Ofertes d'ocupació a Telefónica

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Inglés Investigación Outlook Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Asistencia de administración ejecutiva Medios de comunicación social Recepción telefónica Archivado Planificación de cronogramas

Responsabilidades:

• Gestionar el CRM de la inmobiliaria, asegurando la actualización precisa de la información de los clientes y propiedades.
• Subir nuevas propiedades a las plataformas online y mantener actualizado el inventario.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes, responder consultas y programar visitas según sea necesario.
• Organizar, recopilar y mantener la documentación necesaria de manera ordenada y accesible para todo el equipo.
• Asistir en tareas administrativas diversas para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.

Requisitos:

• Conocimiento básico en redacción de contratos inmobiliarios, y sobre la ley urbanística.
• Actitud proactiva y entusiasta, con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario.
• Habilidades básicas en el uso de sistemas informáticos y disposición para aprender a utilizar el CRM y otras herramientas específicas de la empresa.
• Buena capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar con clientes y compañeros de trabajo.
• Capacidad para organizarse y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimiento previo del sector inmobiliario, pero no es requisito indispensable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Fecha: 26 ene 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

ACCOUNT EXECUTIVE MEDIANA DESARROLLO

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Impulsar el crecimiento y la fidelización de la cartera de clientes B2B asignados, mediante una gestión comercial consultiva, personalizada y de alto valor añadido. El objetivo es identificar y desarrollar oportunidades de negocio en Comunicaciones y soluciones tecnológicas (Cloud, Ciberseguridad, Puesto de Trabajo, Procesos, etc), asegurando la máxima satisfacción del cliente y contribuyendo de forma decisiva a los resultados de Telefónica Empresas. Será referente en la generación de relaciones sólidas y duraderas, actuando como socio estratégico de los clientes y colaborando de manera transversal con las distintas áreas de la compañía para garantizar una experiencia diferencial y la consecución de los objetivos comerciales establecidos.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

• Gestión estratégica de la cartera de clientes: Analizar en profundidad la situación de cada cliente (servicios contratados, potencial de crecimiento, entorno competitivo). Detectar necesidades y oportunidades de negocio, diseñando propuestas de valor adaptadas a cada interlocutor. Capacidad de poner en marcha acciones comerciales ejecutar para superar los objetivos de ventas y satisfacción.
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales: Coordinar la preparación de ofertas y soluciones, asegurando la calidad y adecuación técnico-económica de las mismas Supervisar el cumplimiento de los plazos y requisitos, gestionando la interlocución con el resto de las áreas.
• Atención personalizada y seguimiento: Realizar visitas comerciales y mantener una comunicación fluida con los clientes buscando vinculación real con los interlocutores clave de cada cliente. Impulsar acciones de mejora continua en base a los resultados de encuestas de satisfacción y feedback recibido.
• Orientación a resultados y excelencia comercial.
• Capacidad de influencia y negociación.
• Visión estratégica y conocimiento del mercado B2B y de las soluciones tecnológicas.
• Habilidades de liderazgo y colaboración en entornos multidisciplinares.
• Proactividad, autonomía y resiliencia ante entornos cambiantes.
  
  

• Muy valorable: Conocimiento de los productos y servicios dentro del entorno de las Telecomunicaciones, así como de productos y servicios de TI para Empresas.
• Conocimientos Financieros.
• Conocimientos de Marketing.
• Conocimiento del sector y de la competencia
• Se valorará experiencia en áreas comerciales e Ingeniería de Clientes.
  
  

• Conocimiento comercial en el perímetro Pymes.
  
  

• Visión cliente
• Transversalidad
• Aportación Diferencial
• Confianza
• Excelencia en la Ejecución
  
  

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 de gen.

.

Imop Insights es un instituto de investigación de mercados con más de treinta años de experiencia.

Necesitamos entrevistadores teléfonicos en turno de tarde. Son encuestas telefónicas de audiencia de medios de comunicación, encuestas de opinión, se realizan con nuestra aplicación informática.

Disponibilidad de turno de tarde, manejo de teclado y conocimientos informáticos a nivel usuario.

Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

En el proceso de selección se enseñan los fundamentos teóricos y prácticos de la encuesta y de la aplicación informática para que el candidato pueda mostrar sus habilidades al teclado y al teléfono.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

Inglés Marketing Español Contabilidad Resolución de problemas Planificación de eventos Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Funciones de recepcionista

Exclusivas Miró nació en 1974 gracias a la visión empresarial de los hermanos Miró. Desde entonces, la empresa ha evolucionado y, tras el proceso de cambio generacional llevado a cabo en 2007, se ha consolidado como líder en el sector de la distribución de bebidas espirituosas en Ibiza y Formentera, convirtiéndose en un referente tanto a nivel local como nacional. Con una flota de más de 30 vehículos, una plantilla de más de 150 trabajadores y modernas infraestructuras, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios.

Buscamos a un PROFESIONAL ADMINISTRATIVO/A CON HABILIDADES COMERCIALES sólidas y una actitud proactiva. El candidato ideal debe ser organizado, orientado a resultados y capaz de gestionar eficientemente las tareas administrativas relacionadas con el área comercial.

Funciones y responsabilidades:

• Atención al Cliente: Atender y gestionar consultas de clientes, mantener una comunicación fluida y coordinada con el equipo comercial para garantizar un servicio de calidad.

• Gestión y Grabación de Pedidos: Registrar pedidos en el sistema, asegurando la exactitud de los datos, gestionar el seguimiento hasta la entrega al cliente, coordinar incidencias relacionadas con pedidos.

• Soporte Administrativo: Dar soporte administrativo al equipo comercial y a otros departamentos, gestión documental, garantizar el correcto flujo de la documentación entre departamentos, mantener actualizados los registros internos y sistemas de información, apoyar en el análisis de datos para la toma de decisiones.

Requisitos del perfil:

• Formación en administración, gestión comercial o similar.
• Experiencia en atención al cliente y/o puestos administrativos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Si cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu CV a través del formulario que encontrarás en el enlace a nuestra web.

¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
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• Publicada25 de gen.

. SaaS

Adding-Plus

continúa creciendo y ampliando su equipo comercial.

Buscamos un/a profesional con

experiencia demostrable en venta telefónica de servicios B2B

, capaz de mantener conversaciones fluidas, seguras y orientadas a resultados con pymes y responsables de área.

Queremos incorporar a alguien con criterio propio, capacidad resolutiva y una sólida disciplina comercial.

Nos dirigimos a perfiles que valoran

un entorno serio, organizado y con procesos claros

, habituados a trabajar con objetivos y que buscan

estabilidad, desarrollo y un proyecto empresarial sólido

Gestionar leads entrantes con rigor, rapidez y enfoque comercial.

Realizar llamadas de diagnóstico y demos digitales siguiendo un proceso estructurado.

Argumentar valor y justificar la inversión de forma consultiva, adaptándose al sector y tamaño de cada empresa.

Acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión hasta la contratación del servicio.

Registrar la actividad comercial en el CRM y reportar la evolución del pipeline.

Mantener un seguimiento ordenado para acortar ciclos de venta y maximizar la conversión.

Experiencia real y demostrable en

venta telefónica B2B de servicios

(software, telefonía, seguros, consultoría u otros similares).

Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad para transformar necesidades en propuestas de valor.

Comprensión de procesos empresariales y habilidad para identificar oportunidades de mejora.

Organización, constancia y responsabilidad en la gestión de leads y el seguimiento.

Manejo fluido de herramientas digitales, CRM y plantillas comerciales.

Motivación por un trabajo estable, orientado a objetivos y con posibilidades reales de crecimiento.

Incorporación a una empresa con

más de 20 años de experiencia

en transformación digital.

Formación continua y soporte para el desarrollo profesional.

Un entorno profesional serio, dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Salario fijo competitivo

y sistema de incentivos claro, transparente y alcanzable

Si estás interesado/a,

no dudes en enviarnos tu CV a ******

y dar el siguiente paso en tu carrera comercial.

¡Queremos conocerte!

#J-*****-Ljbffr

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. SaaS

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Acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión hasta la contratación del servicio.

Registrar la actividad comercial en el CRM y reportar la evolución del pipeline.

Mantener un seguimiento ordenado para acortar ciclos de venta y maximizar la conversión.

Experiencia real y demostrable en venta telefónica B2B de servicios (software, telefonía, seguros, consultoría u otros similares).

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Comprensión de procesos empresariales y habilidad para identificar oportunidades de mejora.

Organización, constancia y responsabilidad en la gestión de leads y el seguimiento.

