experience.  

Culture, Career Opportunities and Benefits 

We build teams that continually strive to get better than the day before. You will be challenged daily and given opportunities to grow personally and professionally. We balance autonomy and structure to create an entrepreneurial environment to spur creativity and new ideas.  

Here are just some of the initiatives that make our culture special:   

• Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change.
• Comprehensive benefit coverage globally.
• Paid Parental Leave is available to new parents. Structure varies based on regional/government requirements. In regions where government-paid leave doesn’t exist, like in the U.S., the company offers generous paid parental leave, along with comprehensive adoption and fertility support.
• Competitive time off globally.
• Dedicated employee-focused ambassadors via Key Contributors & Culture Committees. 
• DIVERSE Commitment, a call to action for a more inclusive and diverse future in business, society, and technology. 
• The Keyfactor Alliance Program to support DEIB efforts. 
• Wellbeing resources, wellness allowance, mindfulness app free membership, Wellness Wednesdays. 
• Global Volunteer Day, company non-profit matching, and 3 volunteer days off.
• Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development. 
• Regular All Hands meetings – followed by group gatherings. 

Our Core Values 

Our core values are extremely important to how we run our business and what we look for in every team member:  

Trust is paramount.   

We deliver security software and solutions where trust and openness are of the highest importance for our customers. We are honest and a trusted partner in every aspect of business.   

Customers are core.   

We strategize, operate, and execute through a customer-centric view. We prioritize the security interests of our customers, and we act as if their data were our own.   

Innovation never stops, it only accelerates.   

The speed of change is accelerating. We are committed, through investment and focus, to stay ahead of the innovation curve.   

We deliver with agility.    

We thrive in high-paced and continually changing environments. We navigate through newly added variables, adjust accordingly, while driving towards our strategic goals.   

United by respect.    

Respect for all is what unites us. We promote diversity, inclusivity, equity, and acting with empathy and openness, both in our business and in our communities.   

Teams make “it” happen.   

Vision and goals are not individually achievable – they require teamwork. We pride ourselves in operating as a cohesive team, creating promoters and partners, and winning as one.   

Keyfactor is a proud equal opportunity employer including but not limited to veterans and individuals with disabilities.  

REASONABLE ACCOMMODATION: Applicants with disabilities may contact a member of Keyfactor’s People team via [email protected] and/or telephone at 1.216.785.2990 to request and arrange for accommodations at any time. 

Keyfactor Privacy Notice

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

Teletreball . API Python Cloud Coumputing PowerShell IoT Big Data

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 16 oct 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de SIEM de Telefónica Tech trabajamos en el diseño, evolución y optimización de las capacidades de detección sobre plataformas SIEM basadas en CrowdStrike Next-Gen SIEM. Nuestro objetivo es maximizar la visibilidad de los entornos de cliente mediante la integración de fuentes de datos, la creación de casos de uso avanzados y la generación de métricas de valor que permitan mejorar continuamente la postura de seguridad.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será gestionar y evolucionar las capacidades de detección y monitorización sobre la plataforma CrowdStrike Next-Gen SIEM.

Tu día a día:

• Diseño, desarrollo y documentación de casos de uso de detección.
• Integración e ingesta de nuevas fuentes de datos en CrowdStrike SIEM.
• Evolución proactiva y optimización continua de casos de uso existentes.
• Validación y mejora de reglas de correlación y contenido de detección.
• Generación de informes ejecutivos y técnicos sobre el servicio.
• Extracción, análisis y seguimiento de KPIs e indicadores de valor del servicio.
• Identificación de oportunidades de mejora en cobertura de detección y monitorización.
• Colaboración con equipos SOC, Threat Hunting e Incident Response para mejorar las capacidades de detección.
• Automatización de procesos relacionados con monitorización, reporting y análisis de datos.
• Participación en proyectos de despliegue y evolución de la plataforma.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• 3 años de experiencia en tecnologías SIEM.
• Experiencia en diseño y mantenimiento de casos de uso de detección.
• Integración e ingesta de fuentes de datos de seguridad y sistemas.
• Gestión y explotación de plataformas SIEM.
• Análisis de eventos e investigación de incidentes de seguridad.
• Definición y seguimiento de KPIs operativos y métricas de ciberseguridad.
• Automatización de procesos y generación de informes.
  
