Ofertes d'ocupació a Grafton Recruitment

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Desde Grafton Barcelona nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Brand para una compañía internacional del sector moda/lifestyle ubicada en Barcelona.

Nuestro cliente es una marca internacional de moda en pleno crecimiento, con una identidad creativa muy marcada y una fuerte conexión cultural. La organización se encuentra en un momento de expansión acelerada y requiere una figura estratégica capaz de unir visión creativa, coherencia global y liderazgo operativo.

Misión del rol

La persona seleccionada será responsable de potenciar la visión creativa del founder y convertirla en impacto cultural, narrativa sólida y resultados medibles. Se busca un perfil híbrido que entienda cultura, comunicación y negocio con el mismo nivel de profundidad.

Responsabilidades

1. Estrategia Global de Marca

• Liderar la estrategia global de marca asegurando coherencia en todos los mercados.
• Traducir la visión creativa del founder en planes tácticos y ejecutables.
• Alinear campañas, contenido, PR y activaciones.
• Coordinar con equipos de producto, retail, digital, expansión y más.
• Mantener coherencia global con sensibilidad local en mercados internacionales.

2. Comunicación & PR

• Gestionar relaciones con medios, prensa internacional, talento y embajadores.
• Construir un posicionamiento cultural sólido y aspiracional.
• Estructurar y profesionalizar las relaciones con stakeholders clave.

3. Marketing Digital & Social

• Supervisar la estrategia digital global (social orgánico, web, contenido).
• Integrar storytelling de marca con performance y objetivos de negocio.
• Entender dinámicas culturales y timing social.
• Garantizar coherencia entre contenido creativo y crecimiento.
• Impulsar innovación continua en formatos y plataformas.

4. Activaciones & Eventos

• Diseñar y supervisar activaciones globales alineadas con la identidad de marca.
• Coordinar pop-ups y experiencias junto a equipos internos y estudios externos.
• Mantener foco en narrativa, activación y comunicación.

5. Liderazgo & Gestión de Equipo

• Liderar los equipos de marketing, PR, campañas y contenido.
• Crear una cultura basada en procesos claros, excelencia y accountability.
• Establecer sistemas de trabajo escalables y medibles.
• Elevar el talento interno y operar con mentalidad estratégica.

6. Escalabilidad Internacional

• Actuar con solvencia en entornos de alto crecimiento.
• Crear estructuras replicables en nuevos mercados.
• Mantener coherencia de marca adaptándose a diversos contextos culturales.

Perfil del/de la candidato/a

Experiencia

• +6 años en comunicación, marketing o brand leadership, con experiencia sólida en PR.
• Experiencia liderando equipos internacionales.
• Experiencia en moda, lujo accesible o lifestyle.
• Gestión de presupuestos significativos.
• Haber participado en procesos de escalado o expansión.

Skills y Competencias

• Self-aware, con alta inteligencia emocional.
• Asertivo/a, profesional y con capacidad de gestionar una relación directa con dirección.
• Perfil ejecutor/a con orientación a resultados.
• Inspirador/a, con capacidad para elevar equipos creativos.

Qué ofrecemos

• Proyecto global en fase de expansión.
• Rol estratégico con alta visibilidad y colaboración directa con dirección.
• Cultura joven, creativa y con mentalidad challenger.
• Entorno de crecimiento continuo y autonomía real.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile

Head of IT – Madrid

Lidera la estrategia tecnológica de una firma europea de inversión en pleno crecimiento

Sobre la organización

Somos una firma europea de private capital de referencia en el segmento mid‑market, con más de €3.000 millones en activos bajo gestión y presencia en varias capitales europeas. Nuestra actividad combina private equity y private debt, con operaciones típicas de entre €20M y €100M.

Buscamos un/a Head of IT que impulse la visión tecnológica global y lidere la transformación digital de la compañía.

