Ofertes d'ocupació per a IoT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Cloud Coumputing Oracle IoT ERP

• Importante compañía internacional de FCMG con tiendas propias.
• Posición de nueva creación

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía que elabora productos propios dentro del sector gran consumo y con puntos de venta a nivel internacional.

Descripción

Funciones principales

1. Estrategia y planificación tecnológica

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología alineado con la estrategia corporativa.
• Identificar oportunidades de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua.
• Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes (IoT, IA, analítica, cloud, ERP, ecommerce, etc.) que aporten valor al negocio.
• Definir indicadores de desempeño (KPIs) tecnológicos y reportar su cumplimiento a la dirección general.

2. Gestión de infraestructura y sistemas

• Supervisar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa (servidores, redes, comunicaciones, centros de datos, ciberseguridad).
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas industriales (SCADA, MES, ERP) y de retail (POS, CRM, plataformas de ventas).
• Dirigir proyectos de modernización tecnológica, migración a la nube y continuidad operativa.

3. Seguridad de la información

• Diseñar y ejecutar políticas de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas (por ejemplo: ISO 27001, GDPR, Ley de Protección de Datos).
• Gestionar auditorías de seguridad, planes de respaldo y recuperación ante desastres (DRP / BCP).

4. Transformación digital e innovación

• Impulsar la digitalización de procesos industriales (automatización, sensores, control de producción).
• Desarrollar estrategias de omnicanalidad y comercio electrónico en el segmento retail.
• Promover el uso de analítica avanzada y business intelligence para la toma de decisiones estratégicas.
• Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica.

5. Gestión de equipos y talento IT

• Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de IT y transformación digital.
• Definir estructuras, roles y planes de capacitación tecnológica.
• Fomentar la colaboración entre áreas técnicas y operativas (producción, logística, ventas, marketing).

6. Relación con proveedores y presupuesto

• Gestionar el presupuesto de tecnología (CAPEX/OPEX).
• Evaluar, negociar y supervisar contratos con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de los SLA y estándares de calidad tecnológica.

7. Soporte a la operación industrial y comercial

• Asegurar la integración entre sistemas de producción, inventario, distribución y puntos de venta.
• Monitorear el desempeño tecnológico en plantas, centros de distribución y tiendas.
• Implementar herramientas que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

8.- Definición/coordinación/supervisión de las áreas clave del departamento;

• Infraestructura de sistemas Tecnológicos
• Ciberseguridad y Seguridad Informática
• Sistemas Empresariales / Aplicaciones Corporativas
• Analítica, Datos y Business Intelligence
• Innovación y Transformación Digital
• Soporte al Usuario / Help desck
• Gestión de Proyectos y Gobierno de TI
• Automatización Industrial / Tecnología Operacional (OT)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil profesional

• Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica, Industrial o afines.
• Experiencia: Mínimo 10 años en áreas tecnológicas, con al menos 5 en posiciones directivas en empresas que produzcan y tengan puntos de venta.
• Conocimientos: ERP (SAP, Oracle, Dynamics), redes, ciberseguridad, cloud computing, automatización industrial, comercio electrónico, BI y gestión de proyectos.
• Competencias: Liderazgo estratégico, visión de negocio, pensamiento analítico, comunicación efectiva, gestión del cambio, toma de decisiones

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo + 20% Bonus + Coche

Mutua

Trabajo presencial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada23 d’abr.

. IoT Machine Learning

Who We Are:

Geotab ® is a global leader in IoT and connected transportation and certified “Great Place to Work™.” We are a company of diverse and talented individuals who work together to help businesses grow and succeed, and increase the safety and sustainability of our communities.

Geotab is advancing security, connecting commercial vehicles to the internet and providing web-based analytics to help customers better manage their fleets. Geotab’s open platform and Geotab Marketplace ®, offering hundreds of third-party solution options, allows both small and large businesses to automate operations by integrating vehicle data with their other data assets. Processing billions of data points a day, Geotab leverages data analytics and machine learning to improve productivity, optimize fleets through the reduction of fuel consumption, enhance driver safety and achieve strong compliance to regulatory changes.

Our team is growing and we’re looking for people who follow their passion, think differently and want to make an impact. Ours is a fast paced, ever changing environment. Geotabbers accept that challenge and are willing to take on new tasks and activities - ones that may not always be described in the initial job description. Join us for a fulfilling career with opportunities to innovate, great benefits, and our fun and inclusive work culture. Reach your full potential with Geotab. To see what it’s like to be a Geotabber, check out our blog and follow us @InsideGeotab on Instagram. Join our talent network to learn more about job opportunities and company news.

