Ofertes d'ocupació per a IoT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. IoT ERP SAP ERP

Descripción de la Oferta

We are seeking a motivated and detail-oriented intern to join our IT team, supporting initiatives mainly in Supply Chain Management (SCM) and in Product Lifecycle Management (PLM) occasionally. This internship offers hands-on experience with enterprise systems, process optimization, and cross-functional collaboration across engineering, operations, and IT.

Funciones del puesto

• Assist in optimizing SCM and PLM systems (OpCenter, SAP IBP, SAP ERP)
• Support data migration, cleansing, and validation activities for product and supply chain master data.
• Support OpCenter upgrades, new installations and most common issues.
• Participate in stakeholder meetings to gather feedback on tool functionalities, how it is used and translate it into possible unused functions and actionable system enhancements.
• Document business processes, system workflows, and user requirements.
• Train super-users on new functions and/or enhancements if found and developed.
• Help troubleshoot system issues and support end-user training and documentation.
• Analyze supply chain data to identify trends and opportunities for process improvement.
• Collaborate with cross-functional teams, including Engineering, Procurement, Manufacturing, and IT.
  
  

Titulaciones solicitadas

• MSTR Logística y Dirección de operación mención en Supply Chain management
• MSTR Logística y Dirección de operación mención en Smart Supply Y IOT
• MSTR Logística y dirección de operaciones
• MSTR Inteligencia Artificial e innovación
• MSTR Inteligencia Artificial y Data Science
• MSTR Análisis de Datos Masivos (BidData)
  
  

Idiomas requeridos

C1

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Teletreball . Python Azure Cloud Coumputing AWS IoT Excel Machine Learning

Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions.

This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group.

Come and join us to create the future together!

For the role of Data Scientist we are looking for candidates with a broad range of skills.

The responsibilities include:

• Build and deliver data science & gen AI solutions that drive value following best-practices and standards (revenue upturn, cost decrease and/or customer & employee engagement improvements)
• Build and deliver automations which will help digital transformation of stakeholders
• Partner with Product Manager & delivery teams within Shared Services to deliver analytics solutions & insight with a focus around following best-practices and standards
• Create, own and maintain reusable data science products and services that can be deployed across Vodafone
• Drive innovation by employing new analytical techniques, collaborating with wider Data & Analytics team
  
  
  

What You Bring

• Having hands on experience with:
• programming languages like Python
• standard Data Science stack like Pandas, numPy, sci-kit learn, etc
• data handling: SQL/BigQuery
• cloud platforms like GCP, AWS, Azure, etc
• Understanding of analytical techniques and competencies (e.g. Machine Learning / statistical modelling / Gen AI solutions)
• Proven data analytics experience (data science, data analysis, data management)
• Excellent numeracy skills
• Experience with working across business and IT teams; ideally both on and off shore
• Software Development and Design skills
• Storytelling with data
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health and Life Insurance for employees.
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 275577

#VOIS

Please, apply with an English version of your CV.

Why Vodafone?

At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We firmly believe that diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure that everyone can fully participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation.

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.

Who We Are

We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.

Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.

Together we can.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada6 de març

Teletreball TSQL Azure IoT

Descripción del proyecto
Desde Hays estamos en búsqueda de un Arquitecto/a de Datos Freelance, con amplia experiencia en Microsoft Azure y en el diseño de infraestructuras y plataformas de datos empresariales, para liderar la construcción de una arquitectura end‑to‑end para una compañía líder del sector energético.
El/la profesional seleccionado/a tendrá la responsabilidad de definir, diseñar y desplegar toda la capa de datos corporativa, asegurando escalabilidad, rendimiento, seguridad y alineamiento con la estrategia tecnológica del cliente.

Responsabilidades
- Diseñar la arquitectura completa de datos en Azure desde cero.
- Definir estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno del dato.
- Implementar soluciones de almacenamiento, procesamiento y orquestación de datos.
- Construir pipelines de datos robustos y escalables (batch y streaming).
- Seleccionar tecnologías y servicios adecuados dentro del ecosistema Azure.
- Participar en la integración de datos procedentes de diversas fuentes internas y externas.
- Asegurar la calidad, seguridad, trazabilidad y disponibilidad del dato.
- Acompañar técnicamente al equipo interno y transferir conocimiento.

