FuncionesLiderar y gestionar un equipo comercial.Formar a las incorporaciones comerciales.Promover el plan de promoción interna y formar a los jefes de equipo.Cumplir los objetivos de ventas del equipo comercial.PrecisamosExperiencia mínima de 2 años en la gestión de equipos.Experiencia comercial en el sector energético, seguros, telecomunicaciones o similar.Capacidad de gestión, movilidad y desarrollo dentro de tu zona de actuación.OfrecemosContrato en Régimen Mercantil.Apoyo del departamento de selección para ampliación del equipo.Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial.Soporte administrativo con más de 12 años de experiencia.CiudadAdjuntar CVFORMATO : .

PDFMÁXIMO : 2 FICHEROS (10MB EN TOTAL)Preguntas de evaluación¿Tienes experiencia en el sector energético?

¿Tienes cartera propia?

¿Tienes experiencia en la gestión de equipos?

¿Tienes disponibilidad para incorporación inmediata?

Información Básica de Protección de Datos: tratará los datos para gestionar su participación en el proceso de selección concreto que ha motivado el envío de su currículum, así como, para la gestión de su participación en los futuros procesos de selección, si así lo consiente.

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