Who You Are:

We are always looking for amazing talent who can contribute to our growth and deliver results! Geotab is seeking a Marketing Intern who will work closely with the EMEA Marketing team to collaborate on, develop, and execute strategies that directly impact how our brand and partners interact with the market. If you are a bright, highly organized communicator who loves technology and is keen to join an industry leader—we would love to hear from you!

What You'll Do:

As a Marketing Intern, your key area of responsibility will be collaborating with the regional marketing team and external agencies to support business growth across events, content, digital, and PR. Your day-to-day may include: developing content briefs, managing data for lead capture, auditing databases for accuracy, and assisting with the scheduling and analysis of social media and email marketing campaigns. You will work closely with the Sales team to improve the digital presence of our Partners through co-marketing programs while maintaining internal documentation and the departmental Wiki. To be successful in this role, you will need to be a motivated individual with excellent French and English communication skills and the ability to quickly understand complex, technical concepts. In addition, the successful candidate will be a proactive problem-solver with strong Google Suite skills, capable of managing multiple projects and priorities to ensure timely, high-impact results.

The Opportunity:

• 12-month work-term beginning May 2026.
• Full-time, paid internship: Monday - Friday.
• This posting is for an existing vacancy.
  
  

How You'll Make An Impact:

• Content review and brief development.
• Event administration: assist with general event tasks as required, including managing data for leads captured.
• Data administration: audit database for accuracy, and liaise with internal teams to ensure data is kept accurate.
• Email marketing: assist with collecting content contributions, proofreading and testing.
• Process workflows: assist with internal processes to raise brand and creative requests and approvals.
• Maintain all internal and external documents and marketing materials.
• Explore new ways to improve existing processes such as document control, and internal communications.
• Internal communications: coordinate and amplify internal announcements.
• Social media: assist with scheduling and editing content.
• Analyze campaign performance.
• Support the Marketing activities for the Sales team to ensure Partners improve their social/digital presence (co-marketing programme).
• Collaborate with internal departments and external support agencies to develop and successfully execute segment activity including global advertising planning (media, creative and content), PR, product launches, events, and reseller/channel campaigns and programs.
• Responsible for the contribution and maintenance of the departmental WIKI.
  
  

What You'll Bring To The Role:

• Marketing, Journalism, Media, Communications, Business or other relevant degree.
• Excellent French and English oral and written communication skills and interpersonal skills (any other language will be considered a plus).
• Strong business writing skills and communication skills.
• Proven ability to analyze different data sets and develop insights from this data.
• Must be highly organized, task-oriented, and have a strong ability to self-manage.
• Must be interested and willing to learn about Geotab technology.
• Good knowledge of digital marketing.
• Technical competence using software programs, including, but not limited to, Google Suite for business (Sheets, Docs, Slides).
• A strong team player with the ability to engage with all levels of the organization.
• Proactivity in taking initiative and problem-solving.
  
  

If you got this far, we hope you're feeling excited about this role! Even if you don't feel you meet every single requirement, we still encourage you to apply.

Please note: Geotab does not accept agency resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Please do not forward resumes to Geotab employees.:

How We Work:

At Geotab, we have adopted a flexible hybrid working model in that we have systems, functions, programs and policies in place to support both in-person and virtual work. However, you are welcomed and encouraged to come into our beautiful, safe, clean offices as often as you like. When working from home, you are required to have a reliable internet connection with at least 50mb DL/10mb UL. Virtual work is supported with cloud-based applications, collaboration tools and asynchronous working. The health and safety of employees are a top priority. We encourage work-life balance and keep the Geotab culture going strong with online social events, chat rooms and gatherings. Join us and help reshape the future of technology!

We believe that ensuring diversity is fundamental to our future growth and progress and is an integral part of our business. We believe that success happens where new ideas can flourish – in an environment that is rich in diversity and a place where people from various backgrounds can work together. Geotab encourages applications from all qualified individuals. We are committed to accommodating people with disabilities during the recruitment and assessment processes and when people are hired. We will ensure the accessibility needs of employees with disabilities are taken into account as part of performance management, career development, training and redeployment processes. If you require accommodation at any stage of the application process or want more information about our diversity and inclusion as well as accommodation policies and practices, please contact us at [email protected]. By submitting a job application to Geotab Inc. or its affiliates and subsidiaries (collectively, “Geotab”), you acknowledge Geotab’s collection, use and disclosure of your personal data in accordance with our Privacy Policy. Click here to read our Privacy Notice. Click here to learn more about what happens with your personal data.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . TSQL Cloud Coumputing IoT PostgreSQL Spark Big Data Machine Learning Tableau

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Fecha: 22 abr 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿Te gustaría formar parte del mundo Tech? ¡Te estamos esperando!