Tu misión

Como Head of IT, asumirás un rol estratégico y transversal, guiando la arquitectura tecnológica, garantizando la operación eficiente de los sistemas y liderando la evolución digital del negocio.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.
• Liderar proyectos tecnológicos complejos utilizando metodologías Agile o híbridas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de protección de datos, ciberseguridad y licenciamiento.
• Supervisar el rendimiento y la continuidad de los sistemas internos y externos, incluyendo plataformas financieras y de business intelligence.
• Detectar oportunidades de automatización, analítica avanzada y optimización de procesos.
• Gestionar proveedores tecnológicos, monitorizando la calidad del servicio y el cumplimiento contractual.
  
  

• Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar (máster valorado).
• Más de 10 años de experiencia en IT Management, Project Management o Digital Transformation dentro de entornos corporativos, idealmente financieros.
• Experiencia demostrable gestionando proyectos tecnológicos multidisciplinares.
• Conocimientos sólidos de ciberseguridad, infraestructura, data governance y herramientas de BI.
• Experiencia coordinando proveedores externos.
• Nivel profesional de inglés y español.
• Ubicación: Madrid.
  
  

• Tipo de contrato: Jornada completa
• Ubicación: Madrid
• Requisito: Permiso de trabajo en la Unión Europea
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

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Desde Grafton, estamos colaborando con una empresa líder del sector alimentación para incorporar un/a Director/a Comercial con sólida experiencia internacional y capacidad estratégica para impulsar el negocio en Europa y Norteamérica.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial
• Establecer los objetivos de ventas a corto, medio y largo plazo en los mercados europeos y norteamericanos.
• Diseñar el plan comercial y las tácticas necesarias para alcanzar los objetivos globales.
• Analizar tendencias, competencia y dinámicas de mercado para orientar la estrategia internacional.
• Desarrollo de negocio
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento: clientes, sectores y mercados estratégicos.
• Impulsar acuerdos y negociaciones con grandes cuentas, especialmente supermercados, retailers y distribuidores de alimentación.
• Construir relaciones sólidas y de largo plazo con partners comerciales clave.
• Coordinación interdepartamental
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear campañas y acciones comerciales.
• Coordinar con operaciones, finanzas y producto para asegurar la viabilidad y correcta entrega de cada oportunidad.
• Garantizar un flujo eficiente desde la captación del cliente hasta la entrega final del producto.
• Impulsar la mejora continua
• Implementar herramientas, metodologías y procesos comerciales que maximicen la eficiencia y el rendimiento de la organización.
  
  

• Experiencia previa como Director/a Comercial o rol similar dentro del sector alimentación.
• Conocimiento profundo del ecosistema comercial B2B: supermercados, cadenas de retail, distribuidores y mayoristas.
• Experiencia gestionando negocio internacional, especialmente en Europa y Norteamérica.
• Inglés fluido (C1/C2) imprescindible; valorable un segundo idioma europeo.
• Capacidad estratégica, visión analítica y fuerte orientación a resultados.
• Disponibilidad para residir en Madrid o Palencia y viajar puntualmente.
  
  

• Proyecto sólido y en crecimiento con presencia internacional.
• Rol estratégico con alto impacto en el desarrollo del negocio global.
• Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia aportada.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

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Desde Grafton, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Madrid para una firma de referencia en el sector del real estate, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de gama media‑alta tanto en España como en otros mercados europeos.

Funciones

• Seguimiento y control económico del proyecto
• Planificación de los trabajos
• Coordinación de los proveedores en obra
• Supervisar equipo directo compuesto por jefe producción y encargados
• Visitas a obra con proveedores y/o clientes
• Elaboración de Actas de seguimiento
• Reporte a dirección de obra
• Actualización de planos en fase de obra
• Soporte al equipo de proyectos en fase de oferta
• Gestión de suministros en obra (pedidos)
  
  

• Al menos 7 años de experiencia como jefe de obra.
• Carné de conducir.
• Grado en ingeniería de la edificación.