En Grupo Bemalu estamos reforzando nuestro equipo logístico. Buscamos un/a Peón/a de Almacén de productos de droguería, perfumería y artículos de limpieza e higiene personal. Tu trabajo será esencial para garantizar que nuestro centro logístico funcione con eficiencia, asegurando la recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías con la máxima calidad y seguridad.
🌟 Tus principales funciones
- Recepción de mercancía: descarga, verificación y registro en sistema.
- Reposición y orden: ubicación en estanterías, reposición de stock y mantenimiento del área de trabajo.
- Preparación de pedidos: picking, verificación y empaquetado para envío.
- Consolidación y paletizado: agrupación, organización y etiquetado para expedición.
- Apoyo general en almacén: inventarios, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad en el uso de herramientas y maquinaria.
Mazarrón (Murcia).
🔎 Requisitos
- Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Condición física adecuada para la manipulación de cargas.
- Atención al detalle y compromiso con la seguridad.
- Valorable: experiencia previa en almacenes del sector droguería/perfumería y manejo de PDA/sistemas de picking.
- Contrato indefinido y salario de 17.378,39 € brutos anuales.
- Formación inicial y capacitación continua.
- Oportunidades de crecimiento y promoción interna.
- Un entorno de trabajo estable y colaborativo, donde se premia el esfuerzo individual y el éxito compartido.
Si quieres ser parte de un proyecto en crecimiento, donde se aprende de cada experiencia y donde se valora tanto el esfuerzo como la colaboración, ¡Bemalu es tu lugar!
Envíanos tu solicitud y comienza a construir tu futuro con nosotros.
En Grupo Bemalu creemos en el poder del esfuerzo personal dentro de un equipo unido. Te daremos las herramientas, formación y cualificación necesarias para que crezcas profesional y personalmente.
✨ ¡Estamos deseando conocerte y descubrir todo tu potencial! ✨
Política de Igualdad Bemalu:
Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.
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