¿Eres estudiante del último curso de Universidad o has finalizado en los últimos años (entre el 2024 y el 2025) el Grado o Máster Universitario?

Súmate a nuestro equipo y crece con nosotros/as. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, actitud proactiva y mentalidad innovadora, que cuestionen lo establecido y quieran formar parte del cambio. ¡Construyamos juntos lo que viene!

Valoraremos que estés en los últimos cursos o hayas finalizado estudios en áreas tecnológicas como Informática, Telecomunicaciones, Estadística o Matemáticas. También se tendrá especialmente en cuenta formación adicional como másteres o posgrados en Big Data o Inteligencia Artificial.

Te incorporarás al equipo de Smart Steps, el producto Big Data de Telefónica, dentro del área de Data Solutions. Trabajarás en el equipo de Producto, enfocado en la explotación de datos y generación de insights de valor, colaborando en la mejora de algoritmos, integración de APIs y análisis de datos.

Buscamos un perfil con ganas de aprender en un entorno tecnológico, con capacidad para trabajar en equipo, proactividad y habilidades para comprender algoritmos complejos y resolver problemas.

Se valorará destreza en tecnologías como Spark, PySpark, SQL (PostgreSQL) y herramientas de visualización geográfica como QGIS, así como conocimientos en Machine Learning, bases de datos (Presto) y herramientas de visualización como Tableau.

¿Qué te ofrecemos?

• Una beca remunerada de 25 horas semanales (850€ brutos / mes)
• Ubicación: Valladolid
• Durante de 6 meses, prorrogable a 6 meses más
• Durante todo este tiempo, un tutor personal te ayudará y apoyará en tu día a día. Tendrás la oportunidad de aprender dentro de una gran multinacional, participando en proyectos reales para que desde el primer momento estés formándote y sacando partido a tus conocimientos.
  
  

Si estás interesado/a y tienes disponibilidad, aplica!

Cuando la beca acabe, en caso de que tengamos oportunidad de incorporar, queremos haberte despertado la ilusión de continuar con nosotros/as.

¡Te estamos esperando! ¿Te unes a nuestro gran equipo? 😊

Por si quieres saber algo más sobre nosotros/as, te comparto:

• Nuestra web: https://telefonicatech.com/
• Linkedin: TelefónicaTech
• Instagram: @telefonicatech
  
  

¿QUÉ MÁS APORTAMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Cloud Coumputing IoT DevOps QA Salesforce

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Fecha: 14 oct 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

BECAS Telefónica TGT

¿Te apasiona la tecnología y estás en búsqueda de una oportunidad con la que potenciar tu desarrollo profesional?

No puedes dejar escapar las becas de TGT….

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿TE IDENTIFICAS? ¡SÚMATE AL RETO!

FORMACIÓN:

Ingeniería Técnica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Física, Matemáticas o equivalentes.

CONOCIMIENTOS:

Programación de aplicaciones web e Integración de sistemas.

EXPERIENCIA:

¡Buenísimas noticias! No se requiere experiencia, solo muchas ganas.

IDIOMAS:

Inglés.

¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

• Automatización Procesos.
• Data Science.
• DevOps.
• Full Stack.
• Finanzas / Contabilidad.
• Recursos Humanos-Personas.
• QA, Habilidades y Tecnologías.
• Visualización de datos.
• Gestión Negocio.
• Blockchain.
• Software Development.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS POR TU PARTE?

• Pasión por la tecnología.
• Proactividad.
• Muchas ganas de asumir retos.
• Colaboración y trabajo en equipo.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

En TGT, sabemos que el talento joven es el motor del futuro. Por eso, hemos diseñado un programa de becas que no solo te ofrece una oportunidad profesional, sino una experiencia transformadora.... Por ello, estas son algunas de las cosas que te esperan:

• Flexibilidad Horaria: Puedes elegir entre 25 o 35 horas semanales, adaptándonos a tus necesidades y compromisos académicos.
• Apoyo Económico: Sabemos que estudiar y trabajar puede ser un reto, por eso te ofrecemos una ayuda al estudio para que puedas concentrarte en lo que realmente importa: tu desarrollo profesional.
• Duración y Oportunidades: La beca tiene una duración inicial de 6 meses, con la posibilidad de renovar por otros 6 meses.
• Modalidad Híbrida: Basada en la confianza y objetivos globales. Contamos con flexibilidad para trabajar en un equipo dinámico y creativo.
• Proyectos Reales: Participarás en proyectos innovadores que tienen un impacto real en la empresa y en nuestros clientes. ¡Tu trabajo marcará la diferencia!
• Formación Continua: Acceso a cursos y formaciones para que sigas aprendiendo y mejorando tus habilidades. ¡Siempre apostando por tu desarrollo!
• Ambiente Colaborativo: Únete a un equipo de profesionales con pasión y talento, donde la colaboración y el intercambio de ideas son la clave del éxito.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de TGT y dar el siguiente paso en tu carrera! ¡Estamos deseando conocerte!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Oracle IoT

🌏 “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de 25 países.