Manejo fluido de herramientas digitales, CRM y plantillas comerciales.

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Una firma de venta B2B en Cataluña busca un/a profesional con experiencia en venta telefónica de servicios B2B para gestionar leads y realizar llamadas de diagnóstico.

Se valoran habilidades de comunicación y organización, así como motivación por un entorno de trabajo serio y orientado a resultados.

El puesto ofrece estabilidad laboral, formación continua y un salario fijo competitivo con incentivos claros.

Si estás interesado/a, envía tu CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

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Inglés Español Contabilidad Edición Resolución de problemas Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Cuentas a pagar Archivado

Estamos buscando administrativo/a – recepción (media jornada)

📍 Madrid | 🕒 20 h semanales | 📄 Contrato indefinido

En Iddem Adicciones, centro ambulatorio de tratamiento de adicciones en Madrid, queremos incorporar una persona para el área de administración y recepción.

Buscamos a alguien organizado/a, responsable y con buen trato humano, que quiera formar parte de un proyecto serio, cercano y con impacto social real.

En Iddem la semana laboral es de 4 días, los miércoles no se trabaja, por lo que se trabajarán 16h y el salario se mantendrá como 20h, además tenemos gympass y siempre hay fruta en la oficina! Valoraremos positivamente una pequeña carta de presentación junto con el CV.

🧾 Funciones

• Atención telefónica y por WhatsApp a pacientes y familias
• Gestión de agenda y citas
• Cobros y facturación básica
• Gestión documental (RGPD)
• Apoyo administrativo al equipo terapéutico

⏰ Jornada

• Media jornada (Salario 20 h semanales, se trabajan 16h)
• Horario estable, preferiblemente de mañana (9:30 a 13:30)

💶 Condiciones

• Salario: 850 € brutos/mes (12 pagas)
• Contrato indefinido a tiempo parcial
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad real

🌱 Valoramos especialmente

• Experiencia en administración o recepción (mejor si es entorno sanitario)
• Empatía, discreción y trato respetuoso
• Ganas de implicarse en un proyecto humano y honesto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Inglés Marketing Atención al cliente Telecomunicaciones Outlook Satisfacción del cliente Atención telefónica Medios de comunicación social Centros de contacto Agentes de atención al cliente Power BI

Seleccionamos un/a Gerente de Call Center de Ventas con sólida experiencia en liderazgo, análisis de datos comerciales y gestión estratégica de equipos de venta telefónica.

Será responsable de maximizar los resultados comerciales, optimizar procesos internos y fomentar una cultura de alto rendimiento y mejora continua de nuestro call center interno.

Responsabilidades principales:

• Establecer y analizar los principales KPIs de ventas (conversiones, tasa de contacto, duración de llamadas, productividad, entre otros) y proponer acciones correctivas.
• Liderar, desarrollar y motivar a los supervisores de ventas y a los asesores comerciales telefónicos, promoviendo la consecución de metas individuales y de equipo.
• Diseñar e implementar estrategias de venta, scripts y campañas orientadas a mejorar resultados.
• Optimizar los procesos operativos, identificando oportunidades de mejora y automatización.
• Gestionar la planificación de recursos: dotación de personal, turnos, cargas de trabajo y forecast de demanda.
• Garantizar la correcta utilización y administración del CRM de ventas: calidad de datos, segmentaciones, embudos de venta y reportes automatizados.
• Liderar iniciativas de capacitación, coaching y retroalimentación continua para elevar el desempeño comercial.
• Implementación de incentivos, bonificaciones y planes de reconocimiento alineados con los objetivos de ventas
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, normativas legales y políticas de protección de datos aplicables.

Requisitos:

• Experiencia demostrable como Gerente / Jefe de Call Center de Ventas o similar.
• Conocimientos avanzados en gestión de indicadores, CRM comercial y análisis de datos.
• Capacidad para gestionar equipos, motivar y desarrollar talento.
• Perfil orientado a resultados, con pensamiento analítico y enfoque estratégico.
• Experiencia en diseño de planes de incentivos y seguimiento de desempeño.

Valoramos:

• Experiencia en gestión de proyectos de mejora continua
• Conocimientos en automatización de ventas y herramientas de Power BI o similares.
• Experiencia liderando equipos en entornos de alta exigencia y crecimiento.

Ofrecemos:

• Incorporación a una organización en expansión.
• Desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo con incentivos por objetivos.
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.