  

Formación

Necesario:

• Grado Universitario / Licenciatura / Ingeniería / Ingeniería Técnica Informática \ Telecomunicaciones o similares.
• CrowdStrike Certified Siem Engineer (CCSE)
  
  

Deseables:

• Certificaciones de ciberseguridad (Security+, CEH, GSEC o equivalentes).
• Certificaciones de CrowdStrike orientadas a SIEM y LogScale:
• CrowdStrike Certified Falcon Administrator (CCFA).
• CrowdStrike Certified Falcon Responder (CCFR).
• CrowdStrike Certified Identity Specialist (CCIS).
• Certificaciones específicas de CrowdStrike LogScale / Next-Gen SIEM cuando aplique
• Certificaciones SIEM complementarias de mercado.
  
  

Conocimientos técnicos

• CrowdStrike Next-Gen SIEM / LogScale.
• Diseño y desarrollo de casos de uso y reglas de correlación.
• Integración e ingesta de fuentes mediante Syslog, API, agentes y conectores.
• Lenguajes de consulta y búsqueda de eventos.
• Frameworks MITRE ATT&CK y detección basada en amenazas.
• Elaboración de cuadros de mando, KPIs y reporting de ciberseguridad.
• Conocimientos de SOC, Threat Hunting e Incident Response.
• Capacidades de automatización y scripting (Python, PowerShell o similares).
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Apasionado/a de la seguridad y la tecnología.
• Voluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades.
• Capacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en un entorno que requiere un alto nivel de detalle y confidencialidad.
• Proactivo/a, automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo en un entorno desafiante.
• Capaz de trabajar tanto de forma autónoma, como coordinado con compañeros de la misma área, u otras, realizando trabajo en equipo.
• Fuerte enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados.
  
  

Idiomas

• Inglés medio
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

. IoT

En BETWEEN y BESIDE te ofrecemos la oportunidad de impulsar tu carrera en una empresa líder en soluciones de automatización industrial e IoT, con más de 45 años de trayectoria y en pleno crecimiento.

Buscamos un/a Electromecánico/a para unirse al equipo de ingeniería.

Funciones

• El montaje y el cableado de sistemas eléctricos y electromecánicos en maquinaria.
• La instalación, puesta en marcha y arranque de máquinas nuevas.
• Los ajustes eléctricos y mecánicos, las pruebas y la validación antes del envío a los clientes.
• La resolución de problemas y el diagnóstico de averías eléctricas, electrónicas, neumáticas y mecánicas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos.
• Interpretación de diagramas eléctricos, esquemas de cableado y documentación técnica.
• Intervención técnica en las instalaciones del cliente para identificar y resolver problemas de rendimiento de la maquinaria.
• Apoyo a iniciativas de mejora continua para optimizar la fiabilidad y el rendimiento de la maquinaria.
• Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y de la empresa durante todas las actividades
  
  

Cómo lo haré?

• Contato indefinido.
• Incorporación directa a empresa consolidada y en plena expansión.
• Crecimiento profesional real.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
  
  

Requisitos:

• Formación mínima: Formación Profesional (FP) de grado II o equivalente en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización, Mecatrónica o disciplinas afines
• Técnico en Electromecánica con experiencia en maquinaria industrial.
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en montaje, mantenimiento o puesta en marcha de equipos industriales.
• Conocimientos de sistemas eléctricos, sensores, motores, variadores, neumática y automatización industrial.
• Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos.
• Experiencia en resolución de problemas y diagnóstico de averías.
• Debe ser una persona honesta, trabajadora, meticulosa y profesional.
• Altamente motivada y capaz de trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar.
• Se valorará el conocimiento del inglés.