La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel?

Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico/a de Selección, con un papel clave en la gestión de procesos de selección masivos.

👨 💻 ¿Cuáles serían tus funciones?

• Responsabilizarte de la gestión integral de procesos de selección, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en procesos de alto volumen (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...)
• Análisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas.
• Realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida.
• Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección.
• Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos (calidad del perfil y del proceso) como cuantitativos (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting).

🙋 ♀️ ¿Qué buscamos de ti?

• Formación superior en Psicología, ADE u otras titulaciones afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en selección.
• Experiencia demostrable en procesos de selección masivos.
• Experiencia en diferentes posiciones, especialmente comerciales, contact center e instaladores técnicos.
• Conocimiento y experiencia en diferentes vías de reclutamiento.
• Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo.
• Muy valorables el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno.
• Valorable experiencia en herramientas de RRHH como Oracle, Meta4, etc.

📑 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario Fijo.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y de alta actividad operativa.
• Aprendizaje y desarrollo profesional en entornos de selección de gran volumen.
• Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

🧑🏻 🤝 🧑 Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y asumir un reto profesional en un entorno dinámico y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros!

Estamos deseando conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 d’abr.

. Azure IoT

Liderar. Decidir. Impulsar.

En WSP buscamos un/a profesional con visión estratégica y sólida experiencia en transformación digital aplicada a activos construidos (infraestructuras, edificación o energía) para liderar el desarrollo de nuestro negocio digital, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo.

¿Cuál será tu rol?

Serás una pieza clave en la estrategia digital de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, servicios y alianzas.

Liderarás el desarrollo de soluciones digitales como gemelos digitales, plataformas de datos, analítica predictiva, IoT y BIM avanzado, aplicadas a proyectos reales y con impacto en el negocio.

Trabajarás con equipos técnicos y comerciales para integrar estas soluciones en proyectos actuales y futuros, asegurando que sean prácticas, escalables y aporten valor.

Acompañarás a los clientes en su transformación digital, ayudándoles a definir hojas de ruta, casos de uso y modelos de implantación adaptados a sus necesidades.

También impulsarás iniciativas de innovación y mejora continua y representarás a la empresa en eventos y foros del sector. Estarás al día de las tendencias tecnológicas y del mercado para mantener una oferta de servicios actualizada.

¿Qué buscamos?

• Titulación Superior, preferiblemente Ingeniería o Arquitectura
• Experiencia demostrable en digitalización de activos construidos, BIM, GIS, IoT, análisis de datos o gemelos digitales.
• Perfil orientado al cliente, con habilidades de comunicación y visión de negocio.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida de activos (planificación–diseño–construcción–operación).
• Habilidad para definir estrategias y convertirlas en propuestas técnicas y comerciales.
• Capacidad para liderar proyectos multidisciplinares y coordinar equipos.
• Experiencia con Digital Twins reales (operacionales o de diseño) y plataformas asociadas (Bentley iTwin, Autodesk Tandem, GIS Enterprise, Azure Digital Twins, etc.).
• Participación previa en licitaciones, propuestas y desarrollo comercial de servicios digitales.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Posición estable y de responsabilidad real.
• Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.
• Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.
• Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.
• Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.
  
  

¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

Sobre Nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

. IoT

HARTING stands for strong connections – across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you’ll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here’s to your unique future with us: Yours!

About The Role

• Structure and run workstreams for group strategy and strategic planning cycles (e.g., materials, analyses, storyline, alignment inputs).
• Develop strategic hypotheses, assess implications, and translate insights into clear management options and recommendations (problem solving + synthesis).
• Support the management of strategic programs and transformation projects end-to-end: scope, workplan, stakeholder cadence, synthesis, and steering documents.
• Drive “mini-PMO” routines: milestones, RAID logs, decisions, and follow-ups to keep initiatives on track.
• Establish and maintain transparent tracking of strategy execution, milestones, and (where possible) value realization logic across the portfolio of strategic initiatives.
• Create executive-ready materials (slides, one-pagers, decision memos) and support leadership alignment across functions and regions.
• Work with Corporate Development, M&A, Market & Strategic Intelligence, and (future) Process Management on shared topics, analyses, and decision preparation—ensuring consistent fact bases and coherent storylines.
  