Requisitos
- Experiencia demostrable como Data Architect o Data Engineer Senior.
- Dominio experto de servicios Azure, especialmente:
- Azure Data Lake
- Azure Databricks
- Azure Data Factory
- Azure Synapse / Fabric
- Azure SQL / Cosmos DB
- Azure Event Hub / IoT Hub (deseable)
- Experiencia en modelado de datos (relacional, dimensional, lakehouse).
- Conocimiento sólido en arquitecturas modulares, escalables y basadas en best practices.
- Experiencia en proyectos complejos de datos, preferiblemente en sectores regulados.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles y en coordinación con equipos multidisciplinares.
- Inglés técnico.

Se valorará
- Experiencia previa en el sector energético o utilities.
- Conocimiento de herramientas de gobierno del dato.
- Certificaciones oficiales de Microsoft Azure.

Qué ofrecemos
- Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto.
- Colaboración freelance con alta flexibilidad.
- Trabajo con tecnologías avanzadas dentro del ecosistema Azure.
- Entorno profesional estable y con continuidad prevista.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Teletreball . Python R IoT Excel Salesforce PowerPoint

🌍 En Movistar Prosegur Alarmas llevamos más de 40 años trabajando para hacer del mundo un lugar más seguro. Lo hacemos impulsando la innovación con IA, IoT, Data Science, automatización y tecnología de vanguardia, dentro de un entorno dinámico y en pleno crecimiento.

Hoy queremos incorporar un/a Business Analyst que nos ayude a mejorar la experiencia de nuestros clientes y a potenciar su fidelización mediante la optimización de datos y procesos.

👨 💻 Qué harás en tu día a día

Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde tu misión será transformar datos en decisiones e iniciativas reales. Entre tus responsabilidades estarán:

• Analizar datos operativos para identificar causas raíz y oportunidades de mejora en la experiencia de cliente.
• Rediseñar procesos de negocio para ganar eficiencia e impulsar la retención.
• Liderar e implementar iniciativas de reducción de bajas en coordinación con distintas áreas.
• Dar soporte analítico en la toma de decisiones estratégicas sobre retención y fidelización.
• Diseñar y desarrollar KPIs, informes y dashboards de seguimiento.
• Elaborar informes periódicos y cuadros de mando que faciliten la visibilidad de resultados.

🎯 Qué buscamos en ti

• Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.
• 1–3 años de experiencia como Business Analyst, consultoría de negocio o rol equivalente.
• Dominio de Excel y PowerPoint.
• Valorable conocimiento en Salesforce, SAP BO, Python, R y herramientas de IA.

🙌 Lo que más valoramos

• Mentalidad analítica y capacidad para simplificar problemas complejos.
• Autonomía y orientación a resultados: buscamos personas que tomen ownership.
• Trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Ganas de aprender y crecer en un entorno cambiante y con retos constantes.

🎁 Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo (fijo + variable).
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Entorno dinámico, colaborativo y con excelente ambiente.
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Plan de carrera personalizado.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Flexibilidad horaria y beneficios sociales.
• Programa Global de Bienestar.

🧑🏻 🤝 🧑 ¡Únete a Movistar Prosegur Alarmas!

Si quieres formar parte de un equipo donde tus ideas cuentan y tus análisis se convierten en acciones reales, queremos conocerte.

Aplica y comienza tu aventura con nosotros.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Teletreball . TSQL IoT Excel Power BI

Buscamos a una persona con menos de 1 año de experiencia generalista en RRHH que combine conocimientos operativos (legislación socio-laboral, ciclo de vida del empleado, nómina, administración, Seguridad Social) con una marcada afinidad por la automatización, el análisis de datos, la mejora continua y/o el uso de la IA.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Apoyaras en el reporting de RRHH con actualizaciónes de KPIs y dashboards.
• Mantenimiento y apoyo en la construcción de flujos en Power Automate o soluciones de RPA para eliminar tareas manuales.
• Colaboraras en el levantamiento y rediseño de procesos “as-is”, detectar ineficiencias y proponer quick wins.
• Monitorización de resultados, propuesta de acciones correctivas y documentación de buenas practicas.
• Mantenimiento evolutivo y correctivo garantizar la estabilidad y la mejora continua de todas las soluciones tecnológicas que sustentan los procesos de RRHH: flujos de Power Automate, robots RPA, integraciones con sistemas de RRHH, cuadros de mando en Power BI
• Gestionaras las incidencias y peticiones a través de la plataforma de ticketing corporativa y actuar como punto de contacto de primer y segundo nivel para los equipos de RRHH Iberia.

