Ofertes d'ocupació a Grafton Recruitment

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de jul.

Excel

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Controller financiero en Jerez de la Frontera para multinacional del sector industrial. El perfil será el encargado/a de actuar como socio estratégico del Director de Planta, siendo responsable de liderar el control financiero, optimizar los costos y proveer información económica clave para impulsar la rentabilidad y cumplir los objetivos operativos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto, forecasts y análisis de desviaciones.
• Controlar costos estándar y reales de producción, proponiendo mejoras operativas.
• Generar informes de rentabilidad por producto, cliente y línea de negocio.
• Asegurar reporting financiero conforme a estándares del grupo.
• Supervisar procesos de control interno, inventarios y activos fijos.
• Apoyar auditorías y mitigar riesgos financieros.
• Ser referente financiero para áreas operativas y participar en iniciativas de eficiencia.
• Coordinar tareas administrativas de personal (nóminas, contratos, etc.).
  
  

• Titulación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o similar.
• +5 años de experiencia en control financiero en entorno industrial.
• Dominio de costes, presupuestos, contabilidad e informes financieros.
• Manejo avanzado de Excel; se valora SAP.
• Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados con habilidades de comunicación y liderazgo transversal..
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

Office Excel

Desde Grafton comenzamos la búsqueda de un Area Manager/Jefe de Zona para una prestigiosa cadena de supermercados en continua expansión.

Funciones:

• Coordinar la gestión de los gerentes de su tiendas de responsabilidad, de forma homogénea, enfocada a conseguir resultados de esta, según presupuesto.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas de personal en las tiendas, de acuerdo con las directrices de RRHH.
• Mantener las tiendas en los estándares de calidad de acuerdo con las especificaciones del Dpto. de Auditoria.
• Garantizar el cumplimiento dl presupuesto de ventas de la zona.
• Seguimiento de la cuenta de explotación de la tienda.
• Supervisión del mantenimiento correcto de las referencias tanto en Sala como en las Secciones de Frescos.
• Proponer iniciativas de mejora de la venta/margen.
  
  

• Experiencia de 5 años en el sector de supermercados.
• Se requiere carnet de conducir.
• Paquete Office. Uso diario de Excel.
• capacidad de liderazgo, gestión, comunicación, iniciativa, orientación al logro y desarrollo de personas.