  

Qualifications & Experience

• Master’s degree in Business, Economics, Industrial Engineering (or similar); MBA welcome/preferred.
• 2–5 (up to ~6) years experience in strategy consulting, internal consulting, corporate strategy, transformation PMO, or corporate development.
• Strong analytical and structured problem-solving skills; comfortable with ambiguity; able to translate analysis into action.
• Strong communication and executive presentation skills (PowerPoint/slide-based storytelling).
• Fluent English (German is a plus; Spanish/Catalan are helpful for local environment).
  
  

Benefits: Competitive compensation (EMEA), Flexibility (EMEA), HARTING Birthday (EMEA), Informal atmosphere (EMEA), Reimbursement of commutting expenses (EMEA), Social events (EMEA)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Gestión de cuentas Inglés Generación de contactos Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de ventas Capacidad de análisis Negociación Servicio de atención al cliente Comunicación CRM Proceso de ventas Investigación de mercado Medios de comunicación social IoT

Descripción de la empresa En Innogando desarrollamos tecnologías innovadoras para impulsar la transformación digital de la ganadería. Nuestras soluciones están diseñadas para apoyar a ganaderos, empresas y proyectos del sector agri-tech. Utilizamos avances en IoT y datos para mejorar la rentabilidad, el bienestar animal y la eficiencia operativa. Somos una empresa comprometida con el futuro sostenible del sector agropecuario.
Descripción del puesto Como responsable de desarrollo comercial y ventas, te encargarás de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, realizar investigaciones de mercado y fomentar relaciones sólidas con los clientes. Colaborarás estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas y expansión. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida, con base en Álava y flexibilidad para trabajar desde casa.
Requisitos

• Excelentes aptitudes analíticas para interpretar datos y detectar oportunidades de negocio.
• Habilidad destacada en comunicación y trato con clientes, tanto en presentaciones como en negociaciones.
• Conocimientos en generación de leads y experiencia en investigación de mercado.
• Capacidades en atención al cliente y en desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo.
• Será beneficioso contar con experiencia en el sector agri-tech o en la implementación de soluciones tecnológicas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Teletreball . NoSQL Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 15 abr 2026

Ubicación: GRANADA, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica Tech, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación, su éxito. Nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos.

En concreto en esta área la misión que tenemos es: La operación y el soporte de primer nivel a los clientes que confían en nosotros sus sistemas informáticos, centrándose sobre todo en las infraestructuras de cómputo.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Buscamos un Técnico de Nivel 1 entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo de soporte técnico. Esta posición es fundamental para brindar asistencia a los clientes y diferentes grupos técnicos y garantizar la resolución eficiente de problemas técnicos.

Para ello, en tu día a día tendrás varias tareas:

• Proporcionar soporte técnico a través de teléfono y correo electrónico, atendiendo consultas y problemas de los usuarios y otros grupos técnicos.
  
  

• Crear y gestionar tickets de soporte, asegurando que se registren todos los detalles relevantes.
  
  

• Clasificar, asignar y priorizar tickets según la urgencia y el tipo de problema.
  
  

• Supervisar sistemas y aplicaciones en las diferentes herramientas de monitorización para detectar problemas potenciales antes de que afecten a los usuarios.
  
  

• Reportar incidentes y colaborar con otros equipos para la resolución de problemas.
  
  

• Diagnosticar y resolver tareas de nivel básico.
  
  

• Proporcionar soluciones temporales y escalar problemas complejos al equipo de Nivel 2 cuando sea necesario.
  
  

• Mantener actualizada la documentación de procesos y procedimientos.
  
  

• Contribuir a la creación de material de formación y guías para usuarios.
  
  

• Aseguramiento del servicio con revisiones darias de plataformas y sus sistemas.
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

Deseables

• Más de 1 años en puestos similares.
  

Formación

Necesario:

• Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes
  

Deseables

• Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
  

Conocimientos técnicos

• Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix.
• Conocimiento en Backup y Almacenamiento
• Conocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW
• Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI
• Conocimiento en MDM
• Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys)
  

Para desempeñar el rol, los skills que encajarían con el equipo serían:

• Orientación al cliente
• Pasión por las Tecnologías emergentes y soluciones a Clientes
• Capacidad autodidacta
• Conocimientos básicos de hardware, software y redes.
• Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente
  

IDIOMAS

• Necesario: Español
• Opcional: Inglés B1
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

Enviar candidatura ahora »