¿Qué buscamos de ti?

• Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
• Experiencia: 1 año en departamentos de RRHH en España, participando en tareas relacionadas con la Administración de Personal, Nómina, o Relaciones Laborales. Idealmente, participación proyectos de digitalización o automatización.
• Conocimientos técnicos deseados: Manejo avanzado de Excel y Power BI; nociones de SQL; experiencia o fuerte interés en Power Automate u otras herramientas RPA; familiaridad con sistemas de gestión de Recursos Humanos como HCM y/o Meta4. Necesitamos que tengas un genuino interés por la tecnología, la transformación de los procesos.
• Competencias: Pensamiento analítico y crítico; orientación a la mejora continua; organización; minuciosidad y atención al detalle; fuerte capacidad de comunicación y trabajo en equipo; alto nivel de proactividad y autonomía; mentalidad enfocada a la consecución del objetivo.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional.
• Contratación indefinida.
• Plan de carrera y plan de formación.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Formación en nuevas tecnologías para la automatización de procesos
• Modalidad hibrida de teletrabajo.
• Retribución flexible.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disponer de flexibilidad horaria.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países.

La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams.

Si quieres unirte a nuestro equipo en Prosegur, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

. Scrum Jira IoT

Desde Prosegur buscamos un/a Project/Program Manager para nuestro departamento de IT ubicado en Madrid. Contarás con un modelo Hibrido de trabajo.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar las iniciativas y los proyectos de Arquitectura IT trabajando con los equipos internos de Arquitectura soluciones, ingeniería, sistemas y comunicaciones para lograr el cumplimiento de los objetivos definidos.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Planificación y seguimiento de cartera de iniciativas y tareas de arquitectura.
• Asegurar cumplimiento de los procesos internos del área.
• Gestión de riesgos y planes de mitigación.
• Mantener roadmaps y seguimiento de KPIs alineados con la estrategia organizativa.
• Generación de informes de estado, hitos, riesgos, bloqueos y métricas de valor a stakeholders técnicos y de negocio.

¿Que buscamos de ti?

• Formación: Ingeniería/Informática/Teleco o equivalente.
• Experiencia: 2-4 años gestionando y organizando equipos (+10 personas).
• Planificación de tareas y actividades.
• Definición y obtención de KPIs
• Generación de informes y reportes para dirección.
• Comunicación asertiva, trabajo colaborativo
• Conocimientos básicos de Metodologías: Agile/SAFe, Scrum.
• Gestión: Jira / Confluence.
• Modelado: Draw.io
• Documentación: Google Workspace, Confluence
• Habilidades de negociación, priorización basadas en valor, pensamiento sistémico y toma de decisiones.
• Pensamiento crítico y gestión de riesgos.
• Colaboración, facilitación de decisiones y capacidad de simplificación.
• Conocimientos básicos de sistemas y nube.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países).
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Nuestro Propósito y Nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

Linux C++ IoT Agile

Funciones

Estamos buscando un perfil Seniors de Firmware Engineer enfocado en el sector industrial, de conectividad e IoT para liderar el desarrollo de software en el desarrollo de nuestro producto. Dirigirás y administrarás el proyecto de ingeniería en el lado del firmware.

Responsabilidades clave
• Definición de arquitectura general de Firmware
• Selección de herramientas de trabajo y filosofía de desarrollo
• Liderar el desarrollo de Firmware para proyectos específicos
• Gestión de calidad y definición de KPIs de desarrollo de Firmware.

