Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a General de Hotel para asumir la gestión integral de un establecimiento en la zona de Algeciras.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección hotelera, orientación estratégica y capacidad para liderar equipos multidisciplinares, garantizando la excelencia operativa, el crecimiento de ingresos y la rentabilidad del negocio.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia operativa y comercial del hotel.
• Supervisar el correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento, asegurando altos estándares de calidad y servicio.
• Gestionar la cuenta de resultados, presupuestos, previsiones y principales indicadores financieros.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con empresas, entidades, agencias y colaboradores estratégicos.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al resto de departamentos.
• Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes y la mejora continua de los índices de satisfacción.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos corporativos, normativas legales y políticas internas.
• Elaborar informes periódicos de actividad y resultados para la dirección de la compañía.
• Promover una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la orientación a resultados.

Requisitos

• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Hotelera o Dirección Adjunta con amplia autonomía de gestión.
• Conocimientos avanzados de gestión económica, control presupuestario y análisis de resultados.
• Trayectoria demostrable en desarrollo comercial y captación de negocio.
• Experiencia liderando equipos de diferentes áreas operativas.
• Nivel alto de inglés, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Manejo habitual de herramientas de gestión hotelera, sistemas PMS y plataformas de distribución.
• Formación universitaria en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.

Competencias clave

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Visión estratégica y enfoque empresarial.
• Elevada orientación al cliente.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización, autonomía y proactividad.
• Orientación a la mejora continua y a la consecución de objetivos.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto sólido con perspectivas de crecimiento.
• Posición de responsabilidad con elevado nivel de autonomía.
• Paquete retributivo competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización en expansión.
• Incorporación estable y a largo plazo.

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