Buscamos un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia en dirección y planificación financiera para liderar el área económica de la compañía. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia financiera, garantizar la solidez económica de la empresa y proporcionar información clave para la toma de decisiones de la Dirección General.

Se incorporará a un entorno dinámico, participando activamente en el crecimiento de la organización y en la optimización de los procesos financieros.

Funciones principales

• Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía.
• Elaborar, supervisar y controlar los presupuestos anuales y planes financieros.
• Gestionar la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades de financiación.
• Supervisar la contabilidad general, analítica y el cierre contable mensual y anual.
• Elaborar informes financieros, cuadros de mando e indicadores (KPIs) para la Dirección.
• Impulsar la digitalización y automatización de los procesos financieros y administrativos.
• Analizar la rentabilidad de las diferentes líneas de negocio y proponer acciones de mejora.
• Gestionar la relación con entidades bancarias, auditores, asesores externos y organismos oficiales.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles y legales.
• Implantar y optimizar procedimientos de control interno y gestión de riesgos financieros.
• Liderar y desarrollar el equipo del departamento financiero.
• Participar en proyectos estratégicos, procesos de inversión, adquisiciones o expansión de la empresa.

Requisitos

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Se valorará formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas o similar).
• Experiencia mínima de 15 años en departamentos financieros, de los cuales al menos 6-7 años desempeñando funciones de dirección.
• Dominio avanzado de contabilidad financiera y analítica.
• Amplios conocimientos de fiscalidad, planificación financiera y control de gestión.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y planes de negocio.
• Manejo avanzado de Excel y de sistemas ERP.
• Nivel de inglés alto.

Competencias

• Liderazgo y autonomía en toma de decisiones.
• Gestión de equipos.
• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Organización y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.