Requisitos

Requisitos de trabajo
• Es un ingeniero de software experimentado con 3 o más años de experiencia trabajando como diseñador y desarrollador de firmware.
• Estás especializado en Conectividad e IoT.
• Tiene un conocimiento profundo sobre metodologías ágiles de software, RTOS y gestión de equipos.
• Conocimiento medio sobre diseño de hardware es una ventaja.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y documentación en INGLÉS.
- Vacante para el sector Medtech
- Experiencia en desarrollo con C, C++
- Valorable experiencia y conocimiento en Linux

- Modalidad híbrida: 2/3 días en remoto y 2/3 presenciales en las oficinas situadas en Mollet el Vallés.

(Se valorará positivamente certificado discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Senior Firmware Engineer para Mollet del Vallès.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

. Cloud Coumputing IoT

🎯 Objetivo del puesto:

Gestionar y desarrollar una cartera de clientes PYME existente, asegurando su mantenimiento, fidelización y crecimiento mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone y servicios avanzados (Cloud, Ciberseguridad, Aplicaciones de RRHH, Comunicaciones Unificadas, etc.).

🧩 Responsabilidades principales:

Gestión y desarrollo de cartera existente.

• Mantener contacto continuo con clientes asignados.
• Detectar necesidades y proponer soluciones de valor.
• Ampliar servicios contratados (upselling y cross-selling).

Ofrecer nuevos productos.

Soluciones Cloud

Ciberseguridad

Apps de RRHH

Servicios IoT

Comunicaciones unificadas

Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización.

Gestión comercial

Seguimiento en CRM.

Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de mantenimiento y crecimiento.

Reporte al equipo de dirección.

💼 Requisitos mínimos

Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o gestión de cuentas.

Conocimiento de venta consultiva y orientación a clientes PYME.

Fuertes habilidades de comunicación, negociación y relación comercial.

Capacidad de organización, autonomía y mentalidad de crecimiento.

Residencia en Valencia o alrededores.

🎯 Se valorará especialmente

Experiencia en telecomunicaciones o tecnologías avanzadas.

Conocimiento de soluciones digitales (cloud, ciberseguridad, software empresarial).

💰 Qué ofrecemos

Contrato estable. Salario competitivo + potente plan de incentivos por cartera y crecimiento. Formación continua en soluciones Vodafone, tecnología y metodología comercial.

Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Herramientas y soporte para maximizar resultados.

📍 Zona de trabajo Valencia, con gestión presencial y remota de clientes asignados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

Teletreball . Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are expanding our sales and field engineering teams globally, including our sales development representative (SDR) teams. Our SDRs are typically outstanding graduates from STEM fields who would like to join the software industry and are starting their sales career at Canonical.

We are hiring SDR Team Managers to run new inbound and outbound teams. Our goal is not only to manage inbound leads for a global tech company, but also to develop outstanding sales professionals with high integrity, high empathy and a rigorous work ethic. Our sales development organisation is therefor also sales academy, and as such, we are looking for SDR Team Managers who take a strong interest in the development of skills and the establishment of culture.

You will enjoy this role if you are organised, persistent, analytical, hard-working, and care to ensure that smart and ambitious people learn and develop the skills they need to represent you and the company in outstandingly well over the course of their career - both while they are on your team, and as they move onward to more senior sales and alliances positions. You should be determined to grow your own skills as well as those of your team, and enjoy learning about new technologies. Canonical is fortunate to represent the vast wave of open source innovation, which means it has a large and rapidly growing range of solutions it can deliver to customers, and ample opportunity for all of us to learn about new kinds of tech, or specialise in fields we enjoy the most. You should also be open to innovation, and experiment with new outbound approaches to adapt to changes in the market. In this role your primary objective is to manage and mentor a successful team of 2-10 SDRs / BDRs, and maintain a multi-million dollar pipeline.

We value:

• Excellent academic results at school and university
• Bachelor's or equivalent degree in Business or STEM
• Knowledge and passion for business development, sales and technology
• Track record of bringing exceptional outbound sales development results
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Leadership experience of one form or another
• Able to use data to drive team activities and continuous improvement
  
  

Over the last few years, this team has trained dozens of talented tech sales professionals who now work at Canonical and across the industry. Meet some of the SDRs who have graduated from our tech sales academy.

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.